Размещено на http://www.allbest.ru/

[Введите текст]

Содержание

• Введение
• Глава 1. Единовременное пособие семьям, имеющим детей
• 1.1 Пособие по беременности и родам, условия и порядок выплаты
• 1.2 Пособия на ребенка, выплачиваемые независимо от факта трудоустройства
• 1.3 Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Условия и порядок выплаты
• 1.4 Пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью
• Глава 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, условия и порядок выплаты
• Глава 3. Материнский капитал как одна из форм поддержки семей с детьми
• 3.1 Региональный материнский капитал
• Заключение
• Список используемой литературы

Введение

Обеспечить насущные потребности ребенка - важнейшая задача любого родителя. А когда детей несколько - задача усложняется. И, само собой разумеется, кроме материальных затрат требуется колоссальное количество любви, сил, терпения, чтоб ребенок вырос полноценной личностью. С момента появления нового члена семьи жизнь, конечно, становится другой. В первую очередь теперь обеспечиваются потребности младенца, а потом уже остальных. Забота и любовь требуются всем детям, независимо от их количества в семье. От родителей требуется почти невозможное: нужно заботиться о малыше, отдавая ему огромное количество времени и сил, но при этом давать другому ребенку (детям) столько же заботы и внимания, сколько он получал раньше, чтоб он не почувствовал себя забытым, ненужным, обделенным. Родительство должно быть зрелым, осознанным, чтобы трудности и хлопоты, связанные с появлением малыша, решались достойно.

Государственная поддержка семьи, материнства и детства осуществляется в различных сферах и формах, в том числе в правовой форме. Конституция Российской Федерации предусматривает, что в РФ обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства. Особый статус работающей женщины, женщины - матери, а в ряде случаев при её отсутствии отца либо других членов семьи, осуществляющих уход за детьми и их воспитание, закреплен в трудовом законодательстве. Богатый арсенал правовых способов поддержки семьи, материнства, отцовства, детства содержатся в праве социального обеспечения. К их числу относятся пенсии на детей в случае потери кормильца; отпуск по беременности и родам; содержание и обслуживания детей дошкольного возраста в детских учреждениях за небольшую плату или бесплатно; бесплатная лекарственная помощь детям младшего возраста; дополнительные меры социальной защиты многодетных семей; предоставление семьям с детьми иных социальных услуг.

Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную материальную поддержку материнства, отцовства и детства установлена федеральным законом от 19 мая 1995 года, "О государственных пособиях гражданам имеющих детей". [1]

Тема данной курсовой работы актуальна в связи с тем, что дети - это продолжение жизни. У большей части населения дети уже есть или будут. Поэтому совсем не лишним будет знать, какие меры поддержки семьям с детьми предусмотрены государством. Ведь когда в семье рождается ребенок, расходы значительно увеличиваются, а доходы сокращаются в связи с нетрудоспособностью матери, поэтому поддержка государства очень важна. В связи с этим существуют государственные программы и меры поддержки семей с детьми.

Глава 1. Единовременное пособие семьям, имеющим детей

1.1 Пособие по беременности и родам, условия и порядок выплаты

Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности для мам, затем следует оплачиваемый отпуск "по уходу за ребенком до 1.5 лет. После полутора лет отпуск по уходу за ребенком не оплачивается. Выплачивается компенсация в размере 50 руб.

Рассмотрим, какие выплаты может получить женщина в связи с отпуском по беременности и родам. Если женщина до этого отпуска работала, то пособие рассчитывается, исходя из 100% среднемесячного заработка. То есть, чтобы посчитать сумму выплаты, нужно взять доходы женщины за предыдущие 2 календарных года, разделить на количество дней в этом периоде и умножить на количество дней отпуска.

Количество дней отпуска составляет:

В случае рождения одного ребенка - 70 дней до родов и 70 дней после родов (86 дней в случае осложнении при родах, а также в случае кесарева сечения и экстракорпорального оплодотворения).

При рождении двух и более детей - 84 дня до родов и 110 дней после родов.

Листок временной нетрудоспособности (больничный лист) выдается в 30 недель беременности при одноплодной беременности и в 28 при многоплодной.

В случае, если женщина в период до рождения ребенка находилась в отпуске по уходу за предыдущим ребенком или в ином отпуске, когда заработная плата полностью или частично сохранялась, но на нее не начислялись страховые взносы, два календарных года, по заявлению беременной, могут быть выбраны другие для увеличения размера выплат.

пособие материнский капитал ребенок

Если женщина трудилась на двух предприятиях сразу, то доход суммируется. Однако, выплаты по уходу за ребенком до полутора лет производятся только с одной работы, по выбору женщины.

Если трудовой стаж женщины меньше 6 месяцев, то выплаты производятся из расчета минимального размера оплаты труда.

Трудовым кодексом РФ гарантируется минимальный размер оплаты труда для расчета пособия по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2015 году МРОТ составляет 5 965 руб. [1]

Если женщина до беременности не работала или уволилась во время нее, то пособие по беременности и родам не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия, прекращения деятельности ИП - пособие выплачивается размере 543,67 руб. в месяц. Студенткам очной формы обучения на платной или бесплатной основе, обучающихся в учреждениях начального профессионального, среднего профессионального или высшего образования пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета. Права на выплату пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности безработные тоже не имеют, т.к. это пособие предусмотрено дополнительно к пособию по беременности и родам.

Женщины, состоящие в службе занятости, права на получения пособия по беременности и родам не имеют. Если беременная состояла на учете в государственном органе центра занятости, то лист нетрудоспособности она предоставляет для отпуска от посещений вакантных мест. По истечению срока отпуска она может приступить к поиску работы либо, по заявлению, продлить отпуск. После окончания отпуска и при возобновлении поиска работы с помощью центра занятости женщина вновь получает выплату пособия по безработице. [14]

1.2 Пособия на ребенка, выплачиваемые независимо от факта трудоустройства

единовременное пособие при рождении ребенка - фиксировано в размере 14 497,80 руб. Если папа трудоустроен, то он получает по месту своей работы. Если оба родителя не трудоустроены или ребенка воспитывает одинокая мама, то пособие выплачивается органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком в на первого - размере 2 718, 35 руб. и на второго и последующих - 5 436,67 руб.

Документы, необходимые для оформления единовременного пособия по рождению ребенка:

· Заявление;

· Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);

· Паспорта родителей и их копии;

· Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;

· Если есть второй родитель, то необходима справка с места учебы или работы этого родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

· Заявление о назначении пособия;

· Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;

· Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);

· Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;

· Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;

· Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

· Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

1.3 Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Условия и порядок выплаты

Защита материнства и детства начинается с первых недель беременности. Женщина, вставшая на учет по беременности в медицинское учреждение на сроке до 12 недель (акушерских), имеет право на получение дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам. На 2015 год сумма выплаты составила 543 р. 67 коп.

Для получения выплаты необходимо в женской консультации взять справку о постановке на учет по беременности в таком-то сроке (до 12 недель). Когда подходит время оплаты отпуска по беременности и родам, эта справка вместе с больничным листом предоставляется по месту работы женщины. В случае, если женщина не работает, данное пособие она не получает, т.к. оно является дополнительным к пособию по беременности и родам.

1.4 Пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью

Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью предоставляется опекунам, (попечителям), приемным родителям и усыновителям. Для назначения пособия необходимо обратиться в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения об усыновлении, или со дня вынесения решения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка в приемную семью. Возможно предоставление некоторой рассрочки в случае, если гражданин обратился в управление соцзащиты населения, но не предоставил все необходимые документы, управление дает письменное разъяснение, какие документы должны быть предоставлены дополнительно. Если недостающие документы будут предоставлены не позднее чем через 6 месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью. При передаче нескольких детей на воспитание пособие назначается на каждого ребенка. Пособие назначается управлением соцзащиты населения и выплачивается за счет средств федерального бюджета.

Документы, необходимые для назначения пособия:

1) документ, удостоверяющий личность заявителя;

2) заявление о назначении пособия;

3) копия вступившего в силу решения суда об усыновлении либо выписка из решения органов опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки и (попечительства), договор о приемной семье;

4) заявление о перечислении пособия с указанием лицевого счета для перечисления и реквизитов кредитного учреждения;

Дополнительно предоставляются копии документов, подтверждающих отсутствие родителей (или единственного родителя) или невозможность воспитания им (ими) детей:

а) свидетельство о смерти родителей;

б) решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими или умершими;

в) документ об обнаружении найденного (подкинутого ребенка), выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;

г) заявление родителей о согласии об усыновлении (удочерении) ребенка, оформленное в установленном порядке;

д) справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в местах лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся родители;

е) решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком, в том числе в связи с болезнью родителей;

ж) справка органов внутренних дел о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено.

Данный вид пособия выплачивается в соответствии с положением Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

· Статья 12.1 определяет право граждан на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание ребенка в приемную семью;

· Статья 12.2 устанавливает размер такого пособия;

· Статья 4.1 определяет порядок обеспечения выплаты данного пособия.

Пособие выплачивается на каждого усыновленного ребенка, независимо от социального статуса усыновителей (опекунов, попечителей или приемных родителей) его вправе получать как работающие, так и неработающие граждане. По сути, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью, аналогично единовременному пособию по рождению ребенка. С учетом ежегодной индексации в 2015 году оно составляет 14 497 р. 80 к.

Кроме федерального единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в приемную семью на региональном уровне может назначаться дополнительное единовременное пособие. Таким образом, общая сумма единовременного пособия может увеличиваться в зависимости от субъекта РФ.

Глава 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, условия и порядок выплаты

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", выплаты пособия производятся тому лицу, которое осуществляет уход за ребенком, в отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери (за одним исключением - когда ребенок усыновлен в возрасте до 3 месяцев, тогда данный отпуск выдается и оплачивается приемной матери со дня усыновления до 70 дней).

Например, если мама успешно трудоустроена и не хочет уходить в отпуск по уходу за ребенком, это разрешается законом сделать папе, бабушке, дедушке или другим родственникам с выплатой причитающегося пособия по уходу за ребенком в размере среднемесячного заработка. Закон даже не требует биологического родства ребенка. Если отец, бабушка, дедушка или другие родственники усыновляют ребенка, то они имеют такие же права на все государственные пособия и выплаты, как и родные родители. Кроме того, при желании женщины сохранить тайну усыновления, органы опеки и попечительства могут содействовать в получении листка нетрудоспособности такого же, какой выдается рожавшим женщинам, чтобы получить не отпуск по уходу за усыновленным ребенком, а отпуск по беременности и родам.

Если же бабушка не работает или является пенсионеркой по старости, то отпуск по уходу за ребенком и причитающиеся выплаты она может оформить в следующих случаях, если родители ребенка [19]:

объявлены умершими или признаны пропавшими без вести;

ограничены в родительских правах или лишены их;

недееспособны (ограниченно дееспособны) или по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка;

отбывают наказание в местах лишения свободы или содержатся под стражей в качестве подозреваемых;

уклоняются от осуществления воспитания детей.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцом необходимо предоставить следующие документы:

заявление в произвольной форме;

копия свидетельства о рождении ребенка;

справка с места работы мамы, о том, что она не ушла в декрет, либо документы, подтверждающие нетрудоустроенность матери.

Необходимо отметить, что оформление на отца декретных выплат возможно только при условии оформления им отпуска по уходу за ребенком.

При этом отец может перейти на частичную занятость и продолжать работать на прежнем месте. Так же, как и для мамы, в период отпуска по уходу за ребенком невозможно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя.

Если фактический уход за ребенком осуществляют несколько родственников, то право на получение пособия имеет кто - то один, по их выбору.

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме, которая подлежит ежегодной индексации.

В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет:

за первым ребенком - 2 718, 34 рублей

за вторым и последующими - 5 436, 67 рублей.

Максимальный размер пособия по уходу - 10 873,36 руб.

В 2015 году расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет производится по новым правилам и не предполагает права выбора получателем порядка его исчисления. А также независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Назначается пособие в течение 10 дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, то выплата будет приурочена к ближайшей выплате заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то но высылается почтой или выплачивается через кредитную организацию. [20]

Глава 3. Материнский капитал как одна из форм поддержки семей с детьми

Программа материнского капитала для российских семей началась в 2007 году в виде реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей. Обеспечение мер в рамках программы установлено Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ путем предоставления единовременной государственной субсидии, направленной на создание условий, обеспечивающих достойный уровень жизни. Суть программы такова, что материнский капитал-это форма поддержки семей в России, осуществляемая при рождении (или усыновлении) второго или последующих детей, имеющих российское гражданство. В соответствии с действующим законодательством [9] право на получение материнского капитала имеют:

· женщина, имеющая гражданство РФ, родившая (усыновившая) второго или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;

· мужчина, имеющий гражданство РФ, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;

· отец (усыновитель) ребёнка независимо от наличия гражданства РФ в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребёнка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении ребёнка (детей) умышленного преступления;

· несовершеннолетний ребёнок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребёнок до достижения им 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем).

Подтверждение права на получение средств материнского капитала выдаётся сертификат государственного образца. Данный капитал называется Федеральным и сумма его одинакова во всех субъектах РФ.

Действие программы распространяется на 10-летний период, начиная с 1 января 2007 года и заканчивая 31 декабря 2016 года. Это означает, что в случае рождения или усыновления второго (или любого последующего) ребенка в 2015 году никаких проблем с получением сертификата на материнский капитал не возникнет.

Ежегодно проходит индексация суммы материнского капитала. В 2015г это 453 026,0 руб.

Потрачен материнский капитал может быть только на следующие цели:

Улучшение жилищных условий

Погашение ипотечного кредита или другого кредита/займа, взятого с целью покупки жилья;

Реконструкция и ремонт жилого дома с увеличением жилой площади;

Компенсация за строительство дома;

Ремонт и строительство дома своими силами;

Долевое строительство;

Участие в жилищно-строительных кооперативах.

Получение образования

Проживание студента в общежитии образовательного учреждения;

Оплата услуг образовательного учреждения;

Оплата содержания ребёнка в детском саду.

Пенсионные накопления матери (посредством инвестирования через негосударственный пенсионный фонд, Внешэкономбанк, управляющую компанию).

По общему правилу материнский капитал можно использовать после достижения ребёнком возраста трёх лет. Кроме случаев погашения кредита на приобретение жилья, строительства, реконструкции (в том числе погашения части ипотеки). На эти цели допускается расходование средств сразу после получения сертификата.

Материнский капитал нельзя положить на депозит или потратить, например, на автомобиль или погашение текущих задолженностей по потребительским кредитам и коммунальным услугам. Для защиты семейного капитала от неоправданной растраты родителями, обналичивание государственных сертификатов запрещено законом.

В 2015 году принята поправка в законодательстве. Распоряжением от 27 января 2015 года № 98-р Правительство РФ утвердило антикризисную меру по единовременному предоставлению в текущем году разовой выплаты из средств федерального материнского капитала в размере 20 тыс. рублей. Их можно будет потратить на любые цели. В данный момент начался прием документов на данный вид выплаты.

3.1 Региональный материнский капитал

Региональный материнский капитал - единовременная выплата многодетным семьям, установленная в регионах в дополнение к федеральному материнскому капиталу. Обычно его выплачивают семье, в которой родился или был усыновлен третий ребенок. В разных регионах сумма регионального материнского капитала может отличаться, поскольку финансовые возможности бюджетов различны. Однако в большинстве своем эта сумма равна 100 тыс. руб. В отличие от федеральной части получать региональный семейный капитал следует в региональных органах социальной защиты, а не в Пенсионном фонде.

Возможности для использования регионального материнского капитала, как правило, шире, чем федерального. Кроме уже определенных границ, добавляется использование средств на приобретение автомобиля, бытовой техники и лечение детей. [4]

В каждом регионе свои особенности использования капитала. Различается размер, проведение или не проведение ежегодной индексации, отсутствие или наличие предельного уровня доходов для семьи, претендующей на получение капитала.

В Ростовской области материнский капитал выплачивается в соответствии с областным законом от18.11.2011 года № 727-ЗС " О региональном материнском капитале".

Размер регионального материнского капитала Ростовской области каждый год повышается. Так в 2012 году он составил 100 тысяч рублей, в 2013 г. - 106 тысяч триста рублей, в 2014 - 111 615 рублей и на 2015 год он составит 117 196 рублей.

Ростовское Правительство 11.07.2014 приняло постановление №499 "О порядке использования гражданами средств регионального материнского капитала", определяющее порядок использования средств на:

улучшение, покупку, ремонт и строительство жилья;

получение образования;

лечение ребенка;

покупку автомобиля.

По решению губернатора, в этом году введены новые направления использования средств регионального материнского капитала - компенсация затрат на газификацию частных домов, подключение их к системе холодного водоснабжения, и создание бытовых скважин и колодцев.

С первого января 2015 года лица, которые имеют сертификат на материнский капитал, могут потратить средства по указанным выше направлениям, вот почему каждая семья должна выбрать для себя наиболее выгодное направление использования средств. Право на получение материнского капитала имеют лишь те граждане, которые имеют Российское гражданство.

Заключение

Исследуя данную тему курсовой работы, мы имели возможность убедиться, что государство разрабатывает направления помощи семьям, имеющим детей и защищает интересы материнства и детства. Например, с беременной женщиной нельзя расторгнуть трудовой договор без ее согласия. Большинство необходимых анализов во время беременности, а также консультации специалистов оплачиваются по полису обязательного медицинского страхования, т.е. бесплатны для будущей матери.

В целях улучшения демографической ситуации и уровня жизни молодой семьи в стране правительством РФ были разработаны различные программы поддержки молодых семей, одна из которых - "Материнский капитал". Изучая необходимые условия для реализации средств материнского капитала, можно заметить, что программа составлена с максимальным учетом интересов матери и ребенка. Во-первых, использование средств материнского капитала возможно только по достижении ребенком трехлетнего возраста. Ранее государством разрешается использовать средства только в случае необходимости погашения уже имеющегося жилищного займа. Данная мера призвана максимально защитить интересы как матери, так и ребенка. Помимо этого, если средства материнского капитала направляются на улучшение или приобретение жилья, то у детей должны быть доли в собственности в приобретаемом жилье и продать жилье можно только с разрешения органов опеки и попечительства. А если все-таки случился факт махинации со средствами материнского капитала, то по достижении совершеннолетия ребенок может подать в суд, который признает данную сделку недействительной.

Для получения любого вида выплат и пособий заявителю кроме заявления необходимо предоставить пакет документов, иногда весьма внушительный. Эта мера, возможно, не очень удобна для заявителя, зато гарантирует распределение выплат в те семьи, где в них действительно нуждаются.

В настоящее время для упрощения и ускорения сбора документов, подтверждающих право на получение социальной поддержки созданы многофункциональные центры (МФЦ). Они консультируют население и осуществляют прием документов, а затем передают их в органы соцзащиты населения. Ввиду достаточного количества специалистов, значительно сократилось время ожидания очереди на к специалисту.

В целом, политика государства направлена на улучшение качества жизни населения, поддержку семьям, решившим помочь воспитывать детей, оставшихся без попечения родителей, в различных формах.

Список используемой литературы

1. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015)"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 №74 "Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком"

3. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006г. № 256-ФЗ. "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

4. Областной закон от 18 ноября 2011 года № 727-ЗС "О региональном материнском капитале"

5. Постановление Правительства РФ от 28.03.2012 N 248 (ред. от 15.05.2015)"О государственном докладе о положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации".

6. Федеральный закон от 14.06.2011 N 138-ФЗ (ред. от 23.06.2014)"О внесении изменений в статью 16 Федерального закона "О содействии развитию жилищного строительства"

7. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. от 8 декабря 2010 г.; с изм. от 25 февраля 2011)

8. Федеральный закон Российской Федерации от 25 октября 2007 г. N 233-ФЗ

9. Пояснительная записка к проекту федерального закона "О внесении изменений в статьи 4 и 4.1 федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

10. Федеральный закон от 05.04.2003 N 44-ФЗ (ред. от 02.07.2013)"О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной помощи. "

11. Закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

12. Журнал "Домашний адвокат", №8, 2011г

13 Азарова Е.Г., Виноградова З.Д., Полупанов М.И. Концепция развития законодательства о социальном обеспечении // Концепция развития российского законодательства. М., 2008. - 350 с.

14. Батыгин К.С. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. М., 2008. - 278 с.

15. Буянова М.О., Кондратьева З.А., Кобзева С.И. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. М., 2005. - 410 с.

16 Деркачева Т.В. Правовое регулирование государственной социальной помощи (федеральный и региональный аспекты): Автореф. канд. дис. М., 2002. - 433 с.

17 Комарова Е.И., Войтенко А.И. Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. - М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2008. - 288 с.

18. Комментарий к трудовому кодексу РФ под редакцией Смирнова О.В. - М., 2007.

19 Москвичева Т.М. Льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые работникам с семейными обязанностями и опекунами (попечителям) несовершеннолетних в рабочее время / Т.М. Москвичева // Трудовое право.

20. Савинов А.Н. Организация работы органов социальной защиты: Учеб. пособ. для студ. учреждений сред. проф. образования / А.Н. Савинов, Т.Ф. Зарембо, М., изд. Центр "Академия", 2004-192с.

Размещено на Allbest.ru