Государственная служба занятости населения Чувашской Республики. Итоги Государственной службы занятости ЧР за 2011 год

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»

(ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова»)

ИСТОРИКО-ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЯ, ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ИСТОРИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

КУРСОВАЯ РАБОТА

Государственная служба занятости населения Чувашской Республики. Итоги Государственной службы занятости ЧР за 2011 год.

Выполнил:

студент группы ИГФ-32-11

Кузин Алексей Павлович

Чебоксары 2012

Содержание

Введение

1. Работа республиканского центра занятости ЧР в 2011 году

2. Ситуация на рынке труда Чувашской Республики по итогам 2011 года

3. Информация о реализации программ в области содействия занятости населения в Чувашской Республике в 2011 году

4. Итоги работы органов службы занятости населения ЧР

Заключение

Список использованных источников и литературы

Введение

Государственная служба занятости населения Чувашской Республики (Чаваш Республикин Халаха еспе тивестерекен патшалах служби, сокращенное наименование - Госслужба занятости Чувашии, далее - Служба) является органом исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, а также полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации (далее - полномочие Российской Федерации).

Служба входит в систему государственной службы занятости населения Российской Федерации.

Служба в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27 октября 2006 г. № 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости" и Указом Президента Чувашской Республики от 20 декабря 2006 г. № 113 "О Государственной службе занятости населения Чувашской Республики" является правопреемником прав и обязанностей реорганизованного в форме преобразования Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике.

Служба является юридическим лицом, имеет счета в Управлении казначейства Министерства финансов Чувашской Республики и Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике, печать с изображением Государственного герба Чувашской Республики и со своим наименованием, другие необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и бланки.

Служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.

Служба осуществляет свои полномочия непосредственно и через подведомственные организации во взаимодействии с органами исполнительной власти Чувашской Республики, федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

Финансирование деятельности Службы осуществляется за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики и средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субвенций на осуществление полномочия Российской Федерации; предельная численность работников и фонд оплаты труда утверждаются Кабинетом Министров Чувашской Республики.

Имущество, находящееся на балансе Службы, является собственностью Чувашской Республики и закрепляется за ним на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке.

занятость население рынок труд

1. Работа республиканского центра занятости ЧР в 2011 году

Содействие занятости населения Чувашской Республики в 2011 году осуществлялось в рамках двух программ - Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы и Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год.

Участниками Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год стали 13713 человек, что составляет свыше 125% от предусмотренного количества.

На поддержку их занятости израсходовано 269431,4 тыс. рублей.

В рамках республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год осуществлялась реализация десяти программных мероприятий. Одно из них - опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.

На 1 января 2012 года на обучение направлено 569 таких работников (110,7% от запланированной численности). Оно проводилось по 50 профессиям (специальностям) и программам повышения квалификации в 18 образовательных учреждениях всех уровней профессионального образования. В мероприятии приняла участие 161 организация республики.

Следующее направление - опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.

В минувшем году таким видом опережающего обучения охвачено свыше 3500 работников (106,8% от запланированной численности). Участниками мероприятия стали 113 организаций, осуществляющих техническое перевооружение производства. Работники этих предприятий повышали свой профессиональный уровень по 145 профессиям (специальностям) и программам повышения квалификации в 50 образовательных учреждениях всех уровней.

Завершили обучение 4120 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства. Все прошедшие опережающее профессиональное обучение работники сохранили работу на своих предприятиях.

Одно из нововведений прошлого года - опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

В данном мероприятии приняли участие 11 промышленных предприятий городов Чебоксары и Новочебоксарск. На опережающее обучение направлено 54 женщины, работающие в ОАО «Промтрактор», «ЧАЗ», «Дорисс», «Водоканал», «Дорэкс», «Химпром», ФГУП «Производственное объединение им. В.И. Чапаева», ООО «Промтрактор-Промлит», «Чугунолитейный завод», «Спецавтохозяйство», «Холдинговая компания «Голицын».

Женщины, работающие во вредных и опасных условиях труда в качестве гальваников, обрубщиков, изолировщиц, маляров, сборщиц спец изделий, штукатуров, дорожных рабочих, стерженщиц, машинистов насосных установок, аппаратчиков, лаборантов химического анализа, маляров проходят переподготовку по профессиям: оператор станков с программным управлением, секретарь руководителя, оператор складского учета (1С: торговля и склад), оператор заправочных станций, оператор ПЭВМ, а также по программам «Финансовый менеджмент», «Менеджмент в организации» и др.

В минувшем году действовало еще одно из новых направлений - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

На профессиональное обучение направлено 1189 молодых мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (109,9% от программной численности).

В мероприятии по опережающему обучению женщин приняли участие 267 работодателей.

Обучение проводилось по следующим профессиям и программам повышения квалификации: менеджер в коммерческой деятельности, менеджер по работе с персоналом, оператор машинного доения, швея, продавец-кассир, портной, оператор заправочных станций, оператор ПЭВМ, повар-кондитер, оператор станков с программным управлением, парикмахер, маникюрша, фотограф, сметное дело в строительстве, секретарь руководителя, менеджмент в организации, логистика, дизайнер по отделке, проводилось повышение квалификации бухгалтеров по программе «1С: Предприятие 8,0», повышение квалификации по программам AutoCAD, 3D MAX и др.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы.

В прошлом году благодаря республиканской целевой программе на переподготовку направлен 101 врач, работающий в городских и районных больницах республики по специальностям: «врач общей практики», «неонатолог», «кардиолог», «психология - наркология».

Следующее направление - организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

В 2011 году центрами занятости населения заключены договоры с 46 организациями, в соответствии с которыми трудоустроено 4136 человек, из них 3655 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 481 безработный и ищущий работу гражданин.

Они выполняли временные работы: ремонт зданий и оборудования, благоустройство территории, учет и оформление документов, малярные и штукатурные работы, погрузочно-разгрузочные работы и др.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

В 2011 году на стажировку по таким специальностям, как « инженер», «бухгалтер», «повар», «менеджер», «мастер ремонтно-строительных работ», «финансист», «экономист», «фельдшер», «юрисконсульт», «технолог», «техник», «программист» и др. направлено 1159 выпускников под руководством 369 наставников.

Участие молодых специалистов в реализации данного мероприятия позволило выпускникам образовательных учреждений применить свои теоретические знания на практике, а некоторым и трудоустроиться на постоянное место работы.

Из 1159 человек, завершивших стажировку, 409 устроились на постоянное место работы, 143 из них трудоустроились по месту прохождения стажировки, 266 - в других организациях.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов.

В 2011 году центры занятости населения заключили 210 договоров с организациями республики на оснащение 273 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с которыми на специальные рабочие места трудоустроено 273 граждан этой категории (100% от программного показателя).

Работодателям возмещены затраты на оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 13650,0 тыс. рублей. Оборудование специальных рабочих мест и трудоустройство на них граждан с ограниченными возможностями осуществлялось строго с рекомендациями индивидуальных программ реабилитации инвалидов.

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

В рамках программы реализовано мероприятие по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

В течение 2011 года органами службы занятости на реализацию мероприятия по трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с работодателями заключено 158 договоров на создание 197 рабочих мест, на которые трудоустроено 176 многодетных родителей и 21 родитель, воспитывающий ребенка-инвалида.

Трудоустройство граждан из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществлялось, в основном, по следующим специальностям: швея, раскройщик, делопроизводитель, а в сельской местности рабочий по уходу за животными и др.;

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В прошлом году 2115 безработных граждан получили финансовую помощь на открытие собственного дела (100,0% от программного задания) на общую сумму 124983,2 тыс. рублей.

Основными видами предпринимательской деятельности, выбранными безработными гражданами, стали: разведение крупного рогатого скота, птицеводство, пчеловодство, разведение кроликов, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, сервисное обслуживание компьютеров, организация пассажирских перевозок и некоторые другие.

Активизировалась рабо1та по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. В течение года 75 бывших безработных трудоустроено на рабочие места, созданные гражданами, открывшими собственное дело при финансовой поддержке со стороны органов службы занятости.

2. Ситуация на рынке труда Чувашской Республики по итогам 2011 года

В 2011 году на развитие рынка труда Чувашской Республики оказывало положительное влияние улучшение ситуации в экономике и реализация целевых программ в области содействия занятости населения.

Объем неполной занятости в организациях республики в 2011 году уменьшился в 6,4 раза: на 11 января 2012 г. численность работников, находящихся в режиме неполной занятости, составила 2259 человек (на 29 декабря 2010 г. - 14483 человека).

В большинстве видов экономической деятельности наблюдалась тенденция к росту спроса на рабочую силу. В банк вакансий органов службы занятости в 2011 г. поступили сведения от работодателей о 96,0 тыс. свободных рабочих местах (должностях служащих), что на 11,0% больше по сравнению с 2010 годом.

За содействием в трудоустройстве в органы службы занятости республики в 2011 г. обратилось 59,3 тыс. человек, что составляет 82,3% к 2010 году.

В числе обратившихся граждан 39,6% составляют работники организаций, уволившиеся по собственному желанию и соглашению сторон; 6,1% - работники, уволенные в результате ликвидации организаций, либо сокращения в них численности или штата работников; 4,6% - выпускники общеобразовательных школ и образовательных учреждений профессионального образования; 27,9% - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время; 13,2% - граждане, испытывающие особые трудности в поиске работы (инвалиды, граждане, освобожденные из мест лишения свободы, бывшие военнослужащие, и некоторые другие); 8,6% - граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в трудовой деятельности.

В 2011 году в республике осуществлялась реализация Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы и Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год.

В мероприятиях Ведомственной целевой программы в 2011 году приняли участие 99,6 тыс. человек, что составляет 124,4% от запланированной численности.

Трудоустроено при содействии органов службы занятости на постоянную и временную работу 40,7 тыс. человек (102,6% от годового плана).

Эффективность влияния реализации программных мероприятий на сферу занятости населения и рынок труда характеризуют следующие показатели:

численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, снизилась с 14478 человек на начало до 8062 человек на конец 2011 года, или на 44,3%;

уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения снизился с 2,1% на 1 января 2011 года до 1,2% на 1 января 2012 года;

уровень безработицы, рассчитанный в соответствии с методологией Международной организации труда, в среднем за сентябрь-ноябрь 2011 года составил 6,4% по отношению к численности экономически активного населения, что на 1,5 процентных пункта ниже, чем в аналогичном периоде 2010 года;

3. Информация о реализации программ в области содействия занятости населения в Чувашской Республике в 2011 году

В 2011 году на реализацию программ в области содействия занятости населения выделено 977,3 млн. рублей бюджетных средств, в том числе Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год - 269,5 млн. рублей, Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы - 707,8 млн. рублей (с учетом расходов на управление в области занятости населения). Дополнительно в ходе работы с федеральными органами исполнительной власти в отчетном году привлечено 108 млн. 480 тыс. рублей. Фактические расходы составили 916,0 млн. рублей. Остаток средств в сумме 61,3 млн. рублей образовался по выплатам безработным гражданам и организациям (за счет превышения фактического темпа снижения численности безработных граждан над прогнозируемым).

На 1 января 2012 года участниками программ стали более 113 тыс. человек (124,5% от плана - 91,0 тыс. человек). Органами службы занятости трудоустроено 44,9 тыс. человек (106,1% от плана - 42,3 тыс. человек).

Итоги реализации программ позволили:

снизить численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, с 14478 человек на 1 января 2011 года до 8062 человек на 1 января 2012 года, или на 44,3%;

снизить уровень безработицы:

по отношению к численности экономически активного населения с 2,1% на 1 января 2011 года до 1,18% на 1 января 2012 года (4-7 место в ПФО);

рассчитанный в соответствии с критериями МОТ, с 9,9% в 1 квартале 2011 года до 6,4% в сентябре-ноябре 2011 года (по предварительным данным в среднегодовом исчислении составил в отчетном году 7,7% (в 2010 году - 9,2%) снизить коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на 1 вакансию, заявленную в органы службы занятости) с 2,9 единицы на 1 января 2011 года до 0,64 единицы на 1 января 2012 года;

сохранить рабочие места для 4,1 тыс. работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (обучение работников в период технического перевооружения);

создать более 2 тыс. временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, ищущих работу и безработных граждан в моногородах, на которых в течение года было занято более 4 тыс. человек;

организовать стажировку в организациях республики для 1159 выпускников образовательных учреждений профессионального образования всех уровней по полученной ими профессии, специальности;

создать 470 специальных рабочих мест, на которые трудоустроить 273 незанятых инвалида, 197 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

повысить квалификацию и трудоустроить после обучения 1189 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

снизить объем неполной занятости работников в течение отчетного года более чем в 6 раз (с 14483 человек на 1 января 2011 года до 2259 человек на 1 января 2012 года).

4. Итоги работы органов службы занятости населения ЧР

Сегодня в Госслужбе занятости Чувашии прошло заседание коллегии. Основной вопрос повестки дня - «Об итогах работы органов службы занятости населения Чувашской Республики в 2011 году и задачах по реализации полномочий в области содействия занятости населения в 2012 году». В работе коллегии приняли участие члены коллегии - руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Чувашской Республике Игорь Баскаков, заместитель министра образования и молодежной политики Чувашской Республики Елизавета Казакова, президент Торгово-промышленной палаты Чувашии Игорь Кустарин, а также консультант отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики Андрей Гарифуллин, директора центров занятости населения, руководители структурных подразделений Госслужбы занятости Чувашии.

Открыл заседание коллегии руководитель Госслужбы занятости Чувашии Сергей Димитриев. Он вкратце охарактеризовал ситуацию на рынке труда республики, отметив имеющиеся положительные тенденции в сфере занятости: снижение числа безработных, уровня безработицы по отношению к численности экономически активного населения, коэффициента напряженности на рынке труда и другие показатели. Особое внимание он уделил внедрению и использованию в работе органов службы занятости населения современных информационных технологий: программы для голосового общения при проведении собеседования безработных и незанятых граждан с работодателями через Интернет с функцией видео-чата. В настоящее время такое общение может осуществляться с 40 организациями республики, с начала текущего года проведено десять видеоконференций с представителями АО «Текстильмаш», «Дорисс», «Производственное объединение им. Чапаева», «Лента».

В центрах занятости установлены информационные киоски, дающие возможность ознакомиться с вакансиями, поступающими в банк данных органов службы занятости, и общероссийского банка вакансий, под общим брендом: «Работа в городе (районе)», «Работа в Чувашии», «Работа в России». Из 29 информационных киосков семь установлены в местах массового пребывания населения (в торгово-развлекательных комплексах, рынках, вокзалах).

Достигнуто соглашение с Чувашским отделением Сбербанка России о размещении в платежных терминалах информации о вакансиях в организациях города Чебоксары. В настоящее время такая информация размещена в 56 терминалах. Центрами занятости населения оказываются первоочередные государственные услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Активно используются возможности передвижных офисов центров занятости населения, особенно в сельской местности.

С докладом по основному вопросу выступила заместитель руководителя Госслужбы занятости Чувашии Наталья Тараканова. Итоги 2011 года характеризуются укреплением и развитием положительной динамики экономического роста, отметила она. Обеспечен прирост промышленного и сельскохозяйственного производства, жилищного строительства, платных услуг населению, реальной заработной платы, замедлились темпы инфляции, улучшилось финансовое состояние организаций. Темпы роста по всем перечисленным показателям выше, чем в среднем по Российской Федерации.

В прошлом году на реализацию переданных полномочий в области содействия занятости населения направлено более 977 миллионов рублей, в том числе Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год - 269,5 млн. рублей, Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы - 707,8 млн. рублей (с учетом расходов на управление в области занятости населения), из них дополнительно в ходе работы с федеральными органами исполнительной власти привлечено 108 млн. 480 тыс. рублей. Фактические расходы составили 916 млн. рублей (93,7% от запланированного объема). Остаток средств - 60,7 млн. рублей - на пособие по безработице. Участниками программ стали более 113 тыс. человек (124,5% от плана - 91,0 тыс. чел.). Трудоустроено 44,9 тыс. человек (106,2% от плана - 42,3 тыс. чел.).

Итоги реализации программ позволили: уменьшить число безработных граждан с 14478 до 8062 человек, или на 44,3%; снизить уровень безработицы: по отношению к численности экономически активного населения с 2,1% (11-12 место в ПФО) до 1,18% (4 -7 место в ПФО); рассчитанный в соответствии с критериями МОТ, с 9,9% в 1 квартале 2011 года до 6,5% в четвертом квартале 2011 года; снизить коэффициент напряженности на рынке труда с 2,9 до 0,64 единицы; сохранить рабочие места для 4,1 тысячи работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (обучение работников в период технического перевооружения); создать более 2 тысяч временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, ищущих работу и безработных граждан в моногородах, на которых в течение года было занято более 4 тысяч человек; организовать стажировку по полученной профессии, специальности для 1159 выпускников образовательных учреждений профессионального образования всех уровней; создать 470 специальных рабочих мест, на которые трудоустроить 273 инвалида, 197 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; организовать обучение и трудоустроить 1189 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; снизить объем неполной занятости работников в течение прошлого года более чем в 6 раз (с 14483 до 2259 человек).

На реализацию мероприятий по содействию занятости населения и социальные выплаты в 2012 году предусмотрено выделение 620 млн. рублей.

Субвенции из федерального бюджета на осуществление социальных выплат безработным гражданам, включая трансферты Пенсионному фонду, составят 398,5 млн. рублей.

На реализацию Республиканской целевой программы по содействию трудоустройству инвалидов выделено 5,5 млн. рублей, в том числе 278 тыс. рублей (5% объема финансирования) - из республиканского бюджета, 5262 тыс. рублей - из федерального бюджета.

В настоящее время на учете состоит 8553 безработных гражданина, уровень безработицы составляет 1,26%. Отмечается сезонный рост безработицы, обусловленный снижением экономической активности в осенне-зимний период. Прирост численности безработных граждан более чем в 3 раза меньше по сравнению с соответствующим периодом 2011 года.

Наталья Евгеньевна подчеркнула, что основной задачей 2012 года является реализация государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения», Ведомственной целевой программы и Республиканской целевой программы по содействию трудоустройству инвалидов. Участниками мероприятий станут более 74,8 тыс. человек.

Выполнение программных показателей позволит: трудоустроить не менее 35 тыс. человек; организовать профобучение не менее 3,6 тысячи человек, в том числе 350 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; оказать услуги по профориентации не менее 31,3 тысячи гражданам; организовать самозанятость не менее 110 человек; трудоустроить на специально оборудованные рабочие места не менее 138 инвалидов, родителей детей-инвалидов и многодетных родителей. Реализация этих мероприятий в течение года обеспечит: снижение численности безработных граждан с 8062 чел. до 7249 человек; снизить уровень регистрируемой безработицы с 1,18% до 1,06%, в среднегодовом исчислении - с 1,71% до 1,13% в 2012 году; снизить уровень безработицы по методологии МОТ с 6,9% за ноябрь - январь 2012 г. до 6,4% в четвертом квартале т.г., в среднегодовом исчислении - с 7,7% до 7,6% в 2012 году; снизить коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении с 1,2 единицы в 2011 году до 1,1 единицы в 2012 году.

В конце заседания коллегии состоялось обсуждение вопроса необходимости ведения диалога между работодателями, органами службы занятости и заинтересованными ведомствами об обучении и дальнейшем трудоустройстве безработных граждан по востребованным на рынке труда профессиям: швея, каменщик, электрогазосварщик. Члены коллегии, участвовавшие в этом обсуждении, сошлись во мнении, что этот вопрос многогранный, требующий участия не только органов службы занятости, но и работодателей. Зачастую высококвалифицированные специалисты, обучившиеся при содействии службы занятости новым востребованным на рынке труда профессиям, уезжают в другие регионы, где им платят значительно больше.

Заключение

Подводя итоги, хочу сказать, что важным принципом с позиций обеспечения занятости населения при стабилизации экономики является нахождение компромисса между экономическими и социальными результатами. На деле это означает, что все варианты мер, направленных на стабилизацию, должны предварительно оцениваться по их влиянию на рынок труда и корректироваться, если возникнет в этом необходимость.

При выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей, присущих развитию занятости и сохраняющихся в условиях рыночной экономики, поскольку многие факторы, влияющие на важнейшие параметры занятости, зависят непосредственно от человека (численность населения, его половозрастная структура, расселение населения в городской и сельской местностях и т.д.).

Одним из основных элементов формирования политики эффективной занятости является разработка и задействование механизма, регулирующего динамичное равновесие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Забота службы занятости населения Чувашской Республики о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Список использованных источников и литературы:

1. Государственная служба занятости ЧР [Электронный ресурс]. URL:http//www.chuvash.regiontrud.ru/home.aspx (дата обращения: 14.12.2012).

2. Чувашия в XXI веке [Электронный ресурс]. URL:http//www.gosuslugi.cap.ru/orgs.aspx?o=31 (дата обращения: 14.12.2012).

3. Итоги работы Госслужбы занятости Чувашии в 2012 году [Электронный ресурс]. URL:http://www.gosuslugi.cap.ru/orgs.aspx?o=31 (дата обращения: 14.12.2012).

4. Каталог государственных структур [Электронный ресурс]. URL: http://www.federal.polit.ru/govbody/sluzhbzan_chuvash/ (дата обращения: 16.12.2012).

Размещено на Allbest.ru