Размещено на http://www.allbest.ru/

17

ВВЕДЕНИЕ

Бухгалтерское дело представляет собой профессиональную деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях -- ведении учета, составлении отчетности, формировании учетной политики организации, контроле, аудите, анализе отчетных данных, участии в профессиональных организациях и т.д.

Также бухгалтерское дело можно определить как работу бухгалтерии или индивидуального бухгалтера по формированию и функционированию системы сбора, регистрации и обобщения документально обоснованной информации об имуществе, капитале и обязательствах организации и ее изменении в течение отчетного периода, а также контроль этой информации и ее анализ.

К задачам бухгалтерского дела относятся задачи, которые формируются в рамках бухгалтерского учета, аудита, анализа финансово-хозяйственной деятельности.

Метод бухгалтерского дела представляет собой способ комплексного изучения законности, достоверности и целесообразности осуществления фактов хозяйственной деятельности на основе использования учетной и неучетной информации в сочетании с исследованием фактического состояния объектов (аудит, внутренний контроль), юридического и экономического анализа их содержания.

Выполняя контрольную работу важно усвоить и ознакомиться с сущностью бухгалтерского дела, ее содержанием, принципами и условиями формирования профессий современного бухгалтера и аудитора. Хозяйственные операции как важнейший объект бухгалтерского дела, нормативное регулирование хозяйственных операций, порядок отражении хозяйственных операций в учете и отчетности. Правила ведения бухгалтерского учета в организациях разных форм собственности, отраслевой принадлежности и функционального назначения, особенности организации бухгалтерского учета на разных стадиях создания, функционирования и ликвидации предприятия.

При выполнении контрольной работы стоит задача разработать организационно - распорядительный документ, оформить график документооборота, отразить в бухгалтерском учете хозяйственные операции по учету уставного капитала и распределить прибыль в организациях.

бухгалтерский финансовый учет хозяйственный

1 РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА

Общество с ограниченной ответственностью «Армада»

ООО «Армада»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ
22.05.2010 г.	№	31		Генеральный директор
дата		номер		должность руководителя
				Иванов И.И.
		подпись		расшифровка подписи
		22.05.2010 г.
		дата

Бухгалтера по расчету заработной платы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность бухгалтера по расчету заработной платы ООО «Армада» (далее - Общество). 1.2. Бухгалтер по расчету заработной платы относится к категории специалистов и принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Общества по представлению начальника отдела кадров Общества или главного бухгалтера Общества.

1.3. Бухгалтер по расчету заработной платы подчиняется непосредственно главному бухгалтеру Общества.

1.4. На время отсутствия бухгалтера по расчету заработной платы его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности бухгалтер по расчету заработной платы руководствуется: законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями генерального директора Общества, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.

1.6. На должность бухгалтера по расчету заработной платы назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или обладающее специальной подготовкой по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет.

1.7. Бухгалтер по расчету заработной платы должен знать:

-законодательство Российской Федерации, в том числе в области бухгалтерского и налогового учета, расчета и начисления заработной платы;

-формы и методы бухгалтерского учета в Обществе;

-план счетов и корреспонденцию счетов;

-порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы;

-правила использования офисной техники, в том числе персонального компьютера;

-правила и нормы охраны труда.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бухгалтер по расчету заработной платы:

2.1. Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда, готовит их к счетной обработке.

2.2. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам.

2.3. Учитывает на счетах бухгалтерского учета выплаты, связанные с оплатой труда работников согласно законодательству Российской Федерации.

2.4. Осуществляет расчет налогов, полагающихся к начислению с выплат работникам Общества.

2.5. Обеспечивает заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам выплаты заработной платы и иных выплат работникам Общества.

2.6. Разрабатывает формы первичных документов для оформления хозяйственных операций, связанных с оплатой труда работников, если отсутствуют утвержденные типовые формы, участвует в разработке рабочего плана счетов.

2.7. Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников Общества.

2.8. Обеспечивает сохранность документов, полученных в ходе работы, оформляет их для передачи в архив.

2.9. Участвует в формировании и ведении базы данных бухгалтерской информации. 2.10. Участвует в работе по внесению изменений в информацию (справочную, нормативно-правовую), необходимую для обработки данных.

2.11. Производит начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам в соответствующие бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

2.12. При переводе на другую должность или расторжении трудового договора, а также в последний рабочий день перед длительным отсутствием (служебная командировка, отпуск) передает дела лицу, вступающему в должность или непосредственному руководителю.

2.13. Выполняет требования по обеспечению конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договором и Обязательством о неразглашении коммерческой тайны.

3. ПРАВА

Бухгалтер по расчету заработной платы имеет право:

3.1. Требовать от руководителей Общества оказания ему содействия в исполнении возложенных на него должностных обязанностей.

3.2. Принимать самостоятельные решения в пределах полномочий, предоставленных в установленном в Обществе порядке.

3.2. Знакомится с проектами решений руководителей Общества, в части, затрагивающей его деятельность.

3.3. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями (работниками подразделений) в соответствии с порядком, установленным внутренними нормативными документами Общества или на основании и в порядке, предусмотренном распоряжением непосредственного руководителя или генерального директора Общества.

3.4. Получать информацию и доступ к информационным ресурсам, в том числе конфиденциальным, которые необходимы для эффективного выполнения его должностных обязанностей.

3.5. По поручению руководителя входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации проектов и участвовать в разработке коллегиальных решений.

3.6. Вносить предложения руководителю по совершенствованию своей работы и докладывать обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Бухгалтер по расчету заработной платы несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах установленных трудовым законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах установленных административным, гражданским, уголовным законодательством.

4.4. За нарушение режимов конфиденциальности информации, не обеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.

4.5. За нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка Общества, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора Общества от 10 апреля 2010 г. № 67.

Начальник отдела кадров
Мартынова М.А.
	подпись
	22.05.2010 г.
	дата

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте

		Василенко А.М.
подпись		расшифровка подписи
22.05.2010 г.
дата
Начальник юридического отдела				О.В. Семенов
		подпись
			22.05.2010 г.
			дата

Оборот последнего листа В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов Генеральный директор _______ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) _______ (дата)

Начальник юридического отдела				О.В. Семенов
		подпись
			22.05.2010 г.
			дата

2 ОФОРМЛЕНИЕ ГРАФИКА ДОКУМЕНТООБОРОТА КАРТОЧКИ УЧЕТА МАТЕРИАЛОВ (М-17)

Карточка учета материалов (Приложение 1) применяется для движения материалов на складе по каждому сорту, виду и размеру; заполняется на каждый номенклатурный номер материала и ведется материально ответственным лицом (кладовщиком, заведующим складом). Записи в карточке ведут на основании первичных приходно-расходных документов.

Бухгалтер заполняет карточку в одном экземпляре на основании приходного ордера (форма N М-4) или акта о приемке материалов (форма N М-7). Карточку оформляют на каждый номенклатурный номер или вид материалов (например, отдельные карточки выписывают на кирпич, цемент, доски и т.д.). Затем карточку передают кладовщику.

Кладовщик должен фиксировать в карточке каждую операцию по приходу или расходу материала и заверять ее своей подписью.

Кладовщик сдает карточку в бухгалтерию после того, как она будет полностью заполнена (но не реже одного раза в месяц). К карточке прикладывают все документы по приходу и расходу материалов.

Конкретные порядок и сроки сдачи карточки в бухгалтерию определяют в графике документооборота (Приложение 2).

Если при заполнении карточки кладовщик допустил ошибку, можно сделать необходимые исправления. Все исправления должны быть заверены подписями как самого кладовщика, так и работника, которому были отпущены материалы.

В карточке можно указать номенклатурный номер материалов (графа "Номенклатурный номер"). Для этого вы можете воспользоваться Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОК 004-93) или разработать собственную кодировку.

Однако заполнять эту графу не обязательно.

При заполнении в карточке графу "Единица измерения" ("Код"/"Наименование"), можно воспользоваться Общероссийским классификатором единиц измерения (ОК 015-94). В этом документе приведены коды всех единиц измерения, используемых в России.

В графе "Норма запаса" карточки указывают то количество материалов, которое всегда должно находиться на складе, чтобы обеспечить бесперебойное производство. Раздел "Драгоценный материал (металл, камень)" заполняется только при условии, если материал, который хранится на складе, содержит драгоценные металлы или камни. К таким материалам должен быть приложен специальный паспорт. Этот раздел заполняют на основании данных этого паспорта.

В графе "Учетная единица выпуска продукции" указывают наименование готовой продукции, для производства которой отпущен материал, и ее учетную единицу (штука, килограмм, литр и т.д.).

Карточка должна храниться в архиве организации в течение 5 лет.

3 ОТРАЖЕНИЕ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ ПО УЧЕТУ УСТАВНОГО КАПИТАЛА И РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ПРИБЫЛИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Задание 1

Индивидуальные предприниматели Соколов В.Н., Петров К.Д. и Данилов Т.У. учредили 01.03.ХХ полное товарищество «Соколов и К», целью деятельности которого является изготовление трикотажных изделий. Состав, размер складочного капитала и порядок внесения вкладов участниками при составлении учредительного договора приведены в таблице

Таблица 1 - Исходные данные

Показатели	Ф.И.О. участника	Прибыль, подлежащая распределению за отчетный период, тыс. руб.
	Соколов В.Н.	Петров К.Д.	Данилов Т.У.
Вид вклада	Вязальная машина	Пряжа	Денежные средства
Вариант	Сумма вклада, тыс. руб.
19	40	40	50	50

Участники товарищества Соколов В.Н., Петров К.Д. внесли вклады в установленные сроки полностью. Данилов Т.У. на момент регистрации внес 50% вклада, а остальную сумму с нарушением срока - 01.06.ХХ. С невнесенной в срок части вклада Данилов Т.У. должен уплатить товариществу 10% годовых.

Отразить данные операции в бухгалтерском учете и распределить прибыль за отчетный период между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Решение:

Таблица 2 - Журнал хозяйственных операций

№ операции	Наименование хозяйственной операции	Дебет	Кредит	Сумма
1	Сформирован уставный капитал	75	80	105
2	Внесена доля уставного капитала Соколовым В.Н.	08	75/1	40
3	Внесена доля уставного капитала Петровым К.Д.	10	75/2	40
4	Внесена доля уставного капитала Даниловым Т.У. на дату регистрации	51	75/3	25
5	Начислен штраф Данилову Т.У.	76/2	91/1	0,63
6	Внесена оставшаяся доля уставного капитала Даниловым Т.У.	51	75	25
7	Внесен штраф	51	76/2	0,63
8	Начислены дивиденды Соколову В.Н.	84	75/2	19
9	Начислены дивиденды Петрову К.Д.	84	75/2	19
10	Начислены дивиденды Данилову Т.У.	84	75/2	24
11	Удержан НДФЛ с суммы дивидендов у Соколова В.Н. (19 * 9 / 100)	75/2	68	1,71
12	Удержан НДФЛ с суммы дивидендов у Петрова К.Д. (19 * 9 / 100)	75/2	68	1,71
13	Удержан НДФЛ с суммы дивидендов у Данилова Т.У. (24 * 9 / 100)	75/2	68	2,16
14	Выплачены дивиденды Соколову В.Н.	75/2	51	17,29
15	Выплачены дивиденды Петрову К.Д.	75/2	51	17,29
16	Выплачены дивиденды Данилову Т.У.	75/2	51	21,84

Расчет штрафных санкций Данилову Т.У.

((25 * 10%) / 12) * 3 = 0,63 тыс. руб.

Определение доли каждого участника в складочном капитале

С = ЧА * Д, (1)

где С - стоимость части имущества, выплачиваемая выбывающему участнику;

ЧА - размер чистых активов полного товарищества на момент выбытия участника;

Д-доля участника.

Д=С/ЧА (2)

Д = 40 / 105 = 0,38 - доля Соколова В.Н. в складочном капитале

Д = 40 / 105 = 0,38 - доля Петрова К.Д в складочном капитале

Д = 50 / 105 = 0,48 - доля Данилова Т.У. в складочном капитале

1. Распределение прибыли согласно установленной доли участников.

Прибыль к распределению составляет 50 тыс. руб.

Соколов В.Н. = 50 * 0,38 = 19 тыс. руб.

Петров К.Д. = 50 * 0,38 = 19 тыс. руб.

Данилов Т.У. = 50 * 0,48 = 24 тыс. руб.

Задание 2

Общим собранием акционеров по результатам отчетного года принято решение об увеличении уставного капитала путем размещения дополнительных акций. При принятии решения акционеры руководствовались показателями бухгалтерского баланса. Величина уставного, добавочного и резервного капитала, номинальная стоимость одной акции, величина чистых активов и количество акций, принадлежащих акционерам, представлены в таблице 3.

Таблица 3 - Исходные данные

Вариант	Уставный капитал, тыс. руб.	Добавоч-ный капитал, тыс. руб.	Резерв-ный капитал, тыс. руб.	Номинальная стоимость одной акции, руб.	Величина чистых активов, тыс. руб	Количество акций, штук
						акционер 1	акционер 2
19	100	300	15	100	150	10	15

Используя данные, приведенные в таблице, следует рассчитать коэффициент увеличения уставного капитала и новое количество акций принадлежащих акционерам.

Решение:

УК + РК = 100 + 15 = 115 тыс. руб. сумма уставного и резервного капитала на конец отчетного периода.

150 > 115 чистые активы превышают сумму уставного и резервного капиталов, принято решение увеличения уставного капитала путем эмиссии акций.

Определяем коэффициент уставного капитала по формуле:

к = УК + ДК / УК, (3)

к = 100 + 300 / 100 = 4

Таблица 4 - Ведомость распределения дополнительного выпуска акций

Сведения из реестра акционеров	Распределение акций с учетом увеличения уставного капитала
номер по реестру	ФИО	количество акций, шт.	номинальная стоимость акций, руб.	количество акций, шт.	номинальная стоимость акций, руб.
1	1	10	100*10=1000	10*4=40	4000
2	2	15	100*15=1500	15*4=60	6000

Проводки:

1. Увеличение УК за счет собственных средств предприятия акционером № 1 (4000 - 1000 = 3000 тыс. руб.)

Д 84 К 80 3000 тыс. руб.

2. Увеличение УК за счет собственных средств предприятия акционером № 2 (6000 - 1500 = 3500 тыс. руб.)

Д 84 К 80 3500 тыс. руб.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе выполнения контрольной работы я разрабатывала должностную инструкцию. Основой для разработки должностной инструкции служат должностные квалификационные характеристики приведенные в справочниках руководителей и ответствующие положения о структурных подразделениях.

При оформлении графика документооборота карточки учета материалов представлено описание заполнения основных реквизитов. График документооборота представлен в виде таблицы с перечнем работ, выполняемых каждым подразделением организации с указанием их взаимосвязей и сроков выполнения. В третьей части контрольной работы я отразила в бухгалтерском учете хозяйственные операции по учету уставного капитала и распределяла прибыль в организациях.

Выполнив контрольную работу я ознакомилась с сущностью бухгалтерского дела, ее содержанием, принципами и условиями формирования профессий современного бухгалтера и аудитора. Хозяйственные операции как важнейший объект бухгалтерского дела, нормативное регулирование хозяйственных операций, порядок отражении хозяйственных операций в учете и отчетности. Правила ведения бухгалтерского учета в организациях разных форм собственности, отраслевой принадлежности и функционального назначения, особенности организации бухгалтерского учета на разных стадиях создания.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Никитина, Л..В. Бухгалтерское дело [Текст]: Методические рекомендации по выполнению контрольной работы /Л. В. Никитина, В. Ф. Симонова, Т. В. Корельская - изд. 2-е доп. и пер. - Архангельск: Издательство Арханг. гос. техн. ун-т, 2009.- 28с.

2. Бычкова, С. М. Бухгалтерское дело [Текст]: учеб. / С. М. Бычкова, Н. Н. Макарова - М.: Эксмо, 2007. - 335 с.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Типовая межотраслевая форма № М-17

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 30.10.97 № 71а

КАРТОЧКА №
учета материалов	Коды
Форма по ОКУД	0315008
Организация		по ОКПО
Дата составления

Структурное подразделение

Структурное подразделение

Вид деятельности

Склад

Место хранения

Марка

Сорт

Профиль

Размер

Номенклатурный номер

Единица измерения

Цена, руб. коп.

Норма запаса

Срок годности

Поставщик

стеллаж

ячейка

код

наименование

Наименование материала			Драгоценный материал (металл, камень)
		наименование	вид	номенклатурный номер	единица измерения	количество (масса)	номер паспорта
					код	наименование
		1	2	3	4	5	6	7	8



Дата записи	Номер	От кого получено или кому отпущено	Учетная единица выпуска продукции (работ, услуг)	Приход	Расход	Остаток	Подпись, дата
	документа	по порядку
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Оборотная сторона формы № М-17

Дата записи	Номер	От кого получено или кому отпущено	Учетная единица выпуска продукции (работ, услуг)	Приход	Расход	Остаток	Подпись, дата
	документа	по порядку
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Карточку заполнил
	(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)

"		"		20		г.

График документооборота счет - фактуры

Наименова- ние документа

Создание документа

Проверка документа

Обработка документа

Передача в архив

Коли-чест-во экземпля ров

Ответ-ственный за выписку

Ответственный за оформление

Ответственный за исполнение

Срок исполнения

Ответственный за проверку

Кто пред-став-ляет

Порядок представления

Срок представления

Кто исполняет

Срок исполнения

Кто исполняет

Срок передачи

Карточка учета материалов

1

Бухгал-тер

Бух-галтер

Кла-дов-щик

По мере движе-ния на основа-нии приход-ных и расход-ных документов

Бух-галтер

Кла-дов-щик

С документами по приходу и расходу материалов

Не реже 1 раза в месяц

Бух-галтер

По мере поступле ния

Бух-галтер

После проведения проверки налого вой инспек ции

Размещено на Allbest.ru