Логическая характеристика понятия "Трудовые споры"

Формулировки понятия "трудовые споры". Содержание и объем данного понятия, логическая характеристика. Понятия, которые находятся с исходным в отношениях равнозначности, пересечения, противоречия или противоположности. Обобщение и ограничение понятия.

Рубрика Философия
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 31.05.2010
Размер файла 32,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

4

Задание 1

Используя различные словари, дать четыре различных определения понятия с указанием источников.

В данной контрольной работе рассматривается понятие «трудовые споры». Приведем определения данного понятия из различных источников:

1) Л. Кураков. Экономика и право: словарь-справочник. (http://vocable.ru/dictionary/)

Трудовые споры - неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а тж. условий трудового договора (контракта). В соответствии со ст. 201 КЗоТ РФ Т.е. рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами. Т.е. подразделяются на индивидуальные и коллективные.

2) Юридический словарь (http://www.jiport.com/)

Трудовые споры - споры, возникающие между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются: а) комиссиями по трудовым спорам; б) районными (городскими) судами.

3) Энциклопедический словарь (http://www.jiport.com/)

Трудовые споры - по российскому трудовому праву разногласия, возникающие между работниками с одной стороны и администрацией - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, профкомами, судами.

4) Исторический словарь

(http://mirslovarei.com/content_his/TRUDOVYE-SPORY-8272.html)

Трудовые споры - коллективные конфликты по вопросам применения действующего законодательства о труде, установления новых или изменения существующих условий труда и быта между коллективами предприятий и администрацией, а также споры, возникающие между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) по вопросам применения законодательных или иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений. Рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районными (городскими) народными судами.

Задание 2

Самостоятельно сформулировать два определения понятия

5) Трудовые споры - разногласия между администрацией и работником по поводу применения законодательства о труде или установления условий труда.

6) Трудовые споры - это неурегулированные конфликты между работниками и работодателем.

Задание 3

Проверить правильность определений понятия из пп.1,2.

Проверим правильность определений с помощью сравнительной таблицы

№ п/п

Признаки

Дерево

О1

О2

О3

О4

О5

О6

1

разногласия

+

+

-

+

±

+

±

2

неурегулированные

+

+

-

-

-

-

+

3

возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем)

+

+

+

+

+

+

+

4

по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде

+

+

+

+

+

-

-

5

по вопросам применения коллективного договора и других соглашений о труде

+

+

+

+

+

-

-

6

по вопросам применения условий трудового договора (контракта)

+

+

+

+

-

+

-

7

рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами

+

+

+

±

+

-

-

В результате анализа сравнительной таблицы определений приходим к выводу, что наиболее полно понятие «трудовые споры» раскрывает определение №1; в нём зафиксированы все существенные признаки в соответствии с деревом понятия; определения №2,3,4,5,6 менее точны и не могут в полной мере охарактеризовать понятие «трудовые споры».

Таким образом, Трудовые споры - неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а так же условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами.

Задание 4

Выделить содержание и объем понятия

Объём понятия - множество предметов, мыслимых в понятии.

Таким образом, объем понятия «трудовые споры» - множество неурегулированных разногласий между работниками и работодателем.

Содержание понятия - совокупность существенных признаков, мыслимых в понятии.

Таким образом, содержанием понятия «трудовые споры» являются следующие:

1

разногласия

2

неурегулированные

3

возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем)

4

по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде

5

по вопросам применения коллективного договора и других соглашений о труде

6

по вопросам применения условий трудового договора (контракта)

7

рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами

Задание 5

Дать логическую характеристику понятия

По объему и содержанию различают следующие виды понятий:

- по объему: V

0

- по содержанию:

1 абстрактное - конкретное;

2 собирательное - несобирательное;

3 положительное - отрицательное;

4 относительное - неотносительное.

По объему понятие «трудовые споры»:

Общее - так как в нем мыслится совокупность однородных элементов (существует множество неурегулированных разногласий между работниками и работодателем);

По содержанию понятие «трудовые споры»:

1 Абстрактное - так как в нем не мыслится единый предмет;

2 Собирательное - так как в каждом элементе объема есть какое-либо множество (множество трудовых споров);

3 Положительное - так как для определения данного понятия использованы только присутствующие признаки (нет отрицания);

4 Относительное - так как понятие мыслится во взаимоотношении с другими понятиями.

Задание 6

Подобрать понятия, которые находятся с исходным в отношениях равнозначности, пересечения, противоречия или противоположности. Подобрать подчиняющее и подчиненное понятия к исходному понятию.

1 Равнозначное понятие или тождество

Два понятия находятся в отношении тождества, если их объемы полностью совпадают:

А - трудовые споры;

В - неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а так же условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами.

2 Пересечение

Пересечение - понятия совместимы, и имеются элементы объема понятия А, не являющиеся элементами объема понятия В, и элементы объема понятия В, не являющиеся элементами объема понятия А:

А - трудовые споры;

В - неурегулированные разногласия, возникающие между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь»;

С - трудовые споры между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь».

3 Противоречие

Противоречие - два понятия находятся в отношении противоречия, если одно из них что - то утверждает, а другое это же отрицает; между ними нет ничего третьего.

А - трудовые споры;

__А - трудовые соглашения;

Д - отношения между работником и работодателем.

4 Подчинение

Подчинение - это родовидовые отношения; понятие А полностью входит в понятие В, но его не исчерпывает:

подчиняющее понятие

А - трудовые споры;

В - неурегулированные разногласия.

подчиненное понятие

А - трудовые споры по поводу коллективного договора;

В - трудовые споры.

Задание 7,8

Провести операцию деления исходного понятия по различным основаниям. Проверить правильность понятий из п.7.

Деление - логическая операция, раскрывающая объём понятия путём перечисления всех возможных видов по определённому признаку.

1 Правило соразмерности

Правило соразмерности - сумма объемов видов должна быть равна объему делимого понятия.

При невыполнении данного правила возникают ошибки 3 видов:

1) Ошибка неполного деления - не учтен существенный вид.

Пример:

В данном случае, не учтена форма неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией организации.

2) Ошибка обширного деления - к существенным видам добавляется несущественный.

Пример:

- к существующим видам трудовых споров (индивидуальный, коллективный) добавим форму - трудовой спор между Петровым и заводом «Красный октябрь».

3) Ошибка неполного и обширного деления - не учтен существенный вид, к существенным видам добавляется несущественный.

Пример:

Виды трудовых споров:

- индивидуальный;

- трудовой спор между Петровым и администрацией предприятия.

В данном случае, не учтены существенный вид: коллективный; добавлен второстепенный вид - трудовой спор между Петровым и администрацией предприятия.

2 Правило одного основания

Если деление происходит одновременно по нескольким основаниям, логика нарушается.

Пример: Виды трудовых споров

индивидуальные коллективные между работником и

администрацией предприятия

между работником и

администрацией учреждения

В данном случае введено два основания - по количеству участников и по наименованию работодателей, в результате чего число видов трудовых споров увеличивается.

3 Правило непрерывности

Правило непрерывности - деление должно быть непрерывным, то есть осуществляться по ближайшим видам; при нарушении правила возникает скачок в делении.

Пример:

Виды трудовых споров

индивидуальные коллективные споры об изменении

квалификационного разряда

В данном случае, произошел скачок в делении.

Правильна следующая схема деления:

Причины возникновения заблуждений

индивидуальные коллективные

споры об изменении споры приема на работу

квалификационного разряда или увольнения с работы

иные споры

4 Правило исключения

Виды не должны пересекаться.

Пример:

Трудовые споры - неурегулированные разногласия

между работником и работодателем между работником и

администрацией предприятия, учреждения, организации

Задание 9

Провести операции обобщения и ограничения понятия

1 Обобщение до предела

Обобщение - логическая операция, которая предполагает переход от понятия с меньшим объемом, но большим содержанием к понятию с большим объемом, но меньшим содержанием:

А - трудовые споры;

В - неурегулированные разногласия;

С - разногласия;

D - противоречие (центральная категория диалектики) - предел обобщения - философская категории.

2 Ограничение до предела

Ограничение - логическая операция, которая предполагает переход от понятия с большим объемом, но меньшим содержанием к понятию с меньшим объемом, но большим содержанием:

А - трудовые споры;

В - трудовые споры в РФ;

С - трудовые споры в РФ, в г. Архангельске;

D - трудовые споры в РФ, в г. Архангельске, в 12.00;

Е - трудовые споры в РФ, в г. Архангельске, в 12.00, на предприятии МУП «ЖилКомСервис».

Задание 10

Провести операции сложения и умножения понятий, используя понятия из п.6.

Сложение понятий - это логическая операция объединения двух и большего количества понятий, в результате которой образуется новое понятие с объемом, охватывающим собой все элементы объемов исходных понятий. Например, при сложении понятий «трудовые споры» и «неурегулированные разногласия, возникающие между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь» образуется новое понятие, в объем которого входят как все трудовые споры, так и все неурегулированные разногласия, возникающие между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь».

Умножение понятий -- это логическая операция объединения двух и большего количества понятий, в результате которой образуется новое понятие с объемом, охватывающим собой только совпадающие элементы объемов исходных понятий.

Например, при умножении понятий «трудовые споры» и «неурегулированные разногласия, возникающие между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь» образуется новое понятие, в объем которого входят только неурегулированные разногласия, возникающие между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь», являющиеся трудовыми спорами и трудовые споры, являющиеся неурегулированными разногласиями, возникающими между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь».

Задание 11

Указать список использованной литературы

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Гусев, Д.А. Логика [Электронный ресурс]: Учебный курс (учебно-методический комплекс). - Режим доступа: http://www.e-college.ru/xbooks/xbook005/book/index/index.html?part-005*page.htm, свободный. - Загл. с экрана.

2 Ивин, А.А. Логика [Текст]: Учебное пособие. Издание 2-е. - М.: Знание, 1998. - 240 с.

3 Исторический словарь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://mirslovarei.com/content_his/TRUDOVYE-SPORY-8272.html, свободный. - Загл. с экрана.

4 Кураков, Л. Экономика и право [Электронный ресурс]: словарь-справочник. - Режим доступа: http://vocable.ru/dictionary/, свободный. - Загл. с экрана.

5 Энциклопедический словарь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.jiport.com/, свободный. - Загл. с экрана.

6 Юридический словарь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.jiport.com/, свободный. - Загл. с экрана.


Подобные документы

  • Приведение примеров по раскрытию понятия "трудовые споры". Рассмотрение основных правил, которые учитываются при определении понятия рассматриваемого объекта. Логические операции с понятиями: ограничение, деление, сложение, умножение, вычитание.

    контрольная работа [27,1 K], добавлен 30.10.2011

  • Определение как логическая операция раскрытия содержания понятия или значения термина. Правила явного определения. Ошибки, возможные в определении. Сущность понятия "ограничение". Сложное суждение: составные части; таблица истинности; логическая схема.

    контрольная работа [50,1 K], добавлен 10.07.2010

  • Изучение таких видов рассуждений, которые не могут быть обоснованы, исходя из истинностного значения составляющих их суждений. Обобщение, ограничение и деление понятий. Определение понятий – операция с помощью, которой устанавливается содержание понятия.

    реферат [38,1 K], добавлен 13.08.2010

  • Понятие как форма мышления, отражающая предметы в общих существенных признаках. Характеристика понятия и операций над ними. Логические операции с понятиями сложение, умножение, вычитание и деление. Обобщение и ограничение. Правила построения дефиниции.

    контрольная работа [59,4 K], добавлен 05.04.2012

  • Основные уровни мышления: рассудок и разум. Понятие, суждение, теория. Логическое и фактическое содержание понятия, примеры. Объем понятия: главные особенности его изображения, его связь с содержанием. Выражение понятия в языковой форме, примеры.

    реферат [13,5 K], добавлен 27.08.2012

  • Понятие - форма мышления, посредством которой выделяют определенные классы вещей. Содержание и объем понятия. Различие между реальным предметом и предметом мысли. Закон обратного отношения между объемом и содержанием понятия, его обобщение и ограничение.

    реферат [22,8 K], добавлен 10.02.2009

  • Несравнимые по содержанию и исключающие друг друга по объему понятия. Сравнимые по содержанию и совместимые по объему понятия. Противоречивые или контрадикторные понятия, противоположные, противные или контрарные понятия, соподчинённые понятия.

    контрольная работа [763,6 K], добавлен 30.04.2012

  • Совокупность существенных признаков. Переходы между понятиями с разными объемами. Операции обобщения и ограничения. Понятия, их взаимосвязь и структура их взаимоотношений. Круги Эйлера. Логическая характеристика понятий. Закон достаточного основания.

    дипломная работа [27,0 K], добавлен 22.10.2008

  • Логический анализ понятия. Основные виды отношений между понятиями. Логическая характеристика сложного суждения, простого категорического силлогизма. Перевод суждения из грамматической формы в логическую. Основные виды непосредственного умозаключения.

    контрольная работа [18,1 K], добавлен 15.04.2013

  • Общая характеристика понятия: существенные и несущественные признаки предметов. Логические приемы образования понятий. Содержание и объем понятия, класс (множество). Принципы классификации понятий, различия между их видами. Отношения между понятиями.

    контрольная работа [114,8 K], добавлен 09.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.