Измерение времени при хронометраже практически проводят сплошным и выборочным способами.

При сплошном способе измеряют время всех последовательно повторяющихся элементов операции; при выборочном - время только отдельных элементов операции, независимо от их последовательности.

Хронометраж выполняется по этапам:

Настоящие нормы времени (выработки) разработаны на основании круглосуточных фотохронометражных наблюдений и ...................................................................................предприятия и являются технически обоснованными.

Нормы времени (выработки) предназначены для нормирования труда рабочих, ...................................................................................: штамповщиков, операторов станков с программным управлением, операторов пультов управления.

Наименование профессий исполнителей работ и тарификация их установлены на основании ЕКТС №.№1, 2, 7.

В норму времени включено основное технологическое время оборудования и неустранимые перерывы в работе его, связанные с подготовительно - заключительными операциями, организационно - техническим обслуживанием оборудования.

Нормы предусматривают следующие организационно - технические условия:

1. При изготовлении кожуха котла ...................................................................................применяется следующее оборудование:

- пресс одно-кривошипный, усилием 800 т.с., тип К 2039 Б;

- протяжной станок “...................................................................................” для наружной протяжки, непрерывного действия, тип RKW 25 х 6300 х 320 х 15;

2. Оптимальный состав исполнителей 7 чел., в т.ч.:

- пресс - 5 чел.;

- протяжной станок - 2 чел.

3. Продолжительность рабочей смены - 7,5 часов.

4. Организационно - техническое обслуживание технологической линии (очистка оборудования, регулировка и наладка его, удаление брака и т.д.) производится технологическим персоналом.

5. Бесперебойное обеспечение участка заготовками, материалами.

При ...................................................................................и организации труда и т.д., повышающих производительность труда, пересмотреть и установить более прогрессивные нормы.

В норме времени учтено: подготовка рабочего места, материалов, оснастки к работе и уборка в конце смены, настройка и наладка оборудования, штамповка, протяжка, укладка в пакеты и транспортировка краном полосы, укладка изделий в контейнеры и др.

Расчет норм времени на изготовление кожуха котла ....................................................................................

Определение оптимального состава исполнителей работ

а) На прессе:

1 чел. - управление ...................................................................................на линию подачи заготовки на пресс),

1 чел. - ...................................................................................пресса,

1 чел. - настройка и наладка пресса, удаление с пресса бракованных подкладок и мусора, сортировка заготовок, замена коробов, штамповка и пр.,

1 чел. - набор ...................................................................................мостового крана, загрузка полосы в карманы, замена коробов и прочие стропальные работы,

1 чел. - укладка заготовок на линию ...................................................................................выхода их из пресса;

б) На протяжном станке:

2 чел. - управление протяжным станком, настройка и наладка станка, замена коробов.

1. Составление проектных балансов.

Проектные балансы для пресса и протяжного станка составлены на основании фактических балансов рабочего времени представленные в приложении Г, которые составлены в результате круглосуточных фотохронометражных наблюдений с 15.07.04г. по 18.07.04г. и анализа организации труда и производства на участке.

2. Определение фактических затрат времени оборудования непосредственно на изготовление единицы продукции на :

- прессе (Ф_з.пс)

Ф_з.пс = Т_{об.пс.ср}^ф : Q_пс = 323 : 3946 = 0,08 мин/шт или 11,7 мин/тн,

где,Т_{об.пс.ср.}^ф - Среднее фактическое время занятости пресса на основной технологической операции, - штамповке, определено согласно фотохронометражных наблюдений за работой пресса за 9 смен - 323 мин. Соответственно приложению Д.

Q_пс.ср - Среднее фактическое производство пресса за наблюдаемые смены - 3 946 шт.

- протяжном станке(Ф_з.пт)

Ф_з.пт = Т_об.пт^ф : Q_пт = 400 : 2923 = 0,137 мин/шт или 19,6 мин / тн,

где,Т_{об.пт.ср.}^ф - Среднее фактическое время занятости протяжного станка на основной технологической операции, - протяжке, определено согласно фотохронометражных наблюдений за работой протяжного станка за 9 смен - 400 мин. Согласно с приложением

Q_пт.ср - Среднее фактическое производство протяжного станка за наблюдаемые смены - 2923 шт.

3. Определение нормы выработки в смену на:

-прессе (Н_выр.пс).

Н_выр.пс = Т_{проект.пс} : Ф_з.пс = 300 : 0,8 = 3750 шт,

или

3750 х 7,01 = 26,3 тн,

где, Т_{проект.пс} - Проектное время ...................................................................................

Н_выр.пт = Т_{проект.пт} : Ф_з.пт = 405 : 0,137 = 2958 шт или 20,7 тн,

где,Т_{проект.пт} - Проектное время работы протяжного станка на протяжке -принято согласно анализа фактической занятости протяжного станка на протяжке и ...................................................................................

- штамповку (Н_вр.пс).

Н_вр.пс = Т_см х Ч_пс : Н_выр.пс = 7,5 х 5 : 26,3 = 1,46 чел.час / тн,

где, Т_см - Продолжительность рабочей смены, 7,5 час;

Ч_пс - Оптимальный состав исполнителей работ при работе на прессе 5 чел.

- протяжку (Н_вр.пт).

Н_вр.пт = Т_см х Ч_пт : Н_выр.пт = 7,5 х 2 : 20,7 = 0,72 чел.час / тн,

где, Т_см - Продолжительность рабочей смены, 7,5 час;

Ч_пт - Оптимальный ...................................................................................нарядам за период с 15.07.04 г. по 31.07.04 г.

5.1. Определение процента выполнения действующей нормы (П_в.д.н)

П_в.д.н = Т_нор.д. : Т_ф х 100 = 3277,5 : 1887,0 х 100 = 173%,

где,_. Т_нор.д - Сумма нормированных часов за период апробации и

определяется:

Т_нор.д = (Q_пс¹ + Q_пс² +...+Q_псⁿ) х Н_{вр.пс.ст} + (Q_пт¹ + Q _пт ² +...+ Q_птⁿ) х Н_{вр.пт.ст},

где, Q_пс¹, Q_пс² , ... , Q_псⁿ - Фактическое производство пресса за 1-ю, 2-ю и т.д. наблюдаемые смены, тн;

Нвр.пс.д - Действующая норма времени для штамповки - 2,9 чел.час;

Qпт1, Qпт2,...,Qптn - Фактическое производство протяжного станка за 1-ю, 2ю и т.д. наблюдаемые смены, тн;

Нвр.пт.д - Действующая норма времени для протяжки - 1,3 чел. час;

Тф - Сумма фактических трудозатрат за наблюдаемый период, определяется по табелям из нарядов, чел. час

5.2. Определение процента выполнения проектируемой нормы (П_в.пр.н)

П_в.пр.н = Т_нор.пр : Т_ф х 100 = 1669,7 : 1887,0 х 100 = 88,5%,

где,_. Т_нор.пр - Сумма нормированных часов за период апробации и определяется аналогично п.4.1., за исключением того, что применяется вместо действующей нормы времени - проектируемая: Н_{вр.пс.пр} = 1,43 чел.час и Н_{вр.пт.пр} = 0,72 чел.час.

Из апробации видно, что действующие нормы времени являются не напряженными - П_в.ст.н = 173,7%, а ...................................................................................протяжного станка к производительности пресса (С).

С = 100 - Н_{выр.пт.кор} : Н_{выр.пс.кор} х 100 = 100 - 18,4 : 23,2 х 100 = 20 %,

Определение оптимального состава исполнителей работ на протяжном станке при его автономной работе (Ч_пт.а):

При работе протяжного станка ...................................................................................

Выполняемые работы:

2 чел. - управление протяжным станком, настройка и наладка станка, замена коробов.

1 чел. - укладка заготовок из короба на линию протяжного станка.

Итого: Ч_пт.а = 3 чел.

3. Определение поправочного коэффициента (К_а)

К_а = Ч_пт.а : Ч_пт = 3 : 2 = 1,5,

где, Ч_пт - Оптимальный состав исполнителей работ при работе протяжного станка в потоке - 2 чел.

Ч_пт.а - Оптимальный состав бригады при работе в автономном режиме - 3чел.

Таблица 2.1

Сопоставительная таблица между действующими и проектируемыми нормами

Наименование операций по технологическому процессу	Действующие	Проектируемые
	Состав исполнителей и разряд работ	Норма времени чел.час на тн	Норма выработки Тн	Состав исполнителей и разряд работ	Норма времени чел.час на тн	Норма выработки тн
Штамповка на прессе
Протяжка на протяжном станке
ИТОГО:

2.3 Расчет экономической эффективности внедрения новых норм времени и норм выработки на производстве кожуха котла ....................................................................................

1. Определение требуемой численности технологов на производство в месяц среднегодового плана кожуха котла ...................................................................................:

- при старой норме (Ч_ст.н);

Ч_ст.н = П_{ср.год.произ.} х Н_вр : (Т_см х n) х К_от ,

Ч_ст.н = 1 500 х 4,2 : (7,5 х 90) х 1,126 = 10,5 чел. в смену

или

Ч_ст.н х 4 = 10,5 х 4 = 42 человека в сутки,

где: П_ср.год. - Среднегодовой ...................................................................................- 90 ;

К_от - Коэффициент подмены на отпуска и болезни - 1,126.

4 - Количество бригад.

- при новой норме (Ч_нов.н);

Ч_нов.н = П_{ср.год.произ.} х Н_вр : (Т_см х n) х К_от,

Ч_нов.н = 1 500 х 2,44 : ( 7,5 ...................................................................................времени - 2,44 чел.час;

Т_см - Продолжительность рабочей смены - 7,5 час;

n - Количество смен в месяц - 90 ;

К_от - Коэффициент подмены на отпуска и болезни - 1,126.

4 - Количество бригад.

2. Определение условного высвобождения технологов ( Ч).

Ч= Ч_ф.сп - Ч_нов.н = 28 - 24 = 4 чел,

где, Ч_ф.сп - Фактическая списочная численность - 28 чел.

Ч_нов.н - Необходимая численность при новой норме - 24 чел.

3. Определение роста производительности труда (Р_п.т)

Р_п.т = Ч х 100...................................................................................

Средняя заработная плата на одного рабочего по данным таблицы 2.7 составит:

1. При действующих нормах: ...................................................................................

2. При новых нормах:

N = З_нов. : х 171,

35 614,44 : 4 883,2 х 171 =1 247,14 рублей

где: F- Средняя заработная плата при действующих нормах;

N - Средняя заработная ...................................................................................

З_ст - Сумма выплат при действующих нормах;

З_нов - Сумма выплат при новых нормах;

- сумма отработанных чел / час;

171 - количество рабочих часов в месяц.

Таблица 2.2

Сравнительные характеристики по заработной плате штамповщиков и операторов, занятых на производстве кожуха котла КЧМ-10.

Профессии, разряд, количество.	Вид Оплаты.	Сумма выплат при действующих нормах.(руб.)	Сумма выплат при новых нормах.(руб.)	Отклонение (руб.)
1	2	3	4	5
Штамповщик 5 раз. - 4 чел. Итого с р.к. 1,15
Штамповщик 4 раз. - 12 чел. Итого с р.к. 1,15
Оператор ст.с ПУ.5 раз. - 4 чел. Итого с р.к. 1,15

Продолжение таблицы 2.2

Оператор ст.с ПУ.4 раз. - 4 чел. Итого с р.к. 1,15
Оператор п / у. 3 раз. - 4 чел. Итого с р.к. 1,15
Итого.		55 161,25	35 614,44	- 19 546,81

4. Определение годового экономического эффекта при высвобождении работников (Э_г).

4.1 При действующей заработной ...................................................................................

или 92,719 тыс. руб,

где: F- Средняя заработная плата при действующих нормах - 1 931,64 руб.

К_м - Количество месяцев в году - 12.

4.2 При новой заработной плате:

Э_г = N х Ч х К_м = 1 247,14 х 4 х 12 = 59 863 руб,

или 59,863 тыс. руб

где: N - Средняя заработная плата при новых нормах 1 247,14 руб.

К_м - Количество месяцев в году - 12.

5. годовой экономический эффект составит:

(28 х 1 931,64 - 24 х 1 247,14) х 12 = 289 854,72 руб,

или 289,855 тыс. руб

6. В целях мотивации работников предлагается не сокращать фонд заработной платы бригады при высвобождении работников, тогда средняя заработная плата одного работника составит:

(28 х 1 247,14) / 24 = 1 455 рублей в месяц

7. годовой экономический эффект составит:

(28 х 1 931,64 - 24 х 1 455) х 12 = 229 991,04 руб, или 229,991 тыс. руб.

3. Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.

3.1 Совершенствование организации нормирования труда.

Совершенствование методов организации и нормирования труда призвано обеспечивать усиление мобилизующей роли норм в повышении производительности труда и наиболее полном использовании оборудования. Успешное решение этой задачи ...................................................................................труда и заработной платы.

На предприятии необходимо постоянно вести работу по обеспечению роста производительности труда, ...................................................................................снижения. Показатель нормативной трудоемкости применяется для расчетов заработной платы, себестоимости и оптовой цены.

Научно обоснованные расчеты трудоемкости дают возможность выявлять, учитывать и анализировать динамику производительности труда, изыскивать резервы ее повышения как по ...................................................................................рабочего времени, повышения квалификации кадров.

Для выявления путей снижения трудоемкости изготовления изделий целесообразно использовать функционально - стоимостной анализ (ФСА), микроэлементные нормативы и методы математического моделирования с целью оптимальной организации трудовых процессов.

Функционально - ....................................................................................

Все мероприятия по совершенствованию нормирования труда могут быть сгруппированы по следующим направлениям:

- сокращение ...........................нормы выработки;

- обеспечение оптимальной и ...........................норм труда;

- увеличение и охват нормированием труда всех работников предприятия;

- пересмотр норм при осуществлении организационно-технических мероприятий на рабочих местах.

Первое направление включает в себя такие мероприятия, как повторный инструктаж и дополнительное обучение рабочих, не выполняющих нормы; устранение организационно - технических причин невыполнения норм; повышение материальной заинтересованности рабочих в выполнении норм; воспитательная работа по укреплению дисциплины труда. Осуществление указанных мероприятий ...................................................................................Источником повышения производительности труда в этом случае является снижение нормативной трудоемкости продукции. Так если уровень выполнения научно обоснованных норм равен 110 %, опытно - статистических- 130 %, возможный рост производительности труда при повышении обоснованности норм составит 18 %,

130 / ...................................................................................

а снижение трудоемкости продукции - 15 %

18 х 100 / 100% + 18 = 15 %,

При трудоемкости работ по опытно-статистическим нормам 10 тысяч норм. - час. трудоемкость снизится за счет повышения обоснованности норм на 1,5 тыс. норм-час.

(10 х 0,15) = 1,5,

Достижение равно напряженности норм - один из факторов, способствующих росту ...........................процентов выполнения норм выработки одними и теми же рабочими при осуществлении ими различных работ или сравнением коэффициентов ...................................................................................норм и нормативов позволяет расширить охват работников нормированием в промышленности до 85 - 90 %. Расширение сферы применения научно обоснованных норм является важным резервом повышения производительности труда.

Одно из направлений ...................................................................................создаваемой продукции. Экономия рабочей силы, достигнутая за счет увеличения норм и зон обслуживания, определяется прямым счетом. Так, если в ткацком производстве установлено 420 станков, а норма обслуживания при установлении научно обоснованных норм увеличилась с 10 до 12 станков, то экономия рабочей силы составит 7 человек.

(420 / 10 - ...................................................................................нормы выработки, времени обслуживания и нормативы численности на работы, трудоемкость которых уменьшилась в ...................................................................................неточности в применении нормативных материалов и проведении расчетов и т.д.

Персональные компьютеры придали новый импульс автоматизации нормировочных расчетов, поскольку они позволяют автоматизировать процесс обработки информации непосредственно на ...................................................................................

Автоматизацию рабочего места нормировщика предопределяет традиционную триаду - модель, алгоритм, программа. В ряде случаев в структуре триады вместо модели возможно использование ...................................................................................

Функциональная структура программного обеспечения (АРМ) нормировщика представляет собой динамичное объединение нескольких проблемно ориентированных прикладных программных комплексов, обеспечивающих автоматизацию выполнения процедур нормирования труда в конкретном производственном ...................................................................................наблюдений).

В целом же АСНТ ориентирована ...................................................................................технологиям.

3.2 Подготовка и переподготовка кадров по научной организации труда

В современных условиях быстрого устаревания профессиональных навыков способность организации постоянно ...........................профессионального развития являются - планирование и развитие карьеры, подготовка резерва руководителей, профессиональное обучение.

Сегодня организации ...........................влияние на достижение организационных целей, и управляют им соответствующим образом.

Цикл профессионального обучения необходимо начинать с определения потребностей, которое ...........................его эффективности. Поскольку затраты на профессиональное обучение рассматриваются как капиталовложения в квалификацию сотрудников...........................на предприятии рассматриваются также качественный состав кадров служб нормирования и уровень механизации (автоматизации) их труда. На отдельных предприятиях доля лиц с высшим специальным образованием составляет менее 20 %, что не может не сказываться на качестве их работы. На ООО ..........................в отделе организации и нормирования труда 90 % служащих имеют высшее экономическое образование.

Повышение ...........................мастерства по профессии.

Для повышения квалификации инженерно - технических работников ООО ..........................предусмотрены следующие учебные центры подготовки и повышение квалификации:

- институт ...........................г. Москва.

- филиал ...........................г. Новотроицк.

- учебно-курсовой комбинат, в которо...........................

В настоящее время у комбината уменьшилась такая возможность, как оплачивать обучение рабочих и служащих, в том числе и служащих отдела организации и нормирования труда.

Методы профессионального обучения может включать :

1. Инструктаж - который предста...........................рабочем месте и может проводиться как сотрудником, давно выполняющим данные функции, так и специально обученным инструктором.

2. Ротацию - ............................

3. Ученичество и наставничество (коачинг) являющийся традиционным методам профессионального ...........................профессию.

4. Лекции - ...........................слух.

5. Рассмотрение практических ситуаций (кейсов) - заключается в анализе и групповом ...........................и т.д.

6. Деловые игры - ...........................обучающихся.

7. Самостоятельное...........................и так как ему удобно ( видеокассеты, компьютерные программы ).

В учебный процесс рекомендуется включить:

- лекции, самостоятельные работы, по конкретным заданиям на предприятии;

- на семинарских занятиях больше внимания уделить рассмотрению производственных ситуаций, ............................

- обучение работать с программным обеспечением персонального компьютера. Больше уделять внимания практике работы с ПК.

Этот метод обучения для ...........................и оплачивать ученический отпуск.

3.3 Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса.

Принципы рационализации трудового процесса (ТП):

- экономия ...........................всех ненужных, лишних перемещений исполнителя;

- совмещение ...........................участие в ТП органов человека: рук, ног, глаз, корпуса;

- оптимальная за...........................крупных и мелких движений и их равномерную загрузку;

- создание условий для ...........................оснащенности РМ, формированию рационального планировочного решения, организации обслуживания РМ;

- содержательность ...........................характеру;

- замена ...........................зоне;

- ускорение ...........................ориентированными механизмами;

- предпочтение ........................... «снизу вверх»;

- выполнен...........................в позе «сидя»;

- непрерывность ...........................возобновление;

- стандартност...........................их скорость;

- замен...........................5 раз;

- отработка ритмичности движений рук увеличивает их скорость;

- освобождение руки от держательных движений посредством использования зажимных приспособлений

Задание 1.

Средства оснащения рабочих мест ............................ В результате чего станочник вынужден совершить ряд нерациональных перемещений при выполнении трудовых процессов и подготовке к ним изготовления продукции.

Таблица 3

Исходные данные о потерях рабочего времени при нерациональных

планировочных решениях

Средства оснащения рабочего места	Одноразовые потери рабочего времени (мин)	Количество перемещений в смену
1. Вспомогат. оборудование	6	7
2. Организационная оснастка - инструментальная тумбочка - подставка под детали - стелаж
3. Технологическая оснастка
- набор инструментов
4. Численность персонала в цехе, чел.
5. Количество рабочих дней в году
6. Год. объем производства, тыс. шт.
7. Трудоемкость одной шт., нормо-ч.

Примечание: Количество раб. дн. в году приведено с учетом работы цеха по субботним дням. Рабочие работают в две смены.

Итак, выявим потери рабочего времени в год для рабочих всего цеха:

Дополнительное количество произведенной продукции составит:

Рост производительности в соответствии с полученными данными составит:

Заключение

По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. В рыночной экономике рабочая сила является товаром. Каждый обладатель рабочей силы стремится ...........................продавцами рабочей силы, так и между покупателями.

Трудовой вклад каждого работника оценивается исходя из его сопоставления ...........................устанавливается на предприятии с учетом требований общества к данному ...........................выражением меры труда являются нормы, отражающие различные стороны трудового процесса.

Нормирование необходимо при любой форме собственности при любом производственном и трудовом процессе.

Нормирование имеет искл...........................правильно организовать их труд, согласовать работу всех производственных звеньев, рационально использовать оборудование.

В условиях ............................ Повысить доходы можно с помощью трудовых факторов, речь идет о таких факторах как повышение производительности труда, рациональной организации труда.

Из рассмотренных в ...........................наблюдений он является наиболее эффективным.

Анализ состояния нормирования труда на ООО ..........................позволил выявить следующие проблемы:

ѕ в цехе металлических изделий на ООО ..........................на освоение производства кожуха котла ............................были установлены временные нормы времени выработки.

ѕ Выявлено, что фактически нормы ...........................напряженными, а фактически - наоборот.

В данной дипломной работе предлагаются следующие направления по их разрешению:

ѕ применить рассчитанные в курсовой работе нормы времени и нормы выработки на ............................

На основе выявленных ...........................нормирования труда могут быть сгруппированы по следующим направлениям:

сокращение ...........................нормы выработки;

обеспечение ...........................напряженности норм труда;

увеличение и охват нормированием труда всех работников предприятия;

........................... организационно-технических мероприятий на рабочих местах.

Проделанная работа позволяет сделать вывод о том, что в новых экономических условиях не только ужесточаются требования к качеству нормирования, но и создаются благоприятные условия для повышения его уровня.

Нормирование труда - ...........................объективной величины затрат рабочего времени в конкретных условиях.

Основными функциями нормирования труда являются распределение по труду, научная ...........................морального и материального поощрения и распространения передового опыта.

Основные задачи нормирования труда состоят в том, чтобы обосновать необходимую и ...........................изучать, обобщать и распространять производственный опыт, пересматривать нормы затрат труда по мере изменения условий труда.

Выполнение данной ...........................труда

Выполнение дипломной работы позволило овладеть знаниями в области рационализации труда, ...........................предприятий новые концепции и подходы в преобразовании его трудовой деятельности.

Список литературы.

Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд - 1997 - №1 - С. 90-92.

Беляев В. Какой должна быть норма труда в условиях рынка // Человек и труд - 1997 - №8 - С. 99-104.

Вебер М. Коммерческие расчеты от А до Я. - М., 1999 - С. 152-153.

Вишневская Н. Рынок рабочей силы - новые тенденции // Мировая экономика и международные отношения - 1999 - №8 - С. 20-21.

Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала - М., 1998 - 400 с.

Вейе Г., Деринг У. Введение в экономику и организацию производства. Красноярск - 1995 - 250 с.

Колосова Р.П., Рощин С.Ю. Экономика труда: от НОТ к теории социально трудовых отношений // Вестник Московского университета - 1996 - №6 - С. 58-62.

Кульбовская Н. Перспективы изменения условий труда при переходе к рыночному механизму // Вопросы экономики - 1990 - №12 - С. 136-142.

Козырев В.М. Основы современной экономики - М., 1998 - С. 317-331.

Липсиц И. Экономика без тайн - М., 1993 - С. 149-173.

Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Перевод с англ. - М.: “Дело”; 1993 - 702 с.

Миненко В.А., Курилов П.Г., Донец Ю.В. Справочник по труду и заработной плате в черной металлургии - К.; Техника, 1990 - 247 с.

Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности: учебное пособие для вузов - М.; Экономика 1990 - 271 с.

Поляков И,А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях) - М.; Экономика 1990 - С. 142-160.

Погонян Г.Р., Жуков Л.И., Сивцов В.И. Экономика труда: Учебник для вузов - М.: Экономика 1991 - 304с.

Ракотин В. Рабочая сила как товар // РИСК - 1999 - №2 - С. 84-85.

Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В., Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. Учебное пособие: - М.: ИНФРА - М, 1996 -352с.

Рекомендации по организации системы оплаты труда на предприятиях // Социальная защита - 1999 - №7 - С. 48-62.

Рекомендации по организации нормирования труда на предприятиях // Социальная защита - 1999 - №5 - С. 42-58.

Софинский Н. Нормирование труда: отечественные реалии и перспективы // Человек и труд - 1998 -№12 - С. 83-86.

Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ.- М.; 1990 - 408 с.

Тарасенко А.С. Стоимость рабочей силы - основы формирования оплаты труда в рыночных условиях // Труд и право - 1997 - №2 - С. 104-106.

Ударова Н. Как при нормировании труда учесть его интенсивность // Человек и труд - 1997 - №7 - С. 85-86.

Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии // Бухгалтерский бюллетень - 1997 - №10 - С. 102-110.

Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. М.; 1996 - 300 с.

Шишкин А.Ф. Экономическая теория в 2-х кн. кн. 1, М.; 1996 - С. 132-133.

Чалов В.И. Эффективное руководство // Иформационный бюллетень “Персонал металлургии”. 1992 - №6 - С. 14-16.

Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. проф. О.И. Волкова. - М.; ИНФРА - М, 1997 - 416 с.

Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999 - С.172-175.

Приложение 1

Рис.1.1.Микроклассификация рабочей зоны (при работе сидя):

А- зона максимальной досягаемости; Б- зона досягаемости пальцев при вытянутой руке; В - зона легкой досягаемости ладони; Г - оптимальное пространство для грубой ручной работы; Д - то же для тонкой ручной работы.

Рис.1.2.Микроклас-сификация рабочей зоны (при работе стоя):

А - оптимальная зона; Б- нормальная зона; В - максимальная зона.

Приложение 2

Р и с. 2.1. Поле зрения человека в горизонтальной плоскости:

18° - угол мгновенного зрения; 30° - угол эффективной видимости; 120° - угол об-зора при фиксированном положении го-ловы; 92°-220° - угол максимального вра-щения глаза; 124° - угол бинокулярной зоны; 45° - угол поворота головы

Приложение 3

Серийность производства на данном РМ	Нормативный коэффициент устойчивости хроноряда
	Машинная работа	Машинно-ручная	Наблюдение за работой оборудования	Ручная работа
Мелкосерийное производство

Приложение 4

Таблица 4.1

Нормативы времени на подрезку торцев

Вид обработки	Обрабатываемый материал	Диаметр обрабатываемых отверстий Д, мм
		30	80	св. 80
Подрезка торцов зенковкой	Сталь	0,07	0,08	-
	Чугун	0,08	0,09	-
	Медные сплавы	0,08	0,09	-
Подрезка торца подрезной пластиной	Сталь в 90 кг/мм2 90	-	0,08 0,09	0,10 0,12
	Чугун	-	0,08 0,11	0,11 1,13
	Медные сплавы	-	0,10	0,12

Таблица 4.2

Снятие фасок и центровка отверстий

Размер фаски, а, мм

а) б)

Рисунок 4.3. Снятие фасок и заусенцев:

а - сверлом;

б - метчиком.

Рисунок 4.4. Центровка отверстий

Таблица 4.3

Нормы времени на зубострогальных работах для прямозубых и конических колес

Характер обработки	Отношение кол-ва зубьев колеса к кол-ву зубьев шестерни	Средняя скорость резания Vм/мин	Число двойных ходов n в минуту	Длина зуба, мм
1	2	3	4	5
Черновое нарезание	Шестерни
	Колеса
Чистовое	Шестерни и колеса
1,5

Окончание таблицы 4.3

Основное время
Черновое нарезание	Шестер-ни
	Колеса
Чистовое	Шестерни и колеса

Приложение 5

Нормирование фрезерных работ

Таблица 5.1

Нормы времени на фрезерные работы

Диаметр фрезы Д, мм	Ширина обработки В1, мм	Глубина резания, мм	Длина обрабатываемой поверхности, мм
			25	50	100	125	175	250	300
1	2
	50
	100
	150

Приложение 6

Нормативы времени на шлифовальные работы

Таблица 6.1

Исходные данные для расчета норм времени наружного шлифования с продольной

подачей (Круглошлифовальные станки) (Неполное штучное время)

Диаметр шлифования, мм	Припуск 2П, мм	Длина шлифования, L мм до
1	2
200	0,4
	0,5
	0,6
	0,8
250	0,4
	0,5
	0,6
	0,8
315	0,5
	0,6
	0,7
	0,9
400	0,5
	0,6
	0,8
	1,0

Таблица 6.2

Исходные данные для расчета норм времени для шлифования отверстий методом

продольной подачи (внутришлифовальные станки)

Диаметр отверстия, мм	Припуск на диаметр, мм	Длина шлифования, L мм
		25	40	50	80	100	125	200
1
50
63

Рис. 6.1. Шлифование отверстий методом продольной подачи

Таблица 6.3

Исходные данные для получения неполного штучного времени. Плоское шлифование

периферией круга (плоскошлифовальные станки с прямоугольным столом)

Ширина шлифования, мм	Припуск на сторону, мм	Длина шлифования, L мм до:
		160	250	315	500	630	1000	1200
		Время, t мин
1
40
50

Рисунок 6.2. Шлифование периферийного круга

Таблица 6.4

Плоское шлифование торцем круга (плоскошлифовальные станки)

Ширина шлифования, мм	Припуск на сторону, мм	Длина обрабатываемой поверхности, L мм
		200	250	400	500	800
		Время, t мин
1
30
40

Рисунок 6.3. Шлифование периферией круга

Приведенное время в нормативной таблице 6.5 должно быть скорректировано на ...........................станка.

При сверлении одинаковых отверстий вводятся следующие коэффициенты: 5 одинаковых отв. - 1,0; 4-10 отв. - 0,9; 11 - 25 отв. - 0,85; свыше 25 одинаковых отв. k = 0,8, корректирующие величину оперативного времени, указанного в таблице 7.1.

Таблица 6.5

Коэффициент корректирования нормативного времени от степени заполнения стола

Диаметр круга, мм	Степень заполнения стола обрабатываемыми деталями
400
500

Приложение 7

Нормативы времени на сверлильные работы

Таблица 7.1

Исходные данные для расчета норм оперативного времени на сверление отверстий

(медные сплавы)

Диаметр сверла, мм	Длина отверстия, мм	Режим обраб.
	10	15	20	30	40	50	60	80	100	V м/мин	S мм/об
10
12
16
20
25
30
35