Для достижения цели Программы необходимо решение следующих задач:

1. Обеспечение гарантий граждан в сфере занятости населения.

2. Снижение уровня безработицы на полном рынке труда.

3. Снижение уровня безработицы в регистрируемом секторе рынка труда.

4. Правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда.

5. Создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона.

Достижение задачи «Обеспечение гарантий граждан в сфере занятости населения» будет обеспечено за счет:

- соблюдения конституционных и иных прав и свобод жителей Воронежской области в сфере занятости населения;

- повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения и ее взаимодействия с социальными партнерами.

Достижение задачи «Снижение уровня безработицы на полном рынке труда» будет обеспечено за счет:

- своевременной корректировки мероприятий Программы на основе анализа ситуации на рынке труда области и прогноза ее развития;

- оптимального использования информационных технологий и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения, улучшения организации информирования населения и работодателей о ситуации на рынке труда Воронежской области;

- развития трудовых ресурсов, их социальной и трудовой адаптации, в том числе на основе профессиональной ориентации населения, повышения мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда Воронежской области, развития занятости подростков в свободное от учебы время;

- поддержки занятости населения в отдельных муниципальных городах и районах Воронежской области, в том числе на основе реализации планов мероприятий по повышению занятости населения данных муниципальных образований;

- стимулирования занятости отдельных социально-демографических групп населения, нуждающихся в особых мерах государственной поддержки занятости: женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, многодетных родителей, лиц пенсионного и предпенсионного возраста и т.п.;

- создания условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в частности путем создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов.

Достижение задачи «Снижение уровня безработицы в регистрируемом секторе рынка труда» будет обеспечено за счет:

- повышения адресности мероприятий активной политики занятости, в том числе на основе участия безработных граждан в социально-адаптационных программах;

- снижения диспропорций на рынке труда за счет расширения временной занятости в муниципальных образованиях с недостаточным количеством вакантных рабочих мест;

- усиления реального взаимодействия всех социальных партнеров в сфере подготовки кадров по специальностям, востребованным народным хозяйством региона;

- стимулирования профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы, сокращения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационным параметрам, в том числе за счет профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

Достижение задачи «Правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда» будет обеспечено за счет:

- улучшения условий труда на рабочих местах, повышения качества оценки существующих на рабочих местах профессиональных рисков, пропаганды культуры безопасного труда;

- содействия лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда, развитию системы реабилитации пострадавших на производстве;

- совершенствования системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, обучения персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях.

Достижение задачи «Создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона» будет обеспечено за счет:

- планирования и реализации комплекса мер по формированию и развитию трудовых ресурсов;

- координации деятельности исполнительных органов государственной власти области по рациональному использованию трудовых ресурсов.

Достижение задачи «Сохранение численности населения» будет обеспечено за счет:

- планирования и реализации комплекса мер по сохранению численности населения;

- создания условий для устойчивого воспроизводства, развития и реализации человеческого потенциала.

Основными индикаторами (показателями), характеризующими достижение цели и решение задач Программы, являются:

- уровень безработицы (по методологии Международной организации труда);

- уровень регистрируемой безработицы;

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих;

- доля занятых в экономике региона в численности населения региона в трудоспособном возрасте.

Ведущую роль в регулировании рынка труда занимает служба занятости. Основными направлениями ее деятельности являются трудоустройство граждан, квотирование рабочих мест для слабо защищенных категорий граждан, организация сезонных или общественных работ, профориентация и профобучение, выплата пособий по безработице.Трудоустройством экономически активных и трудоспособных граждан, оставшихся без работы занимаются и биржи труда, в чьи функции входит изучение рынка труда, а также определение, какие специалисты пользуются спросом в настоящее время и какие изменения в конъюнктуре рынка труда возможны в будущем.

Таким образом, способы снижения уровня безработицы, предложенные в государственной программе Воронежской области «Содействие занятости населения», могут способствовать усилению благоприятных тенденций приближения к полной занятости населения.

Заключение

В процессе прохождения производственно-ознакомительной практики я приобрел опыт сбора и обработки практического материала, развил способности оценки теоретических положенийстатистики, основ формирования статистической отчетности, организации государственной службы, финансов организаций,а также усовершенствовал практические навыки анализа социально-экономических процессов на основе изучения информационно-статистических материалов Воронежстата.

Цели производственно-ознакомительной практики были достигнуты, а именно:

- закреплены, расширены и углублены полученные в процессе обучения теоретические знания по статистике, государственной службе, управлению персоналом, финансам организаций и прочим дисциплинам, пройденным в прошедшем учебном году;

- приобретены практические навыки самостоятельной работы, выработаны умения применять полученные знания при решении конкретных задач.

Задачи, стоящие перед производственно-ознакомительной практикой, также решены:

- изучены нормативные и учебно-методические материалы, специальной профессиональной и периодической литературы по вопросам, входящие в программу практики;

- осуществлены сбор, систематизация и обобщение практического материала для использования его при написании отчета по практике.

Итак, в ходе проделанной работы были проведены некоторые расчеты:

уровень регистрируемой безработицы в воронежской области с 2010 по 2014 поднялся на 0,2%. Уровень безработицы по мот в воронежской области так же поднялся на 0,2%.

Уровень регистрируемой безработицы в России с 2010 по 2014 опустился на 1,5%, а уровень безработицы по мот по России опустился на 0,6%.

Список использованной литературы

1. Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2011. - 247 с.

2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общаятеория статистики: Учебник, 4-е изд. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 389 с.

3. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. - М.: Инфра-М, 2012. - 416с.

4. Ковалев В.В., Патров В.В. Статистика. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 254 с.

5. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов. / под ред. Назарова. - М. Финстатинформ, ЮНИТИ, 2011. - 255 с.

6. Общая теория статистики/ под ред. О.Э. Башиной, А.А. Спирина.- М.: Финансы и статистика, 2011. - 440с.

7. Национальное счетоводство: Учебник / под ред. Б.И. Башкатова - 2 изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 325с.

8. Салин В.Н., Чурилова Э.Ю., Шпаковская Е.П. - М.: КНОРУС, 2012. - 336 с.

9. Сизова Т.М. Статистика. - СПб.: СПбГУ ИТМО, 2012. - 190 с.

10. Грибоедова И.А. Социально-экономическая статистика: учебно-методич. Комплекс / И.А. Грибоедова. - 3-е изд., перераб. - Минск: Изд-во МИУ, 2011. - 136с.

11. Теория статистики/ под ред. Г. Громыко. - М.: Инфра-М, 2010. - 476с.

12. Теория статистики/ под ред. Р.А. Шмойловой. - М.: Финансы и статистика, 2011. -656с.

13. Статистика: Учебник / Под ред. проф. И.И. Елисеевой. - М.: Витэрм, 2011. - 295 с.

Размещено на Allbest.ru