Центральная библиотека г. Тюмени как административная организация
Учреждение культуры как административная организация. Исследование организационно-административного механизма управления учреждения культуры. Модель управления учреждениями культуры в зарубежных странах. Управление Центральной библиотекой г. Тюмени.
| Рубрика | Культура и искусство |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.06.2016 |
| Размер файла | 64,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6.2 При осуществлении контроля структурные подразделения Администрации города Тюмени, указанные в пункте 6.1 настоящего Положения, осуществляют проверку качества услуг, оказываемых муниципальными библиотеками, рассмотрение и проверки обращений граждан по соответствующим вопросам, принимают меры к привлечению к ответственности виновных лиц, а также осуществляют иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
Приложение 2
Устав города
Зарегистрирован распоряжением Губернатора Тюменской области от 16.03.2005 № 18-р
Принят решением Тюменской городской Думы от 16.03.2005 № 162
Статья 48. Полномочия Администрации города в области сохранения объектов культурного наследия, развития культуры, местных традиций и обычаев.
Администрация города в сфере сохранения объектов культурного наследия, развития культуры, местных традиций и обычаев:
1) организует библиотечное обслуживание населения;
2) принимает решение о присвоении ведущей универсальной библиотеке города Тюмени статуса центральной городской библиотеки;
3) разрабатывает и обеспечивает реализацию местных программ развития библиотечного дела;
4) создает условия для организации досуга и обеспечения жителей города Тюмени услугами муниципальных организаций культуры;
5) создает, реорганизует, ликвидирует муниципальные учреждения культуры, определяет цели, условия и порядок их деятельности;
6) содействует сохранению и развитию местных традиций и обычаев;
7) организует работу муниципальных культурно-досуговых учреждений с учетом национально-культурных традиций населения;
8) обеспечивает охрану и сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных в границах города Тюмени;
9) принимает решения об установке монументов, памятников и памятных знаков на территории города Тюмени;
10) обеспечивает формирование и содержание муниципального архива города Тюмени;
11) создает условия для массового отдыха жителей города Тюмени, организует обустройство мест массового отдыха населения;
12) организует массовые праздники для населения города Тюмени;
13) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления законодательством Российской Федерации и Тюменской области, а также предусмотренные настоящим Уставом, другими муниципальными правовыми актами города Тюмени.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Типология способов хозяйствования в учреждениях культуры и искусства. Система финансирования и отношения собственности в сфере культуры и искусства. Анализ системы хозяйственной деятельности и финансирования учреждений культуры и искусства г. Тюмени.
курсовая работа [69,5 K], добавлен 25.02.2008Современная социокультурная ситуация и организация досуга. Эволюция социально-культурной деятельности. Диалектическое перерастание культурно-просветительной работы. Организация культурно-досуговой деятельности детей и подростков в учреждения культуры.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 27.06.2016Нормативные основы, понятие, специальные функции, структура, принципы и особенности управления центральной районной библиотекой. Анализ направлений деятельности РМБУК "ОМЦБ" и оптимизация организационной системы управления учреждения на современном этапе.
курсовая работа [152,6 K], добавлен 19.11.2013Потенциальная аудитория воспитательных культурно-досуговых мероприятий. Исследование организационно-административного механизма управления детским молодежным театром "Ангажемент" им. В.С. Загоруйко. Новые методы управления в учреждениях культуры.
контрольная работа [29,0 K], добавлен 27.06.2016Культура как социальное явление. Нормативное правовое обеспечение сферы культуры. Роль органов государственного управления в поддержке культуры. Создание модели учреждений культуры нового типа. Государственно-частное партнерство в сфере культуры.
дипломная работа [88,8 K], добавлен 15.10.2013Общая характеристика социально–экономических условий и особенностей развития духовной культуры народов Центральной Азии. Влияние русской культуры на развитие народов Центральной Азии. Развитие просвещения, печати, духовной культуры киргизского народа.
дипломная работа [80,3 K], добавлен 16.02.2010Исследование образов и их роли в визуализации культуры. Визуальная репрезентация в культуре и ее онтологическая модель в контексте эволюции образной системы культуры. Производство присутствия по Х.У. Гумбрехту. Визуальное измерение культуры глобализации.
курсовая работа [70,0 K], добавлен 11.05.2014Три основных структуры ЮНЕСКО - специализированного учреждения ООН по вопросам образования, науки и культуры, ее основная цель и функции. Хартия о сохранении цифрового наследия, манифест ЮНЕСКО о публичных библиотеках, их финансирование и управление.
контрольная работа [34,6 K], добавлен 21.09.2010Трехмерная модель культуры. Сфера и особенности житейских знаний. Особенности рационального и иррационального мышления. Некорректность противопоставления духовной и материальной культуры. Соотношение социальной культуры с духовной, типы и формы морали.
реферат [164,3 K], добавлен 24.03.2011Теоретические основы формирования имиджа образовательного учреждения в области культуры. Рекомендации по дальнейшему формированию и укреплению существующего имиджа Центральной музыкальной школы. Способы привлечения учащихся в музыкальную школу.
дипломная работа [373,9 K], добавлен 03.12.2008
