Особенности правового регулирования договора подряда по законодательству Республики Беларусь

4) договорная (контрактная) цена проектных и изыскательских работ, устанавливаемая по результатам проведения конкурса. По объектам, по которым проведение конкурсов не является обязательным, договорная (контрактная) цена определяется по соглашению сторон с учетом законодательства Республики Беларусь, действующих нормативных документов.

Предметом договоров на выполнение проектных и изыскательских работ является разработка технической документации и сама эта документация, а также выполнение изыскательских работ. Однако, последние могут быть предметом самостоятельного договора, не предполагающего разработку технической документации. В качестве технической документации обычно выступают проекты зданий, сооружений, оборудования, технологических линий, машин и механизмов, землеустроительных работ, а также технологическая документация [25, с. 51].

Срок договора, а именно сроки начала и окончания работ, а также сроки выполнения их отдельных этапов являются существенными условиями договора [2, с.103].

Цена договора подряда на выполнение проектных и (или) изыскательских работ оговаривается в смете, причем это может быть цена как отдельных этапов проводимых работ, так и всего результата выполненной работы. Могут быть в договоре оговорены также выплаты за досрочное проведение работ [25, с. 52]. Отдельно в параграфе 4 главы 37 ГК выделяются обязанности подрядчика и заказчика.

Обязанности подрядчика (статья 715 ГК)[1]:

1. По договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ подрядчик обязан:

1) выполнять работы в соответствии с исходными данными на проектирование и договором;

2) согласовывать готовую проектно-сметную документацию с заказчиком, а при необходимости вместе с заказчиком - с компетентными государственными органами и органами местного управления и самоуправления;

3) передать заказчику готовую проектно-сметную документацию и результаты изыскательских работ. Подрядчик не вправе передавать проектно-сметную документацию третьим лицам без согласия заказчика.

Обязанности заказчика (статья 717 ГК)[1]:

1) уплатить подрядчику установленную цену полностью после завершения всех работ или уплачивать ее частями после завершения отдельных этапов работ;

2) использовать проектно-сметную документацию, полученную от подрядчика, только на цели, предусмотренные договором, не передавать техническую документацию третьим лицам и не разглашать содержащиеся в ней данные без согласия подрядчика;

3) оказывать содействие подрядчику в выполнении проектных и изыскательских работ в объеме и на условиях, предусмотренных в договоре;

4) участвовать вместе с подрядчиком в согласовании готовой проектно-сметной документации с соответствующими государственными органами и органами местного управления и самоуправления;

5) возместить подрядчику дополнительные расходы, вызванные изменением исходных данных для выполнения проектных и изыскательских работ вследствие обстоятельств, не зависящих от подрядчика;

6) привлечь подрядчика к участию в деле по иску, предъявленному к заказчику третьим лицом в связи с недостатками составленной проектно-сметной документации или выполненных изыскательских работ.

Следует отметить еще один немаловажный момент - результат договора подряда на выполнение проектных и изыскательный работ является одновременно и объектом авторского права, что прямо вытекает из статьи 6 Закона Республики Беларусь «Об авторском праве и смежных правах» от 17 мая 2011 г., которая отнесла к числу объектов авторского права произведения архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства [26].

Исходя из всего вышеизложенного, необходимо еще раз отметить, что при заключении договора подряда на выполнение проектных и изыскательских работ в обязательном порядке необходимо согласовывать задание на проектирование с указанием всех требований к проектируемому объекту. Отсутствие задания на проектирование обусловит последующее признание такого договора незаключенным со всеми вытекающими последствиями.

Подводя итог второй главы, хотелась бы еще раз отметить, что в ГК выделяют такие виды договора подряда, как бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ. Для каждого вида договора применимы как общие положения о договоре подряда, так и специальные, закрепленные в соответствующих параграфах главы 37 ГК, и в отдельных специализированных нормативных правовых актах.

3. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ПОДРЯДА С ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ

В данной главе будет рассмотрен договор подряда с физическим лицом в качестве подрядчика.

Договор подряда с физическим лицом имеет достаточно широко применение в экономике Республики Беларусь.

Нередко указанный договор используется в качестве определенной замены трудового договора, однако он все же с точки зрения правовой природы отношений имеет свою собственную сферу применения. Вообще данный договор (по своей природе) должен заключаться лишь в том случае, когда заказчика интересует определенный, отдельный от самих работ их результат, при этом работа как таковая организуется не заказчиком, а самим подрядчиком. В действительности же этого зачастую не происходит. Достаточно часто заказчик сам организует проведение работ подрядчиком [11, с. 3]. Однако такого происходить не должно.

Наряду с общими условиями, свойственными любым видам договоров подряда, применительно к договору подряда с физическим лицом законодательством предусмотрены и свои (дополнительные) существенные условия.

Так Указом Президента Республики Беларусь № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее - Указ №314) определены существенные условия, которые должны быть включены в гражданско-правовые договоры (в том числе - договоры подряда), заключаемые юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями с гражданами. К числу таких условий относятся [27]:

1. Порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате;

2. Обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

3. Обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора и ответственность за их невыполнение;

4. Основания досрочного расторжения гражданско-правового договора;

5. Ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

В литературе выделяют условия, которые не следует включать в гражданско-правовой договор (договор подряда), чтобы в дальнейшем он не был признан судом трудовым.

В тексте договора подряда не следует указывать [28, с. 18]:

- название должности, трудовую функцию работника;

- обязанность специалиста выполнять работу (оказывать услугу) лично;

- ссылку на правила внутреннего трудового распорядка организации;

- регулярную оплату услуг (работ) до момента их окончания;

- режим труда и отдыха в организации;

- социальные гарантии и компенсации;

- обязанность обеспечить работнику соответствующие условия труда;

- право на стимулирующие выплаты;

- меры дисциплинарного воздействия - поощрения и взыскания.

При этом необходимо иметь в виду, что в случае неотражения в договоре подряда хотя бы одного из обязательных условий такой договор будет считаться незаключенным (и соответственно суммы, выплаченные по нему, не будут отнесены на себестоимость товара, работы, услуги, что, безусловно, повлечет за собой ошибки в уплате налогов и сборов, а в силу этого и применение экономических санкций за нарушение налогового законодательства) [11, с. 13]. Кроме того, как уже отмечалось ранее, в соответствии со статьей 9.25 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях несоблюдение письменной формы гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности, заключаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем с гражданами, а равно отсутствие в этих договорах условий, установленных законодательством, влекут наложение штрафа на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо в размере 10 % от суммы договора, а при невозможности ее установления - до 20 базовых величин [29, с. 43].

Обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат жизнь или здоровье граждан, в т.ч. работающих по гражданско-правовому договору (договору подряда) на территории страхователя и действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя (в соответствии с пунктом 243 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Р6 от 25.08.2006 №530) [6, с. 35].

Права и обязанности сторон по договору подряда с физическим лицом отражают его содержание.

Заказчик исходя из вида гражданско-правового договора обязан [29, с. 42]:

- предоставлять при необходимости места для выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности;

- осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ;

- не допускать (отстранять) к выполнению работ, оказанию услуг, созданию объектов интеллектуальной собственности в соответствующий день граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в местах, предоставленных заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы;

- обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий;

- расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством.

Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, с учетом вида гражданско-правового договора обязаны [27]:

- соблюдать соответствующие инструкции, правила и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации;

- использовать средства индивидуальной защиты;

- проходить в установленном порядке подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации, проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности и медицинские осмотры.

Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором для безопасного выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности.

Заключать договоры о материальной ответственности с работниками, которые работают по договорам подряда, нельзя, поскольку ответственность исполнителя по гражданско-правовому договору наступает по правилам не трудового, а гражданского законодательства. Не следует заключать с исполнителем и специальный договор об индивидуальной (коллективной) материальной ответственности, так как наличие таких договоров является признаком трудовых отношений. Отношения заказчика и исполнителя не регулируются приказами. В отношении исполнителя не проводится служебное расследование. Исполнитель не несет дисциплинарной ответственности [28, с. 20].

Хотелось бы еще отметить, что определенные сложности вызывает трактовка деятельности физического лица (подрядчика) в рамках заключенного им договора подряда с юридическим лицом. В соответствии с пунктом 1 статьи 1 ГК, предпринимательская деятельность - это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы иго услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления [1].

Суть существующей проблемы заключается в возможном широком толковании указанного понятия, а именно оценки как предпринимательской деятельности и деятельности, например, рабочего или инженера (архитектора) по возмездному выполнению работ, если с ними заключен договор подряда например, на год (либо 6 месяцев) [11, с. 7]. В таком случае рассматриваемая деятельность, безусловно, осуществляется от собственного имени, на свои риск и под свою имущественную ответственность. Кроме того, если указанные лица постоянно получают доход от данной деятельности, то можно говорить и о систематическом получении прибыли от выполнения работ в широком смысле «этого термина». Однако такое широкое толкование предпринимательской деятельности все-таки недопустимо, поскольку деятельность является предпринимательской лишь в случае, если соответствующие работы оказываются широкому (заранее не определенному) кругу лиц, а не в отношении конкретного юридического лица, с которым и заключен договор подряда [11, с. 7]. Иными словами, гражданин только тогда может рассматриваться в качестве лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, когда он входит как равноправный участник в определенный торговый (предпринимательский) оборот. В противном случае предпринимателями будут называться все, с кем заключен, например, договор подряда на год [11, с. 8].

Таким образом, хотелось бы еще раз подчеркнуть, что договор подряда с физическим лицом характеризуется тем, что он всегда направлен на выполнение определенной работы, оказание определенной услуги, вследствие которой должен быть достигнут определенный результат.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Многие потребности участников гражданского оборота удовлетворяются посредством выполнения для них работ. Исходя из этого, сфера применения договора подряда очень значительна: строительство, бытовое обслуживание населения, научные исследования и разработки и т.д. Институт подряда уже давно известен гражданскому праву. В Республике Беларусь подрядные отношения урегулированы нормами главы 37 ГК и актов специального законодательства.

В данной курсовой работе, в соответствие с поставленными целями, был рассмотрен договор подряда, сферы его применения, виды и их особенности. На основании изученного материал можно сделать следующие выводы:

1. Договор подряда - это договор, по которому которого, одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Договор подряда носит признаки консенсуального, возмездного и двустороннего.

К существенным условиям договора подряда относятся следующие условия:

· условие о предмете договора;

· срок выполнения работ по договору.

Сторонами договора подряда являются подрядчик, выполняющий работу, и заказчик, по заданию которого она выполняется.

Подрядчиками и заказчиками могут выступать граждане и юридические лица в соответствии с их правоспособностью. Многие виды подрядных работ подлежат лицензированию, поэтому для их выполнения требуется соответствующая лицензия. Права и обязанности сторон в договоре подряда носят взаимный корреспондирующий характер, т.е. правам одной стороны соответствуют обязанности другой. Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать прежде всего условиям договора подряда. При отсутствии или неполноте таких условий качество определяется требованиями, обычно предъявляемыми к работам соответствующего рода.

2. Нарушение договора подряда, с учетом его взаимного характера, может произойти по вине, как заказчика, так и подрядчика. Невыполнение заказчиком возложенных на него по договору обязанностей влечет, как правило, лишь обязанность выплатить подрядчику вознаграждение в полном объеме. Нарушение договора подрядчиком может состоять либо в невыполнении порученной ему работы либо в ненадлежащем ее выполнении. Особой формой ответственности за нарушение договора подрядчиком является право заказчика потребовать досрочного расторжения договора и взыскания убытков с подрядчика.

3. Необходимо отметить сходство договора подряда со многими гражданско-правовыми договорами. Наиболее близкими к рассматриваемому типу договора являются договоры купли-продажи (поставки), поручения, а также договор возмездного оказания услуг.

Кроме того, необходимо указать некоторую сложность в разграничении договора подряда и трудового договора на выполнение определенной работы. Различия в данном случае проводятся по следующим критериям: подрядчик сохраняет статус самостоятельного субъекта; подрядчик организует работу на свой страх и риск и под свою имущественную ответственность; договор подряда предполагает выполнение работы иждивением подрядчика; трудовой договор основан на личном осуществлении трудовой деятельности.

4. В ГК выделяются следующие виды договора подряда:

· бытовой подряд;

· строительный подряд;

· подряд на проектные и изыскательские работы;

Все эти регулируются как общими положения о договоре подряда, так и специальными, которые закрепленные в соответствующих параграфах главы 37 ГК, и в отдельных специализированных нормативных правовых актах.

Договор бытового подряда регулирует отношения, связанные с выполнением работ (оказанием услуг) подрядчиком в сфере обслуживания населения, и служит для реализации потребностей потребителей.

Договор строительного подряда является сложным соглашением, заключаемым как между субъектами хозяйствования, так и между сторонами, одной из которых выступает физическое лицо, и служит для закрепления в нем всех необходимых для выполнения строительства условий.

В свою очередь, возникновение общественных отношений в строительстве в большинстве случаев не возможно без предварительного вступления участников в общественные отношения, связанные с выполнением проектных и изыскательских работ, которые опосредуются договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ.

5. Договор подряда с физическим лицом характеризуется тем, что он всегда направлен на выполнение определенной работы, оказание определенной услуги, вследствие которой должен быть достигнут определенный результат. Договор подряда с физическим лицом обладает рядом особенностей: подрядчик подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в законодательстве определены существенные условия, которые должны быть включены в такой договор подряда, наряду с обычно включаемыми условиями; с работниками, которые работают по договорам подряда, не заключаются договоры о материальной ответственности, а так же договоры об индивидуальной (коллективной) материальной ответственности; отношения заказчика и исполнителя не регулируются приказами; в отношении подрядчика не проводится служебное расследование; подрядчик не несет дисциплинарной ответственности и др. Таким образом, в данной курсовой работе были изучены наиболее важных аспекты правового регулирования договора на выполнении работ (подряда) в условиях становления новой системы экономического развития общества.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1)Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. №218-З; Принят Палатой представителей 28 октября 1998 г.: одобрен Советом Республики 19 ноября 1998 г.: в ред. Закона Республики Беларусь от 28 августа 2012 N 428-З N 16-З // ИПС «Эталон» (6.1) Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь - Минск, 2013.

2)Маньковский, И. А. Гражданское право. Особенная часть / И. А. Маньковский, С. С. Вабищевич. - 2-е изд., изм. и доп. - Минск: Молодежное, 2010. - 288 с. - (Библиотека юриста).

3)Колбасин, Д. А. Гражданское право. Особенная часть: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / Д. А. Колбасин. - Минск: Амалфея, 2007. - 784 с.

4)Чигир, В. Ф. Гражданское право: и 2 ч. 4.2: Учебник / Под общ. ред. проф. В. Ф. Чигира. - Минск: Амалфея, 2002. - 1008 с.

5)Бобков А. В. Постатейный комментарий к гражданскому кодексу Республики Беларусь; Раздел IV; Отдельные виды обязательств; глава 37. Подряд; § 1. Общие положения о подряде (статьи 656 - 682) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

6)Владыко, Н. О некоторых вопросах заключения и исполнения гражданско-правовых договоров (договоров подряда) // Я - специалист по кадрам: профессиональный практический журнал по вопросам правильной постановки и ведения кадрового делопроизводства и учета на предприятии / Учредитель ООО «Агентство Владимира Гревцова». - 2012. - №15. - с. 35-38.

7)Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 г. №194-З; Принят Палатой представителей 17 декабря 2002 г.: одобрен Советом Республики 2 апреля 2003 г.: в ред. Закона Республики Беларусь от 28 августа 2012 N 428-З // ИПС «Эталон» (6.1) Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь - Минск, 2013.

8)Кашин, Р. Договор переработки во внешнеэкономической деятельности. Внешнеэкономическая деятельность. Давальческая переработка // Библиотечка журнала «Юрист». - 2006. - №6. - С.5-10.

9)Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 199 г. №296-З; Принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г.: в ред. Закона Республики Беларусь от 05.01.2013 N 16-3 // ИПС «Эталон» (6.1) Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь - Минск, 2013.

10)Комиссарова, Е. В. Правоотношения сторон договора подряда // Охрана труда и социальная защита: Республиканский научно-популярный журнал / Учредитель: Министерство труда и социальной защиты. - 2011. - №3. - с. 88-91.

11)Федеева, Е. Договор подряда с физическим лицом. Практика применения в организации: [сборник статей / главный редактор Елена Федеева]. - Минск: Информационное правовое агентство Гревцова, 2010. - 83 с.

12)Рахубо, Т. Договор подряда и трудовой договор: отличия значительны: (комментарий к отдельным нормам Гражданского и Трудового кодексов) // Главный бухгалтер. Зарплата: новый практический журнал для бухгалтера, разъясняющий правила расчета и выплаты заработной платы / Учредитель ООО «Агентство Владимира Гревцова». - 2010. - №2. - с. 4-6.

13)Белявский С. Х. Постатейный комментарий к гражданскому кодексу Республики Беларусь; Раздел IV; Отдельные виды обязательств; глава 37. Подряд; § 2. Общие положения о подряде (статьи 656 - 682) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

14)Харланович, В. Н. Договор бытового подряда [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

15)Горошко, Е. А. Бытовые услуги - наши помощники [Электронный ресурс] /Е. А. Горошко // "Главная книга.by". - 2012. - № 16. - СПС «КонсультантПлюс». - Версия 4012.00.34. - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

16)Об утверждении правил бытового обслуживания потребителей: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2004 г. №1590 (в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от от 11 июля 2012 г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

17)О защите прав потребителей: Закон Республики Беларусь от 09 января 2002 г. (в ред. Закона Республики Беларусь от 2 мая 2012 г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

18)Никитин, А. В. Договор подряда в гражданском праве Российской Федерации автореф. дис. канд. юрид. наук: 12.00.03 / Никитин Алексей Викторович; Уральская государственная юридическая академия. - Москва, 2013. - 22 с.

19)Грушецкий, Ю. К. Споры, вытекающие из неисполнения (ненадлежащего исполнения) договоров строительного подряда // Промышленно-торговое право. - 2011. - №10. - с. 55-57.

20)Грушецкий, Ю. К. Стоимость работ - существенное условие договора строительного подряда // Юрист в строительстве. - 2012. - №4. - с. 41-42.

21)Бохан, В. Ф. Комментарии к правилам заключения и исполнения оговоров (контрактов) строительного подряда. - Минск: Амалфея, 2000. - 192 с.

22)Харланович, В. Н. Договор строительного подряда. Общие положения [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

23)Проданец, Ю. Обязательства проектировщика и предмет договора на выполнение проектно-изыскательских работ // Юрист в строительстве. - 2012. - №5. - с. 30 - 33.

24)Белявский, С. Ч. Источник финансирования по договорам подряда на выполнение проектных и изыскательских работ [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - Режим доступа: локальный. - Дата обновления 13.10.2013.

25)Дубай, С. И. О существенных условия договора на выполнение проектных и изыскательных работ // Юридический мир. - 2009. - №9. - с. 50-52.

26)Закон Республики Беларусь «Об авторском праве и смежных правах» от 17 мая 2011 г. N 262-З // ИПС «Эталон» (6.1) Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь - Минск, 2013.

27)Указ Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. №314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» : в ред. Указа Президента Республики Беларусь от от 25.06.2009 №336 // ИПС «Эталон» (6.1) Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь - Минск, 2013.

28)Ялова, В. Договоров подряда: актуальные вопросы практики применения // Я - специалист по кадрам: профессиональный практический журнал по вопросам правильной постановки и ведения кадрового делопроизводства и учета на предприятии / Учредитель ООО «Агентство Владимира Гревцова». - 2012. - №17. - с. 17-20.

29)О некоторых вопросах заключения и исполнения гражданско-правовых договоров (договоров подряда) // Отдел кадров. - 2012. - №6. - с. 40-43.

Размещено на Allbest.ru