Трудовые ресурсы Томской области

Самой важной характеристикой, отражающей сущность рынка труда, является вопрос трудоустройства, что представлено в этой гистограмме. Существенных изменений за 2003-2004гг не наблюдалось, что говорит об относительной стабильности в спросе на рабочую силу и деятельности бюро трудоустройства. Но остаётся число нетрудоустроенных людей, которые являются безработными. Как уже было сказано ранее, это одна из главных проблем нашей страны, поэтому я рассмотрела её подробнее.

4.4 Безработица

4.4.1 Характеристика безработицы

Долгое время считалось, что с началом форсированной индустриализации России безработица исчезла (с 1930 г.) и, наоборот, возникла нехватка трудовых ресурсов. На самом деле во многих районах существовала «скрытая» безработица, особенно в сельской местности. Например, сельский житель считался колхозником, даже если он работал в колхозе один-два месяца в году.

С 1991 г. в России вновь стали вести статистический учёт безработицы. К началу 1995 г. официально было зарегистрировано около 1,5 млн. безработных - это примерно 2% трудовых ресурсов. Однако фактическое число их гораздо больше, поскольку далеко не все безработные регистрируются в службе занятости (это делает лишь примерно треть из них). Опросы населения показывают, что фактическое число неработающих, но желающих работать и ищущих работу людей в конце 1994 г. было более 5 млн. человек.

Дефицит работников, как правило, ранее был характерен для социалистических стран, а безработица - для капиталистических.

Низкая цена рабочей не стимулирует повышение производительности труда, его механизацию: ведь если рабочие руки дёшевы, то многие операции выгоднее производить вручную, а для увеличения производства не нужно производить никаких технических усовершенствований - достаточно набрать больше рабочих.

Долгое время в нашей стране считалось, что необходимо любыми способами избежать безработицы, достигнув полной занятости всего трудоспособного населения. Однако полная занятость - один из главных тормозов изменения структуры хозяйства: устаревшие и неэффективные виды производств нельзя было закрывать, чтобы люди не остались без работы. В результате структура народного хозяйства России всё больше отставала от развитых стран, которые не останавливались перед массовыми увольнениями для того, чтобы закрыть устаревшие предприятия. К сожалению, без роста безработицы быстрые изменения структуры производства не возможны. Задача государства здесь не в том, чтобы «поддерживать на плаву» неэффективные предприятия, а в том, чтобы быстрее проводить профессиональную переподготовку и поощрять создание новых рабочих мест в перспективных производствах.

География безработицы в России зависит, во-первых, от демографической ситуации и, во-вторых, от структуры хозяйства.

Районы с высоким естественным приростом населения имеют, как правило, и высокий уровень безработицы. Главная причина этого в том, что каждый год большие контингенты молодёжи входят в трудоспособный возраст (а «выходит» из него на пенсию гораздо меньшее число людей). Народное хозяйство этих районов, как правило, не очень развито: большой удельный вес занимает сельское хозяйство, уровень урбанизованности ниже среднероссийского. Поэтому скорость создания новых рабочих мест меньше, чем скорость роста трудоспособного населения.

Совпадение регионов высокого естественного прироста и регионов с менее развитой структурой хозяйства - случайность или закономерность?

Низкий уровень безработицы, как правило, в районах нового освоения (например, на Крайнем Севере России). Поскольку большинство населения этих районов приезжие, то, не находя работу, они возвращаются к себе на родину.

А как зависит безработица от структуры хозяйства? Как правило, безработица выше там, где наибольший спад производства: в отраслях военно-промышленного комплекса, лёгкой промышленности, машиностроения. И наоборот, в регионах с большей долей добывающей промышленности (кроме угольной) и агропромышленного комплекса, занятость в которых сокращается в гораздо меньшей степени, ситуация более благоприятна.

Но высвобождение работников не самый главный фактор безработицы. Большее значение должна иметь скорость создания новых рабочих мест. В некоторых регионах России этот фактор стал уже определяющим. Например, в Москве и Санкт-Петербурге велика доля военно-промышленного комплекса, лёгкой промышленности, машиностроения и науки, т.е. тех отраслей. сокращение занятости в которых происходит очень быстрыми темпами. Однако в этих городах и создаётся множество новых рабочих мест, особенно в непроизводственной сфере, поэтому уровень безработицы здесь очень низкий.

Новая ситуация на рынке труда России, когда в большинстве регионов людей, ищущих работу, гораздо больше, чем свободных рабочих мест, приводит к конкуренции между работниками. Работодатель теперь имеет большую возможность выбора и предъявляет более высокие требования к работникам: к их знаниям, умениям, дисциплине и организованности. Всё больше появляется рабочих мест в малых предприятиях, где уже недостаточно быть простым исполнителем, а требуется принятие самостоятельных решений.

Кроме того, условия жизни и требования к работникам так быстро меняются, что полученное однажды образование уже не может обеспечить конкурентоспособность на рынке труда на всю оставшуюся жизнь. Поэтому современный работник должен уметь также приобретать новые знания и умения, т.е. заниматься самообразованием. А лучший способ «научиться учиться» - это стараться самому овладеть как можно большим числом знаний и умений, осваивать новые профессии и виды занятий. Чем больше видов деятельности освоил человек, тем уверенней, «устойчивей» он чувствует себя на рынке труда. [6]

Томская область, как и другие субъекты Российской Федерации, имеет свои показатели безработицы. Поэтому в своём проекте я рассматриваю распределение безработных по возрасту, по продолжительности безработицы, которые будут представлены в последующих подпунктах.

4.4.2 Распределение численности безработных по возрастным группам

Рассмотрев, ниже предложенную диаграмму, можно сказать, что не наблюдается резких изменений в показателях 2003 и 2004 гг. Но хотелось бы отметить, что самое большое количество безработных в возрасте от 24 лет до предпенсионного, что объясняется снижением мотивации к труду у этой возрастной группы.

Рисунок №14. Характеристика безработицы по возрастным группам [4]

4.4.3 Распределение численности безработных по продолжительности безработицы

Изучив структуру гистограммы, можно отметить стабильность в показателях 2003 и 2004 годов, что говорит об относительно устоявшемся спросе на рабочую силу всех возрастных групп. Также видно, что максимальное число безработных в пределах от 1 до 4 месяцев. Это объясняется характеристикой самой группы: эти люди уволились (были уволены) с работы, но ещё не успели найти другую.

Рисунок №15. Характеристика безработицы по продолжительности безработицы [4]

Всем известно, что для того, чтобы хорошо работать требуется хорошо отдыхать, поэтому, тема отдыха томичей показалась мне актуальной для рассмотрения.

5 Отдых населения

Рассмотрев приведённую ниже таблицу, можно утверждать, качество и количество времени, затрачиваемого на отдых, зависит от заработка человека.

Таблица №6. Отдых населения

Также я привела показатели деятельности туристических фирм Томской области за 2002 и 2004 года, так как их показатели - единственная официальная характеристика отдыха томичей.

Рисунок №16. Деятельность туристических фирм [4]

Из диаграммы видно, что в период с 2002 по 2004 гг. увеличилось число обслуженных туристов, как по России, так и по другим странам, что связано, возможно, с повышением доходов населения.

Заключение

В данной работе мною проведено изучение темы «Трудовые ресурсы Томской области»; раскрыто содержание основных понятий темы; проведено сравнительное исследование трудового населения Томской области по поло-возрастным признакам за 2004 - 2005гг, а также рассмотрен более подробно вопрос безработицы; сделаны выводы:

· Томская область прошла длинный путь своего становления. В итоге она является развивающимся субъектом Российской Федерации, главным научным центром Сибири и просто модернизированной областью.

· Область находится в сложных неблагоприятных для проживания и экономического развития условиях. Однако осушение болотистых мест приведет к увеличению полезной части территории, что даст возможность расширения сетей автомобильных и железных дорог. А это - увеличение темпов развития экономики и, следовательно, улучшение благосостояния жизни населения области.

· Роль промышленного производства в рассматриваемой мною теме очень велика, так как развитие отраслей промышленности приводит к их количественному расширению, то есть к созданию новых предприятий. А они же в свою очередь дают приток новых рабочих мест, которыми смогут воспользоваться безработные граждане.

· Основными заселёнными районами Томской области являются Томский, Шегарский, Каргасокский и Кожевниковский. Это объясняется географическим положением этих территорий и наличием в этих районах промышленных центров области (большое количество рабочих мест).

· В Томской области с 1995 года наблюдается убыль населения в результате превышения смертности над рождаемостью. В 1998 г. убыль населения несколько сократилась из-за увеличения рождаемости и сокращения смертности. В 1999 г. ситуация снова ухудшилась по причине снижения рождаемости и увеличения смертности. В 2001 г. ситуация продолжала ухудшаться.

· Наша область имеет печально высокие данные значения. Ответа на этот вопрос однозначного пока нет. Так как смертность младенцев и смертность являются критериями оценки состояния и благополучия нации, то можно утверждать, русских нельзя назвать благополучной нацией.

· В национальном составе населения Томской области доминируют русские (с большим отрывом от остальных: 90,84% - данные за 2002 г.), татары, украинцы и немцы. В связи с программой, проводимой президентом Российской Федерации, которая заключается в льготном переселении жителей стран СНГ в Россию. Можно полагать, что в Томской области повысится численность вышеупомянутых народов, но национальный состав населения существенно не изменится, так как нет условий для этого процесса.

· Число молодёжи по сравнению с 1959г. гораздо сократилось, а лиц трудоспособного возраста и старше него, наоборот, увеличилось. Это объясняется ростом продолжительности жизни. Таким образом, в Томской области, как и в России в целом, идёт процесс старения населения. Эта особенность демографии области негативно влияет на характер воспроизводства, увеличивает демографическую нагрузку на трудоспособное население.

· На протяжении годов не наблюдается резких изменений в половой структуре. В 1999г. было самый большой процент мужского населения в послевоенный период. Сейчас прослеживается тенденция к его сокращению (уровень послевоенного времени). Это объясняется воздействием великой Отечественной войны и большей средней продолжительностью жизни женщин.

· Имеется тенденция к сокращению экономически активного населения, что объясняется недостаточной эффективностью использования рабочей силы и, в частности, снижением производительности труда, отсутствием материальной мотивации; качественным (структурным) несоответствием параметров спроса на труд и его предложения в отраслевом и других разрезах; снижением общей численности населения.

· Наблюдается стабильность почти во всех отраслях по количеству занятого населения за 2003-2004гг., за исключением увеличения численности в управлении и торговле. Расширение управленческого аппарата связано с государственными реформами, а повышение числа работников в торговле с развитием мелкого предпринимательства.

· У половой характеристики трудового населения прослеживается стабильность, т.е. нет никаких тенденций к изменению нынешнего положения.

Но яркой чертой в этой классификации является возможность выделения, так называемых, женских и мужских отраслей экономики. Яркими примерами превышения мужского занятого населения являются промышленность, строительство и транспорт и связь. Как женские я бы отметила здравоохранение, физическую культуру, социальное обеспечение и образование, культуру и искусство.

· Самой важной характеристикой, отражающей сущность рынка труда, является вопрос трудоустройства, что представлено в этой гистограмме. Существенных изменений за 2003-2004гг не наблюдалось, что говорит об относительной стабильности в спросе на рабочую силу и деятельности бюро трудоустройства.

· Не наблюдается резких изменений в показателях распределения численности безработных по возрастным группам за 2003 и 2004 года. Но хотелось бы отметить, что самое большое их количество в группе от 24 лет до предпенсионного возраста, что объясняется снижением мотивации к труду у этой возрастной группы.

· Стабильность в показателях по распределению численности безработных за 2003 и 2004 года, что говорит об относительно устоявшемся спросе на рабочую силу всех возрастных групп. Также видно, что максимальное число безработных в пределах от 1 до 4 месяцев. Это объясняется характеристикой самой группы: эти люди уволились (были уволены) с работы, но ещё не успели найти другую.

· Качество и количество времени, затрачиваемого на отдых, зависит от заработка человека.

· В показателях деятельности обслуженных туристов за 2002 и 2004 года произошли изменения: увеличилось число обслуженных туристов, как по России, так и по другим странам, что связано, возможно, с повышением доходов населения.

Список используемой литературы

1. Евсеева Н.С., География Томской области. Население. Экономика. Экология. 9кл

2. www.history.ruregions.ru

3. www.tomsk.region.ru

4. Томскстат, Труд и занятость населения в Томской области. Статистический сборник (2004-2005 гг.)

5. Томскстат, статистический ежегодник (2000-2004 гг.)

6. Алексеев А.И., Николина В.В., География: население и хозяйство России: учебник для 9 кл общеобразовательных учреждений