Международная миграция рабочей силы
Место миграции в международных проблемах мировой экономики. Правовой вопрос миграции. Процесс миграции трудовых ресурсов. Национальная миграционная политика. Социально-экономические последствия миграции. Преимущества экспорта и импорта рабочей силы.
| Рубрика | Международные отношения и мировая экономика |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.01.2010 |
| Размер файла | 43,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В 60-е годы стал формироваться международный центр притяжения рабочей силы в Латинской Америке, где рабочих из других стран принимают в основном Аргентина и Венесуэла. Наиболее распространенная форма - сезонная сельская миграция. В эти страны прибывают рабочие из других стран Латинской Америки, а также из азиатских и некоторых африканских стран.
Можно заключить, что конкретный эффект для страны, принимающей рабочую, силу заключается в следующем: повышение конкурентоспособности ее товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы; иностранные рабочие, предъявляя дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания; при импорте квалифицированной рабочей силы принимающая страна экономит на затратах на образование и профессиональную подготовку; иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, так как они первыми могут быть уволены; иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации разного рода социальных программ.
Заключение
В своей работе мы пришли к следующим выводам.
Роль миграции в развитии производительных сил страны, особенно в районах нового освоения, чрезвычайно велика. Проблема терпимости состоит в снижении толерантности коренного населения к переселенцам, имея человеческий фактор, и не является как таковой идеологической проблемой. 12.06.2006 году вышло новое постановление Совета министров РТ сокращении приема населения с других регионов в связи с национальной нестабильностью (например с республики Чечня и т.д.).
Миграционные потоки, часто весьма мощные, порождают необходимость решения сложных вопросов гражданства и обеспечения прав человека, в отношении которых законодательство закрепляет такие правовые статусы, как беженец и вынужденный переселенец.
Для различных принимающих стран существуют неодинаковые источники миграционных потоков, хотя во многих случаях они и совпадают. Это обусловлено, с одной стороны, той ролью, которую страна притяжения играет в современном мире, и возможностями, которые она имеет, а, с другой стороны, конкретными историческими, этническими, географическими связями между принимающими странами и странами-донорами. При этом наблюдаются довольно заметные сдвиги в географических потоках современной иммиграции. За прошедшие десятилетия изменился не только этнический состав, но и квалификационный и образовательный уровень иммигрантов. В последние годы в США, например, въехало беспрецедентно большое число лиц с высшим образованием - 1.5 млн. чел. Было бы, однако, неверно утверждать, что все иммигранты имеют высокий уровень образования и квалификации: 33,1% из них не закончили среднюю школу. В свою очередь, 1/3 таких иммигрантов принадлежит к числу тех, кто нелегально пересек границу США.
В каждой стране вырабатывается национальная миграционная политика. Миграционная политика государства - это комплекс законодательных, организационных и иных мер, направленных на регулирование въезда в страну и выезда из страны, предоставление и лишение гражданства или иного статуса проживания в стране, использование в стране иностранной рабочей силы, создание системы социальной защиты работников-мигрантов в период их работы за рубежом, регламентирование потоков беженцев и их социальную защиту.
Обобщая разные подходы, концепции и теории, объясняющие причины международной миграции, можно выделить ряд наиболее существенных факторов: экономическое неравенство между богатыми и бедными странами; демографический дисбаланс; разрушение социальных связей, вызываемое экономическим развитием; связи между странами выезда и странами въезда; глобальная информационная и транспортная сеть; семейные стратегии; миграционные сети; институты посредников.
Система экономических связей, возникающих между государствами в связи с миграцией рабочей силы, сопровождается потоком товаров и капиталов, включая денежные переводы на родину иммигрантов, а также выплату субсидий и компенсаций странам, экспортирующим рабочую силу.
Конкретный эффект для страны, принимающей рабочую, силу заключается в следующем: повышение конкурентоспособности ее товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы; иностранные рабочие, предъявляя дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания; при импорте квалифицированной рабочей силы принимающая страна экономит на затратах на образование и профессиональную подготовку; иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, так как они первыми могут быть уволены; иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации разного рода социальных программ.
Список использованной литературы
1. Барбер Б. Структура социальной стратификации и тенденции социальной мобильности // Американская социология. - М., 2002. - С. 235-247.
2. Беляева Л.А. Средний слой российского общества проблема обретения социального статуса // Социологические исследования.-2005.-№10. с.56.
3. Гидденс Э. Стратификация и классовая структура// Социологические исследования.- 2002.- №11. с.41.
4. Гундаров И.А. Демографическая катастрофа в России: причины, механизм, пути преодоления // Правда столицы. N 9, январь 2005 г. С. 45.
5. Ермилова Е. «Дурак - идеал рыночной экономики!»// Литературная газета N 26(5929) 25 июня - 1 июля 2004 г. С. 2.
Учебники, учебные пособия
6. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник/ Под общей ред. А.В. Сидоровича. - М.:МГУ им. М.В.Ломоносова, изд-во «ДИС», 2007. - 416 с.
7. Амбарцумов А.А., Стерликов Ф.Ф. 1000 терминов рыночной экономики: Справочное учебное пособие. - М.: Крон-Прес, 2003. - 302 с.
8. Большой экономический словарь/ Под ред. А.Н. Азрилияна. - М.: Фонд «Правовая культура», 2004. - 528 с.
9. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: Юристъ, 2005. - 568 с.
10. Бункина М.К. Национальная экономика: Учебное пособие. - М.: Дело, 2007. - 272 с.
11. Бункина М.К., Семенов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики): Учебник. - М.: Изд-во «ДИС», 2007. - 320 с.
12. Костюк В.Н. Макроэкономика: Курс лекций: Учеб. пособие. - М.: Центр, 2004. - 384 с.
13. Курс экономической теории: Учеб. пособие/ А.Н. Тур и др.: Под ред. М.И. Плотницкого. - Минск: Мисанта, 2007. - 432 с.
14. Новиков В.А. Толковый словарь: термины рыночной экономики. - М.: Наука, 2004. - 233 с.
15. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2005. - 456 с.
16. Экономика: Учебник/ Под ред. А.И. Архипова, А.Н. Нестеренко, А.К. Большакова. - М.: ПРОСПЕКТ, 2005. - 792 с.
17. Экономика: Учебник/ Под ред. А.С. Булатова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: БЕК, 2007. - 786 с.
18. Экономическая теория: Учебник для студ. вузов/ Науч. ред. и рук. авт. коллектива В.Д. Камаев. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ВЛАДОС, 2003. - 640 с.
19. Экономическая теория: Учебник для вузов/ Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. - Минск: БГЭУ, 2006. - 507 с.
20. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. И.П. Николаевой. - М.: Финстатинформ, 2007. - 399 с.
Приложение 1
Критерии отнесения к странам-импортерам и странам-экспортерам рабочей силы
|
R |
S |
|
|
Страна считается страной-импортером рабочей силы, если: |
Страна считается страной-донором рабочей силы, если: |
|
|
1) не менее 2% населения страны являются лицами иностранного происхождения и в стране находятся, по крайней мере, 200 тыс. человек, имеющих иностранные паспорта; |
1) не менее 2% населения страны находится за рубежом и их количество составляет, по крайней мере, 200 тыс. человек; |
|
|
2) не менее 1% экономически активного населения страны (или около 100 тыс. человек) являются лицами иностранного происхождения; |
2) не менее 1% экономически активных граждан (или около 100 тыс. человек) находятся за рубежом; |
|
|
3) отток денежных переводов мигрантов из страны превышает 2% ВНП (если статистика мигрантов ведется на основе иностранного происхождения) или 1% ВНП (если статистика мигрантов ведется на основе гражданства и в стране присутствует значительное число временных мигрантов, не являющихся гражданами). |
3) приток денежных переводов от работающих за рубежом мигрантов превышает 1% ВНП. |
Приложение 2
Позиция стран мира в отношении миграционной политики
|
|
1990 г. |
2000 г. |
2006 г. |
||||
|
Число стран |
Доля, % |
Число стран |
Доля, % |
Число стран |
Доля, % |
||
|
Политика в отношении иммиграции: |
|||||||
|
- увеличить |
9 |
5,2 |
9 |
4,7 |
2 |
1,0 |
|
|
- сохранить |
77 |
44,3 |
56 |
29,5 |
65 |
33,7 |
|
|
- уменьшить |
6 |
34,5 |
62 |
32,6 |
45 |
23,3 |
|
|
- воздействие не планируется |
28 |
16,1 |
63 |
33,2 |
81 |
42,0 |
|
|
Политика в отношении эмиграции: |
|||||||
|
- увеличить |
6 |
3,4 |
7 |
3,7 |
9 |
4,7 |
|
|
- сохранить |
71 |
40,8 |
47 |
24,7 |
27 |
14,0 |
|
|
- уменьшить |
43 |
24,7 |
36 |
18,9 |
39 |
20,2 |
|
|
- воздействие не планируется |
54 |
31,0 |
100 |
52,6 |
118 |
61,1 |
|
|
Всего |
174 |
100 |
190 |
100 |
193 |
100 |
Приложение 3
Иностранная рабочая сила в РФ, тыс. человек
|
Год |
Тысяч человек |
|
|
1999 |
129,0 |
|
|
2000 |
281,1 |
|
|
2001 |
292,2 |
|
|
2002 |
241,5 |
|
|
2003 |
242,3 |
|
|
2004 |
211,4 |
|
|
2005 |
213,3 |
|
|
2006 |
283,7 |
Отраслевая структура занятости иностранных работников в России, 2006 г., %
|
Отрасль занятости |
Доля занятых, % |
|
|
Строительство |
39,3 |
|
|
Промышленность |
12,5 |
|
|
Торговля и общепит |
12,2 |
|
|
Сельское и лесное хозяйство |
11,4 |
|
|
Коммерческая деятельность, снабжение и сбыт |
8,6 |
|
|
Транспорт и связь |
5,0 |
|
|
Прочие отрасли |
|
Приложение 4
Иностранная рабочая сила из некоторых государств Европы, занятая в России, 2006 г.
|
Страны |
Количество разрешений на работу |
|
|
Австрия |
291 |
|
|
Бельгия |
189 |
|
|
Чехия |
242 |
|
|
Дания |
195 |
|
|
Финляндия |
1891 |
|
|
Франция |
1228 |
|
|
Германия |
1610 |
|
|
Греция |
56 |
|
|
Ирландия |
122 |
|
|
Италия |
695 |
|
|
Нидерланды |
350 |
|
|
Норвегия |
219 |
|
|
Польша |
2621 |
|
|
Португалия |
143 |
|
|
Словакия |
359 |
|
|
Испания |
186 |
|
|
Швеция |
239 |
|
|
Швейцария |
173 |
|
|
Великобритания |
1758 |
|
|
Другие европейские страны* |
5917 |
|
|
ВСЕГО |
18284 |
Примечание: * Исключая Турцию (20915 разрешений на работу)
Подобные документы
Место миграции в международных проблемах мировой экономики. Причины и последствия миграции рабочей силы. Недостатки и преимущества экспорта и импорта рабочей силы. Анализ динамики миграционных процессов в России. Национальная миграционная политика РФ.
курсовая работа [393,0 K], добавлен 10.07.2012Место миграции в международных проблемах мировой экономики. Причины и последствия трудоустройства рабочей силы: недостатки и преимущества экспорта и импорта. Структура доходов и расходов трудовых мигрантов из Украины в страны Европейского Союза.
курсовая работа [124,2 K], добавлен 19.03.2014Проблемы международной трудовой миграции. Виды трудовой миграции, ее экономические эффекты. Масштабы и направления миграции рабочей силы. Государственное регулирование и механизмы контроля миграции. Экономические последствия международной миграции.
реферат [55,0 K], добавлен 30.11.2010Главные особенности современной международной миграции трудовых ресурсов и мировые рынки рабочей силы. Анализ влияния международной миграции на экономику страны. Основные последствия и государственное регулирование международной миграции рабочей силы.
курсовая работа [67,5 K], добавлен 15.10.2014Теоретические основы международной миграции кадров. Виды трудовой миграции. Количественные показатели миграции рабочей силы. Экономические мотивы миграции. Анализ миграционных потоков. Последствия международной миграции кадров.
курсовая работа [120,4 K], добавлен 25.09.2007Формирование мирового рынка труда как экспорта и импорта рабочей силы. Понятие и виды международной миграции трудовых ресурсов, ее последствия и государственное регулирование. Современные центры притяжения международной миграции и участие России в ней.
контрольная работа [17,8 K], добавлен 23.12.2010Международная трудовая миграция, ее социально-экономические последствия. Использование китайской рабочей силы для реализации концепции замещающей трудовой миграции. Оценка масштабов привлечения иностранной рабочей силы в экономику Амурской области.
дипломная работа [845,2 K], добавлен 10.10.2012Сущность, причины и последствия международной миграции труда. Российская Федерация как центр притяжения рабочей силы. Государственное регулирование трудовой миграции в Российской Федерации. Социально-экономические и политические последствия миграции.
курсовая работа [61,0 K], добавлен 01.12.2010Экономические проблемы миграции рабочей силы в Россию. Средние ежегодные масштабы трудовой миграции в некоторых странах СНГ в 2011 году. Распределение мигрантов по отраслям. Трудовая миграция как сложное социально-экономическое явление, плюсы и минусы.
курсовая работа [42,1 K], добавлен 17.03.2013Мировой рынок рабочей силы – часть всемирных экономических отношений, сформировавшаяся в XIX веке. Понятие миграционного сальдо. Мировые центры рабочей силы. Количественные показатели международного перемещения трудовых ресурсов. Особенности миграции.
курсовая работа [249,6 K], добавлен 05.02.2013
