Особенности безработицы в России и ее последствия

Сущность, понятие безработицы, подходы к ее определению. Экономические реформы и рынок труда. Структура и уровень безработицы в России. Новая государственная программа ее снижения. Отличительные черты отсутствия работы на российском рынке труда.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 11.12.2014
Размер файла 2,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Содержание

Введение

Глава 1. Понятие безработицы, ее виды

1.1 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению

1.2 Виды безработицы и их специфика

Глава 2. Особенности безработицы в России и ее последствия

2.1 Экономические реформы и рынок труда

2.2 Причины безработицы в России

2.3 Структура и уровень безработицы в России

Глава 3. Меры по снижению уровня безработицы

3.1 Новая государственная программа снижения безработицы

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Так как на сегодняшний день в России совершается переход к рыночным отношениям, это вызывает большие трудности. Эти трудности способствуют тому, что возникают много проблем социально-экономического характера. Проблема занятости - одна из этих проблем. Она неразрывно связанна с людьми и их производственной деятельностью. Трансформация к рынку прибавила новые трудности, которые связанны перестройкой экономики нашей страны и появлением новых трудовых отношений, которые уже обусловлены различными конфигурациями имущества. После всех этих преобразований, многие люди остались без работы. Все, кто остались без рабочих мест, пополнили уже и без того длинный список безработных. Многие люди остались ненужными государству. Однако не все эти люди имеют статус безработного. Только четвертую часть этих людей мы можем официально назвать безработными.

Актуальность проблемы состоит в том, что рынок труда - важнейшая часть рыночной экономики. В связи со спадом производства в 90-х годах, переломными явлениями в экономике в России, состояние на рынке труда стало интенсивным неуравновешенным. Трудности отсутствия работы сейчас беспокоят многих, поскольку работа - это, с одной стороны, ресурс прибыли, а с иной - средство самоутверждения человека в обществе.

Также психологами доказано, что безработица негативно влияет на среднюю продолжительность жизни людей, состояние здоровья, уровне смертности и пристрастии к спиртному. Можно выделить, что уменьшаются не только доходы семьи, но также человек лишается самоуважения людей, уже после чего на нервной почве появляются различные заболевания и он сомневается в завтрашнем дне. Человек просто-напросто теряет цель и значение дальнейшей борьбы за жизнь. А это, как все считают, наиболее худшее и вследствие этого пропадает личность индивида.

Для множества людей ощущения собственного достоинства связано с тем делом, которым они заняты. По этой причине, когда они узнают, что являются ненужными на рынке труда, они переживают такое потрясение, что чувствуют себя никому не нужными и это приводит к депрессии. Депрессия, как правило, в свою очередь, приводит к бездеятельности, а бездействие в свою очередь к утрате квалификации, утрате самоуважения, кризису нравственных устоев, а кроме того к общественным и политическим беспорядкам. После всего этого человек становится замкнутым, он перестает уделять внимание семье и это тоже приводит к большим проблемам. Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом.

В минувшие несколько лет незанятость из числа трудоспособного населения России, накапливает крупные обороты и становится важнейшим вопросом, что потребует принятия срочных решений. В случае, если не разрешить данный вопрос, в стране произойдет падение в финансовом формировании. Трудности отсутствия работы непосредственно сопряжены с избытком недорогой рабочей силы в государствах ближнего зарубежья, которые готовы наполнить безработные ниши в нашей стране. В последний период много людей прибывают в Россию из Таджикистана и Узбекистана и они согласованно работают на наименьшую заработную плату. Достижение высокой степени устройства людей на работу, считается главным направлением политики государства.

1. Понятие безработицы, ее виды

1.1 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению

Понятие безработицы имеет различные определения. Наиболее элементарное определение отсутствия работы доводится З.Е.Дорофеевой, что сообщает, что «безработица - незанятость части экономически - интенсивного населения в хозяйственной деятельности». Это установление выявляет только лишь один момент отсутствия работы, а непосредственно в таком случае, она представляет собой незанятость населения. Т.е. в данном установлении никак не обнаруживаются ключевые условия, обусловливающие появление безработицы. И.Перова устанавливает безработицу, ровно как «дефицит занятости согласно финансовым обстоятельствам, у конкретной доли трудовых жителей государства, которые хотят работать. Плюсом этой трактовки считается, то что автор показывает непостоянность отсутствия работы. Она не стоит на месте, а постоянно колеблется с течением времени.

Понятие безработицы рассматривалось различными известными экономистами, но общее представление о ней можно свести, к следующему: «безработица - это сложное многоаспектное социальное и экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения не занята в производстве товаров и услуг».

Безработица толкует отношения среди народов, присутствие доли экономически интенсивного населения, способствует использованию рабочей силы и остается за границами сфере занятости. Первый показатель показывает безусловное значение количества нетрудоустроенных. Степень отсутствия работы обусловливается равно как подход количества нетрудоустроенных к количеству экономически интенсивных жителей государства.

 Согласно мировым стандартам, безработными считаются граждане, которые в течение определенного времени: а) не имели работы; б) желают работать; в) ищут работу.

Чтобы сделать анализ проблемы, прежде всего, каждый человек должен знать, кого же следует считать безработным. Аспекты, согласно которым возможно и следует признать человека безработным, устанавливаются правительственными документами или законом. В разных странах эти критерии разные. Однако, как правило, во всех определениях есть общие признаки, какие имеются абсолютно во всех государствах. Эти общие признаки: трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижению которого назначается пенсия по старости, отсутствие у человека постоянного источника заработка. Человека, который отвечает по всем этим признакам, можно считать безработным. На основе тех данных, которые предоставляют соответствующие органы, институты, можно подсчитать количество безработных. Таким образом, чтобы вычислить уровень безработицы, необходимо рассчитать процентное соотношение всего количества безработных к количеству всего экономически активного населения, то есть - рабочей силы. 

1.2 Виды безработицы и их специфика

Виды безработицы: фрикционная, структурная, естественная, циклическая, застойная, скрытая и технологическая. Фрикционная безработица является временной. Это безработица, связанная с тем, что при перемене места работы из-за того, что одни сектора экономики развиваются, а другие - приходят в упадок, практически невозможно, оставив одно место работы, сразу же начать работать в другом месте. В периоды фактически полной занятости именно на фрикционную безработицу приходится значительная часть общей безработицы. В условиях высокой безработицы доля фрикционной безработицы крайне незначительна, за исключением тех секторов экономики, в которых наблюдается дефицит рабочей силы.

 Безработица, сопряженная с недочетом важного оснащения именуется структурной. Аналогичная обстановка способна появиться вследствие того, что увеличение вложений никак не отвечает темпам увеличения рабочей силы; подобное состояние распространено в развивающихся государствах. Она способна появиться и вследствие перемен, касающихся спроса. Со структурной безработицей нельзя справиться с помощью увеличения эффективного спроса, этого лекарства от кейнсианской безработицы, или сокращения заработной платы, что может служить панацеей для классической безработицы; ее лечение требует крупных инвестиций в новые отрасли или крупномасштабных миграций населения из депрессивных районов.

Естественная безработица - это отображение равновесного положения на рынке труда при абсолютной занятости, в данном случае число людей, отыскивающих работу, приравнивается к количеству должностей. В случае если степень отсутствия работы по сути превосходит естественный, нарушается уравновешенность на рынке труда, возникают циклические безработные, стремящиеся работать, однако никак не обретающие место по причине сокращения спроса на рабочих в периоды спада производства. Тенденция к росту уровня естественной безработицы связана с увеличением в составе рабочих доли женщин и молодёжи, а также частыми сдвигами в структуре экономики.

Циклическая безработица не никак не принадлежит к природному степени отсутствия работы. Она связана с колебаниями объема ВНП. В момент финансовых рецессий опускается потребность в продукты и обслуживание, уменьшается потребность в рабочую мощь. Повторяющийся безработицу побуждает падение изготовления в период индустриального упадка и депрессии. С переходом к оживлению и увлеченности изготовления нетрудоустроенных как правило делается менее. Кроме того она появляется присутствием конкретного цикла, что обусловлено финансовым регрессом.

Застойная безработица - содержит в себе трудящихся не на фабриках и заводах, а у себя на дому. Она является одной из наиболее трудных типов безработицы. Весьма зачастую такого рода тип занятости передается в добровольную. В таком случае поддержка государства помогает ему, это формирует чувство устойчивости у гражданина, который потерял работу. Также показатель застойной безработицы все время пополняется домохозяйками, которые просто после получения образования не ищут работу и не хотят работать по специальности. Либо этот список дополняется домашними хозяйками. Они никак не находят труд и никак не желают действовать согласно профессии. И здесь наступает такого рода период , когда застойная безработица передается в добровольную. 

Еще один вид - скрытая безработица. Она также свойственна для многих регионов России. Появляется скрытая безработица согласно уменьшению оборотов предприятия, уменьшению размеров изготовления. В ряде случаев учреждение никак не выполняет снижение штатов, а переводит на менее длительный рабочий день, неделю, и посылает работников в обязанные бесплатные отпуска. По сути гражданин является трудоустроенным, однако никак не приобретает устойчивого заработка. Доля подобных работников отыщет подработку либо поменяет ресурс прибыли, увольняясь либо оформляясь роль деятельности. Однако значительная доля таких работников с течением времени перестанет искать способ получения работы, дожидаясь призыва на исходное место работы.

Научно-техническая безработица - сокращение количества работников, стимулированная введением новейших технологий и новейшего оснащения, какие увеличивают продуктивность работы, убавляя число загруженный мощи и совершая высококлассную квалификацию работников обветшавшей.

Добровольная безработица обусловлена тем, то что в каждом сообществе имеется люди, какие согласно собственному психологическому сложению либо вследствие того, что попросту никак не желают действовать либо согласно другим обстоятельствам никак не желают действовать. Подобных людей в нашем государстве весьма немало.

2. Особенности безработицы в России и ее последствия

2.1 Экономические реформы и рынок труда

Самым важным компонентом рыночной экономики является рынок труда. Хорошо развитый рынок труда позволяет наиболее полно и эффективно регулировать проблемы безработицы. Рынок труда в России в настоящее время характеризуется следующими явлениями: быстрым сокращением численности экономически активного населения; сдвигами в структуре занятости - ее перераспределением в сферу услуг, где работает более половины занятых, и частный сектор - 37% занятых. Вне госсектора работает 63% занятых; высокой концентрацией занятости на крупных и средних предприятиях (67% всех занятых); высокой трудовой мобильностью работающих (отношение суммы выбытий и приемов на работу к среднегодовой численности занятых превышает 30%. В России есть семья, которые находятся в социально-опасном положении. Это приводит к тому, что они рискуют здоровьем детей, которые живут в таком опасном положении(рис. 2.1.2)

Рис. 2.1.2 Семьи, которые находятся в социально-опасном положении

Из числа экономистов отсутствует целостности в оценке рынка труда и механизма его функционирования. Традиционная общественно-политическая экономность исходит из того, что рынок труда, где реализуется лишь один производственный ресурс, как и все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия. Главным рыночным регулятором служит цена рабочей силы. С помощью заработной платы, по оценке представителей этой концепции, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения. В случае если на рынке труда имеется баланс, в таком случае безработица невозможна.

2.2 Причины безработицы в России

Нынешняя безработица в России - проявление, порожденное стадией формирования в ходе развития рыночных взаимоотношений. Невзирая на специфику и характерные черты отсутствия работы, ей присущи особенности, свойственные абсолютно всем государствам. Позиция к безработице ровно как к общественно-финансовому аспекту менялось, однако безработица может нанести такой ущерб, что страна будет сильно отставать от других государств в экономическом развитии.

Среди экономистов нет одинаковой точки зрения в предпосылке отсутствия работы. Можно отметить следующие ключевые предпосылки отсутствия работы:

избыток населения (нехватка трудовых ресурсов, стремительный рост народонаселения);

установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;

Предпосылки скрытой безработицы в отечественных фирмах возможно поделить на две категории: предпосылки, согласно каким главы компаний никак не увольняют собственных сотрудников, и предпосылки, согласно каким сотрудники самочки никак не увольняются с участка деятельность, несмотря на то заработная отплата едва лишь доходит прожиточного минимального количества и останавливается месяцами.

Аналогичным методом, в различие с культурных стран, поддержка спрятанной безработицы в Российской федерации связано никак не с интенсивной стабилизирующей убеждением страны и профсоюзов, а вернее с отсутствием переломного падения изготовления.

Все сведения активизируют безработицу, или способствуют её последующему развитию. Неуправляемое формирование данного действа способен обладать значительные макроэкономические результаты.

2.3 Структура и уровень безработицы в России

В целом нынешней обстановке на рынке труда России возможно дать довольно тяжелую характеристику. С одной стороны на сегодняшний день трудность отсутствия работы не требует спешных решений. С другой - в стране, по-видимому, отсутствуют свободные трудовые ресурсы, которых можно было применять с целью обеспечения последующего увеличения экономики.

Подобным образом, число людей, никак не имеющих ключа заработка, не так уж велико. За минувшие годы численность занятого населения сократилась на 11%. В настоящее время, согласно сведениям Госкомстата России, которые не отражают реального положения дел, более 6,2 млн. человек не имеют занятия, но активно его ищут; не все люди официально зарегистрированы в качестве безработных, всего 2,1 млн. человек зарегистрированы в органах службы занятости в качестве безработных

Рис. 2.3.3 Общая и регистрируемая безработица

В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов.

Во-первых, это регионы в которых преобладает высокий естественный прирост населения (Дагестан, Калмыкия, Тува, Карачаево-Черкесия, Чечня, Агинский Бурятский АО и т.п.). Здесь количество на рынок труда постоянно выходит большое количество молодежи. Однако в результате экономического кризиса количество рабочих мест не только не увеличивается, но и сокращается. Это приводит к тому, что молодежь начинает употреблять наркотики, начинает пить и курить. В особый подтип выделяются регионы, где высокий естественный прирост сочетается с массовым притоком беженцев (Ингушетия и Северная Осетия). В регионах данного типа безработица существовала и в прошлом в виде аграрного перенаселения(рис. 2.3.4)

Рис. 2.3.4 Уровень безработицы по федеральным округам

Во-вторых, подавленные регионы, т.е. с превосходством более переломных сфер. В это период такими считаются простая индустрия и военно-промышленный комплекс, выделяющиеся большим уменьшением размеров изготовления. К данному типу принадлежат: Ивановская, Владимирская, Ярославская, Кировская и др. области, Удмуртия, Мордовия.

Безусловно, усугубляется состояние молодого поколения в торге работы. Так как молодежные контингента очень неоднородны согласно возрасту, просветительному и высококлассному уровню, любой из них имеет необходимость в собственном раскладе к заключению вопросов занятости. В главную очередь речь идет о первичной занятости ровно как этих, кто имеет образование и профессию, так и тех, кто не обладает ни тем, ни другим.

3. Меры по снижению уровня безработицы

3.1 Новая государственная программа снижения безработицы

Несомненно, то что главными ценностями в войне с безработицей, считается трансформация к интенсивной политической деятельности, которая будет направленна на сильное снижение уровня безработицы

Многие предыдущие недостатки, которые существовали в прошлых муниципальных программах, были в заключительной «Концепции действий на рынке труда на 2004-2006 гг.», которая официально было одобрено Правительства Российской федерации от 02.08.2010 г. за №479-р3

В концепции довольно справедливо, в том числе и в численном формулировании, указаны тенденции, которые сложились на российском рынке труда с 95-х гг. ушедшего столетия, там ясно и понятно учитываются все наиболее острые его проблемы.

Главной проблемой на рынке труда считается увеличение эффективности занятости и конечно же для ее решения существуют ряд приоритетных направлений. К подобным тенденциям можно причислить: предоставление общественного залога и плохо конкурентоспособным группам населения; помощь небольшого предпринимательства и урегулирование привлечения и применения зарубежной мощи.

Также государством намечается разработка прогноза потребности в рабочих и специалистах по видам экономической деятельности и регионам, и, соответственно - определение объемов подготовки этих рабочих и специалистов, а также необходимых для этого бюджетных средств.

Примечательно, что в Концепции Правительство РФ в качестве специального направления своей деятельности выделяет именно содействие занятости, стимулирование создания и сохранения рабочих мест.

С целью заключения проблем в данном течении страной учтен большой и достаточно направленный диапазон граней, подобных как: экспертный анализ результатов вхождения государства в ВТО; налоговое активизирование новейших работников; создание и осуществление особых проектов увеличения производительности работы; исследование потенциалов увеличения занятости в «перспективных отраслях экономики» (угольной, металлургической, топливно-энергетической, воздушной индустрии); формирование консультационных мест в фирмах, где учтено освобождение сотрудников и др.

 Достижение высочайшей степени занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Финансовая концепция, при которой формируются вспомогательные рабочие места, устанавливают задачу повышения числа социального провианта и этим они должны угодить вещественным необходимостям населения.

Заключение

В данной работе был проведен подробный теоретический анализ социально-экономической сущности безработицы, рассмотрены отличительные черты отсутствия работы на российском рынке труда, сформулированы вероятные методы уменьшения безработицы. Каждый человек должен знать, что основная цель страны состоит в том, чтобы снизить уровень безработицы. Одной из основных отрицательных последствий отсутствия работы заключается в том, что нерабочее состояние трудоспособных граждан и соответственно, невыпущенная продукция. В случае если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех кто желает и способен работать, кто стремительно выискивает работу и готов к ней приступить в любой период времени, то при этом теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Значит, безработица препятствует окружающим двигаться вперед с учетом собственных возможностей. В окончательном результате это рассматривается ровно как сокращение темпов финансового увеличение.

При этом необходимо учитывать опыт развитых стран, социальные и национальные черты России, действительно сформировавшуюся в государстве обстановку и внутреннюю логику формирования с учетом складывающихся направленностей формирования.

Так как безработица представляет собой значительный макроэкономический вопрос, выступает показателем макроэкономической нестабильности, правительство предпринимает меры для ее решения. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, применяются разные меры. Ключевые методы преодоления безработицы в России были рассмотрены с учетом текущей экономической ситуации в стране. Помимо этого, первенствующую значимость в преодолении безработицы представляют среднесрочные целевые программы, базирующиеся на комплексе мер по стимулированию экономической активности и использованию различных инструментов политики занятости. Проделанная работа предоставляет возможность сделать несколько выводов.

Разработка главных направлений, путей и способов уменьшения безработицы подразумевает предварительный анализ ее причин, динамики, а также раскрытие тех ее форм и типов, которые причиняют наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу, препятствуют стабилизации экономики страны.

Подобный исследование дает возможность выделить, то что главной перспективой уменьшения безработицы в текущий период считается активизация государственной политики занятости наравне с всеобщим оздоровлением экономического климата в государстве.

безработица рынок труд

Список литературы

1. Малева Т.М., Государственная и корпоративная политика занятости. - Инфа-М, 2011.

2. Львова Ю.А., Современные тенденции на рынке труда // Справочник кадровика, 2012.

3. Борисов Е.Ф., Экономическая теория. - М.: Юрайт, 2013.

4. Гукасьян Г.М., Экономическая теория. - С-Пб.: Питер, 2011.

5. Ефимова Е.Г., Экономическая теория в схемах, таблицах, графиках и

формулах. - М.: Флинта, 2013.

6. Плакся В.И., Безработица: теория и современная российская практика. - М.: РАГС, 2012.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие безработицы, подходы к определению. Экономические реформы и рынок труда. Экономические и социальные последствия безработицы. Особенности государственной политики занятости и пути решения проблем безработицы. Создание гибкой модели рынка труда.

    курсовая работа [50,0 K], добавлен 25.05.2009

  • Показатели и формы безработицы, их специфика. Социально-экономические последствия безработицы. Экономические реформы и рынок труда. Структурно-динамические особенности безработицы в России. Оценка уровня безработицы и ее структуры в Тульской области.

    курсовая работа [175,8 K], добавлен 27.11.2014

  • Сущность и функции рынка труда. Характеристика форм и социально-экономические последствия безработицы. Причины и особенности безработицы в России. Характеристика рынка труда Волгоградской области и анализ его проблем, динамика уровень безработицы.

    курсовая работа [170,1 K], добавлен 31.01.2014

  • Понятие, основные виды и уровень безработицы, закон Оукена. Неоклассическая и Кейнсианская концепции занятости. Особенности безработицы в России. Социальные последствия безработицы. Государственное регулирование рынка труда в современной России.

    контрольная работа [96,8 K], добавлен 01.09.2013

  • Рынок труда в постиндустриальном обществе. Основные причины и виды безработицы, ее экономические и социальные последствия и издержки. Особенности безработицы и политики занятости в современной России. Основные пути решения проблемы безработицы.

    контрольная работа [54,7 K], добавлен 11.10.2013

  • Причины возникновения безработицы. Типы безработицы, ее уровень, продолжительность и социально-экономические последствия. Государственная политика занятости в России. Факторы, способствующие возникновению безработицы, прогноз развития рынка труда.

    курсовая работа [54,3 K], добавлен 25.11.2010

  • Сущность безработицы как неотъемлемого элемента рынка труда. Причины и последствия возникновения безработицы. Инфляция: сущность и виды. Особенности безработицы для развитых стран и стран с переходной экономикой. Пути снижения безработицы в России.

    реферат [51,0 K], добавлен 17.06.2015

  • Понятие, функции и структура рынка труда. Понятие безработицы, ее формы. Показатели и методы измерения состояния безработицы. Экономические и социальные последствия безработицы. Государственная политика в области содействия занятости населения.

    курсовая работа [157,7 K], добавлен 25.05.2014

  • Сущность безработицы и ее показатели. Характеристика видов безработицы (фрикционная, структурная, скрытая). Состояние рынка труда в России и его структуризация. Государственная политика занятости. Причины, формы и последствия российской безработицы.

    курсовая работа [29,4 K], добавлен 26.12.2011

  • Понятие и причины возникновения безработицы; ее виды: фрикционная, структурная, естественная, циклическая. Проблемы занятости молодежи и женщин на рынке труда в Российской Федерации. Экономические и социальные последствия безработицы; способы ее снижения.

    курсовая работа [463,2 K], добавлен 13.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.