Современная международная миграция

К основным тенденциям развития современного международного рынка труда можно отнести следующие процессы:

· рынок международной рабочей силы сужается из-за наплыва работников из стран Восточной Европы и Республик бывшего СССР;

· повышаются входные барьеры проникновения на международный рынок рабочей силы;

· усиливается конкуренция между продавцами рабочей силы;

· продолжает существовать дискриминация мигрантов;

· активизируется деятельность профсоюзов, стремящихся отстоять интересы отечественной рабочей силы.[9]

Таким образом, становление и развитие международного рынка рабочей силы - процесс сложный и многообразный. Ему обычно предшествуют, с одной стороны, постепенное образование региональных рынков труда, с другой стороны, - формирование отдельных специализированных сегментов мирового рынка труда, в которых выступают специфические виды рабочей силы - мигранты, высококвалифицированные специалисты информатизированной экономики и т. д. Но, главное, международный рынок формирует и шлифует особый тип универсальной и гибкой рабочей силы, сферой приложения которой становится уже все мировое хозяйство. Эта рабочая сила выступает как бы двойственным образом: в качестве носителя общечеловеческих норм жизни и носителя национальных культур и традиций.

Если же говорить о Украине, то проблема занятости не может решаться в отрыве от общемировых процессов труда. Вхождение Украины в мировой рынок может смягчить удары безработицы в Украине. Кроме того, обмен трудовыми ресурсами Украины с другими странами мира может стать эффективным способом подъема страны до уровня развитых стран мира. Однако, присоединение к мировому рынку труда потребует преодолеть своего рода "барьер вхождения", чтобы сделать укриинских работников конкурентоспособными на мировом рынке труда. Но для этого придется сформировать полноценный рынок труда в пределах самой Украины, который обеспечит необходимую мобильность рабочей силы.

РАЗДЕЛ 2. ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ УКРАИНЫ.

Четверо из каждых десяти индивидов, уже посетивших зарубежные страны с трудовыми целями, в настоящее время нигде не работают, каждый четвертый занят в государственном или коммунальном секторе, каждый десятый нашел свою нишу в малом или среднем бизнесе, трудоустроиться в большом бизнесе удалось лишь немногим (1,7%). Так что уровень капитализации отечественного рынка труда в Украине весьма невысок.[7]

Дополнительный приработок доступен далеко не всем трудоспособным гражданам Украины. Четверо из десяти респондентов, временно работавших за рубежом, утверждают, что на родине они лишены возможности подрабатывать, а каждый второй из их числа отмечает, что гарантии занятости в Украине за последние 12 месяцев в той или иной степени ухудшились (значительно - 27,1%, незначительно - 21,5%). Большинство респондентов (71,2%) в ходе опроса указали на отсутствие у них в течение последних 12 месяцев дополнительной работы. Лишь немногим нашим согражданам посчастливилось найти альтернативный источник доходов в сфере малого бизнеса (6,2%), на ниве индивидуальной предпринимательской деятельности (4,9%), а также в акционерных обществах различного типа (1,8%). Таким образом, обеспечить дополнительные доходы на родине удается среднестатистическому трудоспособному жителю Украины наиболее часто в приватном секторе занятости. Только 3,1% респондентов - трудовых мигрантов - работают по совместительству в государственном либо коммунальном секторах.

Ситуация на отечественном рынке труда в оценках наших сограждан, никогда не работавших за рубежом, выглядит еще пессимистичнее. На отсутствие возможностей подзаработать сетует каждый второй, а на значительное ухудшение гарантий занятости на родине указывают более одной трети респондентов (37,2%). Не могут найти работу по совместительству в течение последнего года 85,7% лиц, никогда не искавших заработков за пределами Украины. Среди них существенно больше таких, кто называет себя наемными работниками (83,5%), заметно реже встречаются занятые индивидуальной трудовой деятельностью и представители свободных профессий (14,3% против 23,3%) и совсем редко - работодатели, использующие наемный труд других (2,2%). Соответственно, эти люди чаще других являются членами трудовых коллективов государственного или коммунального сектора занятости (27,2% против 22,4%).[8]

Приобретенный за рубежом опыт трудовых отношений, несомненно, влияет на оценки отечественного рынка труда и его возможностей обеспечить трудовых мигрантов по возвращении в Украину рабочими местами, отвечающими их требованиям. Оценке подвергаются самые разнообразные параметры: должность и размеры заработной платы, содержание труда и его санитарно-гигиенические условия, гарантии социальной помощи и защита от травм и несчастных случаев, характер отношений с руководством и коллегами. Однако в первую очередь оценивается все же общая ситуация на рынке труда: перспективы найти работу, отвечающую предпочтениям соискателей, их квалификации и обеспечивающую достаточный заработок.

Посмотрим, как респонденты отвечают на вопрос, легко ли найти работу в населенном пункте, где они живут. Восемь из каждых десяти, имеющих опыт трудовой миграции за рубежом, полагают, что найти достойно оплачиваемую работу, соответствующую предпочтениям и квалификации соискателя, весьма сложно. Найти рабочее место, где востребована квалификация претендента, однако не гарантируется достаточный заработок, также нелегко, хотя на такой вариант указывает уже меньшее число респондентов (шестеро из каждых десяти). Столько же респондентов свидетельствуют о сложностях трудоустройства не по специальности, однако с гарантией достаточного заработка. А каждый второй, принимавший участие в опросе, считает, что трудно найти любую работу.[8]

Не работавшие за рубежом респонденты оценивают ситуацию на рынке труда так же безрадостно: три четверти из их числа полагают, что найти хорошо оплачиваемую работу, отвечающую квалификации и предпочтениям ее соискателей, в их населенном пункте трудно. Каждый второй считает, что устроиться на рабочее место по специальности, но без достаточного заработка, ничуть не легче. Семеро из каждых десяти также пессимистично оценивают перспективу трудоустройства не по квалификации, однако с достаточной оплатой. А каждый второй разуверился в перспективе найти хоть какую-нибудь работу в своем городе либо селе.

Принимавшие участие в опросе люди считают, что безработица угрожает прежде всего лицам предпенсионного возраста (43,0%), инвалидам (34,5%), женщинам с маленькими детьми (32,0%), часто болеющим гражданам (31,5%) и тем, кто плохо работает (26,5%). Каждый пятый (22,8%) респондент убежден в том, что на улице может сегодня оказаться любой трудоспособный житель Украины. Имеющие опыт работы за рубежом чаще других считают, что кандидатами в безработные являются в первую очередь лица предпенсионного возраста (44,2% против 42,9%), инвалиды (37,6% против 34,2%) и плохо работающие индивиды (36,5% против 25,4%). Те же, кто не участвовал в зарубежных трудовых поездках, чаще склонны видеть угрозу не занятости часто хворающим согражданам (32,1% против 26,0%), женщинам с маленькими детьми (32,4% против 28,7%), всем женщинам в целом (12,3% против 7,7%). Чаще, хотя и с незначительным перевесом, они указывают на угрозу безработицы молодым (21,4% против 20,4% при значимой разнице процентов на уровне 1%).[21]

Те же, кто имеет работу, скорее ею недовольны. Полностью недоволен своей работой только каждый десятый трудовой мигрант (10,2%), тогда как среди прочих граждан наблюдается более высокий уровень недовольства (16,5%). В то же время работавшие за рубежом соотечественники чаще выражают чувство удовлетворенности своим трудом (в целом 32,1% против 27,0%). Приведенные оценки отражают ситуацию в целом, а в частностях присутствуют некоторые расхождения. И хотя они невелики, тем не менее достаточно красноречивы. Более половины участников опроса (54,8%) утверждают, что лишены такой работы, которая им подходит. В лучшем положении оказались трудовые мигранты: 26,8% из них (более чем каждый четвертый) заявили, что работа, которую они имеют, их вполне удовлетворяет. Из числа тех, кто не работал за рубежом, лишь 18,9% (каждый пятый) утверждают, что их устраивает работа и ее им вполне хватает. Нереализованная потребность в труде, отвечающем запросам работников, ощущается практически одинаково часто и трудовыми мигрантами, и их соотечественниками, имеющими занятие в пределах Украины (соответственно 56,4% и 54,6%). Однако среди последних обнаружилось в 2,6 раза больше индивидов, безразличных к данной проблеме (11,6% против 4,5%).

Трудовые мигранты чаще выражают удовлетворенность своей должностью и заработной платой (44,9% и 19,5% соответственно), содержанием труда (35,4%), уровнем развития социальной сферы и социальной помощью по месту работы (11,0%). По сравнению с другими согражданами они чаще испытывают положительные эмоции от общения с коллегами (68,5%) и руководством (48,8%). Вместе с тем они реже отзываются одобрительно о санитарно-гигиенических условиях труда (37,5%) и уровне защиты от травм и несчастных случаев (36,7%). Лица, не выезжавшие на заработки за рубеж, менее притязательны. Их главное неудовольствие вызывают размеры их заработной платы: две трети принимавших участие в опросе (67,0%) не преминули высказать негативное отношение по поводу величины денежного эквивалента своих трудовых усилий.

Работающих в различных сферах приложения труда на отечественном рынке не удовлетворяют, кроме оплаты труда, размеры и качество социальной помощи и уровень развития социальной сферы по месту работы. Их негативную оценку дают шестеро из десяти респондентов из этой группы (60,3%). Заметим, что более половины трудовых мигрантов (56,2%) также скорее не удовлетворены своей заработной платой. И почти столько же (55,1%) негативно оценивают социальную помощь по месту работы.[14]

2.3 Выбор стратегий выживания и трудовая этика

Украинское общество трудно назвать преуспевающим. Наши граждане скорее выживают, нежели живут. В поисках ресурсов выживания они выбирают разные стратегии. На этот выбор влияют многие факторы, в числе которых система ценностей играет отнюдь не последнюю роль. По мнению каждого второго участника опроса наши соотечественники, чтобы заработать хорошие деньги, готовы прежде всего работать с утра до позднего вечера, не жалея своих сил и времени (52,6%). Они возьмутся за любую работу, лишь бы им хорошо платили (48,0%). Наконец, они выедут в другую страну, где можно будет заработать больше денег, чем дома (47,0%). Трудовые мигранты, в отличие от прочих своих сограждан, выстраивают приоритеты по-иному. Они считают, что для того, чтобы обеспечить своей семье достойный уровень благосостояния, их соотечественники скорее всего выедут на заработки в другую страну (58,2% против 45,8%). Если же такой вариант по какой-либо причине им недоступен, то, по мнению трудовых мигрантов, они будут трудиться с утра и до позднего вечера в своей собственной стране, не покладая рук и не жалея себя (56,6% против 52,6%). И, наконец, они не сочтут зазорным браться за любую работу, если за нее хорошо платят (52,7% против 47,5%). [18]

Существует, впрочем, по мнению участников опроса, и достаточно обширная прослойка наших сограждан, отодвинувших соображения трудовой этики далеко на задний план и исповедующих ценности совсем другого свойства. Такое мнение чаще высказывают именно трудовые мигранты. Они в полтора раза чаще считают, что ради больших денег их соотечественники готовы пожертвовать любимой профессией (34,6% против 23,5%), в 1,3 раза - действовать в обход закона (33,5% против 26,2%) и так же часто - обмануть любого (26,4% против 21,0%). Еще чаще, по мнению трудовых мигрантов, большинство наших сограждан готовы в погоне за длинным долларом пожертвовать своим честным именем и репутацией порядочного человека (20,9% против 12,6%) и, что еще хуже, они в два раза чаще уверены в том, что большие деньги могут заставить соотечественников пожертвовать хорошими отношениями с ближайшими родственниками - родителями, женой/мужем, детьми (17,6% против 8,4%), тем более они не станут щадить конкурентов и готовы устранить их силой, а в случае необходимости - прибегнуть к их физическому уничтожению. Такой сценарий трудовые мигранты допускают в 1,3 раза чаще, нежели их соотечественники, не покидавшие родных просторов (15,4% против 12,0%). По-видимому, повседневная практика зарубежных заработков насыщена негативными образцами трудового, да и простого житейского поведения в гораздо большей степени, нежели дома.[23]

Завершая обзор общественного мнения по столь тонкой и щепетильной теме, как «деньги и нравственные ценности украинского общества», заметим, что все наши сограждане - и трудовые мигранты, и те, кто за рубежом не работал - одинаково часто считают, что золотой телец может заставить большинство наших людей пойти на что угодно. Такого мнения придерживаются многие - четверо из каждых десяти участников опроса. Это мнение - очень серьезный повод для размышления. В целом описанную этику можно охарактеризовать аббревиатурой ГТО: готов к труду и обману.

2.4. Социальная стратификация по уровню и качеству жизни в оценках трудовых мигрантов

2.4.1. Материально-статусная самоидентификация

Свои позиции на шкале материального достатка трудовые мигранты определяют следующим образом: две трети из их числа относят себя к среднему слою, каждый четвертый считает себя бедняком, зажиточных и нищих заметно меньше (соответственно 3,9% и 5,0%). Однако самооценка респондентами материального положения своей семьи указывает на значительное расслоение наиболее многочисленной социальной группы «новых средних» по уровню благосостояния. Каждый третий трудовой мигрант из «середняков» живет на грани бедности, и лишь 5% приблизились к рубежам зажиточности.[7] А к прослойке собственно «новых средних» относят себя сегодня трое из десяти украинских трудовых мигрантов (табл. 2.1).

Социальная стратификация по уровню жизни украинских граждан, не имеющих опыта трудовой миграции, гораздо глубже. Их самооценки уровня благосостояния своих семей отражают более неравномерное распределение доходов и потребительских благ. Среди них очень мало зажиточных людей (менее 1%), в 1,8 раза больше бедняков в сравнении с трудовыми мигрантами, хотя людей, ведущих нищенский образ жизни, почти столько же (5,8%). А вот «новые средние» встречаются реже (50,6% против 67,2%). И хотя каждый второй из них - «середняк», собственно срединная прослойка этой страты заметно тоньше (21,1% против 30,0%), а доля лиц, чье благосостояние приближается к зажиточному уровню, меньше (3,6% против 5,0%). Самооценки материального уровня жизни семей респондентов, принадлежащих к различным социальным стратам, хорошо согласуются с другими данными, полученными в ходе опроса.

«Таблица 2.1 -Уровень материального благосостояния семьи в оценках респондентов, %»[]7

Размеры заработной платы (стипендии, пенсии), совокупный доход и затраты на питание одного члена семьи за последний месяц у трудовых мигрантов оказались выше (табл. 2.2).[7]

Таблица 2.2.- Текущие доходы и расходы на питание, гривен

Представления респондентов о том, при каких доходах ту или иную семью можно считать нищей, бедной, средней, зажиточной либо богатой, говорят о том, что трудовые мигранты ориентируются на более высокие расходно-денежные стандарты среднедушевого потребления и текущий личный доход. Если соотнести их реальные совокупные доходы с данными ими же сконструированной шкалы доходных норм для различных имущественных страт, окажется, что трудовые мигранты по уровню заявленных или текущих доходов гораздо ближе к «новым бедным», нежели к «новым средним». Все же остальные граждане, не приобщенные к опыту зарубежной трудовой миграции, по размерам своих доходов приближается скорее к беднякам, чем к нищим. Таким образом, и те, и другие в любом случае не дотягивают по показателям своего доходного состояния до уровня семей со средним достатком.[29]

Позволяют ли доходы трудовых мигрантов обеспечить им безбедное существование? Данные (табл. 2.3) свидетельствуют об обратном: 6,2% из их числа живут явно за гранью бедности, либо голодая, либо полагаясь на подаяние милосердных сограждан, а 37,1% вынуждены тратить все свои доходы на приобретение продуктов питания, экономя на всем остальном. Лишь трое из десяти трудовых мигрантов заявили, что, в общем их доходов хватает на жизнь, а каждый пятый указал, что зарабатывая достаточно, чтобы обеспечить себя всем необходимым, сбережений тем не менее делать не может. В полном достатке живет лишь 1,1% трудовых мигрантов, а еще 5,6%, не отказывая себе в приобретении необходимых продуктов и товаров, в состоянии делать денежные накопления.

«Таблица 2.3 - Материальное положение семьи в последние 2-3 месяца, %»[29]

В сравнении с трудовыми мигрантами все прочие граждане Украины выглядят сущими бедняками: каждый десятый на протяжении последних двух-трех месяцев голодал; 3,3% из них, часто не имея ни денег, ни продуктов, вынужден был просить милостыню, а каждый второй мог позволить себе купить только продукты питания. Каждый третий соотечественник, не принимавший участие в трудовой миграции, смог заработать в своей собственной стране на все необходимое, однако этого не хватило на сбережения. Вполне обеспеченных людей среди «домоседов» немного: лишь 1,6% из них могут откладывать деньги, а 0,2% живут в полном достатке.[28]

В течение последнего года большинство украинских семей вынужденно ограничивали потребление основных продуктов питания и товаров первой необходимости: мяса, рыбы, молочных продуктов, жиров, фруктов, одежды, обуви, лекарств. Семьи трудовых мигрантов страдали от недостатка этих товаров заметно реже. Каждой пятой такой семье вообще не пришлось пережить испытания дефицитом потребительских благ первой необходимости. В отличие от них домохозяйства сограждан, не выезжавших за рубеж в поисках средств к существованию, были вынуждены функционировать в режиме строжайшей экономии, а их члены - отказывать себе в полноценном питании, приличной одежде и обуви, необходимых медикаментах и моющих средствах, не говоря уже о платных услугах. В этих семьях в 1,3 раза чаще ограничивали потребление мяса и мясопродуктов (66,6% против 51,4%), в 1,4 раза - рыбы и морепродуктов (55,8% против 40,3%), в 1,8 раза - молока (35,8% против 19,3%), в 1,7 раза - яиц (30,0% против 17,1%), в 1,6 раза - масла, маргарина и других жиров (24,9% против 16,0%), в 1,3 раза - овощей (15,4% против 11,6%), в 1,2 раза - фруктов и ягод (42,5% против 36,5%). Члены этих семей в 1,1 раза чаще отказывали себе в приобретении одежды (53,3% против 48,1%), в 1,2 раза - обуви (55,8% против 46,4%), в 1,4 раза - лекарств (44,3% против 32,6%), в 1,9 раза - моющих средств и средств гигиены (18,4% против 9,9%).19 И лишь в каждой восьмой семье домашний бюджет позволял ее членам жить безбедно, без экономии средств на приобретение продуктов и товаров первой необходимости.

Кроме уровня доходов, индикатором материального положения семьи служит наличие в семье недвижимости и различных видов другого имущества. Несмотря на ограниченные возможности семейного бюджета, трудовые мигранты совершают покупки разнообразных предметов домашнего обихода заметно чаще в сравнении с другими своими соотечественниками. Они в 2,3 раза чаще носят модную одежду (22,5% против 9,9%), в 2,5 раза чаще являются владельцами компьютера (10,7% против 4,2%), в 1,8 раза чаще имеют стерео- и видеоаппаратуру (33,2% против 18,5%). Единственное, в чем с трудовыми мигрантами сравнялись все прочие сограждане, это - оснащенность домашнего обихода холодильниками и стиральными машинами (табл. 2.4). Во всех прочих случаях имущественный статус трудовых мигрантов несравненно выше, а набор предметов разнообразнее, среди них в 1,6 раза чаще встречаются книголюбы (30,3% против 19,4%) и в 3,3 раза чаще - владельцы спортивного и туристического инвентаря (11,2% против 3,4%).

«Таблица 2.4 - Имущество, которым владеет семья респондента, %»[19]

Надо полагать, граница между «новыми бедными» и теми, кто сумел хоть сколько-нибудь продвинуться к уровню средней обеспеченности, проходит там, где заканчивается экономия на продуктах питания и появляется возможность делать приобретения остро необходимых предметов домашнего обихода и уж тем более не экономить на отдыхе. На разных «этажах» среднего слоя структура расходов заметно различается. Низкодоходные группы чаще отказываются от отпуска, посвящая это время дополнительной работе, либо проводят его дома, решая попутно различные семейные проблемы.[32]

У трудовых мигрантов не только выше и разнообразнее уровень потребления, они и отдыхают чаще и содержательнее (табл. 2.5). Доля трудовых мигрантов, ездивших в отпуск за границу, а также отдыхавших в Украине по путевкам и курсовкам, либо без них в курортной местности, в 2,2 раза выше. Они чаще проводят отпуск за городом, на даче и чаще уезжают погостить к родственникам и знакомым. В отличие от них остальные граждане Украины остаются, как правило, во время отпуска дома, используя это время для занятий домашними делами (32,9% против 23,8%), либо вовсе не имеют отпуска (38,7% против 32,0%).[14]

Попутно заметим, что такой скромный уровень потребления, который декларируют наши респонденты, вряд ли совместим с возможностями организации разнообразного отпуска, тем более за пределами населенного пункта, в котором они живут. Делать сбережения и жить, ни в чем себе не отказывая, могут только 6,7% трудовых мигрантов и 1,8% остальных граждан Украины. А вот отдохнуть в курортной местности Украины без путевки либо провести отпуск за границей сумели соответственно 11,6% трудовых мигрантов и 5,6% прочих наших соотечественников, никогда за рубежом не работавших. Надо полагать, что определенная часть участников опроса имеет побочные доходы, скрывающиеся в «тени».

«Таблица 2.5 - Как Вы отдыхали в минувшем году?, %»

Очень часто для увеличения доходной части семейного бюджета жители Украины используют принадлежащую им собственность: земельный участок, дом или квартиру, автомобиль, компьютер, домашний скот и сельскохозяйственную технику, гораздо реже - акции и другие ценные бумаги. Семьи трудовых мигрантов делают это в 1,2 раза чаще. Наибольшие доходы приносит им личное подсобное хозяйство. В сравнении с прочими гражданами Украины трудовые мигранты в 2,3 раза чаще используют в коммерческих целях личный автотранспорт (10,6% против 4,7%) и в 6,9 раза - компьютер (3,9% против 0,6%).

Тем не менее основную часть семейных доходов украинских граждан составляет заработная плата, полученная по основному месту работы (57,2%), пенсии (44,5%), выручка от продажи продукции, произведенной в личном подсобном хозяйстве (14,2%), льготы и субсидии (11,6%). Заметим лишь, что заработную плату на основной работе как главный источник дохода трудовые мигранты указывают в 1,1 раза чаще, а пенсию - в 1,3 реже. Заслуживает упоминания и то, что доходы от временной работы за границей вносят заметный вклад в укрепление экономического базиса домохозяйств трудовых мигрантов. Они чаще отмечают улучшение материальных условий жизни своих семей в течение последнего года, тогда как все прочие жители страны склонны скорее к негативным оценкам происходящих перемен в их домохозяйствах: каждый второй из них свидетельствует об ухудшении материального благосостояния своей семьи. Трудовые мигранты чаще других полагают, что уровень их жизни остался таким же, что и в прошлом году.

2.4.2 Жилищные условия

Навряд ли мы можем говорить о неравенстве жилищных условий трудовых мигрантов и всех прочих жителей Украины. И те, и другие имеют жилье с близкими характеристиками. Каждый второй из них проживает в отдельной квартире, а четверо из каждых десяти являются владельцами индивидуального дома. Несколько чаще трудовые мигранты обитают в принадлежащей им части такого дома (6,6% против 2,6%) и общежитии (2,2% против 1,1%) либо снимают жилье (3,3% против 1,3%). И лишь единицы из их числа живут в коммунальных квартирах (менее 1%).[11]

Однако трудовые мигранты заметно чаще являются владельцами недвижимости: три четверти из них приватизировали свое жилье, тогда как это сделали лишь две трети всех остальных граждан. Дома и квартиры трудовых мигрантов отмечаются большей благоустроенностью, там чаще есть горячая вода, канализация, газовые и электрические плиты, они заметно лучше телефонизированы, а общая и жилая площадь отличаются большими размерами. Однако трудовые мигранты - преимущественно относительно молодые люди - реже имеют собственную жилплощадь и живут, как правило, в окружении родственников. Они реже обитают в малонаселенных квартирах. И если каждый третий житель страны, не посещавший зарубежные просторы с целью заработка, живет в своей квартире один (10,8%) либо вдвоем (24,6%), то обеспечить себе и своей семье подобный комфорт может сегодня лишь каждый четвертый трудовой мигрант (соответственно 8,5% и 18,8%). Отсюда отнюдь не следует вывод о неравенстве жилищных условий тех и других. Среди «домоседов» много пенсионеров, родителей уже взрослых и имеющих свои семьи и свою квартиру детей. Просто у людей старшего возраста другой состав семьи, в отличие от молодых, они находятся в качественно иной стадии жизненного цикла семьи. Хотя объем общей и жилой площади у трудовых мигрантов больше, и оснащена она коммунальными благами лучше, число комнат в их квартире/доме без кухни и вспомогательных помещений практически такое же, что и у прочих граждан Украины (2,7 против 2,6 комнат).

Таким образом, характеристики жилищной обеспеченности в гораздо меньшей степени, нежели годовые доходы, могут служить мерилом уровня и качества жизни семьи. Размеры и обустроенность жилья определяются не только материальным благосостоянием его владельца, но также и величиной и составом их семей, типом поселения, где они живут, социальным статусом их родителей и более ранних поколений их родственников.[14]

2.4.3 Свободное время

Свой досуг жители Украины организуют по той же схеме, что и в еще не забытом советском прошлом, отдавая свободное время просмотру телепередач (76,5%), чтению газет (61,2%) и прослушиванию радиопередач (43,6%). Реже они ходят в гости (35,4%) либо принимают их (31,6%). На прогулки с детьми, игры с ними и проверку готовности к школьным урокам находят время лишь 28,1% респондентов. Чтению художественной литературы посвящает свое свободное время только каждый четвертый участник опроса (24,4%), а посещению непродуктовых магазинов и рынков - каждый пятый (20,7%). Несравненно реже наши соотечественники посещают церковь (13,5%). К сожалению, активное времяпровождение с пользой для здоровья они выбирают крайне нечасто: только каждый десятый (11,3%) делает утреннюю гимнастику или занимается другими видами физической культуры; всего 4,0% опрошенных совершают оздоровительные прогулки или бегают утром, а посещают плавательный бассейн, занимаются в спортивном зале, на стадионе или спортивных площадках и того меньше народу - всего 2,9%.[14]

Каждый третий житель Украины (34,4%) выбирает пассивный досуг, просто отдыхая и ничего не делая. Таковые индивиды встречаются в 1,2 раза чаще среди граждан, не выезжавших за рубеж в поисках работы (35,0% против 29,1%). Трудовые мигранты в отличие от них в 1,6 раза чаще ходят в гости, в 1,5 раза - принимают их, в 1,6 раза - отдыхают на природе, в 2,8 раза - посещают рестораны и ночные клубы, в 1,5 раза - прослушивают музыку (пластинки, диски, магнитные записи), в 1,9 раза - просматривают видеозаписи, в 2,2 раза чаще посвящают время работе с компьютером в поисках информации, развлекаясь компьютерными играми или разрабатывая программы. Но что существенно, трудовые мигранты чаще в 1,3 раза используют свое свободное время для общения и занятий с детьми и в 1,5 раза чаще посвящают досуг работе по совместительству либо дополнительным подработкам.

Таким образом, структура досуговой деятельности трудовых мигрантов отличается большим разнообразием, активностью, оснащенностью современными видами техники - компьютерным оборудованием и видеотехникой, большим вниманием к своим детям и собственному здоровью. Напомним, что трудовые мигранты в большинстве своем - молодые люди, ориентирующиеся на западные образцы досуговой деятельности и, что главное, материально лучше обеспеченные. А в общем и целом следует признать, что они - другие, о чем свидетельствуют не только образцы их свободного времяпровождения, но и многие другие групповые характеристики их образа и стиля жизни.

2.4.4 Самооценка трудовыми мигрантами своего места в социальной иерархии

В процессах конструирования и воспроизводства разных типов социальных иерархий участвуют индивиды, обитающие на различных этажах воображаемой социальной пирамиды. Конфигурации иерархий имеют относительный характер, поскольку социальный «низ» и «верх» могут меняться местами в зависимости от ценностных систем индивидов, социальных групп либо общностей, оценивающих иерархии и свое положение в их структуре. Люди склонны конструировать общество, к которому принадлежат, исходя из личного опыта, представлений об окружающем их мире и практик, предписанных им социальным порядком. Как замечает Жанна Зайончковская, «игра в иерархическом спектакле предполагает, что не только «низы», но и «верхи» играют предписанные роли, не имея возможности существенно отклониться от них» [12, с. 82]. Поскольку люди конструируют окружающий их мир каждый по собственному проекту, и каждый из них борется за осуществление своего проекта, то реальная социальная иерархия есть продукт взаимодействия многих социальных сил.

Каким же образом оценивают трудовые мигранты свои статусные позиции в украинском обществе, на какую ступеньку воображаемой социальной лестницы они помещают себя и свои семьи? Почти трое из каждых десяти респондентов, работавших за рубежом, отдают предпочтение золотой середине - четвертой ступеньке социальной лестницы. Подняться выше смог лишь каждый десятый респондент. Остальные две трети трудовых мигрантов (63%) отнесли себя к «социальным низам», хотя большая их часть, облюбовав третью ступеньку, вплотную приблизилась к средней позиции социальной иерархии.

Не выезжавшие на работу в другие страны граждане Украины дают своему социальному статусу более низкие оценки. Три четверти из них относят себя к «низам», при этом основная их масса (43,2%) располагается на первых двух ступеньках воображаемой социальной лестницы. Подняться до уровня третьей ступеньки смогли только трое из десяти индивидов, не имеющих опыта работы за границей. Среднего уровня социальной иерархии достиг лишь каждый пятый из их числа (21,2%). А вот добраться до верха пирамиды и закрепиться там смогли лишь 4,6% (табл. 2.6). Заметим, что доля выдвиженцев из когорты трудовых мигрантов, завоевавших самые высокие статусные позиции, вдвое выше (9,4%). Напомним также, что мы в данном случае имеем дело с социальной самоидентификацией населения: выбор своего места в социальной иерархии они делают самостоятельно. Итак, самооценки украинских граждан своего положения в обществе не высоки, они концентрируются преимущественно на трех низших ступенях шкалы «социального достоинства».

«Таблица 2.6 - Статусные позиции респондентов в социальной иерархии [12]
украинского общества, %»

Пристального внимания и дальнейшего изучения заслуживает соотношение статусных самооценок по шкале материального благосостояния и ранжиру социальной иерархии. Полученные в мониторинге данные указывают на их близкое совпадение (табл. 2.7.). Между тем, среди российских социологов бытует мнение о том, что оценки индивидами их социального положения могут осуществляться по шкалам «материального достатка» и «социального достоинства» независимо друг от друга. Так, в частности, профессор А. Л. Андреев полагает, что каждая из них может задавать свою особую социальную лестницу с собственными «низом», «верхом» и «серединой» [7]. По его мнению, на Западе, где все стратификационные критерии тесно увязаны между собой, более высоким доходам практически всегда соответствует более высокий социальный статус, что находит отражение в четкой самооценке индивидом своего места на социальной лестнице [7]. Если принять эту точку зрения, мы приходим к выводу, что в украинском обществе, по-видимому, действует алгоритм социальной самоидентификации западного типа.

Таблица 2.7 - Соотношение статусных самооценок по шкалам материального благосостояния и социальной иерархии, %[8]

В целом же украинские граждане не удовлетворены своим положением в обществе в настоящее время. Лишь каждый восьмой из них (12,4%) позитивно оценивает свой социальный статус, а каждый четвертый так и не смог оценить ни степень удовлетворенности своим местом в социальной иерархии, ни меру своего недовольства им. Основная масса жителей Украины, а это две трети населения страны, своим положением в обществе недовольна. Имеющие опыт зарубежной трудовой миграции граждане в 1,6 раза чаще дают позитивные оценки своему месту на социальной лестнице и реже бывают им недовольны в той или иной мере (60,2% против 63,9%). Да и жизнь, которой они живут, в целом их удовлетворяет чаще (25,3% против 16,5%). Граждане, не выезжавшие в поисках заработка за рубеж, настроены куда более мрачно: шестеро из каждых десяти оценивают свою жизнь в черном свете, тогда как трудовые мигранты все же реже склонны к пессимистическому ее восприятию (46,2% против 57,8%).

2.4.5 Социальное неравенство

В целом население Украины без особого воодушевления относится к идее социального неравенства. Более половины жителей страны (57,4%) признают, что отсутствие зримых признаков социального расслоения (появления бедных и богатых, высших и низших слоев населения) является для них важным условием душевного комфорта. Трое из каждых десяти воздержались от каких-либо деклараций относительно их социального самочувствия в условиях общества неравных возможностей. И только каждый шестой респондент (12%) демонстрирует индифферентное отношение к проблеме социального расслоения: для людей, входящих в эту группу, не столь важно (или совсем неважно) неравное распределение богатства в обществе. Не имеющие опыта работы за границей граждане Украины чаще демонстрируют пристрастное отношение к появлению новых богатых и новых бедных в стране. Им гораздо ближе идеалы социального равенства в отличие от тех, кто уже побывал в самодеятельных зарубежных трудовых экспедициях (26,6% против 20,0%).

При этом и те, и другие достаточно терпимо относятся к богатым людям: лишь каждый пятый (18,8%) настроен скорее негативно к новоявленным крезам и ротшильдам; шестеро из десяти (61,0%) не питают ровным счетом никаких эмоций по поводу стремительного роста значительных состояний новых украинцев, а каждый пятый респондент (20,0%) скорее склонен к положительным оценкам их появления в нашем обществе.

Вместе с тем наши соотечественники демонстрируют высокий уровень сострадания к новым бедным, коих в нашей стране большинство. Наиболее часто они выражают сочувствие беспризорным детям (80,3% респондентов), немощным людям преклонного возраста (80,1%), инвалидам (76,5%), нищим (41,6%), психически больным людям (39,1%), ВИЧ-инфицированным и больным СПИДом (25,9%), а также бомжам и бродягам (25,4%). Даже беспризорные домашние животные небезразличны нашим согражданам, задевая в их душах чувствительные струны сострадания братьям нашим меньшим. И таких граждан немало - почти каждый второй (44,8%).

Итак, более половины населения Украины проявляют личную заинтересованность в более справедливом распределении богатства в обществе. Еще большее число респондентов (83,3%) признает важность создания общества равных возможностей для всех. Заметим, что речь идет не о равенстве личных состояний, недвижимости либо наборе ресурсов, которые обеспечивают соответствующий диапазон возможностей. Здесь имеются в виду равные стартовые условия для реализации жизненных стратегий для каждого члена общества. По мнению более чем половины участников опроса (51,8%), создание равноценных возможностей начать новую жизнь в условиях капитализации страны является очень важным, а для каждого третьего (31,5%) - скорее важным. Наиболее часто отмечают высокую важность равенства исходных позиций трудовые мигранты (56,0%).

Создание в обществе равных возможностей для всех предполагает равенство стартовых условий при свободе индивидуального выбора жизненных стратегий. По мнению наших респондентов - это безусловная ценность, ее важность осознает подавляющее большинство участников опроса. Однако эта идея слишком хороша для того, чтобы быть правдой. Еще свежи в памяти и шоковая терапия, и обвал рубля, и исчезновение в одночасье всех денежных сбережений, и утрата работы. Это на одном полюсе, где обитает большинство. Здесь концентрируются все уязвимые группы населения. На другом же полюсе мы обнаруживаем малозаселенное социальное пространство, объединяющее индивидов с несоизмеримо высокими доходами, собственностью и широкими возможностями повышения качества жизни и оптимизации ее стиля.

Были ли у всех нас в начале 1990-х равные стартовые возможности? Определенно нет. Кто смел, тот успел. Успел, если уцелел. Такого молниеносного передела национального богатства не знают никакие другие страны, кроме постсоветских. Поэтому ностальгия по созданию общества равных возможностей для всех вполне понятна, хотя и утопична.

Итак, подчеркнем еще раз, что создание общества равных возможностей является в общественном сознании народа Украины бесспорной ценностью. Выше мы ценим только крепкое здоровье, прочную семью, благополучие детей, материальное благосостояние и интересную работу. И даже богатые нас не очень раздражают.