Правовые основы оплаты и нормирования труда

Понятие и экономическая сущность заработной платы, ее виды и формы, порядок и требования к процедуре начисления и выплаты на предприятии согласно российскому законодательству. Основные принципы нормирования труда согласно Трудовому кодексу России.

Рубрика Государство и право
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 27.02.2010
Размер файла 24,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Нормативные материалы для определения норм труда. Понятие нормирования труда на предприятии. Правовые основы нормирования труда. Виды норм при нормировании труда. Расчет средней заработной платы и оплата труда. Факторы регулирования заработной платы.

    контрольная работа [59,0 K], добавлен 06.04.2009

  • Понятие заработной платы. Порядок ее начисления и сроки выплаты. Составление проекта искового заявления о возврате сумм, удержанных администрацией из заработной платы для возмещения причиненного вреда. Порядок и размер удержаний из заработной платы.

    контрольная работа [17,7 K], добавлен 24.08.2009

  • Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Особенности выплаты заработной платы в отдельных случаях.

    дипломная работа [102,4 K], добавлен 24.07.2013

  • Понятие оплаты труда и заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Государственный, договорный и локальный метод правового регулирования оплаты труда. Определение и принципы совершения повременной, сдельной и комиссионной системы оплаты труда.

    курсовая работа [35,7 K], добавлен 07.10.2013

  • Основные виды норм труда. Характеристика методов нормирования труда. Нормирование труда за рубежом как органическая составляющая деятельности предприятий и их подразделений. Основы отечественной теории и методологии нормирования и организации труда.

    курсовая работа [84,6 K], добавлен 10.11.2014

  • Понятие заработной платы, ее правовое регулирование и гарантирование. Установление заработной платы, критерии определения ее размера согласно законодательству. Особенности тарифных систем, их ключевые элементы. Основные виды систем оплаты труда.

    курсовая работа [47,1 K], добавлен 05.02.2016

  • Сущность и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования. Понятие минимального размера оплаты труда. Характеристика повременной и сдельной форм заработной платы. Особенности поощрительной, гарантирующей и принудительной систем оплаты труда.

    курсовая работа [40,0 K], добавлен 21.02.2014

  • Оплата труда: понятие и структура. Системы и формы оплаты труда. Виды гарантийных и компенсационных выплат. Система государственных гарантий оплаты труда. Запрет на дискриминацию в сфере труда. Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы.

    курсовая работа [75,5 K], добавлен 17.12.2010

  • Сущность, принципы и методы оплаты труда. Правовое регулирование заработной платы. Минимальный размер, установление, порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Нарушение законодательства о труде. Установление тарифной системы для работников.

    реферат [63,4 K], добавлен 08.12.2010

  • Общая характеристика дисциплинарной ответственности согласно российскому трудовому праву, ее понятие и признаки, соотношение с другими видами юридической ответственности. Виды и правовые критерии классификации общей и специальной ее разновидности.

    дипломная работа [130,0 K], добавлен 06.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.