Основні фонди підприємства

Розрахуємо заробітну плату Іщенко М.І. за погодинно-преміальною системою (формула 1.1.)

2273,60Ч(1+0,30) = 2955,68 (грн).

5. Чурілина Л.М.

1) Тарифна ставка робітника становить 10,45Ч1,86 = 19,44 (грн/год).

2) Кількість відпрацьованих за місяць годин: 22Ч8 = 176 (год).

3) Сума заробітної плати за простою почасовою системою (формула 1.2) 19,44Ч176 = 3421,44 (грн).

Розрахуємо заробітну плату робітника Чурлина Л.М. за погодинно-преміальною системою (формула 1.1.)

3421,44Ч(1+0,32) = 4516,30 (грн).

Доцільність використання погодинно-преміальної системи оплати праці За погодинно-преміальною системою оплати праці заробіток працівнику нараховується не тільки за відпрацьований час, але й за досягнення певних кількісних і якісних показників. Погодинно-преміальна система оплати праці має певні переваги порівняно з простою погодинною і простою відрядною системами. Використання погодинно-преміальної системи на дільницях автоматизованого виробництва дає змогу тісніше пов'язати оплату праці робітників із завданням раціонального використання обладнання і водночас створює умови для спрощення розрахунків заробітної плати.

Завдання 2

На підставі даних підприємства визначте місячний заробіток основних робітників бригади за відрядно-преміальною системою оплати праці і заробіток наладчика обладнання за непрямою відрядною системою. Вкажіть доцільність її використання.

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати за відрядно-преміальною системою наведені у таблиці 3.

Таблиця 3

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати за відрядно-преміальною системою

Погодинна тарифна ставка робітника І розряду - 10,5 грн. Застосована тарифна сітка наведена у таблиці 4.

Таблиця 4.

Тарифна сітка робітників з відрядною формою оплати праці

Колективним договором передбачена премія основним робітника у розміри 3 % за кожний відсоток перевиконання планового завдання від основного заробітку.

Наладчик обладнання має 5 розряд, відпрацював за місяць 154 години, його тарифний коефіцієнт дорівнює 1,595.

Для того, щоб за даними таблиці визначити заробітну плату робітників використаємо формулу відрядно-преміальної системи оплати праці:

D_в.пр. = pV+m (2.1)

де D_в.пр - відрядно-преміальна система оплати праці

р - розцінок за одиницю продукції

V - кількість виготовлених виробів

m - премія за досягнуті результати

1. Анісімова Н.М.

1) Розцінок за одиницю продукції: = 9,45 (грн/шт).

2) Відсоток виконання планового завдання:

3) Відсоток преміювання дорівнює: 3%Ч5%=15%

4) Премія становить: 630Ч9,45Ч0,15 = 893,02 (грн).

5) Сума заробітної плати робітника, згідно з формулою 2.1. дорівнює:

9,45Ч630+893,02= 6846,52 (грн)

2. Бондаренко І.І.

1) Розцінок за одиницю продукції: 10,50Ч1,10Ч0,4=4,62 (грн./шт.)

2) Відсоток виконання планового завдання: (премія не нараховується)

3) Сума заробітної плати робітника, згідно з формулою 2.1. дорівнює:

4,62Ч460=2125,20 (грн).

3. Величко Н.П.

1) Розцінок за одиницю продукції:10,50Ч1,30Ч0,45=6,14 (грн/шт).

2) Відсоток виконання планового завдання: (премія не нараховується)

3) Сума заробітної плати робітника, згідно з формулою 2.1. дорівнює:

6,14Ч500 = 3070 (грн).

4. Іщенко М.І.

1) Розцінок за одиницю продукції: (грн/шт)

2) Відсоток виконання планового завдання: =102%

3) Відсоток преміювання становить: 3%Ч2%=6%

4) Премія дорівнює: 530Ч7,35Ч0,06=233,73 (грн).

5) Сума заробітної плати робітника, згідно з формулою 2.1. дорівнює:

530Ч7,35+233,73= 4129,23 (грн).

5. Чуріліна Л.М.

1) Розцінок за одиницю продукції: 10,50Ч1,6Ч0,5=8,4 (грн/шт).

2) Відсоток виконання планового завдання: =103,4 %

3) Відсоток преміювання дорівнює: 3,4%Ч3%=10,2%

4) Премія становить: 8,4Ч600Ч0,102=514,08 (грн).

5) Сума заробітної плати робітника, згідно з формулою 2.1. дорівнює:

8,4Ч600+514,08=5554,08 (грн).

Розрахуємо заробітну плату наладчика обладнання за непрямою відрядною системою:

D_н.в. = sЧtЧk_в.н. (2.2)

де D_н.в - сума заробітної плати за непрямою відрядною системою;

s - погодинна тарифна ставка

t - фактична кількість відпрацьованих годин допоміжним робітником

k_в.н - середній коефіцієнт виконання норм виробітку всіма робітниками, що обслуговуються допоміжними робітниками.

1) Середній відсоток виконання норми виробітку основними робітниками бригади протягом місяця дорівнює:

Звідси:

k_в.н =

2) Погодинна тарифна ставка дорівнює 10,5Ч1,595=16,74 (грн).

3) Сума заробітної плати допоміжного робітника, який обслуговує основних робітників розраховується за формулою 2.2 і дорівнює:

16,74Ч154Ч1,005 = 2590,85 (грн).

Доцільність використання відрядної системи оплати праці

Сутність відрядної системи оплати праці полягає в тому, що працівнику, крім заробітку за прямою відрядною системою, нараховується премія за виконання (чи перевиконання) певних кількісних і якісних показників. Розмір премії встановлюється керівництвом за згодою профспілки у відсотках до тарифного заробітку, визначеного за відрядними розцінками.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Асмолова Г.М. Механізм регулювання відтворення основних засобів підприємств [текст]: стаття /Г.М. Асмолова // Економіст. - 2010. - № 7. - С. 24-27

2. Березін О.В.: Економіка підприємства [текст]: навчальний посібник для студентів ВНЗ / О. В. Березін - К.: Знання, 2009. - 390 с.

3. Вікіпедія: електронна енциклопедія [електронний ресурс] / Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/Фондомісткість

4. Гетьман О.О: Економіка підприємства [текст]: навчальний посібник / О.О. Гетьман, В. М. Шаповал. - 2-ге вид. - К.: Центр учбової літератури, 2010. - 488 с.

5. Горбонос Ф.В. Економіка підприємств [текст]: підручник / Ф. В. Горбонос, Г. В. Черевко - К.: Знання, 2010. - 463 с.

6. Гримак А.В.: Економіка підприємства [текст]: навчальний посібник для вищої школи / А. В. Гримак, Н. Я. Михаліцька, Х. І. Цвайг, М. Ю. Лалакулич - Львів: Новий Світ - 2000, 2012. - 439 с.

7. Грицюк, Е.О. Економіка підприємства [текст]: навчальний посібник / Е. О. Грицюк. - К.: Дакор, 2009. - 304 с.

8. Дорошенко Г.О. Економіка підприємства [текст]: навчальний посібник для студентів ВНЗ / Дорошенко Г. О., Семенець А. О., Пасенко Н. С., Тюріна Д. М., Макарова Л. Г. - К.: Хай-Тек Прес, 2013 - 327 с.

9. Земельного кодексу України Офіційний сайт Верховної Ради України [електронний ресурс] - Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2768-14.

10. Іванілов О.С. Економіка підприємства[текст]: підручник / О. С. Іванілов. -- К.: Центр учбової літератури, 2009. -- 728 с.

11. Іванова ВВ.: Планування і контроль на підприємстві [текст]: навч. посібник / В. В. Іванова. - Суми: Університетська книга, 2011. - 443 с.

12. Концепція Державної промислової політики, схваленої Указом Президента України, Концепція від 12.02.2003 № 102/2003 [електронний ресурс] - режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/102/2003

13. Круш П. В. Економіка підприємства [текст]: навч. посіб. / П. В. Круш, В. І. Подвічіна, Б. М. Сердюк. -- К.: Ельга -- Н, КНТ, 2007. -- 780 с.

14. Манів З. О. Економіка підприємства [текст]: навч. посіб. / З. О. Манів, І. М. Луцький. -- К.: Знання, 2006. -- 580 с.

15. Мацибора В.І. Економіка підприємства [текст]: навч. посіб. для студентів ВНЗ / В.І. Мацибора, В.К. Збарський, Т.В. Мацибора. - К.: Каравела, 2008. - 312 с.

16. Наказ Мінфіну від 18.03.2011 р. №372 “Про затвердження Змін до деяких П(с)БО” // [Електронний ресурс] // http: //www.mia.kiev.ua/ua/law-news/76-gaap-ukraine.html

17. Наказ «Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 7 "Основні засоби"» від 27.04.2000 №92 м.Київ /Міністерство фінансів України/ № 4 ст. - 28

18. Офіційний сайт Комітету державної статистики Російської Федерації [Електронний ресурс]. - Режим доступу: URL http://www.gks.ru

19. Офіційний сайт Комітету державної статистики України [Електронний ресурс]. - Режим доступу: URL www.ukrstat.gov.ua

20. Пєліхов Є. Ф. Економіка сучасного підприємства [текст]: навч. -- метод і практ. посіб. // Є. Ф. Пєліхов, О. А Іванова., О. М. Сумець. -- К.: «Хай-Тек Прес», 2008. -- 344 с.

21. Покропивний С. Ф. Економіка підприємства [текст]: підручник / М. Г. Грещак, В. М. Колот, А. П. Наливайко, С. Ф. Покропивний, В. М. Сай, С. М. Со- боль, О. С. Федонін, Г. О. Швиданенко; За ред. докт. екон. наук, проф. С. Ф. Покропивного. -- К.: КНЕУ, 2006. -- 526 с.

22. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 7 " Основні засоби ", затверджено Наказом Міністерства фінансів України від 27.04.2000 р. № 92 із змінами і доповненнями, внесеними наказами Міністерства фінансів України

23. Словопедія: електронний словник-довідник [електронний ресурс]/ режим доступу: http://slovopedia.org.ua/38/53394/378154.html

24. Тюріна Н.М. Економіка промислового підприємства [текст]: підручник / Н. М. Тюріної. - Львів: Новий світ-2000, 2008. - 312 с.

25. Тюріна Н.М. Карвацка [текст]: Зовнішньоекономічна діяльність підприємства: Навчальний посібник. - К.: Центр учбової літератури, 2013. -408 с.

26. Череп А.В. Ефективність використання основних фондів підприємства [текст]: підручник / А. В. Череп, А. А. Клименко // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2009. - № 6. - С. 212-215.

27. Череп А.В., Клименко А.А. Ефективність використання основних фондів підприємства [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portalSoc_Gum/Dtr_ep/2009_6/files/ekon_06_09_43_Cherep_Klimenko.pdf

28. Череп, А.В. Стратегічне планування і управління [текст]: навчальний посібник / А. В. Череп, А. В. Сучков. - К.:Кондор, 2011. - 334с.

29. Чорна І.О. Ефективність використання основних виробничих фондів та розробка пропозицій щодо їх поліпшення [Електронний ресурс] / І.О.Чорна. - Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Dtr_ep/2009_2/files /Econ_02_2009_Chorna.pdf

30. Шегда А.В. Економіка підприємства [текст]: підручник / А. В. Шегда, М. П. На- хаба; За ред. докт. екон. наук, проф. А. В. Шегди. -- К.: Знання, 2006. -- 614 с.

Размещено на Allbest.ru