Тарифна система оплати праці і її елементи
Оплата праці: реформування на основі єдиної тарифної сітки. Вплив тарифної системи на продуктивність праці. Методи регулювання тарифних ставок та окладів. Оцінка складності праці за допомогою редукції. Процес здійснення грейдинга в організації.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Оплата праці |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Прислал(а) | Анонимка |
| Дата добавления | 05.11.2011 |
| Размер файла | 64,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Структура тарифної системи оплати праці. Поняття тарифної сітки та формування ставок різних розрядів. Тарифікація робіт і тарифікація працівників. Схеми посадових окладів. Відрядна і погодинна системи заробітної плати. Використання преміальних систем.
контрольная работа [27,1 K], добавлен 01.11.2015Сутність поняття "заробітна плата". Організація оплати праці на підприємстві. Елементи тарифної системи. Умови застосування відрядної оплати праці. Система надбавок, доплат та премій працівникам. Сучасна політика оплати праці, договірне регулювання.
курсовая работа [124,1 K], добавлен 05.04.2011Сутність оплати праці на підприємстві, її головні функції та нормативне забезпечення. Види, форми та системи оплати праці. Особливості економічного механізму нарахування оплати праці в АПК. Методичні основи оплати праці у ЗАТ "Житомирські ласощі".
дипломная работа [3,0 M], добавлен 08.12.2010Сутність, функції, принципи організації оплати праці. Особливості її регулювання в Україні. Дослідження організації цієї сфери на ПАТ "Галант". Формування і функціонування системи оплати праці, напрями вдосконалення, вплив на економіку підприємства.
курсовая работа [82,5 K], добавлен 04.12.2016Основи аналізу оплати праці на підприємстві. Елементи і принципи організації оплати праці. Форми і системи оплати праці. Заробітна платня в умовах ринкової економіки. Формування і використання коштів на оплату праці. Чинники які впливають на оплату праці.
курсовая работа [74,3 K], добавлен 08.12.2008Дослідження сутності та складових якості робочої сили. Вивчення змісту, призначення та елементів тарифної системи оплати праці. Аналіз порядку та умов її застосування на підприємствах. Визначення фактичної технологічної трудомісткості складання верстатів.
контрольная работа [260,6 K], добавлен 04.01.2014Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Договірне регулювання, тарифна система оплати праці та її призначення. Аналіз основних техніко-економічних показників Мушкетівської дистанції, шляхи удосконалення управління системою оплати праці.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.03.2013Системна класифікація чинників, що впливають на рівень продуктивності праці, прогнозні розрахунки можливого підвищення продуктивності праці на підприємстві. Засади мотивації та регулювання роботи працівників, характеристика окремих систем оплати праці.
контрольная работа [36,6 K], добавлен 23.08.2010Економічна сутність основної оплати праці працівників. Системи, форми та види оплати праці. Сучасний стан підприємства ВАТ "Бердичівський пивзавод": система оцінки показників діяльності. Шляхи удосконалення організації оплати праці, аналіз недоліків.
курсовая работа [80,0 K], добавлен 04.12.2010Економічний зміст продуктивності праці, її показники та методи вимірювання. Нормативно-правове регулювання процесів управління продуктивністю праці. Аналіз стану продуктивності праці на СТО "Гавань", резерви її підвищення. Оцінка трудового потенціалу.
курсовая работа [307,3 K], добавлен 19.10.2013
