Витрати формуються в процесі використання матеріальних і фінансових (грошових) ресурсів для досягнення певної мети діяльності підприємства (організації). Вони мають різну цільову спрямованість, але найбільш загальним і принциповим є поділ їх на постійні і змінні.

Постійні витрати є функцією часу, а не обсягу продукції. Їхня загальна величина не залежить від кількості виготовленої продукції. Вона стрибкоподібно змінюється лише за істотної зміни виробничої та організаційної структури підприємства (іншого суб'єкта підприємницької діяльності).

До постійних належать витрати на утримання та експлуатацію будівель і споруд, організацію виробництва й суто управлінські видатки. На практиці виділяють у складі постійних так звані умовно-постійні витрати, які змінюються (хоч і не істотно) під впливом збільшення або зменшення обсягу виробництва.

Змінні витрати - це витрати, загальна величина яких за певний період залежить від обсягу виготовленої продукції. В їхньому складі відокремлюють пропорційні і непропорційні витрати.

Пропорційні витрати змінюються прямо пропорційно обсягу виробництва. До таких витрат належать переважно витрати на сировину, основні матеріали, комплектуючі вироби, відрядну заробітну плату робітників.

Непропорційні витрати поділяються на прогресуючі та дегресуючі. Прогресуючі витрати зростають у більшій мірі, ніж обсяг виробництва. Вони мають місце тоді, коли збільшення обсягу виробництва потребує більших витрат на одиницю продукції. Це, наприклад, витрати на відрядно-прогресивну оплату праці, додаткові рекламні та торговельні витрати тощо. Дегресуючі витрати збільшуються повільніше, ніж зростає обсяг виробництва. До них належить широке коло витрат на експлуатацію машин та устаткування, на ремонт, інструмент тощо.

Змінні витрати включають витрати на сировину та матеріали, купівельні напівфабрикати та комплектуючі вироби, технологічне паливо та енергію, на оплату праці працівникам, зайнятим виробництвом продукції (виконанням робіт, наданням послуг), з відрахуваннями на соціальні заходи, а також інші витрати.

Зробимо обрахунки витрат по вказаних вхідних даних (табл.4.1).

Таблиця 4.1 Структура витрат підприємства

На рис. 4.1 зобразимо частки змінних і постійних витрат.

використання виробничий ресурс персонал

Рисунок 4.1 Частки змінних і постійних витрат

Критичний обсяг - це та кількість продукції при виготовленні якої підприємство покриє всі витрати постійні і змінні. Цей обсяг розраховується за формулою:

(од. продукції)

В^{пост. -} постійні витрати на весь обсяг продукції, грн.;

Ц - ціна одиниці продукції, грн. /од. продукції;

В^{змін. -} змінні витрати на одиницю продукції, грн. /од. продукції.

444341/950320=0.47

Для заповнення таблиці використовуються показники, розраховані в попередніх розділах роботи, а також наступні (таблиця 5.1):

1) Валовий прибуток (ПР^ВАЛ) визначається як різниця між чистим доходом (ЧД) і собівартістю реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг) (С_соб^реал.)

ПР^вал = ЧД - С_соб^реал., (грн.)

При цьому чистий дохід визначають вирахуванням із виручки від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) (Вир^реал) податку на додану вартість, акцизного збору та інших відрахувань із доходу.

ЧД = Вир^{реал. -} ПДВ - Акц. збір - Інші відрахув. (грн.)

2) Рентабельність реалізованої продукції (R^реал.) - це є відношення валового прибутку до собівартості реалізованої продукції.

*100%

С - собівартість продукції, грн.

3) Рентабельність виробництва (R^ВИР.) визначається відношенням валового прибутку до середньорічної вартості основних фондів і оборотних засобів.

,

4) Рівень витрат на 1 грн. обсягу виготовленої продукції (Р_{витрат.)} - визначається відношенням собівартості реалізованої продукції до обсягу виготовленої продукції

,

Таблиця 5.1 Техніко-економічні показники діяльності підприємства

За даними таблиці видно, що:

1) Показники ефективності використання персоналу збільшилася, а саме продуктивність праці робітників у звітному році порівняно з базовим збільшилася майже на 17,24%, а продуктивність праці працівників майже на 43,10%.

2) Показники використання основних фондів, а саме фондовіддача зменшилася на 0,37 грн. /грн., фондомісткість знизилась в порівнянні з базовим роком збільшилася на 0,05 грн. /грн., а фондоозброєність 1 робітника збільшилася на 68,84 грн. /чол.

3) Показники використання оборотних коштів, а саме коефіцієнт оборотності зменшився на 4,07 грн. /грн в порівнянні з базовим роком, а коефіцієнт завантаження збільшився на 0,07 грн. /грн, тривалість одного обороту збільшилася на 34 днів, відносне вивільнення оборотних коштів 42973,43 грн.

Висновки і пропозиції