Автоматизированная система учета движения основных средств в интегрированной системе R/3 в ОАО "Сургутнефтегаз"

АРМ "Комплексный бухгалтерский учет" ЗАО "Инфотех". Интегрированная система R/3: достоинства и недостатки. Алгоритм функционирования автоматизированной системы обработки информации. Установка рабочего места R/3. Запуск программы и её использование.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 20.06.2011
Размер файла 4,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Рис. 15

После чего выйдет селекционный экран на котором нужно заполнить пустые поля (рис. 16):

Рис. 16

Наименование ОС - наименование, которое вы хотите добавить в справочник наименований основных средств, наименование не должно превышать пятьдесят символов;

Краткая техническая характеристика 1 и 2 - вам необходимо указать краткую техническую характеристику соответствующую данному наименованию, на это системой отводиться пятьдесят символов, тридцать в первой строке и двадцать во второй.

Данные ограничения обусловлены спецификой системы.

ОКОФ - выберите из справочника соответствующий ОКОФ;

Поправочный коэффициент - укажите значение поправочного коэффициента;

Затем нажмите на кнопку с надписью «Сохранить», после чего автоматически заполниться поле «Номер заявки» (рис. 17), система сама присваивает следующий по порядку номер заявки, что позволяет избежать задвоения номеров.

Рис. 17

Так же происходит проверка на существование заявки с теми же характеристиками, а также на наличие данного наименования в справочнике. После сохранения заявки заполняется поле «Специалист СП», значения для этого поля автоматически берутся из собственных данных пользователя, что позволяет точно определить, кто создал заявку. Затем нажав на крайнюю правую кнопку в этой же строке пользователь может отослать сообщение бухгалтеру для проверки на правильность заполнения данных.

Для этого пользователю достаточно в поле «Получатель» выбрать или указать адресата (текст письма система формирует сама), поставить галочку в поле «Экспресс» и нажать на крайнюю кнопку с изображением конверта (рис. 18).

Рис. 18

После чего при входе в систему бухгалтер получит сообщении о наличии не прочтенной почты (рис. 19).

Рис. 19

Затем он обязан просмотреть заявку (имя программы - ZAYV_ZNOS) согласно номеру, указанному в письме и если у него не возникнет вопросов утвердить данную заявку, он утверждает ее. Затем заявка аналогично пересылается руководителю структурного подразделения, после чего руководитель проделывает действия аналогичные бухгалтеру и ставит свою метку утверждения.

Далее заявка отправляется специалисту ИЭВЦ, который делает свои отметки, проверяет стандарт заполнения заявок и пересылает заявку специалисту аппарата управления ОАО «СНГ» по направлению деятельности, который также проверяет необходимость введения нового наименования, правильность заполнения данных, проставляет код амортизационной группы и пересылает данную заявку специалисту отдела управления бухгалтерского учета, отчетности и контроля. Последний проверяет правильность отнесения объекта основным средствам согласно требованиям нормативных документов по бухгалтерскому учету основных средств.

Последним заявку проверяет специалист управления имущества:

Проверяется достаточность сведений об объекте в технической характеристике, соответствие предлагаемого наименования проектно-технической документации на данный объект.

После чего заявка возвращается специалисту ИЭВЦ, который создает данное наименование и сообщает о выполнении заявки специалисту, создавшему данную заявку.

3.3.3 Внутреннее перемещение основных средств между материально-ответственными лицами (СНГ-ОС1)

Акт приемки-передачи ОС-1:

Применяется при передаче основных средств от одного материально-ответственного лица другому.

Для формирования акта пользователю на экране под названием «Материально-ответственное лицо ОС, НМА и МБП в эксплуатации» необходимо выбрать в меню «Печать актов по ОС» пункт «Акт приемки-передачи ОС-1».

На появившемся экране необходимо заполнить пустые поля (рис.27). Для более легкого заполнения полей программой предусмотрены различные критерии выбора данных и справочники.

БЕ - балансовая единица «SNG» (справочник) (обязательное);

Бизнес-сфера - код бизнес-сферы (справочник) (обязательное);

Область оценки - по умолчанию 01 (справочник) (обязательное);

Дата составления - дата составления акта (обязательное);

Финансовый год - текущий финансовый год (обязательное);

Сдатчик (обязательное):

Табельный номер - табельный номер подотчетника (вызов справочника)

Внутренний заказ - код предприятия-арендатора ОС (вызов справочника) (используется в «ПУ СургутАСУнефть»);

Получатель (обязательное):

Табельный номер - табельный номер нового подотчетника (вызов справочника)

Внутренний заказ - код предприятия-арендатора ОС (вызов справочника) (используется в «ПУ СургутАСУнефть»)

МВЗ Получателя - проставить МВЗ нового подотчетника (вызов справочника);

Сторонняя организация, Доверенность, Принял - дополнительные поля (используется в «ПУ СургутАСУнефть»);

Местоположение ОС - новое местоположение ОС (справочник) (обязательное);

ИТК получателя, Форма по ОКПО, Приказ/распоряжение от, №, Основное средство, Вид движения, Основание перемещения, остальные поля носят информационный характер и являются необязательными.

Флаг «Не создавать (не изменять) ОС» позволяет формировать акт без создания основной записи ОС.

Если акт (накладную) требуется распечатать повторно, нажать кнопку и выбрать требуемый номер акта (накладной).

Рис. 20

Для более удобного использования данных форм были разработаны варианты заполнения актов. Пример заполнения селекционного экрана можно сохранить как вариант и использовать в дальнейшем, т.е. все данные внесенные в поля сохраняться и будут использоваться при формировании следующих актов. Для этого, после заполнения всех необходимых полей в Главном меню выбрать Перейти К Варианты Сохранить как вариант (рис. 21)

Рис. 21

Появиться экран (рис. 22), проставить флажок в поле «Вариант для всех экранов выбора» и нажать на кнопку «Дальше», на экране (рис. 24) заполнить поля: Имя варианта и Значение.

Рис. 22

Рис. 23

И нажать на кнопку сохранения.

Чтобы использовать этот вариант, необходимо в Главном меню выбрать Перейти КВариантыВызвать, появится селекционный экран на котором вы выбираете свой вариант (рис. 24), после чего предыдущий экран будет заполнен данными сохраненными в вашем варианте:

Рис. 24

Для формирования акта пользователю необходимо нажать на кнопку . Сформируется акт приемки-передачи ОС-1, для печати нажмите .

2) Акт приемки-передачи ОС-5

Данный акт применяется при групповом перемещении основных средств одним актом (перемещение всего подотчета, н-р, при увольнении или на период отпуска).

Программа позволяет сделать сформировать перемещение всех основных средств, находящихся у одного подотчетника и передать в подотчет другому, указав лишь бизнес-сферу и табельные номера сдатчика и получателя. Программа удобна в использовании, так как в ней выводятся основные данные для каждого основного средства. Такие как наименование, краткая техническая характеристика, ОКОФ, ИТК, дата ввода в эксплуатацию, код амортизационной группы, балансовая стоимость, износ и остаточная стоимость.

Для запуска данной программы пользователю необходимо выбрать меню «Печать актов по ОС», пункт «Акт передачи от МОЛ к МОЛ форма СНГ-ОС5» (рис. 25).

Рис. 25

На следующем селекционном экране (рис. 26), заполняем поля:

БЕ - обязательное для ввода поле, по умолчанию «SNG», Бизнес-сфера,Класс, Табельный номер (сдатчик) - табельный номер, передающего МОЛ, Табельный номер (получатель) - табельный номер, получающего МОЛ, Дата - дата создания акта, по умолчанию текущая дата; Основание перемещения - основание на перемещение ОС; Бухгалтер - Ф.И.О бухгалтера.

Рис. 26

После заполнения всех обязательных полей на экране нажимаем на кнопку или F8. Сформируется акт на передачу основных средств от МОЛ к МОЛ с сортировкой по инвентарному номеру (рис. 27).

Рис. 27

3) Перемещение ОС между ИТК

Программа создания акта перемещения основных средств между объектам ИТК (имущественно-технологического комплекса) предназначена для монтажа и демонтажа оборудования с сохранением подотчетного лица.

Для запуска данной программы пользователю необходимо выбрать меню «Печать актов по ОС», пункт «Накладная на перемещение СНГ-1».

На секционном экране (рис. 28) заполняем поля: БЕ - «SNG», Бизнес-сфера, Табельный номер, Дата, Прежний, Новый ИТК, Основное средство, Субномер, Основание перемещения, Бухгалтер.

Поиск ИТК производится с помощью специального критерия выбора, в котором пользователь указывает известные ему данные, а система выводит список местоположении соответствующих указанным критериям.

Рис. 28

После заполнения всех требуемых полей нажать . Сформируется накладная на внутреннее перемещение основных средств, форма СНГ-1.

Очень важно иметь в виду, что система не позволит провести несколько перемещений сразу для одного и того же основного средства. После каждой операций в системе заносится запись в таблицы ведения основных средств.

3) Внутреннее перемещение между материально-ответственными лицами (СНГ - ОС3)

Программа формирования этого акта была разработана преимущественно для перемещения нефтепогружного оборудования между подотчетниками.

Для запуска программы пользователю необходимо выбрать меню «Печать актов по ОС» пункт «Накладная на перемещение СНГ- ОС3». На первом селекционном экране (рис. 29) пользователь должен заполнить поля обязательные для заполнения:

Рис. 29

БЕ, Бизнес-сфера, Табельный номер, Дата, Основное средство, Основание перемещения,

Должность, Расшифровка подписи. После заполнения всех требуемых полей нажать .

На втором селекционном экране необходимо указать новые номера ИТК для основных средств, если среди выбранных основных средств есть ошибочные их можно удалить из списка, выделив записи мышкой и нажав на кнопку :

Необходимо сохранить введенные данные, если все данные были правильно заполнены, выйдет сообщение:

3.3.4 Выбытие основных средств

Формирование акта на списание (ОС-4)

Для запуска программы пользователю необходимо выбрать меню «Печать актов по ОС» пункт «Акт ликвидации ОС-4». На первом селекционном экране (рис. 31) пользователь должен заполнить поля обязательные для заполнения:

БЕ - «SNG» (справочник) (обязательное)

Бизнес-сфера - код бизнес-сферы (справочник) (обязательное)

Область оценки - по умолчанию 01 (основные)

Финансовый год - текущий финансовый год

Основное средство - ввести системный номер ОС либо группу ОС, на которые мы формируем акт списания (справочник) (обязательное)

Форма по ОКПО - соответствующий номер

Вид движения - используемый вид движения на списание ОС (справочник) (обязательное)

Табельный номер - табельный номер подотчетника (вызов справочника) (обязательное)

Приказ/распоряжение от - дата приказа (обязательное)

№ - номер этого приказа (обязательное)

Остальные поля носят информационный характер и являются необязательными.

3.3.5 Отражение движения основных средств в единицах оборудования

Для автоматического отражения движения основных средств в единицах оборудования была разработана программа под названием ZDVOS_TORO. Для запуска данной программы, достаточно находясь в основном меню набрать имя программы и нажать на Enter.

Достаточно указать период и бизнес-сферу для выполнения анализа программой движения основных средств

Данная программа автоматически монтирует или демонтирует оборудование на изменившиеся ИТК.

При перемещении с одного подотчетника на другого в единице оборудования меняется подотчетное лицо. Если основное средство выбыло, программа делает данную единицу оборудования не активной. Для удобства и наглядности работы данной программы по окончанию выдается протокол выполненных действий и ошибок.

4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

4.1 Обоснование целесообразности разработки

Ввиду современных требований рынка предприятия вынуждены не только сокращать временные и финансовые затраты на внедрение новых продуктов, но и улучшать качество и эффективность этих продуктов. Каждое предприятие прилагает усилия к тому, чтобы привести свою организацию, производственные процессы и продукты в соответствие с этими требованиями, которые и оказывают влияние на всю сферу информационных технологий. Проанализировав существующий на данный момент процесс учета финансовой деятельности в структурных подразделениях ОАО" Сургутнефтегаз", был сделан вывод о необходимости внедрения новой системы учета расчетов и финансовой деятельности. В производственных управлениях уже имеется необходимая материальная и техническая база для проведения разработки и внедрения, т.к. ранее предприятия уже вели комплексный бухучет на персональном компьютере.

Посредством внедрения такой системы обеспечится более эффективный, точный ввод-вывод оперативной информации, ее учет, своевременная корректировка, быстрый поиск и хранение данных, а также повысится скорость обработки информации в целом. Интеграция приложений обеспечивает прямой доступ ко всем функциям и системе. С внедрением данной системы и повышается экономический эффект.

Данная система предполагает работу пользователя, не имеющего специальной подготовки по работе с ПЭВМ, но прошедшего определенные подготовительные курсы и ознакомление с особенностями обработки информации в системе R/3.

Программное обеспечение системы не зависит от области применения и соединяет на предприятии - производство, сбыт, бухгалтерский учет в одно целое. Оно способствует оперативному получению производственно-экономических данных и позволяет точно планировать и управлять производственными процессами, а так же обрабатывать информацию в разрезе бухгалтерских счетов и получать выходные формы для отчетности.

Из выше сказанного, можно сделать вывод о целесообразности разработки и внедрения системы R/3 и возможности применения ее в реальной работе предприятия.

4.2 Выбор и обоснование базового варианта и оценка эксплуатационно-технического уровня и комплексного показателя качества разработки

В данном технико-экономическом анализе рассматриваются сравнительные характеристики системы R/3 модуля FI - AA «Учет основных средств» фирмы SAP AG. Программное обеспечение SAP AG - это интегрированное прикладное обеспечение, включающее все информационные функции, необходимые организации для управления производством. Система R/3 представляет следующие функции:

Централизованное хранение и обработка данных

Единая нормативно-справочная информация, за счет чего значительно облегчается поиск информации, поскольку все исходные данные фиксируются в единой базе, обеспечивается быстрый и эффективный доступ к ним по запросам пользователя.

Вывод выходных форм документов на печать

В качестве программы-аналога при разработке дипломного проекта принята программа АРМ « Комплексный бухгалтерский учет», которая имеет смежный профиль.

Выбор и обоснование комплекса работ

4.2.1 Определение трудоемкости выполнения работ

Для эффективного решения поставленной задачи необходимо выполнить определенный комплекс работ. Используя анализ и планирование работ, следует детализировать все работы по теме, определив их последовательность, составить план работ по теме, определив трудоемкость и продолжительность работ, разработать график загрузки исполнителей. Выбор исполнителей производится с учетом специфики работ и их трудоемкости. В данной работе они представлены руководителем работы (ведущим инженером) и исполнителем (инженером технологом).

Перечень всех работ с длительностью и трудоемкостью приведен в таблице 1 в соответствии с ГОСТом 19.102-77.

Таблица 1 - Комплекс работ по разработке темы и загрузка исполнителей

Стадии разр-ки

Этапы работы

Содержание работ

Исполнители

Длит., дни

Загр.,дни

Загр., %

Техни-ческое задание

1.1.Исследо-вание и обоснование внедрения модуля FI системы R/3

1.2.Разработка и утверждение ТЗ

Постановка задачи

Подбор и изучение литературы, сбор исходных данных

Обзор научно-технической литера-туры, нормативно-технической док-ции

Технико-экономи-ческое обоснование. Целесообраз-ность проведения разра-ботки

1.2.1.Определение требований к системе

1.2.2.Сравнительная технико-экономическая оценка вариантов

1.2.3.Формулирование требований к разработке

1.2.4.Согласование и утверж-дение задания

Рук-тель

Инженер- технолог

Рук-тель

Инженер- технолог

Рук-тель

Инженер- технолог

Рук-тель

Инженер- технолог

Рук-тель

Инженер- технолог

Рук-тель

Инженер- технолог

Рук-тель

Инженер- технолог

Рук-тель

Инженер-

Технолог

1

1

0

3

0

4

2

4

1

4

0

4

1

3

1

1

1

1

0

3

0

4

1

4

1

4

0

4

1

3

1

1

50

100

0

100

0

100

100

100

50

100

0

100

50

100

30

100

Технический проект

Разработка технического проекта

2.1.1.Определение методов структуры передачи данных и методов управления (диалоговый режим)

2.1.2.Разработка условий потока документов

2.1.3.Разработка решения по организации и ведению базы

2.1.4.Определение требований пользо-вателей и их взаимо-действие в системе

2.1.5.Разработка видов инф.ных экранов

2.1.6.Разработка форм отчетов для вывода на печать

Рук-тель

Инженер-

технолог

Рук-тель

Инженер-технолог

Рук-тель

Инженер-технолог

Рук-тель

Инженер-технолог

Рук-тель

Инженер-технолог

Рук-тель

Инженер-технолог

2

6

1

6

2

6

2

6

2

6

2

7

2

6

1

6

2

6

2

6

1

6

2

7

50

100

50

100

50

100

50

100

100

100

50

100

Заключение

3.1.Обобщение резуль-татов пре-дыдущих этапов работы

3.1.1.Расчет экономи-ческой эффективности по результатам

3.1.2.Составление и оформление пояснитель-ной записки и графичес-кого материала

Рук-тель

Инженер-технолог

Рук-тель

Инженер-технолог

0

8

0

30

0

8

0

30

0

100

0

100

4.2.2 Расчет трудоемкости работ

Трудоемкость выполнения НИР определяется по сумме трудоемкостей этапов и видов работ, оцениваемых экспертным путем в человеко-днях, и носит вероятностный характер. Расчет трудоемкости по видам работ сведен в таблицу 1.2. Ожидаемое значение трудоемкости (Тож) и их дисперсии (д) определяются по формуле (1) и (2):

Тож=, (1)

д=()2, (2)

где t min - минимальная трудоемкость

t max - максимальная трудоемкость

t н.в. -наиболее вероятная трудоемкость

Таблица 2 - Расчет трудоемкости по видам работ

Работа

t min

tн.в

Tmax

Тож

д

1.1.1

1

1,5

2

1,5

0,03

1.1.2

2

3

4

3

0,06

1.1.3

3

4,5

6

4,5

0,09

1.1.4

4

4,5

5

4,5

0,06

1.2.1

3

4

5

4

0,06

1.2.2

3

4

5

4

0,06

1.2.3

2

3

4

3

0,06

1.2.4

4

1

1

1

0,03

2.1.1

4

6

8

6

0,11

2.1.2

4

6

8

6

0,11

2.1.3

5

6

7

6

0,06

2.1.4

4

6

8

6

0,11

2.1.5

5

6

7

6

0,06

2.1.6

6

7

8

7

0,06

3.1.1

6

8

10

8

0,11

3.1.2

28

30

32

30

0,11

итого

100,5

Согласно комплексу работ разработан календарный график выполнения работ и представлен в таблице 3.

Таблица 3 - Календарный график

Содержание работы

Исполнители

Длительность в днях

График работ

1.1.1 Постановка задачи

Руководитель

Инженер-технолог

1

1

08.02.02-08.02.02

Подбор и изучение литературы, сбор исходных данных

Руководитель

Инженер-технолог

0

3

09.02.02-13.02.02

Обзор научно-технической литературы нормативно-технической документации

Руководитель

Инженер-технолог

0

4

14.0202- 18.02.0

Технико-экономическое обоснование

Целесообразность проведения разработки

Руководитель

Инженер-технолог

1

4

19.03.02-

22.03.02

Определение требований к системе

Руководитель

Инженер-технолог

1

4

23.03.02-

27.03.02

Сравнительная технико-экономическая оценка вариантов

Руководитель

Инженер-технолог

0

4

28.03.02-

03.04.02

Формулирование требований к

разработке

Руководитель

Инженер-технолог

1

3

05.04.02-

07.04.02

1.2.4 Согласование и утверждение задания

Руководитель

Инженер-технолог

1

1

10.04.02-

10.04.02

Определение методов структуры

передачи данных и методов управления

(диалоговый режим)

Руководитель

Инженер-технолог

2

6

12.04.02-

17.04.02

Разработка условий потока документов

Руководитель

Инженер-технолог

1

6

19.04.02-

24.04.02

Разработка решения по организации и

ведению базы

Руководитель

Инженер-технолог

2

6

26.04.02-

31.04.02

Определение требований пользователей

и их взаимодействие в системе

Руководитель

Инженер-технолог

2

6

02.04.02-

31.04.02

Разработка видов информационных

экранов

Руководитель

Инженер-технолог

1

4

09.05.02-

14.05.02

Разработка форм отчетов для вывода на печать

Руководитель

Инженер-технолог

2

7

14.05.02-

16.05.02

3.1.1 Расчет экономической эффективности

по результатам

Руководитель

Инженер-технолог

0

2

17.05.02-

18.05.02

Составление и оформление пояснительной записки и графического материала

Руководитель

Инженер-технолог

0

12

18.05.02-

30.05.02

По результатам расчета загрузки исполнителей представлен линейный график выполнения работ исполнителей (рис. 30).

Рис. 30 - Календарный график выполненных работ

Расчет затрат на разработку проекта

Смета затрат на разработку включает в себя следующие статьи:

материальные затраты;

основная заработная плата;

дополнительная заработная плата;

районный и северный коэффициент;

отчисления на социальные нужды;

затраты машинного времени;

прочие затраты (накладные расходы).

Расчет материальных затрат

Смета затрат на материалы по состоянию на январь 2002 г приведена в таблице 4.

Таблица 4 - Расчет материальных затрат

Наименование материала

Ед.измерения

Количество

Цена за шт.

Сумма (руб)

1.Бумага,формат А4

Лист

250

80

80

2.Ватман

Лист

8

15

120

3.Катридж для принтера

шт.

1

325

325

4. Прочие материалы

-

-

-

50

Итого:

575

Транспортно-заготовительные расходы определяются в размере 5% от суммы материальных затрат и составляют 28,75 рубля.

4.2.3 Расчет заработной платы и отчисление на социальные нужды

Основная заработная плата рассчитывается с учетом ежемесячной премии 75 %, северной надбавки 50% и районного коэффициента 70%.

Расчет премии:

Премия = Оклад* 0,75

Расчет северной надбавки (СН) и районного коэффициента (РК):

СН = (оклад + премия) *0,5

РК= (оклад + премия)*0,7

Расчет месячной заработной платы:

Мес.зарплата = Оклад + премия + СН +РК

Дневная зарплата:

Дн.зарплата = мес.зарплата /22 раб.день

Зарплата за время, затраченное на выполнение работ(общая зарплата):

Общая зарплата = мес.зарплата /22 * трудоемкость

Расчет заработной платы для руководителя:

Премия = 1700*0,75=1275,00

СН = (1700 + 1275) * 0,5 = 1487,50

РК = (1700 + 1275) * 0,7 = 2082,50

Мес.зарплата = 1700 + 1275 + 1487,50 + 2082,50 = 6545,00

Дн.зарплата = 6545 / 22 = 297,50

Общ.зарплата = 6545 / 22 * 15 = 4462,50

Расчет заработной платы исполнителя:

Премия = 1100 * 0,75 = 825,00

СН = (1100 + 825) * 0,5 = 962,50

РК = (1100 + 825) * 0,7 = 1347,50

Мес.зарплата = 1100 + 825 + 962,50 + 1347,50 = 4235,00

Дн.зарплата = 4235 / 22 = 192,50

Общ. зарплата = 4235 / 22 * 100,5 = 19346,25

Таблица 5 - Расчет основной заработной платы

Исполнители

Оклад

руб.

Премия

Руб.

СН

руб.

РК

руб.

Зарпл.

руб.

Дн.ставка

руб.

Трудое

мкость

Общ.

З/пл

Руководитель

1700

1275

1487,5

2082,5

6545

297,50

15

4462,50

Исполнитель

1100

825

962,5

1347,5

4235

192,50

100,5

19346,25

Итого:

23808,75

Дополнительная заработная плата определяется в размере 10% от основной заработной платы и составляет 2380,88 руб. Таким образом, общая сумма составит

23808,75 + 2380,88 = 26189,63 руб.

Расчет отчислений на социальные нужды сведен в таблице 6 в соответствии со статьей 241 НК РФ (от 01.01.2001 г.).

Таблица 6 - Отчисления на социальные нужды

Социальные нужды

Проценты

Сумма

Пенсионный фонд

28

7333,10

Фонд мед.страхования

3,6

942,83

Фонд соц.страхования

4

1047,59

Всего:

35,6

9323,52

4.2.4 Расчет затрат на машинное время

Стоимость машинного времени, используемого при разработке системы, оценивается в 49,62 рубля в час. Отладка системы производилась на вычислительной технике в производственном управлении «СургутАСУнефть». Для оформления пояснительной записки и графического материала применялась одна рабочая станция в течении 60 дней по 5 часов в день, всего 300 часов.

Таким образом, полная стоимость машинного времени, затраченного при исследовании системы, составляет:

(60 * 5) * 49,62 = 14886,00 руб.

4.2.5 Расчет накладных расходов

Накладные расходы составляют 20 % от прямых расходов, к которым относятся рассчитанные выше величины. Смета затрат по всем статьям расходов, расчет накладных расходов и сумма затрат на разработку приведены в таблице 7.

Таблица 7 - Смета затрат на разработку

Статьи затрат

Сумма (руб.)

Материальные затраты

575, 00

Основная заработная плата

23808, 75

Дополнительная заработная плата

2380, 88

Отчисления на социальные нужды

9323, 52

Затраты на машинное время

14886, 00

Накладные расходы

10194, 83

Итого:

61168, 98

4.2.6 Оценка конкурентно способности

Оценка конкурентно способности прикладных исследовательских разработок производится на основе сопоставления технических параметров разрабатываемого продукта с аналогом.

Сводная оценка конкурентно способности представлена в таблице 8. Xi - бальная оценка i -го показателя. Оценка ведется по пятибалльной системе.

Bi - коэффициент весомости i-го показателя

Таблица 8 - Оценка конкурентно способности в сравнении с аналогом

Показатели качества научно-технического продукта

Коэффици-ент весомости Bi

Разрабатываемый продукт

Продукт-аналог

Xi

BiXi

Xi

BiXi

Интерфейс

0,2

5

1

3

0,6

Надежность системы и сохранность информации

0,2

5

1

3

0,6

Скорость обработки данных

0,05

4

0,2

2

0,1

Возможности расширения обрабатываемых данных

0,2

5

1

2

0,4

Рациональность

0,05

4

0,2

2

0,1

Регламентирование доступа и защищенность информации

0,2

5

1

1

0,2

Централизованное хранение и обработка информации

0,1

5

0,5

1

0,1

Итого:

1

33

4,9

14

2,1

Отношение показателей эксплуатационно-технического уровня разрабатываемого программного продукта и уже существующего аналога определяется по формуле:

K = (3)

К = = 2,33

Из формулы (3) видно, что разрабатываемый программный продукт имеет более высокий показатель эксплуатационно-технического уровня по сравнению с базовым вариантом за счет более современных требований по реализации конкретных функций.

4.3 Расчет эксплуатационных затрат

Целесообразность внедрения новой системы устанавливают сопоставлением показателей эффективности, рассчитанных до и после внедрения новой системы или для различных сравниваемых вариантов.

Показателем сравнительной экономической эффективности капитальных вложений является минимум приведенных затрат, определяемых как сумма текущих затрат и части капитальных вложений, условно соответствующей годовым текущим расходам. Для расчета эксплуатационных затрат необходимо подсчитать все затраты, связанные с внедрением и эксплуатацией разработки.

Расчет годовых издержек включает следующие виды затрат:

затраты на основную и дополнительную заработную плату с отчислениями в фонды социального страхования;

затраты на амортизационные отчисления;

затраты на текущий ремонт;

затраты на электроэнергию;

затраты на вспомогательные материалы и машиноносители;

затраты на накладные расходы.

4.3.1 Расчет текущих затрат разработки

Эксплуатационные затраты разработки составят сумму всех статей:

ЗЭ = ЗЗП + ЗАМ + ЗЭЛ + ЗРЕМ + ЗМ + ЗПР, (4)

где ЗЭ - затраты эксплуатационные;

ЗЗП - затраты на заработную плату и отчисления;

ЗАМ - затраты на амортизацию;

ЗЭЛ - затраты на электроэнергию;

ЗРЕМ - затраты на ремонт оборудования;

ЗМ - затраты на материалы;

ЗПР - прочие затраты.

Затраты на заработную плату включают в себя основную и дополнительную заработную плату с отчислениями на социальные нужды всего работающего на компьютерах персонала, который участвует в реализации проекта. Данные по основной заработной плате представлены в таблице 9.

Таблица 9 - Фонд основной заработной платы

Должность

Оклад

(руб)

Премия

(руб)

СН

(руб)

РК

(руб)

Зарплата в месяц

Кол-во человек

Всего за год

Бухгалтер-финансист

1100

825

550

770

3245

1

38940

Бухгалтер-материалист

1050

787,50

525

735

3097,50

1

37170

Бухгалтер по услугам

1050

787,50

525

735

3097,50

1

37170

Бухгалтер по ОФ

1050

787,50

525

735

3097,50

1

37170

Кассир

1000

750

500

700

2950

1

35400

Зам.главногобухгалтера

1400

1050

700

980

4130

1

49560

Инженер ПТО

1150

862,50

575

805

3392,50

2

81420

Итого

8

316830

Дополнительная заработная плата вычисляется в размере 10% от фонда основной заработной платы и составляет 31683 руб.

Отчисления на социальные нужды, в соответствии с таблицей 5.6, рассчитываются в размере 35,6 % от суммы основной и дополнительной заработной платы, что составляет 124070,62 руб.

Общие затраты на заработную плату составляют 472583,62 руб

Амортизационные отчисления составляют 12 % от балансовой стоимости технических средств. Расчет годового экономического эффекта производилась на 8 рабочих станциях, из них 3 - BRAVO P/100/16/730/15 и 5 - VECTRA VL 600/P3. Балансовая стоимость компьютера BRAVO P/100/16/730/15- 23590 руб., VECTRA VL 600/P3 - 50421 руб. Данные по балансовой стоимости оборудования получены в бухгалтерии предприятия. Амортизационные отчисления на это оборудование составят:

ЗАМ = ((23590 * 3) + (50421 * 5)) *0,12 = 38745 руб.,

где ЗАМ - затраты на амортизацию оборудования.

Затраты на электроэнергию, потребляемую техникой рассчитываются по формуле (5):

ЗЭЛ = ?(N * ТРАБ * Ц), (5)

где ЗЭЛ - затраты на электроэнергию

N - мощность, потребляемая оборудованием

ТРАБ - годовой фонд рабочего времени оборудования

Ц - стоимость 1 кВт/ч в руб.

Мощность, потребляемая одним компьютером BRAVO P/100/16/730/15 - 0,380 кВт, VECTRA VL 600/P3 - 0,400 кВт.

Оборудование может работать 250 дней по 6 часов, значит, годовой фонд рабочего времени оборудования составит 1500 часов.

Стоимость 1 кВт/час (на январь 2001 г.) - 0,52 руб.

Общие затраты на электроэнергию составят:

ЗЭЛ = (1500 * 0,380 * 0,515)*3 +(1500 * 0,400 * 0,52) *5 =2425,65 руб.

Затраты на текущий ремонт оборудования составляют 3 % от стоимости оборудования и равны:

ЗРЕМ = ((23590 * 3) + (50421 * 5)) * 0,03 = 9686,25 руб.,

где ЗРЕМ - затраты на текущий ремонт.

Затраты на материалы составляют 1 % от стоимости технических средств:

ЗМ =((23590 * 3) + (50421 * 5)) * 0,01= 3228,75 руб.

Прочие затраты составляют 20% от суммы всех предыдущих затрат:

ЗПР = (ЗЗП + ЗАМ + ЗЭЛ + ЗРЕМ + ЗМ) * 0,20

ЗПР = (472583,62 + 38745 + 2425,65 + 9686,25 + 3228,75) *0,20 = 105333,85 руб.

Подставив в формулу (4) рассчитанные ранее значения, получим эксплуатационные затраты:

ЗЭ = 472583,62 + 38745 + 2425,65 + 9686,25 + 3228,75 + 105333,85 = 632003,12 руб.

4.3.2 Расчет текущих затрат аналога

При определении затрат на заработную плату аналога принимаем во внимание то, что общая численность людей увеличилась. Данные по основной заработной плате производственного персонала отображены в таблице 10.

Таблица 10 - Расчет основной заработной платы персонала

Должность

Оклад

(руб)

Премия

(руб)

СН

(руб)

РК

(руб)

Зарплата в месяц

Кол-во человек

Всего за год

Бухгалтер-финансист

1100

825

550

770

3245

2

77880

Бухг3284253T76алтер-материалист

1050

787,50

525

735

3097,50

2

74340

Бухгалтер по ОФ

1050

787,50

525

735

3097,50

1

37170

Бухгалтер по ОФ

1050

787,50

525

735

3097,50

2

74340

Кассир

1000

750

500

700

2950

1

35400

Зам.главного бухгалтера

1400

1050

700

980

4130

1

49560

Инженер ПТО

1150

862,50

575

805

3392,50

2

81420

Итого:

11

430110

Дополнительная заработная плата составляет 10% от фонда основной заработной платы и составляет 43011 руб.

Отчисления на социальные нужды составляют 35,6% от суммы основной и дополнительной заработной платы - 168431,07 руб.

Итого, общая сумма затрат по заработной плате составляет 641552,07 руб.

Амортизационные отчисления составляют 12 % от балансовой стоимости технических средств. Для аналога общую стоимость технических средств составит сумма балансовой стоимости 3-х компьютеров BRAVO P/100/16/730/15 и 8 - VECTRA VL 600/P3.

Амортизационные отчисления на оборудование составят:

ЗАМ = ((23590 * 3) + (50421 * 8)) * 0,12 = 56896,56 руб,

где ЗАМ - затраты на амортизацию оборудования

Общие затраты на электроэнергию, в соответствии с формулой (5) составят:

ЗЭЛ = (1500 * 0,380 * 0,515)*3 +(1500 * 0,400 * 0,515) *8 = 3352,65 руб.

Затраты на текущий ремонт оборудования равны:

ЗРЕМ = ((23590 * 3) + (50421 * 8)) * 0,03 = 14224,14 руб.

Затраты на материалы составляют:

ЗМ =((23590 * 3) + (50421 * 8)) * 0,01= 4741,38 руб.

Прочие затраты составляют:

ЗПР = (641552,07 +56896,56 +3352,65 +14224,14 + 4741,38) *0,20 = 144153,36 руб.

Подставив в формулу (4) значения, получим эксплуатационные затраты аналога:

ЗЭ = 641552,07 +56896,56 +3352,65 +14224,14 + 4741,38 + 144153,36 = 864920,16 руб.

4.4 Оценка экономической эффективности разработки

Экономический эффект от внедрения программного продукта определяется по формуле:

ЭГ = (ЗЭ.АН + ЕН * СА) - (ЗЭ.Р+ ЕН * СР), (5.6)

где ЭГ - годовая экономия

ЗЭ.АН - эксплуатационные затраты аналога

ЕН - нормативный коэффициент эффективности

СА - себестоимость аналога (капитальные затраты на разработку)

ЗЭ.Р - эксплуатационные затраты разработки

СР - себестоимость разработки (капитальные затраты на разработку)

ЭГ = 864920,16 +0,33 * (23590* 3 + 50421* 8) - 632003,12 + 0,33*(23590*3 +50421 * 5)

ЭГ = 1021385,70 - 738551,87 = 282833,83 руб.

4.4.1 Расчет срока окупаемости

Срок окупаемости разработки определяем по формуле:

ТО = СР / ЭГ (ОООО), (7)

где ТО - срок окупаемости разработки

ТО = (23590 * 3 + 50421 * 5) / 282833,83 = 1,14

Фактический коэффициент эффективности является обратной величиной срока окупаемости и вычисляется по формуле (8):

ЕР = ЭГ / СР (8)

где ЕР - коэффициент экономической эффективности

ЕР = 282833,83 / (23590 * 3 + 50421 * 5)= 0,87

Сводные организационно- экономические показатели

Для анализа сводные организационно- экономические показатели занесены в таблицу 11.

Таблица 11 - Сводные организационно- экономические показатели

Показатель

Ед.измерения

Разработка

Аналог

1. Затраты на разработку

Руб.

61168, 98

-

2. Затраты эксплуатационные

Руб.

632003,12

864920,16

3. Годовая экономия

Руб.

282833,83

-

4. Срок окупаемости

Год.

1,14

3

5. Коэффициент экономической эффективности

Ед.

0,87

0,33

5. ОХРАНА ТРУДА

5.1 Анализ условий труда

Трудно себе представить современный мир без персональных компьютеров. Компьютерная техника проникла во все отрасли производства. Однако широкое применение видеодисплейных терминалов сопровождается рядом негативных последствий, связанных, в первую очередь, с состоянием здоровья пользователей.

Многочисленные исследования выявили следующие основные факторы риска возникновения неблагоприятных расстройств, состояния здоровья у пользователей компьютеров:

особенности экранного изображения, отличающие его от традиционного бумажного текста (самосветящийся характер, дискретность, мерцание, дрожание, наличие бликов);

особенности наблюдения во время работы, связанные с двумя взаимодополняющими (для возникновения зрительного утомления) факторами: длительной фиксацией взгляда на экран монитора и периодической интенсивной перефокусировкой глаза с клавиатуры (бумаги) на экран и обратно;

особенности собственно деятельности, заключающиеся в монотонном, длительном ее характере, нередко в условиях дефицита времени и нервно-эмоциональных нагрузок вследствие высокой цены за допущенную ошибку;

особенности двигательной активности, связанные со статичностью позы и постоянным напряжением небольшой группы мышц.

Практическая реализация указанных факторов риска может приводить к зрительному и общему утомлению, болевым ощущениям в позвоночнике и различных группах мышц. Этих нарушений можно избежать. Человек должен оставаться здоровым и работоспособным как во время, так и после длительной работы с компьютером.

Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к внезапному ухудшению здоровья. Если производственный фактор вызывает заболевание или снижает работоспособность, то его считают вредным (ГОСТ 12.0.002-80). В зависимости от уровня продолжительности воздействия вредный фактор может стать опасным.

В ГОСТ 12.0.003-74 "ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" приводится классификация элементов условий труда, выступающих в роли опасных и вредных производственных факторов. Они подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические, психофизиологические.

При работе с ЭВМ мы сталкиваемся, в основном, с физическими и психофизиологическими - опасными и вредными производственными факторами. Биологические и химические - опасные факторы при этой работе не встречаются.

К физическим - опасным производственным факторам при работе с ЭВМ, можно отнести:

электромагнитные излучение;

повышенная напряженность электрических и магнитных полей;

повышенная запыленность воздуха в рабочей зоне;

повышенная температура воздуха в рабочей зоне;

повышенный уровень шума на рабочем месте;

недостаток или отсутствие естественного света;

неправильное размещение источников искусственного освещения.

Коротко рассмотрим природу наиболее опасных физических факторов, воздействующих на человека при работе с компьютером.

Рентгеновское излучение генерируется в результате торможения электронов в слое люминофора на поверхности экрана монитора. При ускоряющем анодном напряжении менее 25 кВ энергия рентгеновского излучения полностью поглощается стеклом экрана.

Электростатический потенциал вне монитора появляется вследствие высокого напряжения в электронно-лучевой трубке (ЭЛТ), а его природа аналогична электрическому полю кинескопа обычного телевизора. Напряжение, возникающее на теле человека, может достигать нескольких киловольт; его величина зависит от одежды, от влажности окружающего воздуха. При длительной работе с компьютером под воздействием заряженных частиц на теле человека может появиться аллергическая сыпь.

К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические (статические и динамические), нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

5.2 Требования безопасности, эргономики и технической эстетики к рабочему месту инженера-программиста

Эргономическая безопасность персонального компьютера может быть охарактеризована следующими требованиями:

к визуальным параметрам средств отображения информации индивидуального пользования (мониторы);

к эмиссионным параметрам ПК - параметрам излучений дисплеев, системных блоков, источников питания и др.

Кроме того, важнейшим условием эргономической безопасности человека при работе перед экраном монитора является правильный выбор визуальных параметров самого монитора и светотехнических условий рабочего места.

Работа с дисплеем при неправильном выборе яркости и освещенности экрана, контрастности знаков, цветов знака и фона, при наличии бликов на экране, дрожании и мелькании изображения приводит к зрительному утомлению, головным болям, к значительной физиологической и психической нагрузке, к ухудшению зрения и т.п.

Если при работе на ПК необходимо одновременно пользоваться документами, то следует иметь в виду, что зрительная работа с печатным текстом и с изображением на экране имеет принципиального отличия: изображение светится, мелькает, дрожит, состоит из дискретных элементов, менее контрастно. Снизить или устранить утомление можно только правильным выбором режима воспроизведения изображения на экране, источника освещения (местного или общего), расположения материалов (в целях уменьшения длины или частоты перевода взгляда).

Человек должен так организовать свое рабочее место, чтобы условия труда были комфортными и соответствовали требованиям СНиП:

удобство рабочего места (ноги должны твердо опираться на пол; голова должна быть наклонена немного вниз; должна быть специальная подставка для ног);

достаточное пространство для выполнения необходимых движений и перемещений (руки при работе с клавиатурой должны находиться перед человеком; пальцы должны обладать наибольшей свободой передвижения; клавиши должны быть достаточно чувствительны к легкому нажатию);

необходимый обзор (центр экрана монитора должен быть расположен чуть ниже уровня глаз; монитор должен отстоять от глаз человека на расстоянии 45-60 сантиметров; должна регулироваться яркость и контрастность изображения);

рациональное расположение аппаратуры и ее органов управления и контроля (монитор должен быть расположен на расстоянии 60 сантиметров и более от монитора соседа; человек должен использовать держатель бумаги);

достаточное освещение (внешнее освещение должно быть достаточным и равномерным; должна быть настольная лампа с регулируемым плафоном для дополнительного подсвета рабочей документации);

нормальные условия в отношении шума и вибрации;

нормальный температурный режим;

нормальная влажность воздуха;

необходимая вентиляция.

К рабочему месту инженера-программиста предъявляются следующие требования:

1. Требования к параметрам микроклимата и воздушной среды (ГОСТ 12.1.005-88. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны).

Оптимальные параметры микроклимата приведены в таблице 12.

Таблица 12 - Оптимальные параметры микроклимата

Сезон

Температура

Воздуха,

t, єС

Относительная

Влажность,

%

Скорость движения воздуха,

м/с

Холодный и переходный (средне суточная температура меньше 10 єС)

22-24

60-40

0.1

Теплый (среднесуточная температура воздуха 10 єС и выше)

21-23

23-24

60-40

60-40

0.1

0.2

Запылённость воздуха не должна превышать 0.75 мг/м3. На одного инженера - программиста должен приходиться объём помещения 15м3 при площади 4.5 м2 (без учёта проходов и оборудования). В течение трудового дня необходимо обеспечить воздухообмен помещения объёмом 25-50 м3, отвод влаги 350-500 г и тепла 50 кДж на каждый килограмм массы тела работающего.

2. Требования к уровню шума (ГОСТ 12.1.003-83. Шум).

Уровень шума для инженера - программиста составляет не более 50 дБ.

3. Требования к освещенности (СНиП II-4-79);

Нормативное значение коэффициента естественного освещения (КЕО) для третьего пояса (расположение г.Нижневартовска) при боковом освещении равно 1.2 %, освещённость при работе с экраном дисплея - 200 лк, при работе с экраном дисплея и документом - 300 лк.

4. Требования безопасности к излучению от дисплея.

В стандарт Р 50948-96 и в СНиП включены требования и нормы на параметры излучений дисплеев (они соответствуют шведскому стандарту): напряженность электромагнитного поля в 50 сантиметрах вокруг дисплея по электрической составляющей равна 2.5 В/м.

Плотность магнитного потока в 50 сантиметрах вокруг дисплея составляет 250 нТл в диапазоне частот 5 Гц-2КГц; поверхностный электростатический потенциал составляет 500 В. Время работы за дисплеем не должно превышать 4-х часов в сутки.

5. Требования эргономики и технической эстетики (ГОСТ 12.2.032-78. Рабочее место при выполнении работ сидя)

Для обеспечения требований эргономики и технической эстетики конструкция рабочего места, расположение и конструкция органов управления должны соответствовать анатомическим и психофизическим характеристикам человека. Вместе с этим всё оборудование, приборы и инструменты не должны вызывать психологических раздражений.

Рабочее место оператора ЭВМ состоит из монитора, системного блока, клавиатуры, мыши, принтера. Клавиатура должна быть расположена непосредственно перед оператором. Расстояние от глаз оператора до монитора должно составлять 0.5 - 0.7 м. На столе, на котором расположена ПЭВМ, должно оставаться место для наглядного, графического материала, для возможности работать с литературой, делать какие-либо пометки.

К размерам рабочего места предъявляются требования:

высота рабочей поверхности 655 мм;

высота сидения 420 мм (желательно регулируемого);

расстояние от сидения до нижнего края рабочей поверхности 150мм;

размеры пространства для ног 650x500x600.

6. Требования к выполнению правил пожарной безопасности

В случае пожара необходимо:

отключить щит электропитания;вызвать к месту пожара заведующего лабораторией, вызвать пожарную помощь;

по возможности вынести легковоспламеняющиеся, взрывоопасные материалы и наиболее ценные предметы;

приступить к тушению пожара имеющимися средствами (огнетушитель, песок и т.д.);

для тушения пожара в лаборатории предусмотрен огнетушитель химический воздушно-пенный ОХВП-10, установленный в легко доступном месте.

7. Требования к электробезопасности

Рассмотрим требования безопасности при работе с ЭВМ. Работа производится в лаборатории, где стоят точные приборы.

Следовательно, это подразделение можно отнести к 1 классу помещений по степени опасности поражения электрическим током. К 1 классу относятся помещения без повышенной опасности: сухие, беспыльные помещения с нормальной температурой воздуха, изолирующими (например, деревянными полами), не имеющими или имеющими очень мало заземленных предметов.

ГОСТ 12.2.007-75 подразделяет электрические изделия по способу защиты человека от поражения электрическим током на пять классов: 0, 01, 1, 2, 3.

ЭВМ можно отнести к классу 01, то есть, к изделиям, имеющим, по крайней мере, рабочую изоляцию, элемент для заземления и провод без заземляющей жилы для присоединения к источнику питания. При начале работы с ЭВМ необходимо проверить герметичность корпуса, не открыты ли токоведущие части. Убедиться в подключении заземляющего проводника к общей шине заземления, проверить его целостность. Если заземляющий проводник отключен, подключать его можно только при отключении машины от питающей сети. Для повышения безопасности работать можно с использованием резиновых ковриков.

Опасность поражения человека электрическим током определяется множеством факторов:

индивидуальные особенности людей;

продолжительность воздействия тока на организм человека;

путь тока в теле человека;

род и частота тока.

Для данного случая определяющими факторами являются род тока в цепи и его величина. Для обеспечения электробезопасности используется защитное заземление.

Каждому работающему в лаборатории следует помнить:

включать общий рубильник только после предупреждения всех лиц, работающих в лаборатории;

с неисправным оборудованием не работать;

не загромождать рабочее место посторонними предметами;

держать свободными проходы между рабочими местами и проход к силовому рубильнику;

при любом несчастном случае, связанном с поражением электрическим током, немедленно выключать силовой рубильник.

При поражении электрическим током следует:

освободить пострадавшего от воздействия электрического тока;

оказать доврачебную помощь;

вызвать врача.

5.3 Разработка защитных мероприятий на рабочем месте программиста

Рассмотрим общие требования к рабочему месту. Согласно ГОСТ 21034-75 рабочее место инженера-программиста - это место в “системе человек-машина”, оснащенное средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием, где осуществляется трудовая деятельность человека.

Организация рабочего места заключается в выполнении ряда мероприятий, обеспечивающих рациональный и безопасный трудовой процесс и эффективное использование орудий и предметов производства, что повышает производительность и способствует снижению утомляемости работающих. При размещении оборудования на рабочем месте необходимо исходить из возможностей работы человека с этим оборудованием. Оптимальное рабочее место должно быть ограничено дугами, описываемыми каждой рукой человека при вращении в локтевом суставе (радиус дуги 340-400 мм). Максимальное рабочее пространство при позе “сидя” ограничивается длиной вытянутой руки (радиус дуги 645 мм).

Если аппаратура устанавливается вблизи стен, то необходимо предусмотреть проходы. Минимальное расстояние от стен должно быть около 800-900 мм. При компоновке пульта управления следует руководствоваться следующими требованиями - инженеру нужно создать возможность работать в удобном положении. Если затраты энергии при работе инженера в прямой сидячей позе принять равным 1, то выполнение той же работы в положении стоя потребует в 1,6 раза больших затрат энергии, в наклонной сидячей позе - в 4 раза.

Органы управления необходимо расположить на панели так, чтобы:

обеспечивалась возможность разделения функций, выполняемых правой и левой рукой в отдельности (предпочтительнее для правой руки предусмотреть выполнение операций, требующих высокой точности большей силы);

траектории рабочих движений были минимальными, сами движения свести к движению предплечья, кисти рук, пальцев рук, допуская движения вытянутой руки в виде исключения;

в оптимальном рабочем пространстве находились органы управления или индикации, наиболее часто используемые;

при последовательном пользовании несколькими органами управления они размещались либо на одной горизонтали (слева направо или справа налево в порядке их применения), либо на одной вертикали.

Во время работы с компьютером мы имеем дело с рабочим местом, оснащенным электрооборудованием, поэтому следует выполнять правила техники безопасности при работе с электрооборудованием.

Перед началом работы согласно ГОСТ 12.1.009-78 нужно убедиться в подключении заземляющего проводника к общей шине заземления. Необходимо не реже одного раза в год производить измерение сопротивления изоляции проводки, так как неисправная изоляция может привести к утечке тока, что может явиться причиной возникновения пожара или же к поражению людей током. Изоляция кабеля сети питания 220 В должна выдерживать без пробоя действие испытательного напряжения 750 В в течении одной минуты, сопротивление изоляции кабеля должно быть не менее 500 кОм. В качестве дополнительных защитных средств оператором могут быть использованы резиновые коврики. При начале работы с электрооборудованием человек должен быть ознакомлен с инструкцией по технике безопасности.

Как уже говорилось, шумовое воздействие является фактором, отрицательно влияющим на производительность. Шум возникает во время работы оборудования, источником его также могут быть разговоры в помещении, звуки доносящиеся с улицы. Шум - это беспорядочное сочетание звуков различной частоты и интенсивности.

Диапазон слышимых звуков укладывается в пределах от 0 до 140 дБ. Предельно допустимый уровень звукового давления составляет 55 дБ.

Для предотвращения пагубных влияний шума необходимо соблюдать правильную эксплуатацию оборудования, его профилактическое обслуживание и своевременный ремонт.

Источниками постоянного шума в лаборатории являются:

люминесцентные лампы (шум дросселей) в их электрических цепях, низкочастотный шум с частотой колебаний равной частоте питающей сети - 50 Гц;

кондиционер, источником шума является вентилятор и радиатор - высокочастотный шум;

печатающее устройство, шум большой интенсивности, широкополосный;

шум различных узлов компьютера: дисководов, винчестеров, вентилятора, так же широкополосный, но малой интенсивности и др. источники шума (в основном кратковременные).

Для снижения шума применяют глушители с использованием звукопоглощающих материалов, экраны, защищающие работающего от прямого воздействия звуковой энергии. Для борьбы с шумом на пути его распространения устанавливают звукоизолирующие и звукопоглощающие конструкции, а также глушители аэродинамических шумов. Среди средств индивидуальной защиты можно выделить противошумовые шлемофоны, наушники, заглушки, вкладыши (беруши).

Борьба с источниками шума в лаборатории очень затруднена, так как они (источники) заложены в конструкцию изделия. Так, например, источником шума печатающего устройства служат: печатающая головка, ее механический привод, шестерные передачи и т.п.

Наиболее действенным способом облегчения работ, является кратковременные отдыхи в течение рабочего дня при выключенных источниках шума.

Зоной комфорта для человека принято считать температуру в летний период (при температуре наружного воздуха +10 C и выше) в пределах от +18 C до +25 C, в зимний период (при температуре наружного воздуха ниже +10 С) в пределах +16 С - +22 С. Для человека, находящегося в состоянии покоя, желательной является температура в пределах от +21 C до +26 C при скорости движения воздуха от 0,1 до 0,9 м/с.


Подобные документы

  • Варианты организации управленческого учета на предприятиях. Нормативная база и нормативно-справочная информация в системе учета. Современная концепция интегрированной системы финансового и управленческого учета. Интеграция на уровне автоматизации.

    курсовая работа [46,4 K], добавлен 26.07.2010

  • Технико-экономическая характеристика ООО "Каралит". Организационная структура предприятия, структура управления бухгалтерской службой. Действующая система учета основных средств, ее основные недостатки, совершенствование действующей системы учета.

    отчет по практике [18,4 K], добавлен 18.02.2010

  • Понятие, классификация основных средств. Документальное оформление операций по их движению, особенности их аналитического и синтетического учета. Раскрытие информации об ОС в бухгалтерской отчетности. Совершенствование системы их учета на предприятии.

    курсовая работа [47,0 K], добавлен 09.04.2014

  • Изучение программных средств обработки бухгалтерских проводок на предприятии: автоматизированная информационная система "Турбо Бухгалтер 2.2.5", формат представления информации, недостатки; система "1С:Предприятие 8.2"; разработка методов их модернизации.

    отчет по практике [727,8 K], добавлен 10.03.2012

  • Понятие, нормативное регулирование и классификация основных средств. Документальное оформление, аналитический и синтетический учет основных средств. Особенности учета движения основных средств в ООО "Искра". Оптимизация амортизационной политики.

    дипломная работа [562,5 K], добавлен 22.06.2012

  • Понятие и функции автоматизированной информационной системы бухгалтерского учета (АИС-БУ), ее компоненты. Структура учетной информации. Развернутая (многофакторная) и интегральная классификация АИС-БУ. Объекты конфигурации в системе "1С:Предприятие 8.1".

    курсовая работа [47,5 K], добавлен 22.11.2013

  • Порядок учета формирования, движения и воспроизводства основных средств. Обоснованное мнение о достоверности и полноте информации, отраженной в бухгалтерской отчетности организации. Методика учета и налогообложения операций с основными средствами.

    дипломная работа [136,2 K], добавлен 29.03.2009

  • Краткая характеристика информационной системы 1С: Предприятие 8.1. Введение учета расчетов с помощью системы 1С. Анализ информации отчетов и формирование налоговых регистров движения кредиторской и дебиторской задолженности в системе 1С: Предприятие.

    контрольная работа [1,5 M], добавлен 11.06.2012

  • Понятие, оценка и классификация основных средств, их современные особенности и правовое регулирование их учета. Анализ экономического состояния ООО "Компания КонтМТ". Бухгалтерский учет движения основных средств на предприятии и его совершенствование.

    курсовая работа [96,9 K], добавлен 28.02.2011

  • Понятие бухгалтерского учета и его роль в современной системе управления. Международный бухгалтерский учет и его влияние на организацию учета в Казахстане. Финансовая отчетность как источник экономической информации и классификация ее пользователей.

    лекция [174,6 K], добавлен 30.09.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.