Далее следует перейти к анализу использования рабочего времени, установить факторы, виляющие на изменение фактически отработанного времени всеми работниками и рабочими, определить размеры и выявить причины потерь рабочего времени.

Следующим этапом анализа трудовых ресурсов является повышение качества трудовой жизни, выяснение того, каким образом можно повлиять на организацию труда и вместе с этим повысить производительность.

На основе данных, полученных в ходе анализа трудовых ресурсов, следует определить степени обеспеченности предприятия рабочими кадрами и их использования, выявить резервы повышения эффективности работы предприятия в целом.

На основе знаний полученных и закреплённых в ходе написания первой главы проекта, были проанализированы трудовые ресурсы и в целом производственная деятельность ОАО ОПХ «Красная Звезда».

В результате проведённого исследования, выяснилось, что ОАО ОПХ «Красная Звезда» является крупным сельскохозяйственным предприятием, так как численность работников за анализируемый период превышала значение равное 60, это свидетельствует о том, что предприятие является крупным.

Также был изучен состав и структура выручки от реализации продукции ОАО ОПХ «Красная Звезда». Видно, что наибольший удельный вес в структуре всей выручки за 2009 год занимает выручка, полученная от реализации зерна. В последующих годах ситуация изменилась и большая часть выручки стала приходиться на молоко: в 2010 г. - 41,4%, в 2011 г. - 53,1%. Коэффициент специализации возрастал с каждым годом и к 2011г. составил 0,41, что говорит о средней степени специализации предприятия. Также было выяснено, что предприятие специализируется на зерномолочном направлении производства.

Проанализировав обеспеченность предприятия производственными ресурсами, было выяснено, что нагрузка на 1 работника в 2011 году была самой высокой - 37,3 га пашни, что связано с уменьшением численности работников.

После изучения финансового результата деятельности предприятия было выяснено, что наибольшая выручка от реализации продукции, (работ, услуг), была в 2011 году, она составила 40398 тыс. руб. Валовая прибыль в целом увеличилась на 2201 тыс. руб., однако, в 2010 г. наблюдается убыток в размере 810 тыс. руб., что может быть связано с более низким урожаем зерна и ухудшением кормовой базы.

Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия показал, что численность работников в период с 2009 по 2011 год уменьшилась на 12 человек. Эти изменения произошли в результате оптимизации численности работников и не оказали значительного влияния на ее структуру.

При анализе использования труда на производстве основных видов сельскохозяйственной продукции было установлено, что наиболее трудоёмким за все годы оказалось увеличение прироста КРС - 26 чел.-час в 2009г. и 34,6 чел-час в 2011г..

Также я выяснилось, что за период с 2009 по 2011 год производительность труда увеличивалась большими темпами, чем заработная плата, следствием этого является эффективное производство.

В третей главе рассмотрены основные пути повышения производительности труда, выбран один из них - повышение эффективности производства животноводческой продукции за счет применения мотивации. Сущность предложения: при условии, что удой от 1 коровы увеличится на 25 %, заработная плата доярки, вследствие повышения производительности труда которой произошло данное увеличение, повысится на 5 %. После проведения всех необходимых расчетов было выяснено, что удой от 1 коровы при данном условии возрастет на 10 ц., а валовой надой на 3195 ц. и составит 20000 ц. Заработная плата 1 оператора машинного доения в год увеличится после применения мотивации на 5,325 тыс. руб. Итогом всех изменений станет увеличение прибыли в 2,8 раза. Это станет очередным шагом на пути к росту эффективности использования труда.

Исходя из всего, очевидно, что проблема эффективного использования трудовых ресурсов является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив её, невозможно наладить эффективную деятельность экономики.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

2. Водянников В.Т. [и др.], Экономика сельского хозяйства : учеб. пособие - М. : КолосС, 2008. - 390 с. : ил. - (Учебники и учебные пособия для студентов высших учебных заведений).

3. Горфинкель В.Я., Швандар В.А., Экономика предприятия: Учебник для вузов - б4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670 с.

4. Коваленко Н.Я., Мищенко Т.Л., Полухин А.А. Сельскохозяйственные рынки: учеб. пособие- Орёл: изд-во Орёл ГАУ, 2012. - 406 стр.

5. Прока Н.И. Экономика труда в организациях АПК. - М.: КолосС, 2009. - 440 с.: ил. - (Учебники и учебные пособия для студентов высш. учеб. заведений).

6. Третьякова Л.А. Организационно-экономические основы производства в отраслях АПК: учеб. пособие / Л.А. Третьякова, В.И. Савкин. - Орел : Изд-во Орел ГАУ, 2009. - 228 с

7. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: «Юристъ», 2005. - 584 с.

8. Богдановский В.А. Занятость в сельском хозяйстве Россси, Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. - 2009. - №1// с. 2-6

9. Богдановский В.А. Прогнозный баланс трудовых ресурсов сельского хозяйства / В. Богдановский// АПК: экономика, управление. - 2012. - N 1. - С. 79-86.

10. Душенькина Е.А. Экономика предприятия. Конспект лекций - М.: Эксмо, 2009.- 85 с.

11. Иванова Т., Проблемы формирования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, Человек и труд, - 2001. - №6// с. 17-23

12. Первых Н.А. Кадровое обеспечение - стратегический фактор развития сельскохозяйственного производства / Н.А. Первых, О.Ю. Гришаева// Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2012. - N 6. - С. 18-20.

13. Шарипов С.А. Системный подход при формировании резерва руководителей сельскохозяйственных формирований / С.А. Шарипов// Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2012. - N 7. - С. 29-34

14. Орл. обл. в цифрах. 2000, 2005, 2010, 2011. Краткий стат. сб./Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Орловской области. - Орел, 2011. - 239 с.

15. Россия' 2012: Стат. Справочник/ Росстат. - М., 2012. - 59с.

16. Аграрная наука - сельскому хозяйству

17. Институт экономики и права Ивана Кушнира.

18. Информационно-образовательный портал Ханадеевой Е.А.

19. ПРАЙМ агентство экономической информации.

20. Статьи и лекции по аграрной экономике.

Размещено на Allbest.ru