Организация учета труда и заработной платы
Организация заработной платы и анализ затрат на оплату труда на примере предприятия ОАО "Кировский комбинат". Основные системы оплаты труда, применяемые на предприятии. Примеры начисления заработной платы работникам при различных системах оплаты труда.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 12.11.2010 |
| Размер файла | 66,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Об.
269200
Об.
181030
Об.
22000
Об.
0
Об.
0
Об.
600
Ск
161830
Ск
22000
Ск
0
|
76.01 |
|
76.02 |
|
80 |
||||||||||
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
|
Сн |
6500 |
37 |
12000 |
|
|
Сн |
8950 |
|
|
Сн |
1200000 |
|||
|
|
|
|
|
|
7 |
5800 |
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
39 |
8500 |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Об. |
0 |
Об. |
12000 |
|
Об. |
0 |
Об. |
14300 |
|
Об. |
0 |
Об. |
0 |
|
|
Ск |
-5400 |
|
|
|
|
Ск |
23250 |
|
|
Ск |
1200000 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
82 |
|
83 |
|
84 |
||||||||||
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
|
|
Сн |
300000 |
|
|
Сн |
406000 |
|
|
Сн |
250900 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Об. |
0 |
Об. |
0 |
|
Об. |
0 |
Об. |
0 |
|
Об. |
0 |
Об. |
0 |
|
|
|
Ск |
300000 |
|
|
Ск |
406000 |
|
|
Ск |
2509400 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
90 |
|
91 |
|
96 |
||||||||||
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
|
31 |
830000 |
30 |
1266500 |
|
9 |
50200 |
9 |
50200 |
|
23 |
4000 |
Сн |
3290 |
|
|
32 |
-210903 |
|
|
|
12 |
3900 |
11 |
3800 |
|
24 |
1068 |
|
||
|
33 |
193195 |
|
|
|
13 |
1041 |
14 |
1141 |
|
|
|
|
||
|
34 |
454208 |
|
|
|
42 |
9690 |
44 |
12990 |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
43 |
3300 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Об. |
1266500 |
Об. |
1266500 |
|
Об. |
68131 |
Об. |
68131 |
|
Об. |
5068 |
Об. |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ск |
-1778 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
99 |
|
|
||||||||||||
|
Д-т |
|
К-т |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
50200 |
Сн |
200700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
14 |
1141 |
34 |
454208 |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
44 |
12990 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
45 |
19000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
46 |
1800 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Об. |
85131 |
Об. |
454208 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ск |
569777 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.5 Оборотно-сальдовая ведомость за октябрь 200Х г.
|
Шифр счетов |
Сальдо на 01.10.200Х |
Оборот за октябрь 200Х |
Сальдо на 01.11.200Х |
||||
|
Дебет |
Кредит |
Дебет |
Кредит |
Дебет |
Кредит |
||
|
1 |
1778000 |
|
616800 |
135500 |
2259300 |
|
|
|
2 |
|
513000 |
85300 |
54840 |
|
482540 |
|
|
7 |
94000 |
|
115200 |
94000 |
115200 |
|
|
|
8 |
510000 |
|
616800 |
616800 |
510000 |
|
|
|
10 |
146400 |
|
392400 |
215287 |
323513 |
|
|
|
19 |
2690 |
|
211212 |
211212 |
2690 |
|
|
|
20 |
80500 |
|
639227 |
628827 |
90900 |
|
|
|
25 |
|
|
191318 |
191318 |
|
|
|
|
26 |
|
|
91438 |
91438 |
|
|
|
|
43 |
256200 |
|
628827 |
619097 |
265930 |
|
|
|
50 |
24900 |
|
272000 |
286900 |
10000 |
|
|
|
51 |
317800 |
|
1459700 |
1676292 |
101208 |
|
|
|
60 |
|
20750 |
1340292 |
1384612 |
|
65070 |
|
|
62 |
|
|
1266500 |
1314300 |
|
47800 |
|
|
66 |
|
|
|
113300 |
|
113300 |
|
|
68 |
|
34000 |
245212 |
242285 |
|
31073 |
|
|
69 |
|
30000 |
32100 |
47579 |
|
45479 |
|
|
70 |
|
250000 |
269200 |
181030 |
|
161830 |
|
|
71 |
|
|
22000 |
|
22000 |
|
|
|
73 |
600 |
|
|
600 |
|
|
|
|
76 |
6500 |
8950 |
|
26300 |
|
28750 |
|
|
80 |
|
1200000 |
|
|
|
1200000 |
|
|
82 |
|
300000 |
|
|
|
300000 |
|
|
83 |
|
406000 |
|
|
|
406000 |
|
|
84 |
|
250900 |
|
|
|
250900 |
|
|
90 |
|
|
1266500 |
1266500 |
|
|
|
|
91 |
|
|
68131 |
68131 |
|
|
|
|
96 |
|
3290 |
5068 |
|
1778 |
|
|
|
99 |
|
200700 |
85131 |
454208 |
|
569777 |
|
|
Итого: |
3217590 |
3217590 |
9920356 |
9920356 |
3702519 |
3702519 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Заработная плата - это один и важнейших участков учета в каждой организации. Это проблема связана не только с интересами работников, но и с налогообложением. Ведь при неправильном расчете зарплаты изменится база, с которой уплачиваются единый социальный налог и налог на доходы физических лиц. А значит, зарплата сотрудников во многом определяет себестоимость продукции.
Целью данной работы является организация заработной платы и анализ затрат на оплату труда на примере данных предприятия ОАО «Кировский комбинат».
Для реализации цели данной работы были рассмотрены основные системы оплаты труда, применяемые на предприятии, приведены практические примеры начисления заработной платы работникам при различных системах оплаты труда, проведен анализ затрат на оплату труда на предприятии.
Учет труда и заработной платы на предприятии имеет основной задачей правильное определение затрат труда и заработной платы на производство продукции и призван содействовать повышению производительности труда. Правильное начисление заработной платы ведет к правильному включению в себестоимость продукции или издержки производства.
В связи с этим важнейшими задачами предприятия по оплате труда являются:
определение общей суммы отчетного фонда заработной платы и фондов материального поощрения;
изучение уровней, динамики и дифференциации средней заработной платы;
проверка и анализ выполнения плана по расходованию фондов заработной платы;
изучение влияния различных факторов на экономию (или перерасход) фонда заработной платы;
изучение распределения доходов и оплаты труда рабочих и служащих.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Федеральный закон "О бухгалтерском учёте" от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ.
Гражданский кодекс Российской Федерации, часть 1 и 2.
Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ООО "ВИТРЭМ", 2002.
Налоговый кодекс Российской Федерации.
Положение по бухгалтерскому учёту Учётная политика предприятия, утверждённая приказом МФ РФ от 09/12/98 года №60 (ПБУ 1/98).
Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ №34н от 29.07.1998 г., в редакции изменений и дополнений, внесенных приказом Минфина РФ №107 от 30.12.1999
План счетов бухгалтерского учёта. - М.: ИНФРА-М, 2001.
Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.99 №33н (с изменениями и дополнениями).
З.О.Александрова и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: МЦФЭР, 2002г.Александрова З.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: МЦФЭР, 2002г.
Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник. - М.:ЮНИТИ, 2001.
Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. Ростов н/Д: Феникс, 2002.
Воробьёва Е.В. Заработная плата в 2001 году с учётом требований налоговых органов. - М. 2001.
Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в строительстве. 3000 проводок. Корреспонденция счетов. М.:Элит, 2003.
Иванов, журнал "Практическая бухгалтерия". Дата создания 30.07.2002.
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000.
МакДональд М. Стратегическое планирование труда и заработной платы. - СПб.: Питер, 2000.
Пронина Е.А. Учет и налогообложение в строительстве // Библиотека журнала Бухгалтерский учет, 2004.
Романова Т.В., соколов П.А. Типичные нарушения бухгалтерского учета и налогового законодательства в организациях, осуществляяющих строительную деятельность. //Глав. бух. -2001.
Рощина Т.И. Учет и формирование показателей строительных работ// Бухгалтеркий учет.
Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» - Минск ООО «Новое знание», 2000.
Середа К.Н. Бухгалтерский учет в строительстве // Феникс, 2004.
Стенли Б., Кэмпбелл Л. Экономикс.
Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия //-2000 - № 9
Фролова Е., Попова Т. Расчет среднего заработка в 2003 году. // Консультант Черноземья. Информационо-аналитическая газета.
Подобные документы
Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия ООО "Чистая вода".
дипломная работа [186,5 K], добавлен 19.11.2010Принципы, задачи, виды оплаты труда на предприятии. Тарифная, аккордная, сдельно-премиальная системы оплаты труда. Правовые основы организации оплаты труда в РФ. Порядок начисления заработной платы. Удержания и ограничения удержаний из оплаты труда.
курсовая работа [109,9 K], добавлен 03.03.2012Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия и налогообложения.
дипломная работа [99,6 K], добавлен 31.07.2010Сущность категории заработной платы, существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы. Анализ затрат, определение фондов в организации. Изучение операций, связанных с начислением заработной платы и удержаниями из нее.
дипломная работа [127,6 K], добавлен 24.11.2010Понятие и виды учета отработанного времени. Сущность, организация, виды, формы и системы оплаты труда. Аналитический и синтетический учет заработной платы. Учет начисления и распределения оплаты труда. Организация учета удержаний из заработной платы.
курсовая работа [52,4 K], добавлен 09.12.2010Виды и формы оплаты труда. Нормативное регулирование вопросов, связанных с оплатой труда в РФ. Порядок расчета удержаний из заработной платы. Организация учета труда и заработной платы в ОАО "Ливгидромаш". Совершенствование расчетов с персоналом.
курсовая работа [99,4 K], добавлен 11.08.2011Сущность и функции заработной платы. Образование фонда оплаты труда подразделений ЗАО "Стройформ". Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда. Совершенствование учета и оплаты труда в Республике Беларусь.
курсовая работа [70,0 K], добавлен 31.03.2008Изучение нормативной базы по учету расчетов с персоналом по оплате труда. Виды, формы и системы оплаты труда. Документальное оформление учета труда и его оплаты. Порядок начисления заработной платы и других выплат. Учет удержаний из заработной платы.
курсовая работа [188,7 K], добавлен 05.01.2015Формы и системы оплаты труда. Hормативное регулирование учета труда и заработной платы. Характеристика исследуемого объекта. Синтетический и аналитический учет заработной платы. Удержания из заработной платы. Совершенствование учета труда.
курсовая работа [45,9 K], добавлен 12.06.2004Учёт личного состава. Формы, системы оплаты труда. Премии и выплаты стимулирующего характера. Удержания из заработной платы. Организация учёта выработки, нормирования, оплаты труда. Порядок исчисления, распределение и свод заработной платы на предприятии.
курсовая работа [44,0 K], добавлен 05.12.2010
