дипломная работа Аттестация и квалификационный экзамен государственной гражданской службы
Сущность, цель, задачи и принципы аттестации и квалификационного экзамена, их место в системе кадровой политики. Процедуры организации и порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.11.2012 |
| Размер файла | 87,6 K |
Подобные документы
Понятие, сущность, содержание и принципы квалификационного экзамена, как элемента механизма кадровой политики региона. Административно-правовая процедура оценки профессионального соответствия государственного гражданского служащего занимаемой должности.
реферат [20,6 K], добавлен 01.12.2013Сущность квалификационного экзамена, его место в системе кадровой политики. Совершенствование государственной службы и развитие внутреннего потенциала аттестуемого. Развитие профессионального и личностного потенциала служащих Российской Федерации.
курсовая работа [26,2 K], добавлен 01.12.2013Требования к претенденту на приобретение статуса адвоката. Стадии допуска к квалификационному экзамену претендента на статус адвоката. Порядок проведения квалификационного экзамена, характеристика Перечня вопросов для квалификационного испытания.
реферат [22,7 K], добавлен 19.08.2009Понятие, принципы и виды государственной гражданской службы, ее правовые основы, цели, задачи и функции. Необходимость качественного обновления кадрового потенциала органов государственной власти. Организация и порядок проведения аттестации госслужащих.
контрольная работа [32,1 K], добавлен 07.03.2016Понятие, цели и задачи аттестации кадров государственной службы. Основные принципы и законодательная база аттестационной деятельности, ее механизм и инструментарий. Проведение заседания аттестационной комиссии. Методы оценки государственных служащих.
дипломная работа [77,0 K], добавлен 25.11.2012Порядок проведения квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня). Процедура исключения недействующего юридического лица из единого государственного реестра.
контрольная работа [17,5 K], добавлен 27.07.2010Понятие и виды государственной гражданской службы. Ее цели, задачи, функции и принципы. Порядок поступления и перемещения по службе. Аттестация гражданских служащих и этапы ее проведения. Прекращение служебного контракта и основания для увольнения.
курсовая работа [30,3 K], добавлен 29.12.2013Принципы, цели и функции аттестации госслужащих в РФ. Предметы оценки при проведении аттестации. Необходимость разработки профессионально-квалификационных моделей, включающих перечень качеств, знаний, умений и навыков, которыми должен обладать работник.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 27.08.2012Значение аттестации муниципальных служащих. Порядок проведения аттестации муниципальных служащих. Анализ проведения аттестации муниципальных служащих и ее результатов в Старощербиновском сельском поселении Щербиновского района Краснодарского края.
дипломная работа [56,5 K], добавлен 25.02.2008Исследование система должностей и классных чинов государственной гражданской службы в Российской Федерации. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих. Характеристика основных проблем при проведении аттестации государственных служащих.
курсовая работа [54,0 K], добавлен 28.02.2016
