Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

I. Теоретическое задание

1. Принципы права социального обеспечения

2. Понятие пенсий и их классификация

3. Право на трудовую пенсию по старости имеют

4. Ситуация. По дороге домой с работы Кедрова сбила машина. 20 августа 2011 года ему установлена II группа инвалидности. Он имеет стаж работы - 18 лет. Жена Кедрова не работает, осуществляет уход за двумя детьми (4 и 10 лет). Имеет ли Кедров право на трудовую пенсию по инвалидности? Если да, то определите ее размер? Известно, что возраст Кедрова 32 года; среднемесячный заработок Кедрова составляет 8232 рублей; средняя заработная плата по стране за указанный период составляет 2520, 33 рубля; средняя заработная плата по стране 1671 рубль

II. Практическое задание: оформить заявление в орган социальной защиты населения о назначении ежемесячной денежной выплаты ветерану труда

Список нормативных правовых актов и литературы

1. Принципы права социального обеспечения

Принципы права представляют собой сформулированные в его нормах или вытекающие из их содержания основополагающие идеи, определяющие процессы формирования права и его реализации.

В теории права принято выделять общеправовые, отраслевые принципы, межотраслевые принципы, а также принципы институтов (субинститутов).

Общеправовые принципы определяют сущностные характеристики всей правовой системы соответствующего государства, содержание его законодательства. Термин "общеправовые принципы" получил достаточно широкое применение в практике Конституционного Суда Российской Федерации. Как следует из его установлений, эти принципы подлежат применению независимо от закрепления их в конкретных нормативных актах. Они "обладают высшей степенью нормативной обобщенности, предопределяют содержание конституционных прав человека, отраслевых прав граждан, носят универсальный характер и в связи с этим оказывают регулирующее воздействие на все сферы общественных отношений. Общеобязательность таких принципов состоит как в приоритетности перед иными правовыми установлениями, так и в распространении их действия на все субъекты права" (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 января 1993 года N 1-П). Одним из таких принципов Конституционный Суд счел, например, принцип справедливости (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 6 июня 2000 года N 9-П).

Отсутствие прямой зависимости между принципообразующим статусом тех или иных юридических начал и их нормативной формой не позволяет сформулировать их исчерпывающий состав. Практически любое их перечисление будет носить в значительной степени условный характер, поскольку в любом из таких юридических начал можно выделить аспекты, наиболее важные для целей правового регулирования в конкретной сфере. Эти аспекты во многом определяют вербальное обозначение общеправовых принципов.

В то же время основополагающее значение для всей правовой системы имеют положения, закрепленные в Конституции Российской Федерации и составляющие основы ее конституционного строя. В этой связи они либо непосредственно выступают в качестве общеправовых принципов, либо являются одним из наиболее важных источников их постулирования.

Из числа таких конституционно закрепленных принципов, имеющих важное значение и в сфере социального обеспечения, можно выделить следующие.

Принцип приоритета личности, ее прав и свобод (иногда определяется также как принцип гуманизма). Он закреплен статьей 2 Конституции, гласящей: "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства", и развивается в положениях статьи 18, согласно которой права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Непосредственное действие прав и свобод означает, что нормы, их закрепляющие, не нуждаются в издании дополнительных правовых актов, конкретизирующих порядок их применения, и органы государственного и муниципального управления обязаны руководствоваться ими в своей деятельности.

Принцип формального равенства, находящийся в тесной системной связи с принципом гуманизма, закреплен в статье 19 Конституции Российской Федерации и выражается в универсальной формуле равенства всех перед законом и судом. Конкретизация ее обеспечивается путем провозглашения государственных гарантий равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. В этой связи запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Распространяясь на всю систему прав и свобод человека и гражданина, данный принцип имеет важное значение для реализации социальных прав и свобод и функционирования механизмов социального обеспечения. Приведенные положения выражают также формально-юридический аспект принципа общеправового принципа справедливости.

Принцип законности вытекает из положений статьи 15 Конституции Российской Федерации, где она провозглашается как правовой акт высшей юридической силы. Законы и другие правовые акты не могут противоречить Конституции. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию и законы.

Принцип социального государства, сформулированный в статье 7 Конституции, ориентирует политику государства на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В этой связи на конституционном уровне признается необходимость охраны труда и здоровья людей, государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развития системы социальных служб. В данной конституционной норме юридически воплощены также и социальные аспекты общеправового принципа справедливости.

Принцип федерализма пронизывает все конституционные нормы и всю систему законодательства, в силу чего естественным образом выступает в качестве принципа государственного управления. Федеративный характер государственного устройства России закреплен в статье 1 Конституции и развивается в положениях статьи 5. Федеративное устройство Российской Федерации основано на ее государственной целостности, единстве системы государственной власти, разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, равноправии и самоопределении народов в Российской Федерации.

Предметы ведения и полномочий Российской Федерации, ее субъектов, а также предметы их совместного ведения и полномочий, установленные нормами главы 3 Конституции Российской Федерации, реализуются в деятельности органов государственной власти федерального уровня и уровня субъектов Федерации, определяя их компетенцию, в том числе и в социальной сфере. Исходя из конституционно установленного разграничения предметов ведения и полномочий в государственной системе социального обеспечения выделяются федеральный уровень и уровень субъектов Федерации.

Принципы, присущие той или иной отрасли права, формируются на основе общеправовых принципов. Некодифицированный характер законодательного регулирования отношений по социальному обеспечению не позволяет говорить (как и в случае с общеправовыми принципами) об установлении отраслевых принципов права социального обеспечения. Содержание последних выводится из законодательных актов в данной сфере.

В числе отраслевых принципов права социального обеспечения можно выделить следующие:

- всеобщность социального обеспечения (нормы законодательства, закрепляющие меры социального обеспечения, потенциально распространяются на всех граждан, а также проживающих в Российской Федерации граждан иностранных государств и лиц без гражданства);

- гарантированность социального обеспечения (возможность получения в порядке социального обеспечения предусмотренных законодательством материальных благ гарантирована каждому при наличии установленных обстоятельств, дающих право на получение этих благ); - адресность социального обеспечения (предусмотренные законодательством меры социального обеспечения направлены на конкретных субъектов (группы субъектов: различные категории пенсионеров, инвалиды, ветераны и др.), обладающих в этой связи соответствующим специальным статусом);

- комплексность и дифференциация способов социального обеспечения. В качестве юридического основания предоставления социального обеспечения выступает наличие предусмотренных законодательством обстоятельств, таких как инвалидность, достижение пенсионного возраста, получение трудового увечья, потеря кормильца и др. Характер того или иного обстоятельства обуславливает особенности и состав предоставляемых соответствующему субъекту средств социального обеспечения;

- адекватность уровня социального обеспечения для удовлетворения жизненных потребностей его получателя (данный принцип выражается в законодательном установлении механизмов расчета стоимостной оценки предоставляемого в конкретном случае вида социального обеспечения, а также индексации его размера).

Принципы институтов и субинститутов права социального обеспечения, в отличие от общеправовых и отраслевых, как правило, формулируются в законодательных актах, унифицирующих нормы данных институтов и субинститутов.

Институциональный уровень имеют, в частности, принципы пенсионного обеспечения, образованные из совокупности принципов субинститутов государственного пенсионного обеспечения и трудовых пенсий и закрепленные в соответствующих федеральных законах.

В статье 5 Федерального закона "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ закреплены принципы института социального обслуживания: адресность; доступность; добровольность; гуманность; приоритетность предоставления социальных услуг несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации; конфиденциальность; профилактическая направленность.

2. Понятие пенсий и их классификация

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-фз « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 3 декабря 2011 г.): трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 3 декабря 2011 г.) устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Социальная пенсия- ежемесячная денежная выплата назначаемая нетрудоспособным гражданам не имеющим права на трудовую пенсию и выплачиваемая в соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 года.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан:

1. Инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

2. Дети-инвалиды;

3. Дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

4. Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);

5. Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

3. Право на трудовую пенсию по старости имеют

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 3 декабря 2011 г.). Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

4. Ситуация

По дороге домой с работы Кедрова сбила машина. 20 августа 2011 года ему установлена II группа инвалидности. Он имеет стаж работы - 18 лет. Жена Кедрова не работает, осуществляет уход за двумя детьми (4 и 10 лет). Имеет ли Кедров право на трудовую пенсию по инвалидности? Если да, то определите ее размер? Известно, что возраст Кедрова 32 года; среднемесячный заработок Кедрова составляет 8232 рублей; средняя заработная плата по стране за указанный период составляет 2520, 33 рубля; средняя заработная плата по стране 1671 рубль.

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 3 декабря 2011 г.). Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.

Кедров 20 августа 2011 года в установленном порядке был признан инвалидом II группы, соответственно он имеет право на трудовую пенсию по инвалидности.

Размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) + Б, где

П - размер трудовой пенсии по инвалидности;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида) (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

ЗАЯВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ

1. От ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

Принадлежность к гражданству (гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, лицо без гражданства)

(нужное подчеркнуть)

Проживающего

_____________________________________________________________

полный адрес места жительства в Российской Федерации или за ее пределами (места пребывания или фактического проживания (нужное подчеркнуть, телефон)

Адрес прежнего места жительства в Российской Федерации

______________________________________

(для граждан, постоянно проживающих за границей)

В настоящее время я работаю (не работаю) нужное подчеркнуть

2. Законный представитель несовершеннолетнего или недееспособного лица (нужное подчеркнуть)

(фамилия, имя, отчество)

(полный адрес места жительства, места пребывания

_____________________________________________________________

или фактического проживания, адрес прежнего места жительства в России (нужное подчеркнуть), телефон)

3. Прошу назначить мне пенсию: (нужное подчеркнуть)

4. Ранее мне пенсия назначалась (не назначалась)нужное подчеркнуть

(указать вид пенсии, где и каким органом назначалась пенсия, с какого времени прекращена выплата)

5. Прошу перевести меня с пенсию по

_____________________________________________________________

(указать вид пенсии)

на пенсию: (нужное подчеркнуть)

6. Прошу назначить мне страховую часть трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте.

7. Прошу впоследствии произвести мне перерасчет размера пенсии при достижении возраста 80-ти лет, при установлении более высокой степени ограничения способности к трудовой деятельности без письменного заявления.

8. Прошу выплачивать мне пенсию: (указывается соответствующий способ выплаты)

а). Через территориальный орган ПФР

(полное наименование территориального органа ПФР)

б). Через кредитное учреждение

__________________________________________________________

(наименование, банковские реквизиты кредитного учреждения, № счета)

в). Через организацию федеральной почтовой связи по месту жительства, месту пребывания или фактического проживания (нужное подчеркнуть)

(наименование, полный почтовый адрес организации федеральной почтовой связи)

г). Через иные организации

_____________________________________________________________

(наименование, полный почтовый адрес организации, осуществляющий доставку пенсии)

9. С положениями ст.23 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которыми пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты (о поступлении на работу при получении трудовой пенсии по случаю потери кормильца по уходу за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца; об окончании или прекращении учебы по очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов нетрудоспособных членов семьи до достижения ими возраста 23 лет, состоящих на иждивении пенсионера; об утрате факта иждивения и т.п.), я ознакомлен (а).

_________________ дата ________________ подпись

Список нормативных правовых актов и литературы

социальное обеспечение трудовая пенсия

1. ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 года// СПС Консультант Плюс

2. ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ// СПС Консультант Плюс

3. Право социального обеспечения учебное пособие В.А. Ершов, И.А. Толмачев

4. Интернет ресурс: http:// www.pfrf.ru

5. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 3 декабря 2011 г.)

6. "Российская газета" - Федеральный выпуск №5489 (113) 27.05.2011

Размещено на Allbest.ru