Аутсорсинг: в поисках конкурентоспособных преимуществ

Понятие аутсорсинга, его терминология и особенности развития. Выбор поставщика услуг аутсорсинга. Причины применения или отказа от аутсорсинга. Основные элементы контракта. Организация производства с использованием аутсорсинга (на примере ООО "Сириус-М").

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 09.09.2012
Размер файла 652,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Если же стороны решили провести консультационную работу до подписания контракта, то, как правило, она будет охватывать такие аспекты: изучение документации по всем системам предприятия, имеющим отношение к контракту, чтобы утвердить окончательный вариант систем, предназначенных для выполнения передаваемых функций; оценка риска для определения основных потенциальных неудач или задержек при оказании услуг или рассмотрении вопроса о внедрении новых систем; предоставление частных технических условий для каждой из передаваемых функций и, в случае необходимости, составление подробного плана внедрения новых систем.

1.6 Основные причины применения или отказа от аутсорсинга

Характер деятельности организации целиком зависит от выбора между производством и приобретением, жизненно важного для производительности и конкурентоспособности. За последнее время, в связи с ростом мировой конкуренции, тенденцией снижения издержек, разукрупнением компаний и фокусированием организаций на основных видах деятельности, взгляды руководителей на проблему выбора претерпели значительные изменения. Курс взят на аутсорсинг, или поиск внешних поставщиков тех товаров или услуг, которые раньше производились фирмой.

Раньше основными покупателями на рынках были крупные предприятия, приобретавшие главным образом сырье, которое затем сами и перерабатывали. Современный менеджмент делает упор на развитие сильных корпоративных связей, близость к потребителям, производительность и конкурентоспособность. Это подкрепляется идею о снабжении извне.

Совершенно невероятно, чтобы какая-либо одна организация превосходила другие по всем направлениям производства или оказания услуг. Практически это нереально. Поэтому, закупая извне, компании могут сконцентрироваться на своей главной задаче. Такая философия уже привела к существенному разукрупнению предприятий и расширила сферу снабжения производства. Мало того, с возникновением мирового рынка в обязанности отдела снабжения вошел поиск или создание поставщиков мирового уровня, способных удовлетворять стратегические потребности фирмы.

Дилемма "производить или покупать" актуальна ввиду своей важности. Почти каждая организация постоянно сталкивается с этой дилеммой. Для производственных компаний альтернативой может быть естественное расширение существующих видов деятельности или возможность диверсификации.

На решение производить, а не покупать, могут повлиять следующие факторы:

1. Слишком маленький объем продукции и/или никто из поставщиков не заинтересован в ее продаже.

2. Требования к качеству так точны или необычны, что необходимы особые методы обработки, которыми поставщики услуг не располагают.

3. Гарантированное снабжение или баланс снабжения и потребности.

4. Сохранение технологических секретов.

5. Снижение расходов.

6. Получение преимущества и /или отсутствие простоя оборудования и/или рабочих.

7. Обеспечение постоянного функционирования собственных производственных мощностей корпорации, в то время как поставщики испытывают неудобства из-за нестабильного спроса.

8. Отсутствие зависимости от одного источника поставок.

9. Вопросы конкурентоспособности, политические, социальные или вопросы защиты окружающей среды могут вынудить компанию производить изделия, даже если компании предпочтительнее их покупать. Когда конкурент приобретает в собственность ключевой источник снабжения сырья, это может вызвать адекватные действия. Многие страны настаивают на том, чтобы определенный объем сырья перерабатывался внутри национальных границ. Компания, расположенная в районе с высоким уровнем безработицы, может принять решение о производстве конкретных изделий для облегчения ситуации с занятостью. Частично принимаются решения обрабатывать побочную продукцию для того, чтобы не загрязнять окружающую среду. В каждом из приведенных случаев стоимость может не являться ключевым вопросом.

10. Наконец, существуют чисто эмоциональные причины. Руководство некоторых компаний гордится их масштабами.

Решение покупать, а не производить может быть принято по следующим причинам:

1. Желание сосредоточиться на основных видах деятельности.

2. Необходимость повышения качества обслуживания.

3. Острая потребность в снижении затрат.

4. Компании не хватает административного или технического опыта для производства нужных изделий или услуг.

5. Избыточное производство может заставить компанию выйти на рынок и даже конкурировать с ее бывшими поставщиками. Это может сказаться на отношениях с другими поставщиками или клиентами.

6. Поставщики обладают отличной репутацией, побуждающей потребителя их комплектующей потребителя покупать их комплектующие. Как правило, такие комплектующие - это детали с торговой маркой, делающие конечный продукт более привлекательным для потребителя. Производители строительного оборудования или оборудования для горных разработок часто побуждают клиентов назвать предпочтительного для них производителя электрических компонентов этого оборудования и рассматривают такой вариант в качестве преимущественного при продаже их оборудования.

7. Необходимость поддержания долгосрочной технологической и экономической жизнеспособности не основной деятельности.

8. Часто трудно отменить принятое решение. Сочетание общего давления и инерции руководства способствует сохранению существующего положения.

9. Трудно определить истинные долгосрочные расходы, связанные с решением о производстве. По опыту известно, что когда руководство определенно привержено той или иной политике снабжения, нетрудно построить расчеты таким образом, чтобы оправдать изначальное решение и его реализацию.

10. Существует большая гибкость в выборе возможных источников и изделий-заменителей.

11. Компании должны определить, где их деятельность по созданию добавочной стоимости является частью основного бизнеса и где они желают отделить себя от других. В последние десять лет наблюдается тенденция пересмотра решений о производстве или покупке в свете существующей сегодня конкуренции. Эта тенденция наряду со значительными возможностями рынка побудила многих заняться покупкой или поиском внешнего источника снабжения.

12. Наличие квалифицированных специалистов.

13. Процесс приобретения обычно требует меньше накладных расходов.

Потенциальный рост спроса на услуги аутсорсинга в России обусловлен несколькими причинами.

Его использование позволяет концентрировать "внутрикорпоративное" внимание на основных целях и задачах компании. Второстепенные функции делегируются сторонним фирмам, специализирующимся на их выполнении. В этом случае компания - заказчик аутсорсинговых услуг может сфокусировать собственные, как правило, ограниченные ресурсы на решении стратегических задач и достижении конкурентных преимуществ.

Имеет место повышение эффективности использования ресурсов, доступ к которым затруднен, например, сервисное обслуживание техники, охрана территории и др. В привлечении фирмы, предоставляющей разного рода услуги, могут быть заинтересованы компании-заказчики в случае, если у них имеется дефицит ресурсов, при расширении географии бизнеса или создании новой дочерней компании.

Аутсорсинг снижает для заказчика стоимость выполнения работ и услуг, передаваемых компании-исполнителю. Компании, которые пытаются одновременно заниматься исследованиями, разработкой, маркетингом, продвижением товаров и т.д., несут очень большие расходы, которые включаются в стоимость продукта, в итоге расплачиваться будет потребитель. Компания, предоставляющая аутсорсинговые услуги, выполняет работу, как правило, за меньшие деньги вследствие специализации в узкой предметной области. Конечно, ответственность за подбор исполнителей лежит на менеджменте компании.

Аутсорсинг обеспечивает оптимизацию бизнес-процессов. Однако необходимость повышения их эффективности может вступить в конфликт с проблемой обновления основных фондов и отступить на второй план. В этом случае снижается эффективность функционирования организации, ее деятельность приобретает экстенсивный характер, так как перейти на новую технологию не удается. При организации аутсорсинга определенные виды работ могут быть переданы сторонней организации, которая их выполнит, используя новые технологии. При этом сборка осуществляется под собственным товарным знаком компании.

При аутсорсинге происходит перераспределение ресурсов в пользу основных функций компании. Он позволяет перераспределить их с внутрикорпоративных направлений (например, разработка новых деталей) на направления, связанные непосредственно с обслуживанием клиентов и предоставлением услуг. Происходит расширение сегмента рынка и обеспечивается устойчивость развития.

Работает фактор снижения рисков. Компании - исполнители аутсорсинговых услуг, обслуживая большое количество клиентов, нивелируют риски. Аутсорсеры несут ответственность за сроки и качество выполненных работ и услуг, а за нарушение условий контракта могут быть лишены лицензий, подвергнуты штрафам и т.д. Поэтому они крайне заинтересованы в выполнении своих обязательств.

Аутсорсинг делает возможным использование ресурсов заказчика услуг, поскольку часто подразумевает перевод необходимой для успешного выполнения контракта части ресурсов заказчика в компанию-исполнитель. Оборудование, средства, механизмы и лицензии имеют свою цену и могут быть переданы в аренду или проданы компании-аутсорсе-ру. Как правило, фонды продаются по балансовой стоимости, которая может быть выше рыночной. Разница предоставляется как кредит аутсорсера компании-заказчику и учитывается при оплате услуг, предоставляемых исполнителем. Кроме того, крупные западные компании, занимающиеся аутсорсингом, при заключении контракта применяют практику привлечения сотрудников заказчика, обслуживавших ранее выполнение делегированной аутсорсеру функции и хорошо знающих специфику конкретного заказчика.

Становится доступным применение новейших технологий. Компании-аутсорсеры постоянно инвестируют средства в технологии, методологию и персонал. Кроме того, они приобретают опыт в решении большого количества однотипных задач клиентов.

Аутсорсинг означает глобальное инвестирование в развитие основных фондов. Решение о том, куда инвестировать средства, - одно из важнейших и принимается на высшем уровне управления. Аутсорсинг снижает необходимость инвестирования средств в развитие основных фондов, связанных с второстепенными и непрофильными функциями. Кроме того, он может улучшить определенные финансовые показатели компании, так как отпадает необходимость показывать отдачу от вложения капитала в отдельные виды деятельности.

1.7 Методы осуществления аутсорсинга

Теоретически, некоторые функции получат значительные конкурентные преимущества, если передать их на выполнение внешним специалистам. Однако многие организации, которые понесли существенные затраты, на своем опыте убедились в том, что аутсорсинг - дело непростое.

Квалифицированные специалисты по аутсорсингу сразу же согласятся со следующими утверждениями.

Клиент может работать с одним поставщиком услуг на основе бесконкурентного соглашения и тем не менее заключить контракт, предусматривающий повышение качества обслуживания и снижение затрат. Однако существует вероятность того, что такая сделка не удовлетворит все потребности клиента.

Работа с несколькими конкурирующими поставщиками на ранних этапах заключения контракта об аутсорсинге позволит клиенту лучше разобраться во всех доступных ему возможностях, а значит, поможет улучшить качество обслуживания и снизить затраты. Тем не менее, в этом случае все же велика вероятность неудачи.

При заключении стандартного соглашения об аутсорсинге поставщик услуг не заинтересован в дельнейшем повышении качества обслуживания и снижении затрат, не оговоренном в контракте. Если качество обслуживания все же повышается, все выгоды от этого получит поставщик.

Мотивация поставщика услуг с помощью заключения партнерского соглашения приносит пользу обеим сторонам. Дополнительные выгоды, получаемые поставщиком, будут зависеть от его способности повысить качество обслуживания выше минимума, обусловленного контрактом, поэтому повышение не обязательно выльется для клиента в дополнительные затраты. Однако следует признать, что даже этот вид сделки не всегда удовлетворяет потребности клиента.

Чаще всего неудачи в реализации партнерских соглашений об аутсорсинге случаются потому, что поставщики услуг либо не соответствуют требуемым стандартам, либо, что еще вероятнее, берутся за выполнение слишком большого объема работ, тем самым снижая свою эффективность. В результате возникает сомнения относительно того, считать ли истинным партнерством сделку, заключенную между клиентом и поставщиком услуг аутсорсинге.

Если основная причина неудач при реализации партнерских соглашений об аутсорсинге заключается в том, что поставщик услуг тратит слишком много времени на других клиентов, которые стремятся воспользоваться своей долей ограниченных ресурсов, то, следовательно, вопрос решился бы сам собой, не будь у поставщика других клиентов.

При обычном аутсорсинге возникает ряд проблем из-за стремления получить желаемую долю имеющихся у поставщика знаний и навыков. Поставщик услуг аутсорсинга может быть Меккой для специалистов, обладающих самыми лучшими техническими навыками, но, если кроме вас он работает с сотнями или тысячами клиентов, как обеспечивать себе самое лучшее обслуживание? Создание партнерства, увеличивающего ценность обслуживания и предусматривающего распределение риска и прибыли, конечно, поможет в этом деле, но насколько эффективно будет такое партнерство, если последние полдесятка сделок с клиентами были заключены этим поставщиком на том же основании? Вот некоторые пути решения этой проблемы.

Если клиент пользуется теми же системами, что и поставщик, для него станут выгодными услуги, предоставляемые совместным центром обслуживания, принадлежащим поставщику. Другим клиентам будет выгоднее пригласить поставщика поучаствовать в работе их собственного совместного центра обслуживания.

Для большинства организаций-клиентов лучшим способом решения проблемы, связанной с получением требуемой доли навыков и внимания со стороны поставщика, будет приобретение доли акций в его компании. Для получения желаемых преимуществ клиент должен заинтересовать поставщика услуг в постоянном повышении качества и конфиденциальность в разработках на протяжении всего срока действия контракта. Полученный в последнее время опыт свидетельствует о том, что лучший способ достижения этой цели - приобретение клиентом доли акций в компании поставщика.

Такие службы, как общественное питание, уборка и охрана, очень часто приводятся в организацию поставщика услуг, несмотря на то, что они не нуждаются в систематическом внедрении новых технологий. Как правило, эти службы переводят к поставщикам, поскольку их считают отдельными предприятиями. Это объясняется тем, что они используют другую технологию и потому редко связаны с другими отделами организации, в отличие от таких служб, как финансы. Что касается всех остальных подразделений организации, то стремление отделить их, в основном, объясняется желанием достичь определенного уровня конкурентоспособности за счет использования самых современных технологий. Таким образом, главная проблема конкурентоспособности обычно связана с технологическими изменениями, даже в тех случаях, когда отдел кадров, финансовое подразделение, центры обработки вызовов и другие подразделения переведены в организацию поставщика услуг.

Можно признать, что многие из этих служб переводятся к поставщику без участия руководства, которое должно учитывать фактор информационных систем. Но даже эти руководители согласятся с тем, что именно постоянные изменения, связанные с разработкой новых изделий, повышают давление на организацию, которая вынуждена обратиться к аутсорсингу, чтобы стать конкурентоспособной.

Безусловно, первоочередное внимание следует уделять будущим технологическим потребностям организации. Пока вы не убедились в том, что основное подразделение достигло конкурентоспособного уровня и, скорее всего, удержится на нем, вам не следует рассматривать проекты повышения эффективности других подразделений.

Хотя реализация соглашений об аутсорсинге никогда не обходится без проблем, привлечения внешних организаций дает возможность повысить качество, снизить затраты и постоянно улучшать эти показатели, чего обычно не могут добиться группы штатных сотрудников или на собственных мощностях, пытающихся решить проблемы своими силами. Этот фактор остается главной причиной применения аутсорсинга.

Для того чтобы организация постоянно повышало эффективность своей деятельности, оно должно соответствовать следующим критериям:

быть основным,

иметь возможности для непрерывного роста,

иметь возможность для привлечения лучших специалистов,

иметь возможность для привлечения новых клиентов.

Для того чтобы поставщик услуг хорошо выполнял свою работу, необходимо следующее:

он должен быть признанным специалистом в той области деятельности которая интересна заказчику,

он должен иметь возможности для найма высококвалифицированного персонала,

он должен быть заинтересован в своей работе,

клиент или объем работы должен быть достаточно крупным, чтобы заинтересовать поставщика услуг.

Подводя итоги, следует сказать, что все организации должны стремиться к долгосрочной конкурентоспособности. Чтобы достичь этой цели, необходимо использовать все способы которые могут ей в этом помочь. Аутсорсинг способен помочь многим организациям достичь эту цель и сохранить предприятие конкурентоспособным на рынке на достаточно долгий срок.

1.8 Основные элементы контракта аутсорсинга

Стороны соглашения, их персонал и агенты не должны разглашать основные элементы контракта. Это требование может распространяться также на несколько лет после окончания срока действия первоначального контракта.

Условия оплаты.

Необходимо точно и недвусмысленно описать услугу, являющуюся предметом соглашения об аутсорсинге, а также плату, взимаемую за эту услугу. Кроме того, нужно указать дату начала выполнения контракта и дату начала выплат, если они будут проводиться позднее. Следует точно описать процедуры выставления счетов-фактур и оговорить условия оплаты, а также упомянуть о любых соглашениях, предусматривающих возможность повышения оплаты на протяжении срока действия контракта. При этом необходимо указать индекс инфляции или другой показатель, на основе которого будет повышаться оплата. Зачастую нужно назвать цену уже на ранних стадиях реализации соглашения, когда объем предстоящей работы еще неизвестен. Как правило, в таких ситуациях в договор включается пункт, где описывается, как и когда будут устраняться возникшие несоответствия.

Как бы тщательно ни было спланировано соглашение, во время его реализации поставщику придется предоставлять дополнительные услуги, не предусмотренные вначале. На этот случай в соглашение включают пункт с формулой, по которой можно будет рассчитать стоимость подобных услуг для клиента.

Поставщик услуг обычно просит добавить в соглашение пункт, устанавливающий срок, в течение которого, по предъявлении соответствующих квитанций и деклараций, должны быть оплачены понесенные им расходы. К ним, в основном, относятся затраты (например, дорожные расходы и затраты на коммунальные услуги), которые раньше несли сотрудники организации-клиента, работавшие в подразделении, впоследствии переведенном к поставщику услуг.

Процедуры.

В контракте обычно есть пункт, обязывающий поставщика сделать все возможное, чтобы справиться с любым непредвиденным увеличением объема работ и изменением установленных сроков, которые могут произойти при реализации соглашения. Требование этого пункта выполнить очень сложно, но он необходим, поскольку вынуждает поставщика реагировать на происходящие изменения так, как это сделали бы сотрудники компании клиента, т.е. заботясь об интересах этой организации.

Большинство авторов соглашений об аутсорсинге признают, что изменение ситуации за время действия контракта - часто пять или больше лет - безусловно, повлияет на уровень и вид обслуживания. Поэтому с самого начала в контракте следует предусмотреть необходимую адаптацию к подобным изменениям. Как правило, стороны соглашаются в том, что оплата не должна повышаться в связи с изменениями, не приводящими к увеличению объема работ. Следует выработать процедуру для достижения соглашения по всем изменениям, касающимся сферы действия данного контракта. Если ситуация изменится настолько, что потребуются изменения в 51А или условиях оплаты, изложенных в контракте, необходимо как можно раньше внести все соответствующие поправки.

Иногда, особенно при заключении соглашений о партнерстве, может понадобиться пункт, позволяющий поставщику услуг взимать с клиента плату за краткосрочные разработки, потребовавшиеся в процессе выполнения контракта. Такие разработки имеют смысл лишь в том случае, если они хотя бы немного повысят качество обслуживания, и поставщик должен обязательно согласовать их с клиентом.

Интеллектуальная собственность.

Во многих контрактах огромное внимание уделяется вопросу интеллектуальной собственности. Это вполне естественно, поскольку и клиент, и поставщик услуг скоро будут пользоваться интеллектуальной собственностью друг друга, и кроме того, очень важно, будут ли они вместе владеть всеми новыми разработками. В контрактах стараются не слишком подробно описывать отдельные элементы такой собственности. Как правило, достаточно общего названия, например "программное обеспечение".

Обычно стороны соглашения не платят друг другу за права на интеллектуальную собственность. Однако в том случае, когда такие права принадлежат какой-либо третьей стороне, необходимо позаботиться о том, чтобы не нарушать условия существующих соглашений и лицензий.

Право на надзор.

Часто клиентам необходимо через определенные промежутки времени приезжать на предприятие поставщика и инспектировать различные виды работ, поэтому соответствующее право нужно оговорить в контракте. Не следует отказывать клиенту в проведении целесообразных осмотров, хотя поставщик может потребовать предварительного письменного уведомления перед визитом на предприятие представителей клиента, которые могут проводить любое обследование, в том числе внутреннюю ревизию. Иногда поставщики услуг включают в контракт пункт, позволяющий им взимать плату за дополнительную и ненужную работу вследствие слишком частых визитов клиента.

Нельзя вносить никаких изменений в право доступа внешних аудиторов, которое сохраняется в том же виде, в котором оно было до заключения договора об аутсорсинге.

Установленные законом предписания и другие обязательства.

В контракте обычно есть пункт, обязывающий все заинтересованные стороны, в том числе дочерние компании и субподрядчиков, соблюдать все установленные законом предписания, такие как санитарные нормы и требования безопасности, распоряжения муниципальной власти, законы страны и нормы международного права, имеющие отношение к данной ситуации, а также любые правила, установленные клиентом. Все необычные правила и предписания, связанные с деятельностью клиента, следует обсудить уже на самых ранних этапах переговоров.

Переданная собственность.

Иногда работа, предусмотренная соглашениями об аутсорсинге, выполняется в помещениях, принадлежащих поставщику услуг. В таких случаях в контракт обычно включают пункт о том, что поставщик должен принять все необходимые меры безопасности. Если помещение, в котором будет проводиться работа, принадлежит организации-клиенту, она может включить в контракт пункт, запрещающий поставщику услуг без предварительного уведомления менять что-либо в здании. Если соглашением предусмотрена сдача в аренду или продажа помещений поставщику услуг, клиент, вероятно, должен выработать план действий на тот случай, если соглашение придется расторгнуть, и включить в контракт соответствующие положения.

Возможность предъявления исков.

Как правило, в контрактах есть положение о том, что любая из сторон, собирающаяся предъявить иск другой стороне, должна как можно скорее известить ее об этом в письменном виде. Кроме того, в этом случае каждая из сторон сможет в кратчайшие сроки получить любые записи, имеющие отношение к делу.

В контракте также следует учесть возможность предъявления третьей стороной успешного иска в связи с халатностью одной или обеих сторон соглашения. При этом важно, чтобы ни клиент, ни поставщик услуг не понесли финансовых потерь из-за халатности другой стороны. Поэтому в контракте обычно содержится пункт, согласно которому, если в содеянном виновата одна из сторон, она возместит другой стороне все убытки, связанные с выплатами по искам.

Ограничение ответственности.

Как правило, обе стороны соглашения заинтересованы в ограничении их ответственности. Обычно они договариваются о том, что все проблемы нужно решать сообща, по возможности избегая денежного штрафа для наказания ответчика. Виновная сторона должна иметь как можно больше возможностей для исправления ситуации, а другой стороне следует уменьшить сумму убытков, понесенных виновной стороной.

В некоторых контрактах также есть пункт, определяющий срок, в течение которого должны быть предъявлены все претензии. Такой срок обычно начинается с того момента, когда обе стороны признают наличие проблемы.

Обязательства перед персоналом.

Как правило, в контракте указывается дата передачи подразделений, начиная с которой поставщик услуг принимает на себя полную ответственность за персонал, включая необходимость соблюдения положений закона о передаче предприятий и защите интересов служащих (ТИРЕ) и Директивы о приобретенных правах. Обычно в контракте указывается, что ответственность за любые действия, предпринятые до этой даты, лежит на клиенте. Поставщик следит за тем, чтобы все обязанности по отношению к персоналу, о которых стало известно после передачи подразделений, но относящиеся к периоду, предшествующему передаче, лежали на клиенте, независимо оттого, знал ли он об их существовании.

Важно, чтобы были полностью ясны все обязательства по урегулированию вопросов об увольнении сотрудников. Как правило, клиент решает такие вопросы до начала передачи подразделений. Если необходимость в увольнениях возникла после начала переговоров, желательно подробно описать все предпринятые действия и устранить любые неясности по поводу обязательств перед сотрудниками.

Переводимых сотрудников необходимо письменно проинформировать о новых сроках и условиях их работы, подробно описав все произошедшие изменения. В контракте должно быть положение, предусматривающее

Расторжение договора.

неплатежи;

завершение основного проекта (например, если клиент принял решение об аутсорсинге в основном для того, чтобы в будущем получить новую технологию, то после ее разработки выполнение оставшейся части соглашения кажется ему менее привлекательным).

Рассматривая все вышеперечисленные возможности, нужно учитывать их последствия для обеих сторон. При необходимости расторжения договора обе стороны будут заинтересованы в том, чтобы процесс выхода из соглашения отнял у них как можно меньше времени и сил. Сумма окончательной выплаты будет определяться причиной, спровоцировавшей расторжение контракта. В последнем из приведенных выше примеров клиент разрывает соглашение после создания новой технологии, ради которой он принял решение об аутсорсинге. В этом случае поставщик, вероятно, потребует дополнительной оплаты на том основании, что вместо долгосрочного проекта, на участие в котором он рассчитывал, он выполнил работу в срок, немного превышающий время проведения консультации, но при более низкой, чем в этом случае, оплате.

Контракт также должен определять процедуры, применяемые при обычном расторжении соглашения. Поставщик услуг, как правило, обязуется:

вернуть клиенту или передать третьей стороне ответственность за выполнение функции, не допустив срывов в работе соответствующего подразделения;

предоставить клиенту за умеренную цену лицензию на дальнейшее использование программного обеспечения и другой интеллектуальной собственности, необходимой для работы подразделения;

вернуть или уничтожить все принадлежащие клиенту секретные материалы, на владение которыми он больше не может претендовать;

при необходимости освободить помещения клиента, оставляя их в хорошем состоянии, которое должно быть определено в контракте, чтобы избежать каких-либо разногласий при его расторжении. Кроме того, в соглашении обычно говорится о том, что поставщик услуг оставит все материалы и т.д., необходимые для продолжения работы подразделения, и уберет из помещений все принадлежащее ему оборудование и материалы, которые больше не нужны;

не принимать на работу сотрудников организации-клиента в течение указанного в соглашении срока.

Клиент обязуется:

оказывать поставщику услуг помощь в возврате подразделения клиенту или передаче его третьей стороне;

вернуть или уничтожить все принадлежащие поставщику услуг секретные материалы, на владение которыми он больше не может претендовать. Как и в случае с аналогичным обязательством поставщика, целесообразно четко определить эти материалы в первоначальном контракте;

не принимать на работу сотрудников фирмы-поставщика в течение указанного в соглашении срока;

платить за обслуживание до конца срока действия контракта, а после этого возобновить управление и принять на себя ответственность за соответствующее подразделение.

Гибкость условий соглашения.

Обычно считается, что клиенты, выдвигающие слишком строгие требования в своем соглашении, например, "если вам не удастся достичь одной из поставленных целей, сумма штрафа составит X", платят за услуги больше, чем если бы контракт был более гибким. Это происходит потому, что поставщик услуг, ощущая финансовое давление, стремится увеличить свою прибыль за счет выполнения работ, не предусмотренных данным соглашением.

Поэтому важно, чтобы организация-клиент как можно раньше поняла значение гибкости. Для начала необходимо подробно описать, что предусматривается данным соглашением, а что выходит за его рамки. Обе стороны, особенно клиент, заинтересованы в том, чтобы в этом вопросе была полная ясность. Только в этом случае можно установить адекватные цены за выполнение работы, предусмотренной контрактом или выходящей за его рамки.

Иногда для того, чтобы снизить вероятность провала, организация-клиент составляет очень подробные планы передачи подразделений и выполнения контракта, где указываются цели, которых должен достичь поставщик услуг. Подробный план необходим, его следует включить в контракт, чтобы все заинтересованные стороны знали, к чему им стремиться, а руководителям было проще определять причины задержек. Однако вряд ли многим поставщикам понравится подробный план, в котором расписана каждая неделя или даже каждый день.

В такой ситуации обычно идут на компромисс: подробный план "прилагается" к контракту, а главные цели и соответствующие сроки их достижения оговариваются в условиях соглашения.

Конечно, со временем технология до неузнаваемости изменит все, что было сделано в какой-либо сфере деятельности. Следовательно, может возникнуть ситуация, когда во время выполнения контрактов, рассчитанных на пять лет, реализация которых началась в 2000 году, произойдут существенные изменения в общепринятом способе выполнения определенной работы. Если в данной ситуации поставщик услуг порекомендует перейти на новую технологию еще до конца срока действия контракта, будет ли его требование повысить оплату оправданным с точки зрения правовых и этических норм? По-видимому, если бы можно было доказать, что переход на новую технологию выгоден поставщику услуг, и при этом не произошло никаких существенных изменений в конечном продукте, то суд, действующий по нормам статутного и общего права, мог бы решить, что у поставщика не было оснований для изменения размера оплаты. Но, как правило, все намного сложнее; кроме того, если бы поставщик доказал, что продолжение использования устаревшей технологии может каким-либо образом навредить ему, это послужило бы аргументом в его защиту.

Очевидно, каковы бы ни были правовые и этические аспекты таких действий, желательно избегать конфронтации между участниками соглашения. Здравый смысл подсказывает, что этого можно достичь, если обе стороны, зная, что предусматривается соглашением, а что выходит за его рамки, сообща выработают гибкую методику для установления цен на услуги, не предусмотренные контрактом.

1.9 Понятие толлинга и его применение

В последние время у всех на слуху стало такое понятие как толлинг, дискуссии вокруг которого всё активнее разгораются на страницах отечественных газет и журналов. Причём в разных изданиях трактовка этого термина различна.

Само понятие "толлинг" происходит от английского "toll" (пошлина) и стало употребляться в российской экономической литературе для обозначения операций по переработке предоставляемого инофирмами давальческого сырья, беспошлинно ввозимого для этого на территорию России или других стран под таможенным режимом переработки.

Толлинг - это вид взаимоотношений между хозяйствующими субъектами, при котором владелец сырья (толлингер) передает его предприятию - переработчику, получая в виде результата готовую продукцию и возмещая предприятию - переработчику сумму понесенных им издержек по переработке согласованный процент доходности. При этом договорные отношения передачи сырья оформляются таким образом, чтобы право собственности как на сырье, так и на готовую продукцию оставалось за владельцем сырья. Все издержки, понесенные при переработке, в том числе стоимость используемых переработчиком других материалов (закупаемых им самостоятельно), включаются в цену оказанных услуг, за которые переработчик выставляет заказчику счет. Для определения, является или нет схема толлинговой, не играет роли, какую часть компонентов (сырья), необходимых для изготовления продукта, переработчик добавляет от себя.

В российской экономической литературе различают внешний (при ввозе сырья из-за рубежа) и внутренний толлинг (при приобретении инофирмой сырья на территории РФ).

За рубежом такие операции носят название активной и пассивной переработки, при этом под активной понимают переработку предоставляемых зарубежным заказчиком материальных ресурсов в стране - переработчике, пассивной переработка является для зарубежного заказчика.

Важным условием для отнесения операции к толлингу является то обстоятельство, что ввозимое или приобретаемое на территории страны-переработчика сырьё помещается перерабатывающим предприятием под таможенный режим переработки, по этому критерию формируются статистические данные о толлинговых сделках.

В Российской Федерации существуют два таможенных режима переработки (для внешнего толлинга): на таможенной территории и под таможенным контролем, различие которых состоит в том, что при помещении сырья под таможенный режим переработки под таможенным контролем таможенные пошлины, налог на добавленную стоимость и специальный налог не взимаются, а при использовании таможенного режима переработки на таможенной территории вносятся залоговые платежи в размере ввозных таможенных пошлин и налогов, которые возвращаются перерабатывающему предприятию при условии вывоза в соответствии с таможенным режимом экспорта продуктов переработки за пределы таможенной территории РФ.

Если же сырьё для переработки на российском предприятии приобретается на территории России (внутренний толлинг), то оно помещается под таможенный режим переработки под таможенным контролем. Внутренний толлинг регулируется особыми постановлениями Правительства РФ и указаниями ГТК РФ и разрешён лишь для отдельных отраслей экономики.

Таким образом, толлинг представляет собой переработку давальческого сырья, ввозимого в страну переработки беспошлинно, и может быть подразделён на толлинг с предоставлением или без предоставления налоговых льгот.

Толлинговые схемы используются в России и в различных отраслях промышленности: для аффинажа золота, серебра, платиноидов, производства меди, никеля, кобальта, а также в лёгкой, электронной, авиационной промышленностях и т.д.

Неправомерно утверждать, что толлинг "создан" в России. Толлинговые операции давно применяются во всём мире. В немецком языке понятию толлинга соответствует обозначение "Lohnveredelung", а также часто "neue internationale Arbeitsteilung", в англоговорящих странах "International Subcontracting" или "Offshore Assembly/ Production", а на испанском языке толлинговые сделки обозначаются как "maguila".

1.10 Мотивы для осуществления толлинговых операций

Мотивами для осуществления толлинговых операций служат, главным образом, следующие причины:

для заказчика

стремление предприятий индустриальноразвитых стран найти возможность снизить себестоимость продукции за счёт осуществления части или всего производственного процесса в странах с более низкими расходами на заработную плату;

отсутствие в стране-заказчике технологии или производственных мощностей для получения необходимой продукции, сопровождающееся нехваткой СКВ для её закупки за рубежом.

для переработчика

желание загрузить простаивающие производственные мощности;

часто при этом - нехватка оборотных средств для самостоятельного приобретения сырья, недоступность кредитов, наличие задолженностей, что не позволило бы использовать по назначению поступающую на расчётный счёт предоплату.

Толлинговые сделки как новая форма международной кооперации стали реальностью, когда параллельно созданию производственно-технических и организационных предпосылок во всём мире под давлением международной конкуренции возник вопрос о соотношении производственных затрат, основывающихся на различиях в расходах на оплату труда в разных странах, и, таким образом, всё большее значение стало уделяться условиям для выбора места производства.

Новый толчок применение толлинговых схем получило в начале 90-х годов. Для этого существовали многие причины: открытие границ с Восточной Европой, образование интеграционного объединения НАФТА между США, Канадой и Мексикой, экономическая экспансия в Юго-Восточную Азию и не в последнюю очередь сравнительно высокий рост расходов по заработной плате в высокоразвитых западных индустриальных странах. Политические и экономические изменения в Восточной Европе привели не только к количественному увеличению международной переработки, но и к её территориальному перемещению. Прежде всего германские предприятия переместили значительную часть заказов на переработку со стран ЕС, Югославии и Гонконга в восточноевропейские страны, осуществляющие реформы.

Уже сейчас видно, что проведение этих сделок между рядом стран Европейского Союза, с одной стороны, и восточноевропейскими реформируемыми странами, с другой, в ближайшие годы вырастет и в сравнении с общими объёмами торговли будет иметь большее значение. Таким образом, операции по переработке предоставляемых иностранными фирмами материальных ресурсов могут играть в процессе экономического развития Восточной Европы и в будущем значительную роль.

2. Организация производства с использованием аутсорсинга (на примере ООО «Сириус-М»)

2.1 Ситуация в швейной промышленности в период перестройки

До 1992 года легкая промышленность имела высокую степень концентрации и практически на 90% обеспечивала отечественных потребителей товарами. Экспорт и импорт товаров составляли чуть больше 10%. Рынок страны был практически закрыт для зарубежных производителей. Особенностью российского швейного комплекса состоит в том, что концентрация предприятий была региональной. Крупные фабрики-производители были сосредоточены в одном регионе. Выполняли государственные заказы. Связи с поставщиками сырья были налажены и согласованы с вышестоящими инстанциями. После развала Советского Союза связи поставщиков сырья и перерабатывающими предприятиями были утрачены. Республики отделились. Многие стратегические партнеры остались без поставщиков или потенциальных покупателей. В результате этого процесса производители нуждались в корректировке своей работы.

В начале перестройки ограничения были сняты и на отечественный рынок в больших объемах начали поступать товары из всех стран мира. За очень короткое время инофирмы практически вытеснили с нашего рынка отечественных производителей. Огромные предприятия легкой промышленности были не готовы к таким резким изменениям. В нашей стране с плановой экономикой и закрытым рынком, многие годы производился один и тот же ассортимент, в отличие от стран находящихся в условиях с рыночной конкуренцией. Именно большое предложение различных товаров, в этих странах, подталкивало производителей менять ассортимент исходя из потребностей покупателей.

Ассортимент выпускаемый отечественными производителями не удовлетворял спрос покупателей. Многие предприятия обанкротились и прекратили свое существование в то время. Но были и предприятия которые нашли выход и стали работать с зарубежными компаниями по схеме толлинга. Они сумели выжить в это сложное время и сохранить свои производственные мощности, не растеряли квалифицированный персонал швей, конструкторов, технологов и т.д.

После дефолта в августе 1998 г., когда рубль "подешевел" в несколько раз, все изменилось. Стоимость отечественных изделий и импортных товаров сравнялась и перед покупателем встал выбор: покупать качественную отечественную продукцию или не качественную импортную. Многие наши соотечественники сделали свой выбор в пользу отечественных производителей. Образовался недостаток в конкурентоспособных отечественных годовых изделиях.

Российские швейные предприятия к этому времени работая на давальческом сырье, по схеме толлинга, не имели возможности производить продукцию необходимую на рынке. За время роботы с иностранными компаниями они растеряли свои сбытовые связи, связи с поставщиками сырья и не имели достаточных оборотных средств, для перехода на производства собственной продукции. На мировом рынке сырья и материалов, для швейной промышленности, произошло много изменений. Появились новые ткани, утеплители отличающиеся по своим свойствам от российских аналогов. Количество различной фурнитуры поражало воображение. Претерпели изменения и сами модели одежды, менялась мода, много внимания уделялось комфортности изделий их функциональности. За это время произошло много изменений в технологиях производства.

Работая по схеме толлинга, предприятия не нуждались в развитии модельной группы на собственном предприятии, и это привело к их неспособности производства конкурентоспособных изделий на собственный рынок.

Образующиеся в то время коммерческие фирмы и кооперативы, не обладающие производственными мощностями, имеющие небольшой свободный капитал, но практически не обремененные накладными расходами, могли приобретать сырье различными способами, в том числе и на появившихся первых российских биржах. Не желая вкладывать денежные средства в строительство или приобретение производственных мощностей, они были заинтересованы в его передаче для дальнейшей переработки на свободных производственных мощностях госпредприятий.

2.2 О компании ООО "Сириус-М"

Фирма "Сириус-М" была организована именно в это время, после дефолта 1998 года.

Общество с ограниченной ответственность "Сириус-М" относится к малым предприятиям. Размеры фирмы зависят от специфики отрасли ее технологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Так же малые предприятия имеют ряд преимуществ в рыночных условиях:

способность быстро откликаться на требования рынка и удовлетворять возникающий спрос на товары. Это особенно актуально в швейной промышленность так как мода меняется стремительно, растут потребности в новых качественных материалах, фурнитуре, функциональности моделей и т.д.

существенно меньше по размерам стартовый капитал,

стремление заполнить те ниши, которые по различным причинам невыгодны крупным фирмам,

ценовая политика у малых предприятий более гибкая в отличие от крупных фирм, подход к клиенту более индивидуален, что приносит положительный эффект в конечном счете при сбыте продукции.

Предприятие не имея свои производственные мощности, выбрала для работы систему аутсорсинг. Организация размещает заказы по пошиву изделий на фабриках, которые предоставляют услуги по переработке давальческого сырья (толлинг). Как правило, это фабрики с огромными мощностями, с объемом производства более сорока тысяч изделий в месяц. Большинство фабрик не имеют достаточных оборотных средств, конкурентно способных моделей и сбыта. Для обеспечения работой такие огромные производственные мощности и для того, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятия берут для выполнения заказы из давальческого сырья.

ООО "Сириус-М" применяет систему аутсорсинга и в других направлениях своей деятельности. Организация заключила договор со сторонней фирмой на оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета, составление отчетности, предоставление отчетности в налоговые органы в установленные для сдачи отчетности, хранение бухгалтерской документации.

Основной целью предприятия, фирмы считается получение прибыли и поддержание конкурентоспособности предприятия во всех видах деятельности. Цивилизованные рыночные отношения предполагают разумное сочетание обеих целей. Конечно, бизнес - это экономическая деятельность предпринимателей, их искусство и особенность получать все большую прибыль, обеспечить относительно высокий уровень рентабельности. Вместе с тем развитие бизнеса в условиях открытой экономики способствует насыщению потребительского рынка товарами и услугами, активизирует структурную перестройку экономики, стимулирует внедрение научно-технических достижений, способствует всемирному повышению эффективности производства: все это и составляет важную цель предпринимательства - поддержание конкурентоспособности предприятия и получение максимальной прибыли.

Компания "Сириус-М" стремится удовлетворять потребности населения качественной, и умеренной по цене, верхней детской одежды. Компания работает на рынке около 6 лет. Производит детскую одежду (курточный ассортимент) для детей всех возрастов (от одного года до шестнадцати лет).

Существенным качеством современного предприятия, является способность гибко реагировать на изменение в экономической ситуации. Для этого руководству и трудовому коллективу надо быть компетентными в избранной сфере деятельности, обладать необходимыми чертами характера: целеустремленностью, упорством, готовностью к неудачам, способностью учиться и делать выводы из своих ошибок. Компания за время своей работы, подобрала надежных партнеров. Это и поставщики сырья и материалов, и фабрики производящие продукцию, и потребители этой продукции, оптовые покупатели.

Важной задачей предприятия, является поддержание конкурентоспособности и обеспечение стабильного экономического роста. Мировой опыт развития фирм, занимающихся производством одежды, показал необходимость узнаваемости изделий. По мимо фирменного стиля, необходимой составляющей является торговая марка и фирменный торговый знак. Нашей организацией был сделан заказ на разработана торговая марка, а так же полный комплект этикеток, ярлыков и сопутствующих материалов. Это способствует продвижению и поддержанию торговой марки на рынке детской одежды и дает больший эффект при продажах и стимулирует сбыт, а как следствие и развитие организации. Разработкой торговой марки занималась сторонняя компания. Дизайн - студия Леонида Шаткова Р.Б. Оказание подобного рода услуг является аутсорсингом.

Компания "Сириус-М" в настоящий момент проходит регистрацию торговой марки "Lemming", разработанной дизайн студией, (длительность регистрации 2 года). Сбор документов и подача документов для регистрации достаточно длительный и трудоемкий процесс. С целью ускорения которого наша фирма привлекла организацию, специализацией которой является оказание услуг данного рода. (Пензенский ЦНТИ). После получения официального разрешения на использование этого названия прошла сертификацию продукции.

Сертификацию продукции наша организация проходила в ИЦ "Питон". Эта фирма специализируется на оказании услуг по сертификации продукции. С их помощью этот процесс происходит значительно быстрее и дешевле.

Продукция пользуется спросом не только на территории московского региона, но и во многих уголках нашей страны. Для удобства работы с региональными покупателями зарегистрирован сайт в интернете, где представлены действующие модели, прайс-лист, а также можно оставить заявку по интересующему ассортименту. Проводится сезонная, рекламная компания рассчитанная на оптовых региональных покупателей.

Установление цен это трудный и сложный процесс, требующий учета большого количества факторов. Но, несмотря на все трудности, фирма старается подходить к крупным покупателям индивидуально, учитывая специфику региона, в котором будет представлена продукция, объем приобретаемой партии, время оплаты и множество других факторов влияющих на конечную стоимость изделий.

На рынке верхней детской одежды существует множество фирм. Многие из них не имеют своих производственных мощностей, также как и ООО "Сириус-М". Они тоже размещают заказы на различных предприятиях в России, странах бывшего Союза (Украины, Беларуси), Китае, Турции. На рынке производства и продажи верхней детской одежды в последние годы сложилась серьезная конкуренция. Конкурировать с ними приходится путем использования новых материалов, утеплителей отличающихся от других аналогов своими свойствами, использования современного дизайна, фурнитуры, комфортности и функциональности моделей, а также не маловажную роль играет цена производимой продукции. В советское время детский ассортимент был дотационным. Покупатели привыкли, что детские вещи стоят значительно дешевле взрослых. Но на практике временные затраты на производство детской одежды сопоставимы с взрослой, а иногда и более трудоемки.

Наши изделия рассчитаны на широкий круг потребителей и позиционируется в средней ценовой категории. Чтобы обеспечить умеренную стоимость и в тоже время прибыльность выпускаемой продукции, наша организация выбрана схему аутсорсинга и посчитала ее наиболее выгодной для своей работы.

С целью уменьшения себестоимости, своевременности поставок и качества использованных материалов ООО "Сириус-М" производит заказ тканей в Южной Корее. Фурнитуру и другие комплектующие поставляются от производителей. Подбор материалов производится с учетом моды и потребностей покупателей. Используются новые утеплители (халофайбер, теплин). В изделиях практикуется использование натуральной шерсти набитой на трикотажную основу. Это новейший утеплитель заменяющий искусственный мех.


Подобные документы

  • Причины применения аутсорсинга в компании. Особенности аутсорсинга бизнес-процессов. Сущность производственного аутсорсинга. Понятие возложения ответственности за возможное наступление неблагоприятного события на стороннюю организацию (провайдера услуг).

    контрольная работа [817,0 K], добавлен 07.11.2014

  • Аутсорсинг: его функции, преимущества, недостатки и границы применения. Эффективность и выживание как основные критерии оценки аутсорсинга. Государственные организации Российской Федерации и их специфика в контексте возможностей применения аутсорсинга.

    дипломная работа [167,1 K], добавлен 03.09.2017

  • Понятие аутсорсинг и история возникновения. Специфика аутсорсинга и основные характеристики данного вида управления. Правовое регулирование данного вида управления в Российской федерации. Применения технологий аутсорсинга в производственной деятельности.

    курсовая работа [35,1 K], добавлен 09.06.2014

  • Историческое происхождение и сущность аутсорсинга. Недостатки в применении аутсорсинга. Сравнительный анализ возможностей и рисков перевода функций организации на аутсорсинг. Преимущества линейно-функциональной организационной структуры управления.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 29.04.2014

  • Понятие аутсорсинга в менеждменте, основные положения, история появления. Принципы аутсорсинга в бизнесе на территории Российской Федерации и за границей. Особенности его развития на современном предприятии. Практика применения аутсорсинговых схем.

    курсовая работа [20,7 K], добавлен 11.07.2014

  • Исследование сущности аутсорсинга, его роли в управлении организацией. Характеристика практического аутсорсинга как технологии менеджмента. Изучение принципов использования аутсорсинга при составлении бизнес-планов. Анализ бизнес-плана ООО "Стройбриз".

    реферат [97,2 K], добавлен 16.11.2016

  • Изучение концептуальных основ организации аутсорсинговой деятельности. Анализ факторов окружающей среды, влияющих на функционирование и развитие аутсорсинга. Проблемы российского аутсорсинга, связанные с дефицитом квалифицированного персонала на рынке.

    презентация [1,1 M], добавлен 22.03.2019

  • Понятие и история возникновения аутсорсинга в торговле. Аутсорсинг как способ снижения затрат: плюсы и минусы. Его правовое регулирование в России. Специфика применения аутсорсинга в России. Особенности организации бизнеса компании – аутсорсера.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 12.02.2015

  • Сущность производственного аутсорсинга - передачи сторонней организации целиком или частично функций производства продукции. Отличительные черты аутсорсинга заготовок и комплектующих, аутсорсинга функций и операций по обеспечению производства продукции.

    курсовая работа [250,9 K], добавлен 04.01.2011

  • Концепция аутсорсинга как принцип новой стратегии управления, сфера применения. Основные причины экономического характера перехода на аутсорсинг. Высвобождение и перераспределение ресурсов, позволяющее маневрировать ими для решения более важных проблем.

    эссе [11,1 K], добавлен 18.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.