Персонал предприятия, его классификация и структура. Кадровая политика предприятия. Сравнительная характеристика типов производства

Сущность и категории персонала предприятия (рабочие, служащие, специалисты, руководители). Цели и функции современной кадровой политики предприятия. Организационные типы производства и методы его организации. Тенденции развития поточного производства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Предмет Экономика предприятия
Вид контрольная работа
Язык русский
Прислал(а) nora
Дата добавления 03.11.2012
Размер файла 87,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики предприятия - направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой. Анализ численности, состава и движения персонала.

    курсовая работа [196,7 K], добавлен 27.07.2011

  • Научно-технический и организационный прогресс, оценка эффективности нововведений. Виды инноваций с учетом их предмета. Специфика технических и организационных решений, признаки поточного производства. Сравнительная характеристика типов производителя.

    контрольная работа [22,0 K], добавлен 05.02.2011

  • Организация производства в системе экономики предприятия. Сущность понятия "организация". Предмет, методы и задачи организации производства. Классификация промышленных предприятий. Производственная структура предприятия и факторы, ее определяющие.

    курс лекций [119,8 K], добавлен 07.12.2009

  • Значение типа производства для роста эффективности деятельности предприятия. Характеристика типов производства (массовое, серийное, единичное). Пути совершенствования производственной структуры предприятия как фактора, обуславливающего тип производства.

    реферат [224,4 K], добавлен 14.09.2015

  • Подход К. Роуза, который позволяет анализировать рыночные и внутрифирменные экономические связи, охватывающие деятельность предприятия по организации производства. Эффективность и отдача от масштаба производства на примере конкретного предприятия.

    курсовая работа [505,6 K], добавлен 27.09.2010

  • Изучение социально-экономической сущности кадровой политики и подходов к ее определению. Отечественный и зарубежный опыт формирования кадровой политики. Системный подход к управлению кадровой политикой. Определение порога рентабельности предприятия.

    курсовая работа [125,7 K], добавлен 02.04.2018

  • Сущность эффективности производства. Эффективность как индикатор развития предприятия. Формы эффективности производства: общая (абсолютная) и сравнительная. Измерение эффективности производства. Показатели общей экономической эффективности предприятия.

    курсовая работа [73,9 K], добавлен 24.10.2007

  • Классификация видов и методы планирования. Структура, цели и задачи бизнес-плана. Расчет показателей использования основных и оборотных средств, себестоимости производства продукции, уровня рентабельности производства и капитала, прибыли предприятия.

    курсовая работа [706,6 K], добавлен 10.01.2014

  • Основные цели и методы социальной политики предприятия. Понятие конфликтов и пути их предотвращения. Анализ кадровой и социальной политики предприятия ОАО Брянский завод "Изоматериалы". Культивация корпоративной культуры, безопасность жизнедеятельности.

    дипломная работа [285,6 K], добавлен 07.07.2010

  • Основные показатели деятельности предприятия, цели деятельности и их виды. Состав и структура себестоимости. Определение критических объемов производства и точки безубыточности предприятия по видам предоставляемых услуг. Учетная политика предприятия.

    курсовая работа [489,6 K], добавлен 17.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.