Совершенствование денежного довольствия в экономике Российской Федерации

Дополнительный анализ регулирования рынка в России и за рубежом позволил отметить ряд важных деталей. Сам рынок регулирует риски невозврата средств путем доходности на ценные бумаги. Немаловажным фактом является и самоорганизация участников рынка ценных бумаг. Заботу о состоянии целесообразно переложить с "плеч" государства на самих участников, которые лучше разбираются в текущем состоянии дел.

Проанализировав вексельный рынок в России и за рубежом, можно сделать выводы о перспективах его развития. Восстановление его до нормального функционирования произойдет после полного преодоления "кризиса доверия". Включение коммерческих банков в систему страхования вкладов станет дополнительной гарантией надежности и финансовой устойчивости для банков-векселедателей и их ценных бумаг.

Результатом совместной работы стало принятие Государственной Думой и подписание Президентом Российской Федерации 30 декабря 2012 г. Федерального закона № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Этот закон определяет введение с 1 января 2013 г. нового повышенного денежного довольствия сотрудникам, в том числе и федеральной противопожарной службы, а также установление для них ряда существенных социальных гарантий и льгот.

Учитывая, что закон наделил Правительство Российской Федерации правом установления новых размеров должностных окладов сотрудникам и многих дополнительных видов денежного довольствия, параллельно нами велась работа по подготовке и согласованию соответствующих проектов постановлений Правительства Российской Федерации.

Всего таких проектов постановлений было разработано и согласовано около двадцати, при этом семь проектов постановлений непосредственно МЧС России. Ожидается, что все они должны быть приняты в течение ближайшего времени.

Важно отметить, что работа по реформированию денежного довольствия и установлению социальных гарантий сотрудникам строилась таким образом, чтобы максимально обеспечить соблюдение принципа единства правовых норм государственной службы для всех сотрудников указанных ведомств.

Более того, в отношении сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, такие меры были уже приняты год назад и нельзя было допустить снижение уровня социальной защищенности по сравнению с ними.В связи с этим, наряду с установлением единых размеров окладов по специальным званиям сотрудников, в проектах постановлений Правительства Российской Федерации размеры должностных окладов по одноименным должностям сотрудников различных "силовых" министерств и ведомств, в том числе и МВД России, устанавливаются, в основном, в одинаковых размерах.

В настоящее время проходит процедуру согласования проект постановления, которым МЧС России предлагает с учетом особых условий выполнения обязанностей установить единые с сотрудниками внутренних дел Российской Федерации размеры повышенных должностных окладов рядовому и младшему начальствующему составу в подразделениях федеральной противопожарной службы, расположенных в городах с населением свыше 100 тыс. человек.

Вместе с тем, Министр Владимир Пучков отметил: "Выплаты нового денежного довольствия в системе МЧС будут производиться в полном объеме с января и будут осуществляться по возрастанию, начиная с низшего звена сотрудников и заканчивая начальствующим составом Министерства. Самыми последними в системе МЧС России повышенные оклады денежного содержания получат руководители высшего звена".

В среднем размеры денежного содержания сотрудников, включающие оклады по специальным званиям и должностные оклады, будут повышены в 1,6 раза в зависимости от занимаемой должности, звания, выслуги лет, особых условий службы и т.д.

Известно, что в составе нового денежного довольствия военнослужащих введено восемь добавочных видов надбавок, причем в значительных размерах. Будут ли такие надбавки у сотрудников?

Единство правовых норм в новом денежном довольствии военнослужащих и сотрудников существует не только в окладах.

По количеству, наименованиям и по предельным размерам выплат в месяц дополнительные виды денежного довольствия практически едины. А вот по предназначению и размерам они существенно отличаются, причем это различие связано с особенностями прохождения службы и выполнением различных задач в соответствующем ведомстве.

Денежное довольствие сотрудников ФПС не дотягивает в наше время положенному довольствию, так как ещё система выплат не до конца проработана. Много недочетов вовремя, не выплачиваются деньги согласно денежному довольствия. Из-за бюджета государства, не все предусмотрено досконально. Вот в чем проблема.

На Данный момент сотрудников становится все меньше, переходя в вольнонаемный состав. У которых зарплата не соответствует данной службе, намного ниже, чем положено. Нет никого стимула в дальнейшей службе в системе МЧС ФПС. Но некоторые работают не ради только денег, а выполняют свой долг.

Литература

1.Довольствие войск. СВП 1869 г. - Кн. 19. - Изд. 1910 г.

2.Положение о преобразовании воинской квартирной повинности (приказ по военному ведомству за 1874 г. №244).

3.Табель окладов РККА // Приказ Всероссийской коллегии по организации Красной Армии от 16 февраля 1918 г.

4.Финансы Вооружённых Сил СССР: Учебник. - М.: Воениздат, 1975.

5.Ермаков С.М., Раев В.М. Финансовая служба Вооружённых Сил СССР в период войны. - М.: Воениздат, 1967.

6.Закон Верховного Совета СССР от 25 июня 1945 г. "О демобилизации старших возрастов личного состава действующей армии".

7.Тиванов В.В., Шелепугин Н.П. Развитие финансов Вооружённых Сил после Великой Отечественной войны. - М.: Военный финансово-экономический факультет при Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, 1995.

8.Землин А.И., Золотухин Г.А., Михайлов А.В., 2001 г.

9.Положение о финансовом хозяйстве воинской части СА и ВМФ, введенное в действие приказом Министра обороны 1973 г. N 80.

10.Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих" от 22 января 1993 г. №4338-1.

11.Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ (ст.ст. 12, 13).

12.Постановлением Правительства Российской Федерации "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей" от 14 июля 2000 г. N 524.

13.Приказ Министра обороны Российской Федерации "О выплате окладов месячного содержания военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника)" от 17 августа 2000 г. N 431.

14.Указ Президента Российской Федерации "О мерах по совершенствованию системы денежного довольствия военнослужащих" от 4 марта 2002 г. N 249.

15.Указ Президента Российской Федерации "О денежном довольствии военнослужащих" от 1 июня 2002 г. N 537.

16.Постановление Правительства Российской Федерации "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих" от 26 июня 2002 г. №462.

17.Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 июня 2002 г. N 245.

18.Федеральный закон "О денежном довольствии военносужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 7 ноября 2011 г. №306-ФЗ.

19.Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Размещено на Allbest.ru