Главная
База знаний "Allbest"
Государство и право
Юридическая служба в государственных органах и на предприятиях
Юридическая служба в государственных органах и на предприятиях
Система юридической службы в учреждениях. Организация работы юриста в организациях, основанных на праве частной собственности. Претензионная работа в организациях. Ведение отчетности юристом. Содержание договора и его виды, используемые в работе юриста.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | шпаргалка |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 07.03.2010 |
| Размер файла | 53,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Предметом договора доверительного управления имуществом является осуществление доверительным управляющим управления, переданным ему имуществом в интересах учредителя управления или указанного им лица (выгодоприобретателя). Существенное условие договора доверительного управления имуществом - о наименовании юридического лица или имени гражданина, в интересах которого осуществляется управление имуществом (учредителя управления или выгодоприобретателя), - уточняется правилами о том, что учредителем управления является собственник имущества, а в случаях, когда доверительное управление учреждается по основаниям, предусмотренным законом, - лица, указанные в законе, а также о том, что доверительный управляющий ни при каких условиях не может выступать в качестве выгодоприобретателя по договору доверительного управления имуществом (ст. 1014, п. 3 ст. 1015, п. 2 ст. 1026 ГК). Еще одна особенность доверительного управления недвижимым имуществом, по сравнению с продажей недвижимости, состоит в том, что, даже применяя нормы о государственной регистрации перехода права собственности на недвижимость, не следует забывать, что передача имущества в доверительное управление не лишает учредителя права собственности на это имущество, а лишь обременяет соответствующую недвижимость правами доверительного управляющего и подлежит государственной регистрации именно в этом качестве, как обременение права собственности учредителя доверительного управления.
23. Учредительные документы (виды, порядок составления)
Учредительные документы -- это документы, служащие основанием для деятельности юридического лица. Состав таких документов зависит от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица. В соответствии со статьёй 52 Гражданского Кодекса в Российской Федерации к учредительным документам юридического лица, могут относиться устав либо устав и учредительный договор либо только учредительный договор. Кроме того, некоторые некоммерческие организации могут работать на основании общего положения об организациях данного вида. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения (неофициальное название - «юридический адрес»), порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным. Для того, чтобы зарегистрировать новую компанию, её учредители (или, в зависимости от конкретной юрисдикции и типа компании - акционеры, директора или просто регистрированный агент) должны подписать учредительный договор - первичный документ, определяющий название создаваемой компании, внутренние правила её управления, возможности увеличения или уменьшения уставного капитала, а также детали, устанавливающие порядок проведения общих собраний акционеров или особые положения о роспуске (ликвидации) компании. Данный документ обычно (к примеру, в Ирландии, на Багамских о-вах и др.) существует наряду с Уставом и подчиняется ему, а в некоторых юрисдикциях (в частности, в США для компаний LLC) является основным документом, регулирующим деятельность компании, и таким образом полностью заменяет Устав. Регистрационное свидетельство является основным документом, подтверждающим существование компании и её принадлежность к конкретной юрисдикции. В регистрационном свидетельстве отражены название компании, дата её регистрации, обычно (но не во всех юрисдикциях) - также юридический адрес, название регистрированного агента компании и основные виды её деятельности. Устав компании в большинстве случаев является типовым документом для конкретной юрисдикции и составляется в согласии с юридическими и законодательными нормативами этого государства. В большинстве случаев реальный владелец (бенефициар) управляет компанией на основании выданной на его имя генеральной доверенности. Имея генеральную доверенность, владелец может эффективно контролировать и руководить текущими делами компании, так как она даёт право на ведение переговоров, подписание контрактов, управление банковскими счетами, и на другие необходимые действия от имени данной компании. Генеральная доверенность, как правило, заверяется подписями директоров (обычно - номинальных) и печатью компании.
Сертификат акций удостоверяет права акционера на соответствующее количество акций в данной компании. Сертификат подписывается директорами компании и (или) её секретарем. В сертификате отражено число принадлежащих акционеру акций, их номинальная стоимость, дата выписания сертификата и др. Имя владельца акций может быть указано на сертификате, но в некоторых юрисдикциях может быть оставлено и неуказанным.
24. Составление иска и его содержание
Составление искового заявления в арбитражном процессе должно отвечать определенным требованиям. В данной статье мы рассмотрим такую процедуру, как составление искового заявления. Составление искового заявления имеет своей целью максимальное убеждение суда в своей правоте, но здесь не стоит передергивать. Составленное исковое заявление не должно быть слишком громоздким, судья просто не станет весь его читать, а обратит внимание лишь на просительную часть иска. Ошибка многих людей в том, что при обращении к адвокатам с вопросом - составление искового заявления они, пытаясь проверить их работу, читают иск перед его подачей в суд. Адвокат старается расписать как можно больший по объему текст иска, так как клиент считает, что чем больше написано слов в иске, тем более представлено его дело в суде. Это не так. Исковое заявление объемом с 3 - 5 печатных страниц не произведет хорошего впечатления на судью, особенно если предмет спора несложный и состоит, например, во взыскании задолженности. Текст искового заявления не должен содержать эмоций, пересказа финансового положения вашей компании, причин такого положения, рассказывать судье о какой-то социальной справедливости, одним словом не стоит «давить на жалость». Когда происходит составление искового заявления, ваши требования обязательно должны быть основаны на законе - норме материального права и подтверждены достаточными на то доказательствами. При этом важно помнить, что в арбитражном суде, в прочем как и в любом другом суде, существует правило распределения обязанности по доказыванию, согласно которому каждый обязан доказать то, на что ссылается в обоснование своих требований. Если в суде вы станете ссылаться на какой-либо факт, который не сможете доказать, самостоятельно суд не станет искать ему подтверждение. Единственное, чем может помочь вам суд при сборе доказательств по делу, - это запросить какие-либо материалы и документы, которые хранятся в архивах органов местного самоуправления, других организаций и учреждений, попросить предоставить вам другую информацию, и то только в тех случаях, когда вам такую информацию данные органы откажутся предоставить. Исковое заявление подается в арбитражный суд в письменной форме. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем. При составлении искового заявления должны быть указаны:
§ наименование арбитражного суда, в который подается исковое заявление
§ наименование истца, его место нахождения; если истцом является гражданин, его место жительства, дата и место его рождения, место его работы или дата и место его государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя
§ наименование ответчика, его место нахождения или место жительства
§ требования истца к ответчику со ссылкой на законы и иные нормативные правовые акты, а при предъявлении иска к нескольким ответчикам - требования к каждому из них
§ обстоятельства, на которых основаны исковые требования, и подтверждающие эти обстоятельства доказательства
§ цена иска, если иск подлежит оценке
§ расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы
§ сведения о соблюдении истцом претензионного или иного досудебного порядка, если он предусмотрен федеральным законом или договором
§ сведения о мерах, принятых арбитражным судом по обеспечению имущественных интересов до предъявления иска
§ перечень прилагаемых документов
В заявлении могут быть указаны и иные сведения, в том числе номера телефонов, факсов, адреса электронной почты, если они необходимы для правильного и своевременного рассмотрения дела, могут содержаться ходатайства, в том числе ходатайства об истребовании доказательств от ответчика или других лиц. Истец обязан направить другим лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и прилагаемых к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении.
25. Претензия (составление, применение, содержание)
Претензионное письмо - это письмо, отправляемое виновной стороне в случае невыполнения ею заключенных ранее договоров и разного рода обязательств, попытке изменить их условия в одностороннем порядке и т.д. Претензия (рекламация) составляется в письменной форме на бланке письма. Независимо от того, по какому поводу составляется претензия, можно говорить об обязательных элементах текста и о правилах оформления, которые должны соблюдаться всегда, в любой ситуации.
Претензионное письмо должно содержать следующие сведения:
- наименование товара, его количество, местонахождение;
- основание для предъявления претензии (ссылка на договор, заключенный между сторонами, гарантийное письмо или иные обязательства);
- предмет претензии (должно быть указано, какое обязательство нарушено и в какой мере);
- доказательства (ссылки на документы, подтверждающие факт нарушения обязательств виновной стороной);
- конкретные требования стороны, предъявляющей претензию (требование замены некачественного товара, требование уценки товара, допоставки недостающего количества товара или возврата уплаченной за недостающий товар суммы, требование скидки с общей стоимости товара, требование расторжения контракта или возмещения убытков и др.). Приводя доказательства обоснованности претензии, желательно не только указывать на конкретные обязательства договора, которые были нарушены, но и делать ссылки на нормы законодательства, которые могут быть основанием для предъявления определенных требований. Если составитель претензии требует от виновной стороны возмещения убытков или возврата определенной суммы, претензия должна также содержать расчет претензионных требований (если расчет достаточно сложен, он может быть вынесен в приложение к претензии). Из текста претензии должно быть понятно, кто, почему и чего хочет. Если претензия предъявляется в отношении количества товара, продавец может потребовать допоставки недостающего товара или возврата стоимости недопоставленного товара. Если претензия касается качества товара, покупатель может потребовать устранения дефектов товара или скидки со стоимости товара.
Покупатель может предложить продавцу самому устранить дефекты товара, но в этом случае продавец должен будет оплатить покупателю стоимость ремонта. Как правило, небольшие дефекты устраняются покупателем самостоятельно, но за счет продавца, который возмещает стоимость ремонта. Все расходы, связанные с возвращением дефектного товара, заменой его другим, возмещаются за счет продавца.
26. Трудовое соглашение (применение, составление, содержание)
Трудовое соглашение - по советскому праву одна из форм договора, в которую на практике иногда облекаются как трудовой договор, так и гражданско-правовой договор о выполнении той или иной трудовой деятельности (например, договоры подряда, поручения).
Оформление договорных отношений с помощью Т. с. ещё не является достаточным основанием для отнесения конкретного договора к определённому виду. Трудовое соглашение может иметь вид формального договора или письма-предложения новому сотруднику, в котором описываются все достигнутые договоренности: должностные обязанности, отношения подчиненности, базовая заработная плата, бенефиты (компенсационный пакет, включающий в себя различные премии, страховки, предоставление автомобиля компании и пр.), оплата переезда и пр.
Трудовое соглашение должно определять следующее:
· Обязанности
· Часы работы (Понятно, что график может быть гибким в зависимости от обстоятельств).
· Дата вступления в силу
· Оплата (включая отметку об помесячной оплате или понедельной, а также возможные вычеты и надбавки)
· Выходные и отпуск, болезнь
· Конфиденциальность
· Затраты на дорогу и бытовые издержки
· Затраты на подручные средства
· Дата окончания договора
· Паспортные данные и другие подтверждающие данные сторон
27. Трудовой договор контракт (содержание)
Трудовой договор (контракт) - основной способ реализации права на труд и привлечения к труду в условиях перехода экономики к рыночным отношениям. Трудовой договор (контракт) является основанием возникновения трудового правоотношения и, в то же время, основанием действия этого правоотношения во времени. Содержание трудового договора составляют взаимные обязательства (условия) обусловленные сторонами при его заключении. Условия трудового договора, обусловленные соглашением сторон, подразделяются на необходимые, без которых трудовой договор (контракт) не может считаться заключенным, и дополнительные, наличие которых определяется исключительно по усмотрению сторон.
К числу необходимых условий относятся:
о месте работы (конкретная организация - юридическое лицо, полное ее наименование, а также наименование структурного подразделения внутри организации, в которое работник принимается на работу (отдел, цех, участок)
о наименовании профессии или должности, а также специальности и квалификации работника, в соответствии с которыми он будет выполнять трудовую функцию, обусловленную соглашением сторон;
о времени начала работы (о времени окончания работы при заключении трудового договора (контракта) на определенный срок).
Дополнительные условия трудового договора могут быть самыми разнообразными.
Например, об испытательном сроке, о совмещении профессий, о режиме рабочего времени - если для работника он не совпадает с общим режимом работы организации, установленным правилами внутреннего трудового распорядка (неполный рабочий день, неделя, работа только в одну смену при многосменном режиме работы и др.), о дополнительных отпусках сверх предусмотренных законодательством и коллективным договором, о неразглашении сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну и др.
28. Процессуальная работа юриста (представительство, документальная работа)
Процессуальная самостоятельность, персональная ответственность юристов, работающих в правоохранительных органах, государственно-правовых структурах. Данное положение означает, что в деятельность юриста невозможно вмешательство и давление со стороны каких бы то ни было третьих лиц. Он абсолютно самостоятелен в принятии тех или иных решений и подчиняется только закону. Это, в свою очередь, формирует у юристов развитое правосознание, способность самостоятельно принимать решения, чувство ответственности за свои действия. Например, в ст.127 УПК РСФСР сказано, что «при производстве предварительного следствия все решения о направлении следствия и производстве следственных действий следователь принимает самостоятельно, за исключением случаев, когда законом предусмотрено получение санкции от прокурора, и несёт полную ответственность за их законное и своевременное проведение». В ст. 120 п. 1 Конституции РФ говорится: «Судьи независимы и подчиняются только Конституции РФ и федеральному закону» и т.д. Процессуальная самостоятельность юриста предполагает высокий уровень ответственности. Сбалансированность этих сторон, их профессиональной деятельности, требует от них: высокого уровня профессиональной адаптации, личностной интеграции, социальной зрелости; нервно-психической, эмоционально-волевой устойчивости; интеллекта, гибкого творческого мышления; смелости, решительности, уверенности в себе, способности брать на себя ответственность за принимаемые решения, настойчивости при высоком уровне самокритичности. Данные особенности профессиональной деятельности юриста являются наиболее общими для всех её видов и не затрагивают глубинное и сущносное их проявление (расследование преступлений, тактика ведения допроса и т.д.), но такой подход достаточно важен, так как способствует созданию типовой профессиограммы деятельности юриста. Структурно-психологический анализ профессиональной деятельности юриста. Данный анализ профессиональной деятельности юриста, позволяет значительно глубже и шире дополнить его как профессионограмму (описание объективных характеристик деятельности и индивидуальных особенностей человека), так и психограмму (профессионально значимые свойства) и в итоге создать надёжную систему оценки и отбора кандидатов для правоохранительной службы. Для всех видов правоохранительной деятельности: следственной, судебной, юрисконсультской, адвокатской и некоторых других, основные структурные элементы являются одинаковыми, но, в зависимости от особенностей каждой из них, значимость отдельно взятой подструктуры меняется. В наиболее обобщенном виде многие авторы выделяют следующие подструктуры профессиональной деятельности юриста:
1) Позновательно-прогностическая.
2) Организационно-управленческая.
3) Воспитательная.
4) Коммуникативная (общения).
29. Регистрация учреждения, организации, предприятия (подготовительная работа юриста)
Регистрация юридического лица является завершающим этапом работ по его созданию. Этому предшествует большая предварительная работа, начинающаяся принятием решения о создании организации и завершающаяся подачей заявления о государственной регистрации юридического лица и сопутствующих ему документов. Итак, после того, как Вы приняли решение о создании собственной фирмы, Вам необходимо осмыслить потребности, цели и задачи, которые Вы ставите перед собой. Вам нужно в первую очередь оценить рынок товаров и услуг, на котором Вам предстоит работать. Ведь регистрация юридического лица - это далеко не все. Нужно еще, чтобы Ваша компания работала и приносила доход. После проведенных маркетинговых исследований рынка, Вам будет нужно принять решение об организационно-правовой форме, которую Вы изберете для регистрации юридического лица. Это может быть регистрация ООО, ЗАО, ОАО и так далее. Затем собственно и идет принятие решения. На этом этапе Вам предстоит разработать схему управления будущей организацией. Далее Вам необходимо приступить к оформлению учредительных документов. Дело в том, что без них регистрация фирмы просто невозможна. На этом этапе Вам предстоит решить следующие вопросы:
Наименование юридического лица.
Его юридический адрес.
Размер уставного капитала.
Распределение долей, которые каждый из учредителей вносит в уставный капитал.
Порядок внесения долей в уставный капитал.
Схема управления юридическим лицом.
Данные об учредителях (ФИО, паспортные данные).
Далее Вы принимаете решение о том, кто из учредителей уполномочивается на подачу заявления о государственной регистрации юридического лица и сопутствующих документов в регистрирующий орган.
Затем Вам предстоит выбрать банк, в котором Вы откроете расчетный счет своей организации.
Итак, подводя итог вышесказанному, можно определить, что основными этапами работы, предшествующей государственной регистрации юридического лица, являются следующие:
Проведение общего собрания учредителей.
Заключение учредительного договора.
Утверждение устава.
Оформление протокола собрания учредителей.
Оплата государственной пошлины за регистрацию юридического лица.
Внесение 50% уставного капитала на временный расчет счет фирмы (можно и 100% сразу).
Подача заявления о государственной регистрации юридического лица и сопутствующих документов в регистрирующий орган (в настоящее время таковым является налоговая инспекция).
Подобные документы
Понятие юридической службы, ее задачи и значение современном этапе. Изучение функций правовых отделов на предприятиях, организациях и учреждениях. Основные направления организационной работы по обеспечению эффективного функционирования юридической службы.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 06.02.2011Характеристика положений инструкции. Общие требования к порядку документирования и организации работы с документами в учреждениях, организациях, предприятиях. Новшества в порядке ведения кадровой документации. Порядок работы с электронными документами.
реферат [14,0 K], добавлен 19.11.2009Личностные и квалификационные требования к профессии юриста (следственная специализация). Основные черты юридической профессии, виды юридической работы и специальности. Работа прокурора, судьи, арбитражного суда, следователя, адвоката, нотариуса.
реферат [34,6 K], добавлен 03.06.2008Претензионная работа юриста. Подготовка исковых заявлений, заявлений, жалоб, ходатайств и иных документов и материалов для разрешения дел в суде. Заключение трудовых договоров с работниками. Оформление приема сотрудников на работу и увольнения с нее.
отчет по практике [29,4 K], добавлен 28.01.2016Основные черты юридической профессии. Государственный характер юридической профессии. Психолого-педагогическая направленность профессии юриста. Творческий, исследовательский характер профессии юриста. Самостоятельность, независимость в принятии решений.
реферат [36,2 K], добавлен 03.06.2008Роль юридической службы в создании демократического государства. Система юридической службы в Республике Узбекистан. Основные направления правовой работы. Значение и методы изучения учебной дисциплины "Юридическая служба в Республике Узбекистан".
реферат [19,5 K], добавлен 07.03.2010Основные направления деятельности юридической компании, оценка ее сильных сторон и перспектив развития. Должностные обязанности помощника юриста, сферы его ответственности. Сущность и порядок реорганизации юридических лиц, общий характер правопреемства.
отчет по практике [33,7 K], добавлен 20.12.2011Характеристика профессии юриста. Консультирование лиц, нуждающихся в юридической помощи. Правовая помощь, справочно-информационная работа по законодательству. Участие юриста в судебных процессах. Правовое регулирование социальных норм и отношений.
презентация [739,5 K], добавлен 13.10.2013Понятие и сущность профессионального правосознания. Основные тенденции, влияющие на формирование профессионального сознания юриста. Деформация профессионального правосознания юриста. Справедливость как принцип права и основа юридической деятельности.
реферат [64,0 K], добавлен 01.12.2014Описание профессии юриста и его личных качеств: аналитических и коммуникативных способностей, внимательности, памяти и эмоциональной устойчивости. Место работы юриста: правоохранительные органы и юридические консультации. Перспективы для карьерного роста.
эссе [14,9 K], добавлен 03.03.2014
