Характеристика ОАО "Сургутнефтегаз"
Талаканское месторождение как одно из крупнейших российских месторождений нефти. Основные технико-технологические особенности производства. Изменение режима работы залежи путем прекращения и возобновления закачки воды и отбора. Доотмыв остаточной нефти.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Предмет | Менеджмент |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Ира |
| Дата добавления | 14.05.2014 |
| Размер файла | 31,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Риски, связанные с освоением шельфовых месторождений. Анализ механизма принятия решений при освоении месторождения имени Перельмана-Иванова. Технология прогнозирования залежей нефти на основе комплекса дистанционных методов. Направления сбыта проекта.
дипломная работа [3,5 M], добавлен 21.01.2017Организация деятельности государственного предприятия по добыче и переработке нефти "Роснефть". Оценка доли на рынке Общества и его конкурентов. Распределение запасов нефти по классификации SPЕ. Инструменты и методы регулирования деятельности предприятия.
отчет по практике [59,4 K], добавлен 14.01.2015Необходимость планирования отбора персонала. Характеристика понятия, критерии и источники отбора. Инcтрумeнтарий oтбoра пeрcoнала из внeшних и внутрeнних иcтoчникoв прeдприятия. Основные мeтoды oтбoра пeрcoнала на различных этапах процесса отбора.
курсовая работа [117,1 K], добавлен 31.07.2012Понятие процесса отбора персонала и его основные принципы. Анализ технико-экономических показателей предприятия, системы управления и процесса отбора персонала. Анализ выявленных недостатков, совершенствование системы оценки и отбора кадрового резерва.
дипломная работа [402,9 K], добавлен 22.10.2010Анализ управленческой деятельности компании ОАО "Сургутнефтегаз". Особенности управления производством и системы управления персоналом. Характеристика социальной политики предприятия и методов управления маркетингом. Оценка платежеспособности предприятия.
дипломная работа [229,3 K], добавлен 25.02.2010Место отбора персонала в системе управления персоналом, основные кадровые технологии. Особенности процесса привлечение и отбора персонала в ООО "Коммаш". Анализ эффективности действующего процесса отбора персонала, предложения по его совершенствованию.
курсовая работа [179,0 K], добавлен 23.05.2012История создания и функционирования ОПЕК. Цели и задачи стран-экспортеров нефти. Роль ОПЕК в мировой экономике. Россия на мировом рынке нефти и газа. Стратегические цели развития газовой промышленности РФ. Газовый ОПЕК: проблемы и перспективы развития.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 18.11.2013Определение отбора персонала по В. Дятлову. Характеристика основных этапов отбора и подбора персонала. Анализ организационной структуры ЗАО "Медтроникс": процедура отбора персонала, использования анкетирования. Особенности кадровой политики предприятия.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 13.05.2012Диагностика кризисов организации. Основные понятия процесса ликвидации предприятия, особенности его проведения. Общие положения о заключении мирового соглашения, его форма и содержание. Основания для возобновления производства по делу о банкротстве.
контрольная работа [44,4 K], добавлен 11.05.2012Общая характеристика состояния российских предприятий в автомобильной промышленности в таком из важных показателей как качество продукции. Выявление проблемы в управлении качеством, оценка одному из крупнейших автомобильных заводов в России ОАО "КамАЗ".
курсовая работа [40,7 K], добавлен 03.12.2008
