Облік та аудит поточних зобов'язань на підприємстві
Економічна природа поточних зобов’язань, їх місце в діяльності підприємства, огляд нормативно-законодавчих документів, що регламентують їх облік, критична оцінка проблемних питань. Облік та аудит поточних зобов’язань на підприємстві, що вивчається.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 09.11.2013 |
| Размер файла | 608,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Об'єкти аудиту операцій з поточними зобов'язаннями наступні розрахунки з постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, з підзвітними особами, різними дебіторами і кредиторами, з учасниками, за податками і платежами, за відрахуванням на пенсійне забезпечення, соціальне страхування, страхування на випадок безробіття, індивідуальне страхування і страхування майна, по розрахункам з оплати праці, доходів майбутніх періодів і резерву сумнівних боргів.
Завданнями аудиту операцій з поточними зобов'язаннями є:
- оцінка стану розрахунково-платіжної дисципліни за всіма видами розрахунків з кредиторами підприємства;
- встановлення наявності, правильності оформлення договорів та інших документів, що визначають права та обов'язки сторін з постачання матеріальних запасів, виконання робіт (надання послуг), а також дотримання зазначених в даних документах умов;
- оцінка повноти відображення здійснених операцій в бухгалтерському обліку і перевірка правильності даних в звітності;
- оцінка системи розрахунків з персоналом, що діє на підприємстві, та її ефективності, стану синтетичного та аналітичного обліку операцій з оплати праці та розрахунків з персоналом підприємства за період, що перевіряється;
- встановлення правильності організації обліку робочого часу і виробітку (виконаного обсягу робіт) на підприємстві; обґрунтованості нарахування заробітної плати, проведення утримань з неї;
- перевірка дотримання податкового законодавства по операціях, пов'язаних із розрахунками з оплати праці, з бюджетом, за соціальним страхуванням та забезпеченням;
- встановлення, дотримання чинного законодавства, правомірності, доцільності та обґрунтованості управлінських рішень відповідальних посадових осіб при здійсненні розрахункових операцій з постачальниками та підрядниками, бюджетом, персоналом підприємства, іншими кредиторами;
Щоб керівництву провести аудит на підприємстві (в даному випадку аудит поточних зобов'язань), то йому необхідно запросити аудиторську фірму. Для цього треба відіслати вибраній аудиторській фірмі (в нашому випадку АФ «ДІКОМ-АУДИТ») листа-доручення, в якому зазначається перелік питань, які пропонуються перевірці (наприклад операції з короткостроковими позиками, векселями, розрахунками з постачальниками і підрядниками і т.д.), назва обох сторін, строк надання послуг, зобов'язання сторін, вид аудиторського документу про надання послуг.
Відправивши даного листа керівництво чекає на відповідь. Якщо аудиторська фірма згодна провести аудит на даному підприємстві, то вона надсилає листа - зобов'язання про згоду на проведення аудиту. В ньому вона зазначає, що перевірка буде здійснена згідно з діючим законодавством, вказує які документи будуть підвернуті перевірці, мету аудиторських послуг, відповідальність сторін, можливе залучення спеціалістів зі сторони і т.д.
І якщо обидві сторони згодні, то вони укладають договір про надання аудиторських послуг. Адже згідно зі ст. 20 Закон України «Про аудиторську діяльність» аудит проводитися на підставі договору. Структура і зміст договору на проведення аудиту регламентується Національним нормативом аудиту №4 «Договір на проведення аудиту». В договорі вказується предмет договору (в нашому випадку це можуть бути операції з поточними зобов'язаннями та інші аудиторські послуги, які необхідні підприємству), вартість послуг і порядок розрахунків, права та обов'язки сторін, відповідальність сторін, термін дії договору, особливі умови, додаткові умови, а також юридичні адреси та реквізити сторін.
А вже після цього аудиторська фірма надсилає своїх працівників (або працівника) для проведення аудиту або надання аудиторських послуг.
При перевірці короткострокових позик на підприємстві, аудитор здійснив аналіз фінансового стану підприємства, проконтролював дотримання строків платежів, своєчасність сплати комерційного кредиту. Комерційні кредити підприємство покриваються за рахунок власних оборотних коштів, інших джерел, а також за рахунок банківського кредиту. Завдання аудитора - перевірити законність одержання і використання банківських кредитів за цільовим призначенням, своєчасність погашення їх.
3.2 Аудит кредитних операцій
На підприємстві облік розрахунків ведеться на рахунку 60 «Короткострокові позики» у національній та іноземній валюті за кредитами банків, строк повернення яких не перевищує двадцяти місяців з дати балансу, та за позиками, термін погашення яких минув. За кредитом цього рахунка відображаються суми одержаних кредитів, за дебетом - погашення та переведення до довгострокових зобов'язань у разі відстрочення кредитів (позик).
Кредитний договір укладений з установами банків і підприємством; у ньому передбачено об'єкт кредитування, умови одержання і сплати позик, процентні ставки плати у кредит, строки, на які видаються позики. На підприємстві широко використовується комерційне кредитування, коли здійснюється реалізація товарів за умови розстрочки платежу.
Перевіряючи записи у Головній книзі й балансі, аудитор з'ясував, якими видами позик користувалось підприємство. Для перевірки дотримання порядку кредитування, оформлення позик та їх погашення аудитор керувався Інструкцією №3 про відкриття банками рахунків у національній і іноземній валюті, затвердженою Постановою Правління НБУ від 27. 05. 96 №121.
Аудит кредитних операцій на підприємстві проводиться за видами (кредитів) під товарооборот, товари сезонного нагромадження, на тимчасові потреби тощо.
За даними балансу і записами в реєстрі аналітичного обліку аудитор встановив, чи використовувалась позика за цільовим призначенням. Аудитор перевірив правильність відомостей про забезпечення виданих позик, наявність власних оборотних коштів у товарних запасах, повноту використання позик на тимчасові потреби, під нормативні запаси матеріальних цінностей. Особливій перевірці підлягли факти виникнення простроченої заборгованості, при цьому встановили причини, суму збитків від сплати процентів за підвищеною ставкою, перевірили ефективність заходів щодо погашення прострочених позик, з оздоровлення фінансового стану підприємства Сніжнянського машинобудівного заводу.
Основними причинами виникнення на підприємствах простроченої заборгованості є невиконання плану товарообороту, порушення позичальниками договірних зобов'язань, затоварювання тощо.
3.3 Методика аудиту розрахунків з постачальниками і підрядниками
Аудит розрахунків з постачальниками і підрядниками на підприємстві ведеться на рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками» за одержані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи і надані послуги. За кредитом цього рахунку відображається заборгованість за одержані від постачальників товарно-матеріальні цінності, за дебетом - її погашення.
Аудит здійснюється окремо за кожним постачальником за кожним документом на сплату. Під час одержання матеріалів, товарів робиться запис: дебет рахунку 20 «Виробничі запаси», 28 «Товари», кредит рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками».
При аудиті записів по рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками» перевірили:
- наявність і правильність оформлення договорів;
- причини виникнення заборгованості, дату її погашення;
- випадки не вимагання кредитором заборгованості і правильності її списання;
- оформлення рахунків-фактур (виділення окремим рядком сплаченого ПДВ);
- наявність на складі невідфактурованих поставок, оплата за якими не зазначена, або сум за матеріали і товари, фактично оплачені та отримані, але такі, що вважаються в дорозі;
- облік бартерних операцій;
- оформлення Журналу обліку отриманих від постачальників рахунків-фактур і Книги придбання;
- оформлення документів при обліку імпортних операцій (контракт: предмет, кількість товару, ціна товару, місце виконання контракту, умови платежу, якість товару, гарантії, упакування, маркування товарів тощо);
- відповідність цін в документах і договорах постачання;
- списання витрат з рахунків на собівартість продукції;
- віднесення штрафних санкцій за порушення умов договорів постачання (терміни, якість вантажу, неправильне оформлення документів, недостачі тощо);
- наявність договору, проектно-кошторисної документації, джерела фінансування тощо при розрахунках з підрядниками.
Аудитор перевіряє правильність і своєчасність виконання договірних зобов'язань постачальниками і підрядниками за виконані роботи чи надані послуги. Аудит починають з аналізу результатів інвентаризації кредиторської заборгованості за відповідними звітними періодами на найближчу дату до початку аудиту. Дані інвентаризації слід звірити із сумами, відображеними у Головній книзі та балансі за рахунком 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками». Звіренню підлягають залишки кредиторської заборгованості на початок звітного періоду, відображені в регістрах бухгалтерського обліку, із залишками в попередньому звітному періоді, й уточнюється реальність кредиторської заборгованості.
Аналіз матеріалів інвентаризації розрахунків дає аудитору змогу зосередити увагу на сумнівних розрахунках, перевірити обґрунтованість створення резерву за сумнівними боргами і законність їх списання з балансу. Для перевірки достовірності первинних документів, за якими здійснені розрахункові операції, проводяться зустрічні звірки різних документів на даному підприємстві й зробили письмовий запит у відповідні підприємства про стан розрахунків. Відібрали рахунки, за якими проводилися сторнувальні записи, записи щодо перерахування сум з одного рахунка на інший, а також ті, де складались бухгалтерські проводки на підставі довідок.
Кожна сума дебіторської і кредиторської заборгованості на окремих рахунках розглядається з погляду виникнення боргу, причини і давності створення заборгованості, реальності її одержання. Заборгованість, не сплачена в установлений строк, - це заборгованість зі строком сплати, що минув, яка має бути погашена. Тому необхідно з'ясувати причини її непогашення у визначені терміни.
Позовна давність вираховується з моменту виникнення права на пред'явлення (подання) позову. З цього приводу перевірили, чи подавалися листи - нагадування про необхідність погашення боргу, чи виставлялися претензії, чи передані матеріали юридичній службі підприємства для подання позову.
Під час аудиту розрахунків із постачальниками встановили наявність договорів поставки товарів, перевірили доцільність придбання, дотримання встановлених договором розрахунків. Перевірили повноту оприбуткування матеріальних цінностей, шляхом зіставлення даних про їх кількість і вартість за платіжними документами (платіжним дорученням і вимогами-дорученнями) з даними документів на їх оприбуткування (рахунків, рахунків-фактур, товарно-транспортних накладних) і показниками аналітичного обліку розрахунків з постачальниками (реєстрів операцій за рахунками з постачальниками), книгами, картками складського обліку, звітами рухів товарів. Звернули увага на правильність застосування постачальниками цін, тарифів за послуги. Подібні факти виявляють зіставленням цін, вказаних у рахунках постачальників, з цінами, вказаними в договорах.
Під час перевірки розрахунків з підрядниками встановили:
- чи включено об'єкти, що будуються, до титульного списку;
- чи забезпечені вони відповідними джерелами фінансування;
- чи є проектно-кошторисна документація на будівельні об'єкти;
- чи укладені договори з підрядниками і які умови розрахунків;
- правильність застосування цін, розцінок, чи немає дописок обсягів виконаних робіт;
- достовірність поданих до оплати рахунків із доданими до них актами про виконані роботи.
- чи є несвоєчасна реєстрація оперативного факту на носії інформації та в обліковому регістрі;
- чи проведена реєстрація господарських операцій в документах не уніфікованої форми (у випадку, якщо для даної операції уніфікований документ передбачений);
- чи є відсутність необхідних реквізитів, які надають документу юридичної сили;
- порушення, допущені при оформлені первинного документу (заповнення документів засобами, які не допускають їх тривале зберігання, порушення при внесенні виправлень в перший документ);
- порушення строків зберігання документації в архіві;
- неправильне оформлення справ з первинною обліковою документацією;
- перекриття заборгованості одному контрагенту авансами, одержаними від іншого контрагента;
- несвоєчасне списання заборгованості із закінченим строком позовної давності;
- відсутність коригування по списаних на витрати ТМЦ, раніше відображених як невідфактуровані поставки, документи за якими надійшли і мають невідповідності з раніше відображеними в обліку показниками;
- несвоєчасне висунення претензій постачальникам, відображення по претензіям нереальних сум;
- відсутність аналітичного обліку розрахунків із постачальниками по неоплачених в строк розрахункових документах, по невідфактурованих поставках, по авансах виданих, по виданих векселях, по прострочених з оплатою векселів тощо;
Аудитор перевірив чи ведеться на підприємстві:
- книга реєстрації отриманих рахунків;
- книга реєстрації отриманих накладних від постачальників;
- книга реєстрації договорів;
- книга реєстрації претензій.
Факти завищення обсягів виконаних робіт, неправильного застосування цін, включення в рахунки витрат, непередбачених кошторисом, провели контрольний обмір виконаних обсягів будівельно-монтажних робіт.
Фактів порушень не було виявлено, усе відповідає законодавству України.
3.4 Аудит розрахунків за податками і платежами
Аудит розрахунків за податками і платежами на підприємстві проводили в наступній послідовності:
- встановили правильності застосування ставок, визначили бази оподаткування, законність і обґрунтованість пільг по нарахуванню податків й платежів до бюджету;
- перевірили правильність ведення обліку по рахунку 64, відповідність записів аналітичного обліку по рахунку с записам в Головній книзі і формах бухгалтерської звітності;
- перевірили правильність, повноти та своєчасність перерахування податків, зборів, платежів до бюджету.
На початку перевірки аудитор з'ясував, за якими платежами й податками підприємство веде розрахунки з бюджетом. Правильність застосування ставок податків, зборів та платежів, правильність розрахунків сум податків встановили шляхом перерахуванню сум, порівняли з нормативними матеріалами, вивчали характер виробництва, категорії підприємства.
Перевірили правильність, повноту та своєчасність перерахування (сплати) податків, зборів, платежів до бюджету встановили шляхом перевірки платіжних документів, податкових декларацій тощо.
Для цього аудитор застосовує: порівняння на відповідність сум в кореспонденції рахунків з документами, що є підставою для запису; вивчили терміни відображення ПДВ на предмет наявності чи відсутності передчасного зарахування сум ПДВ; вивчили правильність відображення сум ПДВ.
Встановили правильність складання та своєчасність пред'явлення до податкової інспекції звітності по видах податків, зборів, платежів.
Перевірили правильність обчислення податків і платежів та своєчасність і повноту їх сплати. Аудитор перевірив правильність кореспонденції в обліку розрахунків з бюджетом. Облік розрахунків з бюджетом відображають на рахунку 64 «Розрахунки за податками і платежами», у кредит якого записані суми, що підлягають внесенню в дохід бюджету, а в дебет - внесені платежі.
Зокрема, внески з прибутку до бюджету відображають щомісяця таким записом: дебет рахунку 98 «Податки на прибуток», кредит рахунка 641 «Розрахунки за податками».
Сума ПДВ, що підлягає внесенню до бюджету, оформлюється записом: дебет рахунка 70 «Доходи від реалізації», кредит рахунка 64 «Розрахунки за податками і платежами».
На суму податків, утриманих із заробітної плати робітників і службовців, робиться запис: дебет рахунка 66 «Розрахунки за податками і платежами». Слід мати на увазі, що у балансі сальдо за рахунком 64 «Розрахунки за податками і платежами» показують в активі дебіторську, у пасиві - кредиторську заборгованість.
На рахунку 642 «Розрахунки за обов'язковими платежами» ведеться облік розрахунків за зборами.
У процесі аудиту вивчили акти перевірок, проведених державною податковою адміністрацією, банком, Пенсійним фондом тощо. Крім того з'ясували причини прострочення платежів, за чий рахунок віднесена пеня, яких заходів вжито до винних осіб за несвоєчасне перерахування коштів.
Основним джерелом інформації для перевірки розрахунків з бюджетом є: довідки і розрахунки, декларації за окремими видами платежів, виписки банків і додані до них документи про перерахування належних сум у бюджет; бухгалтерські записи на рахунку 64 «Розрахунки за податками і платежами», регістри синтетичного і аналітичного обліку, балнс та інші види фінансової звітності.
Під час аудиторської перевірки слід уточнили правельність виведення оборотів і сальдо за кожним видом податків і платежів на кінець звітного періоду, для чого дані аналітичного обліку кожного виду податку чи платежу порівняли із залишками в регістрах аналітичного обліку і Головної книзі за рахунком 64 «Розрахунки за податками і платежами» чи іншими рахунками. Якщо виявлені неточності у розрахунках, слід вжити заходів щодо їх усунення і з'ясувати, чи підприємство заплатило штрафи, пеню податковим адміністраціям за неправильне визначення розміру платежу або його прострочення. Штрафи і пеню слід стягувати з посадової особи, винної у простроченні або у неправильному обчисленні платежу в бюджет. При перевірці ніяких порушень не виявлено.
Під час аудиторської перевірки правильності вирахування і сплати видів податків керувалися законодавчими актами про оподаткування прибутку підприємств, про прибутковий податок з громадян, про податок на додану вартість, про акцизний збір тощо.
Основним джерелом надходження коштів до бюджету є податок з прибутку підприємств відповідно до Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств». Об'єктом оподаткувння є балансовий прибуток платника податку. При цьому прибуток підприємства оподатковується за базовою ставкою.
Аудитор перевірив правильність обліку валового прибутку, а відтак тієї її частини, яка безпосередньо оподатковується. Тому зіставели ідентичність балансових даних про прибуток з його обліком у Головній книзі, регістрах аналітичного обліку за рахунком 79 «Фінансові результати», за Звітом про фінансові результати. Впевнилися у реальності сум з дебету і кредиту рахунків 70 «Доходи від реалізації», 79 «Фінансові результати», 90 «Собівартість реалізації», а також у законності витрат, включених у собівартість.
Взагалі для приховування прибутку або інших об'єктів оподаткування суб'єкти підприємницької діяльності у декларації про доходи відображають значно меншу, порівняно з фактичною, суму прибутку від господарської діяльності. Заниження доходу (прибутку) або інших об'єктів оподаткування полягає в тому, що в декларації про доходи відображаються всі операції, але при цьому завищується собівартість продукції, у зв'язку з чим зменшується загальний обсяг прибутку, який підлягає оподаткуванню.
По рахунку 64 «Розрахунки за податками й платежами» аудитор встановив:
- правильність визначення бази оподаткування;
- порядок арифметичних підрахунків при нарахуванні податків і обґрунтованість ставок і пільг;
- своєчасність платежів до бюджету. У випадку несвоєчасної сплати - можливість використання положень про «Податкову адміністрацію»;
- обґрунтованість нарахування штрафів з боку податкової інспекції та пред'явлення підприємству фінансових санкцій.
3.5 Порядок проведення аудиту з оплати праці і страхування
Метою проведення аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві є:
- перевірка реальності операцій по заробітній платі, що відображені в обліку;
- перевірка повноти відображення в обліку операції по заробітній платі;
- перевірка правильності нарахувань на заробітну плату та утримань з неї;
- перевірка своєчасності видачі заробітної плати;
- перевірка правильності бухгалтерського обліку заробітної плати;
- перевірка достовірності залишків, відображених у фінансовій звітності підприємства, стану розрахунків із заробітної плати та з державними цільовими фондами.
При вивчені розрахунків з оплати праці перевірили:
- наявність колективного договору, Положення про оплату праці, Положення про преміювання;
- наявність наказів про прийом, звільнення; табелів обліку робочого часу; штатного розкладу (при погодинній оплаті); нарядів та розцінок (при відрядній оплаті); договорів цивільно-правового характеру (трудових угод);
- розрахування розрахункових відомостей;
- перевірили відповідності прізвищ і сум у розрахункових і платіжних відомостях;
- перевірили відповідності вимогам Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств»;
- факти видачі заробітної плати натурою (відзначити для перевірки включення до складу валового доходу, обчислення ПДВ, застосування звичайної ціни);
- перевірили відповідності наказів і фактичних виплат;
- при відрядній оплаті праці - перевірили відповідності обсягів виконаних робіт і бази нарахування відрядної оплати праці;
- при роботі неповний місяць - перевірили правильності нарахування заробітної плати за посадовими окладами;
- перевірили правомірності надання додаткових відпусток;
- перевірили правильності нарахування заробітної палти за відпустку, компенсацій за невикористану відпустку;
- перевірили правильності нарахування виплат по листах непрацездатності;
- перевірили правильності утримання за виконавчими листами;
- перевірили відповідності діючому законодавству нарахувань, утримань внесків та зборів в Державний пенсійний фонд, Фонд соціального страхування, Фонд державного страхування на випадок безробіття, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві;
- перевірили повноту та своєчасність перерахувань внесків та зборів до державних фондів пенсійного та соціального страхування;
- зіставили суми, відображені у фінансовій звітності, із залишком у регістрах бухгалтерського обліку і у Головній книзі.
При проведені аудиту перевірили рахунок 66 «Розрахунки з оплати праці» призначений для розрахунку за заробітною платою і з розрахунків з депонентами. Розрахунки ведуться за всіма видами заробітної плати, премій, допоміг тощо. За кредитом цього рахунка відображається нарахована, за дебетом - виплачена заробітна плата і суми утримань податків, платежів за виконавчими документами тощо.
Перевіряючи розрахунки з оплати праці, аудитор керувався Законом України «Про оплату праці», затвердженим Постановою Верховної Ради України від 20 квітня 1995 р. №144/95-ВР (зі змінами і доповненнями до нього відповідно до Постанови Верховної Ради України від 6 лютого 1997 р. №50/97-ВР), а також Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Міністерства статистики України від 11.12.95 №323 та Інструкцією зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України, затвердженою наказом Мінстату №171 від 07.07.95.
Перевірили дотримання на підприємстві трудового законодавства, аудитор встановив, як здійснюється оформлення співробітників при їх прийманні та звільненні, стан обліку робочого часу співробітників, особливість побудови системи оплати праці тощо.
Для перевірки правильності нарахування і виплати заробітної плати аудитору насамперед ретельно ознайомився зі встановленими нормами для різних видів оплат.
Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, розміри надбавок, доплат, премій підприємства встановлюють самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством і угодами. Конкретні розміри ставок, окладів, розцінок, надбавок, премій власник встановлює з урахуванням закону. Особи, що працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу. Робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки.
Для нарахування основної заробітної плати працівникам з погодинною оплатою праці необхідно мати відомості про посадові оклади (за штатним розкладом), присвоєні розряди (на підставі наказів по підприємству). А також дані табельного обліку відпрацьованого ними часу за відповідний період (місяць).
При нарахуванні основної заробітної плати працівникам, яким встановлена відрядна оплата праці, крім табеля необхідно мати відомості про виробіток і розцінки за виконані роботи.
Аудитор насамперед перевірив чисельність працівників підприємства і правильність її відображення у звітності згідно з Інструкцією зі статистики чисельності працівників від 07.07.95.
Вибірково перевірив наявність трудових книжок працівників. Відтак перевірили правильність оформлення табеля обліку часу. Згідно з листом Міністерства праці та соціальної політики України від 05.02.98 №21-466 і відповідно до Кодексу законів про працю України тривалість робочого дня при шестиденному робочому тижні - 7 годин і 5 годин перед вихідними днями - не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Дотримання тарифних сіток і ставок, посадових окладів встановлюють шляхом їх порівняння зі штатним розкладом і перевіркою даних розрахунково-платіжних відомостей, табелів обліку використання робочого часу і розрахунку заробітної плати.
Перевірку розрахунків з робітниками і службовцями із заробітної плати почали із встановлення ідентичності даних аналітичного обліку щодо оплати праці показникам синтетичного обліку з рахунка 66 «Розрахунки оплати праці» у Головній книзі й балансі на однакову дату.
Далі звірили сальдо на перше число відповідного місяця у Головній книзі й балансі з підсумковими сумами (сумами до видачі) розрахунково-платіжних відомостей. Причинами розходжень можуть бути: перекручення даних внаслідок зловживань (виключень виплат, утримань); неповного утримання авансів; повторного списання грошових документів із віднесенням виплат у дебет рахунка 66 «Розрахунки з оплати праці»; зменшення дебіторської заборгованості або збільшення кредиторської заборгованості під час перенесення сальдо з однієї розрахункової відомості в іншу тощо. Потім слід перевірити достовірність первинних документів (табелів обліку використання робочого часу і розрахунково-платіжних відомостей).
При почасовій оплаті праці перевірили правильність тарифних ставок, умов контракту, а при відрядній - виконання кількісних і якісних показників роботи, правильність норм і розцінок. Перевірили, чи не включено в табелі обліку використання часу вигаданих осіб, чи заведено на таку особу особову справу у відділі кадрів.
Правельність нарахування заробітної плати визначають так:
- перевіряється правильність застосування розцінок шляхом зіставлення з документом, де вони передбачені, а також уточнюється, чи відповідає стаж працівника, його розряду, типу підприємства, сезону, асортименту продукції застосовуваним розцінкам;
- уточнюється, чи правильно визначено обсяг виконаної роботи і кількість відпрацьованого часу шляхом їхнього зіставлення з обліковими листками, подорожніми листками, табелем виходу на роботу, системами приймання виконаних робіт за актами приймання-здавання робіт;
- арифметично перевіряється правильність нарахування суми шляхом множення розцінки на кількість днів роботи, на сумму товарообороту, на кількість виробленої продукції тощо.
Під час перевірки правильності нарахування і виплати заробітної палти встановили:
- чи відповідають дані відомостей на виплату заробітної плати тарифікаційним спискам працівників;
- наявність у відомості печатки, підписів керівника та бухгалтера;
- чи немає у відомостях підчисток і необумовлених виправлень;
- чи вказані дати виплати і підписи працівників про отримання заробітної плати;
- правильність підрахунків платіжної відомості;
- чи правильно пораховані суми утриманих і перерахованих податків із заробітної плати працівників;
- ідентичність підписів у відомості й особовій справі.
Заробітна плата за період відпустки нараховується у такому порядку. Середній заробіток для оплати відпустки розраховують. Виходячи із заробітку за двадцять останніх місяців (календарних), що передували місяцю виходу у відпустку. Ця сума ділиться на 12 (або 11 за перший рік роботи). Отриманий середньомісячний заробіток ділиться на середньомісячну кількість робочих днів протягом року (з урахуванням вихідних і святкових днів). Отриманий середньоденний заробіток перемножується на число робочих днів відпустки. На суму вирахуваних відпускних дають запис: дебет рахунка 81 «Витрати на оплату праці», кредит рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці».
Премії та заохочування, пов'язані з трудовою діяльністю, визначають на основі положення. Яке розробляється на підприємстві відповідно до типового.
Під час перевірки виплати премій встановили:
- чи виконано умови, згідно з якими премія виплачується шляхом перевірки усіх показників за даними бухгалтерського і статистичного обліку;
- чи дотримано порядок зниження розміру або позбавлення премій тощо.
Згідно зі статтею 127 Кодексу законів про працю України утримання із заробітної плати можуть здійснюватися тільки у випадках, передбачених законодавством України. Обов'язкові утримання включають прибутковий податок за шкалою ставок податку; утримання до Пенсійного фонду; утримання на випадок безробіття; утримання за виконавчими листками.
Встановити, чи немає повторного нарахування сум за раніше виплаченими первинними документами (табелями, нарядами, накопичувальними обліковими листами та розовими документами). Особливо уважно слід перевірити та здійснити арифметичні підрахунки в нарядах, виписаних на осіб, які відсутні в списочному складі підприємства і тих, що працювали короткий час, нарядах на виправлення браку та переробку неякісно виконаних робіт, а також розрахункових відомостях.
Особливе значення надається встановленню фактів включення до витрат виробництва витрат з оплати праці робітників, зайнятих в інших видах діяльності, а також визначення розміру витрат з оплати праці, відображених у складі виробничих витрат чи витрат обігу, правильності віднесення цих витрат до фонду оплати праці. Також проаналізували правильність утримання із заробітної плати прибуткового податку, внесків до Пенсійного фонду, аліментів, а також обґрунтованість розрахунків з депонентами, шляхом перевірки платіжних відомостей, дати виникнення і суми депонентської заборгованості, кількості депонентів, звірки сум за розрахунками з депонентами.
Наступним кроком є перевірка обґрунтованості і правильності нарахування премій, надбавок, доплат, виплат за тимчасову непрацездатність, щорічних відпусток, винагород за підсумками праці за годину тощо.
У процесі перевірки розрахунків по відпустках встановили повноту включення до розрахунку виплат при визначенні середнього заробітку, правильність визначення середньомісячної та середньоденної заробітної плати, суми оплати під час відпустки. Потрібно перевірити правильність зроблених розрахунків по заробітній платі з використанням коєфіцієнтів поправки, нарахованих пропорційно до збільшення тарифної ставки (окладу), яка встановлена в місяці, за який здійснюються такі виплати, за відповідною професійно-кваліфікаційною групою.
При перевірці платіжних відомостей на виплату заробітної плати, премій, стипендій тощо можна використовувати наступний порядок дослідження:
- встановити відповідність платіжних відомостей розрахунковим відомостям;
- визначити правильність підсумків і наявність підсумків прописом;
- перевірити наявність на відомостях підписів керівника і головного бухгалтера, працівників, які склали і перевірити відомість;
- перевірити наявність підписів одержувачів грошей;
- встановити дотримання порядку депонування сум.
Аудитор в процесі дослідження зіставив суми, належні виконавцям робіт згідно з нарядами і табелями-розрахунками, з сумами, вказаними в платіжних відомостях.
Під час проведення організації обліку та контролю виробітку та нарахування заробітної плати працівникам-відрядникам аудитор звернув увагу на те, як оформлені первинні документи (наряди, маршрутні листи тощо), правильність використання норм та розцінок, наявність підписів посадових осіб, заповнення відповідних реквізитів, відсутність виправлень.
Перевірка правильності виплати грошових коштів по трудових угодах здійснюється за трудовими угодами (договорами), актами приймання виконаних робіт, відомостями на оплату праці найманих осіб, видатковими касовими ордерами тощо.
Окрему увагу приділили перевірці правильності сумісництва працівників, так як трапляються факти, коли сумісники виконують роботу за сумісництвом під час своєї основної роботи і, отже, одержують заробітну плату не за відпрацьований час. Зіставляючи час роботи сумісника на підприємстві з часом його роботи в інших підприємствах, можна встановити, чи не працював він у різних підприємствах в один і той же час і визначити кількість невідпрацьованих годин.
При перевірці рахунка 66 «Розрахунки з оплати праці» встановили:
- особливості оплати праці, що використовується на підприємстві (погодинна, погодинно-преміальна, відрядна, відрядно-преміальна тощо);
- порядок використання тарифних ставок або умов договору при погодинній оплаті праці, а також норм і розцінок-при відрядній;
- правильності оформлення трудової угоди з залученими зі сторони працівниками (назва документу, місце дата його складання, назва підприємства, посада, прізвище, ім'я, по батькові залученого працівника, зміст угоди із зазначення зобов'язань зі сторони підприємства і працівника термін здачі виконаних робіт, форма оплати, вимоги щодо якості роботи, термін і порядок оплати праці працівника, адреса сторін і підписи, печатка підприємства);
- оплату часткового браку або повного, але такого, що виник не з вини працівника за заниженими розцінками. Якщо брак пов'язаний зі скритим дефектом матеріалу або був виявлений після приймання технічним контролем-то повна оплата;
- доплати за сумісництво, виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, у зв'язку з відхиленням від нормальних умов праці, за роботу в надурочний час, в тяжких і шкідливих умовах;
- правилність оплати:
- простою не з вини працівника (за умови, що він попередив адміністрацію про початок, то не нижче 2/3 тарифної ставки);
- браку не з вини працівника (2/3 тарифної ставки погодинно)
- роботи в нічний час (відповідно до договору);
- роботи в надурочний час (перші дві години - полуторний розміру; наступні години - подвійний розмір оплати праці);
- роботи в святкові дні (не менше, ніж за подвійними ставками відрядних розцінок (погодинної ставки));
- правильність оплати відпусток;
- нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності (на підставі листка тимчасової непрацездатності лікувального закладу);
- правильність утримань з заробітної плати: прибутковий податок, відрахування до Пенсійного фонду, погашення заборгованості по раніше виданих авансах, утримань за виконавчими листками, за товари, продані в кредит, квартплати, плати за утримання в дитячих дошкільних установах, відшкодування матеріального збитку тощо;
- включення до сукупного доходу сум, виплачених при відшкодуванні відрядних витрат понад встановлені норми;
- правильність доплати до середнього заробітку в період відкриття виробництва нової продукції;
- утримання з ініціативи адміністрації (за матеріальний збиток, брак, непогашені підзвітні суми, непогашені безвідсоткові позики тощо);
- наявність договору про повну матеріальну відповідальність у випадку утримання матеріального збитку з працівника в повному розмірі;
- порядок арифметичних підрахунків;
- відповідність показників балансу, Головної книги і аналітичного обліку по рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці» на одну і ту саму дату.
При вивчені колективного договору аудитор з'ясував, чи передбачені у ньому та як дотримуються наступні взаємні обов'язки сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема:
- зміни в організації виробництва і праці;
- нормування й оплата праці, встановлення форм, систем, розмірів заробітної плати та інших видів виплат;
- встановлення гарантій, компенсацій, пільг;
Умови колективних договорів, які погіршують порівняно з чинним законодавством становище працівників, є недійсними, та їх заборонено включати до договорів. У свою чергу, заборонено включати до трудових договорів, умови, що погіршують становище працівників порівняно з колективними договорами.
Перед проведенням аудиту розрахунків із соціального страхування на підприємстві. Передусім встановили, чи зареєстроване підприємство, як платник страхових внесків за місцем свого знаходження. Після чого перевірка проводилася в наступному порядку:
- встановили правильність застосування ставок страхових внесків та визначення виплат, на які нараховується страхові внески;
- перевірили своєчасність і повноту перерахування внесків;
- перевірили правильність складання кореспонденції по рахунку
65 «Розрахунки за страхуванням»;
- встановили правильність складання і своєчасність подання звітів за видами страхових внесків, правильності відображення в обліку штрафів та пені за неправильне визначення чи несвоєчасне перерахування страхових внесків;
Здійснюючи перевірку розрахунків за страхуванням, встановили правильність використання коштів Пенсійного фонду та Фондів соціального страхування і страхування на випадок безробіття, зокрема, визначили цільове використання коштів, а також наявність документів, які підтверджують право на призначення відповідних виплат (листки непрацездатності, довідки тощо).
При проведенні аудиту звернули увагу на правильність визначення середньої заробітної плати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності, відповідність вставленого працівнику безпосереднього стажу роботи. Також порівняли кількість оплачених днів і сум виплаченої допомоги за поданими листками тимчасової непрацездатності з днями і сумами, що відображені в бухгалтерському обліку підприємства та розрахункових відомостях, кількість оплачених за листками тимчасової непрацездатності днів даним табелів обліку використання робочого часу.
Перевіркою встановили своєчасність сплати нарахованих внесків до відповідних фондів, так як за несвоєчасну сплату внесків стягується пеня.
При перевірці правильності складання кореспонденції по рахунку 65 «Розрахунки за страхуванням» аудитор звернув увагу на:
- правильність визначення бази для нарахування страхових внесків або створення страхового резерву;
- правильність використання норм відрахувань, встановлених законодавством;
- своєчасність нарахування, перерахування та правильність використання страхового відшкодування або страхового резерву при настанні страхового випадку;
- підтвердження правильності встановлення фонду оплати праці як бази для нарахування страхових внесків;
- правильність документального оформлення (наявність страхових полісів, правильне оформлення розрахунково-платіжних документів) та ведення бухгалтерського обліку по рахунку 65;
- обґрунтованість виплати пенсій за рахунок коштів соціального страхування;
- відповідність даних аналітичного та синтетичного обліку за рахунком 65 із записами в Журналі 3 (Розділ II, відомість 3.6), у Головній книзі, Балансі (ф. №1).
3.6 Аudit Expert в аудиті поточних зобов'язань
Аudit Expert - аналітична система для діагностики, оцінки і моніторингу фінансового стану підприємства.
Система Аudit Expert дозволяє менеджеру підприємства здійснювати як внутрішній фінансовий аналіз, так і поглянути на себе ззовні - з позиції бюджету, контролюючих відомств, кредиторів і акціонерів. Базою для проведення аналізу служать фінансові звіти підприємства: «Баланс» та «Звіт про фінансові результати».
Для проведення поглибленого аналізу Аudit Expert дозволяє використовувати додаткову інформацію: відомості про використання прибутку, майна і заборгованості, інші дані бухгалтерської і управлінської звітності, зміст і формат таблиць, ведення яких користувач може визначити самостійно.
У основу роботи системи Аudit Expert покладено приведена бухгалтерської звітності за ряд періодів до єдиного зіставного вигляду, відповідно вимогам міжнародних стандартів фінансової звітності. Такий підхід робить результати роботи Аudit Expert зрозумілими у всьому світі і дозволяє оцінити на підставі одержаних даних фінансовий стан підприємства.
Аudit Expert перетворить одержані дані Балансу і Звіту про фінансові результати в аналітичні таблиці. Система дозволяє провести переоцінку статей активу і пасиву і перевести дані в стійкішу валюту. За даними аналітичних таблиць здійснюється розрахунок стандартних коефіцієнтів, проводиться оцінка ризиків втрати ліквідності, банкрутства, оцінюється вартість чистих активів і структура Балансу, проводиться аналіз беззбитковості і аналіз чинника рентабельності власного капіталу. Крім рішень стандартних задач Аudit Expert одночасно надає можливість реалізації власних методик для вирішення будь-яких задач аналізу, діагностики і моніторингу фінансового стану. Базуючись на даних аналітичних таблиць, можливо легко реалізувати нові методики оцінки аналізу фінансової діяльності підприємства. За наслідками аналізу система Аudit Expert надає можливість підготувати звіт з необхідними графіками і діаграмами, що відображають динаміку основних показників
Можливості системи Аudit Expert для вирішення задач фінансового аналізу підприємства:
- виконати експрес-аналіз фінансового стану в стислі терміни розрахувати на підставі представлених форм №1 і №2 стандартні показники ліквідності, фінансової стійкості, рентабельності діяльності і ділової активності;
- проводити горизонтальний (динамічний), вертикальний (структурний), а також трендовий аналіз фінансових даних;
- оцінювати час досягнення фінансовими показниками критичних значень: побудувати прогноз;
- оцінювати ризики втрати ліквідності, банкрутства шляхом аналізу структури балансу, якості активів як свого підприємства. Проводити аналіз беззбитковості і аналіз чинника рентабельності власного капіталу;
- оцінювати кредитоспроможність: як власну - з позиції банку, так і кредитоспроможність контрагента при наданні товарного кредиту;
- проводити аналіз, що регламентується, відповідно до нормативних актів контролюючих відомств;
- здійснювати поглиблений аналіз на основі даних синтетичних рахунків з оборотно-сальдової відомості;
- визначати можливі варіанти подальшого розвитку підприємства шляхом складання матриці фінансових стратегій;
- розробляти власні методики аналізу, описуючи початкові форми і підсумкові аналітичні таблиці, створюючи і розрахувавши додаткові фінансові показники;
- оцінювати надійність групи контрагентів підприємства: постачальників або покупців;
- порівнювати значення фінансових показників з нормативами і з показниками підприємств галузі;
- одержувати автоматичні експертні висновки і формувати звіти за наслідками аналізу.
Експрес-аналіз фінансового стану підприємства із застосуванням системи Аudit Expert дає можливість на підставі Балансу і Звіту про фінансові результати
швидко одержати висновок з оцінкою свого стану. Проведення експрес-аналізу в системі Аudit Expert включає наступні етапи:
- створення файлу для підприємства;
- введення фінансової інформації (імпорт з більшості бухгалтерських
програм і текстових файлів);
- постатейна переоцінка активів і пасивів балансу (у разі потреби);
- отримання аналітичних Балансу і Звіту про фінансові результати;
- розрахунок фінансових показників;
- оцінка фінансового стану підприємства;
- отримання експертного висновку або підготовка звіту за наслідками
аналізу.
В ході проведення і експрес-оцінки, і поглибленого аналізу система Audit Expert забезпечує можливість проведення вертикального (структурного), горизонтального (тимчасового) і трендового (щодо базового року) фінансового аналізу. Засоби настройки (рисунок 3.2) дозволяють відображати в таблицях абсолютні значення показників, а також їх відхилення (приріст) за період, відносні відхилення (прирости) за всі періоди до рівня базового року, включаючи можливість відображення у відсотках. Система Аudit Expert дозволяє на підставі бухгалтерської звітності побудувати прогноз фінансових показників, де ви одержуєте прогнозні дані форм звітності, а також значення фінансових коефіцієнтів на найближчі періоди часу.
Рисунок 3.6 - Засоби настройки системи Аudit Expert
Використовуючи функцію прогнозу, можна оцінити час протягом якого фінансові показники досягнуть критичних значень, якщо існуюча тенденція збережеться.
Реалізована в Аudit Expert «Матриця фінансових стратегій» дозволяє на основі даних бухгалтерської звітності виявити динаміку зміни результатів фінансової і господарської діяльності підприємства і одержати висновок з аналізом можливих варіантів подальшого розвитку компанії.
У систему Аudit Expert закладена можливість представлення фінансових звітів в двох валютах. Це дозволяє відображати звітність в твердій валюті, в найменшій мірі підвладної процесам інфляції.
Для реалізації цієї можливості в програму закладений довідник курсів валют. Ви маєте нагоду доповнювати цей довідник історичними даними.
Рисунок 3.7 - Засоби настройки системи Аudit Expert
Рисунок 3.8 - Засоби настройки системи Аudit Expert
Для оцінки ризиків в системі Аudit Expert можна при аналізі власної бухгалтерської звітності використовувати вбудовані готові алгоритми рішення задач фінансового аналізу:
- методику аналізу ліквідності для визначення платоспроможності і оцінки ризику зниження ліквідності.
- методику оцінки структури балансу для оцінки ризику втрати платоспроможності і банкрутства підприємства.
- методику аналізу беззбитковості для оцінки запасу фінансової міцності підприємства.
- методику аналізу чинника рентабельності власного капіталу підприємства для оцінки впливу на неї ряду чинників: прибутковості активів, фінансового важеля, рентабельності продажів і ін.
Результати рейтингової оцінки автоматично включаються в експертний висновок про надійність позичальника. Крім того, готуючи ТЕО для отримання кредиту в Ощадбанку, підприємство може поглянути на себе очима потенційного кредитора, оцінивши себе як позичальника відповідно до вживаної в Ощадбанку методики. Проте в ході роботи можна використовувати введені ними коефіцієнти і методики.
Особливо зручно скористатись подібними методиками державним унітарним підприємствам і акціонерним суспільствам. При роботі з вбудованими в Аudit Expert методиками достатньо вибрати необхідну методику і ввести початкові дані Балансу і Звіту про фінансові результати і автоматично одержуєте при розрахунку: аналітичні таблиці фінансових показників, графіки, діаграми для кожної аналітичної таблиці, готові до включення в звіт.
Тепер легко підготувати необхідний звіт. Для цього зручно вносити власні замітки в спеціальні коментарі до аналітичних таблиць. При бажанні коментарі вносяться разом з аналітичними таблицями в текст звіту.
При проведенні поглибленого аналізу потрібно буде деталізувати найістотніші показники фінансового стану на підставі аналітичного обліку, зокрема даних оборотно-сальдової відомості, і розрахувати на її основі додаткові показники.
Аudit Expert надає ряд вбудованих методик аналізу за даними оборотно-сальдової відомості, що дозволяє провести поглиблений аналіз, відстежити динаміку показників і сформувати структурні діаграми об'єктів аналітичного обліку. Система забезпечує настройку імпорту даних оборотно-сальдової відомості з облікової системи.
На основі переданих з бухгалтерської системи даних в Аudit Expert визначається загальний об'єм оборотного капіталу підприємства, проводиться аналіз собівартості, основних фондів, фінансових вкладень, вкладень у необоротні активи, здійснюється аналіз інших доходів і витрат, а також управлінських витрат і фінансових результатів від продажів, аналізуються розрахунки по податках і зборах, відстежуються розрахунки з постачальниками і підрядчиками, розрахунки з покупцями і замовниками. Все це дозволяє визначити якісні зміни показників, виявити чинники, що призвели їх, і ухвалити своєчасні рішення.
Оцінка надійності контрагентів потрібно при наданні товарного кредиту, при висновку контрактів з передоплатою і в інших випадках. Проведення подібного аналізу на підставі звітності ваших постачальників і покупців забезпечують всі вбудовані в систему методики, а також спеціальний додаток до професійної версії - Аudit Integrator. З його допомогою зручно вибирати з групи контрагентів ті підприємства, фінансові показники яких задовольняють вибраним вами критеріям.
Для порівняння групи підприємств-контрагентів, вибору найнадійніших постачальників і покупців можна використовувати, як вбудовані фінансові показники, так і створювати на їх основі власні інтегральні критерії.
Редаговані коментарі до аналітичних таблиць. Кожна аналітична таблиця в Аudit Expert забезпечена спеціальним коментарем, де містяться короткі відомості про використовувану методику, допустимі значення показників і інша інформація. Текст коментаря можна редагувати і включати разом з аналі - тичними таблицями в підсумковий звіт.
Таким чином, ви використовуєте коментар як записник, вносите свої замітки за наслідками аналізу, а потім доповнюєте ними звіт.
Підготовка звітів. Система Аudit Expert забезпечена генератором звітів, що дозволяє підготувати необхідні звіти довільної структури, а також включити в них таблиці, графіки, текстову інформацію і ілюстрації.
Висновки
На основі проведеного дослідження з теми «Облік і аудит поточних зобов'язань підприємства» на прикладі підприємства Сніжнянського машинобудівного заводу встановили наявність, правильність оформлення договорів та інших документів, що визначають права та обов'язки сторін з постачання матеріальних запасів, виконання робіт (надання послуг), а також дотримання зазначених в даних документах умов; оцінили повноту відображення здійснених операцій в бухгалтерському обліку і перевірили правильністьі даних в звітності; оцінили систему розрахунків з персоналом, що діє на підприємстві, та її ефективності, стану синтетичного та аналітичного обліку операцій з оплати праці та розрахунків з персоналом підприємства за період, що перевіряється; встановили правильність організації обліку робочого часу і виробітку (виконаного обсягу робіт) на підприємстві; обґрунтованості нарахування заробітної плати, проведення утримань з неї; перевірили дотримання податкового законодавства по операціях, пов'язаних із розрахунками з оплати праці, з бюджетом, за соціальним страхуванням та забезпеченням; встановили чи дотримуються чинного законодавства підприємство, правомірності, доцільності та обґрунтованості управлінських рішень відповідальних посадових осіб при здійсненні розрахункових операцій з постачальниками та підрядниками, бюджетом, персоналом підприємства, іншими кредиторами.
Подобные документы
На будь-якому підприємстві існують зобов’язання підприємства перед поставщиками, підрядчиками, працівниками, за короткострокові та довгострокові кредити - всі ці зобов’язання є поточними. На підприємстві облік поточних зобов’язань веде бухгалтер.
курсовая работа [39,4 K], добавлен 07.01.2009Сутність та нормативно-правова база обліку поточних зобов’язань. Характеристика та показники господарської діяльності ЗАТ "Криворіжаглобуд". Облік та порядок відображення поточних зобов’язань у фінансовій звітності підприємства, шляхи їх вдосконалення.
курсовая работа [72,8 K], добавлен 06.04.2011Поняття зобов'язань, види та форми розрахункових взаємовідносин. Бухгалтерський облік зобов'язань перед постачальниками, із заробітної плати, за податками й платежами, інших поточних зобов'язань. Інвентаризація зобов'язань та відображення її результатів.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 10.02.2011Характеристика поточних зобов'язань та їх вплив на фінансовий стан підприємства. Аналіз короткострокових позик та поточної заборгованості "Корнер-2006", зобов'язань за розрахунками з постачальниками та підрядниками, за страхуванням та оплатою.
курсовая работа [54,8 K], добавлен 18.02.2012Облік нематеріальних активів, визначення суми амортизації та щорічної залишкової вартості. Облік власного капіталу, дострокових та поточних зобов'язань, їх забезпечення. Реєстрація господарських операцій, оприбуткування виробничих запасів та коштів.
контрольная работа [34,9 K], добавлен 29.05.2010Облік утримань та виплати працівникам в системі Міжнародних стандартів фінансової звітності. Зобов'язання підприємства по закінченню трудової діяльності. Основні відмінності щодо обліку пенсійних зобов'язань в різних країнах. Облік викупу акцій.
контрольная работа [24,4 K], добавлен 10.08.2009Аналіз основних фінансово-економічних показників діяльності ВАТ ВАТ "Канівський маслосирзавод", документування господарських операцій з обліку довгострокових зобов’язань, їх синтетичний та аналітичний облік. Впровадження автоматизованої системи обліку.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 30.01.2012Структура регулювання довгострокових зобов’язань. Організаційно-економічна характеристика державного підприємства "Яготинський цукровий завод". Відображення інформації про прямі довгострокові зобов’язання в облікових регістрах та у фінансовій звітності.
курсовая работа [60,0 K], добавлен 08.10.2012Класифікація зобов'язань підприємства. Економічна сутність довгострокових зобов'язань, організація та методика їх обліку. Відображення інформації щодо довгострокових зобов'язань в фінансовій звітності. Використання автоматизованих бухгалтерських систем.
курсовая работа [130,6 K], добавлен 03.12.2014Визнання, оцінка й класифікація зобов'язань банку та характеристика рахунків для їх обліку. Депозитні, позичені кошти та залучення. Облік банківських депозитів. Методика розрахунку процентів за депозитом. Облік операцій зі сплати та погашення депозиту.
реферат [1,2 M], добавлен 22.04.2009
