Рынок труда

Таблица 3.4. Структура численности занятых в экономике по видам экономической деятельности и по полу (по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости в ноябре; в процентах)

Таким образом, на 2010 год преобладает занятость в оптовой и розничной торговли; ремонт автотранспортных средств 19,%, потом идет занятость в образовании 15,9%, следующее занятость в здравоохранении и предоставлении социальных услуг -13,1%, и занятость в обрабатывающем производстве - 12,5%. Занятость в сельском хозяйстве 5,7%, в рыболовстве 0,1%, по добыче полезных ископаемых - 0,8%, , производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 1,9%, строительство - 2,4%, , гостиницы и рестораны 3,1%, транспорт и связь - 5,4%, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг -5,5%, государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование -6,6%, , предоставление прочих коммунальных, социальных, персональных услуг -5,5%.

3.2 Виды безработицы, анализ ее уровня

Выделяют следующие виды безработицы [15 c.167]:

1.Добровольная -- связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде.

2.Вынужденная (безработица ожидания) -- возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.

Разновидности вынужденной безработицы: циклическая -- вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе; сезонная -- зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики; технологическая -- безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

3.Зарегистрированная -- незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

4.Маргинальная -- безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

5.Неустойчивая -- вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).

6.Структурная -- обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест, существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

7.Институциональная -- безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

8.Фрикционная -- время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

9.Скрытая: формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется; наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу.

За 2010г. за предоставлением государственных услуг в службу занятости обратилось 348,4 тыс. человек (за 2009г. - 358,5 тыс.).

За содействием в поиске подходящей работы обратилось 148,8 тыс. человек, что в 1,1 раза меньше 2009г. (в 2009г. - 170 тыс.).

Из числа граждан, ищущих работу, 74,1% (в 2009г. - 80,8%) были не заняты трудовой деятельностью, 25,3% (18,9%) - учащиеся, желающие работать в свободное от учёбы время. В числе поставленных на учёт граждан 9,3% (13,5%) составили лица, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращением численности или штата работников организации. Профессионально-квалификационная структура ищущих работу граждан по сравнению с 2009г., изменилась: граждане, ранее работавшие по рабочим профессиям, составили 38,4% (в 2009г. - 42,7%); работавшие на должности служащих - 20,1% (21,8%), граждане, ранее не работавшие и ищущие работу впервые - 41,5% (35,4%) [24].

Среди граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве, 50,6% - женщины (в 2009г. - 51,1%), из них 32,6% (36,3%) ранее работали по рабочей профессии, 40,9% (34,3%) женщин ранее нигде не работали и не учились или длительное время не были заняты работой или учебой.

Из общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в поиске работы, молодёжь в возрасте 16-29 лет составила 41,6% (в 2009г. - 40,3%), несовершеннолетние в возрасте 14-17 лет - 25,5% (19,3%), инвалиды - 3,2% (2,9%) [24].

За 2010г. признано безработными 84,8 тыс. человек, что в 1,2 раза меньше, чем в 2009г. (в 2009г. - 104,5 тыс.). Доля граждан, признанных безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в 2010г. составила - 57% (в 2009г. - 61,5%) [24].

На 1 января 2011г. более половины безработных граждан составили женщины - 58,3% (на 1 января 2010г. - 63,2%), доля мужчин - 41,7% (36,8%), молодёжи в возрасте 16-29 лет - 26,5% (27,6%), лиц предпенсионного возраста - 8,9% (6,9%). В числе безработных граждан, зарегистрированных на 1 января 2011г., преобладали лица среднего возраста - 64,6% (65,5%), доля сельских жителей составила 38,1% (35,3%).

Среди зарегистрированных безработных граждан 44,3% (на 1 января 2010г. - 45%) составляли лица, имеющие начальное профессиональное и среднее общее образование, 47% (47,4%) - лица с высшим и средним профессиональным образованием.

По состоянию на 1 января 2011г. в составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составила 45,3% (на 1 января 2010г. - 38,8%), а доля уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников - 23,4% (29,5%) [24].

В 2010г. снято с учета 89 тыс. безработных граждан, из них трудоустроено - 40,8 тыс. чел. (45,9%); назначена трудовая пенсия - 2 тыс. чел. (2,3%); приступили к профессиональному обучению - 14,1 тыс. чел. (15,9%); снято по другим причинам - 32 тыс. чел. (36%).

Уровень регистрируемой безработицы с начала 2010г. снизился с 2,1% до 1,95%, а численность зарегистрированных безработных соответственно с 43882 до 39643 человек (снижение за 2010г. на 4239 человек или на 10%). По Российской Федерации на 1 января 2011г. данный показатель составил - 2,1%, в Приволжском федеральном округе - 1,8%.

Максимальное значение уровня зарегистрированной безработицы по республике на 1 января 2011г. отмечен в городе Агидели - 7,58%, минимальное в Миякинском районе - 0,75%. В 37 районах и городах республики уровень безработицы не превысил среднереспубликанское значение (1,95%).

Продолжительность периода безработицы в среднем по республике на 1 января 2011г. по сравнению с прошлым годом не изменилась и составила 4,9 месяца, у молодежи - 3,6 месяца (на 1 января 2010г. - 4,2), у женщин - 5,1 месяца (5,1), у инвалидов - 4,7 (4,7) месяца. Более 1 года состояли на учёте в органах службы занятости 7,5% безработных граждан (в 2009г. - 3%) [24].

За 2010г. при содействии службы занятости трудоустроено 99,4 тыс. человек (в 2009г. - 95,2 тыс.). Уровень трудоустройства в 2010г. составил 66,8% к численности ищущих работу (в 2009г. - 66,7%). Нашли работу 29,3% из числа граждан, ранее работавших по рабочей профессии (в 2009г. - 32,4%), 54% - ищущих работу впервые (52,1%); 16,7% - ранее работавших на должности служащего (15,4%). За 2010г. доля трудоустроенной молодежи в возрасте 14-29 лет в числе всех нашедших работу составила 64,6% (в 2009г. - 61,5%), а в числе всех обратившихся молодых граждан 14-29 лет - 77% (67,1%).

В августе 2011 года в органы службы занятости населения республики обратилось за предоставлением государственных услуг 24,4 тыс. человек, из них за содействием в поиске подходящей работы - 9 тыс. человек (36,9% от общей численности обратившихся); за профессиональной ориентацией - 4,7 тыс. человек (19,4%); за информацией о положении на рынке труда - 10,7 тыс. человек (43,6%) [24].

Всего с начала года за предоставлением государственных услуг в органы государственной службы занятости населения обратились 244,4 тыс. граждан. Поставлено на учет в качестве ищущих работу - 89,4 тыс. человек, тогда как за тот же период прошлого года - 103,2 тыс. человек (в текущем году в 1,1 раза меньше).

Рис.3.3.Обращения граждан в службу занятости населения с целью поиска работы.

Предувольнительные консультационные услуги были оказаны 8 тыс. граждан, подлежащим увольнению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации.

За август 5,1 тыс. человек были признаны безработными, что на 298 человек меньше, чем в июле текущего года. Всего за 8 месяцев признано безработными 46,4 тыс. человек, что в 1,2 раза меньше аналогичного периода прошлого года.

В числе признанных безработными в августе женщины составили - 58%, мужчины - 42%. С начала года число безработных уменьшилось на 9185 человек и на 1 сентября составило 30458 безработных граждан. Подавляющее большинство зарегистрированных безработных - городские жители (61%).

Состав безработных граждан на 1 сентября [24]:

· женщин - 60% (на 1 сентября 2010г. - 59%);

· мужчин - 40% (41%);

· молодежи в возрасте 16-29 лет - 24% (25%);

· лиц предпенсионного возраста - 11% (9%);

· инвалидов - 7% (6%);

· уволенных по собственному желанию - 45% (40%);

· уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников - 27% (31%);

· граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе - 14% (12%);

· впервые ищущих работу (ранее не работавших) - 5% (6%).

За август снято с учета 6223 человека из числа безработных, что на 394 человека меньше, чем в июле текущего года. Распределение безработных граждан по причинам снятия с учета выглядит следующим образом:

· трудоустроено 2904 человека, или 46,7% (в июле - 47,9%);

· приступили к профессиональному обучению 661 человек, или 10,6% (в июле - 12,9%);

· назначена трудовая пенсия 243 человекам, или 3,9% (в июле - 2,8%);

· снято с учета по другим причинам 2741 человек, или 38,8% (в июле - 36,4%).

Уровень зарегистрированной безработицы (отношение численности безработных, состоящих на учете в службе занятости, к численности экономически активного населения) в целом по республике на 1 сентября составил 1,5%, по г.Уфе - 1,64%, по городам - 1,43%, по районам - 1,58% (на 1 сентября 2010г. соответственно - 1,66% по республике и 1,94% по г.Уфе).

Рис.3.4.Уровень регистрируемой безработицы

Наибольший уровень безработицы в городах Агидели (6,26%), в Калтасинском (3,42%), Архангельском (2,96%) и Альшеевском (2,57%) районах. При этом в 34 районах и городах республики уровень безработицы не превысил среднереспубликанское значение (наименьший в Миякинском районе - 0,7%) [24].

3.3 Управление занятостью населения

Управление государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, являясь республиканским органом исполнительной власти Республики Башкортостан и в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», осуществляет переданные Российской Федерацией отдельные полномочия в области содействия занятости населения.

К полномочиям Управления относятся:

1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и регистрацией инвалидов в качестве безработных;

2. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;

3. Оказание государственных услуг по обеспечению занятости граждан:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе работников; информирование о положении на рынке труда.

- психологическая поддержка, социальная адаптация, профессиональная ориентация, подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат (пособия по безработице, досрочные пенсии, стипендии, материальная помощь);

- содействие в трудоустройстве различным категориям граждан, в том числе испытывающим трудности в поиске работы;

- выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, организация и координация работ по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовки предложений по объемам квот;

- разработка и реализация республиканских программ по содействию занятости населения, включая программы по снижению напряженности на рынке труда в 2009-2011 гг.

Работа Государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Уфы направлена на сближение интересов работодателей и граждан, ищущих работу, с целью ускорения процессов интеграции спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города Уфы.

В целях ускорения процессов интеграции спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, а также, создания среды сближения интересов работодателей и граждан, ищущих работу, в городе Уфе на постоянной основе действует Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Уфы.

Главный принцип работы Центра: «Работодатель - наш партнер, ищущий работу - наш клиент!»

Для реализации отношений между партнерами на рынке труда города Уфы "работодатель - ищущий работу гражданин" созданы соответствующие условия.

Ежедневно: в понедельник, среду, пятницу с 10 до 17 часов, во вторник с 10 до 20 часов, четверг с 10 до 19 часов, осуществляется прием получателей государственных услуг (граждан, ищущих работу и работодателей, аккредитованных в Центре).

Каждый четверг с 10 до 12 часов для граждан, ищущих работу, проводятся ярмарки вакансий по видам экономической деятельности учреждений, предприятий и организаций.

В помещении Центра функционируют:

· информационный зал;

· зал работодателей;

· зал профотбора;

· конференц-зал;

· 2 электронных информационных киоска с ежедневно обновляемым банком вакансий по г. Уфе и справочной информацией по вопросам занятости;

· 5 информационных сенсорных киосков для подбора подходящей работы в г.Уфе, городах и районах Республики;

· 2 информационных видеосистемы для демонстрации вакансий, профессиограмм, справочно-рекламной информации работодателей и учебных заведений.

Государственные услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

· предложение свободных рабочих мест (вакантных должностей);

· самостоятельный поиск работы с использованием электронных информационных стендов (киосков);

· участие в еженедельных ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

· собеседование с работодателями;

· консультации юриста по вопросам занятости;

· размещение резюме (анкетных данных) в базе данных граждан, ищущих работу;

· консультации по вопросам организации собственного дела;

· предоставление помощи в профессиональной ориентации;

· оказание психологической поддержки.

Государственные услуги работодателям в подборе необходимых работников:

· прием заявлений-анкет о предоставлении государственной услуги и сведений о потребности в работниках, в том числе иностранной рабочей силы, с размещением информации в общегородском банке вакансий, в электронных информационных киосках, средствах массовой информации, на стендах службы занятости и сайте Центра в сети Интернет;

· участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

· использование общегородской компьютерной базы данных граждан, ищущих работу, с целью отбора кадров на вакантные рабочие места;

· получение консультаций по правовым вопросам;

· ознакомление с законодательными и нормативными актами по занятости населения и аналитическими материалами по рынку труда;

· участие в проводимых Центром семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам занятости населения;

· отбор кадров на конкурсной основе.

Заключение

Одним из элементов производительных сил являются трудовые ресурсы общества. Они выражают отношение человека к природе и в тоже время наделены определенным общественным социально-экономическим содержанием и могут рассматриваться как самостоятельная категория, в которой производительные силы и производственные отношения взаимно проникают и взаимно обуславливают друг друга.

Распределение и использование трудовых ресурсов необходимо исследовать в достаточной связи с техническим прогрессом. В настоящее время нет республики, где бы проблемами трудовых ресурсов не занимались крупные научные коллективы.

Интерес к этим проблемам не случаен. Он обусловлен тем, что в основе всех экономических процессов, совершающихся в обществе, лежит труд. Труд и рабочее время, которыми располагает общество, в конечном итоге являются регуляторами общественного производства.

Многочисленные исследования проблемы трудовых ресурсов показывают, насколько мы еще далеки от того, чтобы полностью овладеть методами контроля за использованием ресурсов труда, которыми располагает общество, насколько ложны задачи науки и практики, чтобы приблизить общество к идеалу - полному и рациональному использованию трудовых ресурсов.

По данным на июнь 2010 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54 % общей численности населения), из них занятые -- 71,1 млн человек, безработные -- 5,0 млн человек. По данным на август 2010 года, общее число замещённых рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составляло 36,6 млн человек. На малых предприятиях (без микропредприятий) численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на 2009 год составляла 5,7 млн человек

По данным на 2008 год, средний возраст занятых в экономике России составляет 39,7 лет.[3] В 2008 году удельный вес численности женщин в общей численности занятых в экономике России составлял 49,2 %, что на 1,2 процентных пункта превышало показатель 1999 года.

По данным на сентябрь 2010 года, уровень безработицы составляет 6,6 %.

По республике Башкортостан из общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в поиске работы, молодёжь в возрасте 16-29 лет составила 41,6% (в 2009г. - 40,3%), несовершеннолетние в возрасте 14-17 лет - 25,5% (19,3%), инвалиды - 3,2% (2,9%).

За 2010г. признано безработными 84,8 тыс. человек, что в 1,2 раза меньше, чем в 2009г. (в 2009г. - 104,5 тыс.). Доля граждан, признанных безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в 2010г. составила - 57% (в 2009г. - 61,5%).

На 1 января 2011г. более половины безработных граждан составили женщины - 58,3% (на 1 января 2010г. - 63,2%), доля мужчин - 41,7% (36,8%), молодёжи в возрасте 16-29 лет - 26,5% (27,6%), лиц предпенсионного возраста - 8,9% (6,9%). В числе безработных граждан, зарегистрированных на 1 января 2011г., преобладали лица среднего возраста - 64,6% (65,5%), доля сельских жителей составила 38,1% (35,3%).

Список литературы

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2010 г. (с последующими изменениями и дополнениями) // Консультант Плюс.

2. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19. 04. 1991 г. в редакции от 22.08.04 № 122-ФЗ.

3. Варшавская, Е. Я. Непостоянная занятость: российский вариант / Е. Я. Варшавская, И. П. Поварич // Управление персоналом. - 2008. - № 13. - С. 44-46

4. Занятость населения и ее регулирование: учеб-мет. комплекс. МарГТУ. Сост. Л. М. Низова. Йошкар-Ола, 2009. С. 16.

5. Иванов Н. Человеческий капитал и глобализация/ Мировая экономика и международные отношения. 2008. №9. С. 19.

6. Кучма М. Меры, направленные на обеспечение занятости населения // Человек и труд. - 2006. - № 9. С. 32-35.

8. Маратканова, Е. В. Принципы и функции психолого-педагогического сопровождения профессионального обучения безработных граждан / Е. В. Маратканова // Журнал практического психолога. - 2008. - № 2. - С. 87-96.

9. Попов Ю. Н. Введение в социологию труда и занятости. М.: Аспект-Пресс, 2009. -300с.

10. Соболева, И. Реализация трудового потенциала: [рынок труда] / И. Соболева, И. Маслова, С. Белозерова // Человек и труд. - 2006. - № 9. С. 17-21.

12.Экономическая география России: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (080100) под ред. Т.Г. Морозовой - 3-е издание - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2007.-480с.

13.Халтурина Д. А., Коротаев А. В. «Русский крест: Факторы, механизмы и пути преодоления демографического кризиса в России». Москва: УРСС, 2006.- 340с.

14.Экономическая география России: Учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина. -- М.: ИНФРА-М, Российская экономическая академия, 2008. -- 533 с.

15. Экономическая география: Учебник для вузов / Под ред. проф. Т.Г. Морозовой. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 424 с.

Интернет источники и сборники

18.Социально-экономические показатели Российской Федерации в 1992--2010 гг. // Росстат

17.Факторы увеличения продолжительности незанятости и изменения численности длительно безработных (2006 год). Проверено 11 марта 2011

18.Зайниев Антон Дмитрий Медведев объявил 2010-й годом борьбы с безработицей ИНТЕРНЕТ-ГАЗЕТА "ПРОТЕСТАНТ" (11 января 2010). Проверено 14 марта 2011.

19.Марина Грицюк На открытие своего дела безработным будут давать по несколько сотен тысяч рублей Российская газета (22 декабря 2009). Проверено 11 марта 2011.

20.Росстат Федеральная Служба Государственной Статистики. Проверено 11 марта 2011.

21.Дмитрий Медведев: Безработица в России вернулась на докризисный уровень Российская Газета (4 февраля 2011). Проверено 14 марта 2011.

22.Методологические положения по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследований рабочей силы), утвержденные приказом Росстата от 21.12.10г. №452

23.Труд и занятость в России. 2007: Стат.сб. / Росстат. -- M., 2009.

24.Интернет источник сайт Службы занятости населения Республики Башкортостан http://bashzan.ru/

Размещено на Allbest.ru