Бюджетирование как инструмент финансового менеджмента предприятия

Сущность бюджетирования и его место в финансовом управлении предприятием. Порядок составления и применения бюджетов на предприятии. Анализ внедрения систем бюджетирования на основании эффективности управления финансовыми ресурсами холдинга "Галерея".

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 20.11.2011
Размер файла 408,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

На следующем этапе в соответствии с предлагаемой методикой управления финансовыми ресурсами холдинга традиционными способами была осуществлена оценка текущего финансового состояния компаний-участников холдинга, прогнозирование изменений финансовой среды и на этой основе спланированы финансовые потоки, связанные с текущей деятельностью. В результате было установлено, что при существующей программе развития недостаток в финансовых ресурсах будут испытывать как ряд компаний холдинга, так и консолидированный бюджет холдинга (рис. 3.6.).

Расчет NCF проводился по стандартной формуле (1).

NCF = CF по основной деятельности + CF по прочей деятельности + CF по финансовой деятельности + CF по инвестиционной деятельности =

= (Выручка по основной деятельности - Расходы по основной деятельности + Сальдо запасов + Сальдо кредиторской задолженности + Сальдо дебиторской задолженности) +( Выручка по прочей деятельности - Прочие расходования + Прочие поступления) + (Сальдо по финансовой деятельности - Проценты к уплате) + (Привлечение инвест.кредита - Расходы на строительство) (1)

Данный вариант осуществления хозяйственной деятельности не мог быть реализован на практике, так как предусматривал дефицит как отдельных бюджетов группы компаний, так и холдинга в целом.

Рисунок 3.6. Динамика чистого денежного потока до осуществления внешних заимствований, сформированного без учёта возможностей использования внутренних резервов холинга

До внедрения положений магистрской работы в процесс управления финансовыми ресурсами холдинга «Галерея» в качестве единственно возможных источников удовлетворения потребностей в дополнительных средствах рассматривались исключительно краткосрочные кредиты банков. В этой связи для проведения анализа последствий применения традиционно используемого подхода к поиску недостающих финансовых ресурсов в расчёт принимались текущие условия договоров с кредитными организациями, с которыми предприятия холдинга взаимодействуют на протяжении нескольких последних лет. Расчет прогнозных показателей деятельности холдинга при использовании данного подхода получил название Модель 1 и приведен в Приложении 3. Основным сценарным условием для реализации этой модели является покрытие образующихся разрывов ликвидности за счет привлечения краткосрочных кредитов, за исключением случаев возникновения одновременного дифицита и избытка ликвидности у двух различных компаний.

В соответствии же с разработанным подходом на следующем этапе процесса управления финансовыми ресурсами был осуществлён направленный систематический поиск возможностей использования внутренних резервов холдинга. При этом для определения конкретных сумм и форм перераспределения активов учитывались следующие факторы:

-объём необходимых ресурсов и период времени, на который требуется привлечь активы;

-объём временно свободные ресурсов и период времени, в течение которого они могут быть отвлечены без угрозы возникновения дефицита у компании-донора;

- характер хозяйственных связей между компаниями;

- установленные законодательством и учредительными документами компаний критерии признания сделок крупными;

- уровни текущей ликвидности и рентабельности собственного капитала, которые удовлетворяют собственников компаний;

- нормы действующего гражданского и налогового законодательства.

Исходя из данных предпосылок, было подготовлен план перераспределения финансовых ресурсов внутри холдинга, удовлетворяющих предусмотренным критериям. Был выбран вариант, обеспечивающий максимальное покрытие дефицита за счёт внутренних резервов холдинга (Таблица 4).

Таблица 4 Свод мероприятий по наиболее полному использованию внутренних резервов холдинга и последствия их реализации

Описание мероприятий по наиболее полному использованию внутренних резервов холдинга 

Влияние на финансовое состояние донора

Влияние на финансовое состояние получателя

Влияние на финансовое состояние холдинга

на финансовый результат

на рентабельность собственного капитала

на финансовый результат

на рентабельность собственного капитала

на финансовый результат

на рентабельность собственного капитала

1-й квартал

1) Предоставление ОАО «Галерея» дисконта на стоимость арендуемых помещений для ООО «ПОЛИС» в сумме 6 421 тыс. руб.

уменьшение на 4 110 тыс. руб.

уменьшение на 26%

увеличение на 6 100 тыс. руб.

увеличение на 53%

увеличение на 963 тыс. руб.

увеличение на 2,0%

2-й квартал

1) Предоставление ОАО «Галерея» дисконта на стоимость арендуемых помещений для ООО «ПОЛИС» в сумме 4 891 тыс. руб.

уменьшение на 3 919 тыс. руб.

уменьшение на 7%

увеличение на 4 734 тыс. руб.

увеличение на 25%

увеличение на 1 085 тыс. руб.

увеличение на 1,3%

2) Предоставление ООО "Галерея" займа ООО "Менеджемент" в сумме 3 921 тыс. руб.

-

-

увеличение на 264 тыс. руб.

увеличение на 1 319%

3-й квартал

1) Предоставление ООО "Галерея" займа ОАО "Галерея" в сумме 7 508 тыс.

-

-

-

-

увеличение на 891 тыс. руб.

увеличение на 0,9%

Описание мероприятий по наиболее полному использованию внутренних резервов холдинга

Влияние на финансовое состояние донора

Влияние на финансовое состояние получателя

Влияние на финансовое состояние холдинга

на финансовый результат

на рентабельность собственного капитала

на финансовый результат

на рентабельность собственного капитала

на финансовый результат

на рентабельность собственного капитала

2) Предоставление ООО "Галерея" займа ООО "Полис" в сумме 897 тыс. руб.

-

-

увеличение на 653 тыс. руб.

-

3) Предоставление ООО "Галерея" займа ООО"Менеджемент" в сумме 3 921 тыс. руб.

-

-

увеличение на 238 тыс. руб.

увеличение на 926%

4-й квартал

1) Предоставление ООО "Галерея" займа ОАО "Галерея" в сумме 7 508 тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

Год в целом

Влияние предлагаемых мероприятий на финансовое состояние холдинга

 

 

 

 

увеличение на 2 940 тыс. руб.

увеличение на 0,8%

3.2 Оценка экономической эффективности применения предлагаемого подхода

Применение разработанного в диссертации инструментария позволило подготовить и исполнить весь комплекс бюджетов в соответствии с бюджетной моделью. При этом активно использовались такие формы распределения финансовых ресурсов внутри холдинга, как трансфертное ценообразование, авансирование, денежные займы. Анализ динамики основных показателей эффективности деятельности холдинга и входящих в его состав компаний свидетельствует о целесообразности применения разработанного научно-методического подхода (Приложение 5).

В частности, было установлено, что применение положений магистрской работы в практике деятельности холдинга «Галерея» позволяет повысить консолидированную чистую прибыль группы компаний с 87 157 тыс. руб. до 90 096 тыс. руб. за счёт наиболее полного использования внутренних резервов и отказа от финансирования разрывов ликвидности с помощью привлечения банковских кредитов. При этом на протяжении всего планового периода отмечается улучшение основных показателей рентабельности, рассчитанных для консолидированной группы компаний (рис. 3.7 - 3.9.).

Рисунок 3.7. Показатели рентабельности продукции холдинга «Галерея» при применении различных моделей финансирования разрывов ликвидности

Рисунок 3.8. Показатели рентабельности активов холдинга «Галерея» при применении различных моделей финансирования разрывов ликвидности

Рисунок 3.9. Показатели рентабельности собственного капитала холдинга «Галерея» при применении различных моделей финансирования разрывов ликвидности

Моделирование финансово-хозяйственной деятельности холдинга в случае, когда в ходе управления финансовыми ресурсами предлагаемый в исследовании подход не применялся, позволило получить следующие результаты: обеспечение потребности в необходимых финансовых ресурсах за счёт их привлечения из внешних источников привело к получению убытков некоторыми предприятиями холдинга в ряде промежуточных периодов, и, как отмечалось выше, ухудшением финансовых показателей группы компаний. Эти обстоятельства являются факторами угрозы возникновения корпоративных конфликтов и ухудшение финансового состояния холдинга.

Таким образом, оценка результатов моделирования практического внедрения разработанного инструментария показала, что управление финансовыми ресурсами на основе методик, предложенных в диссертации, обеспечивает относительно высокий уровень эффективности хозяйственной деятельности и устойчивости компаний.

Целесообразность использования положений магистрской работы для управления финансовыми ресурсами холдингов и входящих в их состав компаний подтверждается высокими показателями эффективности деятельности указанных организаций в период, относящийся к этапу практического внедрения.

К преимуществам управления на основе приведённого в исследовании инструментария следует отнести:

- возможность проведения детальной и точной оценки последствий различных будущих событий, а также последствий реализации намеченных управленческих воздействий по управлению потоками финансовых ресурсов;

- возможность разработки планов привлечения и расходования финансовых ресурсов с высоким уровнем их взаимосвязи и детализации;

- преемственность управленческих операций на различных этапах управления, обеспечиваемая непрерывным циклическим характером менеджмента.

В ходе апробации предложенного научно-методического подхода были подготовлены и исполнены бюджеты компаний-участников вертикально интегрированного холдинга «Галерея», позволившие наиболее полно использовать синергетический эффект от объединения бизнеса.

Экономическая целесообразность практической реализации подхода, основанного на бюджетировании, к управлению финансовыми ресурсами холдинга подтверждается более высокими значениями чистой прибыли и низкими затратами на капитал компаний - участников холдинга. Высокие значения показателей эффективности свидетельствуют о достижении основной практической цели исследования - обеспечении наибольшего эффекта от планирования деятельности компаний, осуществляемого в рамках процесса бюджетирования.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В магистрской работе рассмотрен процесс бюджетирования, как одного из основных современных инструментов финансового менеджмента.

В первой главе анализируется сущность бюджетирования, его место в системе управления предприятием. Экономическая сущность бюджетирования раскрывается через его задачи и функции, анализируются основные виды и формы бюджетов. Показаны основные аспекты бюджетного управления предприятием с применением, описаны сильные и слабые стороны этого процесса.

Во второй главе мы оценили бюджетирование как прикладную управленческую технологию. Были раскрыты основные стратегические направления бюджетного процесса. Раскрыты все этапы процесса внедрения бюджетирования на предприятии.

На основании выполненных исследований разработан научно-методический подход к внедрению бюджетов и управлению финансовыми ресурсами холдинговых структур, предусматривающий осуществление на системной основе бюджетирования операций между участниками холдинга и с внешними контрагентами, что позволяет наиболее полно задействовать внутренние резервы и получить наибольший синергетический эффект от консолидации ресурсов.

На основе проведённого исследования было установлено, что эффективность управления финансовыми ресурсами холдинговых структур может быть повышена за счёт разработки и внедрения комплексных систем бюджетирования, позволяющих обеспечить гибкое планирование, регулирование и контроль финансовых потоков.

Установлено, что на эффективность управления финансовыми ресурсами холдингов влияют специфические факторы, обусловленные особенностями финансового механизма и финансовой среды корпоративных образований. Среди этих факторов были выделены как неподверженные влиянию со стороны финансового менеджмента компаний, так и управляемые факторы. В связи с этим были выявлены дополнительные методы управления финансовыми ресурсами, проведён анализ влияния их применения на эффективность деятельности компаний.

Разработан подход к формированию бюджетной модели холдинговой структуры. Он предусматривает выделение в отдельные параметры бюджетной модели показателей операционных бюджетов компаний-участников холдинга, характеризующих распределение финансовых ресурсов между ними. Предлагаемое обособление внутрихолдинговых взаимодействий в рамках операционных бюджетов, а также их выделение в бюджет внутрихолдинговых расчётов позволяет повысить прозрачность и управляемость финансовых потоков.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Назначение, цели и функции бюджетирования. Этапы планирования, виды и формы бюджетов. Методика составления и организация процесса бюджетирования в организации. Предложения по совершенствованию управленческого учета бюджетирования в ООО "Фунтик".

    курсовая работа [64,7 K], добавлен 05.09.2012

  • Развитие структур концентрированного корпоративного капитала в форме интегрированных групп и образующих их холдингов. Внедрение системы бюджетирования на предприятиях металлургического холдинга. Процесс планирования деятельности холдинга и его структур.

    контрольная работа [2,5 M], добавлен 30.03.2013

  • Место бюджетирования в процессе управления организацией. Варианты построения бюджета. Бюджет прямых затрат сырья. Задачи формирования инвестиционного бюджета. Автоматизация процесса бюджетирования. Факторы, влияющие на выбор системы бюджетирования.

    курсовая работа [69,2 K], добавлен 27.04.2011

  • Методы, принципы и этапы финансового планирования. Сущность и функции бюджетирования. Виды бюджетных планов. Краткая характеристика деятельности предприятия ФГУП "ПОЧТА РОССИИ", особенности финансового планирования и бюджетирования на предприятии.

    курсовая работа [698,7 K], добавлен 16.03.2010

  • Изучение теоретических вопросов и методов бюджетирования для повышения эффективности работы организации. Рассмотрение основных принципов и функций; анализ подходов к бюджетному планированию. Определение ликвидности и платежеспособности предприятия.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 29.04.2014

  • Сущность, значение и виды финансового планирования и бюджетирования, принципы и методы данных процессов. Общая характеристика и анализ технико-экономического состояния исследуемого предприятия, совершенствование системы его финансового планирования.

    дипломная работа [100,6 K], добавлен 18.04.2013

  • Формирование российского менеджмента. Анализ внешней и внутренней среды фирмы. Направления повышения эффективности управления фирмой. Разделение труда и рост специализации. Внедрение систем стимулирования, бюджетирования и стандартизации работ.

    курсовая работа [64,5 K], добавлен 05.02.2011

  • Финансовый менеджмент как система управления. Цели управления денежной наличностью. Основные функции финансовой дирекции. Степень эффективности решения задачи управления финансовыми потоками предприятия. Составление финансового плана, бюджетирование.

    курсовая работа [106,7 K], добавлен 27.01.2012

  • Главные понятия финансового планирования, история его возникновения и развития, современное состояние на российских предприятиях. Основные проблемы при создании и внедрении системы бюджетирования. Управленческие задачи, решаемые с помощью процесса.

    курсовая работа [60,3 K], добавлен 26.01.2014

  • Сущность, задачи и функции финансового менеджмента в кредитных организациях. Финансовый анализ и его роль в управлении кредитной организацией. Управление финансовыми результатами коммерческим предприятием. Основные методы управления банковскими рисками

    курсовая работа [102,0 K], добавлен 18.12.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.