Применение факторинга как источника финансирования деятельности ООО "ОНК-Завод"

Факторинг должен быть применим к торговым операциям потенциального клиента. На факторинговое обслуживание принимаются компании, которые производят продукцию или являются дистрибьюторами продукции. Поставки должны осуществляться по безналичному расчету на условиях отсрочки платежа в адрес нескольких покупателей-дебиторов, т.е. юридических лиц. Это могут быть как генеральные заказчики буровых работ, так и подрядчики или субподрядчики, их выполняющие. Минимальный среднемесячный оборот с одним дебитором не должен быть ниже 3 млн рублей. Хотя в ряде случаев, например, когда речь идет о малом бизнесе в регионах, критерий оборота смягчается. Факторинг должен быть экономически выгоден поставщику.

ОАО «Промсвязьбанк» работает на рынке факторинга с 2002 года, предоставляя клиентам комплекс высокотехнологичных финансовых услуг по всем видам факторинга - внутреннего (с регрессом и без регресса) и международного (экспортного с регрессом и без регресса и импортного). По итогам 1 полугодия 2012 года объем уступленных денежных требований по договорам факторинга с ОАО «Промсвязьбанк» составил более 53 млрд. рублей, заключено около 250 договоров факторинга, в том числе 120 - в регионах России. По данным рейтингового агентства «Эксперт РА» [24], ОАО «Промсвязьбанк» является абсолютным лидером российского рынка факторинга по итогам 2011 года, занимая 23,5% рынка. Объем уступленных банку денежных требований по договорам факторинга в 2011 году составил 142 млрд руб., объем финансирования - 108 млрд. руб., клиентами было передано на факторинговое обслуживание в ОАО «Промсвязьбанк» порядка 700 000 поставок в адрес 4 900 дебиторов. ОАО «Промсвязьбанк» с 2003 года входит в международную ассоциацию Factors Chain International (FCI) и является, по eё данным, лидером на рынке международного факторинга в России, осуществляя 74% операций экспортного факторинга и 73% импортного. По итогам I полугодия 2012 года, совокупный оборот по международному факторингу (безрегрессный экспорт и импорт) российских участников FCI составил 8 869 041 евро, при этом более половины этой суммы обеспечили операции ОАО «Промсвязьбанк», по-прежнему занимающего первое место среди российских участников Factors Chain International.

Предоставление данного вида услуг включает следующие этапы:

1. Поставщик обращается в Департамент факторинговых операций ОАО «Промсвязьбанка» с заявкой на факторинговое обслуживание поставок.

2. Поставщик предоставляет в банк пакет документов, необходимых для принятия решения о возможности факторингового обслуживания.

3. На основании всестороннего анализа предоставленных поставщиком документов специалисты ОАО «Промсвязьбанк» принимают решение о возможности факторингового обслуживания поставок в адрес конкретных дебиторов. Решение принимается в течение 10 рабочих дней с момента предоставления поставщиком полного пакета документов.

4. В случае положительного решения банком устанавливается лимит финансирования - максимальная сумма выплат, в пределах которой Промсвязьбанк будет осуществлять финансирование поставщика под уступку денежных требований.

5. Если поставщик согласен с предложенными ему условиями обслуживания, то начинается процедура оформления и подписания генерального договора об общих условиях факторингового обслуживания поставок между поставщиком и Промсвязьбанком.

6. В случае отрицательного решения о возможности факторингового обслуживания поставок по требованию клиента банк возвращает пакет предоставленных ему документов.

7. Параллельно заключению договора поставщик в письменной форме информирует своих покупателей о внедрении новой системы расчетов за товары и предоставляет в Промсвязьбанк подписанное дебитором уведомление об уступке денежных требований к нему.

8. Дальнейшее сотрудничество по факторинговому обслуживанию поставок осуществляется по стандартным схемам в зависимости от выбранного вида факторинга.

Заключение договора факторингового обслуживания поставок с ОАО «Промсвязьбанк» возможно при соответствии поставщика товаров, работ и услуг следующим требованиям:

· Компания-поставщик зарегистрирована и работает не менее одного года. Данное требования для ООО «ОНК-Завод» выполняется.

· Поставщик ведет учет своей деятельности и составляет отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данное требования для ООО «ОНК-Завод» выполняется.

· Договором поставки товаров или оказания услуг предусмотрена безналичная форма расчетов, а отсрочка платежа не превышает 120 календарных дней. Данное требования для ООО «ОНК-Завод» выполняется.

· Сотрудничество поставщика и дебитора должно осуществляться на условиях систематичности поставок и иметь долгосрочную перспективу. Данное требования для компании ООО «ОНК-Завод» выполняется.

· Предполагаемый ежемесячный оборот по факторингу не менее трех миллионов рублей. Данное требования для компании ООО «ОНК-Завод» выполняется.

Таким образом, ООО «ОНК-Завод» в состоянии выполнить все требования, для того чтобы заключить договор факторинга с ОАО "Промсвязьбанк".

Пакет документов, предоставляемых поставщиком Промсвязьбанку для принятия решения о возможности факторингового обслуживания поставок и заключения договора.

1. Учредительные и иные документы, позволяющие определить правоспособность организации и полномочия лиц, заключающих от имени организации договор:

· Устав с отметкой регистрирующего органа.

· Учредительный договор/ решение о создании с отметкой регистрирующего органа.

· Свидетельство о регистрации.

· Свидетельства о постановке на налоговый учет.

· Свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ.

· Выписка из ЕГРЮЛ.

копии, заверенные подписью руководителя и печатью организации:

· Приказов (решений, доверенностей) о назначении должностных лиц, обладающих правом подписи договорных и финансовых документов.

· Паспортов Руководителя и Главного бухгалтера организации.

2. Финансовая информация (копии, заверенные подписью руководителя и печатью компании):

· Балансы и отчеты о прибылях и убытках (Форма №1, Форма №2) за 5 последних отчетных периодов с отметкой налоговой инспекции.

· Оборотно-сальдовая ведомость по 62 счету за последние 6 месяцев, помесячно, с указанием всех контрагентов.

· Оборотно-сальдовая ведомость по 60 счету за последние два квартала, поквартально, с указанием всех контрагентов.

· Оборотно-сальдовая ведомость по 76 счету за последние 6 месяцев, помесячно, с указанием всех контрагентов.

· Оборотно-сальдовые ведомости по сч.62, сч.76 за три предшествующих квартала, сформированные накопительным итогом в пределах одного календарного года.

· Анализ 51 счета по субконто в разрезе банков, где открыты счета, помесячно за последние 12 месяцев.

· Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности на последнюю отчетную дату.

3. Анкета поставщика по установленной форме (с обязательным заполнением всех пунктов) с приложениями (справки о кредитной истории, об обязательствах), заверенная подписью руководителя и печатью компании).

4. Сведения о покупателях, с которыми планируется работа по факторингу (заверенные подписью руководителя и печатью компании):

· Извещение о новом покупателе по установленной форме.

· Копия договора поставки.

· Краткая информация о покупателе (сфера деятельности, регион, Интернет-сайт).

· Баланс и отчет о прибылях и убытках (Форма №1, Форма №2) на последнюю отчетную дату c отметкой налоговой инспекции (по возможности).

5. Публичная информация о фирме (рекламные буклеты, статьи, публикации и прочее) либо бизнес-справка на текущую дату.

6. Схема движения товарно-денежных потоков внутри группы компаний (если предприятие / организация входит в состав группы компаний).

Для организаций, имеющих действующие расчетные счета в ОАО «Промсвязьбанк», документы п.1 за исключением копий паспортов Руководителя и Главного бухгалтера не требуются.

Схема факторинга будет выглядеть следующим образом [22]:

Рисунок 11 - Схема организации факторинга

1. Поставка продукции на условиях отсрочки платежа.

2. Уступка права требования долга по поставке Банку (или Фактору).

3. Финансирование (до 90% от суммы поставленного товара) сразу после поставки.

4. Оплата за поставленный товар.

5. Выплата остатка средств по поставке за минусом комиссии Фактора.

Финансирование осуществляется в день предоставления в банк товарной накладной на отгруженную партию товара. Размер досрочного платежа составляет до 90% от суммы поставки. Остаток средств (от 10%) за вычетом комиссии Фактора возвращается сразу после оплаты поставки покупателем.

3.3 Экономическая эффективность применения факторинга в ООО «ОНК-Завод»

Стоимость факторинга в целом можно представить в виде следующей формулы:

Ф = Д + Кв, (3.1)

где Ф - стоимость факторинга для предприятия, р.;

Д - дисконт, уплаченный банку, р.;

Кв - комиссионного вознаграждения за выполнение «некредитных» факторинговых функций (учет и инкассирование дебиторской задолженности, страхование риска неплатежеспособности покупателя и др. - 0,5-2% от суммы уступленных прав), р.

Эффективность применения факторинговых операций при расчетах поставщика и покупателя за поставленную продукцию приведена в табл.3.3.

Таким образом, для организации «ОНК-Завод» экономический эффект применения факторинга составит 33 811 тыс. руб.

Оценку финансово-экономической эффективности применения факторинга в компании «ОНК-Завод» проведем на основе анализа влияния факторинга на дебиторскую задолженность в таблице 3.3. На основании анализа данных таблицы 3.3 видно, что в случае, если уровень выручки от продажи продукции сохранится в планируемом квартале на прежнем уровне, то оборачиваемость дебиторской задолженности повысится на 6,07 оборота и срок расчетов с дебиторов снизится на 13,9 дней.

Это приведет к вовлечению в оборот дополнительных денежных средств. Определим вовлечение денежных средств в оборот за счет снижения дебиторской задолженности.

Таблица 3.2 - Расчет эффективности факторинговой операции

Показатели	Дата	Сумма, тыс. р.
А. Без использования факторинга:
Отгружена товары покупателю	На 01.01.2013	161 817
Произведена частичная оплата товаров	На 01.01.2013	120 635
Потери от инфляции (при уровне 1%)	На 01.01.2013	1 618
Остаток задолженности покупателя	На 01.01.2013	41 182
Общая сумма потерь		42 800
Б. С использованием факторинга:
Отгружены товары покупателю	На 01.01.2013	161 817
Получено 90% суммы оплаты от банка	На 05.01.2013	145 635
Расчет произведен полностью (за минусом суммы дисконта 4,5%)	На 31.03.2013	8 900
Сумма дисконта (4,5% от суммы денежного обязательства)	На 31.03.2013	7 282
Потери от инфляции (при уровне 1%)	На 31.03.2013	89
Оплата услуг банка (1% от суммы денежного обязательства)	На 31.03.2013	1 618
Общая сумма расходов и потерь	На 31.03.2013	8 989
Экономический эффект при условии использования факторинга		33 811

Таблица 3.3 - Влияние применения факторинга на дебиторскую задолженность

Показатели	факт	план	Изменение
Дебиторская задолженность, тыс. руб.	41 182	16 182	-25 000
Выручка от реализации, тыс. руб.	161 817	161 817	0
Оборачиваемость дебиторской задолженности, обороты	3,93	10,0	6,07
Оборачиваемость дебиторской задолженности, дни	22,90	9	- 13,9

Для этого определим однодневную выручку:

161817/90 = 1 798,56 тыс. руб.

Срок расчетов с дебиторами сократится на 13,9 дня, тогда вовлечение денежных средств в оборот составит:

1 798,56*13,9 дня = 25 000 тыс. руб.

Эту сумму можно будет инвестировать в увеличение объема производства продукции на 25 000 тыс. руб.

В этом случае себестоимость продукции составит:

137 149 + 25 000 = 162 149 тыс. руб.

Учитывая, что наценка на продукцию составляет примерно 20%, то выручка от реализации продукции в плановом квартале составит:

162 149 * 120/100 = 194 579 тыс. руб.

Вовлечение денежных средств в оборот позволит избежать потерь от инфляции (данные таблицы 3.2):

1 618 - 89 = 1 529 тыс. руб.

Прочие расходы предприятия вырастут на сумму платежей по факторингу. Платежи по факторингу, включаемые в коммерческие расходы - это сумма дисконта по денежным обязательствам и оплата услуг банка (данные таблицы 3.2).

7 282 + 1 618 - 1 529 = 7 371тыс. руб.

Таким образом, коммерческие расходы составят:

21 447 + 7 371 = 28 818 тыс. руб.

Прочие расходы уменьшатся на сумму процентов по краткосрочному кредиту в размере 10 000*16,5%/366*90 = 406 тыс. руб.

Рассчитаем остальные показатели плана доходов и расходов предприятия в таблице 3.4.

Анализ данных таблицы 3.4 показывает, что прибыль от продаж и прибыль до налогообложения возрастут на 391 тыс. руб., а чистая прибыль возрастет на 591 тыс. руб.

Таким образом, применение факторинга приведет к росту показателей прибылей предприятия.

Таблица 3.4 - Основные показатели плана доходов и расходов, тыс. руб.

Показатели	факт	план	Изменения
Выручка от реализации товаров	161 817	194 579	32 762
Себестоимость реализации товаров	(137 149)	(162 149)	25 000
Расходы по обычным видам деятельности	(21 447)	(28 818)	7 371
Прибыль от продаж	3 221	3 612	391
Прочие доходы и расходы, кроме процентов к уплате	(255)	(255)
EBIT (прибыль до уплаты процентов и налогов)	2 966	3 357	391
Проценты к уплате	(1 662)	(1 256)	- 406
Прибыль до налогообложения	1 304	2 101	797
Налог на прибыль	(214)	(420)	206
Чистая прибыль	1 090	1 681	591

Для оценки влияния факторинга на финансовые показатели составим плановый баланс компании ООО «ОНК-Завод» в таблице 3.5.

При составлении планового баланса учтем следующие изменения в балансе:

1. Размер внеоборотных активов снизится на сумму амортизации основных средств, то есть на 742 тыс. руб.

2. Размер денежных средств увеличится на сумму амортизации основных средств, то есть на 742 тыс. руб., так как при расчете прибыли уже была учтена сумма амортизации.

3. В плановом периоде должна быть погашена дебиторская задолженность прошлого года, а новая задолженность составит 16 182 тыс. руб.

4. Полученные денежные средства (вовлеченные в оборот) в сумме 25 000 тыс. руб. будут направлены на полное погашение краткосрочного кредита в размере 10000 тыс. руб. и частичное погашение кредиторской задолженности в размере 15 000 тыс. руб.

5. Собственный капитал предприятия увеличится на сумму чистой прибыли, то есть составит 1 691 тыс.руб.

6. На сумму прироста чистой прибыли увеличатся денежные средства предприятия, то есть на 591 тыс. руб.

Таким образом, на основе данных операций можем составить плановый баланс предприятия (таблица 3.5).

Таблица 3.5 - Плановый баланс, тыс. руб.

Наименование статьи	факт	план	Изменение
1. Внеоборотные активы	7 856	7 114	- 742
2. Оборотные активы	60 071	37 004	- 23 667
2.1 Запасы	18 333	18 333	0
2.3 Дебиторская задолженность	41 182	16 182	- 25 000
2.4 Денежные средства	1 156	2 489	1 333
Итого актив	68 527	44 118	- 24 409
3. Собственный капитал	1 100	1 691	591
3.1 Уставный капитал	10	10	0
3.3 Нераспределенная прибыль	1 090	1 681	591
4. Долгосрочные обязательства	7 500	7 500	0
5. Краткосрочные обязательства	59 927	34 927	- 25 000
5.1 Займы и кредиты	10 000	---	- 10 000
5.2 Кредиторская задолженность	49 499	34 499	- 15 000
5.3 Прочие	428	428	0
Итого пассив	68 527	44 118	- 24 409

На основе данных таблицы 3.5 рассчитаем показатели ликвидности и финансовой устойчивости (таблица 3.6).

Из анализа данных таблицы 3.6 видно, что показатели ликвидности и финансовой устойчивости предприятия на начальном этапе будут иметь значения ниже нормы, но абсолютно по всем показателям видна положительная динамика, и, в конечном итоге, показатели достигнут нормативных значений.

Определим влияние изменения оборачиваемости дебиторской задолженности на показатели рентабельности и оборачиваемости предприятия (таблица 3.7).

Таким образом, рост оборачиваемости дебиторской задолженности приведет к росту показателей рентабельности предприятия, рентабельность активов примет нормативное значение и к снижению срока операционного цикла на 15,41 дней и финансового цикла на 3,85 дня.

Таблица 3.6 - Планируемые показатели ликвидности и финансовой устойчивости предприятия

Показатели	факт	план	Изменение
Денежные средства, тыс. руб.	1 156	2 489	+ 1 333
Дебиторская задолженность, тыс. руб.	41 182	16 182	- 25 000
Оборотные активы, тыс. руб.	60 671	37 004	- 23 997
Краткосрочные обязательства, тыс. руб.	59 927	34 927	- 25 000
Коэффициент абсолютной ликвидности (?0,2)	0,02	0,07	+ 0,05
Коэффициент промежуточной ликвидности (?1)	0,71	0,73	+ 0,02
Коэффициент текущей ликвидности (?2)	1,01	1,06	+ 0,05
Собственный капитал, тыс. руб.	1 100	1 691	+ 591
Внеоборотные активы, тыс. руб.	7 856	7 114	- 742
Итог баланса, тыс. руб.	68 527	44 118	- 24 409
Собственные оборотные средства, тыс. руб.	- 6 756	- 5 423	+ 1 333
Коэффициент автономии. Нормальное значение: 0,5 и более (оптимальное 0,6-0,7).	0,02	0,04	+ 0,02
Коэффициент фінансового левериджа (? 1)	61,3	25,0	- 36,3
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (?0,1)	-0,11	-0,15	-0,04
Коэффициент покрытия инвестиций (?0,75)	0,13	0,21	+ 0,08

Проведя всесторонний анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ОНК-Завод» можно сделать следующие выводы.

Недостаток собственных оборотных средств, наличие дебиторской задолженности у организации можно устранить, используя такую разновидность банковской операции как факторинг. Практическое использование факторинга обеспечивает повышение эффективности функционирования организации за счет получения финансирования сразу после отгрузки продукции. Таким образом, организация имеет возможность отгружать продукцию покупателям и заказчикам с отсрочкой платежа, при этом получать значительную часть от суммы поставки сразу же после поставки, не дожидаясь платежа от своего покупателя.

Таблица 3.7 - Планируемые показатели рентабельности и оборачиваемости предприятия

Показатели	факт	план	Изменение
Выручка от реализации товаров, тыс. руб.	161 817	194 579	+ 32 762
Прибыль от продажи товаров, тыс. руб.	3 221	3 612	+ 391
EBIT (прибыль до уплаты процентов и налогов)	2 966	3 357	+ 391
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	1 304	2 101	+ 797
Чистая прибыль, тыс. руб.	1 090	1 681	+ 591
Собственный капитал, тыс. руб.	1 100	1 691	+ 591
Сумма активов, тыс. руб.	68 527	44 118	- 24 409
Рентабельность продаж по валовой прибыли, %	2	1,9	- 0,1
Рентабельность продаж по EBIT, %	1,8	1,7	- 0,1
Рентабельность продаж по чистой прибыли, %	0,7	0,9	+ 0,2
Рентабельность собственного капитала (ROE) (?16), %	198,18	198,82	+ 0,64
Рентабельность активов (ROA) (?7), %	3,18	7,62	+ 4,44
Оборачиваемость активов, обороты	2,36	4,41	+ 2,05
Оборачиваемость активов, дни	38,1	20,4	- 17,7
Оборотные активы, тыс. руб.	60 671	37 004	- 23 667
Оборачиваемость оборотных активов, обороты	2,67	5,26	+ 2,59
Оборачиваемость оборотных активов, дни	33,71	17,11	- 16,6
Дебиторская задолженность, тыс. руб.	41 182	16 182	- 25 000
Оборачиваемость дебиторской задолженности, обороты	3,93	12,02	+ 8,09
Оборачиваемость дебиторской задолженности, дни	22,9	7,49	- 15,41
Запасы, тыс. руб.	18 333	18 333
Оборачиваемость запасов, обороты	8,83	8,83
Оборачиваемость запасов, дни	10,19	10,19
Продолжительность операционного цикла, дни	33,09	17,68	- 15,41
Кредиторская задолженность, тыс. руб.	49 499	34 499	- 15 000
Оборачиваемость кредиторской задолженности, обороты	3,27	5,64	2,37
Оборачиваемость кредиторской задолженности, дни	27,32	15,96	- 11,36
Продолжительность финансового цикла, дни	5,57	1,72	- 3,85

При финансировании в рамках факторинга полностью решается проблема формирования оборотных средств предприятия, исчезает необходимость поиска залогового обеспечения для получения кредита в банке и, соответственно, не происходит роста кредиторской задолженности (как элемент повышения инвестиционной привлекательности предприятия). Для ООО «ОНК-Завод» лучше выбрать регрессионный факторинг, так как он более дешевый. Анализ выполнения требований на заключение договора факторинга показал, что организация в состоянии выполнить все требования для того, чтобы заключить договор факторинга с ОАО «Промсвязьбанк».

Анализ эффективности применения факторинга для ООО «ОНК-Завод» показал, что факторинг на 33,8 млн. руб. выгоднее, чем использование кредита. Прибыль от продаж возрастет на 391 тыс. руб., прибыль до налогообложения возрастет на 391 тыс. руб., чистая прибыль возрастет на 591 тыс. руб. Применение факторинга приведет к тому, что показатели ликвидности и финансовой устойчивости предприятия будут расти, рост оборачиваемости дебиторской задолженности приведет к росту показателей рентабельности предприятия и снижения срока финансового цикла на предприятии на 3,85 дня.

Таким образом, предлагаемая программа применения факторинга для предприятия является целесообразной и ее следует принять, начав ее реализацию в 2013 году. В результате ее реализации все финансовые показатели компании улучшатся и это создаст предпосылку для ее дальнейшего успешного развития на рынке и повышения ее конкурентоспособности.

4. Анализ необходимых затрат на обеспечение безопасности труда

4.1 Определение необходимых мероприятий по охране труда и расчет требуемых затрат

Главная цель деятельности любого коммерческого предприятия -- получение прибыли и минимизация издержек. Собственники, руководители организаций и частные предприниматели стремятся к тому, чтобы каждый рубль, вложенный в производство продукции, приносил определенную прибыль. Логично, что максимизация прибыли провоцирует сокращение затрат. В современном понимании «охраны труда» для работодателя очевидны лишь расходы на мероприятия по охране труда, и это заставляет их рассматривать средства, предназначенные для улучшения условий труда, как дополнительные издержки, а не как эффективные вложения, повышающие результативность производства и приносящие прибыль.

Поскольку охрана труда не связана непосредственно с производством и реализацией продукции, очень сложно рассчитать отдачу (эффект) от вложений в охрану труда. Кроме того, необходимо понимать, что прямой прибыли от работ по охране труда, проводимых в организации, не может да и не должно быть. Если при производстве товаров или услуг речь идет о максимизации прибыли, то при проведении мероприятий по охране труда следует говорить лишь о минимизации ущерба (потерь) или его полном предотвращении.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст.212 ТК РФ). Следовательно, работодателю необходимо планировать их и проводить соответствующие мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

Типовой перечень ежегодно реализуемых предприятий утвержден приказом Минздравсоцразвития России № 181н от 01.03.2012г. В него входят, в частности:

· Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест, оценке уровней профессиональных рисков;

· Реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест;

· Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;

· Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

· Внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту сотрудников от поражения электрическим током;

· Модернизация оборудования, а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шума, вибрации, ультразвука, инфразвука) и излучений;

· Проведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, в местах проходов сотрудников в соответствии с действующими нормами;

· Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева сотрудников;

· Расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений;

· Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения сотрудников питьевой водой;

· Обеспечение в установленном порядке сотрудников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обеззараживающими средствами;

· Обеспечение хранения СИЗ, а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), ремонта и своевременного обновления.

В перечень расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда входят:

· Организация службы по охране труда или заключение гражданско-правового договора на оказание услуг по охране труда, если численность сотрудников организации превышает 50 человек (ст.217 ТК РФ);

· Обеспечение нормальных условий труда сотрудников в соответствии с требованиями охраны труда. Например, стоимость работ по установке кондиционеров в целях обеспечения оптимальных микроклиматических условий;

· Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического благополучия сотрудников. Например, затраты на создание в организации санитарного поста с аптечкой;

· Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

· Обучение и проверка знаний по охране труда сотрудников;

· Проведение обязательных медицинских осмотров в определенных случаях;

· Выдача молока и лечебно-профилактического питания для сотрудников, работающих с вредными или тяжелыми условиями труда;

· Лечение профессиональных заболеваний сотрудников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда;

· Приобретение специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств, если это предусмотрено требованиями законодательства;

· Начисления, связанные с условиями труда, в том числе за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях;

· Оплата дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня по требованию законодательства.

Данный список расходов по охране труда является открытым. Работодатель может включать другие мероприятия, направленные на оздоровление сотрудников и улучшение условий их труда, в соответствии с законодательными актами по охране труда. Расходы по охране труда должны соответствовать требованиям законодательства по охране труда и составлять не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции, работ, услуг. Составим примерную программу мероприятий по охране труда с учетом планируемых затрат (таблица 4.1).

Таблица 4.1 - Программа мероприятий по охране труда на год

№ п/п	Мероприятие	Данные для расчета	Срок выполнения	Стоимость, руб.
1.	Информирование по охране труда
1.1	Нормативно-правовые акты		Январь-декабрь	10 000,00
Итого по разделу	10 000,00
2.	Санитарно-бытовое обслуживание
2.1	Аптечки	5 аптечек по 420,00 рублей	Январь	2 100,00
2.2	Договор добровольного медицинского страхования	20 работников (по 10 000,00)	Январь	200 000,00
2.3	Договор об утилизации отходов	Бытовые ртутные лампы (12 000,00 в месяц)	Помесячно в течении года	144 000,00
2.4	Договор об дератизации, дезинфекции	9 000,00 в месяц	Помесячно в течении года	108 000,00
2.5	Программа производственного контроля		Январь	5 000,00
	Итого по разделу		459 100,00
3.	Обучение по охране труда
3.1	Обучение рабочих	25 человек (2 000,00 за одного)	Февраль	50 000,00
3.2	Обучение специалистов (промышленная безопасность)	10 человек (3 000,00 за одного)	Март	30 000,00
	Итого по разделу		80 000,00
4.	Аттестация рабочих мест	15 рабочих мест (два раза в год по 5 000,00)	Январь-декабрь	150 000,00
Итого по разделу		150 000,00
5.	Медосмотры	1 800,00 за одного	Январь-декабрь
5.1	Предварительные	50 человек	Январь-декабрь	90 000,00
5.2	Периодические	100 человек	Январь-декабрь	180 000,00
5.3	Внеплановые	50 человек	Январь-декабрь	90 000,00
Итого по разделу		360 000,00
6.	Спецодежда и другие СИЗ
6.1	Спецодежда	90 человек	Январь-декабрь	225 000,00
6.2	СИЗ	60 человек	Январь-декабрь	130 000,00
6.3	Моющие средства (крем, мыло)	60 человек	Январь-декабрь	57 600,00
6.4	Средства коллективной защиты	Перезарядка огнетушителей	август	25 000,00
Итого по разделу		437 600,00
7.	Дополнительные расходы
7.1	Молоко	15 работников	Январь-декабрь	59 400,00
7.2	Дополнительный отпуск	6 работников	Июнь-август	102 000,00
7.3	Инструкции по охране труда	Материалы+работа	Январь-декабрь	30 000,00
Итого по разделу	191 400,00
Итого по программе	1 688 100,00

Как видно из программы, требуемые на год затраты на охрану труда составляют 1 688 100,00 рублей.

4.2 Расчет необходимой численности службы охраны труда на предприятии

Ответственность за формирование системы охраны труда и ее функционирование несет работодатель. Сотрудники же подразделения по охране труда несут ответственность только в рамках выполнения своих должностных обязанностей. Эти обязанности должны быть установлены должностными инструкциями и положением о службе охраны труда. На основании статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда на виновное должностное лицо (руководителя организации) может быть наложен штраф от 500 до 5000 руб. Организации же грозит штраф от 30 000 до 50 000 руб. либо приостановление ее работы на срок до 90 суток (по решению суда). Кроме того, за нарушение законодательства о труде и об охране труда к должностному лицу, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное правонарушение, применяется дисквалификация на срок от одного года до трех лет. За нарушение правил охраны труда предусмотрена и уголовная ответственность. Так, согласно статье 143 Уголовного кодекса РФ, нарушение правил охраны труда, совершенное лицом, на которое возложена обязанность по соблюдению этих правил, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается:

· штрафом в сумме до 200 000 руб. или в размере заработной платы осужденного за период до 18 месяцев;

· исправительными работами на срок до двух лет;

· лишением свободы на срок до года.

Для оценки соответствия будущего штата отдела по охране труда объему работ, порученных службе охраны труда, выполнен расчет необходимой численности работников этой службы. Расчет проводился по методике, приведенной в «Межотраслевых нормативах численности работников службы охраны труда в организации» [42].

Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников службы охраны труда:

· управление охраной труда; организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний в организации;

· проведение аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда в организации;

· организация пропаганды по охране труда;

· проведение вводного инструктажа;

· организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации;

· планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда в организации; оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и подразделениях;

· контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

· участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда в организации; расследование и учет несчастных случаев в организации.

Расчет проведен при условии, что среднесписочная численность работников организации - 840 человек, численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах - 140 человек, количество структурных подразделений - 4. Полученные нормативы численности работников службы охраны труда на отдельные виды работ и итоговый результат приведены в Таблице 4.2.

Таблица 4.2 - Расчет численности работников службы охраны труда

N п/п	Наименование видов работ	Наименование факторов	Единица измерения	Числовые значения факторов	Номер таблицы	Норматив численности
1 1	2	3	4	5	6	7
1	Управление службой охраны труда
1	Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	1	0,17
		Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда	чел.	140
2	Организация работы по проведению оттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	2	0,18
		Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда	чел.	140
		Количество самостоятельных структурных подразделений	единиц	4
3	Организация пропаганды по охране труда	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	3	0,19
		Количество самостоятельных структурных подразделений	единиц	4
4	Организация проведение инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	4	0,47
		Среднемесячная численность вновь принимаемых работников	чел.	2
5	Планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	5	0,16
		Количество самостоятельных структурных подразделений	единиц	4
6	Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	6	0,36
		Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда	чел.	140
		Количество самостоятельных структурных подразделений	единиц	4
7	Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	7	0,09
		Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда	чел.	440
8	Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников организации	Среднесписочная численность работников организации	чел.	840	8	0,23
		Количество самостоятельных структурных подразделений	единиц	4
9	Расследование и учет несчастных случаев в организации	Количество несчастных случаев за год. Норма времени на расследование одного несчастного случая - 24 часа. Общие затраты времени на работы по расследованию несчастных случаев в организации Тоб-120 ч. Норма рабочего времени одного работника на планируемый год	единиц	1	п. 3.2.9	0,06
	Нормативная численность		чел.			1,91

Нормативная численность составила Чн = 1,91 чел.

Списочная численность работников службы охраны труда устанавливается по формуле:

Чсп = Чн?Кн, (4.6)

где Кн = 1,1 -- коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п.

Чсп = Чн ? Кн = 1,91 ? 1,1 = 2,101

Учитывая специфику организации по разбросанности (удаленности) подразделений друг от друга (удалены друг от друга от 1,5 км и более) и на основании п.1.10 общей части «Межотраслевых нормативов численности работников СОТ в организациях», где рекомендуется коэффициент Кр=1,4,

списочная численность (расчетная) работников службы охраны труда устанавливается по формуле:

Чсп = Чн?Кн?Кр (4.7)

Чсп = 1,91?1,1?1,4 = 2,94 чел.

Расчет показал, что для качественного выполнения всех объем работ службы охраны труда необходимо иметь в штате 3 человек. Заработная плата данных сотрудников составит 720 000,00 рублей в год.

Из выше представленных расчетов видно, что годовые мероприятия по охране труда требуют финансирования в размере 2 408 100,00 рублей.

5. Охрана окружающей среды. Платежи за пользование природными ресурсами

5.1 Сущность системы платежей за природные ресурсы

В подавляющем большинстве случаев право природопользования является платным. Это означает, что граждане и юридические лица должны вносить установленную плату за пользование землями, лесами, недрами, водами и другими природными ресурсами, а также за иные воздействия на окружающую природную среду в процессе своей деятельности.

Плата вносится единовременно (при получении данного природного объекта в пользование) или систематически (постоянно) (в виде годичных, квартальных, ежемесячных платежей).

Принцип платности имеет важное значение, поскольку призван обеспечить повышение заинтересованности природопользователей в эффективном и рациональном использовании природного ресурса, сохранении и воспроизводстве окружающей природной среды.

Природно-ресурсные налоги и платежи в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, относятся к числу регулирующих доходов бюджета, распределение которых осуществляется ежегодно при принятии бюджета. В них заинтересованы субъекты Федерации, поскольку предельные размеры ставок указанных налогов и платежей по большинству природных ресурсов (водным, лесным, земельным и др.) устанавливаются на уровне Российской Федерации, а конкретные ставки - субъектами Российской Федерации, исходя из их географических, экономических, социальных и экологических условий.

Система платежей за природные ресурсы - это виды платы, методы определения размера отдельных видов платы, порядок установления, изъятия и использования платы.

Плата за природные ресурсы - это издержки предприятия, связанные с использованием природных ресурсов и рассчитанные в соответствии с действующей в стране методикой расчета затрат. На основе правил расчета затрат вся совокупность природных ресурсов делится на три группы:

· ресурсы закупаемые. Оцениваются ценой предприятия, добывающего, подготавливающего или производящего первичную переработку ресурса. Сюда относятся сырьевые и энергетические ресурсы;

· ресурсы изымаемые у природы. Они оцениваются издержками на их добычу и специальными выплатами (налогами) государственным или муниципальным фондам за каждую единицу используемого ресурса. К ним относятся изменяемые или используемые земля, вода, атмосфера, лес и полезные ископаемые, вовлекаемые в производство;

· ресурсы, являющиеся собственностью производителя (или предприятия). Сюда относят: отходы производства, возвращаемые в виде ресурса (металлоотходы), вторичные энергетические ресурсы, вода замкнутого оборотного цикла, собственная земля и т.п.

Для оценки этих ресурсов существует три правила:

1. Ресурсы оцениваются по нулевой оценке;

2. Ресурсы оцениваются по издержкам на доставку и подготовку к использованию;

3. Ресурсы оцениваются по вытесняемым затратам за счет замены "первичного" природного ресурса.

Принцип "платности использования ресурсов" был закреплен как основополагающий в Законе "Об охране окружающей природной среды" в 1991 году. Платность использования ресурсов в природопользовании выполняет следующие функции:

· Рациональное и комплексное использование природных ресурсов;

· Улучшение охраны окружающей среды;

· Выравнивание социально-экономических условий хозяйствования при использовании природных ресурсов;

· Формирование специальных фондов финансирования по охране и воспроизводству природных ресурсов.

5.2 Виды платежей за природные ресурсы

Все виды платежей за природные ресурсы устанавливаются в виде твердых ставок (нормативов) в расчете на единицу потребляемого (применяемого) ресурса запасов полезного ископаемого, 1 мі воды и др. Платежи датируются с учетом качественных характеристик ресурсов и природных условий эксплуатации. За нарушение действующих норм и лимитов использования природных ресурсов (например, сверхнормативный расход запасов полезных ископаемых) применяются повышенные платежи, выплачиваемые из дохода предприятий - нарушителей.

Согласно Закону Российской Федерации "Об охране окружающей природной среды" плата за природные богатства (земля, недра, вода, лес и иная растительность, животный мир, рекреационные и другие природные ресурсы) в общем виде взимается:

· За право пользования природными ресурсами в пределах установленных лимитов;

· За сверхлимитное и нерациональное использование природных ресурсов;

· На воспроизводство и охрану природных ресурсов.

Плательщиками являются предприятия, объединения и организации, которые используют природные ресурсы или оказывают воздействие на окружающую среду, вне зависимости от форм собственности.

Плата за пользование природным ресурсом - это цена потребляемого количества ресурса или услуги, оказываемой при пользовании природным ресурсом. Законодательно плата за пользование природными ресурсами включена в состав налоговой системы, т.е. платежи за природные ресурсы являются налогами.

В настоящее время платежи за природные ресурсы регламентируются следующими основными законами РФ: "Об основах налоговой системы в РФ", 1991 г.; "О плате за землю", 1991 г.; "Об охране окружающей среды", 1991 г.; "Об акцизах", 1991 г.; "Земельный кодекс", 1991 г.; "О недрах", 1992 г.; О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О недрах", 1995 г.; "О животном мире", 1995 г.; "О соглашениях о разделе продукции", 1995 г.; "Водный кодекс РФ", 1995 г.; "Лесной кодекс РФ", 1997 г.

Плата за нерациональное использование природных ресурсов - это форма экономической ответственности предприятия за ущерб, причиненный в результате несоблюдения норм и правил охраны природных ресурсов и их рационального использования.

Плата за воспроизводство и охрану природных ресурсов - это компенсация затрат организаций и ведомств, которые осуществляют воспроизводство и охрану отдельных видов природных ресурсов. Этот вид платежей включается в себестоимость продукции. В настоящее время этот вид платежей установлен только по недрам. При определении размеров этого вида платежей учитывают: затраты за воспроизводство природного ресурса; система контроля состояния природного ресурса; особенности охраны конкретных видов природных ресурсов от отрицательных последствий хозяйственной деятельности.

5.3 Система платежей за пользование природными ресурсами

Платежи за основные виды природных ресурсов подразделяются на следующие:

· Плата за землю

· Система платежей при пользовании недрами

· Плата за воду

· Плата за лесные ресурсы

· Плата за ресурсы животного мира

Плата за землю регулируется Законом РФ "О плате за землю", а также другими нормативно-законодательными документами. Плата за землю взимается с целью стимулирования рационального использования земли; охраны и освоения новых земель; повышения плодородия почвы; выравнивания социально-экономических условий хозяйствования на землях разного качества; развития инфраструктуры в населенных пунктах; формирования специальных фондов финансирования этих мероприятий.

Плата за землю распространяется на все земли всех категорий земельного фонда, т.е. земли сельскохозяйственного и несельскохозяйственного назначения. Источником платы за землю является прибыль землепользователей. Формами платы за землю являются:

1) Земельный налог;

2) Арендная плата;

3) Нормативная цена земли.

Земельный налог - это плата за право пользования земельным участком. Земельный налог введен 1января 1992 года. Плательщиками земельного налога являются юридические лица, в т.ч. иностранные, и граждане, которым предоставлена земля в собственность, владение, пользование или аренду на территории России. Размер земельного налога устанавливается в виде стабильных платежей за единицу земельной площади в расчете на год. Он не зависит от результатов хозяйственной деятельности, но учитывает качественные характеристики земель. Величина земельного налога зависит от вида земель. Существуют: земли сельскохозяйственного назначения; земли населенных пунктов; земли промышленности, транспорта, связи, радиовещания, телевидения и др.; земли природоохранного, природозаповедного, оздоровительного, рекреационного и историко-культурного назначения; земли лесного и водного фондов и земли запаса. В основе дифференциации средних размеров налога за земли сельскохозяйственного назначения лежат материалы кадастровой оценки земель по группам почв пашни, а также по видам и подвидам сельскохозяйственных угодий (сенокосам, пастбищам и многолетним насаждениям).

Арендная плата - это плата взимаемая за земли, переданные в аренду (пользование). Арендная плата является формой реализации права собственника земельного участка на получение рентного дохода, образующегося при использовании данного участка земли, а также формой финансового обеспечения натурального или экономического воспроизводства сдаваемого в аренду земельного участка. Величина арендной платы базируется на нормативах земельного налога. Размер, условия и сроки внесения арендной платы устанавливаются на основе арендного договора. Арендная плата может быть установлена в денежной и натуральной форме.

Нормативная цена земли - это показатель, характеризующий стоимость участка определенного качества и местоположения, исходя из потенциального дохода за расчетный срок окупаемости. Нормативная цена земли устанавливается на основании земельной ренты. Нормативная цена земли применяется при покупке и выкупе земельных участков, передаче их по наследству и дарении, получении банковского кредита под залог земельного участка, но не применяется как плата в бюджет. Согласно постановлению Правительства РФ (от 3 ноября 1994 г. за № 1204) нормативная цена земли установлена в размере 200-кратной ставки земельного налога на единицу площади земельного участка. Льготы при расчете нормативной цены не учитываются. Размер нормативной цены может быть понижен или увеличен органами местного самоуправления, но не более, чем на 25%. При этом нормативная цена земли не должна превышать 75%-го уровня рыночной цены на земельные участки соответствующего целевого назначения.

В результате, полученные средства (за счет земельного налога и арендной платы) используются на финансирование мероприятий по землеустройству, охране земель и повышению их плодородия, освоению новых земель и т.п.

Система платежей при пользовании недрами включает следующие виды платежей:

· платежи за пользование недрами;

· плату (отчисления) на воспроизводство минерально-сырьевой базы;

· акцизы;

· сбор за участие в конкурсе (аукционе) и выдачу лицензий на право пользования недрами;

· плату за геологическую информацию о недрах, полученную за счет государственных средств.

Кроме вышеперечисленных платежей, пользователи недр уплачивают налоги, сборы и производят другие платежи, предусмотренные налоговым и природно-ресурсным законодательствами, включая плату за землю или за акваторию и участок дна территориального моря.

Платежи за пользование недрами включают:

· платежи за поиск и разведку месторождений всех полезных ископаемых;

· платежи за добычу полезных ископаемых;

· платежи за пользование недрами в целях, не связанных с добычей полезных ископаемых.

Порядок и условия взимания платежей за пользование недрами определяются Положением, утвержденным Правительством РФ. Размеры и формы внесения платежей за пользование недрами устанавливаются и закрепляются в лицензии за пользование недрами. Существуют следующие формы внесения платежей: денежные платежи; в виде части объема добытого минерального сырья и др. Все отчисления включаются в себестоимость сырья.

Плата (отчисления) на воспроизводство минерально-сырьевой базы. Устанавливается как доля или процент от цены реализованного сырья (3-10% в зависимости от вида полезного ископаемого). Отчисления взимаются только в денежной форме и включаются в себестоимость добычи сырья.

Акцизный сбор вводится по тем видам сырья, которое добывается из месторождений с лучшими горно-геологическими и экономико-географическими характеристиками, при получении недропользователями сверхнормативной прибыли, содержащейся в цене продукции. Акцизом облагается нефть и газ. Ставки акцизного сбора составляют от 5 до 30%, в зависимости от вида сырья. Сумма акциза включается в цену на данное сырье. Акцизный сбор перечисляется в федеральный бюджет.

Сбор за участие в конкурсе (аукционе) и выдачу лицензии на право пользования недрами. Сбор за участие в конкурсе вносится всеми участниками и является одним из условий регистрации заявки. Размер сбора определяется на основе подсчета затрат на подготовку, проведение и подведение итогов конкурса (аукциона), а также на подготовку, оформление и регистрацию лицензии на пользование недрами. Данный вид платежей направляется в органы, выдающие лицензии.

Плата за геологическую информацию о недрах, полученную за счет государственных средств. Размер платы и порядок ее взимания определяются Положением, утвержденным Правительством РФ.

Плата за воду была введена в 1982 г. на основе затратного метода. Это плата за сбор воды промышленными предприятиями по установленным тарифам. В основе величины тарифов лежат затраты на подготовку воды и транспортировку ее до пользователя, при этом не берется во внимание такой фактор, как дефицитность воды на конкретной территории. При этом методе расчета платы, повторно используемая вода обходится предприятию значительно дороже, чем свежая. Для промышленных предприятий введены лимиты потребления воды (месячный лимит забора воды исчисляется в пределах годового забора воды) и штрафные санкции за сверхнормативный забор воды (штрафные выплаты в 5 раз превышают базовые тарифы). Плата за воду, забираемую организациями из водохозяйственных систем, включается в себестоимость продукции (работ, услуг).

Промышленные предприятия не платят за подземные лечебные минеральные воды и теплоэнергетические, а также за подземные промышленные воды, используемые в качестве сырья для извлечения содержащихся в них полезных ископаемых.

Кроме платы за забор воды промышленными предприятиями из водохозяйственных систем в настоящее время взимаются следующие виды платежей, связанные с использованием водных ресурсов:

· платежи за пользование недрами по подземным водам;

· отчисления на воспроизводство минерально-сырьевой базы по подземным водам;

· плата за сброс загрязняющих веществ, размещение отходов в водные объекты;

· плата за пользование водными объектами (водный налог);

· плата, направляемая на восстановление и охрану водных объектов;

· сбор за выдачу лицензий на водопользование.

Плата за лесные ресурсы. В соответствии с Федеральным законом "Лесной кодекс" от 1997 г., установлены следующие виды платежей за пользование лесным фондом:

· Лесные подати (плата за пользование лесным фондом)

· Арендная плата за лесные участки

· Отчисления (сбор) на воспроизводство, охрану и защиту лесов.

Основой для определения размеров платежей за пользование лесным фондом являются данные государственного лесного кадастра.

Лесные подати - это плата за все виды лесопользования при краткосрочном пользовании участками лесного фонда. Ставки лесных податей устанавливаются за единицу лесных ресурсов или за 1 га. Ставки лесных податей могут быть установлены по результатам лесного аукциона.

Минимальные ставки платы за древесину, отпускаемую на корню определяется Постановлением Правительства РФ (от 19.09.97 г.). Размер всех минимальных ставок (рубли за 1 кубический метр древесины) зависит от таких показателей, как группы лесных пород (сосна, дуб, кедр, ель и др.), вид древесины (деловая и дровяная), размер деловой древесины (крупная, средняя, мелкая).

Арендная плата взимается при аренде (временном пользовании) участков лесного фонда. Размер платы определяется на основе ставок лесных податей. Размер платы, порядок, условия и сроки ее внесения устанавливаются в договоре аренды участка лесного фонда.

Плата за ресурсы животного мира. Система платежей за пользование животным миром на основании Федерального закона «О животном мире» (от 1995 г.) включает в себя следующие виды: