Научно–методическая система работы с педагогическими кадрами по здоровьесберегающим технологиям

Размещено на http://www.allbest.ru/

Научно - методическая система работы с педагогическими кадрами по здоровьесберегающим технологиям

здоровьесберегающий технология ребенок

Современное состояние общества, высочайшие темпы его развития предъявляют все новые, более высокие требования к человеку и его здоровью. Значение валеологии в становлении здорового образа жизни индивидуума и создание культа здоровья в настоящее время чрезвычайно возрастает. Главное - найти такие методы, такие слова, которые бы глубоко запали в сознание, были бы убедительны для молодежи в отношении реализации основных положений науки о здоровье. Как известно, врожденное крепкое здоровье также требует постоянного внимания к себе, поэтому задача родителей, педагогов привить ребенку с малых лет правильное отношение к своему здоровью.

Проблема здоровья детей сегодня как никогда актуальна: по данным ученых, удельный вес здоровья детей в образовательных учреждениях составляет 25-30% от общего количества обучающихся. Динамика здоровья подрастающего поколения за последние 10-15 лет характеризуется весьма неблагоприятными тенденциями. Вывод подавляющего большинства исследователей и медицинских работников однозначен: современная система охраны материнства и детства находится в кризисе, качество здоровья подрастающего поколения катастрофически ухудшается, нужны кардинальные государственные меры по его охранен и укреплению.

Актуальность темы здорового образа жизни подтверждает статистика показателей здоровья:

1. Физиологически зрелыми рождаются не более 14% детей. Это означает, что ребенок, пробыв 40 недель внутриутробно, не успел завершить все стадии своего развития и после рождения еще не готов к жизни.

2. 25-35% детей, пришедших в первый класс школы, имеют физические недостатки или хронические заболевания.

3. 90-92% выпускников средних школ находятся в «третьем состоянии»: они еще не знают, что больны, и считают себя здоровыми. Только 8-10% выпускников школ можно считать действительно здоровыми. В 3-4 раза сокращается количество здоровых детей за время пребывания в школе.

4. До 95% взрослого населения страны относятся к «третьему состоянию», а 5% - хронически больны.

Сегодня ученые пришли к твердому убеждению и осознанию того, что традиционной медициной предельно использованы возможности положительного влияния на уровень и качество здоровья людей. Выявлено , что большинство ученых на первое место в определении здоровья ставят фактор адаптации, который определяет высокую приспособляемость организма к изменившимся условиям внешней среды и значительным физическим и психическим нагрузками (А.Г. Дембо); социальный фактор; воспитание.

На втором месте факторы сохранения и регулирования постоянства внутренней среды, которые имеют защитно - приспособительный характер, компенсирующий изменения в организме в процессе его адаптации (А.Г. Дембо, Л.Г. Татарникова)

Несбалансированное и недоброкачественное питание, дефицит физической активности, курение, загрязнение опасными для организма человека веществами воздуха, водоемов, почвы, вредные условия труда, психоэмоциональные перегрузки и стрессы - эти и многие другие отрицательные явления, непосредственно ведущие к ухудшению здоровье людей, преодолеть общими усилиями способно только государство, общество в целом.

Неудовлетворительное состояние общественного и личного здоровья становится следствием многих факторов, в том числе низкого уровня знаний основ охраны и укрепления здоровья, недостаточной гигиенической культурой взрослого и детского населения. Для преодоления кризиса в охране здоровья необходимо пересмотреть отношение государства в целом и каждого конкретного человека к жизненным смысловым ценностям, одной из которых является здоровье.

Одним из направлений в решении сложной и многоаспектной проблемы коренного улучшения здоровья населения Казахстана является создание государственной системы обязательного всеобщего обучения основам здоровья и гигиенического воспитания, начиная с дошкольного возраста. В настоящее время возникло особое междисциплинарное направление: «педагогика оздоровления». Это направление оформляется на «стыке» возрастной физиологии, педиатрии, педагогики, детской психологии. Физиологическая, психологическая и морально- нравственная реабилитация детей в последнее время признана первостепенной задачей в послании Президента страны «Казахстан 2030» приоритет 4, и закреплена в резолюциях Международной научно- практической конференции «Актуальные вопросы валеологии в системе непрерывного образования в РК», г. Алматы, 15-16 июня 2000 года.

Педагогике оздоровления присущ ряд отличительных черт:

1. В ее основе лежат представления о здоровом ребенке, который является не только идеальным эталоном, но и практически достижимой нормой детского развития.

2. Здоровый ребенок рассматривается в качестве целостного телесно - духовного организма.

3. Оздоровление трактуется не как совокупность лечебно - профилактических мер, а как форма развития, расширения психофизиологических возможностей детей.

4. Ключевым системообразующим средством оздоровительно - развивающей работы с детьми является индивидуально - дифференцированный подход.

Анализ физического и психологического самочувствия детей выявил тесную взаимосвязь между их возрастными характеристиками и состояния здоровья:

· Чем старше возраст, тем чаще отдельные недомогания психовегетативного и невропатического характера;

· Тем больше доля ребят, имеющих хронические заболевания;

· Тем сильнее проявляется чувство неуверенности в себе, ощущение одиночества и психологического дискомфорта.

Подготовка к здоровому образу жизни ребенка на основе здоровьесберегающих технологий является приоритетным направлением деятельности ясли сада №13 «Алтынай» города Экибастуза. Данное образовательное учреждение на протяжении 10 лет работает над проблемой оздоровления детей. Жизнь в ХХ1 веке ставит перед нами много новых проблем. Нужно научить ребенка сознательно относится к своему здоровью, чувствовать свою причастность к окружающему миру, осознанию своего места в нем.

Ясли сад строит свою работу с дальнейшей перспективой.

Цель данной работы предполагает активное включение в ее реализацию не только специалистов, формирующих здоровье ребенка и основы его гигиенических знаний (врачей, медицинских сестер, воспитателей по физической культуре и плаванию), но и практически всех педагогов и воспитателей, работающих с детьми и их родителями. Созданная материальная база ясли сада, в которую входят физкультурно-оздоровительный центр (бассейн, фитобар, спортивный зал, стоматологический, физиотерапевтический, процедурный, массажный кабинеты) эстетический центр (изостудия, кабинет казахского языка, музыкальный зал, музей народно-прикладного искусства Казахстана)способна решить поставленные задачи.

Работа эта многоплановая и осуществляется в нескольких направлениях:

1. Обучение детей.

Через обучение детей элементарным приемам здорового образа жизни (ЗОЖ):

· профилактическим методикам, например, оздоровительная гимнастика ( пальцевая, корригирующая, дыхательная, для профилактики простудных заболеваний, для бодрости и др.), самомассаж;

· привитие детям элементарных навыков ( например: мытье рук, использование носового платка при чихании и кашле и т.д.

Через здоровьесберегающие технологии процесса обучения и развития:

физкультминутки во время занятий

ароматерапия, витаминотерапия

сказкотерапия

арттерапия

куклотерапия

музыкотерапия

цветотерапия

чередование занятий с высокой и низкой двигательной активностью проветривание и влажная уборка помещений

Специально организованная двигательная активность ребенка: занятия оздоровительной физкультурой, подвижные игры, своевременное развитие основ двигательных навыков и др.

1. Реабилитационные мероприятия, проводимые после проведения диагностики состояния физического и психического здоровья детей: фитотерапия, ингаляция, лечебная физкультура, массаж, психогимнастика, тренинги. Массовые оздоровительные мероприятия: спортивно - оздоровительные праздники, тематические праздники здоровья, недели здоровья, выход на природу, экскурсии.

2. Работа с семьей: пропаганда здорового образа жизни через систему организационно - теоретических и практических занятий в родительском лектории. Работа по проекту «Здоровому все здорово».

3. Работа с педагогическим коллективом: обучение педагогического коллектива в условиях образовательного учреждения. Это условие сегодня реализуется не только в поиске новых форм и структур, обеспечивающих более полное взаимодействие с детьми дошкольного возраста. Оно выражается, прежде всего, в осознании, что физический уровень здоровья ребенка за время его пребывания в дошкольном учреждении - основной показатель в их деятельности.

От того, насколько готов педагог, воспитатель, специалист образовательного учреждения к работе в условиях опытно - экспериментальной работы, зависит качество работы образовательного учреждения в целом. Накопленный опыт показывает, что для продуктивной деятельности педагог, воспитатель должен обладать рядом профессионально важных качеств, а именно:

· высоким уровнем профессиональной - этической, коммуникативной, рефлексивной культуры;

· способностью к формированию и развитию личностных креативных качеств, позволяющих генерировать плодотворные педагогические идеи и обеспечивать положительные педагогические результаты.

· знаниями формирования и функционирования психических процессов, состояния и свойств личности, процессов обучения и воспитания, познания других людей и самопознания, творческого совершенствования человека; основ здоровья, здорового образа жизни (ЗОЖ);

· знаниями основ проектирования и моделирования здоровьесберегающих технологий в учебных программах и мероприятиях;

· методической культурой, навыками и умениями прогнозирования результатов собственной деятельности;

· способностью к выработке индивидуального стиля педагогической деятельности.

Таким образом, педагогическая система повышения квалификации педагогов справедливо рассматривается как один из мощных факторов развития регионального образования.

Следует отметить, что за последние годы многие ученые и практики обращались в своих публикациях к проблеме развития системы повышения квалификации педагога, в том числе и в дошкольных учреждениях ( Н.К. Гончарова, Н.П. Кузин, Е.Н. Медынский, П.В. Худоминский, и др.)

Известно, что к педагогу предъявляются высокие требования - «это мыслитель, ощущающий всю полноту возложенной на него ответственности за судьбу доверенного и доверившегося ему человека, за его духовное, интеллектуальное и физическое здоровье…»

В связи с этим существенной задачей педагогических коллективов становится поиск внутренних резервов совершенствования деятельности: учет возможностей и потребностей каждого педагога, развитие их общей методологической культуры. Эти резервы обнаруживаются и в процессе самой деятельности, но осмысливаются, осознаются и реализуются в процессе умело организованной научно - методической работы. Координатором работы в этом направлении становится методист, на которого возлагается ответственность за качество образовательной работы ДОУ.

В детском саду сложилась определенная структура научно - методической службы. В структуру научно - методической службы входят секторы ( информационно - аналитический, диагностический, учебный, научно - методический)

Основные направления деятельности научно - методической службы представляются следующим образом:

· изучение информационных потребностей педагогических кадров учреждения с целью эффективного формирования информационного массива и баз данных содержательного и справочного характера;

· сбор, обработка педагогической информации, ее класификайия, хранение, представление информации, необходимой потребителю, ее распространение;

· формирование каталогов научных статей, книг, сборников по проблеме использования здоровьесберегающих технологий;

· определение содержания воспитательно - образовательного процесса в школе педагогического мастерства;

· целенаправленная и планомерная учеба педагогических кадров, обеспечивающая возможность оперативного удовлетворения педагогических потребностей; восполнение недостающих теоретических и практических знаний; проведение семинаров, научно - практических конференций;

· диагностика профессиональных потребностей педагогических кадров;

· ознакомление педагогических работников с новыми программами, учебниками, педагогическими технологиями;

· анализ результатов учебно - воспитательной работы по внедрению здоровьесберегающих технологий; разработка предложений по улучшению образовательно - воспитательной деятельности в учреждении;

· методическая помощь педагогам, воспитателям в разработке программ, мероприятий, занятий и т.д.

· издание информационно - методических материалов.

Ведущие направления научно - методической службы определились следующим образом: обучение педагогических кадров; научно - методическое обеспечение учебного процесса; изучение, обобщение и распространение опыта. Создалась школа педагогического мастерства. Цель школы - подготовка специалистов к работе с новыми педагогическими технологиями. Направление работы школы: обучение кадров, обмен опытом работы, анализ диагностических материалов, информирование о ценном опыте.

В последние годы научно - методической службой учреждения проведена определенная работа по обновлению содержания обучения, но все изучив и проанализировав ситуацию с обучением кадров, пришли к выводу: достигнута некая средняя планка успешности, но учеба носит вялый характер, потеряна «изюминка».с педагогами было проведено анкетирование, анализ материалов анкетирования позволил выявить пробелы знаний педагогов по возрастной психологии, педагогике, инноватике, проблемам моделирования и проектирования образовательной деятельности, а также по самой теме «Здоровьесберегающие и здоровьеразвивающие технологии». Для решения данной проблемы открыты спецкурсы, работают семинары тренинги, видиолектории. Мы отказались от традиционного проведения занятий без самостоятельной предварительной работы педагогов и широко использовали кейс - метод.

В зависимости от специфических целей обучения используются кейсы разные по содержанию и организации представленного в них материала

Можно выделить основные типы кейсов:

· кейсы, иллюстрирующие проблему, решение или концепцию в целом;

· кейсы, обучающие анализу и решению

В своей практической деятельности мы используем оба типа кейсов.

Разбив педагогов на группы временного творческого коллектива были разработаны кейсы - пакеты по различным здороьесберегающим технологиям

· традиции и инновации в образовании

· пальчиковй игротренинг,

· фитотерапия

· ароматерапия

· сказкотерапия

· арттерапия

· музыкотерапия

· цветотерапия

В кейс - пакет входят следующие материалы: конспект лекции; словарь понятий, вспомогательные материалы, задания, практический материал. Сформулировали условия, обеспечивающие творческую работу педагогов.

В научно - методической службе используются следующие формы работы: информационные сообщения, открытые выставки. Большое внимание мы придаем изучению и обобщению опыта коллег. Создан информационный банк банных. В работе используются групповые и индивидуальные формы обучения педагогов.

По использованию здоровьесберегающих технологий в учебно - воспитательном процессе педагогами детского сада разработаны следующие программы:

· Театр здоровья - ( для детей предшкольных групп автор Исабекова Б.Ж.)

· Мир чувств - (для детей младшего дошкольного возраста автор: Жарова Е.А.)

· Сердце на ладошке- ( для детей 5-7 лет, автор Литвинова Е.А.)

· Добрые сказки ( для детей предшкольных групп автор Дубгорн О.А.)

Подготовлены сборники для детей и родителей:

Сборник «Энциклопедия здоровья»

Сборник « Культура и здоровье»

Все эти материалы вошли в информационный банк нашего учреждения.

Научно - методическая работа является важным звеном образования педагогов детского сада.

Нам удалось добиться системной, целенаправленной деятельности научно - методической службы, максимально учитывающей личностные интересы педагогов и различный уровень их подготовленности. На основе данных диагностики разрабатывались индивидуальные планы самореализации и самоконтроля самостоятельной работы, практиковалось сотрудничество педагогов друг с другом через творческие мастерские и проблемные группы, активизировалось формирование потребностей педагогических кадров к исследовательской деятельности через различные активные формы (практикумы, деловые игры), вовлечение в совместную деятельность по проектированию образовательного процесса

Размещено на Allbest.ru