курсовая работа  Трудовая книжка

Особенности порядка ведения и хранения трудовых книжек на производстве, их хранение и учет. Сведения, которые вносятся в трудовую книжку при заполнении. Последствия неверных записей. Внесение в трудовую книжку сведений о премированиях и награждениях.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                             
 ######   ######   ######   ######   ######  
 ##  ##   ##       ##       ##       ##      
     ##   ######   ######   ######   ######  
  ####        ##   ##  ##   ##  ##       ##  
 ##       ##  ##   ##  ##   ##  ##   ##  ##  
 ######   ######   ######   ######   ######  
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 20.05.2009
Размер файла 39,1 K

Подобные документы

  • История трудовой книжки. Общие правила заполнения трудовых книжек. Основные сведения о награждении за трудовые заслуги, которые вносятся в трудовую книжку. Сведения об увольнении. Порядок учета и хранения трудовых книжек. Исправление записи в трудовой.

    контрольная работа [27,2 K], добавлен 20.12.2010

  • Понятие трудовой книжки. Особенностей порядка ведения и хранения трудовых книжек на производстве. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Выдача трудовой книжки при увольнении.

    курсовая работа [33,5 K], добавлен 31.01.2012

  • Особенности Трудового кодекса России. Общие положения о ведении и заполнении трудовых книжек. Внесение изменений и исправлений, порядок выдачи вкладыша и дубликата документации. Особенности ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями.

    курсовая работа [51,6 K], добавлен 09.12.2008

  • Обязанность нанимателя выдать работнику трудовую книжку в день увольнения (последний день работы) при прекращении трудового договора. Заполнение Трудовой книжки при увольнении. Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях, о назначении пенсии.

    реферат [25,9 K], добавлен 06.12.2008

  • Ведение и учет трудовых книжек: вкладыш в трудовую книжку и ее дубликат. Выдача трудовой книжки при увольнении. Документы, оформляющие порядок рассмотрения споров между юридическими лицами. Правила оформления претензионных писем. Ответы на претензии.

    контрольная работа [27,2 K], добавлен 24.11.2008

  • Особенности оформления приема на работу и заключения трудовых договоров с совместителями. Внесение в трудовую книжку сведений о работе по совместительству. Порядок увольнения совместителей. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.

    контрольная работа [18,4 K], добавлен 28.05.2009

  • Понятие и внутренняя структура трудовой книжки, ее функциональные особенности и правила заполнения. История развития трудовых книжек, упорядочение трудовых отношений в СССР. Внесение изменений и исправлений, учет и хранение, перспективы отмены в РФ.

    курсовая работа [34,1 K], добавлен 03.11.2013

  • Законодательное утверждение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей. Порядок обращения с трудовой книжкой: заполнение, внесение изменений и исправлений, учет и выдача работнику при увольнении.

    курсовая работа [27,7 K], добавлен 04.05.2014

  • Понятие и правила ведения трудовых книжек, нормативно-правовое регулирование данного процесса, заполнение и внесение изменений, оформление дубликата. Выдача трудовой книжки при увольнении, принципы из учета и хранения. Ответственность за нарушения.

    курсовая работа [29,9 K], добавлен 17.04.2015

  • Перевод работника на должность ведущего специалиста, запись сведений о переводе в трудовую книжку и карточку работника. Присвоение квалификационной категории специалисту. Проведение аттестации с участием аттестуемого специалиста и его руководителя.

    реферат [22,4 K], добавлен 17.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.