Аттестация рабочих мест по условиям труда. Работы с повышенной опасностью

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное автономное

образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Инженерно-строительный институт

Кафедра инженерных зданий и сооружений

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «БЖД»

Студент Ю.Н. Гресс

Красноярск 2014г.



ВОПРОСЫ

Вопрос №10. Аттестация рабочих мест на соответствие требованиям и нормам по охране труда

Вопрос №20. Охрана труда подростков

Вопрос №30. Пожарная безопасность на строительной площадке

Вопрос №40. Организация работ с повышенной опасностью

Вопрос №50. Выбор способов и средств тушения пожаров

ЗАДАЧИ

Задача 1

Задача 2

Литература



Вопрос №10. Аттестация рабочих мест на соответствие требованиям и нормам по охране труда

Аттестация рабочих мест - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда создаются аттестационные комиссии организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях, определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест. Аттестационная комиссия формируется, как правило, из специалистов, прошедших подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, уполномоченных на этот вид обучения.

В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать руководителей структурных подразделений организации, юристов, специалистов служб охраны труда, специалистов по кадрам, специалистов по труду и заработной плате, представителей лабораторных подразделений, главных специалистов, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций или других уполномоченных работниками представительных органов, представителей комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, представителей Аттестующей организации.

Аттестационная комиссия организации:

1) осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах;

2) формирует необходимые нормативные правовые и локальные нормативные акты, организационно-распорядительные и методические документы и организует их изучение;

3) составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда, исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда;

4) готовит предложения по приведению наименования профессий и должностей работников организации в соответствие с требованиями законодательства, если для этих профессий и должностей предусмотрено предоставление компенсаций работникам;

5) присваивает коды производствам, цехам, участкам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;

6) составляет и подписывает карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

7) организует ознакомление работников с результатами аттестации;

8) готовит предложения о внесении изменений и дополнений в трудовой договор по обеспечению работника необходимыми средствами индивидуальной защиты, установлению соответствующего режима труда и отдыха, и др. гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда;

9) по результатам аттестации разрабатывает план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, определяет источники их финансирования, сроки исполнения, исполнителей и вредные и опасные производственные факторы, подлежащие устранению по конкретным рабочим местам;

10) вносит предложения о готовности к сертификации организации работ по охране труда.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются для:

контроля состояния условий труда на рабочих местах и обеспечения работников СИЗ и СКЗ;

оценки, контроля и управления профессиональным риском; предоставления работникам достоверной информации об условиях труда и полагающихся им гарантиях и компенсациях;

включения в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда;

определения поименного списка лиц, подлежащих предварительным, периодическим и внеочередным медицинским осмотрам;

принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации;

обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников; обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда; рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников и расследованием произошедших с ними несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе социального страхования работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и др.

Аттестацию рабочих мест по условиям труда проводят не реже одного раза в пять лет.

Переаттестации подлежат рабочие места: после замены производственного оборудования; изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др.; при выявлении нарушений по требованию должностных лиц государственного надзора и контроля.

Документы аттестации рабочих мест по условиям труда рекомендуется хранить в организации в течение 45 лет.

I. Общие положения и основные понятия

1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее -- Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей -- юридических лиц и работодателей -- физических лиц (далее -- организации), за исключением работодателей -- физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее -- Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

2. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда*, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (далее -- СИЗ).

3. Нормативной базой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34);

нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, а также другие документы по охране труда;

системы документов по охране труда, действующие в отдельных видах экономической деятельности.

4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком, используются в целях:

1) контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

2) оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях, контроля и управления профессиональным риском, которые предполагают проведение анализа и оценки состояния здоровья работника в причинно-следственной связи с условиями труда, информирование о риске субъектов трудового права, контроль динамики показателей риска, а также проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников;

3) предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

4) предоставления работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

5) подготовки статистической отчетности об условиях труда;

6) последующего подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

7) подготовки контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям) работников, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).

8) расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

9) решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, о диагнозе профессионального заболевания;

10) обоснования принимаемых в установленном порядке решений о применении административного наказания в виде административного приостановления деятельности организаций, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственного оборудования, участков;

11) рассмотрения вопроса о приостановлении эксплуатации зданий или сооружений, машин и оборудования, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников;

12) рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников и расследованием произошедших с ними несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

13) принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации;

14) обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;

15) включения в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда;

16) обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

17) создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, муниципального образования, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и на федеральном уровне;

18) проведения мероприятий по осуществлению федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

19) применения предусмотренных законодательством мер ответственности к лицам, виновным в нарушениях законодательства об охране труда.

5. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

6. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места:

после замены производственного оборудования;

изменения технологического процесса, средств коллективной зашиты и др.;

при выявлении нарушений, установленного Порядка, по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда.

Результаты повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) оформляются соответствующими протоколами, при этом заполняется новая карта аттестации рабочего места по условиям труда или вносятся изменения в карту аттестации рабочего места по условиям труда, оформленную ранее.

7. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

8. Документы аттестации рабочих мест по условиям труда рекомендуется хранить в организации в течение 45 лет.

II. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

9. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, и при необходимости состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

10. Аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и Аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестационная комиссия формируется, как правило, из специалистов, прошедших подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, уполномоченных на этот вид обучения федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать руководителей структурных подразделений организации, юристов, специалистов служб охраны труда, специалистов по кадрам, специалистов по труду и заработной плате, представителей лабораторных подразделений, главных специалистов, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций или других уполномоченных работниками представительных органов, представителей комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, представителей Аттестующей организации.

11. Аттестационная комиссия организации, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда:

1) осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах;

2) формирует необходимые для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда нормативные правовые и локальные нормативные акты, организационно-распорядительные и методические документы и организует их изучение;

3) составляет полный перечень рабочих мест организации согласно приложению N 1 к Порядку с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда, исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда;

4) готовит предложения по приведению наименования профессий и должностей работников организации в соответствие с требованиями законодательства, если для этих профессий и должностей предусмотрено предоставление компенсаций работникам;

5) присваивает коды производствам, цехам, участкам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Каждому рабочему месту рекомендуется присваивать свой порядковый номер, в том числе и рабочим местам одного наименования;

6) составляет и подписывает карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

7) организует ознакомление работников с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;

8) при наличии на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов готовит предложения о внесении изменений и (или) дополнений в трудовой договор об обязательствах работодателя по обеспечению работника необходимыми средствами индивидуальной защиты, установлению соответствующего режима труда и отдыха, а также других установленных законодательством гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

9) по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда разрабатывает план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, куда включаются, в том числе, мероприятия, требующие значительных материальных затрат. В плане мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации указываются источники финансирования мероприятий, сроки их исполнения, исполнители и устраняемые вредные и (или) опасные производственные факторы по конкретным рабочим местам. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с комитетом (комиссией) по охране труда, профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом утверждается работодателем и включается в коллективный договор;

10) вносит предложения о готовности к сертификации организации работ по охране труда.

12. Оценка вредных и (или) опасных производственных факторов на предполагаемых аналогичных и аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20% таких рабочих мест по условиям труда от общего числа рабочих мест (но не менее двух). При выявлении хотя бы одного рабочего места, не подпадающего под признаки аналогичности определенных аттестационной комиссией аналогичных рабочих мест, оценке подвергаются 100% этих рабочих мест. После этой оценки определяется новый перечень рабочих мест, основанный на результатах инструментальных измерений и оценок. Для аналогичных рабочих мест заполняется одна карта аттестации.

Условия труда и мероприятия по их улучшению, установленные хотя бы для одного рабочего места из числа 20% аналогичных рабочих мест, соответствуют всем 100% аналогичных рабочих мест.

В качестве аналогичных рабочих мест могут рассматриваться рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков: профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы; использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе; использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; как правило, одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте; одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени.

К предполагаемым аналогичным рабочим местам относятся рабочие места с вышеперечисленными признаками и предполагаемыми одинаковыми условиями труда.

13. При выполнении работ, не входящих в квалификационную характеристику конкретных профессий и должностей, но вмененных приказом работодателя или трудовым договором в обязанности работнику этой профессии и должности, оценке подвергаются все виды работ.

14. Аттестация нестационарных рабочих мест, то есть мест с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию (слесари -- сантехники, слесари -- электрики, строительные рабочие и др.), проводится путем предварительного определения типичных технологических операций с относительно стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов).

III. Гигиеническая оценка условий труда

15. При аттестации рабочих мест по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы (физические, химические и биологические факторы), тяжесть и (или) напряженность. Уровни вредных и (или) опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений (далее -- измерения) при ведении производственных процессов в соответствии с технологической документацией при исправных и эффективно действующих средствах коллективной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные действующими нормативными актами.

16. При проведении измерений физических, химических, биологических факторов, тяжести и напряженности трудового процесса необходимо использовать средства измерений, прошедшие государственную поверку в установленные сроки.

17. Оценка факторов производственной среды и трудового процесса основана на гигиенической классификации условий труда.

18. Измерения и оценка производственной среды и трудового процесса оформляются протоколами.

В каждом случае протоколы должны содержать следующие данные:

1) идентификационный номер протокола (числовой и буквенный);

2) наименование организации, его адрес;

3) наименование подразделения организации, рабочего места;

4) дата проведения измерений;

5) наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению инструментальных измерений, сведения об ее аккредитации;

6) наименование измеряемого фактора;

7) сведения о применяемых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской номер, срок действия свидетельства о поверке и номер свидетельства о поверке);

8) метод проведения измерений и оценок с указанием идентификационного номера и наименования нормативного документа, на основании которого проводятся измерения и оценка;

9) место проведения измерений (с приложением, при необходимости, эскиза помещения, с указанием размещения оборудования и нанесением на нем точки(ек) замеров (отбора проб);

10) нормативное и фактическое значение измеряемого фактора и, при необходимости, время его воздействия (приложение N 1 к Порядку);

11) сведения о нормативной документации, регламентирующей предельно допустимые концентрации (далее -- ПДК), предельно допустимые уровни (далее -- ПДУ), нормативные уровни измеряемого фактора;

12) класс вредности и опасности по данному фактору;

13) должность, фамилия, инициалы и подпись специалиста, проводившего измерения;

14) должность, фамилия, инициалы и подпись представителя организации, где проводились инструментальные измерения;

15) должность, фамилия, инициалы и подпись ответственного лица Аттестующей организации, печать Аттестующей организации (в случае ее привлечения).

19. По каждому фактору на отдельное рабочее место оформляются протоколы измерений и оценок, являющиеся неотъемлемой частью Карты аттестации рабочего места по условиям труда (далее -- Карта), образец формы которой предусмотрен приложением N 2 к Порядку, а Рекомендации по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда -- Приложением N 3 к Порядку. При этом в правом верхнем углу протоколов делается надпись «к строке 030».

Допускается оформление результатов измерений и оценок по одному конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест.

В этом случае в Карте дополнительно заполняется таблица фактического состояния условий труда.

20. В случаях проведения работ в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т.д.) измерения и оценки условий труда не проводятся.

Измерения и оценка условий труда не проводятся в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или работы специалистов, производящих замеры.

IV. Оценка травмобезопасности рабочих мест

V. Оценка обеспеченности работников СИЗ

VI. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах

VII. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Вопрос №20. Охрана труда подростков

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся порядка проведения предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования), см. Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90.

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.

Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вопрос № 30. Пожарная безопасность на строительной площадке

Пожаровзрывоопасность веществ и материалов - совокупность свойств, характеризующих способность веществ и материалов к возникновению и распространению горения. Пожаровзрывоопасность веществ и материалов определяется показателями, выбор которых зависит от агрегатного состояния вещества (материала) и условий его применения:

газы - минимальная энергия зажигания, минимальное взрывоопасное содержание кислорода, температура самовоспламенения, нижний (верхний) концентрационный предел распространения пламени, нормальная скорость распространения пламени, максимальное давление взрыва;

жидкости - те же, что и для газов, температура вспышки, температура воспламенения, температурные пределы распространения пламени;

пыли - те же, что и для газов;

твердые вещества - группа горючести, температура самовоспламенения, температура воспламенения

Классификация строительных материалов по пожарной опасности используется для установления требований пожарной безопасности к конструкции зданий, сооружений, строений и системам противопожарной.

Группа горючести строительных материалов - классификационная характеристика пожарной опасности, определяемая при стандартном испытании на горючесть. Все строительные материалы подразделяются на негорючие (НГ) и горючие (Г).

К негорючим строительные материалы относят при следующих значениях параметров горючести, определяемых экспериментальным путем:

прирост температуры - не более 50 градусов Цельсия,

потеря массы образца - не более 50 процентов,

продолжительность устойчивого пламенного горения - не более 10 секунд.

Строительные материалы, не удовлетворяющие хотя бы одному из указанных значений параметров, относятся к горючим.

Горючие строительные материалы подразделяются на четыре группы:

Г1 - слабогорючие;

Г2 - умеренногорючие;

Г3 - нормальногорючие;

Г4 - сильногорючие.

Горючесть и группы строительных материалов по горючести устанавливают по ГОСТ 30244. Для негорючих строительных материалов другие показатели пожарной опасности не определяются и не нормируются.

Горючие строительные материалы подразделяются:

по воспламеняемости в зависимости от величины критической поверхностной плотности теплового потока КППТП:

В1 - трудновоспламеняемые (КППТП>35 кВт/м2);

В2 - умеренновоспламеняемые (20?КППТП?35 кВт/м2);;

В3 - легковоспламеняемые (КППТП<20 кВт/м2);.

по распространению пламени в зависимости от величины критической поверхностной плотности теплового потока КППТП:

РП1 - нераспространяющие (КППТП?11 кВт/м2);

РП2 - слабораспространяющие (8?КППТП<11 кВт/м2);

РП3 - умереннораспространяющие (5?КППТП<8 кВт/м2);

РП4 - сильнораспространяющие (КППТП<5 кВт/м2);.

Группы строительных материалов по распространению пламени устанавливают для поверхностных слоев кровли и полов, в том числе ковровых покрытий, по ГОСТ 30444. Для других строительных материалов группа распространения пламени по поверхности не определяется и не нормируется.

по дымообразующей способности в зависимости от значения коэффициента дымообразования Dm:

Д1 - с малой дымообразующей способностью Dm<50 м2/кг;

Д2 - с умеренной дымообразующей способностью 50?Dm?500 м2/кг;

Д3 - с высокой дымообразующей способностью Dm>500 м2/кг.

Группы строительных материалов по дымообразующей способности устанавливают по 2.14.2 и 4.18 ГОСТ 12.1.044.

по токсичности продуктов горения в зависимости от показателя токсичности продуктов горения (табл.14.3.1):

Т1 - малоопасные;

Т2 - умеренноопасные;

Т3 - высокоопасные;

Т4 - чрезвычайно опасные.

Таблица 14.3.1 Группы токсичности продуктов горения в зависимости от показателей токсичности

Класс опасности	Показатель токсичности продуктов горения в зависимости от времени экспозиции
	5 минут	15 минут	30 минут	60 минут
Малоопасные	Более 210	Более 150	Более 120	Более 90
Умеренно-опасные	Более 70, но не более 210	Более 50, но не более 150	Более 40, но не более 120	Более 30, но не более 90
Высоко-опасные	Более 25, но не более 70	Более 17, но не более 50	Более 13, но не более 40	Более 10, но не более 30
Чрезвычайно-опасные	не более 25	Не более 17	Не более 13	Не более 10

Классификация помещений и зданий по взрывопожарной опасности - это определение способности помещений и зданий к возникновению взрывов и пожаров для установления нормативных требований по обеспечению взрывопожарной и пожарной безопасности помещений и зданий в отношении планировки и застройки, этажности, площадей, размещения помещений, конструктивных решений, инженерного оборудования. Мероприятия по обеспечению безопасности людей должны назначаться в зависимости от пожароопасных свойств и количеств веществ и материалов в соответствии с ГОСТ 12.1.004-91 и ГОСТ 12.1.044-89. Категории зданий, сооружений, строений и помещений производственного и складского назначения по пожарной и взрывопожарной опасности указываются в проектной документации на объекты капитального строительства и реконструкции и определяются на стадии проектирования зданий и сооружений для наиболее неблагоприятного в отношении пожара или взрыва периода исходя из вида находящихся в аппаратах и помещениях горючих веществ и материалов, их количества и пожароопасных свойств, особенностей технологических процессов, в соответствии с ФЗ-№123, ППБ 105-03, ведомственными нормами технологического проектирования или специальными перечнями, утвержденными в установленном порядке.

Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности устанавливают путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям: от высшей (А) к низшей (Д) (табл.14.3.1.).

Таблица 14.3.1

Категории помещений по взрывопожарной опасности (НПБ105-03)

Категория помещения	Характеристика веществ и материалов, находящихся (обращающихся) в помещении
А повышенной взрывопожароопасности	Горючие газы, легковоспламеняющиеся жидкости с температурой вспышки не более 28С в таком количестве, что могут образовывать взрывоопасные парогазовоздушные смеси, при воспламенении которых развивается расчетное избыточное давление взрыва в помещении, превышающее 5 кПа. Вещества и материалы, способные взрываться и гореть при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг с другом в таком количестве, что расчетное избыточное давление взрыва в помещении превышает 5 кПа
Категория помещения	Характеристика веществ и материалов, находящихся (обращающихся) в помещении
Б взрывопожароопасные	Горючие пыли или волокна, легковоспламеняющиеся жидкости с температурой вспышки более 28С, горючие жидкости в таком количестве, что могут образовывать взрывоопасные пылевоздушные или паровоздушные смеси, при воспламенении которых развивается расчетное избыточное давление взрыва в помещении, превышающее 5 кПа
В1 В4* пожароопасные	Горючие и трудногорючие жидкости, твердые горючие и трудногорючие вещества и материалы (в том числе пыли и волокна), вещества и материалы, способные при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг с другом только гореть при условии, что помещения, в которых они имеются в наличии или обращаются, не относятся к категориям А или Б. Отнесение помещения к категории В1, В2, В3 или В4 осуществляется в зависимости от количества и способа размещения пожарной нагрузки в указанном помещении и его объемно-планировочных характеристик, а также от пожароопасных свойств веществ и материалов, составляющих пожарную нагрузку.
Г умеренно пожароопасные	Негорючие вещества и материалы в горячем, раскаленном или расплавленном состоянии, процесс обработки которых сопровождается выделением лучистой теплоты, искр и пламени; горючие газы, жидкости и твердые вещества, которые сжигаются или утилизируются в качестве топлива
Д пониженной пожароопасности	Негорючие вещества и материалы в холодном состоянии

Категории зданий по взрывопожарной и пожарной опасности согласно НПБ105-03 определяются исходя из доли и суммированной площади помещений той или иной категории опасности в этом здании.

Здание относится к категории:

А - если в нем суммарная площадь помещений категории А превышает 5 % площади всех помещений, или 200 м2. Допускается не относить здание к категории А, если суммарная площадь помещений категории А в здании не превышает 25 % суммарной площади всех размещенных в нем помещений (но не более 1000 м2), и эти помещения оборудуются установками автоматического пожаротушения;

Б - если одновременно выполнены два условия: здание не относится к категории А; суммарная площадь помещений категорий А и Б превышает 5 % суммарной площади всех помещений или 200 м2. Допускается не относить здание к категории Б, если суммарная площадь помещений категорий А и Б в здании не превышает 25 % суммарной площади всех размещенных в нем помещений (но не более 1000 м2) и эти помещения оборудуются установками автоматического пожаротушения.

В - если одновременно выполнены два условия: здание не относится к категориям А или Б; суммарная площадь помещений категорий А, Б и В превышает 5 % (10%, если в здании отсутствуют помещения категорий А и Б) суммарной площади всех помещений. Допускается не относить здание к категории В, если суммарная площадь помещений категорий А, Б и В в здании не превышает 25 % суммарной площади всех размещенных в нем помещений (но не более 3500 м2) и эти помещения оборудуются установками автоматического пожаротушения.

Г - если одновременно выполнены два условия: здание не относится к категориям А, Б или В; суммарная площадь помещений категорий А, Б, В и Г превышает 5 % суммарной площади всех помещений. Допускается не относить знание к категории Г, если суммарная площадь помещений категорий А, Б, В и Г в здании не превышает 25 % суммарной площади всех размещенных в нем помещений (но не более 5000 м2) и помещения категорий А, Б, В оборудуются установками пожаротушения.

Д - если оно не относится к категориям А, Б, В или Г.

Огнестойкость конструкции - способность конструкции сохранять несущие и (или) ограждающие функции в условиях пожара. Показателем огнестойкости является предел огнестойкости.

Предел огнестойкости строительной конструкции - это время в часах (минутах), определяется в условиях стандартных испытаний или в результате расчетов до достижения одного или последовательно нескольких из следующих признаков предельных состояний:

для несущих и ограждающих строительных конструкций

- потеря несущей способности (R);

- потеря целостности (Е);

- потеря теплоизолирующей способности вследствие повышения температуры на необогреваемой поверхности конструкции до предельных значений (I)

- достижения предельной величины плотности теплового потока на нормируемом расстоянии от необогреваемой поверхности конструкции (W).

для заполнения проемов в противопожарных преградах

- при потере целостности (Е),

- теплоизолирующей способности (I)

- достижении предельной величины плотности теплового потока (W)

- дымогазонепроницаемости (S).

Методы определения пределов огнестойкости строительных конструкций и признаков предельных состояний устанавливаются нормативными документами по пожарной безопасности.

Условные обозначения пределов огнестойкости строительных конструкций содержат буквенные обозначения предельного состояния и группы.

Пожарная опасность строительной конструкции - свойство конструкции способствовать возникновению опасных факторов пожара и развитию пожара, характеризуется классом пожарной опасности.

Класс пожарной опасности строительных конструкций - определяется в соответствии с табл. 15.1.1. Строительные конструкции подразделяются на четыре класса:

К0 - непожароопасные;

К1 - малопожароопасные;

К2 - умереннопожароопасные;

К3 - пожароопасные.

Таблица 15.1.1.

Класс пожарной опасности конструкции	Допускаемый размер повреждения конструкций, см	Наличие	Допускаемые характеристики пожарной опасности поврежденного материала +
			группа
	вертикальных	горизонтальных	Теплового эффекта	горения	горючести	воспламеняемости	дымообразующей способности
К0	0	0	отсутствует	отсутствует	отсутствует	отсутствует	отсутствует
К1	не более 40	не более 25	не регламентируется	отсутствует	не выше Г2+	не выше В2+	не выше Д2+
К2	более 40, но не более 80	более 25, но не более 50	не регламентируется	отсутствует	не выше Г3+	не выше В3+	не выше Д2+
К3	Не регламентируется

Примечание. Знак «+» обозначает, что при отсутствии теплового эффекта не регламентируется

Численные значения критериев отнесения строительных конструкций к определенному классу пожарной опасности определяются в соответствии с методами, установленными нормативными документами по пожарной безопасности.

Огнестойкость каменных конструкций - зависит от их сечения, конструктивного исполнения, теплофизических свойств каменных материалов и способов обогрева. Кирпичные конструкции выдерживают нагревание до 900оС.

Огнестойкость железобетонной конструкции зависит от условий ее работы.

Поведение сжатых железобетонных колонн в условиях пожара зависит от схемы их обогрева, размеров поперечного сечения, величины эксцентриситета приложения внешней нагрузки, коэффициента и вида армирования, толщины защитного слоя бетона и его теплоизолирующей способности. Неравномерность прогрева вызывает перераспределение напряжений по сечению колонны. Напряжения возрастают с увеличением температуры. Нагруженные слои бетона и прогретая до 600оС арматура теряют прочность. Колонны с продольным армированием разрушаются с отпаданием защитного слоя бетона, арматура выпучивается, разрушается ядро сечения, как правило, в середине высоты колонны. Косвенное армирование увеличивает огнестойкость колонн. Внецентренно - сжатые колонны работают аналогично железобетонным балкам.

Особенности поведения изгибаемых железобетонных конструкций связаны со способностью бетона хорошо сопротивляться сжатию и значительно хуже (в 10-20 раз) растяжению. Когда напряжение в растянутой зоне достигает предельного сопротивления бетона растяжению, образуется трещина и происходит хрупкое разрушение задолго до того, как будет использована прочность бетона на сжатие. Наличие арматуры в растянутой зоне увеличивает огнестойкость, но лишь до момента прогрева арматуры до температуры текучести (~500оС), разрушение наступит вследствие раздавливания бетона сжатой зоны. Предварительно напряженные изгибаемые конструкции в условиях пожара более эффективны. Увеличение огнестойкости изгибаемых конструкций достигается также при выборе арматуры и бетона с близкими по значению коэффициентами линейного температурного расширения, количества и диаметра арматуры, увеличением толщины защитного слоя бетона, класса бетона и вида заполнителя, нагрузки на конструкцию и схемы ее опирания.

Увлажненный до возникновения пожара бетон имеет свойство взрываться, что может привести к быстрому незапланированному разрушению конструкции.

Огнестойкость металлических конструкций определяется способностью металла к пластическим деформациям при нагреве: до 400-500оС - стали; 180-200оС - алюминия. Это приводит к быстрому обрушению конструкций. Предел огнестойкости незащищенной металлической конструкции зависит от способа обогрева, площади сечения, условий работы конструкции, но не значительно, и составляет от 10 до 30 минут. Повышение предела огнестойкости достигается:

защитой конструкций материалами с большой теплоизолирующей способностью: обетонирование, обкладка кирпичом, оштукатуривание поверхности элементов конструкций, использование крупноразмерных листовых и плитных огнезащитных облицовок;

применением огнезащитных конструктивных элементов (например, огнезащитных подвесных потолков, конструкций на относе) - до 2 часов;

заполнением внутренних полостей конструкций водой - до 2-2,5 ч;

обмазкой вспучивающимися обмазками - до 45...60 мин;

окрашиванием специальными красками - до 30 минут.

Огнестойкость деревянных конструкций определяется быстрой возгораемостью древесины, наличием в узлах крепления металлических элементов, а также необходимостью устройства в деревянных конструкциях технологических пустот, по которым в условиях пожара огонь быстро распространяется. Увеличивают огнестойкость путем пропитки их водными растворами огнезащитных составов - антипиренами, нанесением на них штукатурки и облицовкой их негорючими материалами, применением клееных конструкций с высоким пределом огнестойкости. Предел огнестойкости деревянных конструкций, обработанных вспучивающимися обмазками, увеличивается на 0,75 ч. Технологические пустоты заполняют несгораемым материалом.

Антипирены - вещества или смеси, предохраняющие древесину, ткани и др. материалы органического происхождения от воспламенения. Наиболее распространенные антипирены: фосфат аммония, бура, борная кислота, хлористый аммоний и др. Механизм действия определяется низкой температурой их плавления, повышенным углеобразованием пропитанных материалов, поглощением большого количества тепла при разложении, выделением газов, не поддерживающих горения (аммиак, сернистый газ), но снижающих концентрацию горючего в зоне горения. Антипирены вводят в материалы глубокой пропиткой, увеличивая время возгорания до 2 часов, или наносят в виде поверхностных огнезащитных покрытий (время возгорания увеличивается до 10-15 минут.

Степень огнестойкости здания сооружения, пожарных отсеков - это способность выполнять возложенные на них функции в условиях воздействия опасных факторов пожара, классифицируется в зависимости от показателей огнестойкости и пожарной опасности строительных конструкций. Соответствие степени огнестойкости отсеков и предела огнестойкости применяемых строительных конструкций приведено в таблице табл.15.2.1.

Таблица 15.2.1 Степени огнестойкости здания

Степень огнестойкости здания	Степень огнестойкости здания	Предел огнестойкости строительных конструкций, не менее
		несущие элементы здания	наружные ненесущие стены	перекрытия междуэтажные (в том числе чердачные и над подвалами)	элементы бесчердачных покрытий	лестничные клетки
					Настилы (в том числе с утеплителем)	фермы балки прогоны	внутренние стены	Марши и площадки лестниц
I	I	R 120	Е З0	RЕI 60	RЕ 30	R 30	RЕI 120	R 60
II	II	R 90	Е 15	RЕI 45	RЕ 15	R 15	RЕI 90	R 60
III	III	R 45	E 15	RЕI 45	RЕ 15	R 15	RЕI 60	R 45
IV	IV	R 15	Е 15	RЕI 15	RЕ 15	R 15	RЕI 45	R 15
V	V	не нормируется

Требуемая степень огнестойкости зданий, сооружений, строений и пожарных отсеков должна устанавливаться в зависимости от их этажности, класса функциональной пожарной опасности, площади пожарного отсека и пожарной опасности происходящих в них технологических процессов.

Требуемая степень огнестойкости назначается для производственных, жилых и общественных зданий соответствующими СНиПами.

Фактическая степень огнестойкости определяется пределами огнестойкости его основных конструкций вне зависимости от назначения здания. При этом фактическая степень огнестойкости должна быть не ниже требуемой.

Класс конструктивной пожарной опасности здания или пожарного отсека - устанавливается в зависимости от их этажности, класса функциональной пожарной опасности, площади пожарного отсека и пожарной опасности происходящих в них технологических процессов. Класс пожарной опасности строительных конструкций должен соответствовать принятому классу конструктивной пожарной опасности зданий, сооружений, строений и пожарных отсеков. (табл. 15.2.2.).

Таблица 15.2.2 Классы конструктивной пожарной опасности здания

Класс конструктивной пожарной опасности здания	Класс Конструктивной пожарной опасности здания	Класс пожарной опасности строительных конструкций, не ниже
		несущие стержневые элементы (колонны, ригели, фермы и др.)	стены наружные с внешней стороны	стены, перегородки, перекрытия и бесчердачные покрытия	стены лестничных клеток и противопожарные преграды	марши и площадки лестниц в лестничных клетках
С0	С0	К0	К0	К0	К0	К0
С1	С1	К1	К2	К1	К0	К0
С2	С2	КЗ	КЗ	К2	К1	К1
СЗ	СЗ	не нормируется	не нормируется	не нормируется	К1	К3

Противопожарные преграды - строительная конструкция с нормированными пределом огнестойкости и классом конструктивной пожарной опасности конструкции, объемный элемент здания или иное инженерное решение, предназначенные для предотвращения распространения пожара из одной части здания, сооружения, строения в другую или между зданиями, сооружениями, строениями, зелеными насаждениями. К противопожарным преградам относятся противопожарные стены, перегородки и перекрытия, противопожарные разрывы, противопожарные занавесы, шторы и экраны; противопожарные водяные завесы; противопожарные минерализованные полосы.