Общие понятия о трудовых ресурсах и производительности труда. Кадры предприятия и их классификация, основные направления кадровой политики. Производительность труда: сущность, методика определения и планирования. Расчеты показателей численности персонала.

Состав и структура кадров организации, подбор и расстановка персонала на примере СПК "Колхоз Красавский". Расчёт показателей производительности труда и пути её повышения. Факторы, влияющие на производительность труда, методика ее анализа и резервы роста.

Понятие трудовых ресурсов. Анализ состава и структуры кадров в сельскохозяйственном предприятии "Урал", показатели их использования. Уровень производительности труда в целом по хозяйству и его отдельным отраслям. Трудоемкость основных видов продукции.

Понятие и виды заработной платы. Производственная программа и ее показатели. Процесс планирования производства на предприятии. Набор, отбор и расстановка кадров. Структура, оценка и аттестация персонала. Показатели объема продаж и производства продукции.

Понятие и сущность производительности труда, система показателей и методика измерения данной экономической категории. Общая характеристика предприятия, анализ производительности труда его работников, а также определение и оценка резервов повышения.

Кадры предприятия: классификация и показатели движения. Управление кадрами предприятия. Производительность труда: методы измерения и факторы влияния. Показатели движения кадров и производительности труда (на примере СПК "Койгородок"), пути ее повышения.

Роль трудовых ресурсов во всей совокупности ресурсов фирмы. Анализ кадров предприятия и производительности труда ООО "СК эксплуатация". Методы совершенствования работы сотрудников организации. Повышение квалификации управляющего персонала и служащих.

Кадры предприятия и эффективность их использования. Понятие кадровой политики и развития трудовых ресурсов с повышением эффективности работы персонала. Анализ использования кадрового состава, подбор и расстановка персонала, повышение квалификации.

Сущность и классификация кадров предприятия, их типы и формы, характеристика и причины изменения, принципы управления. Порядок составления производственной программы организации, формирование и распределение прибыли, расчет точки безубыточности.

Структура и характеристика кадров предприятия. Количественные и качественные показатели оценки кадров. Методы определения производительности труда, эффективность использования персонала. Планирование фонда оплаты труда. Расчет экономических показателей.

Достижения Республики Казахстан на современном этапе, конкурентные преимущества и ключевые показатели её долгосрочного развития. Принципы достижения цели и этапы реализации Стратегии "Казахстан-2050". Усиление тренда инновационной индустриализации.

Внедрение системы естественной социальной регуляции и коллективной системы предпринимательства, решение проблем безработицы, запуск антиинфляционного механизма - основные положения казахстанской модели "третьего пути" развития в посткризисный период.

"Алые океаны" как рынок, пропитанный конкуренцией. "Голубые океаны" как рынок, свободный от конкурентов. Инновация ценностей. Стратегические группы компании. Опыт Curves и Philips, краткий анализ. Особенности партнерства государства, общества и бизнеса.

Сущность и функции государственного бюджета. Значение бюджетной классификации. Разграничения доходов, расходов и источников финансирования дефицитов бюджетов между бюджетами бюджетной системы РФ. Изменения, происходившие с бюджетом РФ с 2003 по 2014 гг.

Связь специфики бизнес-идей с разработкой и выводом на рынок уже имеющихся товаров и услуг, созданием новых. Создание производства календарей различных типов. Ассортимент календарей, их виды. Разработка говорящего календаря, его свойства и характеристики.

Измерение эффективности экономики и социального прогресса, рассмотрение проблем макроэкономических измерений в системе национальных счетов. Элементы и факторы расширенного воспроизводства богатства страны. Варианты распределения национального дохода.

Цели и этапы управления затратами на предприятиях. Методики планирования затрат: таргет-костинг, стандарт-костинг и директ-костинг. Понятие управленческого учета и его необходимость. Бюджетирование и анализ затрат и выявленных отклонений.

Определение экономики как раздела научной дисциплины, изучающего функциональные и отраслевые аспекты экономических отношений. Великие экономисты прошлого и настоящего. Профессиональные, квалификационные навыки специалиста в области экономической теории.

Принципиальные и идеологические различия эволюционного и неоклассического подходов; аналогии с историческими событиями и процессами, наблюдаемые в реальном времени. Mainstream в экономике: его основные этапы, концепции и проявление в современности.

Вклад Саймона Кузнеца в разработку методов подсчета национального дохода. Внесение ясности в представления о валовом и чистом продуктах страны и разработка методов их подсчета. Саймон Кузнец в должности профессора в университетах Пенсильвании и Гарварда.

Электроэнергетика в Тверской области. Калининская АЭС как крупнейший производитель электроэнергии в Центральной части России. Выдача электроэнергии и высоковольтный транзит. Переток электроэнергии из энергоизбыточных районов в энергодефицитные.

Экономическая сущность и порядок установления отпускных цен в Республике Беларусь. Органы, осуществляющие ценовую регистрацию. Особенности формирования цен на товары, произведённые в результате переработки сырья, переданного на давальческих условиях.

Экономические показатели работы предприятия питания. Цель и задачи деятельности кафе, форма собственности. Объемно-планировочные, конструктивные и архитектурные решения. Характеристика, значение и содержание калькулирования полной себестоимости.

Процесс ценообразования на отечественных предприятиях, нормативное обеспечение. Основные факторы, которые учитываются при ценообразовании: затраты, конъюнктура, прибыль. Группировка затрат по статьям калькуляции. Методики распределения косвенных расходов.

Сущность себестоимости, затрат, расходов, выручки от реализации, издержек, область их применения в системе учета. Виды расходов, группы затрат, статей калькуляции, полная и сокращенная себестоимость. Порядок признания расходов, включаемых в себестоимость.

Розподілення окремих видів витрат: виробничих (по видам виробництв), загальновиробничих, адміністративних, збутових, інших витрат операційної діяльності, фінансових витрат. Розрахунок амортизаційних відрахувань основних засобів. Звітна калькуляція витрат.

Методи калькулювання собівартості послуг в сфері житлово-комунального господарства. Класифікація витрат на виробництво та реалізацію продукції. Розрахунок тарифу на утримання житлового будинку. Групування витрат за економічними елементами калькуляції.

Роль і значення калькулювання в системі управління. Види калькуляцій і їх використання в управлінні витратами. Етапи розвитку, сучасний стан калькулювання. Об'єкти калькулювання, їх характеристика і зв'язок з виробничим обліком та об'єктами обліку затрат.

Изучение хозяйственной деятельности и производственной программы организации ООО "Элли". Определение необходимого количества оборудования и степени его загрузки, потребности в материалах на единицу продукции. Калькуляция затрат на оплату труда рабочих.

Методологические принципы калькулирования себестоимости продукции. Сущность себестоимости и задачи ее исчисления. Состав затрат, включаемых и не включаемых в себестоимость продукции. Группировка по статьям калькуляции. Понятие затрат и их классификация.