Также предложено в существующий Коллективный договор внести следующие дополнения.

1. Организовывать поздравления женщин с Международным женским днем.

2. Организовывать поздравления работников с профессиональным праздником.

3. Предоставлять для работников возможность в свободное от работы время осуществлять спортивно-оздоровительные мероприятия в помещениях ГУ "СДЮШОР № 5".

4. Близким родственникам работников предоставлять скидки на оплату услуг ГУ "СДЮШОР № 5":

иждивенцам - 35%;

мужу, жене, детям, родителям - 20%.

Наличие данной социальной программы окажет большое психологическое влияние на будущих и настоящих сотрудников и существенно повысит их мотивацию.

На наш взгляд, реализация предлагаемых мероприятий обеспечит:

улучшение психологического климата в коллективе;

удовлетворенность работников трудом;

снижение уровня текучести кадров;

рост качества услуг.

Список использованных источников

1. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник / В.В. Адамчук. - М.: "ЮНИТИ", 1999. - 407с.

2. Алексеенко, Л.Ф. Формирование и распределение фонда заработной платы работников коммерческих организаций / Л.Ф. Алексеенко, В.Ю. Галкин // Заработная плата. - 2008. - №1. - с.16-35.

3. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Н.А. Русак [и др.]; под общ. ред.В.И. Стражева. - Минск: Интерпрессервис, Выш. шк., 2005. - 480 с.

4. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Л.Л. Ермолович [и др.]; под общ. ред.Л. Л. Ермолович. - Минск: Соврем. шк., 2006. - 736 с.

5. Большаков, А.С. Менеджмент: Учебное пособие / А.С. Большаков. - СПб.: "Издательство "Питер"", 2000. - 160 с.

6. Борсук В.П. Мотивация персонала: типичные ошибки и их последствия // Заработная плата. - 2007. - №6. - с.26-30.

7. Борсук В.П. Мотивация персонала: типичные ошибки и их последствия // Заработная плата. - 2007. - №7. - с.34-39.

8. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Экономистъ, 2006. - 670 с.

9. Головачев, А.С. Экономика предприятия: учеб. пособие / А.С. Головачев. - Минск: Выш. шк., 2008. - 464 с.

10. Егоршин, А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: Нимб, 2003. - 720 с.

11. Инструкция о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей: утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 60 // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2010. - № 8. - С.34-45.

12. Климович, Л.К. Основы менеджмента: учеб. пособие / Л.К. Климович. - Минск: РИПО, 2008. - 287 с.

13. Национальный статистический комитет Республики Беларусь: электронный ресурс / Режим доступа: http://belstat.gov. by/homep/ru/ indicators/ wages. php. - Дата доступа 15.09.2011.

14. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. - 1999. - № 1. - С.3-4.

15. О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2010 году: Указ Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49 (с изм. и доп.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2009. - № 1. - С.6-7.

16. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. - 2011. - № 1/12519.

17. О принятии Методических рекомендаций по формированию и распределению фонда заработной платы работников коммерческих организаций отраслей материального производства: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. № 160 // Бюллетень М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь. - 2008. - №1.

18. О рекомендациях по организации заработной платы на основе единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2006 г. № 54 // [Электрон. ресурс] - Режим доступа: http://www.pravo. by.

19. Об утверждении рекомендаций по усилению взаимосвязи заработной платы и производительности (эффективности) труда в коммерческих организациях: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. № 163 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2004. - №1. - С.43-55.

20. Организация заработной платы. Опыт, проблемы, рекомендации / под ред.В.И. Матусевича. - Мн.: НИИ труда, 2002. - 400 с.

21. Русак, Е.С. Экономика предприятия: курс лекций / Е.С. Русак. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. - 244 с.

22. Самоукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самоукина. - М.: Вершина, 2006. - 224 с.

23. Титов, В.И. Экономика предприятия: учебник / В.И. Титов. - М.: Эксмо, 2008. - 416 с.

24. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия: учеб. - практ. Пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - 5-е изд. - М.: Дело. 2003. - 272 с.

25. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г. - Мн.: Амалфея, 2007. - 164 с.

26. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред.А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с.

27. Управление персоналом: Учебник/ Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: "Банки и биржи", "ЮНИТИ", 1998. - 423с.

Размещено на Allbest.ru