Размещено на http://www.allbest.ru

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ

КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Финансы предприятий»

Вариант № 1

Выполнил: студент IV курса ОЗО

«Антикризисное управление»(6лет),

№ Зачетной книжки

Стерлитамак 2011

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Теоретическая часть

1.1 Задание № 1

1.2 Задание № 2

2 Практическая часть

2.1 Тест

2.2 Задача № 1

2.3 Задача № 2

Заключение

Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ

Финансы хозяйствующих субъектов - это относительно самостоятельная сфера финансовой системы, охватывающая широкий круг денежных отношений, связанных с формированием и использованием денежных фондов предприятия. Именно здесь формируется основная часть доходов хозяйствующих субъектов, которые в дальнейшем перераспределяются в хозяйственном комплексе страны и служат основным источником экономического роста и социального развития общества.

Значительная часть финансовых отношений предприятий регламентируется гражданским законодательством: устанавливается величина и порядок формирования уставного и резервного капитала для предприятий различных организационно-правовых форм, порядок размещения ценных бумаг, ликвидации, слияния и разделения предприятий, очередность списания средств с расчетного счета.

Финансовые ресурсы предприятия - это все источники денежных средств, аккумулируемые предприятием для формирования необходимых ему активов в целях осуществления всех видов деятельности как за счет собственных доходов, накоплений и капитала, так и за счет различного вида поступлений. Финансовые ресурсы предприятия подразделяются на собственные, собственные ресурсы строго целевого назначения и заемные.

Из всего вышесказанного, можно сделать однозначный вывод о том, что финансы предприятия - это очень актуальная тема, исследованию которой и посвящена данная контрольная работа.

Изучение темы предполагает достижение следующей цели - исследовать основные теоретические и практические аспекты финансов предприятия. В соответствии с определенной целью в представленной контрольной работе были поставлены и решены следующие задачи:

1. рассмотреть теоретические и методические основы финансов предприятия;

2. ответить на поставленные теоретические вопросы;

3. дать ответы на вопросы теста;

4. решить предложенные практические задачи;

5. обобщить полученный материал в данной работе и сделать выводы.

Предмет исследования контрольной работы - определим, как финансы предприятия.

Структура контрольной работы представлена в соответствии с целями и задачами исследования.

Во введении обоснована актуальность, практическая и теоретическая значимость контрольной работы, определены, цель, задачи и предмет исследования.

В первой главе контрольной работы «Теоретическая часть» рассматривается теоретические вопросы:

1. Описать принципы организации финансов на предприятии.

2. Охарактеризовать доходы предприятия.

Во второй главе «Практическая часть» вашему вниманию представлены решения практических задач в соответствии с вариантом.

В заключение контрольной работы представлены основные выводы.

Данная работа изложена на 26 страницах, в процессе ее подготовки и написания было использовано 15 научных источника.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

финансы доход рентабельность капитал

ЗАДАНИЕ № 1

Вопрос: Описать принципы организации финансов на предприятии

Ответ: Финансовые отношения коммерческой организаций строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности. Эти принципы находятся в постоянном развитии и совершенствовании.

В современной учебной литературе пока не сформировалось четкое представление о современных принципах организации финансов предприятий. Так, Л.Н.Павлова к современным принципам финансов предприятий относит: плановость и системность, целевую направленность, диверсификацию, стратегическую ориентированность.[4, c.38]. Но эти принципы распространяются на предпринимательскую деятельность вообще, их, естественно в определенном аспекте, следует учитывать и при разработке финансовой политики. Тем не менее, они вряд ли могут служить основой для выработки и практической реализации финансовой политики предприятия.

1. Принцип хозяйственной самостоятельности

Принцип хозяйственной самостоятельности не может быть реализован без самостоятельности в области финансов. Его реализация обеспечивается тем, что хозяйствующие субъекты независимо от формы собственности самостоятельно определяют сферу экономической деятельности, источники финансирования, направления вложения денежных средств с целью извлечения прибыли и приращения капитала, повышения благосостояния владельцев фирмы.

Рынок стимулирует коммерческие организации к поиску все новых и новых сфер приложения капитала, созданию гибких производств, соответствующих потребительскому спросу. Коммерческие организации для получения дополнительной прибыли, приращения капитала и повышения благосостояния их владельцев могут осуществлять финансовые инвестиции краткосрочного и долгосрочного характера в форме приобретения ценных бумаг других предприятий, государства, участия в деятельности других хозяйствующих субъектов.

Однако о полной хозяйственной самостоятельности говорить нельзя, так как государство регламентирует отдельные стороны их деятельности. Так, законодательно устанавливаются взаимные отношения коммерческих организаций с бюджетами разных уровней. Коммерческие организации всех форм собственности в законодательном прядке уплачивают необходимые налоги в соответствии с установленными ставками, участвуют в формировании внебюджетных фондов. Государство определяет и амортизационную политику. [5, c. 280].

2. Принцип самофинансирования

Реализация этого принципа - одно из основных условий предпринимательской деятельности, которое обеспечивает конкурентоспособность хозяйствующего субъекта. Самофинансирование означает полную самоокупаемость затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ и оказание услуг, инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств и при необходимости банковских и коммерческих кредитов.

В развитых рыночных странах на предприятиях с высоким уровнем самофинансирования удельный вес собственных средств достигает 70% и более. К основным собственным источникам финансирования коммерческих организаций относятся: амортизационные отчисления, прибыль, отчисления в ремонтный фонд. Доля собственных источников в общем объеме инвестиций российских предприятий соответствует уровню развитых рыночных стран. Однако общий объем денежных средств достаточно низкий и не позволяет осуществлять серьезные инвестиционные программы. В настоящее время далеко не все коммерческие организации способны реализовать этот принцип. Организации ряда отраслей, выпуская продукцию и оказывая услуги, необходимые потребителю, по объективным причинам не могут обеспечить их рентабельность. К ним относятся отдельные предприятия городского пассажирского транспорта, ЖКХ, сельского хозяйства, оборонной промышленности, добывающих отраслей. Такие предприятия по мере возможности получают государственную поддержку в форме дополнительного финансирования из бюджета на возвратной и безвозвратной основе.[10, c. 82].

Таким образом, самофинансирование относится к методам рыночного ведения хозяйства, когда собственных финансовых источников достаточно для финансирования хозяйственной деятельности. Самофинансирование предполагает, что распределяемая прибыль предприятия после платежей в бюджет и во внебюджетные фонды освобождается от государственной регламентации. Прибыль коммерческой организации, амортизационный и иные фонды денежных средств становятся главными источниками финансирования его экономического и социального развития. Кредиты банков и иных кредитных учреждений погашаются самим предприятием из собственных источников. В условиях рыночной экономики обеспечение принципа самофинансирования достигается путем использования акционерного капитала, дивидендов, прибыли от финансовых операций.[8, c 359].

Самофинансирование имеет целый ряд преимуществ:

· исключаются расходы по займам (оплата процентов и погашение кредита);

· предприятие становится более независимым от внешнего капитала;

· за счет дополнительного собственного капитала повышается надежность и кредитоспособность предприятия;

· облегчается процесс принятия решения по дальнейшему развитию за счет дополнительных инвестиций.

3. Принцип материальной заинтересованности

Смысл принципа материальной заинтересованности, или принципа финансового стимулирования (поощрение/наказание) заключается в том, что именно в рамках системы управления финансами разрабатывается механизм повышения эффективности работы отдельных подразделений и оргструктуры управления предприятием в целом. Достигается это путем установления мер поощрения и наказания. Наиболее эффективно данный принцип реализуется путем организации так называемых центров ответственности.

Под центром ответственности понимается подразделение хозяйствующего субъекта, руководство которого наделено определенными ресурсами и полномочиями, достаточными для выполнения установленных плановых заданий. При этом:

· вышестоящим руководством определяются один или несколько базовых (системообразующих) критериев и устанавливаются плановые их значения;

· суждение об эффективности работы центра ответственности делается на основании выполнения плановых заданий по системообразующим критериям;

· руководство подразделения наделяется ресурсами в согласованных объемах, достаточных для выполнения плановых заданий;

· ограничения по ресурсам носят достаточно общий характер, т.е. руководство центра ответственности обладает полной свободой действий в отношении структуры ресурсов, организации производственно-технологического процесса, систем снабжения и сбыта т.п.

Смысл выделения центров ответственности- в поощрении инициативы у руководителей среднего звена, повышении эффективности работы подразделений, получении относительной экономии издержек производства и обращения.

В зависимости от того, какой критерий - затраты, доходы, прибыль, инвестиции- определяется как системообразующий, принято выделять четыре типа центров ответственности.

Затратообразующий центр(cost center)- подразделение, работающее по утвержденной смете расходов. Для подразделения подобного типа трудно оценить доходы, поэтому внимание концентрируется на затратах, например, бухгалтерия предприятия; трудно оценить, какая часть прибыли предприятия обусловлена работой бухгалтеров, однако можно установить плановые ориентиры по затратам.

Доходообразующий центр (revenue center)- подразделение, руководство которого несет ответственность за генерирование доходов: примеры- отдел сбыта крупного предприятия, региональный центр продаж. В данном случае руководитель не несет ответственность за основные затраты хозяйствующего субъекта. Например, при продаже продукции завода руководитель коммерческой службы не несет ответственность за ее себестоимость; главная его задача - организация торговли, работа с клиентами, варьирование скидками в рамках установленной ценовой политики и т.п. безусловно. В этом случае возникают затраты, но не они являются объектом пристального контроля со стороны вышестоящего руководства.

Прибылеобразующий центр (profit center) - подразделение, в котором в качестве основного критерия выступает прибыль или рентабельность продаж. Чаще всего в их роли выступают самостоятельные подразделения крупной фирмы: дочерние и зависимые компании, дивизиональные подразделения с замкнутым производственным циклом, технологически самостоятельные производства, обособляемые в рамках диверсификации производственной деятельности, и т.п.

Инвестиционно - развивающий центр (investment center)- подразделение, руководство которого не только ответственно за организацию рентабельной работы, но и не наделено полномочиями осуществлять инвестиции в соответствии с установленными критериями; например, если ожидаемая норма прибыли не ниже установленной границы. В качестве системообразующего критерия здесь чаще всего выступает показатель рентабельности инвестиций; кроме того, могут налагаться ограничения сверху на объем допустимых капиталовложений. Центр ответственности данного типа -наиболее общее по функциональным возможностям подразделение; здесь больше и число субкритериев- затраты, доходы, прибыль, объем разрешенных инвестиций, показатели рентабельности и др.[6, c. 20].

4. Принцип обеспечения финансовыми резервами

Принцип обеспечения финансовыми резервами диктуется условиями предпринимательской деятельности, сопряженной с определенными рисками невозврата вложенных в бизнес средств. В условиях рыночных отношений последствия риска ложатся на предпринимателя, который добровольно и самостоятельно на свой страх и риск реализует разработанную им программу. Кроме того, в экономической борьбе за покупателя предприниматели вынуждены продавать свою продукцию с риском невозврата денег в срок. Финансовые вложения организаций также связаны с риском невозврата вложенных денежных средств, либо получением дохода ниже предполагаемого. Наконец, могут иметь место прямые экономические просчеты в разработке производственной программы. Реализацией этого принципа является формирование финансовых резервов и других аналогичных фондов, способных укрепить финансовое положение предприятия в критические моменты хозяйствования.

Финансовые резервы могут формироваться предприятиями всех организационно-правовых форм собственности из чистой прибыли, после уплаты из нее налога и других обязательных платежей в бюджет. АО обязаны формировать финансовый резерв в законодательно установленном порядке. На практике, из-за низких финансовых возможностей, не все предприятия образуют финансовые резервы, необходимые для их финансовой устойчивости.[10, c.84].

5. Принцип сочетания финансового планирования и коммерческого расчета

Важным принципом организации финансов предприятий является сочетание финансового планирования и коммерческого расчета. Имеются точки зрения о том, что коммерческий расчет несовместим с планированием финансов. Однако в мировой и отечественной практике общепризнанным рычагом финансового управления являются целевые комплексные программы как элемент планирования. В инвестиционной деятельности ни одна фирма не начинает дело до тех пор, пока нее разработает проект (план) с обоснованием финансирования и конечным финансовым результатом. На основе внутрифирменного планирования заключаются договоры, размещаются заказы на конкурсной основе. Разработка планов (за рубежом их называют проектами) основывается на глубоком изучении спроса потребителей, изучении опыта конкурентов, анализе финансовых возможностей предприятия. Хорошо разработанный план служит хорошим результатом коммерческого расчета.[8, c.360].

6. Принцип материальной ответственности

В любом предприятии складывается система мер поощрения и критериев оценки деятельности структурных единиц и отдельных работников. Составным элементом такой системы является идея материальной ответственности, суть которой состоит в том, что отдельные лица, имеющие отношение к управлению материальными ценностями, отвечают рублем за неоправданные результаты своей деятельности. Формы организации материальной ответственности могут быть различными, однако, основные их них две: индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

Индивидуальная материальная ответственность означает, что конкретное материально-ответственное лицо (кладовщик, руководитель подразделения, продавец, кассир и др.) заключает договор с руководством предприятия, согласно которому любая недостача товарно-материальных ценностей должна быть возмещена этим лицом. В некоторых ситуациях устанавливаются нормативы, в пределах которых может иметь место отклонение учетных оценок от фактических; в этом случае материально-ответственное лицо должно возместить лишь сверхнормативные потери. Перечень материально-ответственных лиц определяется предприятием. В случае коллективной материальной ответственности за возможные недостачи отвечает уже не конкретное лицо, а коллектив (например, бригада продавцов, сменяющих друг друга в отделе магазина). Эта форма ответственности помогает избежать неоправданно частых инвентаризаций.[6, c.23].

В соответствии с российским законодательством предприятия, нарушающие договорные обязательства (сроки, качество продукции), расчетную дисциплину, допускающих несвоевременный возврат краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашение векселей, нарушение налогового законодательства, уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэффективной деятельности к предприятию может быть применена процедура банкротства. Для руководителей предприятия принцип материальной ответственности реализуется через систему штрафов случаях нарушения предприятием налогового законодательства.

7. Принцип экономической эффективности

Смысловая нагрузка принципа экономической эффективности определяется тем обстоятельством, что, поскольку создание и функционирование некоторой системы управления финансами предприятий с неизбежностью предполагает расходы, эта система должна быть экономически целесообразной в том смысле, что прямые расходы оправданы прямыми или косвенными доходами. Поскольку далеко не всегда можно дать однозначные количественные оценки, аргументирующие или подтверждающие эту целесообразность, оптимизация оргструктуры осуществляется на основе экспертных оценок в динамике - иными словами, она формируется постепенно и всегда субъективна.

8. Принцип финансового контроля

Деятельность предприятия в целом, его подразделений и отдельных должна периодически контролироваться. Системы контроля могут быть построены по-разному, однако практика показывает, что финансовый контроль является наиболее эффективным и действенным. В частности, одним из важнейших способов контроля за конгруэнтностью целевых установок собственников компании и ее управленческого персонала является проведение аудиторский проверок. Аудиторская деятельность представляет собой предпринимательскую деятельность аудиторов по осуществлению независимых вневедомственных проверок бухгалтерской отчетности, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг. Внутренний финансовый контроль осуществляется путем организации системы внутреннего аудита.[6, c.20].

ЗАДАНИЕ № 2

Вопрос: Охарактеризовать доходы предприятия.

Ответ: В Положение по бухгалтерскому учету «Доходы предприятия» (ПБУ 9\99) установлены правила формирования в бухгалтерском учете информации о доходах коммерческих организаций, являющиеся юридическими лицами по законодательству РФ.

В Положении дано определение понятия доходов, согласно, которому доходами предприятия признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и \ или погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением уставных вкладов участников (собственников имущества).

Доходы организации в зависимости от их характера, условий получения и направлений деятельности организации подразделяются на:

- доходы от обычных видов деятельности;

- операционные доходы;

- внереализационные доходы.

В указанном Положении доходы, отличные от доходов от обычных видов деятельности, считаются прочими доходами. К числу прочих относятся также чрезвычайные доходы.

Основной удельный вес в общей сумме доходов эффективно работающего предприятия занимают доходы от обычных видов деятельности. Доходами от обычных видов деятельности являются выручка от продаж продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг, т.е. те виды деятельности, с целью осуществления которых было создано предприятие. Они являются предметом деятельности организации и указываются в ее уставе.

Операционными доходами являются поступления, связанные с предоставлением за плату: во временное пользование (владение) активов организаций по договору аренды; прав, возникающих за пользование объектами интеллектуальной собственности (патентов на изобретение, промышленных образцов и др.) в виде лицензионных платежей, включая роялти; выручка участия в уставных капиталах других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам).

К числу операционных доходов относятся также: прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества); поступления от продаж основных средств и иных активов, отличных от денежных средств, продукции, товаров; проценты, полученные за предоставление и пользование денежными средствами организацией, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке.

Внереализацонными доходами являются штрафы, пени, неустойки за нарушение условий; активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения, поступления в возмещение причиненных организации убытков; прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году; суммы кредиторской и дебиторской задолженности. По которым истек срок исковой давности; курсовые разницы; сумма дооценки активов (Зв исключением внеоборотных активов); прочие внереализационные доходы.

Чрезвычайными доходами считаются поступления, возникшие как последствие чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии и т.д.), страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т.п.

К доходам предприятия не относятся поступления сумм налога на добавленную стоимость, акцизов, налога с продаж и других обязательных платежей и др.

Для характеристики доходов предприятия от его хозяйственной деятельности используют следующие показатели:

а) валовой доход - общая выручка от реализации продукции;

б) средний доход - валовой доход в расчете на единицу реализованной продукции;

в) предельный доход - дополнительный доход, который приносит продажа еще одной единицы продукции.

Поскольку при совершенной конкуренции цены не зависят от объема продаж отдельного продавца, то средний и предельный доходы будут одинаковыми и равными цене за единицу продукции.
Сопоставление доходов с издержками должно дать ответ на ряд вопросов:

1) стоит ли вообще производить;

2) если да, то какое количество продукции;

3) какая при этом будет получена экономическая прибыль.

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ТЕСТ

3. Сущность финансов организаций (предприятий) характеризуют экономические отношения хозяйствующих субъектов, связанные с формированием и использованием:

а) денежных средств;

б) денежных фондов;

в) материальных ресурсов;

г) основных средств.

Ответ: Б.

4. Оценка финансового состояния предприятия включает в свой состав:

а) оценку финансовой устойчивости и ресурсной обеспеченности;

б)комплексную оценку платежеспособности, финансовой устойчивости, кредитоспособности, ликвидности, оборачиваемости, финансовых результатов и потенциального банкротства;

в) комплексную оценку основных производственных показателей работы предприятия.

Ответ: Б

5. Основными показателями финансовых результатов деятельности организации являются:

1) валовой и чистый доход;

2) прибыль и убыток;

3) доходы от продаж.

Ответ: 2.

ЗАДАЧА № 1

По аналитическому балансу провести вертикальный анализ баланса; сделать выводы.

Решение: Результаты проведённых расчётов для наибольшей наглядности представим в виде таблицы 1.

Таблица 1 - Результаты аналитического баланса предприятия

Показатель баланса	Абсолютные величины	Удельный вес	Изменения
	2007г	2008г	2007г	2008г	в абсол.	в уд.весе	темп роста, %
					велич.
Актив
1. Внеоборотные активы	543	556	44,65	44,95	13	0,29	102,39
2.Оборотные активы в т.ч.	673	681	55,35	55,05	8	-0,29	101,19
а) запасы	208	213	30,91	31,28	5	0,37	102,40
б) краткосроч. вложения	164	177	24,37	25,99	13	1,62	107,93
в) дебиторская задолжен.	154	139	22,88	20,41	-15	-2,47	90,26
г) денежные средства	147	152	21,84	22,32	5	0,48	103,40
Баланс	1216	1237	100,00	100,00	21	0,00	101,73
Пассив
3. Капитал и резервы	475	484	39,06	39,13	9	0,06	101,89
4.Долгоср.кредиты и займы	281	286	23,11	23,12	5	0,01	101,78
5. Краткоср. кред.и займы	216	212	17,76	17,14	-4	-0,62	98,15
6. Кредит. задолженность	244	255	20,07	20,61	11	0,55	104,51
Баланс	1216	1237	100,00	100,00	21	0,00	101,73

Расчёты провели по следующим формулам:

Удельный вес на начало или конец анализируемого периода УВн,к:

УВн,к = АВн,к / ИБн,к * 100%,

Где

АВн,к - абсолютная величина внеоборотных или оборотных активов на начало или конец анализируемого периода;

ИБн,к - итог баланса на начало или конец анализируемого периода;

Изменения в абсолютной величине или удельном весе Даб,уд:

Даб,уд = Каб,уд кон. - Каб,уд нач. ,

Где

Каб,уд кон. - величина абсолютная или удельная на конец периода;

Каб,уд нач. - величина абсолютная или удельная на начало периода;

Темп роста Тр.:

Тр. = Каб. кон. / Каб, нач. *100%.

Далее проведём вертикальный анализ баланса предприятия.

Валюта баланса предприятия за анализируемый период увеличилась на 21 тыс. руб., что является положительным сигналом для руководства предприятия. Темп роста составил 101,73%. Это произошло по ряду причин, которые необходимо проанализировать.

В структуре актива баланса при вертикальном анализе внеоборотные активы занимают 44,65% на начало и 44,95% на конец анализируемого периода. При вертикальном и горизонтальном анализе они увеличились на 13 тыс. руб. и на 0,29%. Руководство предприятия проводит умеренную инвестиционную политику во внеоборотные активы.

Структура имущества предприятия характеризуется высокой долей оборотных активов 55,35% на начало периода и 55,05% на конец периода. Структура оборотных активов за анализируемый период незначительно изменилась в сторону уменьшения на 0,29%.

Уменьшение оборотных активов при вертикальном анализе произошло за счет уменьшения следующей составляющей:

- дебиторская задолженность на 2,47%;

Остальные значения оборотных активов при вертикальном анализе незначительно выросли. Это:

- запасы на 0,37%;

- денежные средства на 0,48%;

- краткосрочные финансовые вложения на 1,62%.

Сравнительный аналитический баланс пассива предприятия показал следующее.

Занимаемая доля собственным капиталом предприятия за анализируемый период при вертикальном анализе незначительно увеличилась на 0,06%: в начале анализируемого периода составляла 39,06%, а в конце периода стала занимать 39,13% от значения итога баланса.

В структуре заемного капитала при вертикальном анализе за анализируемый период произошли незначительные изменения. Руководство предприятия увеличило долгосрочные обязательства на 5 тыс. руб., и они стали занимать долю на 0,01% больше в структуре баланса. И одновременно с этим руководство предприятия сократило свои краткосрочные кредиты и займы на 4 тыс. руб., и при вертикальном анализе они стали занимать долю на 0,62% меньше. Так же кредиторская задолженность увеличилась на 11 тыс. руб. и заняла долю в структуре баланса на 0,55% больше.

Выводы:

1. Валюта баланса предприятия за анализируемый период увеличилась на 21 тыс. руб., что является положительным сигналом для руководства предприятия. Темп роста составил 101,73%., положительно характеризующий деятельность предприятия.

2. Оборотные активы предприятия по величине превосходят внеоборотные активы. Это положительно характеризует деятельность предприятия;

3. Руководство предприятия проводит умеренную инвестиционную политику во внеоборотные активы;

4. Руководство предприятия увеличивает долгосрочные обязательства. И одновременно с этим сокращает свои краткосрочные кредиты и займы;

5. Кредиторская задолженность по величине примерно равна дебиторской задолженности.

6. Бухгалтерский баланс характеризует устойчивое финансовое положение предприятия;

7. Полученные значения темпа роста в целом характеризуют незначительные изменения (рост/спад) в величинах баланса. Резких скачков не наблюдается.

8. Заёмный капитал предприятия превосходит по величине собственные средства предприятия. Это отрицательно характеризует деятельность предприятия;

9. Руководству предприятия так же целесообразно применить ряд мер по финансовому оздоровлению.

ЗАДАЧА № 2

Для анализа финансового состояния фирмы "New Jersey motors" необходимо рассчитать значения коэффициента рентабельности собственного капитала для двух периодов и сравнить со среднеотраслевым значением.

Чистая прибыль фирмы увеличилась с 128 тыс. долл. до 162 тыс. долл.
Объем собственного капитала фирмы уменьшился с 560 тыс. долл. до 532 тыс.долл. Среднеотраслевое значение коэффициента уменьшилось с 0,22 до 0,20 для второго периода.

Решение:

Рассчитаем рентабельность собственного капитала по чистой прибыли на начало отчетного периода (Рскнач)по следующей формуле:

Рскнач= ((190)нач форма№2 / 0,5*((490)нач+(490)кон))формы №1) *100%.

Рскнач= (128 / 0,5*(560+532))*100%=23,44%.

Рассчитаем рентабельность собственного капитала по чистой прибыли на конец отчетного периода (Рсккон)по следующей формуле:

Рсккон= ((190)кон форма№2 / 0,5*((490)нач+(490)кон))формы №1) *100%.

Рсккон= (162 / 0,5*(560+532)) *100%=29,67%.

Рентабельность собственного капитала по чистой прибыли на конец отчетного периода увеличилась на 6,23%, что положительно характеризует деятельность предприятия.

Среднеотраслевые значения можно рассчитать как средние значения успешных компаний отрасли, рассчитав коээфициенты по каждой компании.

Если показатель оцениваемого предприятия выше среднеотраслевого значения аналогичного коэффициента или равен ему, то рассматриваемый показатель предприятия признается нормальным.

В рассматриваемом нами примере, очевидно, полученные показатели рентабельности собственного капитала по чистой прибыли на начало и конец отчетного периода значительно превышают среднеотраслевое значение коэффициентов соответственно на начало и конец анализируемого периода, так как:

0,2344 0,22 и 0,2967 0,2 .

Поэтому, анализируя полученные значения показателей рентабельности собственного капитала по чистой прибыли на начало и конец отчетного периода можно сделать однозначный вывод о том, что данное предприятия занимает одно из лидирующих позиций в отрасли.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В представленной контрольной работе была выполнена по дисциплине «Финансы предприятия». В процессе выполнения контрольной работы, поставленные цель и задачи были решены.

В первой главе контрольной работы «Теоретическая часть» представлены ответы на теоретические вопросы:

1. Описать принципы организации финансов на предприятии.

2. Охарактеризовать доходы предприятия.

Во второй главе «Практическая часть» вашему вниманию были представлены решения практических задач с выводами в соответствии с вариантом. Все практические задачи были решены.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1 Бурмистрова, Л.М. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. - ИНФРА - М, 2009.

2 Войтоловский, Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия / Н.В. Войтоловский, А.П. Калинина, И.И. Мазурова.- СПб.: Питер, 2009.- 576 с.

3 Герасимов, Б.И. Организация планирования на предприятии / Б.И. Герасимов, В.В. Жариков, В.Д. Жариков.- М.:ФОРУМ, 2009.- 240 с.

4 Ефремова, А.А. Себестоимость: от управленческого учёта затрат до бухгалтерского учёта расходов / А.А. Ефремова. - М.: Вершина, 2006. - 208 с.

5 Ковалев, В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчётности. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 512 с.

6 Лафта, Дж.К. Менеджмент / Дж.К. Лафта. - М: ТК Велби, 2005. - 592 с.

7 Липсиц, И.В. Экономический анализ реальных инвестиций / И.В. Липсиц, В.В. Коссов. - М.: Экономистъ, 2004. - 347 с.

8 Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко. -Ростов н/Д:Феникс, 2005. -560с.

9 Михайлушкин, А.И. Финансовый менеджмент / А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с.

10 Раздорожный, А.А. Организация производства и управление предприятием / А.А. Раздорожный.- М.: Издательство «Экзамен», 2009. - 877 с.

11 Семенов, В.М. Экономика предприятия: Учебник для вузов / В.М. Семенов. - СПб.: Питер, 2008. - 416 с.

12 Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / В.И. Стражев. - Мн.: Выш. шк., 2005. - 480 с.

13 Черняк, В.З. Финансовый анализ: Учебник / В.З. Черняк. - М.: Издательство «Экзамен», 2005. - 416 с.

14 Чечевицына, Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник / Л.Н. Чечевицына. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 379 с.

15 Шаховская, Л.С. Бюджетирование: теория и практика / Л.С. Шаховская, В.В. Хохлов, О.Г. Кулакова. - М.: КНОРУС, 2009. - 400 с.

Размещено на Allbest.ru