Роль предпринимательства в развитии рыночной экономики

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Предпринимательство - одна из важнейших составляющих современной экономики. В странах рыночной экономики предпринимательство получило широкое распространение и составляет подавляющую часть среди всех форм организаций. За последние десять лет в Беларуси появились миллионы предпринимателей и собственников. В связи с приватизацией за государством осталась лишь часть организаций и предприятий, а остальные перешли в частное владение. Основную часть белорусского предпринимательства составляет малый и средний бизнес. Основной задачей предпринимателя является управление предприятием, которое включает в себя рациональное использования ресурсов, организацию процесса на инновационной основе и хозяйственном риске, а также ответственность за конечные результаты своей деятельности.

Общественный характер предпринимательства означает не только деятельность участвующих в нем агентов, но и наличие в общественном хозяйстве определённых условий позволяющие реализовать присущие предпринимательству функциональные признаки. Совокупность таких условий составляет среду предпринимательства, важнейшими элементами которой являются экономическая свобода и личная заинтересованность. Экономическая свобода является определяющим признаком предпринимательской среды. Для предпринимателя наличие экономической свободы - это не только возможность заниматься тем или иным видом деятельности и иметь равный доступ к ресурсам и рынкам, но и морально-этическая санкционированность предпринимательской деятельности. Личная заинтересованность выступает движущим мотивом предпринимательства, поэтому обеспечение условий для присвоения полученных результатов, извлечения и накопления дохода является определяющим условием предпринимательской среды.

Переход к рыночной системе хозяйствования -- это переход к экономике предпринимательского типа. Создание условий для развития предпринимательства является важнейшей составляющей трансформационных изменений переходной экономики. В этой связи выявление сущностных признаков и закономерностей развития предпринимательства имеет чрезвычайно важное значение.

Предпринимательство есть, прежде всего, мыслительный процесс, но поскольку каждый из нас обладает собственным аппаратом, стереотипом мышления, то применительно к этой конкретной сфере деловой активности и успехи у каждого предпринимателя различны. Но уровень успеха не может не отражать уровень мышления, хотя одного этого недостаточно большую -роль играет в этом случай, удача, везение и т.п. Однако случай, удача, везение сопутствуют лишь тому, кто научился и может мыслить.

Задачей курсовой работы является обоснование главной роли предпринимательства в развитии рыночной экономики вообще, и для Беларуси, в частности. Так же рассказать о трудностях, с которыми столкнулась наша страна на пути к рынку. Раскрыть сущность предпринимательской деятельности: условия для развития, формы, характерные черты, основные цели и др. Провести анализ предпринимательского рынка, что является необходимым для выживания в условиях конкуренции по мере развития рыночных отношений в нашей стране. Раскрыть предпринимательский потенциал Беларуси, его характерные черты. общество дополнительный ответственность акционерный

Реалии наших дней свидетельствуют, что и в кругах экономической общественности, и среди практиков закрепилось упрощенное толкование экономической сущности предпринимательства, отождествляющее последнее с любым бизнесом. При таком подходе и в разработке законов, и в регулировании предпринимательства едва ли могут быть выбраны правильные ориентиры. Вот почему сегодня так остро стоит проблема теоретического осмысления сущности, организационных форм и принципов предпринимательства применительно к условиям Беларуси.

1. Научно-исследовательский раздел

1.1 Понятие об обществе с дополнительной ответственностью

Согласно ст.1 Закона РБ «ОБ АКЦИОНЕРHЫХ ОБЩЕСТВАХ, ОБЩЕСТВАХ С ОГРАHИЧЕHHОЙ ОТВЕТСТВЕHHОСТЬЮ И ОБЩЕСТВАХ С ДОПОЛHИТЕЛЬHОЙ ОТВЕТСТВЕHHОСТЬЮ» от 9 декабря 1992 г. N 2020-XII «Акционерным обществом, обществом с ограниченной и обществом с дополнительной ответственностью признается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности».

Акционерное общество - это одна из организационно-правовых форм предприятий. Оно создается путем централизации денежных средств (объединения капитала) различных лиц, проводимой посредством продажи акций с целью осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли.

Акционерное общество - это организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов, имеющая собственное юридическое лицо. Компаньоны (акционеры) акционерного общества участвуют вкладами в разделенном на акции уставном капитале. Акционеры не несут ответственности за обязательства акционерного общества. Акционеры рискуют только вкладом.

В качестве участников объединения капитала путем создания акционерного общества (участников общества) могут выступать физические и юридические лица.

Уставной капитал (объединенный вклад участников общества) на момент учреждения акционерного общества должен быть обеспечен имуществом общества.

В процессе создания общества его учредители объединяют свое имущество на определенных условиях, зафиксированных в специальном соглашении - уставе общества. На основе такого объединенного капитала в дальнейшем и будет вестись хозяйственная деятельность с целью получения прибыли.

Вкладом участника общества в объединенный капитал могут быть денежные средства, а также любые материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами и иные имущественные права, в том числе право на интеллектуальную собственность.

Стоимость вносимого каждым учредителем имущества определяется в денежной форме совместным решением участников общества. Объединенное имущество, оцененное в денежном выражении, составляет уставной капитал (фонд) общества.

Последний разделяется на определенное количество равных долей. Свидетельством о внесении таких долей является акция, а денежное выражение этой доли носит название номинальной стоимости (номинала) акций. Таким образом, акционерное общество имеет уставной капитал, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, которые эмитируются обществом в обращение на рынок ценных бумаг. Каждый участник объединенного капитала наделяется количеством акций, соответствующим размеру внесенной им доли.

Владельцы акций, акционеры, являются так называемыми долевыми собственниками, а по сути совладельцами акционерного общества.

Функционирование акционерного общества осуществляется с обязательным соблюдением условий хозяйственной деятельности, установленных белорусским законодательством.

Как юридическое лицо общество является собственником: имущества, переданного ему учредителями; продукции, произведенной в результате хозяйственной деятельности; полученных доходов и другого имущества, приобретенного им в процессе своей деятельности.

Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью в определении формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, установления цен, оплаты труда и распределения прибыли.

Срок деятельности общества не ограничен или же устанавливается его участниками.

Акционерное общество несет ответственность по своим обязательствам всеми имеющимися активами. Однако по обязательствам отдельных своих участников (акционеров) общество не отвечает.

Со своей стороны акционер принимает на себя ответственность по обязательствам общества в пределах величины своего вклада - доли капитала, вложенной в дело, или количества имеющихся у него акций.

После вложения своей доли в капитал, т.е. после приобретения акций, акционер не вправе требовать от общества возврата своего вклада, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или уставом общества.

Акционерное общество создается и действует на основе устава - документа, в котором определены предмет и цели создания общества, его устройство, порядок управления делами, права и обязанности каждого совладельца. При объединении своих вкладов участники общества заключают соглашение о порядке ведения, пользования и распоряжения объединенным имуществом, т.е. общей собственностью.

Деятельность общества не ограничивается установленной в уставе. Любая сделка, не противоречащая действующему законодательству, признается действительной, даже если она выходит за определенные уставом пределы.

Существует два типа акционерных обществ: открытые и закрытые. Основное отличие между ними заключается в способе распределения акций. Акции закрытых акционерных обществ распределяются среди их учредителей. Акционерное общество закрытого типа представляет собой объединение не только капиталов, но и конкретных участников (физических и юридических лиц).

В Законе об акционерных обществах предусмотрено: в закрытое АО может входить не более 50 участников (физических и юридических лиц). С момента превышения этого предела общество будет признаваться открытым независимо от записи в уставе и обязано перерегистрироваться в качестве открытого.

Приверженность к закрытому АО объясняется склонностью к скрытному хозяйствованию, по принципу: чем меньше знают об экономическом положении предприятия и итогах его деятельности, тем лучше, да и спокойнее руководителям, у них развязаны руки. (Руководство пытается избавиться от контроля за своей деятельностью со стороны независимых внешних акционеров.)

Акции открытых акционерных обществ свободно продаются и покупаются, и совладельцем объединенного имущества такого общества может стать всякий, кто купил хотя бы одну акцию. При этом акции акционерного общества открытого типа могут переходить от одного владельца к другому без согласия других акционеров, тогда как акции общества закрытого типа - лишь с согласия большинства акционеров, если иное не оговорено в уставе общества.

Функционирование акционерного общества закрытого типа отличается и другими особенностями, которые в обязательном порядке должны быть отражены в его уставе. Акционерные общества закрытого типа - это в основном небольшие частные предприятия с невысокой численностью акционеров, такие, как магазины, ателье, мастерские, гаражи и т.п.

Основными характеристиками акционерного общества открытого типа являются масштабы объединенного капитала и большое количество владельцев. Основная идея, которая обычно преследуется при создании такой формы частного предприятия, заключается в привлечении и концентрации больших денежных средств (капитала) населения и других предприятий с целью их использования для получения прибыли.

1.2 Государственная регистрация общества с дополнительно ответственностью

Создание акционерного общества включает в себя заявление учредителями о намерении создать акционерное общество, осуществление подписки на акции, проведения учредительной конференции, государственной регистрации акционерного общества.

Учредителями акционерного общества могут выступать белорусские юридические лица и граждане. Учредители заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию акционерного общества и ответственность перед лицами, подписавшимися на акции, и третьими лицами. Учредители несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества.

Акции приобретаются акционерами при создании акционерного общества на основе договора, заключаемого с его учредителями. При дополнительном выпуске акций в связи с увеличением уставного фонда, если иное не предусмотрено уставом общества, о ни могут быть реализованы также по договорным ценам, получены по наследству, в порядке правопреемства юридических лиц и по иным основаниям.

Акции могут быть реализованы их держателями непосредственно либо через банки. При создании акционерного общества акции могут быть распространены путем открытой подписки на них либо в порядке распределения всех акций между учредителями. Открытая подписка на акции при создании акционерного общества организуется учредителями. Акции могут быть реализованы учредителями непосредственно либо через банки. При этом учредители должны быть держателями акций в размере не менее 25 процентов уставного фонда в течение двух лет.

Учредители публикуют извещение о предстоящей открытой подписке, в котором должно быть указано фирменное наименование будущего акционерного общества, предмет, цели и сроки его деятельности, состав учредителей, дата проведения учредительной конференции, предполагаемый размер уставного фонда, номинальная стоимость акций, их количество и виды, преимущества и льготы учредителей, место проведения, начальный и конечный срок подписки на акции, состав имущества, которое вносится учредителями, наименование банка и номер расчетного счета, на который должны производиться первоначальные взносы. По решению учредителей в указанное извещение могут быть включены и другие извещения. Срок подписки на акции не может превышать 6 месяцев.

Лица, участвующие в подписке на акции, должны внести на счет учредителей предварительный взнос в размере не менее 10 процентов номинальной стоимости акций, на которые они подписываются, после чего учредители выдают им письменное обязательство продать соответствующее количество акций. По истечении указанного в извещении срока подписка прекращается. Если к этому моменту не удалось покрыть подпиской 60 процентов акций, учреждение акционерного общества признается несостоявшимся, а лицам, подписавшимся на акции, в течение 30 дней возвращаются внесенные ими денежные средства или иное имущество. До дня созыва учредительной конференции лица, подписавшиеся на акции, обязаны внести с учетом предварительного взноса не менее 30 процентов номинальной стоимости акции. В подтверждение взноса учредители выдают им временные свидетельства.

В случае, когда все акции акционерного общества распределяются между учредителями, они должны внести до дня созыва учредительной конференции не менее 50 процентов номинальной стоимости акций. Акционерное общество может выкупить у акционера принадлежащие ему акции для их последующей перепродажи, распространения среди своих работников или аннулирования.

Реализация указанных акций должна быть осуществлена в срок не более одного года. В течение этого периода распределение прибыли, а также голосование и определение кворума на общем собрании акционеров производится без учета приобретенных акционерным обществом собственных акций. Акционер в сроки, установленные учредительной конференцией, но не позднее года после регистрации акционерного общества, должен полностью выкупить акции. В противном случае, если иное не предусмотрено уставом общества, он уплачивает за время просрочки 10 процентов годовых с просроченной суммы. По истечении срока выкупа акций акционерное общество вправе реализовать их самостоятельно, как не связанные подпиской.

Государственное предприятие по совместному решению трудового коллектива и уполномоченного на то государственного органа может быть преобразовано в акционерное общество путем выпуска акций на всю стоимость имущества предприятия, которое определяется комиссией, состоящей из представителей органа, принявшего решение о преобразовании государственного предприятия в акционерное общество, финансовых органов и трудового коллектива предприятия. По совместному решению трудового коллектива государственного предприятия и уполномоченного на то государственного органа акции распространяются либо путем открытой подписки, ибо среди указанных в этом решении организаций и граждан.

Средства, полученные от продажи акций, после покрытия долгов государственного предприятия поступают в соответствующий бюджет. Держателем оставшейся нереализованной части акций является уполномоченный на то государственный орган. Представитель этого органа участвует в работе общего собрания акционеров с учетом количества имеющихся у него акций. Акционерное общество, созданное путем преобразования государственного предприятия, является его правопреемником. При этом, члены трудового коллектива на правах акционеров становятся полноправными собственниками данного предприятия и имеют право осуществлять производственную деятельность вне зависимости от вышестоящих органов управления.

С другой стороны, все неплатежи этого предприятия, его финансовые обязательства и задолженности переходят в ведение вновь созданного АО ,которое в данной ситуации уже не может рассчитывать на дотацию со стороны государства.

Учредительная конференция акционерного общества созывается после завершения подписки на акции в срок, указанный в извещении, который не может быть более 2 месяцев с момента завершения подписки. При пропуске указанного срока лицо, подписавшееся на акции, вправе потребовать возврата уплаченной им части стоимости акций. Способ участия лиц, подписавшихся на акции в учредительной конференции (очный, черед представителей, по переписке), определяется в извещении о ее проведении. Учредительная конференция принимает решение о создании акционерного общества и утверждает его устав, избирает совет акционерного общества, а также определяет льготы, предоставляемые учредителям.

Учредительная конференция признается правомочной, если в ней участвуют лица, подписавшиеся более чем на 60 процентов акций, на которые проведена подписка. Если из-за отсутствия кворума учредительная конференция не состоялась, созывается повторная учредительная конференция, которая признается правомочной при участии в ней лиц, подписавшихся не менее чем на 40 процентов акций, на которые осуществлена подписка. Если и при вторичном созыве учредительной конференции кворума не будет, акционерное общество считается несостоявшимся.

Голосование на учредительной конференции проводится по принципу : одна акция - один голос. Решения о создании акционерного общества, об избрании совета акционерного общества (наблюдательного совета), исполнительных и контрольных органов акционерного общества и о предоставлении льгот учредителям за счет акционерного общества должны быть приняты большинством в 3/4 голосов участвующих в работе конференции лиц, подписавшихся на акции, а остальные вопросы- простым большинством голосов. Устав акционерного общества должен содержать сведения о категориях выпускаемых акций, их номинальной стоимости, соотношении акций различных категорий, количестве акций, приобретаемых учредителями, о последствиях неисполнения обязательств по выкупу акций.

Участники (учредители) АО формируют уставной фонд из вкладов (составляющих их долю) в виде зданий, сооружений, оборудования, других материальных ценностей, денежных средств. Вместе уставным создается и резервный фонд, устанавливаемый участниками АО в размере не менее 15 % уставного фонда путем ежегодных отчислений не менее 5 % от чистой прибыли.

Акционерное общество с ограниченной ответственностью принципиально мало чем отличается от простого акционерного общества. Отличие его в том, что акционерное общество свой уставной фонд формирует путем выпуска акций, владельцы которых могут быть заранее неизвестны, а общество с ограниченной ответственностью образует свой уставной фонд только за счет средств немногочисленных участников (пайщиков). Ограниченная ответственность участника такого общества заключается в том, что пайщик несет ответственность по обязательствам общества только в размере своего пая (на остальное имущество эта ответственность не распространяется).

После учредительной конференции комплект документов для государственной регистрации акционерного общества подается в районный (городах) исполнительный Совет народных депутатов (по месту нахождения общества).

Только после регистрации общество может открывать расчетный счет и другие счета в банках, а также заключать договоры и совершать сделки.

В состав документов для государственной регистрации входят:

- заявление учредителей о регистрации общества;

- нотариально заверенные копии устава акционерного общества;

- Технико - экономические обоснования создания АО;

- учредительный договор (для АО с ограниченной ответственностью);

- копия совместного решения трудового коллектива и государственного органа управления, уполномоченного учредить АО.

В общем виде документы для государственной регистрации должны включать:

- сведения о характере АО;

- о предмете и целях его деятельности;

- о составе участников (учредителей);

- о фирменном наименовании и месте нахождения;

- размер уставного фонда общества;

- порядок распределения прибыли и возмещения убытков;

- составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений, в том числе перечень вопросов, по которым необходимо единогласие или квалифицированное большинство голосов.

Кроме того, учредительные документы общества с ограниченной ответственностью должны содержать сведения о размере долей каждого из участников, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов.

Государственная регистрация проводится не позднее 30 дней со дня подачи заявления и необходимых документов. Исполнительным комитетам районных (городских) Советов народных депутатов запрещен отказ в регистрации АО по мотивам нецелесообразности их создания. В то же время решение об отказе в регистрации исполнительный комитет Совета народных депутатов может принимать по мотивам нарушения установленного порядка создания общества, а также в связи с несоответствием учредительных документов требованиям законодательства. Необоснованный отказ в регистрации общества его участники (учредители) могут обжаловать в суде или арбитраже.

Данные государственной регистрации в десятидневный срок сообщаются Министерству финансов РБ для ведения единого государственного реестра. В целях предоставления информации любому заинтересованному лицу в реестр государственной регистрации вносятся сведения о характере общества, предмете, целях и сроке его деятельности, составе участников (учредителей), фирменном наименовании, месте нахождения общества и размере уставного фонда.

Созданное акционерное общество в процессе своей деятельности незамедлительно сообщает районному (городскому) исполнительному комитету Совету народных депутатов о происшедших изменениях в уставе, других учредительных документах для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации.

Управление обществом осуществляют собрание участников общества и дирекции (директор) общества, а в случаях, предусмотренных законодательством или уставом общества, правление и другие органы, создаваемые обществом. Наименование, компетенция органов управления, их количественный состав и порядок формирования определяется уставом общества. Высшим органом управления обществом является собрание участников общества. К компетенции собрания относятся:

· изменение и дополнение устава общества;

· изменение уставного фонда общества;

· определение организационной структуры и правил процедуры общества;

· ежегодное избрание и отзыв членов выборных органов общества;

· определение основных направлений деятельности общества, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;

· оценка вкладов, внесенных в неденежной форме;

· решение вопроса о приобретении обществом ценных бумаг, им выпущенных;

· утверждение годовых отчетов о деятельности общества, утверждение отчетов и заключений контрольных органов, порядка распределения прибыли, в том числе выплаты ее части участникам, определение порядка покрытия убытков;

· создание, реорганизация и ликвидация предприятий с правами юридического лица;
определение условий оплаты труда должностных лиц общества;

· решение вопросов о благотворительной деятельности общества и оказании безвозмездной помощи;

· принятие решения о прекращении деятельности общества и его реорганизации, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ее отчета и ликвидационного баланса;

· принятие других решений в соответствии с уставом общества

Собрание вправе наделить выборные органы управления полномочиями, отнесенными к компетенции собрания участников, за исключением изменения и дополнения устава общества, избрания и отзыва членов выборных органов общества и принятия решения о прекращении деятельности общества и его реорганизации.

Очередные собрания участников общества проводятся не реже одного раза в год, а внеочередные собрания -- в случаях, если этого требуют интересы общества. Порядок созыва собрания определяется законодательством и уставом общества. На практике обычно используется четыре варианта управления акционерным обществом.

1.Трехуровневая структура управления

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1. Трехуровневая структура управления

Трехуровневая структура управления может быть использована во всех акционерных обществах. Она характеризуется тем, что позволяет усилить контроль акционеров за действиями менеджмента акционерного общества.

2. Сокращенная трехуровневая структура управления. В отличие от предыдущее структуры она не предполагает создания коллегиального исполнительного органа и соответственно не устанавливает каких-либо ограничений на участие в Совете директоров. В ней предусматривается только должность генерального директора, влияние которого и на управление обществом и в Совете директоров возрастает, так как он в большей мере единолично осуществляет текущее управление акционерным обществом.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 2. Сокращенная трехуровневая структура управления

3.Полная двухуровневая структура управления акционерным обществом разрешается для использования только в акционерных обществах с числом акционеров имеющих право голоса менее 50 или в закрытых акционерных обществах, имеющих значительные оборотные активы.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 3. Полная двухуровневая структура управления

4. Сокращенная двухуровневая структура управления акционерным обществом может быть использована только в акционерных обществах с числом акционеров менее 50. Характерна для мелких акционерных обществ, в которых типичной ситуацией является положение, когда генеральный директор, одновременно является основным акционером. Таким образом, выбирается наиболее простая структура управления.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 4. Сокращенная двухуровневая структура управления

Акция является одним из основных признаков акционерного общества. Акцией является ценная бумага, подтверждающая право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределении остатков имущества при ликвидации общества.

Акции оплачиваются акционерами в рублях, иностранной валютой в рублевом эквиваленте путем предоставления иного имущества в собственность либо в пользование акционерного общества. Стоимость акции выражается в рублях независимо от формы внесения вклада. Акция неделима, в случаях, когда одна и та же акция принадлежит нескольким лицам, все они по отношению к акционерному обществу признаются одни акционером и могут осуществлять свои права через одного из них или через общего представителя.

Согласно п. 2 ст. 31 Закона «Об акционерных обществах», владельцы обыкновенных акций имеют право голоса по всем вопросам компетенции общего собрания акционеров. По общему правилу одна обыкновенная акция предоставляет своему владельцу один голос. В Англии существовал иной подход. Считалось традиционным голосовать на общем собрании путем поднятия руки. При этом каждый акционер, независимо от количества принадлежащих ему акций, имел право на один голос. Данный принцип общего права действует в настоящее время только в том случае, если внутренний регламент акционерного общества не предусматривает иного положения. В подавляющем большинстве внутренние регламенты закрепляют классическое правило романо-германской системы: одна акция - один голос. Акция может предоставлять своему владельцу и больше одного голоса.

Акция должна содержать следующие реквизиты:

· фирменное наименование акционерного общества и его местонахождение;

· наименование ценной бумаги - «акция», ее порядковый номер, дату выпуска, вид акции (простая или привилегированная) и ее номинальную стоимость, имя держателя ( для именной акции );

· размер уставного фонда акционерного общества на день выпуска акций, а также количество выпускаемых акций;

· срок выплаты дивидендов;

· подпись председателя правления акционерного общества.

Акционерное общество по существующему законодательству может выпускать только именные акции.

Акции могут быть выданы только после полной оплаты их стоимости. Движение именной акции фиксируется в книге регистрации акций, которая ведется акционерным обществом или специальными органами, имеющими право ведения реестра акционеров.

Акцией является ценная бумага, подтверждающая право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределении остатков имущества при ликвидации общества. Акции оплачиваются акционерами в рублях, иностранной валюте или путем предоставления иного имущества в собственность либо в пользование акционерного общества. Стоимость акции выражается в рублях независимо от формы внесения вклада.

Акция неделима. В случаях, когда одна и та же акция принадлежит нескольким лицам, все они по отношению к акционерному обществу признаются одним акционером и могут осуществлять свои права через одного из них или через общего представителя.

Движение именной акции фиксируется в книге регистрации акций, которая ведется акционерным обществом. В нее должны быть внесены данные о каждой именной акции, времени приобретения акции, а также количестве таких акций у каждого из акционеров. Акционерное общество может устанавливать ограничения количества ( доли ) акций, находящихся у одного участника.

Уставом акционерного общества, помимо простых акций, дающих акционеру преимущественное право на получение дивидендов, предусмотрены и привилегированные акции. Владельцы привилегированных акций не имеют права голоса в акционерном обществе, если иное не предусмотрено его уставом. Порядок осуществления прав держателей привилегированных акций, включая приоритет в распределении имущества акционерного общества в случае его ликвидации, определяется уставом. Привилегированные акции могут выпускаться с ежегодно выплачиваемым дивидендом, фиксированным в процентах к их номинальной стоимости.

Выплата дивидендов по таким акциям производится в указанном в них размере, независимо от полученной акционерным обществом прибыли в соответствующем году. В случае недостаточной прибыли выплата дивидендов по привилегированным акциям производится за счет резервного фонда. В случаях, когда размер дивидендов, выплачиваемых акционерам по простым акциям, превышает размер выплат, причитающихся по привилегированным акциям, держателям этих акций может производиться доплата до размера дивидендов, выплаченных другим акционерам. Привилегированные акции не могут быть выпущены на сумму, превышающую 10 процентов уставного фонда акционерного общества.

Для привлечения дополнительных средств акционерное общество вправе выпускать облигации с распространением их между юридическими лицами и гражданами. Облигацией является ценная бумага, подтверждающая обязательство выпустившего ее акционерного общества возместить владельцу ее номинальную стоимость в предусмотренный в ней срок с уплатой фиксированного процента. Выплата процентов по облигациям производится ежегодно.

Облигации могут быть именными и на предъявителя. Принадлежность именной облигации конкретному владельцу, а также ее передача или отчуждение другим способом регистрируется в книге, ведущейся акционерным обществом. Продажа, передача или отчуждение другим способом не требует согласия акционерного общества. Решение о выпуске облигаций принимается исполнительным органом акционерного общества. Акционерное общество вправе выпускать облигации на сумму не более 25 процентов размера уставного фонда и только после полной оплаты всех выпущенных акций. Облигации могут быть реализованы акционерным обществом и держателями облигаций непосредственно либо через банк.

2.Научно-практический раздел

2.1 Представление структуры управления в матричной форме

На первом этапе необходимо построить матрицу. В строках, в соответствии с исходными данными (таблица1) указываются структурные подразделения аппарата управления, в столбцах основные функции, выполняемые специалистами. Внутри каждой клетки матрицы - трудоемкость выполнения соответствующей функции в каждом структурном подразделении аппарата управления.

Таблица 1 - Исходные данные

	Вариант 4
Структурные подразделения	ОГТ
	ПЭО
	Бухгалтерия
	ОН
	ОК
	ФО
	ОМТС
	ОТД
Списочная численность РСС, шт.ед.	80
ФРВ, дни	260

При заполнении таблицы 2 необходимо пользоваться следующими рекомендациями:

Последовательность расположения структурных подразделений осуществляется с учетом функционального назначения подразделения в системе управления и соответствующей цикличной последовательности выполнения функций управления в системе.

Таблица 2 - Исходная матрица организационно-функциональной структуры аппарата управления производственной системы

Структурные подразделения	Трудоемкость выполнения функций управления в структурных подразделениях	Трудоемкость по подразделению, чел.-дн., А	Численность специалистов в подразделении, шт.ед.
	Плани рование (П)	Орга ни зация (О)	Конт роль (К)	Регул иро вание (Р)	Учет и анализ (У)	Центра лиз. Руков. (Ц)
	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%
ОГТ	12,9	5	х	х	х	х	х	х	х	х	12,9	5	12,9	3
ПЭО	Х	Х	х	х	18,06	7	х	х	х	х	18,06	7	18,06	21
Бухгалтерия	Х	Х	х	х	х	Х	х	х	64,5	25	64,5	25	64,5	5
ОН	Х	Х	х	х	Х	х	7,8	3	х	Х	7,8	3	7,8	3
ОК	Х	Х	43,9	17	х	Х	х	Х	Х	х	43,9	17	43,9	8
ФО	15,5	6	х	х	Х	х	х	Х	х	Х	15,5	6	15,5	4
ОМТС	Х	х	х	х	х	Х	Х	х	23,2	9	23,2	9	23,2	3
ОТД	Х	х	х	х	Х	Х	х	Х	72,2	28	72,2	28	72,2	18
Итого	28,4	11	43,9	17	18,06	7	7,8	3	159,9	62	258	100	260	80

2.2 Определение продолжительности управленческого цикла

Продолжительность управленческого цикла определяется с помощью матричного метода теории потоков. Для проведения необходимых расчетов требуется изменить исходную матрицу, заменив показатели трудоемкости, на время выполнения функций в каждом структурном подразделении. Временные затраты определяются по формуле.

где А_jⁱ - трудоемкость выполнения i-той функции в j-том структурном подразделении аппарата управления;

r_j - численность специалистов по выполнению функций управления в j-том структурном подразделении аппарата управления.

Таблица 3 - Расчетная матрица управленческого цикла

	Плани рование (П)	Орга ни зация (О)	Конт роль (К)	Регул иро вание (Р)	Учет и анализ (У)	I
ОГТ	0					0
ПЭО			4,3			4,3
Бухгалтерия					5,16	5,16
ОН				18,06		18,06
ОК		20,66				20,66
ФО	26,1					26,1
ОМТС					30	30
ОТД					37,8	37,8
J	26,1	20,66	4,3	18,06	72,96	142,08

Для проведения расчётов, связанных с оптимизацией структуры аппарата управления системы необходимо определить основные параметры образованного неритмичного потока управленческого цикла, представленного в матричной форме:

- общую продолжительность потока;

- начало и окончание выполнения функций в каждом структурном подразделении;

-перерывы между выполнением смежных функций в каждом структурном подразделении.

Весь расчет необходимо производить в самой матрице.

Расчёт общей продолжительности управленческого цикла и определение перерывов по функциям в структурных подразделениях производятся по столбцам расчетной матрицы.

а) для первого столбца. Всегда сверху вниз используя формулу (2):

где t_jⁱ -- время выполнения i-ой функции в j-ом структурном подразделении

t_{j (н)}ⁱ и t_{j (о)}ⁱ - соответственно начало и окончание действий i-ой функции в j-ом структурном подразделении.

При этом начало действия первой функции в первом подразделении исходной матрицы принимается за ноль, т.е.

t_{j (н)}ⁱ =0

Начало действия функции в каждом последующем подразделении принимается равным окончанию его в предыдущем, равенство:

t_{j+1 (н)}ⁱ = t_{j (0)}ⁱ

Выполненные таким образом расчеты приведут к следующему виду ячейку ij матрицы организационно-функциональной структуры аппарата управления производственной системы.

б) для последующих столбцов.

На основе определения критического сближения. Расчёт производится в два этапа. На первом - по каждому столбцу производится расчет аналогично как и по первому. На втором этапе производится подобный расчет как бы заново по каждому столбцу, только начало действий каждой функции в первом структурном подразделении принимается по максимальной величине разницы принятого окончания предыдущей функции и начала данной, полученной на первом этапе расчета в соответствующем структурном подразделении, т.е. выполняется равенство:

где, t_{j (н)}ⁱ - начало действия i-ой функции в j-ом структурном подразделении, определенное на первом этапе расчета

Причём, указанное место, соответствующее j-му подразделению между функциями i и i+1 критического сближения. Для ячейки соответствующей критическому сближению должно выполняться условие (6):

Окончание последней функции в последнем структурном подразделении матрицы управленческого цикла будет соответствовать продолжительности управленческого цикла, который равен 142,08.

2.3 Определение критического пути

Критический путь является важнейшим условием для обоснованного анализа деятельности аппарата управления системы, с целью повышения эффективности его функционирования. Конкретные функции в соответствующих структурных подразделениях, которые находятся на критическом пути, должны в первую очередь находится под пристальным вниманием руководителя, так как сбой в них может привести к сбою в общей системе управления.

Критический путь проходит от первой клетки матрицы до последней. Поиск критического пути осуществляется по одному из двух приемов:

Первый прием. Критический путь может проходить от первой клетки матрицу сверху вниз и слева направо по местам критических сближений, до последней клетки.

Второй прием. Используется при невозможности построения критического пути первым приемом в случаях, когда, например, нет хода вправо при движении сверху вниз, В таком случае движение приостанавливается в какой-либо клетке. Затем среди всех остальных, расположенных выше и правее от данной клетки, отыскивается такая, в которой время начала выполнения функции совпадает с окончанием выполнения функции, где сделана остановка. Обе клетки соединяются пунктирной линией, и далее движение происходит как в первом приёме, т.е. сверху вниз и слева направо по местам критического сближения к конечной клетке.

Функции, попавшие под пунктирную линию, не рассматриваются как критические. Если клетки, соединяемые, пунктирной линией отсутствуют, за основу принимается клетка с незначительной разницей соответствующих окончаний и начал выполнения (указанная разница не должна превышать 1%).

		Плани рование (П)	Орга ни зация (О)	Конт роль (К)	Регул иро вание (Р)	Учет и анализ (У)	I
		1	2	3	4	5	5
ОГТ	1	0					0
ПЭО	2			4,3			4,3
Бухгалтерия	3					5,16	5,16
ОН	4				18,06		18,06
ОК	5		20,66				20,66
ФО	6	26,1					26,1
ОМТС	7					30	30
ОТД	8					37,8	37,8
J	9	26,1	20,66	4,3	18,06	72,96	142,08

Критический путь равен:

А₁₁-А₃₁-А₅₁-А₅₈

2.4 Выявление потенциальных и парадоксальных клеток

Цель отыскания потенциальных и парадоксальных клеток матрицы заключается в том, что в таких клетках можно заменить процесс, не изменяя общей продолжительности управленческого цикла (потенциальные клетки) или даже сокращая ее (парадоксальные клетки). В результате этого можно обоснованно осуществить сокращение численности специалистов без дополнительных затрат.

Поиск указанных клеток на матрице производится по следующему правилу:

потенциальными клетками в первом столбце будут те, которые расположены ниже самого низкого места критического сближения, находящегося справа (на матрице выделяются штриховкой с наклоном вправо)

потенциальными клетками в последнем столбце будут те, которые расположены выше самого верхнего места критического сближения, находящегося слева (на матрице выделяются штриховкой с наклоном влево);

отыскание клеток в промежуточных столбцах осуществляется на основе одновременного использования обоих подходов;

парадоксальными будут клетки, которые являются потенциальными одновременно при нахождении их как первым подходом, так и вторым (на матрице выделяются двойной штриховкой).

Максимальное удлинение продолжительности выполнения функций в потенциальных и парадоксальных клетках осуществляется согласно пределу (7, 8) которым является минимальная величина перерыва между смежными функциями в структурных подразделениях, расположенных слева или справа в зависимости от способа определения клеток - первого (7) или второго - (8):

или

Увеличение продолжительности выполнения функций производится только в потенциальных и парадоксальных клетках.

Изменив продолжительность выполнения функций в некоторых клетках, необходимо заново произвести расчёт матрицы по методике изложенной в рамках второго этапа.

В результате продолжительность управленческого цикла не должна увеличиться, - если существуют только потенциальные клетки, или даже уменьшится, при условии нахождения парадоксальных.

2.5 Определение оптимальной численности специалистов по структурным подразделениям аппарата управления системы

Окончательный результат расчетов представляется итоговой формой таблица 4 с учетом оптимизации

Таблица 4 - Итоговая матрица организационно-функциональной структуры аппарата управления производственной системы после оптимизации

Структурные подразделения	Трудоемкость выполнения функций управления в структурных подразделениях	Трудоемкость по подразделению, чел.-дн., А	Численность специалистов в подразделении, шт.ед.
	Плани рование (П)	Орга ни зация (О)	Конт роль (К)	Регул иро вание (Р)	Учет и анализ (У)	Центра лиз. Руков. (Ц)
	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%	чел.-дн	%
ОГТ	12,9	5	х	х	х	х	х	х	х	х	12,9	5	12,9	3
ПЭО	Х	Х	х	х	18,06	7	х	х	х	х	18,06	7	18,06	19
Бухгалтерия	Х	Х	х	х	х	Х	х	х	64,5	25	64,5	25	64,5	5
ОН	Х	Х	х	х	Х	х	7,8	3	х	Х	7,8	3	7,8	3
ОК	Х	Х	43,9	17	х	Х	х	Х	Х	х	43,9	17	43,9	4
ФО	15,5	6	х	х	Х	х	х	Х	х	Х	15,5	6	15,5	4
ОМТС	Х	х	х	х	х	Х	Х	х	23,2	9	23,2	9	23,2	3
ОТД	Х	х	х	х	Х	Х	х	Х	72,2	28	72,2	28	72,2	16
Итого	28,4	11	43,9	17	18,06	7	7,8	3	159,9	62	258	100	258	57

Гр. 14 определяется суммой гр. 2, 4, 6, 8, 10, 12.

Гр. 15 соответствует гр.14 исходной матрицы.

Гр. 16 определяется по формуле (9):

где t_jⁱ - оптимизированные затраты времени на выполнение i-ой функций в j -том структурном подразделении

2.6 Графическое изображение результатов расчетно-практического раздела

Заключение

В процессе работы можно сделать следующие выводы:

Акционерное общество - это одна из организационно-правовых форм предприятий. Оно создается путем централизации денежных средств (объединения капитала) различных лиц, проводимой посредством продажи акций с целью осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли.

Акционерное общество - это организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов, имеющая собственное юридическое лицо. Компаньоны (акционеры) акционерного общества участвуют вкладами в разделенном на акции уставном капитале. Акционеры не несут ответственности за обязательства акционерного общества. Акционеры рискуют только вкладом.

Акционерное общество создается и действует на основе устава - документа, в котором определены предмет и цели создания общества, его устройство, порядок управления делами, права и обязанности каждого совладельца. При объединении своих вкладов участники общества заключают соглашение о порядке ведения, пользования и распоряжения объединенным имуществом, т.е. общей собственностью.

Существует два типа акционерных обществ: открытые и закрытые. Основное отличие между ними заключается в способе распределения акций. Акции закрытых акционерных обществ распределяются среди их учредителей. Акционерное общество закрытого типа представляет собой объединение не только капиталов, но и конкретных участников (физических и юридических лиц).

Создание акционерного общества включает в себя заявление учредителями о намерении создать акционерное общество, осуществление подписки на акции, проведения учредительной конференции, государственной регистрации акционерного общества.

Акция является одним из основных признаков акционерного общества. Акцией является ценная бумага, подтверждающая право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределении остатков имущества при ликвидации общества.

В практической части работы были проведены расчеты с целью оптимизации структуры управления. В результате удалось сократить численность работников на 8 человек.

Список литературы

1. Положение о государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования: утверждено Декретом Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999г. №11 (в ред. Декретов Президента Республики Беларусь от 16.11.2000 N 22, от 17.12.2002 N 29, от 11.09.2003 N 20, от 08.10.2003 N 21, от 12.11.2003 N 22). // Собрание декретов и указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь. - 1999. - №9. - Ст. 216.

2. Брагинский М. Юридические лица // Хозяйство и право. - 1998. - № 3. - С.11-21.

3. Гражданское право. Учебник ч. 1 / под ред. Сергеева А. П., Толстого Ю. К. - М.: "Проспект" 1997 - 784 с

4. Гражданское право: Учебник / Под ред. С.П.Гришаева. - М.: Юристъ, 1998. - 484 с.

5. Гражданское право: Учебник в 2ч. Ч. 1/ Под ред. проф. В. Ф. Чигира. - Мн.: 2000. - 936 с

6. Грибанов В.П. Юридические лица. - М.: Издательство Моск. университета, 1961. - 115 с.

7. Комментарий к Гражданскому кодексу Республики Беларусь: В 2 кн. / Отв. Ред. В.Ф. Чигир. - Мн.: 2000. 404 с.

8. Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 года (с изменениями и дополнениями от 24 ноября 1996 г.). - Мн.: 1997. - 94 с.

9. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 года (с изменениями и дополнениями) // Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. - 1999. - №7-9. - Ст.101.

Размещено на Allbest.ru