Охрана труда на предприятиях Украины

Среднемесячный размер страховой выплаты на одного потерпевшего (члена его семьи) составил 1765,3 грн., что на 70,2 грн., или на 4,1% больше по сравнению с 2013 годом.

Рис. 2.3.2. Сумма среднемесячного размера страховой выплаты на одного потерпевшего и лицо, имеющее на это право в случае смерти пострадавшего, в целом по Украине и в разрезе регионов по 2014

Наибольшая часть общей суммы страховых выплат по Украине за 2014 год, что составляет 73,9%, приходится на шахтерские регионы, а именно: в Донецкой области - 33,4%, в Днепропетровской - 20,2%, в Луганской - 10,8 %, во Львовской - 9,5%.

Также для этих регионов характерен высокий среднемесячный размер назначенной страховой выплаты, который за 2014 сложился в Львовской области - 2612,6 грн., Днепропетровской - 2358,1 грн. и Донецкой - 1936,8 грн., что больше, чем по Украине на 48%, 33,6% и 9,7% соответственно.

В структуре страховых выплат, произведенных в 2014 году, основная часть приходится на: ежемесячные страховые выплаты - 4344500000 грн. (84,2%); единовременное пособие - 723 200 000 грн. (14%). Ежемесячная денежная сумма в случае частичной или полной потери трудоспособности, которая компенсирует соответствующую часть утраченного заработка потерпевшего, за 2014 составила 4133100000 грн., что на 626 400 000 грн., или на 13,2% меньше по сравнению с прошлым годом. Среднемесячный размер назначенной выплаты составил 1508,4 грн., что на 119,7 грн., или на 8,6% выше по сравнению с 2013 годом. Одновременно с этим, численность пострадавших, получающих этот вид выплаты по состоянию на 01.01.2015 года по сравнению с прошлым годом уменьшилась на 14,6% и составляет 245,5 тыс. человек.

Рис. 2.3.3. Структура выплаченных средств на возмещение ущерба потерпевшим (членам их семей) по видам выплат за 2014

Сумма ежемесячной страховой выплаты лицам, имеющим на это право в случае потери кормильца, за 2014 составила 211 400 000 грн., что на 50,3 млн. грн., или 19,2% меньше по сравнению с 2013 годом. Среднемесячный предназначен размер этой выплаты за отчетный период составил 1331,4 грн., Что на 90,1 грн. (7,3%) больше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Численность иждивенцев, получающих ежемесячные выплаты, по сравнению с 2013 годом уменьшилась на 19,6% и составляет 14,2 тыс. Человек.

По 2014 выплачено 542 400 000 грн. единовременного пособия в случае стойкой утраты профессиональной трудоспособности пострадавшему, что на 31% меньше по сравнению с прошлым годом. Эта помощь в течение отчетного года была назначена 8754 пострадавшим, что по сравнению с 2013 годом меньше на 2969 человек или 25,3%. Выплата единовременного пособия в случае стойкой утраты профессиональной трудоспособности в среднем на одного потерпевшего за 2014 предназначалась в размере 70 тыс. грн., что на 4,2 тыс. грн., или 6,4% больше по сравнению с прошлым годом.

Самый высокий средний размер одноразовой помощи пострадавшему сложился во Львовской (77,5 тыс. грн.), Днепропетровской (73,7 тыс. грн.), Кировоградской (72,2 тыс. грн.), Сумской (71,6 тыс. грн. ), Черновицкой (71,2 тыс. грн.), Луганской (71,1 тыс. грн.), Донецкой (70,5 тыс. грн.), Харьковской (70,3 тыс. грн.) областях.

Сумма единовременного пособия в случае смерти потерпевшего (иждивенцам) за 2014 составила 26800000 грн., По сравнению с 2013 годом она уменьшилась на 29,3%. Эта выплата была назначена 626 иждивенцам, что меньше по сравнению с 2013 годом на 105 человек, или на 14,4%. Средний размер выплаты назначенной на одного иждивенца уменьшился на 2,9 тыс. грн., или 5,7% и по 2014 составил 48,3 тыс. грн.

Сумма единовременного пособия в случае смерти пострадавшего на семью, выплаченной за 2014 год, составила 154 млн. грн., что на 26,8% меньше, чем за 2013 год, эта сумма в течение отчетного года была предназначена для выплаты 777 семьям . Их количество по сравнению с 2013 годом уменьшилась на 147 семей или на 15,9%. Единовременное пособие в случае смерти пострадавшего на одну семью за 2014 в среднем предназначалась в размере 227,6 тыс. грн., что на 5,3 тыс. грн., или на 2,4% больше по сравнению с 2013 годом. Самый высокий средний размер выплаты по 2014 году на одну семью сложился в Донецкой (306,4 тыс. грн.), Днепропетровской (281,5 тыс. грн.), Луганской (265,1 тыс. грн.), Полтавской (237 3 тыс. грн.) областях и г. Киеве (244,5 тыс. грн.).

Начиная с августа отчетного года, исполнительной дирекцией Фонда введен механизм продления ежемесячных страховых выплат потерпевшим (членам их семей), временно переселились с территории Донецкой и Луганской областей в результате проведения антитеррористической операции, по месту их временного пребывания.

По состоянию на 01.01.2015 года рабочими органами исполнительной дирекции Фонда, находящихся на контролируемой украинскими властями территории, осуществлялись страховые выплаты почти 33 тысячам человек, временно перемещенным с неподконтрольной украинской власти территории Донецкой области, 14600 человек Луганской области и 5 лицам - с Крыму.

В течение 2014 Фонд проводил выплату ежемесячных страховых сумм 2229 пострадавшим (членам их семей), которые проживают за пределами Украины, в странах с которыми заключено международное соглашение Украины и предусмотрено осуществление страховых выплат и предоставления социальных услуг. Этим пострадавшим (членам их семей) за отчетный период было выплачено 24600000 грн. Наибольшее количество пострадавших (членов их семей) 1976 человек, или 88,6% от общего количества лиц, которые выехали за пределы Украины, проживающих в Российской Федерации, в Республике Беларусь в соответствии 174 человека или 7,8%, в Республике Молдова - 24 человека или 1%.

Кроме того, в соответствии с Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 №1078, в течение 2014 была проведена индексация денежных доходов на сумму 57600000 грн., что в 8,2 раз больше, чем в 2013 году. Из этой суммы 52800000 грн., или 91,6% выплачено пострадавшим и 4800000 грн., или 8,4% лицам, имеющим право на страховые выплаты в случае смерти пострадавшего.

2.4 Учет страхователей и доходов за 2014

По состоянию на 1 января 2015 году количество страхователей составляла 1668180, в том числе юридических лиц - 1136012, физических лиц, использующих наемный труд - 530884, добровольно застрахованных - 1284 человек.

В 2014 году текущие поступления в Фонд составили 6445462,9 тыс. Грн., Или 99,7% от плана на этот период, в том числе взносы работодателей - 6425278,2 тыс. Гривен.

В течение 2014 рабочими органами исполнительной дирекции Фонда проводилась соответствующая претензионно-исковая работа по погашению задолженности по уплате страховых взносов прошлых лет в Фонд.

С целью взыскания задолженности в 2014 году рабочими органами исполнительной дирекции Фонда подано исковых заявлений в суд на сумму 839,2 тыс. Грн., В исполнительном производстве находится недоимка на сумму 622435,7 тыс. Грн., На 32614,4 тыс. Грн. недоимки заявлено кредиторские требования к страхователям - банкротов.

Благодаря проведенной работе в 2014 году в Фонд поступило средств от погашения задолженности, возникшей до 01.01.2011, в сумме 23082,6 тыс. Гривен. В течение 2014 рабочими органами исполнительной дирекции Фонда осуществлено 942 мероприятия по проведению разъяснительной работы среди населения относительно их прав и обязанностей в условиях действия Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» через средства массовой информации (выступления на радио, публикации статей в периодических изданиях и т.д.). Разъяснительная информация размещалась на сайте исполнительной дирекции Фонда.

Также велась разъяснительная работа с предприятиями, которые имеют задолженность по уплате страховых взносов в Фонд. Было проведено 355 встреч с руководителями предприятий - должников и 53 заседания «круглых столов», семинаров и комиссий. Предоставлялись разъяснения гражданам, предприятиям, учреждениям, организациям.

Велась работа по заявлению кредиторских требований страхователям по капитализированных платежей. В результате этой работы в Фонд от уплаты капитализированных платежей в 2014 году поступило 6147,2 тыс. Гривен.

Обеспечивалось функционирование информационного обмена с Государственной фискальной службой Украины, осуществляется в электронном виде, в частности, отнесение Фондом плательщиков единого взноса с классами профессионального риска производства с учетом вида их экономической деятельности, в соответствии с которыми установлен размер единого взноса, что в свою очередь положительно повлияло на работу работодателей и упростило начала субъектами хозяйствования предпринимательской деятельности.

Раздел 3. Совершенствование безопасности труда

3.1 Мероприятия по совершенствованию безопасности труда

Как же лучше построить работу по охране труда на предприятии? В первую очередь нужна не разовая акция (очередная кампания), которая делается от случая к случаю, в основном для инспектора, а нужна система управления охраной труда (СУОТ), работающая постоянно и планомерно. СУОТ включает в себя:

· цели, задачи и политику организации в области охраны труда;

· организационную структуру;

· деятельность по планированию;

· распределение ответственности;

· процедуры, процессы и ресурсы для достижения целей;

· анализ результативности мероприятий по охране труда.

На предприятии необходимо:

· создание оптимального (нормативного) состояния среды в зонах трудовой деятельности и отдыха человека;

· идентификация (распознание и количественная оценка) опасных и вредных факторов;

· разработка и реализация мер защиты человека и среды от негативных воздействий;

· проектирование и эксплуатация техники, технологических процессов в соответствии с требованиями по безопасности и экологичности;

· обеспечение устойчивости функционирования объекта в штатных и чрезвычайных ситуациях;

· прогнозирование развития и оценка последствий ЧС;

· принятие решений по защите производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий и применение современных средств поражения, а также принятия мер по ликвидации их последствий. Так же необходимо, чтобы правовым путем активно и постоянно поощрялись принятие мер в целях содействия улучшению техники безопасности, в частности, следующих мер:

Ш создание на заводах организаций по технике безопасности, в компетенцию которых входили бы мероприятия по расследованию каждого несчастного случая, имевшего место на этом заводе, и рассмотрение методов, которые должны быть приняты для предотвращения их повторения; систематическое наблюдение за механизмами, машинами и оборудованием с целью обеспечения безопасности, и в особенности для наблюдения за тем, чтобы все ограждения и другие защитные приспособления содержались в надлежащем порядке и состоянии; объяснение новым, и в особенности молодым, трудящимся возможных опасностей при работе машин или оборудования, связанных с их трудом; организация первой помощи и перевозки пострадавших трудящихся; поощрение предложений, вносимых работающими лицами в целях повышения безопасности труда;

Ш чтобы государство организовало подготовку монографий о причинах несчастных случаев и их предотвращении в некоторых отраслях промышленности или некоторых процессах, причем эти монографии подготавливались бы службой государственной инспекции или другими компетентными органами и обобщали опыт, приобретенный в отношении наилучших мероприятий по предотвращению несчастных случаев в данной промышленности или в данном процессе, печатались государством для сведения предпринимателей, инженерно-технических работников заводов и трудящихся данной отрасли промышленности, а также организаций предпринимателей и трудящихся.

Ш государство приняло меры для включения в учебные программы начальных школ уроков, имеющих целью привить навыки осторожности, а в учебные программы школ второй и третей ступеней уроков по предотвращению несчастных случаев и по оказанию первой помощи. В школах профессионального обучения всех ступеней должно производиться обучение по предотвращению несчастных случаев на производстве и ученикам должна внушаться важность этого предмета как с экономической, так и с моральной точки зрения.

Ш должны применяться меры для обеспечения того, чтобы на всех предприятиях содержались необходимые для первой помощи материалы, готовые к использованию, и чтобы первая помощь оказывалась надлежащим образом обученными лицами. Желательно также принять меры для того, чтобы при серьезных несчастных случаях врачебная помощь могла оказываться как можно скорее. Должны быть также приняты меры для предоставления карет скорой помощи в целях быстрой доставки пострадавших лиц в больницу или домой.

Особое внимание должно также уделяться теоретической и практической подготовке врачей для лечения травм, полученных в результате несчастных случаев.

Выводы

В ходе было выявлено экономическое значение охраны труда, которое определяется эффективностью мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда и является экономическим выражением социальной значимости охраны труда.

Было выявлено, что для охраны труда важны три основные проблемы экономического характера. Первая из них - это оценка затрат на охрану труда в целом и затрат на отдельные ее составляющие. Вторая проблема касается определения эффективности затрат на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, оптимизации затрат и другие экономические обоснования. Третья проблема - стимулирование и финансирование охраны труда.

Были определены методы в охране труда. Первый из них заключается в том, что выделяются экономические методы, которые непосредственно выполняют роль экономических стимулов. Вторая группа экономических методов управления охраной труда -- это методы, которые базируются не на прямой и очевидной выгоде, а на глубинных особенностях экономических законов и на косвенных стимулах.

Самое главное заключается в том, что охрана труда - это не «пассив» предприятия, финансирование которого дает одни убытки, а его «актив», вложения в который сторицей окупаются в кратчайшее время. Необходимо донести до руководителей и закрепить на ментальном уровне тезис о том, что «охрана труда - это выгодно!». Здоровый, уверенный в себе персонал, работающий в комфортных условиях, производит более качественную продукцию, меньше болеет, сокращает непроизводственные затраты, дает более высокую производительность труда и т.д. Таким образом, охрана труда повышает эффективность производства, т.е. является важнейшим элементом конкурентоспособности предприятия. Статистические данные указывают, что за последние 20 лет производственный травматизм уменьшился в 12 раз, а количество смертельных случаев - в 4 раза. Даже обобщенные показатели последних лет имеют положительную динамику производственного травматизма и смертности.

Были проанализированы несчастные случаи, профессиональные заболевания и чрезвычайные ситуации на производстве в Украине за 2014 год. Данные показали, что в 2014 году по сравнению с 2013 годом количество страховых несчастных случаев уменьшилось на 25,7% (с 9221 до 6850), количество смертельно травмированных уменьшилось на 0,6% (с 528 до 525). Наибольшее количество страховых несчастных случаев зарегистрировано в Донецкой (30,5%), Днепропетровской (10,8%) и Луганской областях (10,5%). Количество травмированных в этих областях составляет около 51,8% от общего количества травмированных по Украине. Среди причин несчастных случаев преобладают организационные - 63,7% (4361) несчастных случаев. Через психофизиологические причине произошло 25,2% (1728) несчастных случаев, а по техническим причинам - 11,1% (761) несчастных случаев.

В 2014 году по сравнению с 2013 годом количество профессиональных заболеваний уменьшилась на 25,7%, или на 1509 случаев (с 5861 до 4352). В структуре профессиональных заболеваний первое место принадлежит болезням органов дыхания - 65% от общего количества по Украине (2803 случая). На втором месте - заболевания опорно-двигательного аппарата (радикулопатии, остеохондрозы, артриты, артрозы) - 24% (1043 случая). Третье место по вибрационной болезнью - 4,5% (190 случаев), четвертое по болезнями слуха - 2,5% (111 случаев).

За 2014 год пострадавшим (членам их семей) выплачено 5160100000 грн., что на 1039900000 грн., или 16,8% меньше, чем в 2013 году.

Также в ходе реферата были выявлены мероприятия, которые содействуют улучшению техники безопасности; уменьшению случаев травматизма, количества несчастных случаев; улучшению условий труда.

Список использованных источников

1. Ткачук К.Н. Основи охорони праці: Підручник. 2-ге видання, доповнене та О-75 перероблене [Текст] / К. Н. Ткачук, М. О. Халімовський, В. В. Зацарний, Д. В. Зеркалов, Р. В. Сабарно, О. І. Полукаров, В. С. Коз'яков, Л. О. Мітюк. За ред. К. Н. Ткачука і М. О. Халімовського. -- К.: Основа, 2006 -- 448 с.

2. Москальова В. М. Основи охорони праці: Підручник. [Текст] / В.М. Москальова -- К.: ВД Професіонал, 2005. -- 672 с.

3. Сайт Верховной рады Украины [Электронный ресурс]. -- Режим доступа: http://zakon4.rada.gov.ua

4. Закон України «Про охорону праці» [Электронный ресурс]. -- Режим доступа: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2694-12

5. Гогіташвілі Г. Г., Лапін В. М. Основи охорони праці: Навч. посіб. - 4-те вид. випр. і доп. [Текст] / Г.Г. Гогіташвілі -- К.: Знання, 2005. -- 408 с.

6. Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» [Электронный ресурс]. -- Режим доступа: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1105-14

7. Постанова Кабінету Міністрів України від 27.06.2003 р. N 994 "Перелік заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до валових витрат".

8. Кодекс законів про працю України [Электронный ресурс]. -- Режим доступа: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08

9. Геврик Є. О. Охорона праці. [Текст] / Є.О. Геврик -- К: Ельга, Ніка-Центр, 2003. - 280 c.

10. Охрана труда и техника безопасности на промышленном предприятии : Тематический сборник : вып.2. - Дн-ск: Укрметаллургинформ, 2004. - 104 c.

11. Жидецкий В.Ц. Основы охраны труда [Электронный ресурс]. -- Режим доступа: http://norma.org.ua/knigi/2/soderganie.php

12. Адамчук В. В. Эргономика [Текст] / В. В. Адамчук, Т.П. Варне, В.В. Поротникова и др. / Под ред. В.В. Адамчука - М: Юнити-Дана, 1999

13. Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины [Электронный ресурс]. -- Режим доступа: http://www.social.org.ua

14. Агєєв Є .Я. Основи охорони праці: Навчально-методичний посібник для самостійної роботи по вивченню дисципліни [Текст] / Є .Я. Агєєв - Львів: «Новий Світ - 2000», 2009. - 404 с.

15. Гандзюк М. П., Желібо Є. П., Халімовський М. О. Основи охорони праці: Підручник для студ.вищих навч. Закладів; 3-те вид. [Текст] / За ред. Гандзюка М. П. -- К.: Каравела, 2006. - 392 с.

Приложения

Приложение А

Распределение количества пострадавших от несчастных случаев по данным актов Н-1 по наиболее травмоопасными причинами наступления несчастных случаев за 2014

Приложение Б

Приложение В

Сравнительный распределение количества профессиональных заболеваний по данным актов П-4 по отраслям экономики предприятий, где работали пострадавшие

Размещено на Allbest.ru