Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью "Торговая компания "ГЕРМЕС". Юридический адрес: 390043 г. Рязань, ул. Гаражная, д. 14.

Фактический адрес: 39390043 г. Рязань, ул. Гаражная, д. 14. Форма собственности частная. Дата создания предприятия - 30 декабря 2009 г.

ИНН/КПП: 6229014798/622901001; ОГРН 1096229004520

Уставный капитал: 10 тыс. рублей

Учредителем организации являются:

1) Гражданин РФ Амбарян Ирина Нораировна, паспорт 61 09 583202, выдан 13.11.2009 года Отделом УФМС России по Рязанской области в московском районе гор. Рязани, код подразделения 622-029, зарегистрирована по адресу: 390043, г. Рязань, ул. Гаражная, д. 14;

2) Гражданин РФ Амбарян Артём Геннадьевич, паспорт 61 09 583146, выдан 11.11.2009 года Отделом УФМС России по Рязанской области в Московском районе гор. Рязани, код подразделения 622-029, зарегистрирован по адресу: 390043, г. Рязань, ул. Гаражная, д. 14.

Количество работающих в организации: 12 человек. Месячный фонд оплаты труда: 360 тыс. рублей. Среднемесячная заработная плата на одного работающего - 15,2 тыс. рублей.

Общество с ограниченной ответственностью "Торговая компания "ГЕРМЕС" является юридическим лицом по Российскому законодательству и действует в соответствии с Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", ГК РФ, иными правовыми актами Российской Федерации и настоящим уставом общества, именуемым в дальнейшем "Устав". Общество имеет самостоятельный баланс. Общество имеет круглую печать; вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, открывать расчетные, в том числе валютные и иные счета в Банках Российской Федерации и за ее пределами. Общество является собственником имущества, образованного за счет вкладов его участников, именуемых в дальнейшем "Участники", произведенного, а также приобретенного Обществом в процессе его деятельности за счет полученных доходов, а также по другим основаниям, допускаемым законодательством.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется директором, избранным общим собранием участников общества сроком на 3 (три) года. К компетенции директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания. Директор организует выполнение решений общего собрания. Директор назначается и отзывается общим собранием участников и подотчетен ему. Директором общества может быть назначен один из участников, а также по контракту оформлено лицо, не являющееся участником общества. Директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных учреждениях, организациях, обществах и других законных образованиях, совершает сделки от имени общества, открывает в банках расчетные, валютные и иные счета, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками общества. Директор общества на основании законодательства Российской Федерации определяет порядок найма и увольнения работников общества, утверждает штатное расписание и правила внутреннего трудового порядка, устанавливает заработную плату и принимает меры поощрения работников общества, а также налагает на них взыскания, устанавливает порядок предоставления работникам выходных дней, отпусков, и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. Директор общества распоряжается средствами общества на основе законодательства Российской Федерации и в порядке, установленном контрактом (трудовым договором).

Целями деятельности общества являются удовлетворение общественных потребностей в услугах, предоставляемых обществом, а также получение прибыли в интересах участников общества.

Для реализации своих целей общество осуществляет следующие виды деятельности торгово-закупочная, снабженческо-сбытовая деятельности.

Учетная политика организации ООО "Торговая компания "ГЕРМЕС" формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:

Рабочий план счетов бухгалтерского учета;

Формы первичных учетных документов;

Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;

Методы оценки активов и обязательств;

Правила документооборота и обработки учетной информации, порядок контроля над хозяйственными операциями.

В состав годовой бухгалтерской отчетности организации предоставляет:

- Форма №1 "Бухгалтерский баланс";

- Форма №2 "Отчет о прибылях и убытках".

В ООО "Торговая компания "ГЕРМЕС" применяется журнально-ордерная форма учета с использованием программы "1С Бухгалтерия" и дальнейшей компьютерной обработкой документов. Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. №129 ФЗ, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29.07.98 г. №34-н, ПБУ 1/98 "Учетная политика организации", утвержденным приказом Минфина России от 09.12.1999 г. № 60н, Приказом Минфина России от 22.07.2003 г. № 67н "О формах бухгалтерской финансовой отчетности" и планом счетов.

В целях непрерывности деятельности организации, последовательности применения учетной политики, отражение в учете всех хозяйственных операций производится по времени их осуществления (порядок группировки и учета объектов и хозяйственных операций для целей налогообложения соответствует порядку группировки и отражения в бухгалтерском учете). Используемый рабочий план счетов разработан на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 31 декабря 2000 г. № 94н.

Доходы и расходы в налоговом учете учитываются методом начисления (п.2 ст.271 и п.1 ст.272 Налогового кодекса РФ) и отражаются на основании первичных документов: регистров бухгалтерского учета, при недостаточности сведений - вносятся дополнительные реквизиты или корректируются данные бухгалтерского учета. Несущественные затраты на приобретение основных средств и нематериальных активов учитываются в текущих расходах. Материально-производственные запасы списываются по фактической себестоимости с применением счета 10, с учетом услуг по транспортировке, без использования счетов 15 и 16. Учет спецодежды производится на счете 10. Учет расходов по обычным видам деятельности производится с использованием счета 20. Общехозяйственные и управленческие расходы полностью списываются на себестоимость проданной продукции (работ, услуг) в отчетном периоде. Базой для распределения расходов по основному виду деятельности является выручка от реализации Дт сч. 90 "Продажи" (п.9 ПБУ 10/99).. Налог на имущество отражается по Дебету счета 91. Объекты основных средств, используемые организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев, имеющие стоимость не более 20000 рублей за единицу, списываются на затраты по мере отпуска их в производство или эксплуатацию. Начисление амортизации основных средств в бухгалтерском и налоговом учете производится линейным способом.

Бухгалтерская отчетность (годовая и квартальная) предоставляется в объеме и в сроки, установленные законодательством РФ. Бухгалтерскую отчетность организации подписывают руководитель и главный бухгалтер.

2.2 Учет и организация расчетов по взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование с Пенсионным фондом РФ на примере ООО "Торговая компания "ГЕРМЕС"

Организация страховые взносы отражает на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 69-1 "Расчеты по социальному страхованию"

Произведем расчет ежемесячного обязательного платежа в 2012 году. В организации трудоустроено 12 человек: И.А. Исаев (1965 г.р.); А.Т. Антошин (1966 г.р.), Д.В. Давыдов (1964 г.р.), И.Т. Тимохин (1966 г.р.), К.К. Котов (1966 г.р.), А.П. Козлов (1965 г.р.), В.В. Птахин (1966 г.р.), Л.Д. Синицын (1966 г.р.), Р.Н. Радионов (1963 г.р.), С.Т. Пропалов (1966 г.р.), С.Н. Трошин (1966 г.р.), Н.Н. Николаев (1965 г.р.). Все являются гражданами РФ.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения начисляемые:

· в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам и иным лицам, занимающимся частной практикой);

· по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;

· в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Базой для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц (за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами).

База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

С 1 января 2012 г. база для начисления страховых взносов установлена в сумме не более 512000 рублей. Выплаты, превышающие лимит 512000 руб., облагаются страховыми взносами по тарифу 10%.

Размер страховых взносов в 2012 г. составит 30%:

· в Пенсионный фонд РФ - 22%;

· в Фонд социального страхования РФ - 2,9%;

· в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%;

С 2012 г. взносы в территориальные фонды обязательного медицинского страхования уплачивать не надо.

Организация с января по июнь 2012 г. начислила сотрудникам заработную плату в размере 1 080 000 руб., то есть 12 сотрудников * 6 месяцев * 15 000 руб. (оклад). Кроме того, в марте текущего года И.А. Исаеву было начислено вознаграждение по договору авторского заказа в сумме 10 000 руб.

Итак, произведем расчет базы по страховым взносам каждому и сотрудников с января по июнь 2012 г. включительно:

1. И.А. Исаев (1965 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 +10000 = 100000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб. (вознаграждение по договору авторского заказа в базу не включается);

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 +10000 = 100000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов, 10000 - вознаграждение по договору авторского заказа, начисленных И.А. Исаеву.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 100000 * 22% = 22 000 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 100000 *5,1% = 5100 руб.

2. А.Т. Антошин (1966 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

3. Д.В. Давыдов (1964 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

4. И.Т. Тимохин (1966 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

5. К.К. Котов (1966 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

6. А.П. Козлов (1965 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

7. В.В. Птахин (1966 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

8. Л.Д. Синицын (1966 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

9. Р.Н. Радионов (1963 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

10. С.Т. Пропалов (1966 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

11. С.Н. Трошин (1966 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

12. Н.Н. Николаев (1965 г.р.):

База:

- по бюджету ПФР - 15000 * 6 = 90000 руб.

- по бюджету ФСС РФ - 15000 *6 = 90000 руб.

- по бюджету ФФОМС - 15000 * 6 = 90000 руб.,

где 15000 - заработная плата сотрудника, 6 - период расчета страховых взносов.

Соответственно, сумма исчисленных страховых взносов за период с января по июнь 2012 г. включительно:

- в бюджет ПФР составляет 90000 * 22% = 19800 руб.;

- сумма взносов по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ - 90 000 * 2,9 % = 2610 руб.;

- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС - 90000 *5,1% = 4590 руб.

Ежемесячный обязательный платеж уплачивается в бюджеты соответствующих внебюджетных фондов за всех работников общей суммой. Перечислять его нужно в бюджеты ПФР, ФСС РФ, ФФОМС отдельными платежными поручениями. Уплата страховых взносов в бухучете оформляется следующей проводкой: Дебет 69 (субсчет внебюджетного фонда) Кредит 51 - перечислены взносы в соответствующий фонд.

2.3 Учет и организация расчетов по социальному страхованию на примере ООО "Торговая компания "ГЕРМЕС"

Суммы, полученные от ФСС в счет возмещения расходов организации на обязательное социальное страхование, отражаются так: Дебет 51 Кредит 69, субсчет "Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование", - получены деньги от ФСС в счет возмещения расходов на обязательное социальное страхование. В феврале 2012 г. организация оплатила менеджеру С.Н. Петрову больничный лист на сумму 3019 руб. за пять календарных дней болезни. При этом пособие за первые три дня нетрудоспособности в размере 1811,40 руб. оплачивалось за счет собственных средств организации, а оставшаяся часть пособия в сумме 1207,60 руб. - за счет средств ФСС РФ.

В данной ситуации организация вправе уменьшить ежемесячный платеж в бюджет ФСС РФ за февраль 2012 г. только на пособие в размере 1207,60 руб.

Рассчитаем базу для исчисления страховых взносов в бюджет ФСС: К.К. Котов получает в организации заработную плату в размере 15 000 руб. ежемесячно. В феврале 2012 г. за разработку художественного оформления обложки нового издания по договору авторского заказа ему также начислили вознаграждение в сумме 8000 руб. А в марте 2012 г. в связи с участием К.К. Котова в профессиональном конкурсе ему была выдана материальная помощь в сумме 3000 руб.

Базу для исчисления страховых взносов с вознаграждений К.К. Котову бухгалтер должен определить следующим образом:

По взносам по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ:

Январь - 15 000 руб.

Февраль - 15 000 руб.

Март - 18 000 руб. (15000 + 3000 руб.).

В базу по страховым взносам в бюджет ФСС РФ не включаются вознаграждения по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). То есть за период январь - март 2012 г. база по выплатам работнику А.А. Котову для начисления взносов по нетрудоспособности и материнству составила 48 000 руб.

При расчете базы для начисления страховых взносов бухгалтеру нужно учитывать предельный размер облагаемой базы. В 2012 г. он равен 512 000 руб. (ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ). Свыше этой суммы выплаты и иные вознаграждения облагаются по ставке 10 %. Однако базы по страховым взносам в бюджеты разных внебюджетных фондов могут различаться. Поэтому не исключено, что она достигнет предельной величины, например, по пенсионным взносам раньше, чем по платежам в бюджет ФСС РФ. В таком случае не нужно рассчитывать страховые взносы только в бюджет того фонда, по которому размер базы достиг предельного лимита.

Физическое лицо, выполняя свои обязанности по трудовому, а в некоторых случаях и по гражданско-правовому договору (далее - работник), может получить травму (увечье) или приобрести профессиональное заболевание. В результате наступает временная или стойкая утрата им профессиональной трудоспособности. А это, в свою очередь, может повлечь за собой потерю работником заработка, признание его инвалидом и другие негативные последствия. На защиту имущественных интересов работников, чье здоровье пострадало в результате выполнения ими трудовых функций, и направлено обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Суть этого страхования в том, что работодатель обязан платить за работников страховые взносы. А работники, которые приобрели профессиональное заболевание (получили травму), имеют право на соответствующую выплату по страховке. Основным источником правового регулирования является Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Он определяет субъекты страхования, объект и базу для начисления взносов, порядок их расчета и уплаты и т.д. ФСС РФ является страховщиком по данному виду страхования. Именно он осуществляет сбор страховых взносов, регистрирует плательщиков взносов (страхователей), устанавливает скидки и надбавки к страховым тарифам, контролирует правильность исчисления страховых взносов, применения льгот, проводит камеральные и выездные проверки страхователей и др.

Бухгалтерский учет взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ведется по счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации., в котором открывают субсчет второго порядка 69-1-2 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний". Использование субсчетов второго порядка закреплено в учетной политике организации. Начисление взносов отражается по кредиту счета 69, субсчет 69-1-2-3, в корреспонденции со счетами учета затрат 20, 23, 25, 26, 29, 70. При перечислении страховых взносов их сумму проводят по дебету счета 69, субсчет 69-1-2, и кредиту счета 51 "Расчетные счета". Типовые проводки по начислению и уплате страховых взносов, а также пеней и штрафов по ним приведены в таблице 2.1.

Таблица 2.1.

Организация выплатила А.Т. Антошину материальную помощь в связи со смертью отца. А Д.В. Давыдову - поощрительную выплату за проявление особой инициативы в работе.

Выплата А.Т. Антошин освобождается от страховых взносов на основании п. 9 Перечня необлагаемых выплат. Выплата Д.В. Давыдову в этом перечне не предусмотрена. Поэтому с него нужно исчислить и уплатить страховые взносы.

Расчета суммы страховых взносов: организация ООО "Торговая компания "ГЕРМЕС" занимается оптовой и розничной торговлей. Этот вид деятельности относится к I классу профессионального риска, которому соответствует страховой тариф в размере 0,2%. Основание - Закон N 179-ФЗ, Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 18.12.2006 N 857 (далее - Классификация видов деятельности). Скидок и надбавок к тарифу у организации нет.

За февраль 2012 г. организация начислила своим работникам заработную плату в размере 1080000 руб. Выплат по гражданско-правовым договорам не было.

Сумма страховых взносов за февраль 2012 г. определяется так:

1080000 руб. x 0,2% = 2160 руб.

Страховые взносы организация отразит по дебету счета 44 "Расходы на продажу" и кредиту счета 69, субсчет 69-1-2 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний".

В бухгалтерском учете организации надо сделать такие записи (см. таблица 2.2.).

Таблица 2.2.

Согласно Положению об оплате труда, действующему в организации зарплата работников складывается из должностного оклада, надбавки за интенсивность в размере 10% должностного оклада, доплаты за особые условия труда в сумме 3500 руб. и ежемесячной премии в размере до 25% должностного оклада, назначаемой по представлению руководителей структурных подразделений.

Кроме того, в Положении о премировании, действующем в организации, предусмотрена возможность выплаты сотрудникам премий по итогам месяца. Размер премии определяет руководство компании исходя из финансового результата от реализации продукции. В январе 2012 г. работнику организации Н.Н. Николаеву (1965 года рождения) начислена заработная плата за январь в общей сумме 15 000 руб., в том числе:

- 8518,52 руб. - должностной оклад;

- 851,85 руб. - надбавка за интенсивность;

- 3500 руб. - доплата за особые условия труда;

- 2129,63 руб. - ежемесячная премия.

- разовая материальная помощь в связи с кражей в квартире, выданная по заявлению Н.Н. Николаева, - 20 000 руб.

Организации присвоен I класс профессионального риска в соответствии с Классификацией видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 18.12.2006 N 857. Надбавки и скидки к страховому тарифу не установлены. В январе организация не производила выплат на цели социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Рассчитаем базу для исчисления страховых взносов за январь 2012 г. Для этого суммируем все выплаты, начисленные Н.Н. Николаеву в январе, которые облагаются страховыми взносами:

8518,52 руб. + 851,85 руб. + 3500 руб. + 2129,63 руб. = 15000 руб. Сумма материальной помощи, выплаченной Н.Н. Николаеву, не облагается страховыми взносами на социальное страхование (п. 9 Перечня необлагаемых выплат).

Рассчитаем величину страховых взносов за январь 2012 г. с суммы выплат за тот же месяц. Для этого базу умножим на страховой тариф, соответствующий I классу профессионального риска: 15000 руб. x 0,2% = 30 руб. В январе 2012 г. в бухгалтерском учете делаем такие записи. (см. таб. 2.3.)

Таблица 2.3.

Глава 3. Направления совершенствования действующего механизма исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды

3.1 Оценка основных проблем связанных с порядком исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды