Структура и работа кафедры "Кораблестроение"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Кафедра - это объединение профессорско-преподавательского состава и научных работников в одной или нескольких тесно связанных между собой отраслях знаний. Кафедра кораблестроения (КС) является основным учебно-научным структурным подразделением университета и входит в состав «Кораблестроительного факультета». Кафедра КС осуществляет учебную, методическую, научно-исследовательскую и консультационную деятельность. Совместно с другими год разделениями КнАГТУ кафедра КС ведет подготовку студентов (бакалавров, специалистов, магистров), аспирантов, докторантов, участвует в переподготовке и повышение квалификации работников других предприятий и организаций.

Кафедра имеет статус - выпускающая.

Полное наименование кафедры: КОРАБЛЕСТРОЕНИЕ. Сокращенное наименование: КС.

Адрес кафедры: г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, д. 27, КнАГТУ, корпус 3, ауд. 224.

Кафедра КС ведет подготовку и является выпускающей кафедрой по направлению «Кораблестроение и океанотехника» (бакалавры, специалисты и магистры) и по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте (водном)».

Специальность «Кораблестроение» (первоначальное название «Судостроение и судоремонт») была открыта в Комсомсльском-на-Амуре политехническом институте (КнАПИ) в 1955 г. одновременно с открытием самого института. В 1960 г. была создана кафедра «Технология судостроения». Штаты кафедры «Технология судостроения» были укомплектованы в основном специалистами предприятия п/я 199 (Судостроительный завод им. Ленинского Комсомола, ныне Амурский су до строительный завод). Обучение велось вначале по вечерней форме обучения. В 1961 г. состоялся первый выпуск инженеров. Тогда же был вручен и первый диплом с отличием. В 1964 году состоялся первый выпуск инженеров-кораблестроителей по дневной форме обучения.

Специальность «Организация перевозок и управление на транспорте (водном)» была открыта на кафедре в 2000 году. Первый выпуск состоялся в 2005 г.

С 1994 г. на кафедре КС осуществляется подготовка бакалавров и магистров по направлению «Кораблестроение и океанотехника». Первый выпуска бакалавров состоялся в 1998 г., первый выпуск магистров состоялся в 2000 г.

Первым заведующим кафедрой стал Лейзерович Самуил Яковлевич - главный конструктор ЗЛК, кандидат технических наук. В разные годы заведующими кафедрой были: Новиков Борис Александрович, Макаров Владимир Витальевич, Сухой Сергей Викторович.

В 1981 году кафедра технологии судостроения была преобразована в кафедру кораблестроения. С этого момента и по настоящее время заведующим кафедрой «Кораблестроение» является Заслуженный работник ВШ РФ, доктор технических наук, профессор Тарануха Николай Алексеевич, выпускник кафедры 1973 года.

За время существования кафедры выпущено более 3000 инженеров по двум направлениям: «Кораблестроение и океанотехника» и «Организация перевозок и управление на транспорте (водном)».

Состав и структура кафедры

Подчиненность кафедры: декану КСФ, ректору КнАГТУ.

Руководство кафедрой:

1) Управление кафедрой осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности.

2) Коллегиальным органом управления кафедрой является заседание кафедры, возглавляемое заведующим кафедрой. На заседании кафедры рассматриваются вопросы деятельности и развития кафедры замещения вакантных должностей, аттестации научно-педагогических сотрудников и другие.

3) Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, имеющий, как правило, ученое звание профессора или учетную степень доктора наук.

Заведующий кафедрой назначается на должность приказом ректора на срок до пяти лет по результатам конкурсного отбора. Порядок и условия конкурсного отбора и заключения трудовых договоров определяются Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ.

Если срок назначения заведующего кафедрой истек, и новые выборы не были объявлены, то приказом по университету назначается исполняющий обязанности заведующего кафедрой с указанием условий и срока его работы.

Досрочное освобождение от должности осуществляется приказом по университету в случаях ликвидации кафедры или объединения кафедр, по личному заявлению, при нарушении положений Устава КнАГТУ или законодательства России, при действиях, не совместимых со статусом преподавателя высшей школы, при неэффективной деятельности кафедры (по представлению Совета КСФ), в случае неизбрания (освобождения) по основной преподавательской должности.

Досрочное освобождение заведующего кафедрой от должности осуществляется только на основании решения Ученого совета КнАГТУ.

В своей деятельности кафедра руководствуется законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки РФ. Уставом университета, настоящим Положением и другими нормативными актам1;, решениями Ученых советов университета и института, приказами ректора и распоряжениями проректоров и декана КСФ, политикой руководства в области качества университета, национальными стандартами ГОСТ Р ИСО серии 9000.

Планирование на кафедре осуществляется путем составления планов рабе ты кафедры и ее преподавателей. Деятельность кафедры осуществляется в соответствии с перспективным комплексным планом развития кафедры на пять лет согласованным со стратегическими целями университета, планом работы кафедры на следующий учебный год, индивидуальными планами работы преподавателей кафедры.

Заведующий кафедрой представляет письменный отчет (план-отчет) о работе кафедры ежегодно в конце учебного года. В конце каждого семестра представляется отчет кафедры по выполнению учебных поручений.

Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, имеющий, как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук. С заведующим кафедрой заключается контракт сроком на пять лет после конкурсного отбора на Ученом совете университета. Заведующий кафедрой руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за результаты ее работы в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией.

В период отсутствия функции заведующего кафедрой осуществляет один из его заместителей.

В состав кафедры входят:

а) лаборатории:

- лаборатория «Опытовый бассейн» ( с комплексом ВТ), а.119/3

- лаборатория технологии судостроения, а 221/3,а 119/3

- лаборатория корабельного оборудования, а 114/3

- лаборатория транспорта ( с комплексом ВТ), а. 119г/3

- лаборатория гидравлики, а 12/1

б) научно учебные подразделения:

- магистерская лаборатория, а 1196/3

- аспирантская лаборатория (с комплексом ВТ), а 229/3

- докторская лаборатория (с комплексом ВТ), а 115а/3

- библиотека кафедры (с комплексом ВТ), а.119а/3

в) учебные аудитории

- аудитория 224/3;(помещение кафедры)

- аудитория 221/3;

- аудитория 222/3;

- аудитория 223/3;

- аудитория 225/3;

- аудитория 227/3.

Структура управления кафедрой КС включает ряд функциональных блоков (рис.1). Эти блоки курирует заместитель заведующего кафедрой по учебно-методической работе, менеджеры направлений и заведующий лабораториями. Заместитель заведующего кафедрой назначается им из числа ведущих преподавателей или сотрудников кафедры.

Заместитель заведующего кафедрой должен выполнять следующие обязанности:

- нести ответственность перед заведующим кафедрой за состояние и оперативный контроль учебной и методической работы и за выполнение разовых поручений;

- оказывать помощь заведующему кафедрой в составлении планов работы, отчетов, планировании учебной нагрузки, решении других организационных задач (ремонт помещений, организация дежурств, работа в общежитиях, работа с первокурсниками, родителями студентов и др.);

-заменять заведующего кафедрой на период его отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т. п.)

Заместитель заведующего кафедрой имеет право:

- по согласованию с заведующим кафедрой отдавать распоряжения, контролировать работу преподавателей и лаборантов.

- участвовать в формировании планов работы кафедры и учебной нагрузки преподавателей;

-проводить заседание кафедры и производственные совещания в период отсутствия заведующего кафедрой;

- представлять в отдельных случаях кафедру на заседаниях Ученого совета КнАГТУ, совета. КСФ, производственных совещаниях и других инстанциях.

Изменения в структуре кафедры (за исключением открытия филиалов кафедры) осуществляются приказом ректора го представлению директора (декана) и заведующего кафедрой. Решение кафедры ас организации ее филиалов рассматривает Ученый совет университета, по представлению Ученого совета института (факультета).

Таблица 1

№	ФИО	Должность	Разряд	Ставка
1	Тарануха Николай Алексеевич	Зав кафедрой Профессор	17	4285-71
2	Журбин Олег Владимирович	Доцент	15	3706-96
3	Жестка Валентина Дмитриевна	Профессор	16	3979-24
4	Новиков Борис Александрович	Профессор	16	3979-24
5	Чижиумов Сергей Демидович	Профессор	15	3706-96
6	Красильникова Ольга Алексеевна	Доцент	14	3434-67
7	Ярополов Валерий Алексеевич	Ст.препод.	13	3196-58
8	Кошкин Сергей Валентинович	Доцент	14	3434-67
9	Бурменский Андрей Дмитриевич	Ст.препод.	13	3196-58
10	Каменских Ираида Витальевна	Доцент	14	3434-67
11	Космынин Александр Витальевич	Профессор	17	4285-71
12	Овчинников Игорь Дмитриевич	Доцент	14	3434-67
13	Ламакина Наталья Сергеевна	Ст.препод	13	3196-58
14	Альянова Снежана Владимировна	Ст.препод	13	3196-58
15	Гуменюк Надежда Сергеевна	Ст.препод	13	3196-58
16	Альянов Дмитрий Анатольевич	ассистент	11	2797-48
17	Третьякова Ольга Владимировна	ассистент	11	2797-48
18	Козлов Андрей Анатольевич	зав.лаб.	13	3196-58
19	Биткин Александр Иванович	нач.Об.	11	2797-48
20	Гулякин Александр Григорьевич	Оч.Мастер	11	2797-48
21	Бердникович Татьяна Ивановна	Инж. 1 категории	9	2278-39

Работа кафедры

Цели и показатели деятельности.

Миссия кафедры КС - удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии через высшее, дополнительное послевузовское профессиональное образование с использованием новых образовательных технологий и качественного обеспечения учебного процесса.

Кафедра ведет подготовку, переподготовку специалистов по следующим направлениям и специальностям (табл.2)

Таблица 2 - Основные направления подготовки специалистов

	Образовательные программы, направления и специальности	Квалификация (степень)	Форма реализац*
	Код (ОКСО)	Наименование	Уровень Норматив Срок осв.
		Программы высшего профессионального образования:
1	180101	Кораблестроение высшее профес.	5 лет 4 года	Морской инженер	Д KB
2	180100	Кораблестроение и океанотехника базовое высшее	4 года	Бакалавр	Д
3	180100	Кораблестроение и океанотехника	Высшее профес.	6 лет	Магистр	Д
4	190701	Организация перевозок и управление на транспорте (водном)	профес. высшее	5 лет	Инженер Д, КЗ
Специальности, по которым осуществляется подготовка аспирантов и докторантов:
5	05.08.03	Проектирование и конструкция судов	послевузовское	3 года Доктор 4 года наук, кандидат наук	Д, З
6	01.02.04	Механика деформируемого твердого тела	послевузовское	3 года Доктор кандидат наук, кандидат наук	Д, З
7	05.13.18	Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ	послевузовское	3 года Доктор 4 года наук, кандидат наук	Д, З

*Примечание: Д - очная форма обучения; КЗ - кафедральный проект, заочная форма обучения; KB - кафедральный проект, вечерняя (очно - заочная); З - заочная форма обучения

Цель кафедры КС - обеспечение высокого качества образования на основе целевых программ обучения Привлечения высококвалифицированных преподавателей, применения инновационных технологий обучения и современного оборудования в соответствии со стандартами образовательной деятельности, а также с учетом индивидуальных запросов студентов. Достижение указанных целей оценивается сравнением показателей отчетного года со средними показателями за периоды предыдущих три года.

Сводные показатели деятельности кафедры объединяются в план-отчет кафедры за год, в котором выделяются следующие разделы:

-довузовская подготовка;

- прием студентов по каждой специальности;

- выпуск и трудоустройство выпускников;

- численность профессорско - преподавательского состава;

- подготовка научно - педагогических кадров кафедры;

- переподготовка и повышение квалификации педагогических кадров;

- учебно-методическая работа;

- методическое обеспечение учебного процесса;

- организационно методическая работа;

- научная исследовательская работа;

- учебная и научно исследовательская работа студентов;

- публикации результатов научной деятельности;

- организация внешних связей;

- финансово-хозяйственная деятельность;

- материально техническая и учебно-лабораторная база;

- информационная деятельность;

- внебюджетная деятельность и другие виды работ;

Оценка деятельности кафедры осуществляется по показателям в соответствии с положением «Комплексная оценка деятельности кафедр и факультетов».

Задачи кафедры:

- создание условий для удовлетворения потребностей студентов в повышении уровня профессиональных знаний;

- подготовка высококвалифицированных специалистов обладающих глубокими теоретическими и необходимыми практическими знаниями;

- повышение квалификации персонала кафедры;

- методическое обеспечение учебного процесса;

- разработка и использование новых технологий обучения;

- удовлетворение потребностей предприятий и организаций в повышении квалификации их персонала;

- организация и проведение по заказам предприятий и организаций научных исследований и выполнение опытно-конструкторских работ;

- распространение научно технических и культурных знаний среди населения;

- развитие учебной и материально-технической базы кафедры;

- осуществление внебюджетной образовательной деятельности.

Функции кафедры:

1) Создание условий для удовлетворения потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии через высшее и послевузовское профессиональное образование.

Для этого кафедра:

- формирует вспомогательный квалифицированный профессорско-преподавательский и учебно-вспомогательный персонал;

- обеспечивает повышение квалификации преподавателей;

- разрабатывает информационные, методические и программные материалы для учебного процесса;

- разрабатывает, адаптирует и реализует эффективные технологии обучения;

- реализует политику университета в области качества образовательной и научной деятельности;

- укрепляет материальную базу кафедры, привлекает дополнительные внебюджетные средства для развития кафедры;

- участвует в сохранении и развитии учебного и научного аудиторного фонда.

2) Организация и проведение на высоком научо-методическом уровне учебной работы, подготовка специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов и учебных планов, утвержденных Ученым советом КнАГТУ:

- разработка учебных планов и учебных программ дисциплин, закрепленных за кафедрой;

- проведение мероприятий по организации воспитательной работы среди студентов;

- организация и руководство практиками студентов;

- использование в учебном процессе современных средств обучения;

- обеспечение творческого взаимодействия с родственными кафедрами университета, отечественных и зарубежных вузов, научно-исследовательскими институтами;

- содействие в работе общественных организаций университета развитии студенческого самоуправления, организации труда, быта и отдыха студентов, аспирантов, докторантов и сотрудников.

3) Организация и проведение научно исследовательской работы:

- в соответствии с утвержденным планом госбюджетных НИР кафедры;

- по хоздоговорной тематике;

- по международным федеральным и региональным программам и проектам;

- содействие внедрению результатов НИР;

- подготовка рекомендаций для опубликования научных работ;

- подготовка кадров высшей квалификации и обеспечение научно профессионально роста через аспирантуру, докторантуру и соискательство;

- рассмотрение диссертаций представляемых к защите членами кафедры или по поручению диссертационных советов другими соискателями;

- установление связи с предприятиями и организациями в целях обобщения и распространения передового опыта и оказание им научно-технической помощи;

-пропаганда научно технических знаний и достижений.

4) Развитие международной и внешнеэкономической деятельности:

- содействие академической мобильности студентов, аспирантов, научных сотрудников и преподавателей кафедры;

- организация обучения, стажировок и практик иностранных граждан в рамках договоров и соглашений, заключенных КнАГТУ, институтом (факультетом), кафедрой;

- возможное участие в организации и деятельности, совместных с зарубежными партнерами структурных подразделений;

- информационно-рекламная деятельность по достижениям и разработкам кафедры;

- направление в загранкомандировки сотрудников кафедры; пребывание иностранных граждан в КнАГТУ.

5) Повышение квалификации я переподготовка кадров по заявкам юридических и физических лиц на договорной, основе.

6) Профориентационная работа и участие в формировании контингента 1 курса.

7) Обеспечение безопасных условий труда при выполнении учебного процесса и научных исследований.

8) Сохранение сведений, относящихся к Государственной тайне.

9) Организация мероприятий по реализации Положения об информационной безопасности КнАГТУ.

10) Университет обеспечивает необходимые условия для деятельности кафедры, выделяет и закрепляет за кафедрой аудиторный и лабораторный фонд.

11) Лицензирование направлений подготовки и специальностей и аккредитация кафедры осуществляются в составе университета.

12) Экономические отношения кафедры с внешними предприятиями и организациями строятся, как правило, на хозрасчетной основе с заключением соответствующего договора от имени университета.

13) В конце учебного года заведующий кафедрой отчитывается на Ученом совете КСФ.

кафедра учебный научный кораблестроение

Заключение

Из всего вышеизложенного я могу сделать вывод, что структура отражает взаимосвязь всех элементов системы. Кафедра является открытой, потому что она взаимодействует с внешней средой и другими кафедрами.

В процессе выполнения данной работы, я привела свои знания к некоторой системе и познакомилась со структурой и работой кафедры «Кораблестроение».

Список литературы

1. Теория управления: Учебник Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: изд-во РАГС, 2003. - 558 с.

2. Положение о кафедре «Кораблестроение (КС)».

Размещено на Allbest.ru