2.2. Главный библиотекарь в своей деятельности должен знать:

2.2.1. знать основы трудового законодательства, правила по охране труда, правила техники безопасности и противопожарной защиты, законодательство о средствах массовой информации и рекламе;

2.2.2. знать методы и средства выполнения художественно-оформительских работ;

2.2.3. знать действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных рекламных изданий;

2.2.4. учитывать свойства применяемых в работе материалов;

2.2.5. знать графические программы (Adobe Photoshop; CorelDraw)

2.2.6. изучать и применять в своей работе инновационный отечественный и зарубежный опыт в области оформительской деятельности;

2.2.7. использовать в работе новые технологии, внедряемые в области рекламы;

2.2.8. обладать высоким уровнем культуры и информационной грамотности.

3. ФУНКЦИИ

На главного библиотекаря издательского отдела возлагаются следующие функции:

разработка и определение правил визуальной идентификации библиотеки, использования элементов фирменного стиля, определение единства восприятия основных элементов идентификации, стилистические и цветовые решения (логотип, его построение, цвета, допустимые и недопустимые конвертации и их использования), а также - правила оформления носителей корпоративного стиля - деловой документации и маркетинговых материалов - outdoor и indoor рекламы, сувенирной продукции, униформы, интерьеров и корпоративного транспорта;

поддержание созданного корпоративного стиля;

3.2. печать, подготовка для использования (склеивание, разрезание, фальцевание и пр.) готовых заданий с помощью оборудования имеющегося в распоряжении издательского отдела.

4. ОБЯЗАННОСТИ

Главный библиотекарь издательского отдела обязан:

ежемесячно составлять личные планы работы и принимать участие в разработке текущих и перспективных планов работы отдела;

представлять в установленные сроки отчеты о деятельности в целом и о выполнении отдельных работ;

сообщать непосредственному заведующему о необходимости пополнения (замены) требуемых для оформительской деятельности материалов;

консультировать непосредственного заведующего о принципах и вариантах решения поставленных задач;

согласовывать готовые эскизы с заведующим издательского отдела.

5. ПРАВА

Главный библиотекарь издательского отдела имеет право:

засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио, как авторские разработки;

требовать от руководства библиотеки обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;

вносить на рассмотрение руководства библиотеки предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

вносить свои предложения по разработке и проведению рекламных мероприятий библиотеки;

в рамках своей компетенции и планов работы определять формы, методы и средства их реализации;

повышать квалификацию на курсах, семинарах и других формах профессионального обучения;

при выполнении задач поставленных в рамках рабочей деятельности, главный библиотекарь имеет право выполнять поставленную задачу за пределами территории библиотеки.

6. Ответственность

Главный библиотекарь издательского отдела привлекается к ответственности:

6.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

6.2. за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

6.3. за причинение материального ущерба Библиотеке - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

6.4. за несвоевременное и некачественное выполнение планов работы;

6.5. за несоблюдение производственной и трудовой дисциплины;

6.6. за несоблюдение правил по технике безопасности и противопожарной защите;

6.7. за несоблюдение сохранности библиотечного фонда и имущества отдела.

СОГЛАСОВАНО:

Зам.директора по

библиотечной работе _______________В.А.Гаврилко

Юрисконсульт: _______________ П.В.Возмищев

Начальник отдела кадров: ______________ Г.В.Погорелко

«___»________ 20__ г.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) ______________ Т.А. Филатова

«___»________ 20__ г.

Приложение Е

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ «КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА ИМ. В.Д.ФЕДОРОВА»

ПРИКАЗ

г. Кемерово

«_01___»_февраля__2010 г. №

О подготовке сборника

по истории библиотеки.

Для подготовки сборника, посвященного 90-летию библиотеки ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать редакционную коллегию в составе:

· Гаврилко В.А., зам. директора - ответственный редактор;

· Крылева О.Д.. гл. библиотекарь;

· Котышева Н.Н., зав. отделением;

· Козленко В.Н., зав. отделом;

· Лаврушкина В.И.. зав. отделом;

· Юрченко Я.Г., зам. директора;

· Ходячих О.И., зав. отделом;

· Артюх Н.А., зав. отделом.

2. Редакционной коллегии подготовить:

· программу подготовки сборника;

· план-проспект;

· график работ. Срок - 20 февраля.

Директор В.А.Никулина

Размещено на Allbest.ru