Наукова організація праці

Поняття, завдання наукової організації праці. Складові основи наукової організації праці, сукупність досягнень науки, техніки, передового виробничого і комерційного досвіду. Режим праці і відпочинку. Особливості наукової організації управлінської праці.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курс лекций
Язык украинский
Дата добавления 05.11.2011
Размер файла 798,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Усі галузі народного господарства, сфера бізнесу.

Потреба в кадрах

Постійна.

Географія прфесії

Поширена повсюдно.

Тип підприємства або організації

Державні, акціонерні, приватні підприєства, кооперативи, малі підприємства, установи, організації, інші комерційні структури.

Форма організації праці

Індивідуальна .

Виробнича характеристика професії

Місце роботи

У приміщенні, а також за його межами.

Знаряддя праці

Комп'ютери, оргтехніка.

Предмети праці

Майстерні і трудові ресурси, нормативні документи, способи комунікації й інформації: економічні і статистичні звіти, довідники.

Мета праці

Формування професійного управління в умовах розвитку ринкових відносин.

Основні виробничі операції

Планування і прогнозування діяльності підприємства (фірми, організації); управління трудовими ресурсами; регулювання відносин між працівниками і підприємствами; оцінка роботи структурного підрозділу і здібностей кожного працівника; організація добору, підготовки і розміщення кадрів; правове забезпечення проведення організаційно-економічної політики, вільного наймання; впровадження передової інформаційної технології, прийняття самостійних, нестандартних рішень.

Професійні знання, вміння, навики

Повинен знати: галузь менеджменту, економіки, організації виробництва і керування, право, соціологію, психологію. Досконало володіти: знаннями і практичними навичками в різних напрямках форування і раціоналізації структури та психології процесів управління кадрами; соціально-економічною і рекламною інформацією; мистецтвом керування людьми і способами підвищення ефективності виробництва.

Повинен мати: високі організаторські здібності, ерудицію, компетентність, широкий кругозір.

Санітарно-гігієнічна характеристика професії

Ступінь ваги і напруженості праці

Напружена розумова роботу.

Обмеження за статтю чи віком

Обмежень немає.

Режим праці і відпочинку

Ненормований робочий день.

Завантаженість аналізаторів

Руховий, зоровий і слуховий аналізатори.

Несприятливі фактори

Напружені мислення, воля, пам'ять, увага.

Медичні протипоказання

Захворювання, повязанні з порушенням психіки.

Вимоги професії до індивідуально-психологічних особливостей фахівця

Нейродинаміка

Перевагу мають особи з сильною, лабільною, рухливою нервовою системою, гарним тонусом.

Психомоторика

Швидкість реакції, гарна сенсорно-моторна координація рухів.

Сенсорно-перцептивна сфера

Швидкість сприйняття й оцінки ситуацій.

Пам'ять

Оперативна, короткочасна і тривала.

Увага

Обсяг, розподіл, стійкість і переключення уваги.

Мислення і мова

Словесно-логічне мислення, уміння спілкуватися, гарна дикція, грамотність мови.

Інтелект

Високий рівень загального інтелекту, перевагу мають особи з високим рівнем вербальних здібностей.

Емоційно-вольова система

Емоційна стійкість, організаторські здібності, схильність до ризику.

Риси характеру

Активність, самоконтроль, відповідальність, наполегливість, самовладання, контактність, рішучість, чесність, потреба в досягненнях, терпіння, коректність.

Підготовка кадрів

Тип навчального закладу

Економічні університети, ВУЗи з підготовкою бакалаврів та магістрів з економіко-підприємницького напряму, школа ділової адміністрації та бізнесу.

Термін навчання

Залежить від типу навчального закладу.

Необхідні знання із загальноосвітніх предметів

Іноземні мови, інформатика та обчислювальна техніка, географія і законодавство.

Перспективи зростання

Керівник підприємства, комерційної структури.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі, напрямки: вдосконалення нормування праці, підготовка і підвищення кваліфікації кадрів. Розгляд принципів професійно-кваліфікаційного розподілу праці. Основні задачі соціального захисту.

    контрольная работа [63,7 K], добавлен 19.10.2012

  • Зміст наукової організації управлінської праці. Загальна характеристика та аналіз структури ТОВ "Автоцентр "Європа-Сервіс". Аналіз ефективності управлінської праці на підприємстві та шляхи її вдосконалення в сучасних умовах трансформації економіки.

    курсовая работа [60,8 K], добавлен 07.11.2014

  • Види розподілу та кооперації праці в організації. Види управлінських документів. Оцінка різних періодів свого життя та розрахунок психологічного віку. Особливості раціональної організації праці менеджерів. Сутність методу редизайну управлінської праці.

    контрольная работа [414,7 K], добавлен 25.09.2012

  • Організація, планування і мотивація праці. Поняття і значення наукової організації праці. Обслуговування робочих місць. Методика планування трудових ресурсів і складання відповідних балансів. Календарне планування з використанням діаграми Гантта.

    контрольная работа [180,3 K], добавлен 25.07.2009

  • Олександр Олександрович Богданов (Малиновський) як один із засновників науки про загальні закони організації. Олексій Капітонович Гастєв як один із зачинателів наукової організації праці в колишньому СРСР. Основні наукові праці Олени Антонівни Грішнової.

    реферат [25,2 K], добавлен 22.04.2010

  • Організація праці як система заходів щодо раціонального використання робочої сили. Суть поділу та кооперації праці. Основні показники продуктивності праці. Шляхи підвищення та методи виміру продуктивності. Рівень організації праці на підприємстві.

    контрольная работа [68,6 K], добавлен 18.11.2010

  • Дослідження організації праці на національному рівні. Фактори покращення результативності праці. Сутність управління з позиції функціонального підходу, резерви підвищення ефективності. Різноманітні моделі організації праці: досвід деяких країн світу.

    статья [14,4 K], добавлен 19.09.2017

  • Загальна характеристика і предмет економіки праці. Економічні, адміністративні та соціально-психологічні методи управління. Виникнення школи "наукового управління" або "наукової організації праці", закордонна теорія та практика в галузі трудових відносин.

    реферат [33,6 K], добавлен 03.09.2009

  • Сутність і задачі організації праці, значення розподілу, відтворення і розвитку форм робочої сили між галузями, забезпечення зайнятості населення. Управління організацією праці на підприємстві. Робочий час, його класифікація і основи нормування праці.

    реферат [34,0 K], добавлен 15.08.2009

  • Висвітлення значення організації праці на робочому місці архіваріуса. Удосконалення санітарно-гігієнічних та психофізіологічних умов праці, естетичних умов виробничого середовища. Кошторис витрат, пов'язаних з втіленням у виробництво проектних рішень.

    курсовая работа [234,4 K], добавлен 25.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.