- список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр;

- численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;

- список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр;

- численность работников, не имеющих медицинские противопоказания к работе;

- численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе;

- численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе;

- численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования (заключение не дано);

- численность работников, нуждающихся в обследовании в центре профпатологии;

- численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении;

- численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении;

- численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;

- численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении;

- список лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания с указанием пола, даты рождения; структурного подразделения (при наличии), профессии (должности), вредных и (или) опасных производственных факторов и работ;

- перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней - 10 (далее - МКБ-10);

- перечень впервые установленных профессиональных заболеваний с указанием класса заболеваний по МКБ-10;

- результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта;

- рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая профилактические и другие мероприятия.

44. Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.

45. Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет.

46. Центр профпатологии субъекта Российской Федерации обобщает и анализирует результаты периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории данного субъекта Российской Федерации, и не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, направляет обобщенные сведения в Федеральный Центр профпатологии Минздравсоцразвития России и в орган управления здравоохранением данного субъекта Российской Федерации.

47. Федеральный центр профпатологии Минздравсоцразвития России не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о проведении периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в Минздравсоцразвития России.

48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

- врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;

- последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;

- заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;

- нарколепсия и катаплексия;

- заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;

- психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах;

- алкоголизм, токсикомания, наркомания;

- болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3-4 степени;

- злокачественные новообразования любой локализации;

- заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);

- гипертоническая болезнь III стадии,

- 3 степени, риск IV;

- хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;

- ишемическая болезнь сердца:

- стенокардия ФК III - IV;

- с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);

- пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиями и нарушениями гемодинамики;

- постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;

- аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;

- облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;

- облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);

- варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;

- лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 - 4 степени;

- ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 - 3 степени;

- болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 - 3 степени;

- активные формы туберкулеза любой локализации;

- осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;

- хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 - 3 степени и портальной гипертензии;

- хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 - 3 степени;

- неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;

- диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 - 4 степени, системные васкулиты;

- хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;

- хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 - 3 степени;

- хронические заболевания кожи:

- хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;

- псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;

- вульгарная пузырчатка;

- хронический необратимый распространенный ихтиоз;

- хронический прогрессирующий атопический дерматит;

- хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;

- беременность и период лактации;

- привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста;

- глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.

4. Обеспечение безопасности на рубках ухода и санитарных рубках леса

Из основ лесоводства вспоминаем, что рубки леса по предназначению подразделяются на рубки главного пользования, рубки ухода и санитарные. В свою очередь каждая из этих систем рубок подразделяется на виды: рубки главного пользования (выборочные, постоянные, сплошные); рубки ухода (осветление, прочистки, прореживание, проходные); санитарные рубки (выборочные, сплошные). Это лесоводственная классификация, и в соответствии с ней устанавливается технология выполнения рубок, целью которых являются сохранение, возобновление и использование леса.

С позиций Правил охраны труда рубки подразделяются на сплошные и не сплошные, и в соответствии с этим к каждой технологии предъявляются определенные требования безопасности, регламентирующие различные опасные зоны, очередность выполнения лесосечных операций и иные технологические указания. Целью безопасных технологий является обеспечение безопасности работника при проведении рубок лес.

Основным нормативным технологическим документом, устанавливающим порядок разработки лесосеки, является технологическая карта. Она разрабатывается в условиях лесного хозяйства лесничим (в его отсутствие - помощником лесничего) и утверждается главным лесничим. Напомним, что в соответствии с законодательством должностные лица, составившие и утвердившие технологическую карту, несут ответственность за полноту отражения в ней требований безопасности, мастер леса отвечает за контроль по ее выполнению, лесосечная бригада (звено) - за выполнение безопасной технологии. При происшествии несчастного случая либо в ходе проверки будет установлена доля вины каждого и определена мера ответственности, о чем говорилось в 1-й главе.

Технологическая карта составляется на каждую лесосеку до начала разработки применительно к конкретным условиям рельефа местности, составу насаждения, способу рубки, используемым машинам и оборудованию.

Технологическая карта должна содержать: характеристику лесосеки; схему лесосеки с четким изображением ее границы, пасек (иных технологических элементов) трелевочных волоков (технологических коридоров); просек, лесопогрузочных пунктов; лесовозных узлов, площадок для размещения вспомогательного оборудования (домик для обогрева, место заправки бензопил и тракторов, вахтовая машина и иное оборудование); направления линий электропередач, трасс, трубопроводов; опасных зон, технологических указаний об очередности разработки технологических элементов (пасек, полупасек, выделов; расстановку работников и механизмов; средства техники безопасности и безопасные способы ведения работ; величину уклонов (в т.ч. на погрузочных площадках); направление преобладающих ветров и направление валки; отметку о выполнении подготовительных работ.

Мастер должен ознакомить бригадира (звеньевого) с картой под роспись и выдать схему с изображением указанных элементов.

Существует типовая технологическая карта рубок ухода за лесом и выборочных санитарных рубок, на основании которой разрабатываются региональные технологические карты и технологические карты лесхозов. Для того чтобы разместить на схеме лесосеки, все технологические элементы и требования безопасности, схема может изображаться вне масштаба. Примерная схема разрабатываемой лесосеки приведена на рис. 2.

Важнейшим элементом безопасной технологии является обязательное выполнение подготовительных работ до начала выполнения основных лесосечных работ: приземление опасных деревьев (сухостойные, зависшие, ветровальные, буреломные, сломыши и гнилые деревья, у которых гниль выходит на поверхность ствола и занимает не менее половины его окружности); обустройство верхнего склада и погрузочных площадок; разруб ка трасс и подготовка волоков.

Подготовка лесосеки должна проводиться до начала рубки специальной бригадой (звеном) с высоким уровнем профессиональной подготовки и обученной безопасным приемам труда (проведение целевого инструктажа). Бригаде придается вспомогательное оборудование, работы выполняются в бесснежный период (глубина снежного покрова не более 30 см). После выполнения подготовительных работ составляется акт, а в технологической карте мастер делает отметку о их выполнении, факт выполнения подготовительных работ фиксирует своей подписью и бригадир (звеньевой), выполнявший работы.

Без предварительной подготовки лесосек допускается их разработка при машинной валке деревьев или при численности опасных деревьев, достигающих 20% и более их общего числа (такие лесосеки разрабатываются по правилам ветровально-буреломных лесосек, о чем будет сказано далее).

Во всех случаях оставлять опасные деревья на корню или в зависшем положении не допускается.



Лесосека, ее границы, верхний склад

Домик для отдыха на расстоянии не менее 10 м от л/в уса

Вахтовка на расстоянии не менее 2 м от домика

Погрузочная площадка, уклон не более 15 градусов, опасная зона 25 м

Место для ГСМ, заправки б/пил К не менее 15м

Зона, где убираются все деревья для сплошных рубок -50 м

Знак опасной зоны валки леса (50 м)

Зона, где убираются особо опасные деревья, их части -50 м

Трелевонный валок для гус. трактора не менее 5 м, отцепщик не ближе 10 м отвоза

Валка леса, опасная зона (диск)

Прочие опасные зоны (ЛЭП, газ, радиация и т.д.)

Пасека, ее ширина в примере - 50 м, очередность разработки пасек I - III - V - II - IV

Лесовозный ус

В процессе проведения подготовительных работ на расстоянии не менее 50 м от границ верхних складов, лесопогрузочных пунктов, обогревательных и иных бытовых помещений, стоянки машин и механизмов при размещении их в массивах при проведении сплошных рубок должны быть убраны все деревья. При несплошных рубках все деревья убираются от указанных границ, помещений и оборудования на расстояние 10 м.

Бытовые помещения, места отстоя и ремонта техники должны размещаться не ближе 10 м от лесовозного уса, дороги. Все указанные зоны должны быть отмечены на схеме разработки лесосеки.

Выполнив все мероприятия подготовительных работ, можно считать, что ликвидирован один из самых опасных факторов рубок леса - работа в неподготовленной лесосеке.

Следующим, не менее опасным фактором рубок леса является нахождение людей, техники в опасной зоне валки леса. В равнинной местности территория места валки на расстоянии двойной высоты древостоя, но не менее 50 м, является опасной зоной (в горных условиях не менее 60 м). При рубках ухода в молодняках опасная зона равна двойной высоте деревца.

На территории опасной зоны во время валки деревьев не разрешается расчищать снег вокруг деревьев и убирать подрост, кустарник, обрубать (обрезать) сучья, чокеровать и трелевать древесину, сжигать сучья и выполнять иные лесосечные операции. При появлении в опасной зоне людей и техники валка деревьев должна быть прекращена. Вход и въезд в зону валки разрешает вальщик, после того как прекратит валку дерева.

Опасная зона при валке ограждается знаком установленного образца, знаки и предупреждающие аншлаги устанавливаются также при въезде (выезде) на лесосеку, по дорогам и пешеходным тропам.

Для того чтобы предупредить нарушение 50-метровой зоны, в технологической карте устанавливается очередность разработки пасек (полупасек) иных частей лесосеки. Смысл в том, чтобы построить технологию рубок так, чтобы исключить возможность выполнения любых видов работ в опасной зоне валки.

Очередность разработки будет зависеть от ширины пасеки. В рассматриваемом примере ширина пасеки - 50 м, поэтому очередность их разработки устанавливается через одно: 1 - 3 - 5 и т.д.

В 1-й пасеке вальщик леса с помощником, приземлив все отведенные в рубку деревья, переходит в 3-ю пасеку, 2-я пасека в данном случае является 50-метровой зоной, где не будет выполняться никаких работ.

В 1-й пасеке можно производить последующие лесосечные операции: обрубку сучьев, чокеровку, трелевку, раскряжевку древесины и т.д. При ширине пасеки менее 50 м очередность их разработки устанавливается по схеме 1 - 4 - 6 и т.д.

В случае, когда дальнейшее чередование валки деревьев и иных лесосечных операций невозможно или размеры лесосеки не позволяют их предусмотреть в технологической карте, делается запись о том, что все последующие лесосечные операции выполняются только после приземления всех отведенных в рубку деревьев. Поэтому технологию необходимо построить так, чтобы не было простоя у рабочих и в то же время соблюдались требования безопасности, для чего нужны грамотно составленная безопасная технология и контроль за ее выполнением.

ФРАГМЕНТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КАРТЫ РУБОК УХОДА (ПРОХОДНЫХ). ОТРАЖЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ

4.Время проведения рубок ухода

5.Интенсивность рубки ухода

В % от исходного запаса (полноты или количества деревьев) _______ объем вырубаемой массы по породам - (на I га), в т.ч. при прокладке технологических коридоров_______________________

6.Параметры технологической сети участка (существующей или создаваемой)

6.1.Расстояние между технологическими коридорами - 50 м

6.2.Ширина пасечных и магистральных технологических коридоров - 5ми 5м

6.3.Особенности размещения (прокладки) технологических коридоров (прямолинейные, извилистые, в междурядьях лесных культур и т.д.) прямолинейные

6.4.Количество и размеры погрузочных пунктов I (верхний склад)

7.Технология

7.1.Название среднепасечная

7.2.Подготовительные работы и сроки их выполнения (уборка особо опасных деревьев, подготовка погрузочных пунктов и зон безопасности) выполняются лесосечной бригадой, которая далее выполняет основные рубки. Подготовительные работы выполняются за месяц до основных рубок, принимаются мастером леса

7.3.Состав и последовательность выполнения основных технологических операций (срезание - валка, обрезка сучьев, раскряжевка, трелевка, штабелевка, погрузка, очистка мест рубок) с указанием рабочих машин и механизмов подготовка рабочего места вальщика, валки леса - бензопила Урал-2, обрубка сучьев топором, обрезка - бензопилой Хускварна, чокеровка ручная, трелевка ТДТ-55, раскряжевка хлыстов на в/складе бензопила Хускварна.

Погрузка в автолесовоз - гидроманипулятором.

Очередность разработки пасек: 1-3-5-2-4

8.Технологическая схема проведения рубок ухода на участке и схема разработки пасеки (прилагается).

9.Лесоводственные требования по сохранности почвы, выращиваемых деревьев, подроста и пр.

10. Производственные показатели: средний объем хлыста, среднее расстояние трелевки; общие затраты на единицу продукции, в т.ч. заработная плата.

5. Опасные и вредные производственные факторы, их классификация, нормируемые параметры. Аттестация рабочих мест по условиям труда, определяющие документы. Порядок и организация проведения и оформления аттестации, карты условий труда на рабочих местах, их содержание. Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Жизнь человека протекает в контакте с природой, окружающей средой. При этом на него воздействуют различные природные и климатические факторы: повышенная (пониженная) температура воздуха, атмосферное давление, осадки, радиация, движение воздуха, что на больших водных акваториях (океан, море) вызывает разрушительные шторма, бури, цунами; в степных и пустынных южных районах - песчаные бури; в северных районах - снежные бури и метели. В результате ливневых дождей реки выходят из берегов, возникают потопы, которые на своем пути сметают населенные пункты, промышленные объекты, разрушают транспортные сети, сельскохозяйственные угодья.

Опасными для человека являются непроходимые леса, топи, болота и населяющие их животные, дискомфорт создают комары, мошка, клещи, каракурты и змеи. Все эти природные негативные факторы наносят вред здоровью человека, а зачастую приводят к человеческим жертвам.

Человек для обеспечения своих жизненных потребностей трудится на фабриках, заводах, в сельском и лесном хозяйстве и в иных производственных условиях, используя машины, механизмы и оборудование.

В процессе трудовой деятельности на человека кроме природных и климатических факторов воздействуют техногенные факторы: движущиеся машины, механизмы, их узлы, шум и вибрация, недостаточная освещенность и слепящее действие света, насыщенность зоны дыхания химическими и вредными веществами, радиоактивные частицы и иные негативные факторы, связанные с применением техники и потому называемые техногенными.

Труд человека в условиях негативных природных и климатических факторов, с применением машин, механизмов и оборудования, генерирующих негативные техногенные факторы, приводит к ухудшению состояния его здоровья и травмированию.

Техногенные производственные факторы принято подразделять на опасные и вредные.

Опасный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к резкому ухудшению состояния здоровья или травме.

Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевание в результате воздействия вредных производственных факторов называется профессиональным.

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относятся электрический ток, электромагнитные поля, движущиеся машины, механизмы и их части, повышенные уровни шума и вибрации, ионизирующие излучения (в т.ч. испускаемые радионуклидами, находящимися в почве, древесине), недостаточная освещенность или слепящее действие света, повышенные уровни пара или газа в сосудах, инфра- и ультразвук и др.

Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях. К ним можно отнести пестициды и ядохимикаты, различные щелочи и кислоты, частицы пыли, газов, находящихся в воздухе в повышенных концентрациях, и др.

Биологические факторы - это различные растения, животные, насекомые и микроорганизмы, воздействующие на человека в различных производственных условиях.

Психофизиологические факторы - это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Четкой границы между опасными и вредными производственными факторами не существует. К примеру, электрический ток может причинить человеку механическое повреждение (человек, попавший под мощный электрический разряд, отброшен и получил травму или ожог), в данном случае воздействие тока является опасным производственным фактором. В то же время под воздействием электрического тока могут произойти биохимические изменения в организме человека, нарушение деятельности сердечно-сосудистой и нервной системы. В этом случае ток может быть рассмотрен как вредный производственный фактор.

Идентификация негативных производственных факторов состоит в отборе и оценке опасных и вредных производственных факторов, например при аттестации рабочих мест по условиям труда в лесном хозяйстве. Так, при аттестации рабочего места вальщика леса отобраны основные негативные факторы: вибрация, шум, загазованность в зоне дыхания, тяжесть и напряженность труда, а далее путем инструментальных замеров и математических расчетов установлены их уровни и проведено сравнение с нормативными требованиями. В результате установлены уровни воздействия негативных факторов на организм работника и как следствие - меры защиты и компенсации.

Условия труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности производственных процессов оцениваются по нормативам.

Условия труда по этим показателям подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

1-й класс - оптимальный - условия труда, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. При этом нормируются параметры микроклимата и производственного процесса. Для других факторов за оптимальные условия принимается отсутствие неблагоприятных факторов, принятых как опасные для населения.

2-й класс - допустимый - факторы среды и трудового процесса не превышают установленных нормативов для рабочих мест, и если в результате работы в таких условиях происходят некоторые изменения в организме работника, то они восстанавливаются во время перерывов в рабочее время или к следующей рабочей смене. Допустимые условия труда условно относятся к безопасным.

3-й класс - вредный - условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работника или его потомство, они разделяются по уровню вредности на 4 степени.

1-я степень 3-го класса (3.1) - условия труда с отклонениями от нормативов, вызывающие функциональные изменения, требующие перерыва контакта с вредными факторами по времени более, чем к следующему рабочему дню (смене) и увеличивающими риск повреждения здоровья.

я степень 3-го класса (3.2) - условия труда с уровнем вредных факторов, вызывающих стойкие функциональные изменения, что в большинстве случаев приводит к заболеваемости работника, в том числе к начальным признакам профессиональных заболеваний, возникающих после 15 лет работы в таких условиях.

я степень 3-го класса (3.3) - условия труда с уровнем вредных факторов, приводящих, как правило, к развитию профессиональных заболеваний легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности). В период трудовой деятельности увеличивается рост хронической заболеваемости.

я степень 3-го класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей трудоспособности) и высокий уровень заболеваемости с утратой временной трудоспособности.

4-й класс - опасные (экстремальные) условия труда с уровнем производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены или в более короткий отрезок рабочего времени создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. в тяжелых формах.

На основании замеров параметров каждого вредного фактора на данном рабочем месте определяется превышение установленных норм и далее устанавливается класс вредности для каждого фактора, а общая оценка условий труда (класс условий труда по степени вредности и опасности) устанавливается: по наиболее высокому классу и степени вредностей фактора; в случае сочетания 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответственно классу 3.2; при сочетании 2 и более факторов класса 3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются на одну ступень выше/

К примеру, оценивая условия труда вальщика леса с использованием бензопилы «Хускварна» были установлены степени вредности по факторам шума - 3.3, по вибрации - 3.1, по микроклимату - 3.1, по тяжести труда - 3.2, по напряженности труда - 3.2. Общая оценка условий труда будет считаться по наибольшему показателю - 3.3.

Работнику при заключении с работодателем договора о работе должна быть предоставлена информация о конкретных условиях труда на рабочем месте, возможных вредных и опасных производственных факторах, т.е. он заведомо должен знать, насколько ему будут обеспечены нормальные, безопасные условия труда, как будут компенсироваться отклонения от установленных нормативных требований. Работник вправе отказаться от предлагаемой работы, получив такую информацию.

Для того чтобы предоставить работнику такую информацию и выполнить соответствующие организационные и технические мероприятия по приведению условий труда в соответствие с требованиями нормативов, работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в организации, на предприятии. Обязательность выполнения этих процедур предусмотрена действующим законодательством, а порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда изложен в Положении о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденном постановлением Минтруда России 14.03.97 г. № 12

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях: ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и включения информации об условиях труда в трудовой договор; обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; решения вопросов об установлении профессиональных заболеваний, разрешения споров и разногласий по этому вопросу; рассмотрения вопросов о приостановлении эксплуатации машин, механизмов, оборудования участков, цехов в случае угрозы жизни и здоровью работников; планирования, финансирования и выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями нормативов; применения административно-экономических санкций к должностным лицам, нарушающим законодательство, правила, нормы охраны труда, и решения иных вопросов по обеспечению безопасных, нормальных условий труда, а также получения лицензии на проведение работ.

Порядок проведения аттестации рабочих мест в организации определяется приказом работодателя (руководителя), в котором определяются: состав аттестационной комиссии; график проведения работ и ответственные за исполнение мероприятий должностные лица. Аттестационная комиссия устанавливает полный перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса на каждом рабочем месте исходя из характеристик технологических процессов; аттестует и принимает решение по дальнейшему использованию рабочих мест; разрабатывает предложения по улучшению условий и охраны труда; организации, которые будут привлекаться к выполнению инструментальных замеров, определению тяжести и напряженности трудового процесса, составления соответствующей документации; перечень нормативной документации, используемой для аттестации рабочих мест.

На каждое рабочее место или группу аналогичных рабочих мест составляется Карта аттестации рабочих мест по условиям труда.

Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.

Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основании инструментальных замеров с использованием методов контроля, установленных нормативными документами. Средства измерений должны быть метрологически аттестованы и проходить государственную поверку в установленные сроки. Персонал организации (центра, лаборатории, службы санэпид-надзора), привлекаемый к проведению инструментальных замеров и в целом аттестации рабочих мест, должен иметь соответствующую подготовку, а лаборатория, центр - разрешительный документ (лицензию) на выполнение этих работ. Инструментальные замеры оформляются протоколами установленной формы.

Объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются машины, станки, оборудование, приспособления, инструменты, средства обучения. Оценка проводится путем проверки соответствия перечисленных объектов требованиям действующих нормативных правовых актов по охране труда (стандартов безопасности труда, правил по охране труда, строительных норм и правил, инструкции по охране труда и т.д.).

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются: карты аттестации рабочих мест; ведомость рабочих мест и результаты их аттестации в подразделениях (цехах, лесничествах); сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации в целом по организации; протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.

По результатам аттестации рабочих мест разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. В него включаются: мероприятия по совершенствованию техники, технологии, средств индивидуальной и коллективной защиты, медицинского и санитарно-бытового обеспечения работников, охраны и безопасности труда.

В плане указываются источники финансирования, лица, ответственные за выполнение мероприятий и сроки исполнения. Составляется план с учетом предложений коллектива организации, он подписывается председателем аттестационной комиссии, согласовывается с профсоюзным комитетом (или иным органом, уполномоченным трудовым коллективом), утверждается работодателем (руководителем) организации и включается в коллективный договор. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.



Вальщики леса выполняют лесосечные работы, для чего используются бензиномоторные пилы марки Урал-2Т «Электрон», Хускварна, Штиль, Партнер. Энергозатраты у вальщика леса (помощника вальщика) колеблются от 4,5 до 7,5 ккал/мин., обрубщика сучьев топором - 4,4-4,7 ккал/мин., обрезчика сучьев мотопилами массой более 7 кг - 4,1-6,0 ккал/мин., лесоруба (работа топором) 4,0-7,5 ккал/мин. Для этих категорий работников класс условий труда по энергозатратам относится к классу 3.2 (тяжелый труд 2-й степени).

Физическая динамическая нагрузка за смену у вальщика леса достигает 154 тыс. кгм, помощника вальщика - 106 тыс. кгм, обрубщика сучьев - 113 тыс. кгм, статическая - 309 тыс. кгс. Работа выполняется в неудобной позе с наклоном корпуса до 45°, по вертикали, время нахождения в вынужденной позе - до 50-60% сменного времени. Нахождение в позе стоя - свыше 60% времени смены - тяжелые условия труда (класс 3.1- 3.2). Ходьба за смену 6-10 км, переходы с пилой от дерева к дереву относятся к категории средней тяжести и тяжелой работе. Ходьба с моторной пилой массой 12,5 кг по ровной дороге сопровождается энергозатратами 7,2 ккал/мин. Энергозатраты у вальщика леса при работе пилами разной массы составляют 4,5 - 7,5 ккал/мин. - категория тяжелых работ. При этом уменьшение массы применяемых мотопил хотя и снижает функциональное напряжение организма, но нагрузка в целом остается тяжелой и характеризует валку леса как тяжелую физическую нагрузку. Большинство ручных и ручно-механизированных вспомогательных работ, ныпопняемых членами бригады при проведении лесосечных работ, относится к категории тяжелых и очень тяжелых работ. Так, вырубка подлеска и подготовка лесосеки осуществляются с энергозатратами 7,9 ккал/мин., сбор сучьев в кучи ручным способом - 7,4 ккал/мин., сбор сучьев и укладка на трелевочные волоки ручным способом - 7,6 ккал/мин., сбор сучьев и сжигание на верхнем складе ручным способом - 6,7 ккал/мин. Эти виды работ относятся к категории тяжелого труда, так как по энергозатратам превышают 4,1 ккал/мин.

При переходе по глубокому снегу, заболоченной местности, сталкивании крупномерных деревьев с обратным наклоном, при работе на склонах расход энергии у вальщика возрастает. Сами переходы с пилой от дерева к дереву классифицируются как среднетяжелые и тяжелые работы. В некоторых случаях нагрузка работающих при переходе от дерева к дереву выше, чем при валке. Нагрузка тем выше, чем крупнее насаждения, и возрастает с увеличением производительности труда.

Раскряжевка хлыстов бензомоторными пилами на лесосеке и верхнем складе также относится к категории тяжелых работ (энергозатраты 4,1-5,9 ккал/мин.). Сбор, сортировка, штабелевка сортиментов вдоль волоков ручным способом, а также сбор, сортировка-штабелевка на верхнем складе вручную выполняются с энегрозатратами 7,5-7,8 ккал/мин. Энергозатраты при штабелевке дров в лесонасаждениях составляют 7,3 ккал/мин., укладке балансов в штабеля -6,4 ккал/ мин., погрузке (укладке дров в прицепы) - 6,2 ккал/мин., разгрузке и укладке дров в штабель - 5,2 ккал/мин., управлении лебедкой - 3,5 ккал/мин., погрузке длинных сортиментов - долготья вручную - 8,5 ккал/мин., разгрузке длинных сортиментов - долготья вручную - 7,6 ккал/мин.

По показателям тяжести трудового процесса класс условий труда вальщика леса, помощника вальщика, обрубщика сучьев, обрезчика сучьев, лесоруба можно отнести к классу 3.2 (тяжелые вредные работы 2-й степени).

По завершении работ по аттестации рабочих мест издается приказ по организации с оценкой и утверждением результатов аттестации. Результаты аттестации рабочих мест являются программным документом для совершенствования условий и охраны труда на 5 лет, так как установлена такая периодичность аттестации рабочих мест по условиям труда. Коллективным договором устанавливаются дополнительные выплаты и особые режимы труда и отдыха, а также дополнительные средства индивидуальной защиты для условий труда, признанных вредными.



Список используемой литературы

1. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.

2. Федеральный закон №181-ФЗ от 17.07.1999 г. «Об основах охраны труда РФ».

3. Ефимцев Ю.А. Охрана труда в лесном хозяйстве: Учебник для средних учебных

Размещено на Allbest.ru