Спрос и предложение на российском рынке труда

Особенности проявления рынка занятости в современной России. Минимальная заработная плата как социальная гарантия. Государственная политика в сфере содействия сокращения безработицы. Уровень сбалансированности спроса и предложения на рынке труда.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 17.06.2015
Размер файла 163,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

- выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

9) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

10) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

11) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в субъектах Российской Федерации;

12) формирование средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения;

13) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:

- проведения оплачиваемых общественных работ;

- временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

- ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

2. Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Основным органом, осуществляющим содействие занятости населения на уровне выступают центры занятости населения. Каждый центр занятости населения в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Московской области и органов местного самоуправления, принимаемыми в пределах их компетенции, а также Уставами ГКУ ЦЗН.

Основными задачами центра занятости являются:

- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

- оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области государственных услуг в области содействия занятости населения, трудовой миграции.

Центр занятости населения осуществляет следующие функции:

- осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;

- регистрирует инвалидов в качестве безработных;

- регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы и безработных граждан;

- оказывает следующие государственные услуги в соответствии с административными регламентами, федеральными государственными стандартами государственных услуг в области содействия занятости населения;

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- психологическая поддержка безработных граждан;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

В целом государственную поддержку сфере содействия занятости населения на местном уровне осуществляют центры занятости, которые ведут непосредственную работу с безработными и ищущими работу.

Центры занятости населения проводят специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда), а также содействует безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

Заключение

В соответствии со статьей 5 закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда, обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости.

Серьезную проблему для общества и государства сегодня представляет безработица. Отсутствие занятости всегда выступает дестабилизирующим фактором в обществе. Безработица стала реальным фактором роста бедности и охватывает многие группы трудоспособного населения, в том числе профессионально подготовленного и образованного. Для сдерживания безработицы и сокращения ее масштабов требуется внедрение новых методов государственного управления в области занятости населения и модернизация механизмов реализации государственной политики на рынке труда.

Основными целями государственной поддержки населения в России в настоящее время являются установление социальной стабильности в обществе, сглаживание социальных конфликтов, диалог между гражданами и государством, поддержка занятости. Сегодня характер и типы безработицы зависят от многих причин - экономических, политических, социокультурных.

Вне зависимости от обстоятельств в России, как и в любом обществе, присутствуют три основных вида безработицы: фрикционная, структурная и циклическая. Согласно закону «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Изучение основных тенденций развития рынка занятости и выявление «проблемных полей» трудоустройства выпускников возможно на основе анализа имеющейся в вузах города статистической информации о трудоустройстве выпускников различных образовательных учреждений.

Список использованной литературы

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст.3.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) "О занятости населения в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, ст. 1915

Borjas G.J. Labor Economics McGraw-Hill/Irwin, 2013. -- 594 p.

Ehrenberg R.G., Smith R.S. Modern Labor Economics: Theory and Public Policy. Prentice Hall, 2012. -- 682 p.

Harris Howell John. Bloodless Victories: The Rise and Fall of the Open Shop in the Philadelphia Metal Trades. Publisher: C.U.P, 2000 - 474 p.

Kirpal S.R. Labour-Market Flexibility and Individual Careers: A Comparative Study. Bonn, UNEVOC; Dordrecht, Springer, 2011. - 286 p

Pagliara F. et al. (Eds.) Employment Location in Cities and Regions. Springer, 2013. -- 294 p.

Александрова Т. Л. Методологические проблемы социологии профессий. // Социологические исследования, 2010 № 8. С.12-17

Апарина Н.Ф. Трудоустройство молодежи. Социологический аспект. // Вестник Кемеровского государственного университета. Выпуск № 2 / 2008

Бурджалов Ф.Э., Гонтмахер Е.Ш. Рынок труда: реакция на кризис. М.: ИМЭМО РАН, 2011. - 185 с.

Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE) / Нац. исслед. Инт. Высшая школа экономики; отв. ред. П. М. Козырева. - Москва: Высшая школа экономики, 2011-. - 12 с.

Ворона М.А. Социальный феномен студенческой занятости в современном обществе Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Саратов - 2008. - 21с.

Гага В.А. Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения. Учебник - Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008. - 340 с.

Ганич Я.В., Огий О.Г. Рынок труда. Учебное пособие. -- Петропавловск-Камчатский: КамчатГТУ, 2006. - 108 с.

Грановеттер М. Социологические и экономические подходы к анализу рынка труда // Экономическая социология. 2011. Т. 12. №2. С. 49-79.

Зайниева, Татьяна Владиславовна. Влияние локального рынка труда на процессы стратификации населения среднего города в условиях трансформационного общества: диссертация ... кандидата социологических наук: 22.00.04 - Екатеринбург, 2011. - 168 с.

Занятость населения и ее регулирование. Структурно-логические схемы и опорные конспекты: учебное пособие / ГБОУ ВПО "Казанский гос. мед. ун-т" М-ва здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фак. социальной работы, Каф. экономической теории и социальной работы; сост. М. Н. Максимова, З. Х. Нуриева, Е. С. Пигалёва; под ред. М. Н. Максимовой. - Казань: Медицина, 2011 - 533 с.

Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2015 года. // Федеральная служба государственной статистики, 2015

Золотова М.В., Золотова Т.Л. Социологический анализ социальной политики региона в сфере занятости населения. // Педагогика и психология. - Вестник №1, 2013

Капустина, Дарья Владимировна. Управление занятостью: электронный учебно-методический комплекс / М-во сельского хоз-ва Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Красноярский гос. аграрный ун-т", Ин-т междунар. менеджмента и бизнеса, Каф. упр. персоналом. - Красноярск: НИИ АММ КрасГАУ, 2010.

Каратабан И.А. социологический анализ процесса трудоустройства выпускников высших учебных заведений в современой России. // Теория и практика общественного развития Выпуск № 3 / 2011

Кашепов А.В. и др. Рынок труда: проблемы и решения. Монография/ Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С. -- М.: Научный эксперт, 2008. -- 232 с.

Низова Л. М. Государственное регулирование занятости населения в современной экономической системе: автореферат дис. ...доктора экономических наук: 08.00.01 / Низова Людмила Михайловна; [Место защиты: Казан. (Приволж.) федер. ун-т]. - Йошкар-Ола, 2011. - 48с.

Региональный рынок труда: проблемы регулирования. Материалы II Международной научно- практической конференции, 28 ноября 2011 г. М-во образования и науки Российской Федерации, Амурский гос. ун-т, Биробиджанский фил.; отв. ред. Деева Н. Н. - Биробиджан : БФ АмГУ, 2011. - 367 с.

Попова Л. А. Занятость населения и ее регулирование: учебное пособие / Л. А. Попова; Федеральное агентство по образованию, ГОУ ВПО "Сыктывкарский гос. ун-т". - Сыктывкар: Сыктывкарский гос. Ун-т, 2010. - 287 с.

Сулейманова Г. В. Правовое регулирование обеспечения занятости населения: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / Г. В. Сулейманова. - Москва: ИНФРА-М, 2011. - 248, с.

Гриценко Ю.М. Сборник справочных пособий по трудовому законодательству (в схемах и таблицах). - Ульяновск, 2012. - 236 с.

Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне / В. Н. Иванова, Т.И. Безденежных. - М.: Финансы и статистика, 2012.

КапелюшниковР.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. - М.: ГУ ВШЭ, 2011. - 309 с.

КапелюшниковР.И. Проблема безработицы в российской экономике.- М.: Экономика, 2010. - 254 с.

Каратабан И.А. социологический анализ процесса трудоустройства выпускников высших учебных заведений в современой России. // Теория и практика общественного развития. Выпуск № 3 / 2011

Касимовский Е.В. Формирование и использование трудовых ресурсов / Е. В. Касимовский. - М.: Экономика, 2012.

Кейнс Джон. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Гелиос АРВ, 2002

Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие под ред. Р. П. Колосовой, Г. Г. Меликьяна, ТЕИС, 2008, 458 с.

Комлев Ю.Ю. Методологические проблемы исследования экономической активности населения с помощью выборочных социологических опросов. - Казань, 2012.

КокинЮ.Л., Стрельникова Л.В. В помощь безработному.- М.: Юридическая литература, 2011. - 180 с.

Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2012. - 273 с.

Кулатаева А.А. Эффективное поведение на рынке труда. Учебное пособие. - Элективный курс. - Южноуральск, 2010. - 161 с.

КозловА.Г. Социальная сущность безработицы. - М.: Юристъ, 2011. - 281 с.

Мацкуляк И.А. Стратегия занятости, предотвращение безработицы.- М.: Юридическая литература, 2011. - 387 с.

Магомедов М.М. Трудовой потенциал. - М., 2012. - 170 с.

МалеваТ. Российский рынок труда и политика занятости: парадигмы и парадоксы // Государственная и корпоративная политика занятости / Под ред. Т. Малевой. - М.: Академия, 2011. - 220 с.

Мрачковский А.Е. Рынок труда. Учеб. пособие / А. Е. Мрачковский, А. А. Михайлов. ОмГТУ, 2011. - 100 с.

Плакся В.И. Безработица в рыночной экономике. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 503 с

Павленко В.А. Рынок труда. - М.: Юристъ, 2012. - 461 с.

Прокопов Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда России . - М., ТЕИС, 2011. - 312 с.

Прокопов Ф.Т. Политика противодействия безработице. - М.: РОССПЭН, 2012. - 182 с.

Пчелинцев В.С. и др. Глобализация рынков труда: динамика, проблемы, перспективы. Сб. обзоров / РАН. ИНИОН. Центр научн.-информ. исслед. глобал. и регион. пробл. Отд. глобал. пробл. - М., 2010. - 250 с.

Разнодёжина Э.Н., Красников И.В. Мотивация рыночной организации труда в современных условиях. Монография. Ульяновск : УлГТУ, 2011. - 214 с.

Рощин С.Ю., Слесарева А.А. Межфирменная мобильность молодых работников на российском рынке труда. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - 52 с.

Рощин С.Ю., Слесарева А.А. Наем молодых работников на российском рынке труда. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - 35 с.

Рыноктруда: приоритеты государственной политики / Под общей редакцией Б.Ф. Захарова. - Казань, 2012.

СарухановЭ. P. Управление занятостью населения / Э.Р. Саруханов. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2013.

Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов Монография. (серия Антология экономической мысли). - Москва: Эксмо, 2009. - 956 с.

Соколова Г.Н. Рынок труда в регионах: анализ тенденций занятости // Социологические исследования, 2011, №5, с. 40-52

Стецунов В.В. Трудоустройство выпускников системы профессионального образования в условиях кризиса: проблемы и перспективы. // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. Выпуск № 2 / 2011

Тощенко Ж.Т., Цветкова Г.А. Социология труда. Учебник для вузов М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2012, - 464 с.

Чернина Е.М., Локшин М.М. Мигранты на российском рынке труда: портрет и заработная плата. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - 44 с.

Шлендер П.Э. Рынок труда. Учеб. пособие /Под ред. проф. П. Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2004. - 208 с.

Шохина Е. Россию захлестывает волна безработицы // Русский репортер, №2, 2015

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Место рынка труда в экономической структуре рыночного хозяйства. Общая характеристика рынка труда, особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов, заработная плата, ее формы и системы. Формирование цены равновесия на рынке труда.

    курсовая работа [212,7 K], добавлен 16.04.2009

  • Безработица, ее основные формы и последствия. Государственная политика в области содействия занятости населения. Спрос и предложение на рынке труда в России, тенденции его развития. Ситуация на рынке труда по основным профессиональным областям.

    дипломная работа [56,2 K], добавлен 26.11.2011

  • Структура, значимость и виды рынка труда. Суть трудовых ресурсов и занятости. Роль профсоюзов и дискриминация в данной сфере. Уровень сбалансированности спроса и предложения на рабочую силу. Статистический анализ показателей оплаты труда и занятости.

    курсовая работа [157,4 K], добавлен 13.05.2011

  • Основные показатели и методы определения спроса и предложения труда. Расчет среднего уровня заработной платы. Зависимость зарплаты от спроса на труд и его предложения. Понятие справедливой оплаты труда. Тенденции и пути развития современного рынка труда.

    контрольная работа [360,5 K], добавлен 01.12.2010

  • Элементы рынка труда. Цена, спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке. Понятия эластичности и неэластичности спроса и предложения. Возникновение профсоюзов в мире и в России. Влияние профсоюзов на эффективность и производительность труда.

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 06.10.2014

  • Рынок труда как сфера рыночных отношений, где формируется спрос и предложение труда. Спрос на труд, предложение труда и дискриминация на рынке труда. Взаимодействие совокупного спроса и совокупного предложения для достижения рыночного равновесия.

    курсовая работа [322,9 K], добавлен 11.07.2011

  • Заработная плата как основа формирования цены. Закономерности ценообразования и реализации функций заработной платы на российском рынке труда, социально-экономические факторы. Исследование влияния спроса и предложения на рынке труда на цену на труд.

    курсовая работа [169,2 K], добавлен 10.10.2014

  • Виды рынка труда: открытый, скрытый. Спрос на труд, его предложение. Кривая спроса, предложения. Главные отличительные черты рынка труда в России. Разница между структурной и фрикционной безработицей. Особенности государственного регулирования занятости.

    контрольная работа [30,5 K], добавлен 21.09.2011

  • Понятие и особенности рынка труда, его структура. Внешний и внутренний рынки. Специфика формирования рынка труда в России. Оценка его современного состояния и пути дальнейшего развития. Структура спроса и предложения на рынке труда республики Татарстан.

    курсовая работа [169,6 K], добавлен 05.01.2012

  • Понятие рынка труда и его основные характеристики. Анализ формирования и особенностей развития рынка труда в России, его сегментация. Спрос и предложение на рабочую силу, формирующиеся на рынке труда. Развитие рыночных отношений в сфере занятости.

    курсовая работа [222,4 K], добавлен 17.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.