Общая характеристика Пенсионного Фонда РФ в Кожевниковском районе

В раздел регистрации распоряжений автоматически заносится следующая информация о содержании принятого решения:

1) о стаже (данные до и после перерасчета);

2) о заработке (данные до и после перерасчета);

3) размере пенсии (данные до и после перерасчета).

29 декабря 2006 г. Был принят Федеральный закон Российской Федерации от N 256-ФЗ О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей.

Этот закон связан с получением материнского (семейного) капитала - средствах федерального бюджета, передаваемых в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, установленных настоящим Федеральным законом.

Кто имеет право на материнский капитал?

1. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:

а) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка, а также последующих детей начиная с 1 января 2007 года и заканчивая 31 декабря 2016 года;

б) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года и заканчивая 31 декабря 2016 года.

2. Лица, лишённые родительских прав, теряют и право на маткапитал.

3. Со смертью матери право на материнский капитал возникает у отца, а со смертью отца материнским капиталом может воспользоваться сам ребёнок, не достигший совершеннолетия, обучающийся по очной форме обучения в образовательном до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.

Как получить сертификат на материнский (семейный) капитал?

1. Тот, кто хочет получить материнский капитал, должен обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал в любое время,  после возникновения права на дополнительные меры государственной поддержки. Обратиться можно  путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (их копиями, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке).

2. Решение о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата выносится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в месячный срок с даты приема заявления о выдаче сертификата.

3. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через пять дней с даты вынесения соответствующего решения направляет лицу, подавшему заявление о выдаче сертификата, уведомление об удовлетворении либо отказе в удовлетворении его заявления.

В течение 2009г. принято 4 200 заявлений о выдаче сертификата на Материнский (семейный) капитал, 3 221 решение о праве на Материнский (семейный) капитал, выдано 3 202 сертификата или 99,4 % от общего количества принятых решений. Такой показатель является одним из самых высоких в Российской Федерации и самым высоким по Сибирскому Федеральному округу.

Задача на 2010г. по этому направлению работы - не снижать набранных темпов (несмотря на имеющиеся в настоящее время проблемы с программным обеспечением).

Для увеличения количества обращений граждан за получением сертификата на материнский (семейный) капитал необходимо:

- проведение разъяснительной работы для информирования граждан о правилах предоставления МСК (в средствах массой информации, женских консультациях, роддомах, органах ЗАГСа и т.д.);

- проведение индивидуальной работы с семьями, имеющими право на МСК, для обеспечения наиболее благоприятных условий для подачи заявления и получения сертификата (выездной прием, прием в первоочередном порядке, содействие в оформлении необходимых документов и т.п.).

Группа оценки пенсионных прав осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Управления. В соответствии с возложенными на нее обязанностями осуществляет:

- обеспечение достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащих данные о пенсионных правах застрахованных лиц, своевременное и правильное проведение работ по оценке индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц.

- конвертация пенсионных прав застрахованных лиц.

- проведение консультационной и разъяснительной работы с представителями работодателей по вопросам оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

Основными функциями группы является:

1. Обеспечение реализации Федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, иных нормативных и правовых актов, инструктивных документов в сфере государственного пенсионного обеспечения (страхования).

2. Осуществление работы по оценке индивидуальных сведений о трудовом стаже и проведение правовой оценки индивидуальных сведений застрахованных лиц по общему трудовому стажу, стажу на соответствующих видах работ, стажу отдельных категорий застрахованных лиц (творческих работников, лиц свободных профессий, самозанятого населения, крестьянских (фермерских) хозяйств) в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

3. Проведение работы по оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал одновременно с назначением им трудовой пенсии.

4. Обеспечение правильного и единообразного применения действующего пенсионного законодательства, в т.ч. Списков производств, работ, профессии, должностей и показателей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда.

5. Осуществление работы по приему от работодателей Перечней должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также их предварительную проверку и согласование.

6.Осуществление проверок сведений персонифицированного учета в части специального стажа на их соответствие Перечням.

7. Представление сведений по вопросам оценки пенсионных прав (конвертации) застрахованных лиц по запросам Отделения ПФР.

8. Проведение документальных проверок индивидуальных сведений застрахованных лиц стажа на соответствующих видах работ, в ходе которых устанавливается достоверность и достаточность (полноту) юридически значимой информации для назначения (перерасчета) пенсий, содержащейся в индивидуальных сведениях застрахованных лиц.

9. Подготовка заключения о возможности (невозможности) использования при назначении (перерасчета) пенсий данных о стаже на соответствующих видах работ по результатам правовой оценки.

10. Осуществление в необходимых случаях правовой оценки индивидуальных сведений о стаже застрахованных лиц.

11. Обеспечение совместно с отделом назначения и перерасчета пенсий единообразной практики применения пенсионного законодательства при оценке пенсионных прав и при назначении (перерасчете) пенсий.

12. Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей.

13. Оказывает консультационную помощь работодателям по вопросам оценки пенсионных прав застрахованных лиц и применения действующего пенсионного законодательства.

14. Осуществление конвертации пенсионных прав застрахованных лиц во взаимодействии с отделом назначения и выплаты пенсий.

15. Запрашивает от лица Управления информацию и необходимые сведения от организаций, органов местного самоуправления.

16. Выполнение других поручений руководства Управления ПФР, входящих в компетенцию группы.

В соответствии с возложенными функциями группа по оценки пенсионных прав имеет право:

- Запрашивать от структурных подразделений Управления ПФР материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию Группы.

- Принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Группы.

- Давать письменные и устные консультации по вопросам, касающимся к компетенции Группы.

Руководство за деятельностью Группы осуществляет начальник Управления, методическое руководство Группой осуществляется отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения. Руководство Группой осуществляет руководитель Группы, который назначается на должность и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с кадровой службой и отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР.

Руководитель Группы:

- руководит деятельностью Группы, обеспечивает качественное и своевременное выполнение возложенных на Группу задач;.

- определяет круг должностных обязанностей работников Группы;

- визирует проекты документов, отнесенных к компетенции Группы, представляемых на подпись руководству Управления;

- участвует в совещаниях и семинарах, проводимых руководством Управления и руководством Отделения;

- вносит на рассмотрение руководства Управления предложения о приеме на работу, переводе (перемещении) и увольнении работников Группы, а также предложения о поощрении работников Группы и применении к ним в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации мер дисциплинарного взыскания,

- отчитывается перед руководством Управления и отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения о работе Группы.

3. Основные задачи Пенсионного фонда Российской Федерации по повышению качества пенсионного и иного социального обслуживания граждан

Качество обслуживания посетителей отделения ПФР могут характеризовать следующие показатели:

продолжительность периода ( в днях) от момента подачи заявления на новое назначение или перерасчет пенсии до получения соответствующей пенсии,

сроки выдачи пенсий,

количество посещений пенсионером управления ПФР для решения какого - либо вопроса,

время пребывания в очереди к специалистам,

условия пребывания в очереди,

психологическая атмосфера при общении со специалистами и персоналом управления,

средняя продолжительность обслуживания посетителей (в минутах),

качество информирования посетителя по любым вопросам, касающимся назначения, перерасчета или выплаты пенсии,

культура общения специалиста с посетителем,

техническая оснащенность специалистов,

квалификация специалистов,

форма выдачи ответа посетителю,

порядок рассмотрения устных и письменных обращений граждан по другим вопросам,

возможность оформления части документов непосредственно в здании управления,

транспортная доступность управления и многое другое.

1. Повышение качества решений о назначении, перерасчете и выплате пенсий и других социальных выплат;

2. Сокращение сроков рассмотрения заявлений о назначении пенсии;

Для реализации этой задачи необходимо обеспечить:

- проведение заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию;

- контроль за соблюдением регламентных и процессуальных сроков рассмотрения заявлений граждан о назначении пенсий.

3. Назначение трудовых пенсий по старости по данным СЗВ-К. Основой для реализации этой задачи является проведение правовой обработки сведений о трудовой деятельности граждан за период до 2002 в объеме, превышающем 95 % от представленных форм СЗВ-К. Ее реализация возможна только при проведении заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию.

4. Увеличение количества обращений граждан за получением сертификата на материнский (семейный) капитал.

Реализация этой задачи должна осуществляться путем:

- проведения разъяснительной работы для информирования граждан о правилах предоставления материнского (семейного) капитала (в средствах массовой информации, в женских консультациях, роддомах, органах ЗАГСа и т.д.);

- индивидуальной работы с семьями, имеющими право на материнский (семейный) капитал, для обеспечения наиболее благоприятных условий для подачи заявления и получения сертификата (выездной прием, прием в первоочередном порядке, содействие в оформлении необходимых документов и т.п.).



Заключение

Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а оно обычно составляет свыше 25-30 % населения любой страны. Также этот вопрос косвенно касается и всего трудоспособного населения. Для России этот вопрос в данное время является очень актуальным, так как в России проживает в настоящий момент свыше 38,5 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца.

Право российских граждан на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего возраста гарантировано Конституцией РФ (ст.7, п.2, ст. 39).

Согласно этому документу любой житель Российской Федерации имеет право на обязательную государственную пенсию, под которой понимается ежемесячные денежные выплаты, предназначенные для компенсации гражданам заработка, утраченного в связи с достижением установленного законом возраста, наступлением инвалидности, потери кормильца, а также по другим основаниям.

В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации в настоящее время назначаются и выплачиваются трудовые и социальные пенсии, пенсии военнослужащим срочной службы, пенсии по инвалидности от военной травмы и от общего заболевания, участникам войн и вдовам погибших, а также в некоторые другие виды пенсий. В связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие базовые виды пенсий:

по старости (по возрасту);

по инвалидности;

по случаю потери кормильца;

за выслугу лет.

Граждане РФ, не имеющие права на трудовую пенсию, получают социальную пенсию.

Широкое распространение в нашей стране получили льготные пенсии за работу на предприятиях с вредными условиями труда. Средства Пенсионного фонда формируются за счет страховых взносов работников и работодателей, а так же ассигнований из федерального бюджета.

Введение персонифицированного учета страховых взносов в Пенсионный фонд оказало положительное влияние на контроль над уплатой страховых взносов работодателей, так как от них на прямую зависит будущая пенсия.



Список литературы

1. Люлев Ю.Д. Российская пенсионная система и пути ее реформирования. //Вопросы экономики. - 2007. - №8. - С. 10.

2. Люблин Ю.З. Российская пенсионная реформа: проблемы, противоречия, перспективы. // Человек и труд. - 2010. - №12. - С. 18.

3. Зырянова К.М. Зарубежный и отечественный опыт регулирования пенсионной системы. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2007. - №3. - С. 28.

4. Бровчак С.В. Пенсионное обеспечение. Российский и зарубежный опыт. - 2008. - 36-38 с.

5. Соловьев А.К. Экономика пенсионного страхования. М.:ЮНИТИ-ДАНА., 2006. - 335с.

6. Куртин А.В. О Пенсионной системе России.// Пенсионные деньги. - 2006.- № 1. - С. 26.

7. Федеральный закон « О Бюджете Пенсионного фонда на 2006 год» от 22.12.2005. №174-ФЗ.

8. Федеральный закон «О Бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2007 год» от 19.12.2006. №236-ФЗ.

9. Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О Бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2007 год» от 23.11.2007. №262-ФЗ.

10. Федеральный закон «О Бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» от 21.07.2007. №182-ФЗ.

11. Федеральный закон «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» от 23.11.2007. №263-ФЗ.

12. Воронин Ю.В. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации. Норма., 2007. - 241с. - ISBN 978-5-468-00077-9.

13. Степанов А.Г. Комментарий к Федеральному Закону О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации. Москва, 2006. - 123 с. - ISBN 659-5-94997-6.

14. Федотов Д.Ю. Негосударственные пенсионные фонды России. ИГЭА, 2001. - 162с. - ISBN 952-5-67897-5.



Приложение А

Анализ поступления доходов за 2009 год

	Показатели	2009 год	2008 год	Факт 2009 г. к факту 2007 г., %
	Поступление страховых взносов:
1	Страховая часть трудовой пенсии:
	назначено по бюджету	5 825,7
	поступило	7 262,6	6 666,3	108,9
	% выполнения	124,7
2	Накопительная часть трудовой пенсии:
	назначено по бюджету	1 526,3
	поступило	1 846,8	980,6	188,3
	% выполнения	121,0
3	Фиксированный платеж:
	назначено по бюджету	74,7
	поступило	77,0	44,1	174,7
	% выполнения	103,0
4	Поступление недоимки, пени и финансовых санкций:
	назначено по бюджету	0,0
	поступило	5,0	6,0	83,9
	% выполнения	0,0
5	Поступление единого минимального налога:
	назначено по бюджету	25,3
	поступило	30,7	23,4	131,4
	% выполнения	121,6
	ИТОГО:
	назначено по бюджету	7 452,0
	поступило	9 222,2	7 720,4	119,5
	% выполнения	123,8

Приложение Б

Сведения о численности получателей пенсий по Томской области в разрезе Управлений (Отделов) ПФР

№	Города, районы области	Всего получателей пенсий		В том числе работающие пенсионеры	Удельный вес работающих пенсионеров в общей численности получателей пенсий
		на 01.01.2008 (чел)	на 01.01.2009 (чел)	( +,- за 2008 г.)	на 31.12.2005 (чел)	на 01.01.2009 (чел)	( +,- за 2008 г.)	на 01.01.2008 (%)	на 01.01.2009 (%)
1	г. Томск	103 199	104 962	1 763	34 341	38 122	3 781	33	36
2	г. Северск	33 118	33 516	398	12 826	13 216	390	39	39
3	г.Кедровый	944	1 008	64	331	400	69	35	40
4	г. Стрежевой	8 866	9 308	442	4 370	4 955	585	49	53
5	Александровский	2 667	2 704	37	971	1 066	95	36	39
6	Асиновский	10 792	10 714	-78	1 624	1 778	154	15	17
7	Бакчарский	4 431	4 452	21	1 036	1 119	83	23	25
8	Верхнекетский	5 670	5 773	103	1 189	1 285	96	21	22
9	Зырянский	4 114	4 081	-33	557	595	38	14	15
10	Каргасокский	7 208	7 284	76	2 096	2 261	165	29	31
11	Кожевниковский	5 768	5 742	-26	679	777	98	12	14
12	Колпашевский	15 557	15 704	147	3 820	4 164	344	25	27
13	Кривошеинский	5 107	5 087	-20	850	898	48	17	18
14	Молчановский	5 182	5 156	-26	900	963	63	17	19
15	Парабельский	3 958	3 963	5	1 024	1 120	96	26	28
16	Первомайский	5 351	5 260	-91	907	1 001	94	17	19
17	Тегульдетский	2 428	2 454	26	374	417	43	15	17
18	Томский	20 953	21 076	123	4 366	4 841	475	21	23
19	Чаинский	4 431	4 442	11	865	984	119	20	22
20	Шегарский	6 435	6 380	-55	821	903	82	13	14
	ВСЕГО:	256 179	259 066	2 887	73 947	80 865	6 918	29	31



Приложение В

Сведения о численности всех пенсионеров Томской области, получающих пенсию, по отношению к прожиточному минимуму (численность пенсионеров на 01.01.09 г.)

№	города (районы) области	Численность Пенсионеров	Прожиточный минимум пенсионера за 4 кв 2008 год	Пенсионеры получающие пенсию ниже прожит мин	Пенсионеры получающие пенсию от1 до 1,5 прожит. миним.	Пенсионеры получающие пенсию от 1,5 до 2-х прожит. миним.	Пенсионеры получающие пенсию свыше 2-х прожит. миним.
		Всего (чел)	(руб)	(чел)	(%)	(руб)	(чел)	(%)	(руб)	(чел)	(%)	(руб)	(чел)	(%)
1	г. Томск	104 961	2 818	17 615	17	от 2818 до 4227	63 856	61	от 4227 до 5636	17 534	17	5 636	5 956	6
2	г. Северск	33 511	3 155	4 782	14	от 3155 до 4733	22 779	68	от 4733 до 6310	5 411	16	6 310	539	2
3	г. Кедровый	1 008	4 069	273	27	от 4069 до 6104	522	52	от 6104 до 8138	189	19	8 138	24	2
4	г. Стрежевой	9 309	3 780	1 111	12	от 3780 до 5670	3 378	36	от 5670 до 7560	4 403	47	7 560	417	4
5	Александровский	2 705	4 069	583	22	от 4069 до 6104	1 517	56	от 6104 до 8138	547	20	8 138	58	2
6	Асиновский	10 714	3 492	5 505	51	от 3492 до 5238	4 701	44	от 5238 до 6984	359	3	6 984	149	1
7	Бакчарский	4 453	4 069	1 921	43	от 4069 до 6104	2 269	51	от 6104 до 8138	225	5	8 138	38	1
8	Верхнекетский	5 773	4 069	1 676	29	от 4069 до 6104	3 232	56	от 6104 до 8138	763	13	8 138	102	2
9	Зырянский	4 081	3 155	1 796	44	от 3155 до 4733	2 023	50	от 4733 до 6310	195	5	6 310	67	2
10	Кожевниковский	5 743	3 155	2 485	43	от 3155 до 4733	2 860	50	от 4733 до 6310	323	6	6 310	75	1
11	Колпашевский	15 701	4 069	3 600	23	от 4069 до 6104	9 011	57	от 6104 до 8138	2 634	17	8 138	456	3
12	Кривошеинский	5 085	4 069	2 175	43	от 4069 до 6104	2 620	52	от 6104 до 8138	236	5	8 138	54	1
13	Молчановский	5 159	4 069	2 272	44	от 4069 до 6104	2 602	50	от 6104 до 8138	242	5	8 138	43	1
14	Парабельский	3 962	4 069	1 031	26	от 4069 до 6104	2 173	55	от 6104 до 8138	638	16	8 138	120	3
15	Первомайский	5 261	3 155	2 281	43	от 3155 до 4733	2 641	50	от 4733 до 6310	250	5	6 310	89	2
16	Тегульдетский	2 454	4 069	1 279	52	от 4069 до 6104	1 078	44	от 6104 до 8138	77	3	8 138	20	1
17	Шегарский	6 383	3 155	2 464	39	от 3155 до 4733	3 408	53	от 4733 до 6310	398	6	6 310	113	2
	Всего	259 068	3 115	63 224	24	от 3115 до 4673	148 778	57	от 4673 до 6230	38 032	15	6 230	9 034	3

Приложение Г

Информация о количестве заявлений об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги) в 2009 году, поступивших в территориальные органы ПФР Томской области

Территориальный орган ПФР	Кол-во получателей ЕДВ	Количество заявлений об отказе от набора социальных услуг (социальной слуги)
		Всего заявлений	из них заявлений об отказе от всего набора социальных услуг	из них заявлений об отказе от услуги, предусмотренной пп.1 ст.6.2 Федерального закона от 17.07.1999г. №178-ФЗ (лекарства)	из них заявлений об отказе от услуги, предусмотренной пп.2 ст.6.2 Федерального закона от 17.07.1999г. №178-ФЗ (проезд)	Доля отказавшихся от НСУ (полностью или частично) в общем числе получателей ЕДВ
г. Томск	34850	18153	15339	372	2442	52,1%
г. Северск	9247	5541	4357	26	1158	59,9%
г. Кедровый	199	104	84	1	19	52,3%
г. Стрежевой	1990	863	811	36	16	43,4%
Александровский	467	207	202	0	5	44,3%
Асиновский	3740	2607	2527	30	50	69,7%
Бакчарский	979	649	617	1	31	66,3%
Верхнекетский	1138	758	730	9	19	66,6%
Зырянский	1319	871	794	2	75	66,0%
Каргасокский	2000	1407	1344	7	56	70,4%
Кожевниковский	1678	1016	952	0	64	60,5%
Колпашевский	3943	2414	2366	4	44	61,2%
Кривошеинский	1132	694	662	1	31	61,3%
Молчановский	1427	898	789	0	109	62,9%
Парабельский	871	482	456	1	25	55,3%
Первомайский	1575	1056	984	4	68	67,0%
Тегульдетский	550	412	384	0	28	74,9%
Томский	7075	3791	3367	50	374	53,6%
Чаинский	1038	621	586	1	34	59,8%
Шегарский	2578	1818	1753	2	63	70,5%
Итого по области	77796	44362	39104	547	4711	57,0%



Приложение Д

Сведения о размерах увеличения средних размеров пенсий в целом по Томской области за 2009 год

	Средний размер пенсий	Размер увеличения за 2009 год
Наименование показателей	на 01.01.2009	на 01.01.2009	абсолютный	темп роста
	(руб.)	(руб.)	(руб.)	(%)
Всего инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности (сумма строк 18+20+22+23)	4 041	4 866	825	120,4
в том числе инвалиды III степени	5 366	6 387	1 021	119,0
из них инвалиды с детства	4 217	4 856	639	115,2
инвалиды II степени	4 187	5 013	826	119,7
из них инвалиды с детства	4 183	4 815	632	115,1
инвалиды I степени	3 214	4 029	815	125,4
дети-инвалиды	4 226	4 862	636	115,0
Из общего числа пенсионеров - женщины	3 933	4 867	934	123,7
Из общего числа пенсионеров, проживающие в сельской местности	4 050	4 963	913	122,5
Из общего числа пенсионеров - безработные	3 768	4 521	753	120,0

Приложение Ж

Информация о количестве зарегистрированных в Томской области рождений вторых и последующих детей и выданных сертификатов за 2009 год

Наименование района	Зарегистрировано актов о рождении	Вторых, третьих и последующих детей	Обратилось за сертификатом на МСК	Выдано сертификатов
			количество	%(от рожд.)	количество	%(от обратившихся)
г. Томск	6436	2563	1081	42,18	1069	98,89
Северск	1088	453	248	54,75	247	99,60
Кедровый	56	28	27	96,43	27	100,00
Стрежевой	612	286	145	50,70	143	98,62
Александровский	124	66	58	87,88	58	100,00
Асиновский	491	253	171	67,59	168	98,25
Бакчарский	174	104	83	79,81	83	100,00
Верхнекетский	198	103	65	63,11	55	84,62
Зырянский	175	96	82	85,42	82	100,00
Каргасокский	345	216	107	49,54	106	99,07
Кожевниковский	261	163	112	68,71	111	99,11
Колпашевский	616	311	237	76,21	237	100,00
Кривошеинский	176	100	82	82,00	82	100,00
Молчановский	170	84	61	72,62	61	100,00
Парабельский	165	86	66	76,74	58	87,88
Первомайский	242	141	114	80,85	113	99,12
Тегульдетский	105	60	49	81,67	48	97,96
Томский	702	368	286	77,72	281	98,25
Чаинский	156	87	76	87,36	75	98,68
Шегарский	227	113	98	86,73	98	100,00
ВСЕГО	12519	5681	3248	57,17	3202	98,58

Размещено на Allbest.ru