Страховой стаж. Пособия семьям, имеющим детей. Право социального обеспечения

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Теоретическая часть

1. Страховой стаж и его юридическое значение. Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

2. Пособия семьям, имеющим детей

Практическая часть

Задача 1

Задача 2

Теоретическая часть

1. Страховой стаж и его юридическое значение. Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, т.е. от страхового стажа.

Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах.

Так, в ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования« говорится, что страховой стаж - это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов.

А в ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» указывается, что страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов.

Вторая формулировка является более точной, но и она не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались. Кроме того, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» допускает уплату взносов без занятия какой-либо трудовой деятельностью (ст. 29).

Страховой стаж имеет характеристики:

- количественную (продолжительность в годах);

- качественную (выражается в особенностях производственных условий - вредные, тяжелые и др.; климатических зон и территорий, в которых осуществлялась трудовая деятельность - районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним).

С учетом указанных характеристик различается и специальный (профессиональный) страховой стаж, который является частью общего страхового стажа.

Общий страховой стаж - это общая суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, при выполнении которой уплачивались страховые взносы или ЕСН, а также иных периодов, указанных в законе. Этот вид стажа имеет юридическое значение при определении права на трудовую пенсию и при исчислении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

В общий страховой стаж для приобретения права на трудовую пенсию, помимо периодов трудовой деятельности, включаются также периоды, когда гражданин не работал по объективным причинам, признанным государством уважительными (например, в связи с военной службой по призыву, безработицей и др.). Они засчитываются в страховой, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности.

Специальный (профессиональный) страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ:

· на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР;

· за пределами территории РФ, - в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР.

В страховой стаж наравне с вышеназванными периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:

1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 3 лет в общей сложности;

4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, за инвалидом I группы, ребенком_инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, но не более 5 лет в общей сложности.

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

2. Пособия семьям, имеющим детей

страховой стаж пособие пенсия

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», государственные пособия бывают следующих видов:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

На основании части второй статьи 10 Федерального закона от 03.12.2012 № 2161-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов», предусматривающего с 01 января 2013 г. индексацию размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, на коэффициент 1,055.

С 01.01.2013 размер пособий составляет:

490 рублей 79 копеек - пособие по беременности и родам и единовременное пособие вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций;

2453 рубля 93 копейки, - ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком;

4907 рублей 85 копеек, - ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающимся по очной форме обучения и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) и матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;

13087 рублей 61 копейка - единовременное пособие при рождении ребенка не работающим гражданам;

8882 рубля 40 копеек - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

20725 рублей 60 копеек - единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Тульская область является одним из немногих федеральных образований, в которой к поддержке и оказанию помощи семьям с детьми и будущим мамам относятся очень ответственно и даже трепетно, так как перечень предоставляемых выплат, льгот не просто велик, он поистине огромен.

Свыше 20 видов денежных выплат, и среди них детские пособия региональные (в Туле и Тульской области) и федеральные. Постоянно оказывается помощь многодетным семьям и семьям, взявшим на воспитание приемного ребенка.

Предоставление бесплатных путевок на отдых, возможностей для полноценного питания беременных и кормящих матерей, а также детей первых лет жизни. 2013 год не стал в этом смысле исключением. Стимулированию рождаемости, без сомнения, должна помочь внушительная выплата будущим мамам, вставшим в положенные сроки на учет в медучреждении. Лечение, отдых, жилье - ничего не остается без внимания местных властей, что не может не радовать будущих родителей и тех, кто уже познал радость материнства и отцовства.

Список региональных пособий семьям, имеющим детей представлен в табл. 1.

Таблица 1 Региональные пособия Тульской области семьям, имеющим детей

В Туле и Тульской области при выплате ряда детских пособий, которые предусмотрены законом о Почетном знаке Тульской области «Материнская слава», Законом Тульской области от 30 июня 2009 года N 1297-ЗТО «О размере и порядке выплаты вознаграждения приемным родителям (приемному родителю)», Законом Тульской области от 7 октября 2009 года N 1336-ЗТО «О защите прав ребенка», с 1 января 2013 г. используется индексация с применением коэффициента 1,055.

Практическая часть

Задача 1

Степанова живет в Магадане и имеет пятерых детей. В Магадане она проработала 9 лет. Ее возраст - 52 года. Имеет ли она право на пенсию по возрасту? Дайте ответ с учетом Закона «О государственных гарантиях компенсациях для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях» от 19 февраля 1993 года.

Решение

Согласно закону «О государственных гарантиях компенсациях для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях» от 19 февраля 1993 года в редакции от 02.07.2013 г. гарантии в области занятости населения, оплаты труда, продолжительности отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального страхования и пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок установления трудового стажа регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации в области социального страхования, пенсионного обеспечения и занятости населения.

Согласно ст.32 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013) «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В данном случае, гражданка Степанова имеет пятерых детей, что говорит о том, что в трудовой стаж могут быть включены ее отпуска по уходу за ребенком, но не более 3-х лет. Учитывая ее возраст - 52 года, и 3 года стажа ухода за детьми, гражданка Степанова может досрочно выйти на пенсию.

Задача 2

В результате гибели Артемова от несчастного случая на производстве без кормильца осталась его семья:

- жена, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;

- дочь 2,5 лет;

- сын 1985 г. рождения, работающий по трудовому договору (средняя заработная плата - 3,5 МРОТ);

- первая жена - инвалид 3 группы (1 степени), которой в соответствии с устной договоренностью между бывшими супругами выплачивались ежемесячные суммы в размере 3 МРОТ;

- дочь от первого брака, студентка вуза 5 курса очной формы обучения, 22 лет, замужем.

Артемову было 54 года, соотношение его заработка к средней заработной плате в стране - 10,7. Будучи бывшим военнослужащим, уволенным с военной службы в соответствии с организационно-штатными мероприятиями, имеющим выслугу 19 лет и проработавшим еще 15 лет, он получал пенсию за выслугу лет в размере 2 000 руб. и заработную плату в размере 16 000 руб.

Кто имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца?

Решение

В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Жене Артемова указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца, поскольку она находится в отпуске по уходу за ребенком Артемова.

Дочери Артемова 2,5 летнего возраста также положена пенсия до достижения ей 14 летнего возраста.

Также пенсия должна выплачиваться дочери от первого брака до окончания обучения либо до достижений ей 23 летнего возраста.

Размещено на Allbest.ru