Рынок: понятие и сущность

в) проведения мероприятий по развитию Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Предприятие обязано: выполнять утвержденные в установленном порядке Программу деятельности Предприятия, а также показатели экономической эффективности деятельности Предприятия; обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке; осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной и иной деятельности; вести статистическую отчетность; отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; ежегодно проводить аудиторские проверки; предоставлять федеральным органам исполнительной власти информации: в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации; осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационное подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации; хранить, предусмотренные законодательством Российской Федерации документы.

5. Управление Предприятием.

Предприятие возглавляет Генеральный директор, назначаемый на эту должность Минсельхозом России.

Права и обязанности Генерального директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством,а также срочным трудовым договором, заключаемым Минсельхозом России.

Генеральный директор действует от имени Предприятия без

доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории российской Федерации и за ее пределами.

Генеральный директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним срочным трудовым договором.

Компетенция заместителей Генерального директора Предприятия
устанавливается Генеральным директором Предприятия.

Заместители Генерального директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Генеральным директором Предприятия.

Взаимоотношения работников и Генерального директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

6. Филиалы и представительства.

Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия.

Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется, в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы
(управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Таблица основных показателей деятельности «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК» за период с 1 января 2008 года по 31 декабря 2009 года.

Проанализировав основные показатели деятельности предприятия «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК» за период с 1 января 2008 года по 31 декабря 2009 года, мы видим, что выручка от реализации (товарооборот) - увеличился на 28612 тыс. руб.; себестоимость увеличилась на 70640 тыс. руб.; удельный вес себестоимости увеличился на 7,5 %; валовой доход уменьшился на 42018 тыс. руб.; уровень валового дохода уменьшился на

7,5 %; издержки обращения увеличились на 4082 тыс. руб.; уровень издержек обращения увеличился на 0,8 %; прибыль от реализации уменьшилась на 47100 тыс. руб.; рентабельность продаж уменьшилась на 8,3 %; прочие доходы увеличились на 53624 тыс. руб.; прочие расходы увеличились на 43773 тыс. руб.; внереализационные доходы увеличились на 2136 тыс. руб.; внереализационные расходы уменьшились на 5360 тыс. руб.; балансовая прибыль уменьшилась на 22068 тыс. руб.; налог на прибыль увеличился на 6018 тыс. руб.; чистая прибыль уменьшилась на 22818 тыс. руб.; средняя стоимость основных фондов увеличилась на 117972 тыс. руб.; фондоотдача уменьшилась на 0,4 тыс. руб.; фондоёмкость увеличилась на 0,2 тыс. руб.; средняя стоимость оборотных средств увеличилась на 42303 тыс. руб.; оборачиваемость оборотных средств не изменилась; вреня обращения оборотных средств увеличилось на 12,1 дней; среднесписочная численность работников увеличилась на 6 человек; а производительность труда одного работника на 40,5 тыс. руб.; фонд оплаты труда увеличился на 12150 тыс. руб., а средняя заработная плата одного работника увеличилась на 19,6 тыс. руб.

Процент изменения основных показателей деятельности предприятия «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК» за период с 1 января 2008года по 31 декабря 2009 года составил:

- Выручка от реализации - 104,9 %

- Себестоимость - 114,2 %

- Удельный вес себестоимости - 108,9 %

- Валовой доход - 53,3%

- Уровень валового дохода - 50,8 %

- Издержки обращения - 160,1 %

- Уровень издержек обращения - 179,6 %

- Прибыль от реализации - 44,1 %

- Рентабельность продаж - 42 %

- Прочие доходы - 432,3 %

- Прочие расходы - 408, 4 %

- Внереализационные доходы - 122,6 %

- Внереализационные расходы - 78,2 %

- Балансовая прибыль - 68,9 %

- Налог на прибыль - 166,4 %

- Чистая прибыль - 58,9 %

- Средняя стоимость основных фондов - 133,7 %

- Фондоотдача - 194,1 %

- Фондоемкость - 128, 8 %

- Средняя стоимость оборотных средств - 109, 4 %

- Оборачиваемость оборотных средств, раз - 100%

- Время обращения оборотных средств, дни - 104,1 %

- Среднесписочная численность работников - 101, 1 %

- Производительность труда одного работника - 103,7 %

- Фонд оплаты труда - 109, 2 %

- Средняя заработная плата одного работника - 107 %

3.2 Планирование товарооборота на предприятии «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК»

Обоснованность плана розничного товарооборота можно проверить и посредством критической точки продаж, которую иногда называют порогом рентабельности. Она совпадает не с тем периодом, когда предприятие начинает нести убытки, а с тем отрезком времени, когда полученный доход не будет покрывать постоянные издержки.

Критическую точку можно рассчитать по формуле:

,

где Т - расчетный плановый товарооборот; -переменные издержки обращения;

;

.

Чем выше разность между фактической выручкой торгового предприятия и выручкой в критической точке, тем выше запас финансовой прочности и финансовая устойчивость предприятия. Запас финансовой прочности можно рассчитать по формуле:

,

где - плановый расчетный товарооборот; - товарооборот в критической точке.

Запас финансовой устойчивости предприятия «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК» составит:

Следовательно, снижения товарооборота в 2005 году более, чем на 78,1% и в 2006 году ниже, чем на 79,9 % от прогнозируемого объема означает для предприятия снижение платежеспособности и вероятность банкротства.

Заключение

Написав курсовую работу мы выяснили что, рынок - это система экономических отношений возникающих на основе устойчивого взаимодействия товарного и денежного обращения.

Хотя рынок и не является идеальным по своей сути, но при правильном его использовании государством и умелой коррекцией соответствующими институциональными структурами он превращается в мощный инструмент развития общества.

В первой главе курсовой работы мы изучили сущность рынка, его виды и функции, субъекты и объекты рынка, определили положительные и отрицательные стороны рыночного механизма.

Во второй главе мы изучили планирование деятельности предприятия в условиях рынка и пришли к выводу, что планирование играет очень большую роль. Оно призвано обеспечить полную занятость ресурсов, справедливое распределение доходов и рост качества жизни. Так же мы рассмотрели методы и принципы планирования, содержание бизнес-плана. В целом работа по бизнес планированию - это очень трудоёмкий и достаточно длительный процесс, на который предпринимателю приходится тратить недели и месяцы для создания бизнес-плана.

В третьей главе мы дали организационно-экономическую характеристику деятельности торгового предприятия «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК» за 2008 - 2009 гг. Затем мы рассчитали таблицу основных показателей деятельности предприятия за 2 года. На основании проделанной работы сделали соответствующие выводы.

При планировании розничного товарооборота предприятия «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК» мы рассчитали критическую точку продаж, которая в 2008 году составила млн. руб., а в 2009 млн. руб. и запас финансовой устойчивости, который составил 78,1 % в 2008 году и 79,9 % в 2009.

Я считаю, что для того, чтобы увеличилась выручка предприятия «ФГУП «Курская биофабрика - фирма «БИОК» надо увеличить численность рабочих на предприятии и производительность труда каждого рабочего, а так же реализовывать как можно больше товаров.

Список литературы:

1. В. Ф. Максимова - Рыночная экономика. Учебник . Т. 1 . Теория рыночной экономики.

Часть 1. Микроэкономика. - М.: "Совмин-ТЭК",1992.-168 С.

2. Экономика и бизнес. Под редакцией В.Д. Камаева. Москва. Издательство МВТУ им. Баумана. 1993 г.

3. Журавлева Г. П. Экономика. Учебник. - М.: Юристъ, 2001

4. Гуськова, П.Ф. Стерликов, Ф.Ф. Экономика. 100 вопросов-100 ответов. - М.: Владос, 1999. - 280 с.

5. Казначевская Г.Б. Экономическая теория :учебник для колледжей. Изд. 2-у доп. и перераб./Г.Б. Казначевская.- Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 352 с. (СПО)

6. Курс экономической теории. Учебник / Под ред. проф. Чепурина М.Н. - Киров: «АСА», 1999. - 752 с.

7. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: Инфра-М, 1997. - 496 с.

8. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. М., 1994. - 422 с.

9. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности под ред. В,И, Стражева. - Мн.: Выш. Шк., 1999

10. Елизаров Ю. Ф. Экономика организаций: Учебник для вузов / Ю. Ф. Елизаров. - М.: Издательство «Экзамен», 2005 - 496 с.

11. Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия) : Учебник. - 4-е изд. перераб и дополн. - М.: Издательство - торговая корпорация «Дашков и », 2003. - 1012 с.

12. Жиделева В. В., Каптейн Ю. Н. Экономика предприятия: учеб. пособие. - 2-у изд., перераб. и дополн. - М.: ИНФРА - М, 2005-133 с.

13. Экономика и организация деятельности предприятия: Учеб./Под ред. А. Н. Соломатина. - М.: ИНФРА - М, 2001-295 с.

14. Сергеев М. В. Экономика организации (предприятия). Учеб. пособие. - 3-е изд. перераб. и дополн. - М.: Финансы и статистика, 2006- 576 с.: ил.

15. Грузинов В. П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «Софит», 1994

16. Мокий М. С. Экономика организации (предприятия) : Учебное пособие/М.С. Мокий. - 2-е изд., испр. М.: Издательство «Экзамен», 2007. - 256, [2] с. (Серия «Курс лекций»)

17. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие/С. Н. Лебедева, Н. А. Казиначикова, А. В. Гавриков ; под. Ред. С. Н. Лебедевой. - 4-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2005. - 240 с.

18. Куликов Л. М. Основы экономической теории: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 400 с.

19. Валевич Р. П. «Экономика торгового предприятия»