Факторы утомления в управленческой деятельности, пути их преодоления
Проблема длительности работы и чередования ее с отдыхом. Профилактика аварий и несчастных случаев. Историческая ретроспектива изучения факторов утомления. Монотония, психическое пресыщение. Рекомендации по наиболее эффективным путям преодоления утомления.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 10.12.2013 |
| Размер файла | 47,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Все в большей степени находится в наших руках, а не зависит от внешних факторов, но про их влияние ни в коем случае нельзя недооценивать, но все же решающим остается человеческий фактор.
Задачи исследовательской работы решены в полной мере.
Цель курсовой работы по изучению факторов утомления в управленческой деятельности и путей их преодоления была достигнута путем решения задач по изучению ретроспективы анализа факторов утомления в управленческой деятельности и путей их преодоления, выявления основных понятий анализа факторов утомления в управленческой деятельности и путей их преодоления, определения степени изученности темы, составления рекомендаций по наиболее эффективным путям преодоления утомления, а так же анализа результатов проделанной работы.
Результаты курсовой работы могут быть полезны абсолютно любому человека, потому что нет людей которые не испытывали бы чувства утомления. Оно известно ученому, обнаруживающему, что из-за утомления его внимание начинает рассеиваться. С ним знаком и простой рабочий, у которого в конце дня снижается производительность его труда. С утомлением постоянно имеют дело спортсмены, чувствуя, как оно препятствует на пути к рекорду. С утомлением знаком любой студент и школьник, которые к концу учебного дня все хуже воспринимают и слушают объяснения преподавателя. Многообразны формы утомления и бесчисленны виды человеческой деятельности, в которой требуется преодоления этого чувства, что предопределяет универсальность применения результатов курсовой работы в различных областях.
Список литературы
1. Рыбников О.Н. Психофизиология профессиональной деятельности: Учеб. для студентов высш. учеб. заведений. - М.: Издат. центр «Академия», 2010. - 320 с.
2. Климов Е.А., Носкова О.Г. История психологии труда в России. Учеб. пособие. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1992. - 134 с.
3. Марцинковская Т.Д. История психологии: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ - 5-е изд., стер.- М.: Издательский центр «Академия», 2006.- 544 с.
4. Психофизиология: Учебник для вузов/ Под. Ред. Ю.И. Александрова.- 3-е. изд., доп. и перераб.- СПб.: Питер, 2010-464 с.
5. Климов Е.А., Носкова О.Г. История психологии труда в России//http://sbiblio.com/BIBLIO/archive/klimov_istorij/02.aspx
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Проблема социального конфликта. Понятие конфликта, его причины. Пути преодоления конфликтов, способы, стратегии. Анализ и оценка конфликтов. Внутриличностный конфликт, межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой и межгрупповой конфликт.
курсовая работа [36,4 K], добавлен 17.07.2014Разделение труда и рабочая нагрузка, классификация физических работ. Определение утомления, его виды и стадии, организация распорядка рабочего дня. Способы разделение труда на предприятии, изучение условий повышения эффективности трудовой деятельности.
курсовая работа [458,6 K], добавлен 15.01.2011Понятие и классификация инноваций. Факторы, влияющие на инновационную деятельность. Управление кадровыми инновациями. Неудовлетворительная работа отдела кадров. Причины сопротивления кадровым инновациям персонала и руководства и методы его преодоления.
курсовая работа [44,6 K], добавлен 17.12.2009Суть термина "бюрократия", его происхождение и происхождение самого явления бюрократии. Проблемы формирования государственной службы, анализ бюрократии в России. Выявление причин возникновения бюрократии, пути преодоления негативных последствий.
курсовая работа [49,8 K], добавлен 03.06.2012Понятие и типы организационного изменения, источники и причины сопротивления организационным изменениям. Анализ факторов и методов преодоления сопротивления изменениям. Уменьшение сопротивления на организационном, групповом и индивидуальном уровнях.
курсовая работа [67,6 K], добавлен 25.09.2009Общее состояние рынка труда в России. Причины, формы и последствия российской безработицы. Последствия безработицы. Пути преодоления. Кривая Филлипса. Величина пособия по безработице.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 13.10.2003Процессы сопротивления, преодоления в организационном поведении персонала, пути противодействия. Организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ его управленческой среды. Совершенствование управления персоналом во избежание сопротивления.
курсовая работа [408,7 K], добавлен 11.01.2014Основные цели формальной оценки совершенной деятельности. Пути преодоления "уравниловки". Технология проведения формальной оценки совершенной деятельности. Поведение человека в организации. Определение коэффициентов сменяемости, стабильности рабочей силы.
курсовая работа [72,6 K], добавлен 15.02.2010Изучение истории возникновения теории управления. Исследование подходов к управленческой деятельности, школ управленческой мысли. Анализ роли управленческой работы в обществе. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций Российской Федерации.
реферат [666,2 K], добавлен 22.12.2014Коммуникация как объект изучения. Теоретические основы управления коммуникациями в организации. Проблема коммуникативных барьеров и совершенствование практических навыков их преодоления. Сущность и основные функции речи (языка) в процессе коммуникации.
курсовая работа [63,4 K], добавлен 19.02.2011
