Облік та аудит поточних зобов'язань на підприємстві
Економічна природа поточних зобов’язань, їх місце в діяльності підприємства, огляд нормативно-законодавчих документів, що регламентують їх облік, критична оцінка проблемних питань. Облік та аудит поточних зобов’язань на підприємстві, що вивчається.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 09.11.2013 |
| Размер файла | 608,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
При дослідженні ділової активності суб'єкта господарювання визначають показники ефективности використання окремих видів активів:
- коефіцієнт оборотності - кількість оборотів, що здійснюють окремі види активів протягом звітного періоду. Коефіцієнт оборотності, визначений у гривнях, показует суму чистого доходу підприємства на 1 грн. окремих видів активів. Прискорення оборотності сприяє економії і звільненню засобів з обороту.
- тривалість обороту характеризується кількістю днів, протягом яких активи проходять усі стадії одного кругообігу. Чим менше тривалість одного обороту, тим швидше майно здійснює свій кругообіг і ефективне використовується підприємством.
Коефіцієнт загальної оборотності активів
в оборотах
Q а= ВР(ч) / ВБ (2.13)
2009 Q а.н = 6793/ 51387 = 0,13
Q а.к = 10547 / 53863 = 0,21
2010 Q а.н = 10547 / 53863 = 0,21
Q а.к = 14639 / 52703 = 0,28
2011 Q а.н = 14639 / 52703 = 0,28
Q а.к = 16680 / 53171 = 0,31
у днях
ДО о.а.=365/ Q а.
2009 ДО о.а.н = 365/ 0,13 = 2808 днів
ДО о.а.к = 365 / 0,21 = 1738 днів
2010 ДО о.а.н = 365 / 0,21 = 1738 днів
ДО о.а.к = 365 / 0,28 = 1304 днів
2011 ДО о.а. н = 365 / 0,28 = 1304 дні
ДО о.а. к = 365 / 0,31 = 1177 днів
Коефіцієнт оборотності капіталу показує скількі разів за звітний період відбувається повний цикл виробництва і звертання якого приносить відповідний ефект у виді прибутку або скільки грошових одиниць реалізованої продукції принесла кожна одиниця активів. На кінець 2011т року збільшився цикл виробництва на 0,10 оборотів, ніж у 2009, 2010 році, що говорить про прискорення оборотності активів тобто поліпшення роботи підприємства і при цьому за меншу кількість днів.
Коефіцієнт оборотності запасів в оборотах
Q з = ВР(ч) / З (2.14)
2009 Q з.н = 6793 / 2920 = 0,53
Q з.к = 10547 / 15145 = 0,71
2010 Q з.н = 10547 / 15145 = 0,71
Q з.к = 14639/ 16848 = 0,87
2011 Q з.н = 14639 / 16848 = 0,87
Q з.к = 16680/ 19406 = 0,86
у днях
ДО о.з.=365/ Q з.
2009 ДО о.з.н = 365 / 0,53 = 689
ДО о.з.к = 365 / 0,71 = 514
2010 ДО о.з.н = 365 / 0,71 = 514
ДО о.з.к = 365 / 0,87 = 421
2011 ДО о.з.н = 365 / 0,87 = 420
ДО о.з.к = 365 / 0,86 = 424
Коефіцієнт оборотності запасів показує число оборотів товарно-матеріальних запасів підприємства за звітний період. Підвищення даного показника свідчить про відносне зменшення виробничих запасів і незавершеного виробництва. Чим вище показник, тим більше ліквідну структуру мають оборотні активи на кінець звітного періоду і тем стійкіше став фінансовий стан.
Тривалість операційного циклу
в оборотах
ОЦ = К о.д.з. + К о.з. (2.15)
2009 Н = 520 + 74 = 594
ДО = 514 + 63 = 577
2010 Н = 514 + 63 = 577
ДО = 421 + 46 = 467
2011 Н = 420 + 43 = 463
ДО = 424 + 38 = 462
Операційний цикл - це проміжок часу між придбанням запасів для здійснення діяльності й одержанням засобів від реалізації зробленої з них продукції. На конец періоду відбувається прискорення операційного циклу, що позитивно позначається на діяльності підприємства.
Тривалість фінансового циклу
ФЦ =К о.д.з.+ К о.з. - К о.к.з. = ОЦ - О о.до (2.16)
2009 ФЦ н = 594 - 3 = 591 днів
ФЦ до = 577 - 4 = 573 днів
2010 ФЦ н = 577 - 4 = 573 днів
ФЦ до = 467 - 2 = 465 днів
2011 ФЦ н = 463 - 2 = 461 днів
ФЦ до = 462 -5 = 457 днів
Тривалість обороту характеризується кількістю днів, протягом яких активи проходять усі стадії одного кругообігу. Чим менше тривалість одного обороту, тим швидше майно здійснює свій кругообіг і ефективнее використовується підприємством.
Оборотність капіталу в днях на початку року була вище, ніж наприкінці. Також оборотність запасів на початку періоду вище. Дебіторська заборгованість за звітний період зменшується, за рахунок чого підприємство може погасити свою кредиторську заборгованість. Кредиторська заборгованість на кінець року значно зменшилася.
2.2 Сутність та облік короткострокових позик і векселів
поточний зобов'язання облік аудит
Підприємство у 2009, 2010 і 2011 році короткострокових позик немає, тобто воно немає кредитів банку, строк повернення яких не перевищує двадцяти місяців з дати балансу, та позик, термін погашення яких минув. Бухгалтерський облік короткострокових позик ведеться на рахунку №60 «Короткострокові позики».
За кредитом рахунку відображаються суми одержаних кредитів (позик) підприємством, за дебетом - сума їх погашення та переведення до довгострокових зобов'язань у разі відстрочки кредитів (позик).
Рахунок №60 «Короткострокові позики» має такі субрахунку:
601 «Короткострокові кредити банків у національній валюті»
602 «Короткострокові кредити банків в іноземній валюті»
603 «Відстрочені короткострокові кредити банків у національній валюті»
604 «Відстрочені короткострокові кредити банків в іноземній валюті»
605 «Прострочені позики в національній валюті»
606 «Прострочені позики в іноземній валюті».
Аналітичний облік на підприємстві ведеться по позикодавцям в розрізі кожного кредиту (позики) окремо і термінам їхнього погашення.
Первинними документами, які засвідчують отримання і повернення короткострокових позик на Сніжнянському машинобудівному заводі є виписки банку та платіжні доручення. Узагальнення інформації про стан розрахунків щодо отримання і повернення кредитів здійснюється при журнально-ордерній формі обліку у журналі-ордері №2.
Розрахунки між суб'єктами економічних взаємовідносин на підприємстві здійснюються за допомогою векселів.
Вексель - цінний папір, який засвідчує безумовне грошове зобов'язання векселедавця сплатити після настання строку визначену суму грошей власнику векселя (векселедержателю). На підприємстві короткострокових векселів у 2009, 2010 і 2011 році немає.
На підприємстві застосовується такі види векселів: простий, переказний.
Простий вексель містить такі реквізити:
- найменування - «вексель»;
- просту і нічим не обумовлену обіцянку сплатити визначену суму;
- зазначення строку платежу;
- зазначення місця, в якому повинен здійснитись платіж;
- найменування того, кому або за наказом кого платіж повинен бути здійснений;
- дату і місце складання векселя;
- підпис того, хто видає документ (векселедавця).
Переказний вексель містить крім реквізитів:
- просту і нічим не обумовлену пропозицію сплатити певну суму;
- найменування того, кто повинен платити (платника).
Документ, у якому відсутній будь-який з реквізитів не має сили простого або переказного векселя, за винятком таких випадків:
- вексель, строк платежу по якому не вказано, розглядається як такий, що підлягає оплаті по пред'явленню;
- при відсутності особливого зазначення місця, позначене поруч з найменуванням платника, вважається місцем платежу і одночасно місцем проживання платника;
- вексель, в якому не вказано місце його складання, визнається підписаним у місці, позначеному поруч з найменуванням векселедавця.
Порядок випуску та обігу векселів визначається Кабінетом Міністрів України.
Бухгалтерський облік на підприємстві ведеться на рахунку №62 «Короткострокові векселі видані» ведеться облік розрахунків по заборгованості постачальникам, підрядчикам і іншим кредиторам за отримані сировину, матеріали, товари, послуги, роботи і по інших операціях, на яку підприємством видані векселі.
Рахунок №62 «Короткострокові векселі видані» має два субрахунки:
№621 «Короткострокові векселі видані в національній валюті»
№622 «Короткострокові векселі видані в іноземній валюті».
По кредиту рахунка №62 «Короткострокові векселі видані» відображається видача векселів в забезпечення поставок постачальників і інших кредиторів та в забезпечення інших операцій, за дебетом - погашення заборгованості за виданими вексе лями, її списання тощо.
Аналітичний облік на підприємстві ведеться по кожному виданому векселю та за строками їх погашення.
На рахунку 51 «Довгострокові векселі видані» ведеться облік розрахунків з постачальниками, підрядниками та іншими кредиторами за матеріальні цінності, виконані роботи, отримані послуги та за іншими операціями, заборгованість за якими забезпечена виданими векселями та не є поточним зобов'язанням.
Рахунок 51 «Довгострокові векселі видані» має такі субрахунки:
511 «Довгострокові векселі, видані в національній валюті»;
512 «Довгострокові векселі, видані в іноземній валюті».
На рахунку 51 «Довгострокові векселі видані» за кредитом відображається видача векселя в забезпечення за одержані матеріальні цінності, послуги, виконані роботи та за іншими операціями, за дебетом - погашення заборгованості, забезпеченої виданим векселем.
Аналітичний облік ведеться за кожним виданим векселем.
Векселі є бланками строгої звітності. Тому їх придбання у бланковидавництві, зберігання, облік і списання на адміністративні витрати на підприємстві здійснюється згідно порядку обліку бланків суворої звітності.
Узагальнення бухгалтерської інформації на підприємстві про стан розрахунків із покупцями та замовниками, а також постачальниками та підрядниками за допомогою векселів знаходить своє відображення при журнально-ордерній формі обліку у журналі-ордері №3.
Таблиця 2.3 - Кореспонденція рахунків по обліку короткострокових позик і векселів
|
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
||
|
Дт |
Кт |
||
|
Одержання і зарахування позики на рахунки в банках підприємства-позичальника |
311 |
601 |
|
|
Одержання і зарахування позики на валютні рахунок підприємства-позичальника |
312 |
602 |
|
|
Погашено заборгованості перед бюджетом за счт кредиту |
641 |
601 |
|
|
Кредити банків передані дочірнім підприємствам |
682 |
601 |
|
|
Нарахована відсотки за кредити |
951 |
685 |
|
|
Погашення кредиторської заборгованості за кредит дочірніми підприємствами |
601 |
682 |
|
|
Погашення короткострокового кредиту довгостроковим |
601 |
501 |
|
|
Вексель |
352 |
685 |
|
|
Нараховані відсотки за векселем у встановлений термін |
952 |
684 |
|
|
Податковий кредит по ПДВ |
641 |
684 |
|
|
Оплачено вексель |
621 |
311 |
|
|
Одночасно оплачені відсотки за векселем |
684 |
311 |
|
|
Сплачено суму податкового зобов'язання, зазначена у векселі |
641 |
311 |
2.3 Облік розрахунків з постачальниками і підрядниками
Сніжнянський машинобудівний завод має розрахунки з постачальниками та підрядниками, за одержані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи і надані послуги. Бухгалтерський облік ведеться на рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками».
За кредитом рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками» відображаємо заборгованість за одержані від постачальників та підрядників товарно-матеріальні цінності, прийняті роботи, послуги, за дебетом - її погашення, списання тощо.
Рахунок 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками» має такі субрахунки:
631 «Розрахунки з вітчизняними постачальниками»;
632 «Розрахунки з іноземними постачальниками»;
633 «Розрахунки з учасниками ПФГ».
На субрахунку 631 «Розрахунки з вітчизняними постачальниками» ведеться облік розрахунків за одержані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи, надані послуги з вітчизняними постачальниками та підрядниками.
На субрахунку 632 «Розрахунки з іноземними постачальниками» ведеться облік розрахунків з іноземними постачальниками та підрядниками за одержані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи, надані послуги.
На субрахунку 633 «Розрахунки з учасниками ПФГ» учасник ПФГ веде облік розрахунків за одержані від учасників ПФГ товарно-матеріальні цінності, роботи і послуги.
Аналітичний облік на підприємстві ведеться окремо за кожним постачальником і підрядчиком в розрізі кожного документа (рахунку) на сплату.
Для забезпечення оплати підприємством-покупцем бажаних цінностей на його адресу від постачальника виставляється «Рахунок-фактура», в якому вказується кількість, ціна і загальна сума (з урахуванням) щодо їх оплати. У свою чергу перерахування коштів на розрахунковий рахунок постачальника здійснюється за допомогою документа «Платіжне доручення». Підтвердженням здійснення оплати постачальнику є виписка банку по розрахунковому рахунку підприємства. Для отримання у постачальника придбаних цінностей самовизовом, представнику підприємства-покупця повинна бути видана «Довіреность на одержання цінностей».
Видача покупцю із складу постачальника товарно-матеріальних цінностей здійснюється на підставі документа «Товарно-транспортна накладна».
Вантажі, які надходять на підприємство від постачальників, реєструють у «Журнал обліку вантажів, що надійшли».
Записи у «Картки складського обліку» цінностей, що надійшли, здійснюються на підставі товарно-транспортних накладних або «Прибуткового ордера», який оформляється комірником по факту їх надходження. Узагальнення інформації щодо розрахунків із постачальниками та підряднниками на підприємстві знаходить своє відображення при журнально-ордерній формі обліку у журналі-ордері №3.
Таблиця 2.5 - Кореспонденція бухгалтерських рахунків по обліку розрахунків з постачальниками та підрядниками
|
Зміст господарської операції |
Кореспондуючі рахунки |
||
|
Дт |
Кт |
||
|
Відображено надходження на підприємство від постачальника товарно-матеріальних цінностей |
20,21,22, 25, |
63 |
|
|
Віднесено на витрати виробництва вартість робіт, виконаних підрядником |
23 |
63 |
|
|
Повернуто на підприємство від постачальника раніше перераховані йому кошти |
30,31 |
63 |
|
|
Належить підрядникам за виконані роботи і надані послуги |
91,92,93 |
63 |
|
|
В рахунок погашення боргу передано постачальнику акції підприємства |
63 |
46 |
|
|
Визнано підприємством претензії, пред'явлені зі сторони постачальника |
948 |
63 |
2.4 Види та облік розрахунків з бюджетом та органами соціального страхування
При організації розрахунків з бюджетом та позабюджетними фондами на Сніжнянському машинобудівному заводі перш за все забезпечюється контроль за правильним нарахуванням та вчасною сплатою податків і зборів з метою уникнення сплати штрафів за невчасне і неповне здійснення належних платежів. На початок 2009,2010 року підприємство має розрахунки з бюджетом у сумі 250 тис. грн., на кінець 2010 року і початок 2011 року 270 тис. грн., а на кінець 2011 року 171 тис. грн..
Основним нормативно-правовими документами, які врегульовують питання обрахунку і сплати податків і платежів як суб'єктами підприємницької діяльності, так і працівниками підприємств, є:
- Закон України «Про оподаткування прибутку підприємств» від 28.12.1994 р. №334/94-ВР;
- Закон України «Про податок на додану вартість» від 03.04.1997 р. №168/97-ВР;
- Закон України «Про податок з власників транспортних засобів та інших самохідних машин» від 11.12.1991 р. №1963-XII;
- Закон України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. №889-IV.
Узагальнення інформації про розрахунки підприємства за усіма видами платежів до бюджету, включаючи податки з працівників підприємства, та за фінансовими санкціями, що справляються в дохід бюджету, призначено рахунок 64 «Розрахунки за податками й платежами».
Порядок справлення таких платежів регулюється чинним законодавством.
За кредитом рахунка 64 «Розрахунки за податками й платежами» відображаються нараховані суми платежей до бюджету, за дебетом - належні до відшкодування з бюджету податки, їх сплата, списання тощо. Кредитове сальдо показує заборгованість підприємства бюджетові, тобто суму, що підприємство повинне перелічити в бюджет. Дебетове сальдо по рахунку №64 означає переплату бюджетові, тобто зайво перераховану суму в бюджет, яку необхідно зарахувати за рахунок або повернути підприємству.
Рахунок №64 «Розрахунки по податках і платежам» має такі субрахунку:
№641 «Розрахунки за податками»
№642 «Розрахунки за обов'язковими платежами»
№643 «Податкові зобов'язання»
№644 «Податковий кредит».
На субрахунку №641 «Розрахунки за податками» ведеться облік податків, що нараховуються і сплачуються у відповідності з чинним законодавством (податок на прибуток, податок на додану вартість інші податки).
На субрахунку №642 «Розрахунки по обов'язковими платежами» ведеться облік розрахунків за зборами (обов'язковими платежами), які стягуються відповідно до діючого законодавства й облік яких не ведеться на рахунку №65 «Розрахунки з страхування».
На субрахунку №643 «Податкові зобов'язання» ведеться облік суми податку на додану вартість, установлену виходячи із суми отриманих авансів (попередньої оплати) за готову продукцію, товари, інші материальнные цінності і нематеріальні активи, роботи, послуги, що підлягають відвантаженню (виконанню). На субрахунку №644 «Податковий кредит» ведеться облік суми податку на додану вартість, на яку підприємство одержало право зменшити податкове зобов'язання.
Аналітичний облік на рахунку №64 на підприємстві здійснюється по видах платежів у бюджет. Це дозволяє перевірити правильність розрахунків по кожнім виду платежів.
Бухгалтерськими документами, на підставі яких проводяться нарахування податків до бюджету, виступають:
- по податку на додану вартість - «Податкова накладна»;
- по прибутковому податку - «Розрахунково-платіжна відомість»;
- штрафні санкції податкових органів оформляються за допомогою актів або протоколів;
- комунального податку та податку з власників транспортних засобів - розрахунок бухгалтерії.
Сплата належних податків і платежів до бюджету із розрахункового рахунка здійснюється за допомогою документів «Платіжне доручення».
Синтетичний і аналітичний облік розрахунків за податками і платежами здійснюється при журнально-ордерній формі обліку у журналі-ордері №3, відомості 3.6.
На підприємстві Сніжнянському машинобудівному заводі здійснюються такі розрахунки за страхуванням: розрахунки за зборами на обов'язкове державне пенсійне страхування, на обов'язкове соціальне страхування, на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття тощо, за індивідуальним страхуванням персоналу підприємства, страхування майна та за іншими розрахунками. [3].
Бухгалтерський облік ведеться на рахунку №65 «Розрахунки за страхуванням». На початок 2009, 2010 року сума становить 473 тис. грн., а на кінець 2010 року і на кінець 2011 року 529 тис. грн., а на кінець 2011 року 391 тис. грн..
За кредитом рахунку №65 «Розрахунки за страхуванням» відображається нараховані зобов'язання за страхуванням підприємству, а також одержані від органів страхувння кошти, за дебетом - погашення заборгованості та витрачання коштів страхування на підприємстві. Порядок справлення та використання зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, на обов'язкове соціальне страхування, на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття та на інші види страхування регулюється чинним законодавством. [3]
Рахунок №65 «Розрахунки за страхуванням» має такі субрахунки:
№651 «За пенсійним забезпеченням»
№652 «За соціальним страхуванням»
№653 «За страхуванням на випадок безробіття»
№654 «За індивідуальним страхуванням»
№655 «За страхуванням майна».
На субрахунку №651 «За пенсійним забезпеченням» ведеться облік розрахунків з Пенсійним фондом України за збором на обов'язкове державне пенсійне страхування. [2]
На субрахунку №652 «За соціальним страхуванням» ведеться облік розрахунків з Фондом соціального страхування України за збором на обов'язкове соціальне страхування.
На субрахунку №653 «За страхуванням на випадок безробіття» ведеться облік розрахунків з Державним бюджетом України за зборами на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття.
На субрахунку №654 «За індивідуальним страхуванням» ведеться облік розрахунків зі страховими організаціями по індивідуальному страхуванню персоналу підприємства, за їх письмовими дорученнями, у разі добровільного страхування, з нарахованої їм заробітної плати страхових внесків за договорами та по обов'язковому страхуванню, що встановлюється законодавством.
На субрахунку №655 «За страхуванням майна» ведеться облік розрахунків за страхуванням майна працівників підприємства. Такі страхові платежі підлягають перерахуванню страховим організаціям.
Аналітичний облік на підприємстві ведеться за кожним видом зборів і відрахувань, по страхувальниках та окремих договорах страхування.
Основними нормативно-правовими документами, які врегульовують питання обрахунку і сплати зборів до фондів соціального спрямування, є:
- Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 р. №400/97-ВР.
- Закон України «Про збір на обов'язкове соціальне страхування» від 26.06.1997 р. №402/97-ВР;
- Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження визначення страхових тарифів для підприємств, установ і організацій на загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання» від 13.09.2000 р. №1423.
На субрахунку №651 «Розрахунки за пенсійним забезпеченням» здійснюються такі нарахування:
- пенсії згідно з Законом України «Про пенсійне забезпечення»;
- на санаторно-курортне лікування непрацюючим пенсіонерам;
- щомісячна допомога непрацюючим матерям по догляду за дитиною до досягнення нею віку, визначеного законодавством України;
- щомісячна допомога на дітей від 3 до 6 років;
- допомога на дітей малозабезпеченими родинами;
- витрати на поховання непрацюючих пенсіонерів;
- пенсії, допомога й інші виплати згідно з Законом України «Про статус та соціальний захист громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
При перерахуванні коштів до Пенсійного фонду України:
Дебет субрахунку №651 «За пенсійним забезпеченням»
Кредит субрахунку №311 «Поточні рахунки в національній валюті».
Усі підприємства щоквартально подають звіти встановленої форми за визначеним терміном у двох примірниках.
Варто зауважити, що провадження нарахування зборів до фондів соціального страхування, спрямування та віднесення їх на витрати виробництва оформляються на підприємстві у вигляді бухгалтерського розрахунку. В свою чергу провадження зборів до фондів соціального спрямування шляхом проведення утримання із суми сукупного оподаткованого доходу працівників здійснюється за даними «Розрахунково-платіжної відомості» безпосередньо по кожному із них.
Окрім розрахунків із фондами соціального спрямування, на рахунок 65, зокрема на субрахунку 654 «За індивідуальним страхуванням», здійснюється облік по добровільному страхуванню громадян (працівників підприємства). Сума утриманих внесків знаходить своє відображення по дебету рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці» і кредиту рахунку 654 «За індивідуальним страхуванням». Перерахунок коштів до відповідних страхових компаній відображається по дебету рахунку 654 і кредиту рахунку 31.
Також по рахунку 65, окрім вищевказаного відображаються розрахунки підприємства за операціями, пов'язаними із страхуванням ризиків загибелі врожаю, транспортування продукції при реалізації, страхування майна суб'єкта господарювання. Факт заключення договорів із страховими організаціями, на підставі договору страхування, знаходить своє відображення по дебету рахунку 39 «Витрати майбутніх періодів» і кредиту рахунку 655 «За страхуванням майна». Перерахування коштів до страхової компанії показується по дебету рахунку 655 і кредиту 31.
Синтетичний і аналітичний облік розрахунків із фондами соціального спрямування здійснюється при журнально-ордерній формі обліку у журналі-ордері №5.
Таблиця 2.6 - Кореспонденція рахунків по обліку розрахунків з бюджетом та фондами соціального спрямування
|
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
||
|
Дт |
Кт |
||
|
Нарахований податок на додану вартість |
701 |
641 |
|
|
Нарахований акцизний збір |
701 |
641 |
|
|
Збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття |
661 |
641 |
|
|
Нарахований податок на прибуток від реалізації цінних паперів |
981 |
641 |
|
|
Повернення на рахунок підприємства зайво перерахованих платежів у бюджет |
311,312 |
641 |
|
|
Проведено нарахування на заробітну плату працівників підприємства до Пенсійного фонду і віднесено на відповідні рахунки витрат суб'єкта господарювання |
23,91,9 92,93 |
651 |
|
|
Проведено утримання до Пенсійного фонду із суми сукупного оподатковуваного доходу працівників підприємства |
66 |
651 |
2.5 Синтетичний і аналітичний облік з розрахунків оплати праці
Законом визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.
В свою чергу заробітна плата складається із основної заробітної плати, додаткової заробітної плати, а також інших заохочувальних та компенсаційних виплат.
Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці. Вони встановлюються у вигляді тарифних ставок і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфікаційну працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці.
На підприємстві існують такі системи оплати праці: погодинна, погодинна-преміальна, відрядна, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивна, акордна, акордно-преміальна.
На підприємстві узагальнення інформації про розрахунки з персоналом з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, премій, допомог тощо), а також розрахунки за неодержану персоналом у встановлений термін суму з оплати праці (розрахунки з депонентами) здійснюються на рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці».
Рахунок 66 «Розрахунки з оплати праці» має такі субрахунки:
661 «Розрахунки за заробітною платою»;
662 «Розрахунки з депонентами».
За кредитом рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці» відображаються нарахована працівникам підприємства основна та додаткова заробітна плата, премії, допомога за тимчасовою непрацездатністю, інші нарахування, за дебетом - виплата заробітної плати, премій, допомоги тощо, а також суми утриманих податків, платежів за виконавчими документами, вартість одержаних матеріалів, продукції та товарів в рахунок заробітної плати та інші утримання із сум оплати праці персоналу. Нараховані, але не одержані персоналом у встановлений строк суми з оплати праці, відображаються за дебетом субрахунку 661 «Розрахунки за заробітною платою» та кредитом субрахунку 662 «Розрахунки з депонентами».
Аналітичний облік розрахунків з персоналом ведеться за кожним працівником, видами виплат та утримань.
На підприємстві на виконання заходів по реалізації Державної програми переходу України на міжнародну систему обліку і статистики Наказом Міністерства статистики України №144 від 22.05.1996 р. були затверджені і введені в дію з липня 1996 р. типові форми з обліку розрахунків з робітниками і службовцями по заробітній платі:
П-49 «Розрахунково-платіжна відомість»;
П-50 «Розрахункова відомість»;
П-51 «Розрахункова відомість»;
П-52 «Розрахунок заробітної плати»;
П-53 «Платіжна відомість»;
П-54 «Особовий рахунок»;
П-54а «Особовий рахунок»;
П-55 «Накопичувальна картка виробітку і заробітної плати»;
П-56 «Накопичувальна картка обліку заробітної плати».
Для розрахунку та видачі заробітної плати і пенсії всім категоріям працюючих застосовується «Розрахунково-платіжна відомість» (форма №П-49), яка складається в одному екземплярі. Дані із відомості щомісячя накопичуються у «Особовому рахунку» кожного працівника (типова форма №П-54).
Нарахування заробітної плати проводиться на основі даних первинних документів з обліку виробітку, фактично відпрацьованого часу, доплатних листків та інших документів. Одночасно проводиться розрахунок всіх утримань із заробітної плати і визначається сума, що належить до видачі.
Для розрахунку заробітної плати і пенсії всім категоріям працюючих застосовується також «Розрахункова відомість» (форма №П-51), яка складається в одному екземплярі в бухгалтерії. Дані із відомості щомісяця накопичуються у «Особовому рахунку» кожного працівника (типова форма №П-54).
Для обліку видачі заробітної плати із каси підприємства за умов використання розрахункової відомості застосовується документ «Платіжна відомість» (форма №П-53).
На титульному листі форми вказується загальна сума виданої і депонованої заробітної плати. При необхідності в графі «Примітка» вказується номер пред'явленого документа.
При заповненні платіжної відомості після останнього запису робиться підсумковий рядок для загальної суми по відомості. Підсумкові рядки можуть бути введені також в кінці кожної сторінки.
Форма П-54 «Особовий рахунок» застосовується для запису за кожний місяць протягом року всіх видів нарахувань та утримань із заробітної плати працівника на підставі первинних документів по обліку виробітку та виконаних робіт, відпрацьованого часу і документів на різні видв оплат.
На підставі даних особового рахунка складається розрахунково-платіжна відомість форми №П-49.
Форма №П-54а «Особовий рахунок» застосовується при обробці облікових даних за допомогою засобів обчислювальної техніки і вміщує тільки умовно-постійні реквізити про працівника. Дані по розрахунку заробітної плати вкладається щомісячно в особовий рахунок у вигляді машинограми.
Для щоденного обліку об'єму робіт, виконаних бригадою або окремими робітниками, використовується «Накопичувальна картка виробітку і заробітної плати» (форма №П -55), яка складається майстром (обліковцем) в одному примірнику на підставі документів про здачу виробленої продукції або про виконання робіт. Відомість передається в бухгалтерію підприємства для нарахування заробітної плати.
Розрахунки з працюючими по оплаті праці на підприємстві ведуться централізовано. За роботу в першій половині місяця працюючим, як правило, видається аванс, а кінцевий результат розрахунку заробітної плати виконується при виплаті заробітної плати за другу половину місяця.
Розрахунок заробітної плати робочих з відрядною оплатою праці за весь розрахунковий період виконується на підставі первинних документів за обліком виробітку заробітної плати, доплат за надурочні години роботи, нарахування премій та інше, а також шляхом підрахунку різного роду утримань та визначення суми, яка належить видачі на руки.
Розрахунок заробітної плати робітників з почасовою оплатою праці виконується на підставі обліку фактично відпрацьованого часу, доплат за надурочні часи роботи, нарахування премій та інше, а також шляхом підрахунку іншого роду утримань та визначення суми, яка належить видачі на руки.
Розрахунки по заробітній платі з працюючими виконуються в наступному порядку:
По розрахунковій відомості (типова форма №П-51) та окремій платіжній відомості (типові форми 3 П-53), по якій виконується виплата заробітної плати.
Для запису за кожний місяць протягом року всіх видів нарахувань та утримань із заробітної плати працівника на підставі первинних документів по обліку виробітки та виконаних робіт, відпрацьованого часу і документів на різні види оплат застосовується Форма П-54 «Особовий рахунок».
Видача авансу за роботу в перший половині місяця при всіх варіантах виконується за платіжною відомістю (№П-53).
Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України. Виплата заробітної плати у формі боргових зобов'язань і розписок або у будь-якій іншій формі забороняється на підприємстві.
Заробітна плата може виплачуватися банківськими чеками у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України за погодженням з Національним банком України.
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи.
За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати здійснюється через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок власника або уповноваженого ним органу. При кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повідомляє працівникам про такі дані, що належать до періоду, за який проводиться оплата праці:
- загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
- розміри і підстави відрахувань із заробітної плати;
- суми заробітної плати, що належать до виплати. Власник або уповноважений ним орган забезпечує достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Відомості про оплату праці працівника надаються будь-яким органам чи особам лише у випадках, передбачених законодавством, або за згодою чи на вимогу працівника.
Суми невиплаченої заробітної плати (за умов, коли працівник під час виплати зарплати перебуває на лікарняному, у відряджені) депонуються на субрахунку 662 «Розрахунки з депонентами». При цьому касиром при закритті платіжної відомості здійснюється від руки надпис «Депоновано» у колонці «Підпис в одержанні» проти прізвища працівника, який не одержав заробітну плату, або проставляється спеціально для таких цілей.
Аналітичний облік розрахунків з депонентами здійснюється у «Книзі обліку розрахунків з депонентами» (типова форма №8), яка відкривається у розрахунку на один календарний рік. Записи у книгу прізвищ працівників, а також не отриманих ними сум здійснюється позиційним способом за результатами закриття кожної «Розрахунково-платіжної відомості», або «Платіжної відомості» на протязі року.
Треба зауважити, що задепоновані суми не включаються до відомостей на видачу заробітної плати у наступні місяця. Для їх отримання працівнику необхідно особисто звернутися до бухгалтерії. Видача депонованої заробітної плати здійснюється лише за «Видатковим касовим ордером», який виписується окремо на кожного працівника для погашення однієї або декількох заборгованостей.
За фактом отримання задепонованих сум із каси у «Книзі обліку розрахунків з депонентами» робиться відповідна відмітка про номер видаткового касового документа, а також зазначається видана сума проти того місяця року, в якому було здійснено вказану виплату.
Нормативно-правовим документом, який встановлює державні гарантії на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи виступає Закон України «Про відпустки» №504/96 - ВР від 15.11.1996 року.
Тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Святкові та неробочі дні при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам не враховуються.
Нормативним документом, на підставі якого здійснюється обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або виплати їм компенсації за невикористані відпустки; надання працівникам творчої відпустки; виконання працівниками державних і громадських обов'язків у робочий час; переведення працівників на іншу легшу нижче оплачувану роботу за станом здоров'я; переведення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, на іншу легшу роботу; надання жінкам додаткових перерв для годування дитини; виплати вихідної допомоги; службових відряджень; вимушеного прогулу; направлення працівників на обстеження до медичних закладів; звільнення працівників-донорів від роботи; залучення працівників до виконання військових обов'язків; тимчасового переведення працівника у разі виробничої потреби на іншу нижче оплачувану роботу; інших випадках, коли згідно з чинним законодавством виплати проводяться, виходячи із середньої заробітної плати, є постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100 «Порядок обчислення середньої заробітної плати».
Правила обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням і від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності у разі настання страхового випадку, а також оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації чи фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників визначено «Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням», який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. №1266.
Треба зауважити, що допомога по тимчасовій непрацездатності обраховується, виходячи із загального трудового стажу працівників і складає:
- 100 відсотків середньої заробітної плати за умови, якщо загальний трудовий стаж працівника 8 і більше років;
- 80 відсотків середньої заробітної плати за умови, якщо загальний трудовий стаж працівника - від 5 до 8 років;
- 60 відсотків середньої заробітної плати за умови, якщо загальний трудовий стаж працівника - менше 5 років.
- синтетичний облік оплати праці на підприємстві здійснюється при журнально-ордерній формі бухгалтерського обліку у журналі-ордері №5, в якому зазначається нарахована заробітна плата як у цілому, так і в розрізі окремих об'єктів витрат на підприємстві. Виплата заробітної плати знаходить своє відображення у журналі-ордері №1.
Методологічні засади формування у бухгалтерському обліку інформації про виплати працівникам (поточні виплати працівникам, виплати при звільненні, виплати по закінченні трудової діяльності, виплати працівникам інструментами власного капіталу, інші довгострокові виплати працівникам) та її розкриття у фінансовій звітності визначені Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам», затвердженим Наказом Міністерства фінансів України від 28.10.2003 р. №601. Для складання статистичної звітності з праці всіма господарюючими суб'єктами незалежно від форм власності Наказом Державного комітету стастистики україни від 13.01.2004 р. №5 затверджена «Інструкція із статистики заробітної плати». Зазначена інструкція наводить перелік виплат, які включаються до конкретної складової фонду оплати праці, а також виплат, які до нього не входять і показуються у звітах з праці окремо.
На підприємстві найбільш поширеною формою бухгалтерського обліку на даний час є журнально-ордерна форма. Для систематизації господарських операцій по розрахункам з постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, з підзвітними особам, різними дебіторами і кредиторами, з учасниками, за податками і платежами, за відрахуванням на пенсійне забезпечення, соціальне страхування, страхування на випадок безробіття, індивідуальне страхування і страхування майна, по розрахункам з оплати праці, доходів майбутніх періодів і резерву сумнівних боргів здійснюється у Відомості 3-й.
У Відомості 3-й відображаються обороти за дебітом і кредитом рахунків:
- у розділі 1 «Облік розрахунків з дебіторами і кредиторами, за податками й платежами, облік довгострокових зобов'язань і доходів майбутніх періодів» - 34 «Короткострокові векселі одержані», 36 «Розрахунки з покупцями та замовниками», 37 «Розрахунки з різними дебіторами», 55 «Інші довгострокові зобов'язання», 62 «Короткострокові векселі видані», 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками», 64 «Розрахунки за податками і платежами», 67 «Розрахунки з учасниками», 68 «Розрахунки за іншими операціями», 69 «Доходи майбутніх періодів»;
- у розділі 2 «Облік розрахунків з оплати праці» 66 «Розрахунки з оплати праці».
У розділі 1 Відомості 3-й записи групуються за зазначеними у ньому рахунками шляхом вписування перед початком записів у графі 3 коду і назви відповідного рахунку бухгалтерського обліку, щодо до якого далі здійснюється записи. Для заповнення інших граф використовуються дані відомостей 1-й, 3-й, 4-й, 5-й. Записи здійснюються протягом місяця на підставі прийнятих до обліку первинних документів за господарськими операціями, щодо яких кореспондуються зазначені у Відомості рахунки бухгалтерського обліку.
Для обліку виданих та одержаних векселів, розрахунків з постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, з учасниками і підзвітними особами, з іншими дебіторами і кредиторами у графі 3 розділу 1 зазначається назва дебітора (кредитора).
У розділі 2 Відомості 3-й відображаються рахунки з оплати праці. За кредитом рахунку 66 відображаються операції, пов'язані з нарахуванням працівникам основної і додаткової заробітної плати, премії, допомоги за тимчасовою непрацездатністю тощо. За дебітом рахунку відображається усі вирахування із заробітної плати працівників, а також суми виплачених авансів і заробітної плати.
Таблиця 2.7 - Обліковий регістр журнально-ордерної форми обліку поточних зобов'язань
|
Номери |
Найменування та призначення регістрів |
||
|
Журнал |
Відомості |
||
|
3 |
Розділ 1 Журналу 3. Облік розрахунків за товари, роботи, послуги, інших розрахунків і резерву сумнівних боргів (за кредитом рахунків 16, 34, 36, 37, 38, 51, 62, 63, 68) |
||
|
Розділ 2 Журналу 3. Облік розрахунків з бюджетом, облік довгострокових та поточних зобов'язань (за кредитом рахунків 17, 52, 53, 54, 55, 61, 64, 67,69) |
|||
|
3.1 |
Відомість аналітичного обліку розрахунків з покупцями та замовниками |
||
|
3.2 |
Відомість аналітичного обліку розрахунків з різними дебіторами |
||
|
3.3 |
Відомість аналітичного обліку розрахунків з постачальниками та підрядниками |
||
|
3.4 |
Відомість аналітичного обліку виданих та отриманих векселів |
||
|
3.5 |
Відомість аналітичного обліку розрахунків за іншими операціями |
||
|
3.6 |
Відомість аналітичного обліку розрахунків збюджетом |
Таблиця 2.8 - Кореспонденція бухгалтерських рахунків по обліку оплати праці
|
Зміст господарської операції |
Кореспондуючі рахунки |
||
|
Дт |
Кт |
||
|
Нараховано заробітну плату працівникам основного і допоміжного виробництва |
23 |
661 |
|
|
Виплачено із каси заробітну плату |
661 |
30 |
|
|
Проведено утримання із заробітної плати профспілкових внесків |
661 |
377 |
|
|
Відображено утримання із заробітної плати сум за виконавчими документами |
661 |
658 |
|
|
Неотримані суми заробітної плати віднесено на депоненти |
661 |
662 |
2.6 Облік поточних зобов'язань у комп'ютерному середовищі
Програма 1С: Бухгалтерія 7.7, крім обліку коштів, надає користувачеві можливість ведення кількісного обліку. Кількісний облік можна вести на будь-якому рахунку або субрахунку. Можливість ведення кількісного обліку на рахунку включається на етапі редагування плану рахунків.
Як правило, кількісний облік ведеться разом з аналітичним. Наприклад, ведення на рахунку обліку матеріалів аналітичного і кількісного обліку дозволяє одержувати зведення про наявність і рух матеріалів не тільки в грошовому, але й у кількісному вираженні.
Проте програма «1С: Бухгалтерія 7.7» дозволяє вести на будь-якому рахунку або субрахунку кількісний облік без підключення аналітичного обліку. Це може знадобитись, якщо аналітичний облік передбачається вести на субрахунках, а не з використанням субконто.
Рисунок 2.9 - Конфігуратор бухгалтерського обліку для України
При запуску програми 1С: Бухгалтерія 7.7 можна вибрати один із трьох режимів роботи: Конфігуратор, Отладчик і 1С: Підприємство. Ці режими вибираються в діалозі Запуск 1С: Підприємство зі списку, що відкривається, у режимі - Конфігуратор - цей режим запуску програми призначений для створення нових або зміни вже наявних функцій і конфігурацій програми 1С: Бухгалтерія 7.7.
Отладчик - цей режим необхідний для налагодження знову створених
конфігурацій або функцій програми 1С: Бухгалтерія 7.7. -1С: Підприємство - це основний режим для роботи з інформаційною базою підприємства, що вибирається за замовчуванням.
Щоб знайти в довідковій системі програми 1С: Бухгалтерія 7.7 потрібну тему, потрібно виконати наступні дії:
виберіть команду меню Допомога Зміст. На екрані з'явиться але вікно довідкової системи 1С: Підприємство.
натисніть кнопку Розділи, розташовану у верхній частині вікна. На екрані з'явиться діалог Довідкова система: 1С: Підприємство.
- у полі введення введіть перші букви потрібного слова, уведіть із клавіатури перші букви цікавлячої вас теми. Список тем, розташований у нижній половині вікна, буде автоматично встановлюватися на теми, назви яких починаються на введені з клавіатури символи.
- виберіть цікавлячу вас тему і натисніть кнопку Показати. На екран буде виведене вікно довідкової системи 1С:Підприємство з потрібної вам темою.
Якщо ви ввели перші букви цікавлячої вас теми, а в нижній частині вікна список тем не з'явився, то спробуйте знайти введене слово або фразу іншим способом.
- виберіть вкладку Пошук діалогу Довідкова система: 1С:Підприємство.
- у поле введення введіть шукані слова наберіть із клавіатури слово, що може зустрічатися в цікавлячій вас темі. При цьому у вікні виберіть потрібний розділ і натисніть кнопку «Показати» з'являться всі розділи, що містять шукане слово. Виберіть потрібний розділ і натисніть кнопку Показати. На екран буде виведене вікно довідки 1С: Підприємство з цікавлячою вас темою. Звичайно при відкритті якої-небудь форми буває необхідно заповнити визначені поля введення. Деякі поля мають набір фіксованих значень, що можуть бути обрані із списку або зв'язаної з полем уведення таблиці. Розглянемо введення різних значень у поля введення на прикладі заповнення форми Надходження ТМЦ.
виберіть команду меню Документи - Надходження ТМЦ. На екрані з'явиться форма Надходження ТМЦ - новий.
натисніть кнопку, розташовану в поле уведення Вид ТМЦ і в списку, що відкрився, клацніть мишею на рядку Товари. Список Вид, що відкривається, ТМЦ закриється, а в поле введення з'явиться рядок Товари.
- клацніть мишею на кнопці, розташованої в поле введення Постачальник. На екрані з'явиться таблиця Список Контрагентів (Вибір).
- двічі клацніть мишею на рядку Постачальники, Вид таблиці, Список контрагентів (Вибір) зміниться.
Якщо список контрагентів не містить потрібного контрагента, то необхідно створити запис про нового контрагента. Для цього необхідно натиснути клавішу Insert і заповнити форму, що з'явилася на екрані.
- двічі клацніть мишею на рядку в графі Контрагент. Таблиця Список Контрагентів (Вибір) буде закритий, а в поле постачальник з'явиться запис про обраного контрагента. Таким же способом ви можете заповнювати списки, що відкриваються, що утримуються в інших формах програми 1С: Бухгалтерія 7.7.
Для перегляду створеного документа виконаєте наступні дії. Виконайте команду меню Операції - Журнали документів. На екрані з'явиться діалог Вибір журналу.
Виберіть потрібний журнал, наприклад, повний журнал, і натисніть кнопку ОК. На екрані з'явиться вікно повного журналу. В якому ми побачимо нарахування зносу, фінансовий результат, приходну накладну і інше.
Рисунок 2.10 - Повний журнал бухгалтерського обліку для України
Також у цьому вікні ми бачимо Платіжне поручення, воно нумерується окремо по кожному з поточних рахунків.
В програмі реалізовано можливість роботи зі стандартними звітами. Для роботи зі звітами використовується пункт меню «Отчетность», при чому на єкран видається діаловага форма налагодження параметру звіту.
В ній потрібно ввести значення параметрів, що визначають склад даних, входять до звіту (період, за який видаватимуться дані бухгалтерсько обліку, шляхом введення початкової та кінцевої дати, інші параметри (наприклад, тип валюти).
Програма також надає можливість збереження сукупності параметрів для звіту заданого виду для подальшого використання, і можливості деталізації (розшифровки) звітів при його перегляді. На найнижчому рівні деталізації здійснюється перехід до конкретної проводки операції.
Основні стандартні звіти, реалізовані в програмі, та їх характеристика зазначено в таблиці 2.11.
Таблиця 2.11 - Стандартні звіти програми «1С: Бухгалтерия 7.7»
|
з/лЗвіт |
Сутність та призначення |
|
|
«Обортно-сальдовая ведомость» |
Містить для кожного рахунку інформацію про залишки на початок та кінець періоду, а також обороти по дебету та кредиту за встановлений період. Цей звіт в бухгалтерській практиці використовується найчастіше |
|
|
«Шахматка» |
Містить обороти між звітами за деякий обраний період, часто використовується бухгалтерами, оскільки дає уявленні про рух коштів та зобов'язань підприємства |
|
|
«Оборотно-сальдовая ведомость по счету» |
Використовується для рахунків, по яких ведеться аналітичний облік, при цьому здійснюється відокремлення залишків від оборотів по конкретних об'єктах аналітичного обліку (субконто) |
|
|
«Анализ счета» |
Містить обороти рахунку з іншими рахунками за обратний період, а також сальдо на початок та кінець періоду |
|
|
«Анализ счета по датам» |
Дозволяє отримати обороти по рахунку на кожну дату певного періоду, що дає можливість аналізувати зміни у часі засобів або зобов'язань підприємства, для перевірки відповідні введених даних тим, що вказані в банківських виписках тощо |
|
|
«Анализ счета по субконто» |
Містить підсумкові суми кореспонденцій даного рахунку з іншими рахунками за вказаний період, а також залишки по рахунку на початок та кінець періоду в розрізі об'єктів аналітичного обліку. |
|
|
«Главная книга» |
Використовується для виведення оборотів та залишків рахунку кожен місяць, при підбитті підсумків та складанні звітності |
В програмі також є набір регламентованих звітів - це передусім Податкові та бухгалтерські звіти. Набір регламентованих звітів регулярно поновлюється. Регламентовані звіти не входять до самої конфігурації, однак з ними можна працювати, як і зі стандартними звітами, виконавши наступні команди: «Отчеты» - «Регламентированные отчеты».
Програмні продукти фірми «1С» орієнтовані не лише на вирішення облікових задач. Типові конфігурації програм програми «1С: Предприятие 7.7» включають звіти, що містять різноманітні аналітичні показники, необхідні для прийняття управлінських рішень. Так, конфігурація «Торговля + Склад» включає ряд звітів, призначених для падання користувачам аналітичної інформації по ефективності торговельних операцій.
3. Аудит поточних зобов'язань на підприємстві
3.1 Мета, задачі та об'єкти аудиту поточних зобов'язань
Аудит поточних зобов'язань призначений для обліку даних та узагальненню інформації про зобов'язання, які будуть погашені у звичайному ході операційного циклу підприємства або повинні бути погашенні протягом дванадцяти місяців з дати балансу.
Мета аудиту операцій із поточними зобов'язаннями полягає у встановленні достовірності первинних даних щодо наявності зобов'язань перед кредиторами у підприємства, реальності наявних зобов'язань, законності і доцільності проведених розрахунків, повноти і своєчасності відображення даних в первинних документах та облікових регістрах, правильності ведення обліку зобов'язань і його відповідності прийнятій на підприємстві облікової політиці, національним положенням (стандартам) бухгалтерського обліку, достовірності відображення стану зобов'язань у звітності підприємства.
Подобные документы
На будь-якому підприємстві існують зобов’язання підприємства перед поставщиками, підрядчиками, працівниками, за короткострокові та довгострокові кредити - всі ці зобов’язання є поточними. На підприємстві облік поточних зобов’язань веде бухгалтер.
курсовая работа [39,4 K], добавлен 07.01.2009Сутність та нормативно-правова база обліку поточних зобов’язань. Характеристика та показники господарської діяльності ЗАТ "Криворіжаглобуд". Облік та порядок відображення поточних зобов’язань у фінансовій звітності підприємства, шляхи їх вдосконалення.
курсовая работа [72,8 K], добавлен 06.04.2011Поняття зобов'язань, види та форми розрахункових взаємовідносин. Бухгалтерський облік зобов'язань перед постачальниками, із заробітної плати, за податками й платежами, інших поточних зобов'язань. Інвентаризація зобов'язань та відображення її результатів.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 10.02.2011Характеристика поточних зобов'язань та їх вплив на фінансовий стан підприємства. Аналіз короткострокових позик та поточної заборгованості "Корнер-2006", зобов'язань за розрахунками з постачальниками та підрядниками, за страхуванням та оплатою.
курсовая работа [54,8 K], добавлен 18.02.2012Облік нематеріальних активів, визначення суми амортизації та щорічної залишкової вартості. Облік власного капіталу, дострокових та поточних зобов'язань, їх забезпечення. Реєстрація господарських операцій, оприбуткування виробничих запасів та коштів.
контрольная работа [34,9 K], добавлен 29.05.2010Облік утримань та виплати працівникам в системі Міжнародних стандартів фінансової звітності. Зобов'язання підприємства по закінченню трудової діяльності. Основні відмінності щодо обліку пенсійних зобов'язань в різних країнах. Облік викупу акцій.
контрольная работа [24,4 K], добавлен 10.08.2009Аналіз основних фінансово-економічних показників діяльності ВАТ ВАТ "Канівський маслосирзавод", документування господарських операцій з обліку довгострокових зобов’язань, їх синтетичний та аналітичний облік. Впровадження автоматизованої системи обліку.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 30.01.2012Структура регулювання довгострокових зобов’язань. Організаційно-економічна характеристика державного підприємства "Яготинський цукровий завод". Відображення інформації про прямі довгострокові зобов’язання в облікових регістрах та у фінансовій звітності.
курсовая работа [60,0 K], добавлен 08.10.2012Класифікація зобов'язань підприємства. Економічна сутність довгострокових зобов'язань, організація та методика їх обліку. Відображення інформації щодо довгострокових зобов'язань в фінансовій звітності. Використання автоматизованих бухгалтерських систем.
курсовая работа [130,6 K], добавлен 03.12.2014Визнання, оцінка й класифікація зобов'язань банку та характеристика рахунків для їх обліку. Депозитні, позичені кошти та залучення. Облік банківських депозитів. Методика розрахунку процентів за депозитом. Облік операцій зі сплати та погашення депозиту.
реферат [1,2 M], добавлен 22.04.2009
