Основы микроэкономики горного предприятия и его энергетических объектов

Горная промышленность и энергетика в системе народного хозяйства. Оборотные средства энергетических объектов. Оплата труда работников. Себестоимость, ценообразование и стоимостная оценка продукции. Прибыль и рентабельность предприятия, основы менеджмента.

Рубрика Физика и энергетика
Вид курс лекций
Язык русский
Дата добавления 13.11.2013
Размер файла 2,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Действующее промышленное предприятие характеризуется следующими принципами:

- производственно-техническим единством;

- административной обособленностью;

- экономической самостоятельностью;

- наличием прав юридического лица.

Производственно-техническое единство определяется тесной производственно-технологической связью отдельных структурных подразделений предприятия и стадий технологического процесса изготовления продукции.

Все здания, сооружения, силовое и технологическое оборудование, инструмент и прочие материальные ресурсы по своему назначению и мощности составляют единый производственный комплекс для выпуска определенной продукции в установленных размерах.

Административная обособленность характеризует предприятие как обособленную производственно-хозяйственную организацию, имеющую свои средства и предметы труда и свой штат работников, подчиняющийся руководству предприятия в пределах его прав по действующему законодательству.

Экономическая самостоятельность определяет работу предприятия на принципах коммерческого расчета, наличие у предприятия самостоятельного бухгалтерского баланса, учета и отчетности, расчетного счета и других счетов в банке и возможность распоряжаться своими финансовыми ресурсами.

Работа на принципах коммерческого (хозяйственного) расчета предполагает необходимость покрытия всех издержек производства за счет доходов от реализации продукции, а также получения определенного размера прибыли.

Право юридического лица предполагает возможность вступать в договорные отношения с другими юридическими и физическими лицами, быть истцом и ответчиком в рамках прав и обязанностей, установленных действующим законодательством.

3.2 Основные функции и цели предприятия

Основной целью предприятия в условиях рынка является получение прибыли и обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе.

Предприятия могут достигать этой цели только в том случае, если в своей работе будут придерживаться определенных принципов и выполнять необходимые функции.

Видный немецкий экономист Г. Шмален выделяет следующие «краеугольные камни» управления предприятием: экономичность, финансовая устойчивость, прибыль.

Принцип экономичности требует, чтобы достигался:

определенный результат при наименьших затратах - принцип минимизации;

при заданном объеме затрат наибольший результат - принцип максимизации.

Следовательно, в основе своей принцип экономичности предъявляет свойственное всем предприятиям само собой разумеющееся требование - не тратить даром производственные факторы (ресурсы), т.е. работать «экономично».

Принцип финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия, при которой оно могло в любой момент времени расплатиться по своим долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.

Высшей целью деятельности предприятия является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.

Для достижения поставленной цели предприятия должны выполнять следующие функции:

1)выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;

2) рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;

3)разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

4) систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;

5) заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе;

6) обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия;

7)проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.

Функции предприятия могут уточняться и конкретизироваться в зависимости от:

размера предприятия;

отраслевой принадлежности;

наличия социальной инфраструктуры;

формы собственности.

Руководство предприятия должно постоянно заботиться, чтобы продукция выпускалась высокого качества, что необходимо для удержания рынка сбыта.

Но при этом очень важно, чтобы все функции предприятия были направлены на реализацию выработанной стратегии и на достижение поставленной цели.

Выработка успешной стратегии начинается с определения «миссии» фирмы, общей цели функционирования коллектива. При этом цели предприятия могут меняться. Все зависит от конкретных обязательств. Например, основной целью предприятия на определенном этапе может быть не получение максимальной прибыли, а завоевание рынка. В этом случае получение максимальной прибыли отодвигается как бы на второй план, но в будущем, в случае завоевания рынка, предприятие может с лихвой возместить недополученную прибыль.

Руководители многих предприятий считают, что для них основной задачей является:

получение дохода владельцем предприятия;

обеспечение потребителей продукцией предприятия согласно действующих стандартов на выпуск продукции;

обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможности профессионального роста;

соблюдение государственных законов, нормативных документов, уплата налогов в бюджет государства и местный бюджет.

недопущение: сбоя в работе и выпуска некачественной продукции;

охрана окружающей среды;

создание рабочих мест для населения.

3.3 Формирование структуры предприятия

Производство - это процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества. Содержание производства определяет трудовая деятельность, предполагающая три составляющих:

* целесообразную работу, или сам труд;

* предметы труда, т.е. все то, на что направлена рациональная деятельность человека (сырье, материалы, полуфабрикаты и т.п.);

* средства (орудия) труда (машины, оборудование, инструмент и т.п.), с помощью которых человек преобразует предметы труда, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей.

Каждое предприятие состоит из производственных подразделений - цехов, участков, обслуживающих хозяйств, органов управления и структурных подразделений, призванных удовлетворять нужды работников и членов их семей (непромышленная сфера).

Производственные подразделения предприятия - цехи, участки, обслуживающие хозяйства и службы, прямо или косвенно участвующие в производственном процессе, взаимосвязи между ними, принятые в совокупности, составляют производственную структуру предприятия. (рис 1). Она предопределяет уровень производительности труда и издержек производства, эффективность эксплуатации и использования природных богатств и техники при данных технико-экономических и экономико-географических условиях материального производства.

Рис. 3.1 - Производственная структура предприятия

Общая структура предприятия - понятие более широкое. Она включает весь комплекс производственных подразделений по управлению предприятием и обслуживанию работников, их число, взаимосвязи и соотношения между ними по численности работников. Структура предприятия зависит от сложности технологического процесса, т.е. чем сложнее технологический процесс, тем более громоздкая структура предприятия, например структура Лебединского горно-обогатительного комбината (рис 2).

В цехах основного производства горных предприятий осуществляется бурение, взрывание, экскавация, транспортирование, переработка и выпуск готовой продукции. К ним относятся: рудоуправление, управление железнодорожного транспорта, автотранспортное управление, дробильная фабрика, обогатительная фабрика, ФОК.

Задача вспомогательных цехов горного предприятия - это обеспечение бесперебойной работой основных цехов всеми видами энергии, ремонт и содержание оборудования. К таким подразделениям относятся: энергетический цех, цех сетей и подстанций, цех по ремонту механического оборудования, электро- энергоремонтный цех и другие.

К прочим цехам в основном относят структурные подразделения, которые занимаются обслуживанием и поддержанием социальной сферы (медицинский центр, профилакторий, базы отдыха и т. д.)

Важными структурными производственными единицами на Предприятии являются производственные участки. Они подразделяются на основные и вспомогательные. Основные производственные участки создаются по технологическому или предметному принципу. На участках, организованных по принципу технологической специализации, выполняют технологические операции определенного вида. Так, в рудоуправление это могут быть следующие участки: вскрышной, добычной, отвальный; в механическом цехе.

К вспомогательным относятся участки главного механика и главного энергетика по текущему ремонту и обслуживанию металлообрабатывающего и энергетического оборудования, участок по содержанию карьерных дорог и т. д.

Каждое структурное подразделение (участок, отдел) состоит из рабочих мест.

Под рабочим местом понимается часть производственного пространства или зона трудовых действий рабочего или группы рабочих (звена, бригады), где непосредственно осуществляются трудовые процессы.

Рис. 3.2

Каждое рабочее место характеризуется размерами - площадью, высотой и следовательно, объемом занимаемого им производственного пространства.

Рабочие места классифицируются:

По уровню механизации и автоматизации выполняемых работ на:

а) Рабочие места для ручной работы - трудовые операции, выполняются ручным инструментом, а преобразование предмета осуществляется за счет энергетических затрат работника (пример: разработка грунта при помощи лопаты, ручная распиловка древесины и т. д.). Работы отличаются трудоемкостью, производительность труда невысокая.

б) рабочие места для машинно-ручной работы. Преобразование предметов труда на таких рабочих местах осуществляются либо машинами и механизмами при непосредственном участии рабочего с соответствующими энергетическими затратами (распиловка древесины на циркулярной пиле с ручной подачей), либо работа выполняется механизированным инструментом с приложением усилий самого работника (сверление отверстий ручной электродрелью, бурение шпуров ручным пневматическим перфоратором и т.д.)

в) механизированные рабочие места. Все технологические процессы осуществляются машинами и механизмами с соответствующими затратами внешней энергии, при участии работника, роль которого сводится к управлению средствами труда. Пример: операции по обработке деталей на металлорежущих станках, по управлению погрузочно-разгрузочными и транспортными механизмами и т.д.

г) автоматизированные рабочие места. Они оснащены автоматическими механизмами, стайками или их системами, способными выполнять все технологические операции без непосредственного участия работника, роль которого сводится к пуску, остановке станков-автоматов и контролю за их работой.

д) аппаратурные рабочие места. Эти места отличаются от механизированных и автоматизированных, тем, что они оснащены специальным оборудованием (аппаратами) в котором преобразование предметов труда осуществляется под воздействием химической, электрической или тепловой энергии. Функции рабочих-аппаратчиков сводятся к наблюдению за работой аппаратов по показаниям приборов.

Кроме того, рабочие места классифицируются и по другим признакам:

по типу производства и повторяемости производства операций - на рабочие места в единичном, серийном, крупносерийном и массовом производстве т.к. тип производства существенно влияет на все элементы оснащения и обслуживания рабочих мест.

по степени специализации ~ на специализированные рабочие места, требования к оснащению и обслуживанию рабочих мест различны и различны требования к квалификации рабочих-исполнителей.

по постоянству места расположения - на стационарные (для станков в машиностроении) и передвижные рабочие места.

по числу рабочих-исполнителей - на индивидуальные и коллективные (бригадные).

по числу обслуживаемых единиц оборудования - на одностаночные и многостаночные рабочие места.

по занятости в процессе производства - на действующие (функционирующие), вакантные, резервные и излишние. Требования к организации рабочих мест.

1.Технические требования.

К таким требованиям относится оснащение рабочих мест современным, исправным и безопасным оборудованием, инструментом, оснасткой, подъемно-транспортными средствами в соответствии с особенностями производственных и трудовых процессов.

2.Организационные требования.

Эти требования состоят в оптимальной расстановке работников с учетом трудоемкости выполняемых трудовых функций, в организации рабочих мест и взаимностей между ними, в эффективном и экономичном обслуживании рабочих мест, в создании безопасных и безвредных для здоровья работающих условий труда.

3.Экономические требования.

Они обеспечивают повышение производительности труда, снижение затрат на производство, повышение качества продукции или работ и рост заработной платы и доходов всех участников производства.

4.Социально-психологические требования.

Такие требования предполагают развитие и повышение квалификации работающих, сплочение трудовых коллективов, удовлетворение трудом и его результатами, формирование позитивного психологического климата.

3.4 Организационно-правовые формы предприятий

В соответствии с Гражданским кодексом РФ предприятия и организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие.

Основной целью деятельности коммерческих организаций является получение прибыли. Некоммерческие организации такой цели не преследуют. Примером таких предприятий являются различные потребительские коллективы, общественные и религиозные организации. Мы рассматриваем только коммерческие предприятия.

Виды организационно-правовых форм коммерческих организаций следующие:

Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Личные-частные предприятия.

Хозяйственные товарищества и общества:

- общества с ограниченной ответственностью;

- полные товарищества;

- коммандитные товарищества;

- производственные кооперативы.

- акционерные общества.

Для коммерческих организаций с государственной или муниципальной собственностью установлена особая организационно-правовая форма - «унитарное предприятие».

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Руководитель такого предприятия назначается собственником и полностью ему подчиняется. Он является пользователем закрепленных за предприятием средств производства и прочего имущества и в своих действиях не подотчетен руководимому им трудовому коллективу. Производимая на этих предприятиях продукция и получаемая прибыль является собственностью государства или муниципалитета.

Индивидуальное частное предпринимательство характеризуется своей имущественной принадлежностью одному физическому лицу - частному собственнику. Он после уплаты всех налогов и обязательств единолично распоряжается все полученным доходом и оставшейся прибылью. Частный собственник отвечает по своим обязательствам всем своим личным имуществом.

Объединение ряда физических и (или) юридических лиц для совместной предпринимательской деятельности является хозяйственным товариществом. Такое товарищество позволяет объединить организационные усилия, финансовые и другие возможности для совместной более эффективной деятельности. Участие всех лиц в товариществе скрепляется договором. Лица поименованные в договоре являются учредителями товарищества. Хозяйственное товарищество не вправе выпускать акции.

Характерной чертой полного товарищества является мера ответственности его участников по выполнению финансовых и других обязательств. Все участники (члены) полного хозяйственного товарищества несу солидарную ответственность не только своим паем, но и личным имуществом по обязательствам товарищества. Управление деятельностью такого товарищества осуществляется уполномоченными решением собрания членами товарищества. Данная форма предпринимательства характерна для семейного бизнеса.

Коммандитные товарищества или товарищества на вере отличается от формы полного товарищества тем, что его участники подразделяются на две группы. К первой относятся участники, которые несут полную солидарную ответственность по обязательствам всем своим имуществом и обладают всей полнотой власти в товариществе. Другая часть участников выступает лишь в виде членов-вкладчиков. Их роль - взнос своего пая в общий уставной капитал товарищества. Они получают установленный размер дивидендов, сообразно размеру пая. Ведение всех дел они доверяют основным участникам.

Обществом с ограниченной ответственностью является коммерческая организация, имеющая уставной капитал, сформированный из имущественных и денежных вкладов учредителей. Федеральным законом определена предельная численность участников общества 50 чел. В случае превышения оно должно быть переименовано в акционерное. Законом регламентируются органы управления ООО. Ими являются: общее собрание, совет директоров, правление, генеральный директор. Высшим органом управления является общее собрание его членов. Каждый член общества при голосовании на общем собрании имеет долю в решении вопросов, пропорционально величине своего пая в уставном капитале. С учетом величины пая и распределяется прибыль. Участники ООО отвечают по своим обязательствам лишь в пределах своих паев в уставном капитале.

Производственные кооперативы - это добровольные коммерческие объединения граждан для совместной производственной деятельности на основе личного трудового или другого участия с использованием объединенных паевых взносов его участников. До 25 % его участников могут участвовать в работе кооператива лишь своим внесением пая, получая за это соответствующие дивиденды. Организационно-правовая форма близка к ООО. Отличие заключается в том, что каждый член кооператива имеет только один голос, независимо от паевого взноса. Каждый член кооператива, участвующий в производственной работе, получает заработок, соответствующий мере этого участия.

Акционерное общество - это организация, уставной капитал которой разделен на определенное количество акций, Акционеры отвечают по обязательствам общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерами могут быть юридические и физические лица, а также государство, внесшие в уставной капитал определенный вклад. Органом управления акционерным обществом является совет директоров, избираемый общим собранием. Организационно правовая деятельность АО определяется Федеральным законом об акционерных обществах.

Акции - это ценные бумаги, выпускаемые акционерным обществом без установленного срока обращения. Акция удостоверяет, что ее владелец - акционер и что он внес зафиксированный вклад в уставной капитал общества. Акция может быть предметом купли-продажи, дарения, зоолога, завещания. Акция дает право владельцу получать определенную часть прибыли общества в виде дивидендов.

Акционерные общества бывают открытого и закрытого типа. В ОАО акционеры могут продавать или передавать свои акции свободно. В ЗАО акции распределяются среди учредителей и их перемещение возможно только внутри участников.

Акционерное общество является собственником всего имущественного комплекса предприятия, а акционеры являются только собственниками своих акций.

Акционерные общества являются преобладающей организационно-правовой формой в горнорудной отрасли.

3.5 Создание и юридическое оформление нового предприятия

Решение о создании нового предприятия принимает владелец капитала.

Капитал необходим владельцу на первом этапе, чтобы построить предприятие, произвести закупку запасов сырья, материалов и нанять рабочую силу.

Но прежде, чем открыть предприятие владелец должен определиться какую продукцию он будет выпускать, рынок сбыта и конкурентоспособность.

После принятия решения о создании нового предприятия предстоит пройти ряд обязательных этапов. Порядок создания нового предприятия можно проследить на рис. 3.3.

Рис. 3.3 - Порядок создания нового предприятия

На начальном этапе создания нового предприятия определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: Устав предприятия и Договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-плановой формы. Наряду с этим оформляется протокол № 1 собрания участников создаваемого предприятия о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Затем открывается временный счет в банке, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить не менее 50% уставного капитала. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения в местном органе власти. Для государственной регистрации в соответствующий орган представляются следующие документы:

*заявление учредителя (или учредителей) о регистрации;

* Устав предприятия;

* решение о создании предприятия (как правило, постановление собрания учредителей);

* Договор учредителей о создании и деятельности предприятия;

* свидетельство об уплате государственной пошлины.

В случае если нарушен установленный порядок создания предприятия или отсутствуют необходимые учредительные документы, или представленные документы не соответствуют требованиям законодательства, заявителю предоставлено право обратиться в суд, который примет окончательное решение.

Когда регистрация завершена и получено свидетельство о регистрации, все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов РФ для включения предприятия в Государственный реестр предприятий. Здесь предприятию присваиваются коды Общероссийского классификатора предприятий и организаций.

Наступают заключительные этапы создания нового предприятия. Участники полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации), открывают постоянный расчетный счет в банке, предприятие регистрируется в районной налоговой инспекции, заказывает и получает круглую печать и угловой штамп. С этого момента предприятие начинает функционировать как самостоятельное юридическое лицо.

В случае если предприятие создается как акционерное общество, то его учредителям предстоит также осуществить подписку на акции. При открытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, в котором указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей, дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного фонда, количество и виды акций, их номинальную стоимость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие требуемые сведения. Подписавшиеся на акции обязаны внести до дня созыва учредительной конференции не менее 30% их номинальной стоимости. Если все акции распределяются между учредителями, то взнос должен составить не менее 50%. Полностью выкупить акции акционер обязан не позднее года после регистрации акционерного общества.

Затем проводится учредительная конференция. В ее задачу входит решение таких вопросов, как:

* создание акционерного общества (АО);

* утверждение Устава АО;

* размер уставного фонда после завершения подписки на акции;

* выборы руководящих органов АО и др.

После успешного завершения учредительной конференции проводится регистрация вновь созданного акционерного общества, и оно может начинать функционировать.

Выводы:

1. Промышленное горное предприятие - это комплекс минеральных ресурсов, средств и предметов труда, трудовых ресурсов, предназначенный для осуществления технологического процесса добычи и переработки полезных ископаемых.

2. Основными принципами функционирования горных предприятий являются: производственно-техническое единство, административная обособленность, экономическая самостоятельность и наличие прав юридического лица.

3. Организационно- правовые формы промышленных предприятий следующие: государственные и муниципальные унитарные предприятия, личные-частные предприятия, хозяйственные товарищества и общества.

Контрольные вопросы:

1. Принципы действующего предприятия.

2. Цель и задачи действующего предприятия.

3. Структура предприятия.

4. Что понимается под рабочим местом.

5. Классификация рабочих мест.

Организационно-правовые формы предприятий в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.

7. Акционерные общества и холдинговые компании в горнодобывающих отраслях промышленности.

8.Порядок образования и функционирования АО. Закон об АО.

9. Акции и другие ценные бумаги, выпускаемые в АО.

ТЕМА 4. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ОБЪЕКТОВ ГОРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1 Понятие об основных фондах

Для возможности осуществления производственного процесса по выпуску какой-либо продукции предприятие должно располагать определенными производственными ресурсами. В их числе: средства производства, трудовые, природные и другие виды ресурсов.

Средства производства представляют собой совокупность средств труда и предметов труда, необходимых для производства продукции.

Решающая роль в средствах производства принадлежит средствам труда, наличие которых обеспечивает возможность осуществлять производственный процесс по выпуску продукции.

Например, для возможности добычи сырой руды подземным способом необходимо создать соответствующие средства труда: соорудить шахтные стволы, провести капитальные и подготовительные выработки, оснастить шахту буровым, проходческим, транспортным и подъемным оборудованием, построить производственный комплекс на поверхности, соорудить линии энергоснабжения и др.

Совокупность средств труда, необходимых для производства продукции, длительное время функционирующих в сфере производства, стоимость которых переносится на себестоимость изготовляемой продукции по частям по мере износа, носит название основных производственных фондов.

К основным производственным фондам относятся средства труда, срок полезного действия которых более одного года и стоимость выше 10 000 руб.

Помимо основных производственных фондов на горных предприятиях имеются объекты, служащие для удовлетворения бытовых и культурных потребностей персонала предприятия и населения. К ним относятся: жилые дома, профилактории и оздоровительные учреждения, клубы, стадионы и др. Они носят название основных непроизводственных фондов. В общем случае, основными фондами называется совокупность материально-вещественных ценностей длительного пользования.

Основные фонды, учтенные в денежном выражении, называются основными средствами. Существует понятие основной капитал. Различие в понятиях заключается в том, что основной капитал понятие более широкое и включает в себя стоимость основных фондов, нематериальных активов, незавершенного строительства и долгосрочных финансовых вложений.

В целом по промышленности страны основные фонды составляют 75 % в общих производственных фондах, Горная промышленность относится к фондоемким отраслям и доля основных фондов составляет 85 % в производственных фондах.

4.2 Классификация и структура основных фондов

Для целее учета и планирования, также изучения состава основных фондов их классифицируют. Группировка основных производственных фондов производится в соответствии с их производственно-техническим назначением и ролью в процессе производства.

В соответствии с действующей классификацией основные производственные фонды учитываются по следующим группам:

1. Здания. К ним относятся архитектурно-строительные объекты, прямым назначением которых является создание нормальных условий для производственной деятельности людей, эксплуатации машин и оборудования и хранения материальных ценностей (здания административно-бытового назначения, подъемных машин, компрессоров, подстанций, механических мастерских, гаражей, складов, производственных цехов, обогатительных фабрик).

2. Сооружения. К этой группе производственных фондов относятся инженерно-строительные объекты, которые непосредственно не осуществляют производственный процесс, однако обеспечивают своим наличием условия его осуществления.

К сооружениям относятся шахтные стволы, траншеи, скважины, горно-капитальные выработки, шахтные копры, эстакады, галереи, дамбы, путепроводы, подъездные и внутрикарьерные (шахтные) железнодорожные пути, контактные сети, автодороги и др.

3. Передаточные устройства. К передаточным устройствам относятся трубопроводы, снабжающие предприятие водой, теплом, газом, кабельные и воздушные сети и др.

В этой группе основных фондов учитываются все трубопроводы и сети, находящиеся на балансе предприятий, за исключением тех, которые являются составной частью зданий.

4. Машины и оборудование. В связи с большим количеством и номенклатурой указанная группа подразделяется на 5 подгрупп:

- силовые машины и оборудование;

- рабочие машины и оборудование;

- измерительные и регулирующие приборы и устройства и лабораторное оборудование;

- вычислительная техника;

- прочие машины и оборудование.

5. Транспортные средства. К транспортным средствам относятся электровозы, тепловозы, мотодрезины, вагоны, автомобили и др. Технологический транспорт, являющийся частью производственного процесса, в данной группе не учитывается.

6. Инструмент. К этой группе относятся все виды ручного, пневматического и электрического инструмента (перфораторы, отбойные молотки, электросверла, краскопульты и др.).

7. Производственный инвентарь и принадлежности (тросы, контейнеры, рабочие столы, стеллажи).

8. Хозяйственный инвентарь. Это предметы конторского и хозяйственного назначения.

9. Прочие объекты. Это фонды, не вошедшие в первые восемь групп (противопожарный инвентарь, многолетние насаждения и др.)

В основные фонды не включаются быстроизнашивающиеся объекты со сроком службы меньше года и стоимостью менее 10 000 руб.

Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объеме называется производственной структурой основных фондов.

Степень воздействия отдельных групп основных фондов на результаты работы горных предприятий неодинакова. Наибольшее воздействие на процесс добычи полезных ископаемых оказывают рабочие машины и транспортные средства. Эти группы основных фондов, а также силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства образуют активную часть основных фондов. Оставшиеся группы составляют пассивную часть основных фондов.

Для горных предприятий характерен относительно невысокий удельный вес активной части основных фондов. Наибольший удельный вес в основных фондах занимают сооружения.

Более эффективную структуру основных фондов имеют горные предприятия с открытым способом добычи полезных ископаемых (Табл. 4.1).

Таблица 4.1 - Примерная структура основных производственных фондов

Группы основных производственных фондов

Структура основных фондов, в % к итогу

В среднем по промышленности России

В горнодобывающих отраслях

Подземный способ добычи

Открытый способ добычи

Всего, в том числе:

100

100

100

здания

25-30

12-14

3-5

сооружения

15-20

45-60

45-60

передаточные устройства

8-10

2-4

2-4

машины и оборудование, из них:

35-40

25-35

30-40

силовые машины

5-10

2-4

2-4

рабочие машины

25-35

20-30

25-35

измерительные и регулирующие приборы

1

1

1

транспортные средства

2

2-4

5-10

Прочие

2

1-2

1-2

Анализ структуры основных фондов на конкретных предприятиях и тенденций ее изменения во времени должен осуществляться путем сопоставления с аналогичной структурой других предприятиях отрасли, работающих в близких условиях, а также со средней структурой фондов по объединению (холдингу), в состав которых входит предприятие. Целью анализа должно быть изыскание возможности роста экономической эффективности производства за счет повышения доли активной части основных производственных фондов.

Основными путями совершенствования структуры основных производственных фондов горных предприятий является механизация и автоматизация технологических процессов горнодобывающего производства, а также разработка и осуществление прогрессивных технологических схем, позволяющих сократить долю капитальных вложений в пассивную часть основных фондов.

4.3 Учет и оценка основных фондов

В целях осуществления контроля сохранности, уровня использования и динамики износа основных фондов каждое предприятие осуществляет учет их наличия в натуральной и стоимостной форме.

Натуральная форма учета основных фондов необходима для определения наличия на предприятии машин и оборудования, протяженности капитальных горных выработок, производственных площадей зданий. Используя натуральную форму учета основных фондов, определяют производственные мощности горных предприятий и отдельных их звеньев, а также планируют показатели по улучшению их использования. Наличие и стоимость всех объектов основных фондов горного предприятия фиксируют в «Журналах учета основных фондов». При этом объектам объединяются в группы по видам с присвоенными инвентарными номерами. Указываются ответственные за их сохранность подотчетные лица (как правило, начальники участков и цехов). Со временем одни объекты выбывают, согласно установленному порядку их списывают, а взамен приобретают новые. Таким образом, журналы учета основных фондов корректируют и дополняют непрерывно.

Кроме того, ежегодно в целях осуществления контроля сохранности и эффективности использования основных фондов на предприятиях в плановом порядке проводится инвентаризация наличия основных фондов.

Помимо натуральной формы учета основные фонды учитываются в денежном выражении для определения суммарной величины их стоимости. В настоящее время оценка основных фондов производится по первоначальной, восстановительной и остаточной стоимостям, каждая из которых имеет самостоятельное экономическое значение и определенную область применения.

Первоначальная стоимость определяет затраты предприятия, связанные с приобретением конкретных основных фондов. Для оборудования она включает издержки предприятия на приобретение, его транспортировку от поставщика до предприятия, хранение, монтаж и наладку.

Пример расчета первоначальной стоимости экскаватора ЭШ-10/60:

- оптовая цена экскаватора - 18 500 тыс. руб.;

- стоимость транспортировки - 850 тыс. руб.;

- стоимость хранения монтажа и наладки - 1250 тыс. руб.

Всего 20600 тыс. руб.

Для зданий, сооружений и передаточных устройств первоначальной стоимостью будут издержки предприятия по строительству или сооружению данного объекта основных фондов (здания, горной выработки, дороги, линии электропередач и др.).

Поскольку с течением времени уровень цен на оборудование и сметные цены на строительство основных фондов меняются, то приобретенные и созданные в разное время однотипные фонды могут иметь неодинаковую первоначальную стоимость.

Чтобы установить, сколько стоят в настоящее время ранее созданные или приобретенные основные фонды, применяют оценку по восстановительной стоимости. Восстановительная стоимость представляет собой стоимость воспроизводства конкретных основных фондов в ценах и условиях данного времени.

Для сопоставимости стоимости аналогичных основных фондов, созданных в различные годы периодически производится переоценка основных фондов. Раньше она проводилась централизовано по всему народному хозяйству 1 раз в 10 лет. В условиях высокой инфляции в переходный период предприятия переоценку проводили ежегодно. В настоящее время предприятиям предоставлено право самостоятельно устанавливать сроки переоценки, с использованием для этой цели оценщиков, имеющих лицензию на этот вид деятельности.

После проведенной переоценки основных фондов их стоимость корректируется в бухгалтерском учете и балансе предприятия. Эта стоимость основных фондов называется балансовой. Балансовая стоимость объектов основных фондов является основой для начисления амортизационных начислений, анализа и планирования работы предприятия, оценки уровня рентабельности и для других целей.

Балансовая стоимость объектов основных производственных фондов предприятия учитывает полную стоимость этих объектов без учета степени износа.

Действительную стоимость основных фондов предприятия с учетом степени их износа на определенный календарный момент времени определяет остаточная стоимость объекта основных фондов. Она определяется в виде разницы между балансовой стоимостью и общей суммой амортизационных отчислений, накопленных к данному времени за весь период эксплуатации объекта. Остаточная стоимость показывает, какая часть стоимости основных фондов еще не перенесена на готовую продукцию, полученную с их участием.

Учет наличия основных фондов осуществляется бухгалтерией предприятия по состоянию на первое число каждого месяца и в среднем за год.

Вновь поступившие основные фонды считаются введенными в эксплуатацию с первого числа месяца, следующего за месяцем ввода. Выбывающие основные фонды снимаются с учета с первого числа месяца, следующего за месяцем выбытия.

Стоимость основных фондов на первое число какого-либо месяца определяется по формуле:

Фн = Ф(н-1) + Фвв(н-1) - Фвб(н-1),

где Фн - стоимость основных фондов на начало текущего месяца;

Ф(н-1) - стоимость основных фондов на начало предыдущего месяца;

Фвв(н-1) - стоимость введенных в прошлом месяце основных фондов;

Фвб(н-1) - стоимость выбывших в прошлом месяце основных фондов.

Стоимость основных фондов на первое января какого-либо года может быть определена на основе данных об их стоимости на первое января предыдущего года с добавлением помесячной суммарной стоимости введенных и за вычетом помесячной суммарной стоимости выбывших фондов в течение предшествующего года.

Ф1т = Ф1(т-1) + УФвв(т-1) - УФвб(т-1)

Где Фт - стоимость ОФ на начало текущего года; Ф1(т-1) - стоимость ОФ на начало предшествующего года; УФвв(т-1) помесячная суммарная стоимость введенных ОС в предшествующем году; УФвб(т-1) - помесячная сумма стоимости выбывших ОС в предшествующем году.

Среднегодовая стоимость основных фондов определяется по следующей формуле:

Фсг = Ф1(т-1) + (УФвв(т-1)*Мвв)/12 - (УФвб(т-1)* Мвб )/12

Где Фсг - среднегодовая стоимость ОФ предшествующего года;

Ф1(т-1) - наличие ОФ на начало предшествующего года;

Фвв(т-1) - стоимость вводимых ОФ в и-том месяце;

Мвв - количество месяцев эксплуатации, вводимых в и-том месяце ОФ;

ФВб(т-1) - стоимость выводимых ОФ в и-том месяце;

Мвб - количество месяцев неиспользования, вводимых и-том месяце ОФ.

Движение наличия основных фондов по предприятию оценивается величинами коэффициентов выбытия и обновления основных фондов.

Коэффициент выбытия определяется:

Квб = Фвб/Фн,

где Фвб - суммарная стоимость основных фондов, выбывших за рассматриваемый период;

Фн - стоимость основных фондов на начало рассматриваемого периода.

Коэффициент обновления определяется:

Кобн. = Фвв/Фк,

где Фвв - суммарная стоимость основных фондов, введенных за рассматриваемый период;

Фк - стоимость основных фондов предприятия на конец рассматриваемого периода.

Превышение величины коэффициента обновления над величиной коэффициента выбытия свидетельствует об увеличении наличия фондов данной группы и наоборот. Анализ и сопоставление групповых величин коэффициентов позволяет выявить тенденцию в изменении структуры основных производственных фондов.

4.4 Износ и амортизация основных фондов

Все основные фонды горных предприятий в процессе своего промышленного использования в силу объективных причин постепенно физически и морально изнашиваются. В результате этого процесса они со временем теряют свою потребительскую стоимость.

Под физическим износом понимается потеря средствами труда своих первоначальных качеств (характеристик).

Уровень физического износа основных фондов зависит от первоначального их качества, степени и условий их эксплуатации, уровня квалификации обслуживающего персонала, своевременности проведения ремонтных работ и др.

Степень износа основных фондов характеризуется коэффициентом износа, который определяется по одной из формул:

Кизн = Тф/Тн,

где Кизн - коэффициент износа;

Тф - фактический срок эксплуатации, лет;

Тн - нормативный срок службы, лет.

Нормативный срок службы это экономически целесообразная продолжительность эксплуатации машин и оборудования с учетом возможностей их воспроизводства. Продолжительность эксплуатации оказывает влияние как на технические, так и экономические показатели их работы. При увеличении срока эксплуатации машин это влияние проявляется в основном в возрастании времени аварийных простоев, снижения годовой производительности машин, увеличения затрат на ремонтные работы.

Сокращение сроков эксплуатации машин и оборудования приведет более частому их обновлению и, следовательно, к увеличению капитальных затрат и увеличению себестоимости продукции по статье «Амортизация».

Экономически обоснованным нормативным сроком эксплуатации машин рекомендуется считать тот срок их использования, при котором среднегодовые затраты за период эксплуатации будут минимальными.

При централизованном планировании такие расчеты проводились по все видам горного оборудования в масштабе отрасли. В настоящее время на некоторых предприятиях такие расчеты проводят самостоятельно.

Кизн = И/(Фб-Фл) = Анак/(Фб-Фл),

где И - сумма износа основных фондов (начисленная амортизация за период их эксплуатации, Анак);

Фб - балансовая (первоначальная) стоимость основных фондов;

Фл - ликвидационная стоимость ОФ.

Ликвидационная стоимость основных фондов в конце сроки их службы, равна стоимости реализации запасных частей, металлолома и отходов, полученных после разборки ОФ за вычетом расходов, связанных с их ликвидацией. Учитывая, что при аналитических расчетах не всегда имеются данные о величинах ликвидационной стоимости и на горных предприятиях основная часть фондов (горные выработки) требуют только затрат на ликвидацию, то на практике используются упрощенные формулы.

Кизн = И/Фб =Анак/Фб.

Наряду с физическим износом основные фонды претерпевают моральный износ (обесценивание). Сущность морального износа состоит в том, что основные фонды обесцениваются, утрачивают стоимость до их физического износа, до окончания срока своей физической службы.

Моральный износ проявляется в двух формах.

Первая форма морального износа заключается в том, что происходит обесценивание машин такой же конструкции, что выпускались раньше, вследствие удешевления их изготовления в современных условиях. Последствия этой формы устраняются проведением периодических переоценок основных фондов.

Вторая форма морального износа состоит в том, что появляются новые, технически более совершенные и производительные машины, которые выпускают старые.

Вопрос о степени влияния наступившего морального износа годного, но устаревшего оборудования, на предприятии решается экономическими расчетами применительно к каждому конкретному виду машин и оборудования.

Новое оборудование, как правило, дороже используемого. Задача экономического обоснования досрочной замены морально-устаревшего оборудования сводится к тому, чтобы сумма дополнительного дохода от эксплуатации нового оборудования была выше (или равна) сумме дополнительных расходов от досрочного вывода годного к эксплуатации старого оборудования и дополнительных затрат на приобретение нового оборудования.

Компенсация физического и частично морального износа основных фондов осуществляется реализацией комплекса мер. В их числе постоянное техническое обслуживание и проведение ремонтных работ с возможными элементами модернизации, а также замена износившихся фондов новыми.

Для замены износившихся основных фондов новыми фондами, необходимо за период их эксплуатации накопить средства необходимые для покупки нового объекта взамен изношенного.

Постепенное перенесение стоимости изнашиваемых основных фондов в процессе их эксплуатации на себестоимость производимой продукции называется амортизацией основных фондов.

Денежные средства, накапливаемые для полного восстановления основных фондов, носят название амортизационных отчислений.

Начисление амортизационных сумм осуществляется по установленным нормам амортизации.

Норма амортизации представляет собой установленный государством годовой процент погашения стоимости основных фондов и определяет сумму ежегодных амортизационных отчислений. Она выражается либо в процентах к его балансовой стоимости, либо в денежном виде на единицу производимой продукции или на тонну извлекаемых запасов.

Поэтому на горнорудных предприятиях существует несколько методов начисления амортизации.

Линейный метод по установленным нормам амортизации.

При наличии утвержденных норм амортизации годовые суммы амортизационных отчислений по конкретным объектам основных фондов определяются

А = Фб*На/100,

где Фб - балансовая стоимость объекта основных фондов;

На - норма амортизации объекта основных фондов, %.

Ускоренная амортизация, при которой норма амортизации может быть увеличена в 2 раза. Этот метод применяется в основном для активной части основных фондов и не распространяется на оборудование со сроком службы до 3 лет. Использование этого метода создает более благоприятные условия для своевременного вывода из эксплуатации морально устаревшего оборудования. Для применения этого способа на горнорудных предприятиях необходимо согласие Минэкономразвития РФ.

Способ уменьшаемого остатка (двойной остаточный). В этом случае в качестве базовой используется годовая норма амортизации линейного способа. Она умножается на 2 и применяется как множитель к остаточной стоимости объекта ОФ.

Величина годовых амортизационных отчислений в этом случае определяется по формуле:

Аг = 2*На* Фост = 2*На * (Фб - Анак),

где Фост - остаточная стоимость объекта ОФ;

Фб - балансовая стоимость объекта ОФ;

Анак - накопленная амортизация за расчетный период эксплуатации объекта ОФ.

Метод учета суммы чисел лет полезного использования объекта при котором ежегодная величина амортизационных отчислений определяется исходя из балансовой стоимости объекта и соотношения, в числителе которого число лет, остающихся до конца полезного использования объекта, а в знаменателе - сумма чисел лет срока полезного использования объекта. При использовании данного способа годовая сумма амортизации определяется по формуле:

Аг = n/S*Фб,

Где n - остаточный срок службы объекта ОФ;

S - сумма чисел лет в пределах срока службы объекта ОФ.

Например: При сроке службы 10 лет, сумма чисел лет будет составлять:

S = 10+9+8+7+6+5+4+3+2+1 = 55

Начисление амортизации методом потонной ставки. Этот метод характерен для горнорудных предприятий. Потонная ставка - это величина амортизационных отчислений на полное восстановление специализированных основных фондов в расчете на 1 т (м3) погашаемых запасов полезного ископаемого (в рублях). Для предприятий по добыче руд и нерудных ископаемых для горных выработок со сроком эксплуатации свыше 25 лет норма амортизации устанавливается 4 % от их балансовой стоимости.

На горнодобывающих предприятиях выделяют три группы объектов основных фондов, которые амортизируются по потонным ставкам:

1 группа - объекты, существующие в течение всего срока эксплуатации предприятия и предназначенные для отработки всех его запасов. К ним относятся: шахтные стволы, капитальные горные выработки шахт и карьеров, поверхностные комплексы горных предприятий.

2 группа - объекты, предназначенные для выемки и обслуживания запасов горизонта, участка, крыла рудника (шахты), для вскрытия запасов отдельных частей карьерного (шахтного) поля.

3 группа - применяется для угольных шахт. Сюда относятся выработки, предназначенные для выемки запасов части горизонта или крыла. Сюда же относятся горные выработки, проведенные для нарезки очистных забоев угольных шахт.

Каждая групповая потонная ставка рассчитывается путем деления суммарной остаточной стоимости (балансовая за вычетом износа) данной группы на объем погашаемых запасов, выемку которых они обслуживают.

Порядок расчета общей по предприятию (интегральной) потонной ставки приведен в Таблице 4.2.

Таблица 4.2 - Пример расчета потонной ставки амортизации

Показатели

Всего по предприятию

В том числе по группам основных фондов

Первая

Вторая

Остаточная стоимость ОПФ на 1.01….г., тыс. руб.

56500

36500

20000

Величина непогашенных запасов на 1.01….г., тыс. т

90510

90510

30520

Расчетная потонная ставка по группам ОПФ, руб./т запасов

0,40

0,66

Планируемый объем погашения запасов на год, всего, тыс. т.

5000

5000

3000

В том числе: добыча руды

4700

4700

2940

Расчетная сумма амортизации

3980

2000

1980

Общая интегральная потонная ставка на год, руб.:

на 1 т погашаемых запасов

0,80

на 1 т добычи

0,85

На горных предприятиях расчет и начисление амортизации производятся ежемесячно. Общая сумма амортизационных начислений горного предприятия состоит из двух составляющих:

1. Амортизационных сумм, начисляемых по потонным ставкам.

2. Сумм амортизации, начисляемых по установленным нормам амортизации.

Способы начисления амортизации по методам уменьшаемого остатка и суммы чисел лет срока службы не нашли распространения на железорудных предприятиях.

Порядок расчета амортизации следующий:

- с начала рассчитывается амортизация по отдельным объектам (горным выработкам, зданиям, машинам и оборудованию) по каждой группе ОФ;

- далее расчеты амортизации по группам сводятся в общую ведомость и определяется итоговая сумма амортизации ОФ по предприятию.

Для расчета налоговой базы для налога на прибыль по налоговому учету применяется другой способ начисления амортизации, отличающийся от бухгалтерского учета.

В соответствии со статьей 258 Налогового кодекса РФ все амортизируемое имущество предприятия объединяется в следующие амортизационные группы:

Первая группа - все недолговечное имущество со сроком полезного использования от 1 до 2 лет включительно.

Вторая группа - имущество со сроком полезного использования от2 до 3 лет включительно.

Третья группа - то же, от 3 до 5 лет включительно.

Четвертая группа - то же, 5 до 7 лет включительно.

Пятая группа - то же, 7 до 10 лет включительно.

Шестая группа - то же, от 10 до 15 лет включительно.

Седьмая группа - то же, от 15 до 20 лет включительно.

Восьмая группа - то же, от 20 до 25 лет включительно.

Девятая группа - то же, от 25 до 30 лет включительно.

Десятая группа - то же, свыше 30 лет.

Амортизация начисляется отдельно по каждому объекту ОПФ предприятия. Налогоплательщики начисляют амортизацию с использованием линейного либо нелинейного метода. При этом выбранный метод для конкретного объекта ОПФ не может быть изменен за время его использования на предприятии.

При использовании амортизируемых основных средств в условиях агрессивных сред, повышенной сменности или опасности налогоплательщик вправе применять повышающий коэффициент не свыше 2. Для арендованных либо полученных по лизингу основных фондов разрешается применять повышающий коэффициент не свыше 3.

Как следует из приведенных данных, механизм расчета амортизационных отчислений для целей налогообложения существенно отличается от механизма расчета сумм амортизации при ведении бухгалтерского учета.


Подобные документы

  • Производственная мощность энергетических предприятий, ее анализ и оценка эффективности, определение капиталовложений в их формирование. Порядок и принципы измерения производственной мощности оборудования, энергетических объектов, электростанций.

    лекция [23,9 K], добавлен 10.06.2011

  • Рациональное использование топливно-энергетических ресурсов. Основные причины большого потребления топливно-энергетических ресурсов на предприятиях пищевой промышленности, пути сбережения тепловой энергии. Использование вторичных энергоресурсов.

    реферат [98,2 K], добавлен 11.02.2013

  • Объединение изолированных атомов в кристалл. Схема локальных энергетических уровней электронов. Основные элементы зонной теории. Особенность состояний электронов в кристаллах. Уменьшение сопротивления металлов. Физические основы квантовой электроники.

    контрольная работа [1,9 M], добавлен 09.01.2012

  • Теплопередача как совокупность необратимых процессов переноса тепла, виды теплообмена: теплопроводность, конвекция, тепловое излучение. Основные термодинамические процессы и законы. Устройство энергетических установок тепловых и атомных электростанций.

    реферат [224,0 K], добавлен 12.07.2015

  • История развития атомной энергетики. Типы ядерных энергетических реакторов. Переработка и хранение ядерных отходов. Проблема эксплуатационной безопасности. Оценка состояния на сегодняшний день и перспективы её развития. Строительство АЭС в Беларуси.

    курсовая работа [41,8 K], добавлен 12.10.2011

  • Эволюция развития представлений о роли и месте оперативных комплексов. Средства диспетчерского и технологического управления. Реализация CIM-моделей в задачах автоматизации энергетических объектов. Концептуальная модель системы с шиной интеграции.

    реферат [130,4 K], добавлен 27.10.2011

  • Состав, классификация углей. Золошлаковые продукты и их состав. Содержание элементов в ЗШМ кузнецких энергетических углей. Структура и строение углей. Структурная единица макромолекулы. Необходимость, методы глубокой деминерализации энергетических углей.

    реферат [3,9 M], добавлен 05.02.2011

  • Количественная характеристика и особенности топливно-энергетических ресурсов, их классификация. Мировые запасы, современное состояние, размещение и потребление энергетических ресурсов в мире и в России. Нетрадиционные и возобновляемые источники энергии.

    презентация [22,1 M], добавлен 31.01.2015

  • Энергетика как совокупность естественных и искусственных подсистем, служащих для преобразования, распределения и использования энергетических ресурсов всех видов. Структура энергетики современной России, ее элементы и значение, перспективы развития.

    презентация [621,3 K], добавлен 07.10.2013

  • Значение и основные задачи энергетического хозяйства на предприятии, специфические черты и структура. Характеристика энергетических цехов предприятия. Порядок планирования производства и потребления энергоносителей. Нормирование и учет энергоресурсов.

    контрольная работа [45,7 K], добавлен 02.10.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.